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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Personalentwicklung

699  publications
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  • Gamification und Game-based Learning in Wirtschaft und Lehre. Einflüsse auf Motivation und Leistung
    Ein GRIN-Sammelband
    Título: Gamification und Game-based Learning in Wirtschaft und Lehre. Einflüsse auf Motivation und Leistung
    Autor:in: GRIN Verlag (Hrsg.) (Editor), Carolin Kraus (Autor), Lena Burkart (Autor), Vanessa Lang (Autor), Nursel Esma Ayar (Autor), Marius Neumann (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Pedagogía de los medios
    Categoría: Antología , 2024 95 Páginas
    No. de catálogo: 1488699
    Precio: US$ 34,99
  • Ganzheitliche Personalentwicklung in der öffentlichen Verwaltung – dargelegt am Beispiel der Bayerischen Landkreise
    Título: Ganzheitliche Personalentwicklung in der öffentlichen Verwaltung – dargelegt am Beispiel der Bayerischen Landkreise
    Autor:in: M.B.A. Michael Korff (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2008 174 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 118007
    Precio: US$ 46,99
  • Gender Mainstreaming in der Personalentwicklung
    Título: Gender Mainstreaming in der Personalentwicklung
    Autor:in: Melanie Klügl (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Educación de adultos
    Categoría: Tesis , 2004 118 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 20851
    Precio: US$ 42,99
  • Generation Y und Unternehmen im 21. Jahrhundert – Duett oder Duell?
    Eine Analyse der Vereinbarkeit von Unternehmensanforderungen und Mitarbeitererwartungen sowie deren Konsequenzen für Personalmanagement und Führung
    Título: Generation Y und Unternehmen im 21. Jahrhundert –  Duett oder Duell?
    Autor:in: Christin Weißenborn (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Tesis , 2010 116 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 199073
    Precio: US$ 42,99
  • Geschlecht, Macht und Mikropolitik. Die Bedeutung von mikropolitischen Handlungen für den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen
    Título: Geschlecht, Macht und Mikropolitik. Die Bedeutung von mikropolitischen Handlungen für den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 35 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1169312
    Precio: US$ 19,99
  • Gestaltung von Führungsethik durch das Management. Theoretische und empirische Grundlagen
    Título: Gestaltung von Führungsethik durch das Management. Theoretische und empirische Grundlagen
    Autor:in: Miriam Bünermann (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 34 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1265786
    Precio: US$ 19,99
  • Gestern Azubi, morgen Chef - Handlungsoptionen für Organisationen zur Unterstützung neuer Führungskräfte beim mehrstufigen Kaminaufstieg
    Título: Gestern Azubi, morgen Chef - Handlungsoptionen für Organisationen zur Unterstützung neuer Führungskräfte beim mehrstufigen Kaminaufstieg
    Autor:in: Alexander Mehnert (Autor)
    Asignatura: Ergonomía
    Categoría: Trabajo Universitario , 2012 43 Páginas
    No. de catálogo: 195828
    Precio: US$ 21,99
  • Gesundheitsmanagement als Aufgabe der Personalentwicklung
    Título: Gesundheitsmanagement als Aufgabe der Personalentwicklung
    Autor:in: Dipl. Betriebswirt Thomas Remschel (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2009 23 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 144325
    Precio: US$ 19,99
  • Gezielte Personaleinführung als Instrument arbeitsplatzintegrierter Weiterbildung?
    Título: Gezielte Personaleinführung als Instrument arbeitsplatzintegrierter Weiterbildung?
