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Textes scientifiques sur  Mitarbeiter

438  Publications
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  • Employer Branding in der Hotellerie
    Recruiting und Mitarbeitersicherung in Phasen eines Fachkräftemangels anhand eines Praxisbeispiels
    Titre: Employer Branding in der Hotellerie
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 59 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 499453
    Prix: US$ 21,99
  • Employer Branding in der mittelständischen Automobilindustrie (KMU). Die Errichtung einer Arbeitgebermarke durch erfolgreiches Personalmanagement
    Titre: Employer Branding in der mittelständischen Automobilindustrie (KMU). Die Errichtung einer Arbeitgebermarke durch erfolgreiches Personalmanagement
    Autor:in: Damian Strang (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Thèse de Master , 2022 119 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1348548
    Prix: US$ 42,99
  • Employer Branding oder Bildung einer Arbeitgebermarke
    Kann Employer Branding zur Sicherung des Fachkräftebedarfs eines Unternehmens beitragen?
    Titre: Employer Branding oder Bildung einer Arbeitgebermarke
    Autor:in: Carsten Koch (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - marketing en ligne et marketing hors ligne
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009 18 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 125516
    Prix: US$ 18,99
  • Employer Branding und Corporate Identity im Personalmanagement. Verbesserungsvorschläge für die Personalführung in der Sport- und Eventbranche anhand eines Beispielunternehmens
    Titre: Employer Branding und Corporate Identity im Personalmanagement. Verbesserungsvorschläge für die Personalführung in der Sport- und Eventbranche anhand eines Beispielunternehmens
    Autor:in: Paul Dietrich (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 12 Pages , Note: 1,5
    N° de catalogue: 584792
    Prix: US$ 11,99
  • Employer Branding: Wie können Unternehmen den "War for Talents" gewinnen und qualifizierte Mitarbeiter binden?
    Titre: Employer Branding: Wie können Unternehmen den
    Autor:in: Christian Schmidt (Auteur), Nicole Klein (Auteur), Jakob Stoffel (Auteur), Nico Oertel (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Course aux talents
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2015 215 Pages
    N° de catalogue: 295494
    Prix: US$ 40,99
  • Employer Branding. Alles nur ein schöner Schein oder bringt Employer Branding wirklich etwas?
    Titre: Employer Branding. Alles nur ein schöner Schein oder bringt Employer Branding wirklich etwas?
    Autor:in: Lars Dethlefs (Auteur), Josef Argiolas (Auteur), Sabrina Gampfer (Auteur), Stefanie Noth (Auteur), Carina Heine (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2016 99 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 323686
    Prix: US$ 42,99
  • Employer Branding. Eine Untersuchung der Effektivität der modernen Personalmarketingmaßnahme
    Titre: Employer Branding. Eine Untersuchung der Effektivität der modernen Personalmarketingmaßnahme
    Autor:in: Isabel-Nicole Werk (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 32 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 495712
    Prix: US$ 18,99
  • Empowerment als Managementkonzept in Organisationen der Sozialwirtschaft
    Der Einfluss von Empowermentprozessen auf die Mitarbeiter und deren Umsetzung am Beispiel der Radebeuler Sozialprojekte gGmbH seit deren Gründung
    Titre: Empowerment als Managementkonzept in Organisationen der Sozialwirtschaft
    Autor:in: Petra Vogel (Auteur)
    Matière: Travail Social
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2007 118 Pages , Note: 1,8
    N° de catalogue: 168784
    Prix: US$ 42,99
  • Engagement Management und Feedback im strategischen HR-Management
    Titre: Engagement Management und Feedback im strategischen HR-Management
    Autor:in: Felix Deubert (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2013 19 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 284658
    Prix: US$ 18,99
  • Entlohnung durch Umsatzbeteiligung
    Das 74 Jahre alte Umsatzbeteiligungssystem der Wilhelm Altendorf GmbH & Co.KG Maschinenbau: Auswirkungen auf die Finanzlage des Unternehmens, das Einkommen der Mitarbeiter und deren Motivation
    Titre: Entlohnung durch Umsatzbeteiligung
    Autor:in: Thomas Steinbrink (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2010 50 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 166077
    Prix: US$ 21,99
  • Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland. Bereitschaft zukünftiger Generationen sowie Handlungsempfehlungen für KMU und Konzerne
    Titre: Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland. Bereitschaft zukünftiger Generationen sowie Handlungsempfehlungen für KMU und Konzerne
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2021 85 Pages , Note: 2
    N° de catalogue: 1140249
    Prix: US$ 42,99
  • Entwicklung einer Internal-Branding-Strategie- und Konzeption für SIEMENS
    Titre: Entwicklung einer Internal-Branding-Strategie- und Konzeption für SIEMENS
