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Academic texts about  Employer Branding

259  publications
Page  1  of  6
  • "Attract the Employees of Choice". Herausforderungen für das Recruitment der Generation Y im Web 2.0
    Title: "Attract the Employees of Choice". Herausforderungen für das Recruitment der Generation Y im Web 2.0
    Autor:in: Sara Pflanz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Master's Thesis , 2014 124 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1597437
    Price: US$ 42.99
  • "Bewertet mich - aber bitte recht freundlich"
    Ansatz einer Untersuchung zu den Auswirkungen von negativen Arbeitgeberbewertungen im Internet auf die Arbeitgebermarke - Eine empirische Untersuchung
    Title: "Bewertet mich - aber bitte recht freundlich"
    Autor:in: Tibor Pintér (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2011 21 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 176195
    Price: US$ 18.99
  • „Employer Branding“ und „Employer of choice“. Welche Maßnahmen führen dazu, Arbeitgeber der ersten Wahl zur werden?
    Möglichkeiten, das Betriebsklima gut und die Laune der Mitarbeiter hoch zu halten
    Title: „Employer Branding“ und „Employer of choice“. Welche Maßnahmen führen dazu, Arbeitgeber der ersten Wahl zur werden?
    Autor:in: Jennifer Carmen Grumptmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Seminar Paper , 2014 16 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 320020
    Price: US$ 16.99
  • Aktuelle Methoden des E-Recruiting. Potenziale und Risiken aus Sicht der Arbeitgeber und Bewerber
    Title: Aktuelle Methoden des E-Recruiting. Potenziale und Risiken aus Sicht der Arbeitgeber und Bewerber
    Autor:in: Anja Nähler (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Textbook , 2020 65 Pages
    Catalog Number: 506793
    Price: US$ 34.99
  • Alumni-Netzwerke in Professional Service Firms
    Über die Beziehungspflege zu ehemaligen Mitarbeitern
    Title: Alumni-Netzwerke in Professional Service Firms
    Autor:in: Ebru Isik (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2018 60 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 442408
    Price: US$ 21.99
  • Analyse der Employer Branding-Kommunikation in Start-Ups. Ableitung von Handlungsempfehlungen
    Title: Analyse der Employer Branding-Kommunikation in Start-Ups. Ableitung von Handlungsempfehlungen
    Autor:in: Nico Paulheim (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Academic Paper , 2020 24 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1161586
    Price: US$ 18.99
  • Analyse der Wirkung von Stellenanzeigen auf potenzielle Bewerber
    Eine Untersuchung zur optimalen Gestaltung und Inhaltsstruktur zur Steigerung von Bewerbungsinteresse
    Title: Analyse der Wirkung von Stellenanzeigen auf potenzielle Bewerber
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2024 88 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1496022
    Price: US$ 42.99
  • Analyse des Social Media Marketings der VAUDE Sport GmbH & Co. KG
    Title: Analyse des Social Media Marketings der VAUDE Sport GmbH & Co. KG
    Autor:in: Simon Schulz (Author)
    Subject: Business economics - Offline Marketing and Online Marketing
    Category: Seminar Paper , 2020 16 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1391071
    Price: US$ 18.99
  • Anforderung an Führungskräfte. Erarbeitung eines vergleichenden Führungskräfteprofils der Generationen X,Y und Z
    Title: Anforderung an Führungskräfte. Erarbeitung eines vergleichenden Führungskräfteprofils der Generationen X,Y und Z
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Bachelor Thesis , 2024 79 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1642703
    Price: US$ 34.99
  • Anforderungen an die Arbeitgeberattraktivität. Auswertung aktueller Studienergebnisse zur Generation Z
    Title: Anforderungen an die Arbeitgeberattraktivität. Auswertung aktueller Studienergebnisse zur Generation Z
    Autor:in: Leah Pielok (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Term Paper , 2023 23 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1436028
    Price: US$ 18.99
  • Ansprüche der Generation Y an das Personalmanagement in Unternehmen
    Title: Ansprüche der Generation Y an das Personalmanagement in Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2023 19 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 1352085
    Price: US$ 16.99
  • Arbeiten im Home-Office. Auswirkungen auf Mitarbeiter/-innen
    Title: Arbeiten im Home-Office. Auswirkungen auf Mitarbeiter/-innen
    Autor:in: Chantal Weindorf (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Bachelor Thesis , 2022 53 Pages
    Catalog Number: 1214517
    Price: US$ 21.99
  • Arbeitgeberattraktivität im Wandel. Wie New Work die Kriterien der Arbeitgeberattraktivität verändert
    Title: Arbeitgeberattraktivität im Wandel. Wie New Work die Kriterien der Arbeitgeberattraktivität verändert
    Autor:in: Fabian Franke (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Academic Paper , 2021 19 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1037342
    Price: US$ 16.99
  • Arbeitgeberattraktivität im Wertewandel
    Chancen und Herausforderungen des Generationen-Managements zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität in Deutschland
    Title: Arbeitgeberattraktivität im Wertewandel
    Autor:in: Christin Becker (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Bachelor Thesis , 2020 121 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 956406
    Price: US$ 42.99
  • Arbeitgeberbewertungsportale als strategisches Instrument im Employer Branding
    Eine Untersuchung am Beispiel kununu
    - New
    Title: Arbeitgeberbewertungsportale als strategisches Instrument im Employer Branding
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Master's Thesis , 2024 107 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1724046
    Price: US$ 42.99
  • Arbeitgeberimage. Förderung durch Bewerbermanagement und Feedbackkultur
    Title: Arbeitgeberimage. Förderung durch Bewerbermanagement und Feedbackkultur
    Autor:in: Anika Rabe (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2009 86 Pages , Grade: 2.0
    Catalog Number: 126961
    Price: US$ 42.99
  • Arbeitgeberreputation durch Word of mouth-Kommunikation in Online Social Networks.
