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Textes scientifiques sur  Organisationsentwicklung

302  Publications
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  • Erfolgreiche Innovationen sind kein Zufall oder Glück. Theorien und Ansätze
    Titre: Erfolgreiche Innovationen sind kein Zufall oder Glück. Theorien und Ansätze
    Autor:in: Konstantin Kampka (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Création d'entreprise, Business Plans
    Catégorie: Essai , 2023 10 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1382614
    Prix: US$ 6,99
  • Erfolgreiches Leadership und Organisationsentwicklung. Phasenmodelle, Strategieumsetzung und die Eigenschaften guter Führung
    Titre: Erfolgreiches Leadership und Organisationsentwicklung. Phasenmodelle, Strategieumsetzung und die Eigenschaften guter Führung
    Autor:in: Josef Leeb (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2023 31 Pages , Note: 1.0
    N° de catalogue: 1516412
    Prix: US$ 18,99
  • Erfolgsfaktoren bei der Neuorganisation in der ambulanten zuwendungsfinanzierten Suchthilfe
    Der Suchthilfeverbund Duisburg e.V.
    Titre: Erfolgsfaktoren bei der Neuorganisation in der ambulanten zuwendungsfinanzierten Suchthilfe
    Autor:in: Mustafa Arslan (Auteur)
    Matière: Sciences infirmières - Gestion des soins infirmiers
    Catégorie: Thèse de Master , 2016 205 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 360903
    Prix: US$ 46,99
  • Erfolgsfaktoren für die Integration von hochsensiblen Menschen in Organisationen
    Wie ein Quadrat in einem Kreis
    Titre: Erfolgsfaktoren für die Integration von hochsensiblen Menschen in Organisationen
    Autor:in: Tamara Schindler (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2022 98 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1245652
    Prix: US$ 42,99
  • Erfolgsfaktoren für eine Transformation zur prozessorientierten Organisation
    Titre: Erfolgsfaktoren für eine Transformation zur prozessorientierten Organisation
    Autor:in: Daniel Falkner (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2024 99 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1499434
    Prix: US$ 41,99
  • Evaluation von Teamentwicklung. Transformation formativer und summativer Verfahren auf Teamebene und Unternehmensebene
    Titre: Evaluation von Teamentwicklung. Transformation formativer und summativer Verfahren auf Teamebene und Unternehmensebene
    Autor:in: M.A. Manuel Mesterharm (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2014 121 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 496722
    Prix: US$ 42,99
  • Evolutionstheoretische Ansätze bei der Organisationsentwicklung- und Führung
    Zu: Kieser A. & Woywode, M. "Evolutionstheoretischer Ansatz" [Buchabschnitt] // Organisationstheorien / Buchverf. Kieser A. (Hrsg.). - Stuttgart : Kohlhammer, 2002. - Bd. 5.
    Titre: Evolutionstheoretische Ansätze bei der Organisationsentwicklung- und Führung
    Autor:in: Alexander Liebram (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Recension Littéraire , 2010 9 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 183315
    Prix: US$ 3,99
  • Fachkräftemangel entgegenwirken. Organisationsentwicklung und Personalentwicklung im Rettungsdienst
    Titre: Fachkräftemangel entgegenwirken. Organisationsentwicklung und Personalentwicklung im Rettungsdienst
    Autor:in: Johannes Hort (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Devoir expédié , 2019 14 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 704386
    Prix: US$ 7,99
  • Finanzmanagement. Der innovative Verein. Wie kann sich ein Sportverein alternativ zum Sponsoring finanziell strukturieren?
    Titre: Finanzmanagement. Der innovative Verein. Wie kann sich ein Sportverein alternativ zum Sponsoring finanziell strukturieren?
    Autor:in: Paul Friedrich (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Investissement et Financement
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 15 Pages , Note: 1,1
    N° de catalogue: 584800
    Prix: US$ 18,99
  • Gab es einen Röstigraben während der COVID-19-Pandemie in Bezug auf das digitale Lernen?
    Titre: Gab es einen Röstigraben während der COVID-19-Pandemie in Bezug auf das digitale Lernen?