    Autor:in: Sonja Wilkens (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2014 34 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1181903
    Prix: US$ 19,99
  • Entwicklung eines Bewertungsmodells für das Beschwerdemanagement auf Basis der EFQM
    Titre: Entwicklung eines Bewertungsmodells für das Beschwerdemanagement auf Basis der EFQM
    Autor:in: Diplomkauffrau (FH) Sandra Peters (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - marketing en ligne et marketing hors ligne
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2011 90 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 187969
    Prix: US$ 34,99
  • Entwicklung eines Personalauswahlverfahrens für zwei Senior Research Executives im Bereich Marktforschung
    Titre: Entwicklung eines Personalauswahlverfahrens für zwei Senior Research Executives im Bereich Marktforschung
    Autor:in: Christin Menzel (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2012 17 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 215161
    Prix: US$ 16,99
  • Entwurf einer EDV gestützten Qualitätssicherung für marktforschende Telefonstudios
    Titre: Entwurf einer EDV gestützten Qualitätssicherung für marktforschende Telefonstudios
    Autor:in: Oliver Bischof (Auteur)
    Matière: Informatique - Informatique appliquée
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2009 96 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 124741
    Prix: US$ 42,99
  • Erfassung von Mitarbeiter und/ oder Kundenzufriedenheit in einer Pflegeschule
    Titre: Erfassung von Mitarbeiter und/ oder Kundenzufriedenheit in einer Pflegeschule
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Sciences infirmières - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2024 18 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1687137
    Prix: US$ 15,99
  • Erfolgreiche Teamarbeit in Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung
    Titre: Erfolgreiche Teamarbeit in Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung
    Autor:in: Denis Pyttel (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 26 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1328741
    Prix: US$ 18,99
  • Erfolgsabhängige Vergütungsinstrumente im internationalen Vergleich
    Titre: Erfolgsabhängige Vergütungsinstrumente im internationalen Vergleich
    Autor:in: Martin Handtke (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2007 32 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 84362
    Prix: US$ 19,99
  • Erlangen eines Wettbewerbsvorteils im Krankenhaus durch Employer Branding
    Titre: Erlangen eines Wettbewerbsvorteils im Krankenhaus durch Employer Branding
    Autor:in: Bernd Gillet (Auteur)
    Matière: Sciences infirmières - Gestion des soins infirmiers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2017 89 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 416305
    Prix: US$ 17,99
  • Ethikorientierte Mitarbeiterführung und die Darstellung der Medien auf Basis des Gallup Engagement Index
    Titre: Ethikorientierte Mitarbeiterführung und die Darstellung der Medien auf Basis des Gallup Engagement Index
    Autor:in: Silke Alksnis (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Ethique des médias
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2014 22 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 276192
    Prix: US$ 18,99
  • Ethische Führung als Basis für ein integres und compliance-konformes Führungsverhalten
    Titre: Ethische Führung als Basis für ein integres und compliance-konformes Führungsverhalten
    Autor:in: Julia Naujoks (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 26 Pages , Note: 1,2
    N° de catalogue: 378024
    Prix: US$ 18,99
  • EVA-based Bonus Systems and the Influence on Motivation of Employees in Companies with Branch- or Profit-Centre Structure
    Titre: EVA-based Bonus Systems and the Influence on Motivation of Employees in Companies with Branch- or Profit-Centre Structure
    Autor:in: Dipl. Kaufmann, MBA Tobias Bandt (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2010 140 Pages , Note: 1,8
    N° de catalogue: 183808
    Prix: US$ 42,99
  • Evaluierung von Mitarbeitern für Bildungseinrichtungen. Erstellung eines Schulungskonzepts mit dem 4CID-Modell
    Titre: Evaluierung von Mitarbeitern für Bildungseinrichtungen. Erstellung eines Schulungskonzepts mit dem 4CID-Modell
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Didactique - Didactique générale, Objectifs de l'éducation, Méthodes
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 22 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 322977
    Prix: US$ 18,99
  • Existiert ein Zusammenhang zwischen der Beschäftigungsdauer und dem Stressempfinden von Mitarbeitern?
    Titre: Existiert ein Zusammenhang zwischen der Beschäftigungsdauer und dem Stressempfinden von Mitarbeitern?
    Autor:in: Larissa Dammann (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 36 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 322762
    Prix: US$ 18,99
  • Expertenmacht in Unternehmen. Segen oder Fluch?
    Titre: Expertenmacht in Unternehmen. Segen oder Fluch?
