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Textes scientifiques sur  Anreizsysteme

121  Publications
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  • Aktienbasierte Vorstandsvergütungskomponenten für eine nachhaltige Anreizsetzung
    Eine modelltheoretische und empirische Analyse
    Titre: Aktienbasierte Vorstandsvergütungskomponenten für eine nachhaltige Anreizsetzung
    Autor:in: Mesut Cirik (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Controlle de gestion
    Catégorie: Thèse de Master , 2018 128 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 540496
    Prix: US$ 42,99
  • Analyse der Generation Z. Eine empirische Untersuchung zur Arbeitsmoral und zu Anreizsystemen
    Titre: Analyse der Generation Z. Eine empirische Untersuchung zur Arbeitsmoral und zu Anreizsystemen
    Autor:in: Denise Müller (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2024 87 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1568244
    Prix: US$ 42,99
  • Anreize in Startups und deren Attraktivität für die Generation Z
    Titre: Anreize in Startups und deren Attraktivität für die Generation Z
    Autor:in: Ian Biedermann (Auteur)
    Matière: Ingénierie - Génie Industriel
    Catégorie: Dossier / Travail , 2024 24 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1478160
    Prix: US$ 18,99
  • Anreizgestaltung in Unternehmen
    Neurowissenschaftliche Erkenntnisse und ihre Bedeutung für die Mitarbeitermotivation
    Titre: Anreizgestaltung in Unternehmen
    Autor:in: Mareen Nowka (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2013 124 Pages , Note: 1,2
    N° de catalogue: 215943
    Prix: US$ 40,99
  • Anreizsysteme als Teil der wertorientierten Unternehmensführung
    Ein kurzer Überblick
    Titre: Anreizsysteme als Teil der wertorientierten Unternehmensführung
    Autor:in: Florian Ogrzewalla (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Controlle de gestion
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 21 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 80391
    Prix: US$ 18,99
  • Anreizsysteme bei teamorientierten Strukturen in der Produktion
    Titre: Anreizsysteme bei teamorientierten Strukturen in der Produktion
    Autor:in: Tina Stindl (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Controlle de gestion
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 1999 82 Pages , Note: 2
    N° de catalogue: 185558
    Prix: US$ 42,99
  • Anreizsysteme für das mittlere Management als Teil der wertorientierten Unternehmensführung
    Titre: Anreizsysteme für das mittlere Management als Teil der wertorientierten Unternehmensführung
    Autor:in: Diplom-Kaufmann Florian Ogrzewalla (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2008 97 Pages , Note: 1,8
    N° de catalogue: 123942
    Prix: US$ 42,99
  • Anreizsysteme für den innerbetrieblichen Wissensmarkt: organisatorische und technische Möglichkeiten
    Titre: Anreizsysteme für den innerbetrieblichen Wissensmarkt: organisatorische und technische Möglichkeiten
    Autor:in: Norman Frischmuth (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2000 99 Pages , Note: 1.3
    N° de catalogue: 185512
    Prix: US$ 42,99
  • Anreizsysteme für die Innerbetriebliche Fortbildung im Gesundheitswesen
    Implikationen und Handlungsempfehlungen für die Praxis
    Titre: Anreizsysteme für die Innerbetriebliche Fortbildung im Gesundheitswesen
    Autor:in: Jan-Uwe Kastning (Auteur), Katharina Michael (Auteur), Marie-Theres Schleef (Auteur), Elvin Boyali (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2016 81 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 342898
    Prix: US$ 42,99
  • Anreizsysteme für Kundenkontaktmitarbeiter in Dienstleistungsunternehmen
    Titre: Anreizsysteme für Kundenkontaktmitarbeiter in Dienstleistungsunternehmen
    Autor:in: Dharmveer Matta (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2012 28 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 203351
    Prix: US$ 19,99
  • Anreizsysteme für Lehrer. Nationale und internationale, praktische und theoretische Aspekte
    Titre: Anreizsysteme für Lehrer. Nationale und internationale, praktische und theoretische Aspekte