    Autor:in: Thomas Eglin (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Système scolaire, Politique d'enseignement et de l'école
    Catégorie: Essai , 2023 9 Pages , Note: 2
    N° de catalogue: 1478617
    Prix: US$ 6,99
  • Ganzheitliche Perspektiven der gesundheits- und persönlichkeitsförderlichen Organisationsentwicklung
    Darstellung und kritische Würdigung
    Titre: Ganzheitliche Perspektiven der gesundheits- und persönlichkeitsförderlichen Organisationsentwicklung
    Autor:in: Kathrin Fritsch (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2009 63 Pages , Note: 1.7
    N° de catalogue: 140930
    Prix: US$ 34,99
  • Geerbte Legitimität
    Warum wir Entscheidungen akzeptieren, die niemand mehr begründen kann
    Titre: Geerbte Legitimität
    Autor:in: Marko Chalupa (Auteur)
    Matière: ThinkShelf
    Catégorie: Essai , 2026 66 Pages
    N° de catalogue: 1731390
    Prix: US$ 5,99
  • Gender Mainstreaming in der Organisationsentwicklung
    Titre: Gender Mainstreaming in der Organisationsentwicklung
    Autor:in: Bernd Kugler (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education des adultes
    Catégorie: Dossier / Travail , 2008 10 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 139416
    Prix: US$ 6,99
  • General Electric - Die Neuausrichtung unter Jack Welch am Beispiel der Konzentration auf Servicedienstleistungen
    Titre: General Electric - Die Neuausrichtung unter Jack Welch am Beispiel der Konzentration auf Servicedienstleistungen
    Autor:in: Markus Schwarzkopf (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2005 21 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 43392
    Prix: US$ 18,99
  • Geschichtliche Betrachtung der Organisationsentwicklung am Beispiel von Veränderungsstrategien zur Schaffung marktorientierter Rahmenbedingungen in Banken
    Titre: Geschichtliche Betrachtung der Organisationsentwicklung am Beispiel von Veränderungsstrategien zur Schaffung marktorientierter Rahmenbedingungen in Banken
    Autor:in: Sebastian Schlör (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2004 19 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 48471
    Prix: US$ 18,99
  • Gesunde Einsatzkräfte im Rettungsdienst - GERD© - Projekt mit Zukunft
    Entwicklung einer Unterrichtskonzeption zur Gesundheitsförderung und Gesundheitsprävention in der Rettungsassistentenausbildung
    Titre: Gesunde Einsatzkräfte im Rettungsdienst - GERD©  - Projekt mit Zukunft
    Autor:in: Heiko Schumann (Auteur)
    Matière: Santé - Divers
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2010 55 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 148416
    Prix: US$ 21,99
  • Gesundheitsorientierte Arbeitsgestaltung und niederschwellige Soziale Arbeit
    Titre: Gesundheitsorientierte Arbeitsgestaltung und niederschwellige Soziale Arbeit
    Autor:in: Niklas Pöhnert (Auteur)
    Matière: Travail Social
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 22 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1202168
    Prix: US$ 18,99
  • Gruppenarbeit in der Produktion
    Titre: Gruppenarbeit in der Produktion
    Autor:in: Lena Metzing (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education des adultes
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 13 Pages
    N° de catalogue: 73878
    Prix: US$ 15,99
  • Gruppendynamische Rollen in Laborgruppen und aufgabenorientierten Gruppen
    Gibt es die eine grundlegende Rollenstruktur in der Gruppe?
    Titre: Gruppendynamische Rollen in Laborgruppen und aufgabenorientierten Gruppen
    Autor:in: Magister der Philologie (PL) Kristina Bornemann (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychosociologie
    Catégorie: Travail d'étude , 2012 30 Pages , Note: 1
    N° de catalogue: 189331
    Prix: US$ 18,99
  • Herausforderungen und Chancen des Diversity-Managements für die Gestaltung der Unternehmenskultur
    Titre: Herausforderungen und Chancen des Diversity-Managements für die Gestaltung der Unternehmenskultur
    Autor:in: Aleyna Berk (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Généralités
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2025 69 Pages , Note: 1,9
    N° de catalogue: 1723078
    Prix: US$ 33,99
  • Human Resource Management und Agilität. Anforderungen und Einfluss des Personalmanagements in agilen Unternehmen
    Titre: Human Resource Management und Agilität. Anforderungen und Einfluss des Personalmanagements in agilen Unternehmen
    Autor:in: Kevin Gruca (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2021 94 Pages
    N° de catalogue: 540336
    Prix: US$ 42,99
  • Humanisierung der Arbeit in der Sozialorganisation "Help the Children". Organisationsentwicklung und Organisationsdiagnostik
    Titre: Humanisierung der Arbeit in der Sozialorganisation
    Autor:in: Manuela Jandl (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 17 Pages , Note: 1
    N° de catalogue: 1324244
    Prix: US$ 18,99
  • Chancen und Grenzen systemischer Interventionen in der Personal- und Unternehmensentwicklung
    Titre: Chancen und Grenzen systemischer Interventionen in der Personal- und Unternehmensentwicklung
    Autor:in: Katja Fesher (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2010 134 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 170514
    Prix: US$ 42,99
  • Chancen und Risiken im Change-Management
    Titre: Chancen und Risiken im Change-Management
    Autor:in: Lulije Gervalla (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 19 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 489873
    Prix: US$ 18,99
  • Change Communication und ihre Auswirkungen auf das Bindungsverhalten der Mitarbeiter zur Organisation in Change Management-Prozessen
    Titre: Change Communication und ihre Auswirkungen auf das Bindungsverhalten der Mitarbeiter zur Organisation in Change Management-Prozessen
    Autor:in: Benedikt Pohnke (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2008 130 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 116160
    Prix: US$ 42,99
  • Change Leadership. Presencing nach C.O. Scharmer in der Praxis
    Wie lassen sich Veränderungen der inneren Haltung von Führungskräften beobachten und analysieren?