    Eine empirische Analyse motivationaler Einflussfaktoren.
    Title: Arbeitgeberreputation durch Word of mouth-Kommunikation in Online Social Networks.
    Autor:in: Julia Klapczynski (Author)
    Subject: Communications - Public Relations, Advertising, Marketing, Social Media
    Category: Thesis (M.A.) , 2011 217 Pages , Grade: 1,1
    Catalog Number: 265045
    Price: US$ 46.99
  • Artificial intelligence in the recruitment process. How can companies gain applicants’ trust?
    Title: Artificial intelligence in the recruitment process. How can companies gain applicants’ trust?
    Autor:in: Ajla Besirevic (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Master's Thesis , 2025 99 Pages , Grade: 1,2
    Catalog Number: 1691797
    Price: US$ 42.99
  • Attraktivität von Unternehmen aus Interessenten- und Arbeitnehmersicht
    Title: Attraktivität von Unternehmen aus Interessenten- und Arbeitnehmersicht
    Autor:in: Chantal Weindorf (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Bachelor Thesis , 2022 63 Pages , Grade: 2,7
    Catalog Number: 1353985
    Price: US$ 34.99
  • Attraktivitätssteigerung der Arbeit als Pflegefachkraft. Sind höhere Löhne wirklich der Schlüssel zu einer besseren Mitarbeiterbindung?
    Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege
    Title: Attraktivitätssteigerung der Arbeit als Pflegefachkraft. Sind höhere Löhne wirklich der Schlüssel zu einer besseren Mitarbeiterbindung?
    Autor:in: Christopher Ernst (Author)
    Subject: Nursing Science - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2018 34 Pages , Grade: 2.0
    Catalog Number: 584400
    Price: US$ 18.99
  • Ausbildungs- und Personalmarketing. Möglichkeiten zum Erreichen der Zielgruppe "Ausbildungsplatzbewerber"
    Praxisorientierte Handlungsempfehlungen für Unternehmen
    Title: Ausbildungs- und Personalmarketing. Möglichkeiten zum Erreichen der Zielgruppe "Ausbildungsplatzbewerber"
    Autor:in: Nicole Bittger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Scientific Study , 2015 31 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 294921
    Price: US$ 19.99
  • Ausbildungsmarketing für mittelständische Unternehmen: Neuere Ansätze
    Unter besonderer Berücksichtigung der Employability
    Title: Ausbildungsmarketing für mittelständische Unternehmen: Neuere Ansätze
    Autor:in: Sabine Braun (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2007 93 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 122995
    Price: US$ 42.99
  • Ausgewählte Instrumente des Personalmarketing als Chance zur Rekrutierung von Berufseinsteigern in KMU?
    Title: Ausgewählte Instrumente des Personalmarketing als Chance zur Rekrutierung von Berufseinsteigern in KMU?
