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Wissenschaftliche Texte zu Mitarbeiter
438 Veröffentlichungen
Seite 4 von 9
Employer Branding in der Hotellerie
Recruiting und Mitarbeitersicherung in Phasen eines Fachkräftemangels anhand eines Praxisbeispiels
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Employer Branding
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2019 59 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
499453
Preis:
US$ 21,99
Employer Branding in der mittelständischen Automobilindustrie (KMU). Die Errichtung einer Arbeitgebermarke durch erfolgreiches Personalmanagement
Autor:in:
Damian Strang (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Employer Branding
Kategorie:
Masterarbeit , 2022 119 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
1348548
Preis:
US$ 42,99
Employer Branding oder Bildung einer Arbeitgebermarke
Kann Employer Branding zur Sicherung des Fachkräftebedarfs eines Unternehmens beitragen?
Autor:in:
Carsten Koch (Autor:in)
Fach:
BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
Kategorie:
Hausarbeit , 2009 18 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
125516
Preis:
US$ 18,99
Employer Branding und Corporate Identity im Personalmanagement. Verbesserungsvorschläge für die Personalführung in der Sport- und Eventbranche anhand eines Beispielunternehmens
Autor:in:
Paul Dietrich (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2020 12 Seiten , Note: 1,5
Katalognummer:
584792
Preis:
US$ 11,99
Employer Branding: Wie können Unternehmen den "War for Talents" gewinnen und qualifizierte Mitarbeiter binden?
Autor:in:
Christian Schmidt (Autor:in)
,
Nicole Klein (Autor:in)
,
Jakob Stoffel (Autor:in)
,
Nico Oertel (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - War for Talents
Kategorie:
Fachbuch , 2015 215 Seiten
Katalognummer:
295494
Preis:
US$ 40,99
Employer Branding. Alles nur ein schöner Schein oder bringt Employer Branding wirklich etwas?
Autor:in:
Lars Dethlefs (Autor:in)
,
Josef Argiolas (Autor:in)
,
Sabrina Gampfer (Autor:in)
,
Stefanie Noth (Autor:in)
,
Carina Heine (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Projektarbeit , 2016 99 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
323686
Preis:
US$ 42,99
Employer Branding. Eine Untersuchung der Effektivität der modernen Personalmarketingmaßnahme
Autor:in:
Isabel-Nicole Werk (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Employer Branding
Kategorie:
Hausarbeit , 2019 32 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
495712
Preis:
US$ 18,99
Empowerment als Managementkonzept in Organisationen der Sozialwirtschaft
Der Einfluss von Empowermentprozessen auf die Mitarbeiter und deren Umsetzung am Beispiel der Radebeuler Sozialprojekte gGmbH seit deren Gründung
Autor:in:
Petra Vogel (Autor:in)
Fach:
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie:
Diplomarbeit , 2007 118 Seiten , Note: 1,8
Katalognummer:
168784
Preis:
US$ 42,99
Engagement Management und Feedback im strategischen HR-Management
Autor:in:
Felix Deubert (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Seminararbeit , 2013 19 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
284658
Preis:
US$ 18,99
Entlohnung durch Umsatzbeteiligung
Das 74 Jahre alte Umsatzbeteiligungssystem der Wilhelm Altendorf GmbH & Co.KG Maschinenbau: Auswirkungen auf die Finanzlage des Unternehmens, das Einkommen der Mitarbeiter und deren Motivation
Autor:in:
Thomas Steinbrink (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Masterarbeit , 2010 50 Seiten , Note: 2,3
Katalognummer:
166077
Preis:
US$ 21,99
Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland. Bereitschaft zukünftiger Generationen sowie Handlungsempfehlungen für KMU und Konzerne
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Masterarbeit , 2021 85 Seiten , Note: 2
Katalognummer:
1140249
Preis:
US$ 42,99
Entwicklung einer Internal-Branding-Strategie- und Konzeption für SIEMENS
Autor:in:
Sonja Wilkens (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2014 34 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
1181903
Preis:
US$ 19,99
Entwicklung eines Bewertungsmodells für das Beschwerdemanagement auf Basis der EFQM
Autor:in:
Diplomkauffrau (FH) Sandra Peters (Autor:in)
Fach:
BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
Kategorie:
Diplomarbeit , 2011 90 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
187969
Preis:
US$ 34,99
Entwicklung eines Personalauswahlverfahrens für zwei Senior Research Executives im Bereich Marktforschung
Autor:in:
Christin Menzel (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Seminararbeit , 2012 17 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
215161
Preis:
US$ 16,99
Entwurf einer EDV gestützten Qualitätssicherung für marktforschende Telefonstudios
Autor:in:
Oliver Bischof (Autor:in)
Fach:
Informatik - Angewandte Informatik
Kategorie:
Diplomarbeit , 2009 96 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
124741
Preis:
US$ 42,99
Erfassung von Mitarbeiter und/ oder Kundenzufriedenheit in einer Pflegeschule
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Pflegewissenschaft - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2024 18 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
1687137
Preis:
US$ 15,99
Erfolgreiche Teamarbeit in Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung
Autor:in:
Denis Pyttel (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Wirtschaftspsychologie
Kategorie:
Hausarbeit , 2023 26 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1328741
Preis:
US$ 18,99
Erfolgsabhängige Vergütungsinstrumente im internationalen Vergleich
Autor:in:
Martin Handtke (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2007 32 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
84362
Preis:
US$ 19,99
Erlangen eines Wettbewerbsvorteils im Krankenhaus durch Employer Branding
Autor:in:
Bernd Gillet (Autor:in)
Fach:
Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
Kategorie:
Diplomarbeit , 2017 89 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
416305
Preis:
US$ 17,99
Ethikorientierte Mitarbeiterführung und die Darstellung der Medien auf Basis des Gallup Engagement Index
Autor:in:
Silke Alksnis (Autor:in)
Fach:
Medien / Kommunikation - Medienethik
Kategorie:
Seminararbeit , 2014 22 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
276192
Preis:
US$ 18,99
Ethische Führung als Basis für ein integres und compliance-konformes Führungsverhalten
Autor:in:
Julia Naujoks (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2017 26 Seiten , Note: 1,2
Katalognummer:
378024
Preis:
US$ 18,99
EVA-based Bonus Systems and the Influence on Motivation of Employees in Companies with Branch- or Profit-Centre Structure
Autor:in:
Dipl. Kaufmann, MBA Tobias Bandt (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Masterarbeit , 2010 140 Seiten , Note: 1,8
Katalognummer:
183808
Preis:
US$ 42,99
Evaluierung von Mitarbeitern für Bildungseinrichtungen. Erstellung eines Schulungskonzepts mit dem 4CID-Modell
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Didaktik - Allgemeine Didaktik, Erziehungsziele, Methoden
Kategorie:
Hausarbeit , 2016 22 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
322977
Preis:
US$ 18,99
Existiert ein Zusammenhang zwischen der Beschäftigungsdauer und dem Stressempfinden von Mitarbeitern?
Autor:in:
Larissa Dammann (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2016 36 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
322762
Preis:
US$ 18,99
Expertenmacht in Unternehmen. Segen oder Fluch?
Autor:in:
Ines Filler (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2013 21 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
269326
Preis:
US$ 18,99
Extraversion und Vertrauen in den Mitarbeiter als Kommunikationspartner. Zu Persönlichkeitsmerkmalen von Führungskräften
Autor:in:
Lara Maile (Autor:in)
,
Thomas Roth (Autor:in)
,
Marcel von der Heide (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Projektarbeit , 2016 21 Seiten
Katalognummer:
323797
Preis:
US$ 16,99
Extrinsische und intrinsische Motivation in Hinblick auf die Arbeitsleistung von Mitarbeiter:innen
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Wirtschaftspsychologie
Kategorie:
Hausarbeit , 2023 12 Seiten
Katalognummer:
1413685
Preis:
US$ 16,99
Führung im Home Office einer Filialbank. Die Notwendigkeit einer Führungskraft
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2021 82 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
1119244
Preis:
US$ 42,99
Führung in Veränderungsprozessen. Gibt es einen Zusammenhang zwischen Führungsverhalten und Mitarbeiterleistung?