    Titre: Change Leadership. Presencing nach C.O. Scharmer in der Praxis
    Autor:in: Anna Boldt (Auteur), Christoph Kübler (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Thèse de Master , 2016 106 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 347064
    Prix: US$ 42,99
  • Change Management am Beispiel der Qualitätsbäckerei und –confiserie GmbH
    Titre: Change Management am Beispiel der Qualitätsbäckerei und –confiserie GmbH
    Autor:in: Franziska Kühn (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 36 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 490369
    Prix: US$ 19,99
  • Change Management and the European Commission
    A Struggle for Administrative Efficiency and Political Effectiveness
    Titre: Change Management and the European Commission
    Autor:in: Nicolas Mildenstein (Auteur)
    Matière: Politique - Sujet: Union européenne
    Catégorie: Mémoire de Maîtrise , 2009 98 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 147046
    Prix: US$ 42,99
  • Change Management und die individuelle Veränderungsbereitschaft von Mitarbeitern. Maßnahmen für den Erfolg von Veränderungsprozessen
    Titre: Change Management und die individuelle Veränderungsbereitschaft von Mitarbeitern. Maßnahmen für den Erfolg von Veränderungsprozessen
    Autor:in: Theresa Ruther (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2019 84 Pages
    N° de catalogue: 493044
    Prix: US$ 42,99
  • Change Management und interne Kommunikation
    Titre: Change Management und interne Kommunikation
    Autor:in: Nesrin Bilgili (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2020 10 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1353708
    Prix: US$ 6,99
  • Change Management und Organisationsentwicklung
    Titre: Change Management und Organisationsentwicklung
    Autor:in: Gerrit Schlößl (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2012 15 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 214491
    Prix: US$ 18,99
  • Change Management zur Unterstützung von New Work
    Titre: Change Management zur Unterstützung von New Work
    Autor:in: Kim Tran (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 23 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1159295
    Prix: US$ 16,99
  • Change Management. Lösungsansätze zur Reduzierung von Widerständen innerhalb Abteilungen während Veränderungsprozessen
    Titre: Change Management. Lösungsansätze zur Reduzierung von Widerständen innerhalb Abteilungen während Veränderungsprozessen
    Autor:in: Sabrina Wallner (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2015 69 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 365632
    Prix: US$ 34,99
  • Change Management. Wie können Entwicklungsprozesse in Organisationen gestaltet werden?
    Eine Auseinandersetzung am Beispiel des Change Management
    Titre: Change Management. Wie können Entwicklungsprozesse in Organisationen gestaltet werden?