    Autor:in: Ines Filler (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2013 21 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 269326
    Prix: US$ 18,99
  • Extraversion und Vertrauen in den Mitarbeiter als Kommunikationspartner. Zu Persönlichkeitsmerkmalen von Führungskräften
    Titre: Extraversion und Vertrauen in den Mitarbeiter als Kommunikationspartner. Zu Persönlichkeitsmerkmalen von Führungskräften
    Autor:in: Lara Maile (Auteur), Thomas Roth (Auteur), Marcel von der Heide (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2016 21 Pages
    N° de catalogue: 323797
    Prix: US$ 16,99
  • Extrinsische und intrinsische Motivation in Hinblick auf die Arbeitsleistung von Mitarbeiter:innen
    Titre: Extrinsische und intrinsische Motivation in Hinblick auf die Arbeitsleistung von Mitarbeiter:innen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 12 Pages
    N° de catalogue: 1413685
    Prix: US$ 16,99
  • Führung im Home Office einer Filialbank. Die Notwendigkeit einer Führungskraft
    Titre: Führung im Home Office einer Filialbank. Die Notwendigkeit einer Führungskraft
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 82 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1119244
    Prix: US$ 42,99
  • Führung in Veränderungsprozessen. Gibt es einen Zusammenhang zwischen Führungsverhalten und Mitarbeiterleistung?
    Titre: Führung in Veränderungsprozessen. Gibt es einen Zusammenhang zwischen Führungsverhalten und Mitarbeiterleistung?
    Autor:in: Lars Dethlefs (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2018 89 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1272711
    Prix: US$ 42,99
  • Führung und Gesundheit. Wie Führung die Resilienz der Mitarbeiter beeinflusst
    Titre: Führung und Gesundheit. Wie Führung die Resilienz der Mitarbeiter beeinflusst
    Autor:in: Chantal Dietrich (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 18 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1030357
    Prix: US$ 15,99
  • Führung und Motivation
    Zur Bedeutung der Auswirkungen von Management und Führung auf die Mitarbeitermotivation
    Titre: Führung und Motivation
    Autor:in: Dipl.-Ing. (FH) Matthias Götz (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychosociologie
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009 29 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 127888
    Prix: US$ 18,99
  • Führung und Strategie - Wechselspiel von Reifegrad der Mitarbeiter/innen und Führungsstil am Beispiel eines Zeitungsverlags
    Titre: Führung und Strategie - Wechselspiel von Reifegrad der Mitarbeiter/innen und Führungsstil am Beispiel eines Zeitungsverlags
    Autor:in: Bachelor of Science Christine Baranowski (Auteur), Kai Israel (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 33 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 190348
    Prix: US$ 18,99
  • Führung von unten
    Wege und Möglichkeiten der Führung des Chefs durch den Mitarbeiter
    Titre: Führung von unten
    Autor:in: Stephanie Weber (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Dossier / Travail , 2005 16 Pages , Note: 2.0
    N° de catalogue: 152214
    Prix: US$ 16,99
  • Führungskräfte Toolbox Teil I
    Kunden sind das Kapital & Mitarbeiter das Eigenkapital
    Titre: Führungskräfte Toolbox Teil I
    Autor:in: Siegfried Wüst (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2018 30 Pages
    N° de catalogue: 432457
    Prix: US$ 10,99
  • Führungsstilanalyse und Coaching anhand von Elon Musk
    Titre: Führungsstilanalyse und Coaching anhand von Elon Musk
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Texte Universitaire , 2018 24 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 424147
    Prix: US$ 19,99
  • Führungsstile. Auswirkung auf die Produktivität der Mitarbeiter
    Titre: Führungsstile. Auswirkung auf die Produktivität der Mitarbeiter
    Autor:in: Christian E. (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 11 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 229585
    Prix: US$ 18,99
  • Feedback im Rahmen eines Förder-Assessment-Centers für Mitarbeiter der internationalen Jugendarbeit
    Titre: Feedback im Rahmen eines Förder-Assessment-Centers für Mitarbeiter der internationalen Jugendarbeit
    Autor:in: Raphaela Schmidt (Auteur)
    Matière: Psychologie - Consultation et Thérapie
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2007 227 Pages , Note: 1
    N° de catalogue: 186392
    Prix: US$ 46,99
  • Fehleinschätzungen durch die Verfügbarkeitsheuristik in der Personalauswahl
    Handlungsempfehlungen für den eignungsdiagnostischen Prozess
    Titre: Fehleinschätzungen durch die Verfügbarkeitsheuristik in der Personalauswahl
    Autor:in: Jessica Motzer (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 25 Pages , Note: 1,4
    N° de catalogue: 450023
    Prix: US$ 18,99
  • Firmenfitness. Wie wirkt sie sich auf die Motivation der Mitarbeiter aus?