Autor:in:
Lars Dethlefs (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2018 89 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1272711
Preis:
US$ 42,99
Führung und Gesundheit. Wie Führung die Resilienz der Mitarbeiter beeinflusst
Autor:in:
Chantal Dietrich (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Wirtschaftspsychologie
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 18 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1030357
Preis:
US$ 15,99
Führung und Motivation
Zur Bedeutung der Auswirkungen von Management und Führung auf die Mitarbeitermotivation
Autor:in:
Dipl.-Ing. (FH) Matthias Götz (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Sozialpsychologie
Kategorie:
Hausarbeit , 2009 29 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
127888
Preis:
US$ 18,99
Führung und Strategie - Wechselspiel von Reifegrad der Mitarbeiter/innen und Führungsstil am Beispiel eines Zeitungsverlags
Autor:in:
Bachelor of Science Christine Baranowski (Autor:in)
,
Kai Israel (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Führungsstile
Kategorie:
Seminararbeit , 2009 33 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
190348
Preis:
US$ 18,99
Führung von unten
Wege und Möglichkeiten der Führung des Chefs durch den Mitarbeiter
Autor:in:
Stephanie Weber (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Führungsstile
Kategorie:
Hausarbeit , 2005 16 Seiten , Note: 2.0
Katalognummer:
152214
Preis:
US$ 16,99
Führungskräfte Toolbox Teil I
Kunden sind das Kapital & Mitarbeiter das Eigenkapital
Autor:in:
Siegfried Wüst (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Fachbuch , 2018 30 Seiten
Katalognummer:
432457
Preis:
US$ 10,99
Führungsstilanalyse und Coaching anhand von Elon Musk
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Akademische Arbeit , 2018 24 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
424147
Preis:
US$ 19,99
Führungsstile. Auswirkung auf die Produktivität der Mitarbeiter
Autor:in:
Christian E. (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2009 11 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
229585
Preis:
US$ 18,99
Feedback im Rahmen eines Förder-Assessment-Centers für Mitarbeiter der internationalen Jugendarbeit
Autor:in:
Raphaela Schmidt (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Beratung und Therapie
Kategorie:
Diplomarbeit , 2007 227 Seiten , Note: 1
Katalognummer:
186392
Preis:
US$ 46,99
Fehleinschätzungen durch die Verfügbarkeitsheuristik in der Personalauswahl
Handlungsempfehlungen für den eignungsdiagnostischen Prozess
Autor:in:
Jessica Motzer (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2016 25 Seiten , Note: 1,4
Katalognummer:
450023
Preis:
US$ 18,99
Firmenfitness. Wie wirkt sie sich auf die Motivation der Mitarbeiter aus?
Autor:in:
Philipp Wohlfarth (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Masterarbeit , 2018 143 Seiten , Note: 2
Katalognummer:
498142
Preis:
US$ 42,99
Flexibilisierung der Mitarbeiter im Außendienst bei der Deutsche Telekom Technischer Service GmbH
Empirische Analyse auf Basis eines Praxistests
Autor:in:
Andreas Koller (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Masterarbeit , 2013 114 Seiten , Note: 1,6
Katalognummer:
492249
Preis:
US$ 42,99
Fluktuation in der Belegschaft. Der Wandel der Mitarbeiter aufgrund von Karriereschocks
Ursachen und Handlungsempfehlungen
Autor:in:
Martin Nagelsdiek (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2017 34 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
373220
Preis:
US$ 0,-
Frühwarnindikatoren von Risiken und Problemen im Mitarbeiter- und Personalbereich
Autor:in:
Franziska Steinberger (Autor:in)
Fach:
BWL - Controlling
Kategorie:
Seminararbeit , 2023 19 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1377096
Preis:
US$ 18,99
Frauen in Führungspositionen. Wie beeinflussen Rollenbilder die Aufstiegschancen der Frauen?
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
Facharbeit (Schule) , 2022 19 Seiten , Note: 1
Katalognummer:
1394804
Preis:
US$ 16,99
Freiwilligenmanagement und die Zusammenarbeit hauptamtlicher und freiwilliger Mitarbeiter in Nonprofit-Organisationen
Autor:in:
Susanne Kroll (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2007 41 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
73993
Preis:
US$ 21,99
Generation Nachhaltigkeit. Anforderungen junger Führungskräfte im demographischen Wandel Ostdeutschlands
Autor:in:
M.A. Mathias Seeling (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
Kategorie:
Masterarbeit , 2013 77 Seiten , Note: 1,8
Katalognummer:
319727
Preis:
US$ 34,99
Generation Z und die Arbeitswelt
Ein Handlungsleitfaden für Unternehmen zur Rekrutierung und Bindung der neuen Mitarbeiter-Generation
Autor:in:
Olga Bessarabcik (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2015 152 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
312161
Preis:
US$ 46,99
Gestaltungsmöglichkeiten bei der Beteiligung der Mitarbeiter am Gewinn des Unternehmens
Autor:in:
Martin Handtke (Autor:in)
Fach:
BWL - Controlling
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2005 36 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
84360
Preis:
US$ 19,99
Gestaltungsmöglichkeiten sozialer Anreize von deutschen Unternehmen in China zur Motivation chinesischer Mitarbeiter
Autor:in:
Daniela Schießer (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2005 36 Seiten , Note: 1,5
Katalognummer:
54263
Preis:
US$ 18,99
Gesunde Führung als Voraussetzung für gesunde Mitarbeiter
Autor:in:
Kerstin Grashaußer (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Führungsstile
Kategorie:
Masterarbeit , 2012 75 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
264263
Preis:
US$ 34,99
Gesundheitsbezogener Führungsstil. Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter bei der Verfolgung persönlicher Gesundheitsziele unterstützen?
Autor:in:
Valentin Rübensal (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Führungsstile
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 28 Seiten , Note: 2,3
Katalognummer:
1158404
Preis:
US$ 18,99
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