    Autor:in: Marcel Peters (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2019 24 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 461311
    Price: US$ 18.99
  • Ausgewählte Methoden der Mitarbeitergewinnung über das Internet: Vor- und Nachteile
    Betrachtung der eigenen Website, Jobbörsen und Social-Media-Plattformen mit einer Beurteilung von www.monster.de
    Title: Ausgewählte Methoden der Mitarbeitergewinnung über das Internet: Vor- und Nachteile
    Autor:in: Ines Träder (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2011 74 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 178841
    Price: US$ 14.99
  • Auswirkungen einer Corporate-Purpose-Strategie auf das Employer Branding. Eine qualitative Untersuchung von Corporate-Purpose-Driven-Unternehmen
    Title: Auswirkungen einer Corporate-Purpose-Strategie auf das Employer Branding. Eine qualitative Untersuchung von Corporate-Purpose-Driven-Unternehmen
    Autor:in: Mario Ziemkendorf (Author)
    Subject: Business economics - Industrial Management
    Category: Master's Thesis , 2023 314 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1404232
    Price: US$ 46.99
  • Bedeutung von Arbeitgeberawards und empirische Analyse der Auswirkungen im Kontext von Employer Branding
    Title: Bedeutung von Arbeitgeberawards und empirische Analyse der Auswirkungen im Kontext von Employer Branding
    Autor:in: Manuel Kotzab (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Bachelor Thesis , 2017 82 Pages , Grade: 1,5
    Catalog Number: 450167
    Price: US$ 42.99
  • Bedeutung von Talent Management aus interner und externer Perspektive
    Title: Bedeutung von Talent Management aus interner und externer Perspektive
    Autor:in: Henry Räbiger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2008 18 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 120935
    Price: US$ 18.99
  • Beitrag eines ganzheitlichen Gesundheitsmanagements zum Employer Branding
    Title: Beitrag eines ganzheitlichen Gesundheitsmanagements zum Employer Branding
    Autor:in: Sebastian Dünnig (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Seminar Paper , 2014 25 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 319639
    Price: US$ 17.99
  • Beruflicher Wiedereinstieg von Müttern und Vätern in Deutschland
    unter Berücksichtigung des Aufbaus einer Arbeitgebermarke (Employer Brand)
    Title: Beruflicher Wiedereinstieg von Müttern und Vätern in Deutschland
    Autor:in: Christina Quack (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Master's Thesis , 2025 95 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1575839
    Price: US$ 42.99
  • Berufsorientierung mit Social Media? Empfehlungen für die Rekrutierung der Generationen Y und Z
    Title: Berufsorientierung mit Social Media? Empfehlungen für die Rekrutierung der Generationen Y und Z
    Autor:in: Sasche Serafimovski (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Bachelor Thesis , 2021 91 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1263886
    Price: US$ 42.99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Title: Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Autor:in: Vassilis Anagnostou (Author)
    Subject: Health - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2007 17 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 130800
    Price: US$ 15.99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) zur Steigerung der Produktivität in Unternehmen
    Title: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) zur Steigerung der Produktivität in Unternehmen
    Autor:in: Natalie Lutz (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Seminar Paper , 2020 18 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1263152
    Price: US$ 18.99
  • Bewerberfokussierte Gestaltung eines Onboarding Managements als Schlüsselelement des Employer Branding
    Title: Bewerberfokussierte Gestaltung eines Onboarding Managements als Schlüsselelement des Employer Branding
    Autor:in: Andreas Eßer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Master's Thesis , 2016 159 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 352774
    Price: US$ 46.99
  • Bindungsmanagement. Mitarbeiterbindung in Zeiten der Digitalisierung
    Title: Bindungsmanagement. Mitarbeiterbindung in Zeiten der Digitalisierung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Academic Paper , 2020 20 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 936617
    Price: US$ 16.99
  • Bindungsmanagement. Mitarbeiterbindung in Zeiten der Digitalisierung
    Title: Bindungsmanagement. Mitarbeiterbindung in Zeiten der Digitalisierung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Academic Paper , 2020 20 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 936617
    Price: US$ 16.99
  • Blogs for Talents. Employer Branding Kommunikation im Web 2.0
    Eine quantitative Inhaltsanalyse der Karriere-Blogs deutscher Unternehmen
    Title: Blogs for Talents. Employer Branding Kommunikation im Web 2.0
    Autor:in: Doris Bärtle (Author)
    Subject: Communications - Public Relations, Advertising, Marketing, Social Media
    Category: Master's Thesis , 2015 100 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 499568
    Price: US$ 42.99
  • Brand Management durch Live-Kommunikation. Wie Kunden als Markenbotschafter agieren
    Event Stragie bei GMP Rainvile Terasse