    Autor:in: Matthias Dorsch (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Système scolaire, Politique d'enseignement et de l'école
    Catégorie: Thèse de Master , 2011 124 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 911302
    Prix: US$ 42,99
  • Anreizsysteme für Vertriebsmitarbeiter. Gestaltungsmöglichkeiten und Grenzen
    Titre: Anreizsysteme für Vertriebsmitarbeiter. Gestaltungsmöglichkeiten und Grenzen
    Autor:in: Shkelqim Turkaj (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2013 16 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 354809
    Prix: US$ 18,99
  • Anreizsysteme im Unternehmen: Wie sie gute Mitarbeiter motivieren und halten können
    Titre: Anreizsysteme im Unternehmen: Wie sie gute Mitarbeiter motivieren und halten können
    Autor:in: Stefan Molkentin (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2007 58 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 94501
    Prix: US$ 21,99
  • Anreizsysteme in der öffentlichen Verwaltung. Chancen und Risiken im Bereich Mobilität
    Titre: Anreizsysteme in der öffentlichen Verwaltung. Chancen und Risiken im Bereich Mobilität
    Autor:in: Claudio Schreiber (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2022 90 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1355511
    Prix: US$ 42,99
  • Anreizsysteme in internationalen Unternehmen
    Formen der Entlohnung grenzüberschreitend eingesetzter Mitarbeiter
    Titre: Anreizsysteme in internationalen Unternehmen
    Autor:in: Daniel Bittner (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2006 25 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 93066
    Prix: US$ 19,99
  • Anreizsysteme in internationalen Unternehmen - Formen der Entlohnung grenzüberschreitend eingesetzter Mitarbeiter
    Titre: Anreizsysteme in internationalen Unternehmen - Formen der Entlohnung grenzüberschreitend eingesetzter Mitarbeiter
    Autor:in: Tobias Hartmann (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2006 24 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 70626
    Prix: US$ 19,99
  • Anreizsysteme in Nonprofit-Organisationen
    Mitarbeitersteuerung im Ehrenamt
    Titre: Anreizsysteme in Nonprofit-Organisationen
    Autor:in: Johannes Oelz (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2010 85 Pages , Note: 2
    N° de catalogue: 188124
    Prix: US$ 42,99
  • Anreizsysteme in Unternehmen der Zukunft. Sinn, Nutzen und Ausgestaltung für die Mitarbeitermotivation
    Titre: Anreizsysteme in Unternehmen der Zukunft. Sinn, Nutzen und Ausgestaltung für die Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Manuel Jacoby (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2018 76 Pages
    N° de catalogue: 428477
    Prix: US$ 23,99
  • Anreizsysteme und wertorentiertes Management
    Rechnungswesenbasierte Entlohnungssysteme
    Titre: Anreizsysteme und wertorentiertes Management
    Autor:in: Sabine Müller (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Gestion de la production
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2010 28 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 164264
    Prix: US$ 19,99
  • Anreizsysteme zur Förderung ökologisch orientierter Investitionen im Industriebetrieb
    Titre: Anreizsysteme zur Förderung ökologisch orientierter Investitionen im Industriebetrieb
    Autor:in: Tim Niesser (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Controlle de gestion
    Catégorie: Thèse de Master , 2013 76 Pages
    N° de catalogue: 262695
    Prix: US$ 34,99
  • Anreizsysteme zur Kapitalallokation in divisionalisierten Unternehmen - Darstellung und kritische Analyse aus betriebswirtschaftlicher Sicht
    Titre: Anreizsysteme zur Kapitalallokation in divisionalisierten Unternehmen - Darstellung und kritische Analyse aus betriebswirtschaftlicher Sicht
    Autor:in: Alexander Grenz (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Controlle de gestion
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 1998 49 Pages , Note: 2.3
    N° de catalogue: 185423
    Prix: US$ 21,99
  • Anreizsysteme zur Motivation der Mitarbeiter
    Anforderungen, Arten und kritische Würdigung am Beispiel eines kundenorientierten Unternehmens.
