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Publicación mundial de textos académicos
Textos académicos sobre Arbeitgeber
148 publications
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Die außerordentliche Kündigung von Arbeitnehmern bei geringwertigen Vermögensdelikten gegen den Arbeitgeber
Wann ist der Vertrauensvorrat des Arbeitnehmers aufgebraucht?
Autor:in:
Guido Zech (Autor)
Asignatura:
Derecho - Civil / Derecho laboral
Categoría:
Tesis de Máster , 2012 133 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
196320
Precio:
US$ 42,99
Die Bedeutung des Generationenwandels für das Personalmanagement
Autor:in:
Philipp Zimmermann (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2021 11 Páginas , Calificación: 2
No. de catálogo:
1406215
Precio:
US$ 18,99
Die Bedeutung des Tourismus für Südafrika
Autor:in:
Michael Fehrenz (Autor)
Asignatura:
Turismo - Otros
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2011 43 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
180327
Precio:
US$ 21,99
Die Beleidigung des Arbeitgebers gegenüber seines Arbeitnehmers als außerordentlicher Kündigungsgrund nach § 626 BGB
Autor:in:
Ludwig Späte (Autor)
Asignatura:
Derecho - Civil / Derecho laboral
Categoría:
Redacción Científica , 2010 5 Páginas
No. de catálogo:
151600
Precio:
US$ 6,99
Die Gehaltsverhandlung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer mithilfe des Harvard-Konzepts
Eine Untersuchung
Autor:in:
Sebastian Winter (Autor)
Asignatura:
Sociología - Trabajo, Educación, Organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2019 19 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
948986
Precio:
US$ 16,99
Die Generation Y auf dem Arbeitsmarkt
Autor:in:
Ann-Kathrin Peterson (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2016 17 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
320417
Precio:
US$ 16,99
Die Generation Y und der ideale Arbeitgeber
Eine qualitative Untersuchung zum Meinungsbildungsprozess einer Generation
Autor:in:
Daniel Gerlach (Autor)
Asignatura:
Psicología - Métodos
Categoría:
Trabajo Escrito , 2015 79 Páginas , Calificación: 1.3
No. de catálogo:
354321
Precio:
US$ 34,99
Die Gleichstellung geringfügig Beschäftigter nach dem SGB IX - ein praktischer Fall
Autor:in:
Prof. Dr. Dr. Assessor jur., Mag. rer. publ. Siegfried Schwab (Autor)
Asignatura:
Derecho - Civil / Derecho laboral
Categoría:
Redacción Científica , 2010 7 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
162264
Precio:
US$ 6,99
Die Grundlagen des Arbeitsrechts in Deutschland. Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis
Autor:in:
Anne Müller (Autor)
Asignatura:
Derecho - Civil / Derecho laboral
Categoría:
Trabajo Escrito , 2023 14 Páginas , Calificación: 2,3
No. de catálogo:
1452812
Precio:
US$ 16,99
Die Herausforderungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes für Arbeitgeber
Pflichten, Risiken, Strategien
Autor:in:
Kim Altemark (Autor)
Asignatura:
Derecho - Civil / Derecho laboral
Categoría:
Tesis , 2007 106 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
74589
Precio:
US$ 137,99
Die Kauf- und Arbeitskraft von morgen. Wie Unternehmen die Generation Z ansprechen können
Autor:in:
Lara Stommel (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
Categoría:
Libro Especializado , 2018 77 Páginas
No. de catálogo:
439387
Precio:
US$ 23,99
Die Kommunikation der Arbeitgeberattraktivität und der Nutzen für die Talente
Eine empirische Analyse der DAX- und MDAX-Unternehmen
Autor:in:
Andreas Over (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Marketing en línea y fuera de línea
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2013 149 Páginas
No. de catálogo:
211465
Precio:
US$ 42,99
Die Logiken der Kreativökonomie sowie Industrieökonomik im Personalmanagement – ein Vergleich
Autor:in:
Markus Stegmann (Autor)
Asignatura:
Medios / Comunicación - Economía de los medios, manejo de los medios
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2011 17 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
179816
Precio:
US$ 16,99
Die Lohndiskriminierung der Frau in Deutschland von 1850 bis heute
Eine kritische Betrachtung der Arbeitgeberseite, der Gewerkschaften und der Frauenbewegungen
Autor:in:
Juliane Buchholz (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Historia económica y social
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2015 37 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
374398
Precio:
US$ 19,99
Die Machtverschiebung bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern durch digitale Bewertungen
Am Beispiel der Internetseite glassdoor.com
Autor:in:
Mahmud Tunc (Autor)
Asignatura:
Sociología - Trabajo, Educación, Organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2019 15 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
463365
Precio:
US$ 16,99
Die Mitarbeitermotivation und Möglichkeiten ihrer Verbesserung
Autor:in:
Elisa Miljukow (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2015 39 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
336442
Precio:
US$ 18,99
Die Personalentwicklung und die Änderung/Beendigung bestehender Arbeitsverhältnisse
Autor:in:
Simon Winzer (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Apuntes (de lección) , 2015 13 Páginas
No. de catálogo:
300429
Precio:
US$ 4,99
Die Pflichten des Arbeitgebers zugunsten Schwerbehinderter gemäß §81 I SGB IX
Autor:in:
Hubertus Reinbach (Autor)
Asignatura:
Derecho - Civil / Derecho laboral
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2011 24 Páginas , Calificación: 13
No. de catálogo:
184691
Precio:
US$ 18,99
Die Schadensersatzhaftung im Arbeitsrecht
Autor:in:
Ullrich Janke (Autor)
Asignatura:
Derecho - Civil / Derecho laboral
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2009 20 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
135282
Precio:
US$ 15,99
Die Wertehaltung der Generation Y im Beruf
Die Theoretische Grundlagen verglichen mit einer empirischen Umfrage
Autor:in:
Kay Fink (Autor)
Asignatura:
Sociología - Trabajo, Educación, Organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2017 36 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
450189
Precio:
US$ 18,99
Digitalisierung innerbetrieblicher Verwaltungsprozesse. Potenziale und Herausforderungen für mittelständische Unternehmen und deren Arbeitnehmer
Autor:in:
Lukas Meier (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2023 91 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
1464294
Precio:
US$ 42,99
Ein Leitfaden zum Arbeitsrecht für Zeitsoldaten auf dem Weg in die Zivilwirtschaft
Wie es mir als ehemaligem Zeitsoldaten gelang, ein deutsches mittelständisches Unternehmen über Monate hinweg zu subventionieren.