    Autor:in: Andreas Lange (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 31 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 346636
    Prix: US$ 19,99
  • Change Management. Ziele, Instrumente und Treiber von Veränderungen
    Titre: Change Management. Ziele, Instrumente und Treiber von Veränderungen
    Autor:in: B. Sc. Jan-Henrik Koßmann (Auteur), B. Sc. Thomas Schmidt (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Généralités
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 35 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 151927
    Prix: US$ 19,99
  • Im Spannungsfeld von Pädagogik und Management - Führen einer Weiterbildungsorganisation
    Titre: Im Spannungsfeld von Pädagogik und Management - Führen einer Weiterbildungsorganisation
    Autor:in: Bernadette Proske (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education des adultes
    Catégorie: Exposé (Elaboration) , 2007 20 Pages
    N° de catalogue: 79105
    Prix: US$ 14,99
  • Implementierung agiler Unternehmenskulturen. Erfolgsfaktoren und deren Gestaltung
    Eine Untersuchung der Führungskräfteentwicklung im Rahmen agiler Transformationen in Unternehmen
    Titre: Implementierung agiler Unternehmenskulturen. Erfolgsfaktoren und deren Gestaltung
    Autor:in: Nina Wessels (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2018 87 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 461893
    Prix: US$ 42,99
  • Implementierung einer modernen Innovationskultur in Unternehmen
    Überblick und Herausforderungen für die Führung und das Management
    Titre: Implementierung einer modernen Innovationskultur in Unternehmen
    Autor:in: Ursula Frentzel (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 22 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 501283
    Prix: US$ 19,99
  • Implementierung eines Diversity Managements. Vielfalt als Herausforderung und Chance für kleine und mittlere Unternehmen
    Titre: Implementierung eines Diversity Managements. Vielfalt als Herausforderung und Chance für kleine und mittlere Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2018 103 Pages
    N° de catalogue: 445735
    Prix: US$ 42,99
  • Individuelle und organisationale Resilienz. Copingstrategien zur Wahrung der Widerstandsfähigkeit in Krisensituationen
    Titre: Individuelle und organisationale Resilienz. Copingstrategien zur Wahrung der Widerstandsfähigkeit in Krisensituationen
    Autor:in: Tamara Schindler (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 33 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 992086
    Prix: US$ 18,99
  • Initiierung einer Organisationsentwicklung im Medizinischen Versogungszentrum
    Titre: Initiierung einer Organisationsentwicklung im Medizinischen Versogungszentrum
    Autor:in: Oliver Seebass (Auteur)
    Matière: Santé - Santé Publique
    Catégorie: Dossier / Travail , 2013 13 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 384289
    Prix: US$ 16,99
  • Initiierung von Lernprozessen im Betrieb. Entwicklung eines systemisch-konstruktivistischen Ansatzes
    Titre: Initiierung von Lernprozessen im Betrieb. Entwicklung eines systemisch-konstruktivistischen Ansatzes
    Autor:in: Vladislav Seifert (Auteur)
    Matière: Santé - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2018 24 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 460517
    Prix: US$ 18,99
  • Innovation und Organisationsentwicklung. Wie hängen die Begriffe zusammen?
    Titre: Innovation und Organisationsentwicklung. Wie hängen die Begriffe zusammen?
    Autor:in: Jeanette Dahlman (Auteur)
    Matière: Economie politique - Economie de l'innovation
    Catégorie: Élaboration , 2013 32 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 448865
    Prix: US$ 19,99
  • Innovationsförderliche Organisationsentwicklung in mittelständischen Unternehmen. Wie man Veränderungs- und Entwicklungsprozesse optimal gestaltet
    Titre: Innovationsförderliche Organisationsentwicklung in mittelständischen Unternehmen. Wie man Veränderungs- und Entwicklungsprozesse optimal gestaltet
    Autor:in: Rudolf Gerlinger (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2021 156 Pages
    N° de catalogue: 1030483
    Prix: US$ 46,99
  • Innovative Organisationstheorien. Population Ecology Forschung
    Titre: Innovative Organisationstheorien. Population Ecology Forschung
    Autor:in: Johanna Richter (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2016 13 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 418329
    Prix: US$ 18,99
  • Integrale nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensentwicklung
    Titre: Integrale nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensentwicklung
    Autor:in: Annemarie Schallhart (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2011 158 Pages , Note: 1,8
    N° de catalogue: 183549
    Prix: US$ 34,99
  • Interkulturelles Management im Rahmen der Organisationsentwicklung
    Titre: Interkulturelles Management im Rahmen der Organisationsentwicklung
    Autor:in: Rene Teichmann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2003 24 Pages , Note: 1.3
    N° de catalogue: 18509
    Prix: US$ 19,99
  • Ist hierarchische Kommunikation möglich? Chancen und Grenzen
    Titre: Ist hierarchische Kommunikation möglich? Chancen und Grenzen
    Autor:in: Markus Holub (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2014 33 Pages , Note: 1
    N° de catalogue: 321464
    Prix: US$ 19,99
  • Iterative Organisationsentwicklung in der agilen Transition. Ansätze zur Förderung von Selbstorganisation
    Titre: Iterative Organisationsentwicklung in der agilen Transition. Ansätze zur Förderung von Selbstorganisation
    Autor:in: Henrik Stapel (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2020 87 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1119250
    Prix: US$ 0,99
  • Können Unternehmen mit sozial-ökologischer Ausrichtung die Gesundheit ihrer Mitarbeiter besser fördern?
    Wirkungen nachhaltiger Unternehmenskultur auf das Wohlbefinden und die Mitarbeiterbindung
    Titre: Können Unternehmen mit sozial-ökologischer Ausrichtung die Gesundheit ihrer Mitarbeiter besser fördern?
    Autor:in: Meryem Osanmaz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Thèse de Master , 2019 66 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 508874
    Prix: US$ 0,99
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