    Titre: Anreizsysteme zur Motivation der Mitarbeiter
    Autor:in: Ingrid Forster (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Relations publiques, Publicité, Marketing, Médias sociaux
    Catégorie: Dossier / Travail , 2010 21 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 179050
    Prix: US$ 16,99
  • Anreizsysteme zur Steigerung der Mitarbeitermotivation
    Eine kritische Auseinandersetzung
    Titre: Anreizsysteme zur Steigerung der Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Feline Wood (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 22 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 502780
    Prix: US$ 18,99
  • Anwendungsprobleme des Cafeteria-Ansatzes in Unternehmensnetzwerken
    Titre: Anwendungsprobleme des Cafeteria-Ansatzes in Unternehmensnetzwerken
    Autor:in: Iryna Fehmers (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2007 82 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 78840
    Prix: US$ 42,99
  • Über Anreizsysteme zur Incentivierung von ethischem Verhalten im Unternehmen
    Eine kritische Analyse
    Titre: Über Anreizsysteme zur Incentivierung von ethischem Verhalten im Unternehmen
    Autor:in: Julia Helle (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Review of Business Studies
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 57 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 974681
    Prix: US$ 21,99
  • Arbeitsmotivation, Arbeitszufriedenheit und Commitment im Alter. Warum Führungskräfte ältere und jüngere Mitarbeiter gleichwertig behandeln sollten
    Titre: Arbeitsmotivation, Arbeitszufriedenheit und Commitment im Alter. Warum Führungskräfte ältere und jüngere Mitarbeiter gleichwertig behandeln sollten
    Autor:in: Elena Rose (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2021 100 Pages
    N° de catalogue: 918032
    Prix: US$ 42,99
  • Ausgewählte Aspekte der Problematik asymmetrischer Informationsverteilung am Arbeitsmarkt und Strategien der Problemüberwindung
    Titre: Ausgewählte Aspekte der Problematik asymmetrischer Informationsverteilung am Arbeitsmarkt und Strategien der Problemüberwindung
    Autor:in: Henrike Schäfer (Auteur)
    Matière: Economie politique - Economie du marché du travail
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2005 64 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 65845
    Prix: US$ 34,99
  • Auswirkungen betrieblicher Anreizsysteme und intrinsischer Motivation auf das Leistungsniveau
    Titre: Auswirkungen betrieblicher Anreizsysteme und intrinsischer Motivation auf das Leistungsniveau
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 20 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 462640
    Prix: US$ 18,99
  • Beschwerdemanagement als Instrument zur Stärkung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung
    Titre: Beschwerdemanagement als Instrument zur Stärkung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung
    Autor:in: Niklas Elser (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Généralités
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2017 52 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 351973
    Prix: US$ 21,99
  • Betriebliche Anreizsysteme im Kontext des demografischen Wandels
    Titre: Betriebliche Anreizsysteme im Kontext des demografischen Wandels
    Autor:in: Jens Göritz (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009 28 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 159714
    Prix: US$ 19,99
  • Betriebliche Anreizsysteme und intrinsische Motivation
    Handlungsempfehlung am Beispiel der Getränkeindustrie
    Titre: Betriebliche Anreizsysteme und intrinsische Motivation
    Autor:in: Christian Heinrich (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 18 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 964862
    Prix: US$ 16,99
  • Betriebliche Anreizsysteme. Inhalts- und Prozesstheorien der Motivationsforschung
    Titre: Betriebliche Anreizsysteme. Inhalts- und Prozesstheorien der Motivationsforschung
    Autor:in: Dipl. Betriebswirt FH Jochen Laufer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Texte Universitaire , 2004 35 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 275215
    Prix: US$ 19,99
  • Bonussysteme in Back-Office-Bereichen von Banken
    Schwachstellen und deren Vermeidung
    Titre: Bonussysteme in Back-Office-Bereichen von Banken
    Autor:in: Reinhold Knobloch (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 24 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 180916
    Prix: US$ 19,99
  • Critical Evaluation of the Concepts "Motivation" and "Reward" in the Workplace
    Drawing Upon the Model of Behaviour First Outlined by B.F. Skinner
    Titre: Critical Evaluation of the Concepts "Motivation" and "Reward" in the Workplace
    Autor:in: Alexander Göttling (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2009 13 Pages , Note: 2,8
    N° de catalogue: 377544
    Prix: US$ 18,99
  • Der betriebswirtschaftliche Zusammenhang von Anreizsystemen und Motivation. Mögliche Auswirkungen von falschen Anreizen
    Titre: Der betriebswirtschaftliche Zusammenhang von Anreizsystemen und Motivation. Mögliche Auswirkungen von falschen Anreizen
    Autor:in: Henrik Ogonovski (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2014 51 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 310137
    Prix: US$ 21,99
  • Der demografische Wandel. Maßnahmen für Arbeitgeber
    Titre: Der demografische Wandel. Maßnahmen für Arbeitgeber