Autor:in:
Georg Martin (Autor)
Asignatura:
Derecho - Civil / Derecho laboral
Categoría:
Libro Especializado , 2015 48 Páginas
No. de catálogo:
303670
Precio:
US$ 17,99
Employability. Das Phänomen Beschäftigungsfähigkeit aus Sicht der Arbeitgeber und Individuen
Autor:in:
Yasemin Kurt-Cvolic (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis , 2006 114 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
76853
Precio:
US$ 42,99
Employer Branding
So wird Ihr Unternehmen zum attraktiven Arbeitgeber
Autor:in:
Claudia Sack (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
Categoría:
Proyecto de Trabajo , 2008 34 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
180691
Precio:
US$ 18,99
Employer Branding bei mittelständischen Unternehmen
Autor:in:
David Grüter (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
Categoría:
Trabajo Escrito , 2016 24 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
334299
Precio:
US$ 18,99
Employer Branding. Status Quo und Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität am Beispiel von Bodystreet
Autor:in:
Kevin Gutsche (Autor)
Asignatura:
Deporte - Economía del deporte, Gestión del deporte
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2016 71 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
374647
Precio:
US$ 34,99
Employer Branding. Status Quo und Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität anhand des eigenen Ausbildungsbetriebes
Autor:in:
Rebecca Werner (Autor)
Asignatura:
Deporte - Economía del deporte, Gestión del deporte
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2019 97 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
1033249
Precio:
US$ 42,99
Entgelttransparenzgesetz. Geschlechterdiskriminierung indiziert durch Vergleichsentgelt?
Autor:in:
Hendrik Palm (Autor)
Asignatura:
Derecho - Civil / Derecho laboral
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2021 25 Páginas , Calificación: 15 Punkte
No. de catálogo:
1184388
Precio:
US$ 18,99
Erfolgreiches Personalrecruiting durch Employer Branding
Strategie zur Positionierung des Unternehmens BUTSCH GmbH als attraktiven Arbeitgeber
Autor:in:
Anja Lang (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
Categoría:
Tesis de Máster , 2016 134 Páginas , Calificación: 1,6
No. de catálogo:
344531
Precio:
US$ 42,99
Erwartungen an den Arbeitgeber von morgen
Eine quantitative Befragung von Auszubildenden in der Altenpflege
Autor:in:
Kevin Rheinfelder (Autor)
Asignatura:
Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2020 57 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
924462
Precio:
US$ 21,99
Ethikrichtlinien: Zulässiger Inhalt?
Autor:in:
Viktor Stepien (Autor)
Asignatura:
Derecho - Derecho Civil - mercantil, de sociedades, comercial, de la competencia y económico
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2012 29 Páginas , Calificación: 17
No. de catálogo:
198261
Precio:
US$ 18,99
Externe und interne berufliche Weiterbildung
Autor:in:
Carolin Bengelsdorf (Autor)
Asignatura:
Pedagogía - Formación profesional, capacitación profesional
Categoría:
Trabajo Escrito , 2010 28 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
168023
Precio:
US$ 18,99
Führung der Generation Y
Besteht ein Zusammenhang zwischen der Befriedigung von für die Generation Y wichtigen Ansprüchen und der Loyalität zum Arbeitgeber?