    Title: Brand Management durch Live-Kommunikation. Wie Kunden als Markenbotschafter agieren
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - Offline Marketing and Online Marketing
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2013 35 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 302813
    Price: US$ 19.99
  • Businessplan eines Start-Ups in der Sport- und Eventbranche
    Title: Businessplan eines Start-Ups in der Sport- und Eventbranche
    Autor:in: Paul Friedrich (Author)
    Subject: Business economics - Company formation, Business Plans
    Category: Term Paper , 2020 17 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 584799
    Price: US$ 18.99
  • Candidate Experience als systematisches Employer-Branding-Instrument
    Title: Candidate Experience als systematisches Employer-Branding-Instrument
    Autor:in: Annalena Großmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2016 24 Pages , Grade: 1.0
    Catalog Number: 346281
    Price: US$ 19.99
  • Candidate Experience im Rekrutierungsprozess von Hochschulabsolventen und Young Professionals
    Title: Candidate Experience im Rekrutierungsprozess von Hochschulabsolventen und Young Professionals
    Autor:in: Christian Schmidt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (postgraduate) , 2014 36 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 298259
    Price: US$ 19.99
  • Corporate Branding. Die Erfolgsfaktoren der Planung und Durchführung
    Title: Corporate Branding. Die Erfolgsfaktoren der Planung und Durchführung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - Offline Marketing and Online Marketing
    Category: Bachelor Thesis , 2014 83 Pages , Grade: 1,5
    Catalog Number: 295766
    Price: US$ 42.99
  • Corporate Immobilien und Arbeitsplatzgestaltung als Instrumente des Employer-Branding
    Title: Corporate Immobilien und Arbeitsplatzgestaltung als Instrumente des Employer-Branding
    Autor:in: Thilo Towara (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2014 26 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 275653
    Price: US$ 19.99
  • Corporate Influencer Marketing. Introductory Research and its Applicability as a Recruitment Tool
    Title: Corporate Influencer Marketing. Introductory Research and its Applicability as a Recruitment Tool
    Autor:in: Linda Sibold (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Term Paper , 2022 25 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1442663
    Price: US$ 18.99
  • Corporate Influencer. Das Potential von Unternehmensbotschaftern für das Employer Branding
    Title: Corporate Influencer. Das Potential von Unternehmensbotschaftern für das Employer Branding
    Autor:in: Svea Malin Rix (Author)
    Subject: Communications - Public Relations, Advertising, Marketing, Social Media
    Category: Master's Thesis , 2020 292 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1030376
    Price: US$ 46.99
  • Corporate Social Responsibility als Instrument im Employer Branding. Welche Bedeutung hat CSR in deutschen Startups?
    Title: Corporate Social Responsibility als Instrument im Employer Branding. Welche Bedeutung hat CSR in deutschen Startups?
    Autor:in: Alina Ferrante (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Bachelor Thesis , 2019 51 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 902196
    Price: US$ 21.99
  • Corporate Social Responsibility and its Potential Role for Employer Branding. An Empirical Study
    Title: Corporate Social Responsibility and its Potential Role for Employer Branding. An Empirical Study
    Autor:in: Christin Wessels (Author)
    Subject: Business economics - Business Ethics, Corporate Ethics
    Category: Master's Thesis , 2018 140 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 442184
    Price: US$ 42.99
  • Das Arbeitgeberimage und Möglichkeiten von Employer Branding im Sächsischen Staatsministerium der Justiz
    Title: Das Arbeitgeberimage und Möglichkeiten von Employer Branding im Sächsischen Staatsministerium der Justiz
    Autor:in: Marco Nitschke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Term Paper , 2015 26 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 495439
    Price: US$ 18.99
  • Das Employer Branding der Katholischen Kirche - Konzeption und Umsetzung
    Title: Das Employer Branding der Katholischen Kirche - Konzeption und Umsetzung
    Autor:in: Jan-Hendrik Rauhut (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Diploma Thesis , 2008 83 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 183906
    Price: US$ 42.99
  • Das markenbezogene Human Ressource Management. Interne Durchsetzung einer Markenidentität
    Ein kurzer Überblick
    Title: Das markenbezogene Human Ressource Management. Interne Durchsetzung einer Markenidentität
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2019 24 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 903835
    Price: US$ 19.99
  • Der demografische Wandel und die Altenpflege. Moderne Methoden zur Gewinnung von Auszubildenden und Mitarbeitern über Social Media
    Title: Der demografische Wandel und die Altenpflege. Moderne Methoden zur Gewinnung von Auszubildenden und Mitarbeitern über Social Media
    Autor:in: Maurice Klauenberg (Author)
    Subject: Nursing Science - Geriatric Care
    Category: Bachelor Thesis , 2019 130 Pages , Grade: 2,2
    Catalog Number: 535608
    Price: US$ 42.99
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