    Autor:in: Kevin Sonntag (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2017 18 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 379673
    Prix: US$ 18,99
  • Der Deutsche Corporate Governance Kodex und Anreizsysteme am Beispiel der Wirecard AG
    Titre: Der Deutsche Corporate Governance Kodex und Anreizsysteme am Beispiel der Wirecard AG
    Autor:in: Sören Wenzel (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Banque, Bourse, Assurance
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2020 21 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 933864
    Prix: US$ 18,99
  • Der Prinzipal-Agenten-Ansatz. Anreizsysteme zur Senkung des Delegationsrisikos
    Titre: Der Prinzipal-Agenten-Ansatz. Anreizsysteme zur Senkung des Delegationsrisikos
    Autor:in: Andrea Grunwald (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2005 43 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 45098
    Prix: US$ 21,99
  • Der Zusammenhang von Arbeitszufriedenheit und organisationalem-, berufs- und statusbezogenem Commitment
    Titre: Der Zusammenhang von Arbeitszufriedenheit und organisationalem-, berufs- und statusbezogenem Commitment
    Autor:in: Magister Artium Norman Nicoll (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Mémoire de Maîtrise , 2005 127 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 271410
    Prix: US$ 42,99
  • Die Balanced Scorecard als Bemessungsgrundlage für Anreizsysteme
    Titre: Die Balanced Scorecard als Bemessungsgrundlage für Anreizsysteme
    Autor:in: Kai Nekat (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2002 20 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 10554
    Prix: US$ 18,99
  • Die Bedeutung sozialer und ökonomischer Beziehungen für Unternehmen
    Titre: Die Bedeutung sozialer und ökonomischer Beziehungen für Unternehmen
    Autor:in: Judith Schnellinger (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015 22 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 374519
    Prix: US$ 18,99
  • Die Bedeutung von Wissensmanagement bei der Generierung von Innovationen in Unternehmen
    Titre: Die Bedeutung von Wissensmanagement bei der Generierung von Innovationen in Unternehmen
    Autor:in: Sebastiano Lamattina (Auteur)
    Matière: Informatique - Informatique Appliquée à la Gestion
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2009 112 Pages , Note: 1,8
    N° de catalogue: 144672
    Prix: US$ 42,99
  • Die Entwicklung einer marktorientierten Unternehmenskultur durch internes Marketing: Möglichkeiten und Grenzen
    Titre: Die Entwicklung einer marktorientierten Unternehmenskultur durch internes Marketing: Möglichkeiten und Grenzen
    Autor:in: Daniel Stangl (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - marketing en ligne et marketing hors ligne
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2003 25 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 14832
    Prix: US$ 19,99
  • Die Gestaltung von Anreizsystemen zur Unterstützung des Wissensmanagements
    Titre: Die Gestaltung von Anreizsystemen zur Unterstützung des Wissensmanagements
    Autor:in: Sabine Becker (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2011 51 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 181274
    Prix: US$ 21,99
  • Die leistungsorientierte Vergütung im Verkauf
    Titre: Die leistungsorientierte Vergütung im Verkauf
    Autor:in: Stephan Klimpel (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2015 47 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 298979
    Prix: US$ 21,99
  • Diversitätskompetenz in der Führungskräftebeurteilung. Bedeutung und Einfluss auf Personal- und Vergütungsentscheidungen in deutschen Unternehmen
    Titre: Diversitätskompetenz in der Führungskräftebeurteilung. Bedeutung und Einfluss auf Personal- und Vergütungsentscheidungen in deutschen Unternehmen
    Autor:in: Marlene Vennewald (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2024 77 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1520281
    Prix: US$ 34,99
  • Einflussfaktoren auf die Mitarbeitermotivation in Startup-Unternehmen
    Titre: Einflussfaktoren auf die Mitarbeitermotivation in Startup-Unternehmen
    Autor:in: Benedikt Wolczkow (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2020 26 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 914927
    Prix: US$ 18,99
  • Einzelleistung versus Teamleistung. Konflikte in der Personalbewertung und deren Einfluss auf den Projekterfolg
    Titre: Einzelleistung versus Teamleistung. Konflikte in der Personalbewertung und deren Einfluss auf den Projekterfolg
    Autor:in: Marco Lehmann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2018 78 Pages
    N° de catalogue: 417425
    Prix: US$ 34,99
  • Empirische Studie zu materiellen Anreizsystemen in Stellenanzeigen für Pflegende
    Titre: Empirische Studie zu materiellen Anreizsystemen in Stellenanzeigen für Pflegende
    Autor:in: Stephan Pfeiffer (Auteur)
    Matière: Sciences infirmières - Gestion des soins infirmiers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2012 34 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 203109
    Prix: US$ 18,99
  • Entwicklung einer Konzeption zur Mitarbeiterbindung unter besonderer Berücksichtigung immaterieller Anreizsysteme
    Titre: Entwicklung einer Konzeption zur Mitarbeiterbindung unter besonderer Berücksichtigung immaterieller Anreizsysteme
    Autor:in: Simone Pantel (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2002 109 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 12745
    Prix: US$ 172,99
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