Autor:in:
Patrick Lamanna (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2017 23 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
537711
Precio:
US$ 19,99
Flache Hierarchien in Organisationen. Der Konflikt zwischen gesellschaftlichen Megatrends und hierarchischen Gruppenstrukturen
Autor:in:
Falk Neubert (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Organización
Categoría:
Tesis de Máster , 2022 96 Páginas , Calificación: 1,8
No. de catálogo:
1254376
Precio:
US$ 42,99
Formen der Telearbeit und ihre Auswirkungen auf die Unternehmensorganisation
Autor:in:
Marko Filler (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2010 34 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
152142
Precio:
US$ 19,99
Fortbildungsvereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Rückzahlung, Förderung & Arbeitnehmerbindung
Rechtliche Anforderungen, Vorgaben und sinnvolle Gestaltung
Autor:in:
Anna Faßhold (Autor)
Asignatura:
Derecho - Civil / Derecho laboral
Categoría:
Trabajo Escrito , 2018 17 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
446772
Precio:
US$ 17,99
Freie Mitarbeit - Überblick zu Formen und Grenzen der Freien Mitarbeit
Autor:in:
Alexander Müller (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Derecho
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2005 24 Páginas , Calificación: 6 (CH) entspricht 1 (DE)
No. de catálogo:
64023
Precio:
US$ 19,99
Freihandelszonen in Nicaragua: Humane Arbeitsbedingungen oder Profit? Ist ein Ausgleich zwischen den Interessen der Arbeitgeber und Arbeiterinnen in den nicaraguanischen Maquilas möglich?
Autor:in:
Diplomkulturwirtin Tina Schmidt (Autor)
Asignatura:
Ciencias de la Tierra / Geografía - Demografía, planeamiento urbanístico y ordenación territorial
Categoría:
Tesis , 2005 209 Páginas , Calificación: 1
No. de catálogo:
186192
Precio:
US$ 46,99
Generation Z und die Arbeitswelt
Ein Handlungsleitfaden für Unternehmen zur Rekrutierung und Bindung der neuen Mitarbeiter-Generation
Autor:in:
Olga Bessarabcik (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2015 152 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
312161
Precio:
US$ 46,99
Generational Differences. Wie können Arbeitgeber Generationsunterschiede sinnvoll nutzen?
Autor:in:
Omar Hakimi (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2016 10 Páginas
No. de catálogo:
491387
Precio:
US$ 6,99
Gibt es einen Wandel am Arbeitsmarkt? Erwartungen und Einstellungen der Generation Z
Autor:in:
Adrijana Pejic (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
Categoría:
Tesis de Máster , 2023 88 Páginas , Calificación: sehr gut
No. de catálogo:
1437754
Precio:
US$ 42,99
Glossar und Erläuterungen zur BWL: Buchführung & Jahresabschluss
Begriffe, Formeln und Erläuterungen für die Bachelor- und Masterstudiengänge BWL (B.Sc. und M.Sc.)
Autor:in:
Oliver Michaelis (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Contabilidad e impuestos
Categoría:
Libro Especializado , 2009 52 Páginas
No. de catálogo:
124423
Precio:
US$ 11,99
Glossar und Erläuterungen zur BWL: Zivilrecht
Begriffe, Formeln und Erläuterungen für die Bachelor- und Masterstudiengänge BWL (B.Sc. und M.Sc.)
Autor:in:
Oliver Michaelis (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Derecho
Categoría:
Libro Especializado , 2009 97 Páginas
No. de catálogo:
125318
Precio:
US$ 11,99
Grenzen des dienstlichen Weisungsrechts. Schadenersatzpflicht bei weisungswidrigen Handlungen aus Gewissensgründen
Autor:in:
Alexander Hölzl (Autor)
Asignatura:
Derecho - Derecho Civil - mercantil, de sociedades, comercial, de la competencia y económico
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2017 41 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
496776
Precio:
US$ 11,99
Haftung im Rahmen von Arbeitsverhältnissen - Eine Darstellung der Haftungssituation von Arbeitnehmern gegenüber Arbeitgeber, Arbeitskollegen und Dritten
Autor:in:
Manuela Urbich (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis , 2007 107 Páginas , Calificación: Vornote 1,7
No. de catálogo:
68109
Precio:
US$ 42,99
Hidden Champions versus Brands. Welche Rolle spielt der Faktor Prestige bei der Entscheidung für einen Arbeitgeber?
Autor:in:
Janine Simon (Autor)
Asignatura:
Sociología - Trabajo, Educación, Organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2016 67 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
346952
Precio:
US$ 34,99
Chancen und Grenzen flexibler Arbeitszeitmodelle aus Unternehmenssicht
Autor:in:
Christin Westerhoff (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2017 17 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
445404
Precio:
US$ 18,99
Chancen und Risiken von Home-Office. Eine Analyse aus Sicht der Arbeitgeber
Autor:in:
Julian Behrens (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Otros
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2021 19 Páginas , Calificación: 1,1
No. de catálogo:
1164948
Precio:
US$ 18,99
Chancen und Risiken von künstlicher Intelligenz im Human Resource Management. Strategische Auswirkungen für Unternehmen
Autor:in:
Sead Sadiku (Autor)
Asignatura:
Economía - Economía de la innovación
Categoría:
Tesis de Máster , 2021 111 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
1146766
Precio:
US$ 42,99
Influencer-Marketing im Employer Branding und in der Personalbeschaffung
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2018 26 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
1182048
Precio:
US$ 18,99
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