    Titre: Firmenfitness. Wie wirkt sie sich auf die Motivation der Mitarbeiter aus?
    Autor:in: Philipp Wohlfarth (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2018 143 Pages , Note: 2
    N° de catalogue: 498142
    Prix: US$ 42,99
  • Flexibilisierung der Mitarbeiter im Außendienst bei der Deutsche Telekom Technischer Service GmbH
    Empirische Analyse auf Basis eines Praxistests
    Titre: Flexibilisierung der Mitarbeiter im Außendienst bei der Deutsche Telekom Technischer Service GmbH
    Autor:in: Andreas Koller (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2013 114 Pages , Note: 1,6
    N° de catalogue: 492249
    Prix: US$ 42,99
  • Fluktuation in der Belegschaft. Der Wandel der Mitarbeiter aufgrund von Karriereschocks
    Ursachen und Handlungsempfehlungen
    Titre: Fluktuation in der Belegschaft. Der Wandel der Mitarbeiter aufgrund von Karriereschocks
    Autor:in: Martin Nagelsdiek (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 34 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 373220
    Prix: US$ 0,-
  • Frühwarnindikatoren von Risiken und Problemen im Mitarbeiter- und Personalbereich
    Titre: Frühwarnindikatoren von Risiken und Problemen im Mitarbeiter- und Personalbereich
    Autor:in: Franziska Steinberger (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Controlle de gestion
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2023 19 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1377096
    Prix: US$ 18,99
  • Frauen in Führungspositionen. Wie beeinflussen Rollenbilder die Aufstiegschancen der Frauen?
    Titre: Frauen in Führungspositionen. Wie beeinflussen Rollenbilder die Aufstiegschancen der Frauen?
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Thèse Scolaire , 2022 19 Pages , Note: 1
    N° de catalogue: 1394804
    Prix: US$ 16,99
  • Freiwilligenmanagement und die Zusammenarbeit hauptamtlicher und freiwilliger Mitarbeiter in Nonprofit-Organisationen
    Titre: Freiwilligenmanagement und die Zusammenarbeit hauptamtlicher und freiwilliger Mitarbeiter in Nonprofit-Organisationen
    Autor:in: Susanne Kroll (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2007 41 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 73993
    Prix: US$ 21,99
  • Generation Nachhaltigkeit. Anforderungen junger Führungskräfte im demographischen Wandel Ostdeutschlands
    Titre: Generation Nachhaltigkeit. Anforderungen junger Führungskräfte im demographischen Wandel Ostdeutschlands
    Autor:in: M.A. Mathias Seeling (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Thèse de Master , 2013 77 Pages , Note: 1,8
    N° de catalogue: 319727
    Prix: US$ 34,99
  • Generation Z und die Arbeitswelt
    Ein Handlungsleitfaden für Unternehmen zur Rekrutierung und Bindung der neuen Mitarbeiter-Generation
    Titre: Generation Z und die Arbeitswelt
    Autor:in: Olga Bessarabcik (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2015 152 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 312161
    Prix: US$ 46,99
  • Gestaltungsmöglichkeiten bei der Beteiligung der Mitarbeiter am Gewinn des Unternehmens
    Titre: Gestaltungsmöglichkeiten bei der Beteiligung der Mitarbeiter am Gewinn des Unternehmens
    Autor:in: Martin Handtke (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Controlle de gestion
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2005 36 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 84360
    Prix: US$ 19,99
  • Gestaltungsmöglichkeiten sozialer Anreize von deutschen Unternehmen in China zur Motivation chinesischer Mitarbeiter
    Titre: Gestaltungsmöglichkeiten sozialer Anreize von deutschen Unternehmen in China zur Motivation chinesischer Mitarbeiter
    Autor:in: Daniela Schießer (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2005 36 Pages , Note: 1,5
    N° de catalogue: 54263
    Prix: US$ 18,99
  • Gesunde Führung als Voraussetzung für gesunde Mitarbeiter
    Titre: Gesunde Führung als Voraussetzung für gesunde Mitarbeiter
    Autor:in: Kerstin Grashaußer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Thèse de Master , 2012 75 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 264263
    Prix: US$ 34,99
  • Gesundheitsbezogener Führungsstil. Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter bei der Verfolgung persönlicher Gesundheitsziele unterstützen?
    Titre: Gesundheitsbezogener Führungsstil. Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter bei der Verfolgung persönlicher Gesundheitsziele unterstützen?
    Autor:in: Valentin Rübensal (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 28 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 1158404
    Prix: US$ 18,99
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