    Autor:in: Nadin Sucker (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Educación de adultos
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 21 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 215265
    Precio: US$ 16,99
  • Grundlagen für die Konzeption eines Personalentwicklungssystems in einem KMU unter besonderer Berücksichtigung der Nutzbarkeit für die Arbeitszeugniserstellung
    Título: Grundlagen für die Konzeption eines Personalentwicklungssystems in einem KMU unter besonderer Berücksichtigung der Nutzbarkeit für die Arbeitszeugniserstellung
    Autor:in: LL.M. Frank Riemer (Autor)
    Asignatura: Derecho - Derecho Civil - mercantil, de sociedades, comercial, de la competencia y económico
    Categoría: Tesis de Máster , 2015 159 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 302691
    Precio: US$ 46,99
  • Grundlagen Systemtheorie. Die Systemtheorie als neue Möglichkeit der Personalentwicklung
    Título: Grundlagen Systemtheorie. Die Systemtheorie als neue Möglichkeit der Personalentwicklung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Informática - Informatica de negocios
    Categoría: Trabajo Escrito , 2024 19 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1618657
    Precio: US$ 16,99
  • Handwerk und E-Learning - Wege und Methoden zur Wissensnutzung in Kleinbetrieben
    Am Beispiel holzverarbeitender Berufe
    Título: Handwerk und E-Learning - Wege und Methoden zur Wissensnutzung in Kleinbetrieben
    Autor:in: Richard Seeger (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Formación profesional, capacitación profesional
    Categoría: Tesis de Máster , 2010 141 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 151002
    Precio: US$ 42,99
  • Herausforderungen der Personalentwicklung am Beispiel der Volkshochschule - Nuevo
    Título: Herausforderungen der Personalentwicklung am Beispiel der Volkshochschule
    Autor:in: Janin Rosenberger (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Educación de adultos
    Categoría: Trabajo , 2021 19 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1705260
    Precio: US$ 16,99
  • Herausforderungen der Personalentwicklung in Zeiten der Digitalisierung
    Título: Herausforderungen der Personalentwicklung in Zeiten der Digitalisierung
    Autor:in: Alexa Hild (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 15 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1355892
    Precio: US$ 18,99
  • Herausforderungen der Personalentwicklung in Zeiten der Digitalisierung
    Título: Herausforderungen der Personalentwicklung in Zeiten der Digitalisierung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 22 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1359289
    Precio: US$ 18,99
  • Herausforderungen künftiger Personalarbeit: Berufliche Qualifikationen und Personalentwicklung
    Título: Herausforderungen künftiger Personalarbeit: Berufliche Qualifikationen und Personalentwicklung
    Autor:in: Mag. Susanne Bortolotti (Autor), Beatriz Schönstein (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo , 2004 27 Páginas , Calificación: 1,00
    No. de catálogo: 25389
    Precio: US$ 19,99
  • Herausforderungen und Chancen des Diversity-Managements für die Gestaltung der Unternehmenskultur - Nuevo
    Título: Herausforderungen und Chancen des Diversity-Managements für die Gestaltung der Unternehmenskultur
    Autor:in: Aleyna Berk (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios - General
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2025 69 Páginas , Calificación: 1,9
    No. de catálogo: 1723078
    Precio: US$ 34,99
  • Human Resource Management im unternehmerischen Wandel. Die Rolle der Personalabteilung als Change Agent und strategischer Partner bei Change-Prozessen
    Título: Human Resource Management im unternehmerischen Wandel. Die Rolle der Personalabteilung als Change Agent und strategischer Partner bei Change-Prozessen
    Autor:in: Philipp Shi (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2020 60 Páginas , Calificación: 1,6
    No. de catálogo: 1255243
    Precio: US$ 21,99
  • Human Resources und Personalentwicklung in der Zukunft. Auswirkungen auf Organisationen und Rollenprofil
    Título: Human Resources und Personalentwicklung in der Zukunft. Auswirkungen auf Organisationen und Rollenprofil
    Autor:in: Florian Wokurek (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2022 15 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 1301062
    Precio: US$ 16,99
  • Human-Resource-Management und Personalentwicklung im Krankenhaus
    Möglichkeiten und Grenzen zur Wettbewerbssteigerung im Gesundheitswesen
    Título: Human-Resource-Management und Personalentwicklung im Krankenhaus
    Autor:in: Diplom-Pflegeleitung (FH) Andreas Röder (Autor), Michael Grass (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
    Categoría: Tesis , 2008 192 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 121628
    Precio: US$ 46,99
  • Humankapitalbilanz - Von der Idee bis zur Umsetzung
    Título: Humankapitalbilanz - Von der Idee bis zur Umsetzung
    Autor:in: Paul Jung (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 30 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 194795
    Precio: US$ 19,99
  • Chancen und Grenzen systemischer Interventionen in der Personal- und Unternehmensentwicklung
    Título: Chancen und Grenzen systemischer Interventionen in der Personal- und Unternehmensentwicklung
    Autor:in: Katja Fesher (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2010 134 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 170514
    Precio: US$ 42,99
  • Chancen und Risiken des Personalentwicklungsprozesses
    Título: Chancen und Risiken des Personalentwicklungsprozesses
    Autor:in: Marcel Micheel (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Universitario , 2022 10 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1267746
    Precio: US$ 6,99
  • Chancen und Risiken im Personalentwicklungsprozess
    Título: Chancen und Risiken im Personalentwicklungsprozess
    Autor:in: Nieke Nordmeyer-Buchard (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 17 Páginas , Calificación: 1.3
    No. de catálogo: 446373
    Precio: US$ 18,99
  • Change Management. Wie können Entwicklungsprozesse in Organisationen gestaltet werden?
    Eine Auseinandersetzung am Beispiel des Change Management
    Título: Change Management. Wie können Entwicklungsprozesse in Organisationen gestaltet werden?
    Autor:in: Andreas Lange (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 31 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 346636
    Precio: US$ 19,99
  • Identifizierung von High Potentials
    Título: Identifizierung von High Potentials
    Autor:in: Markus Kotzur (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Texto Academico , 2007 27 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 278089
    Precio: US$ 19,99
  • Identifizierung von unternehmensspezifischen High-Potential-Kriterien und von Ansatzpunkten für die Personalentwicklung im Rahmen eines High-Potential-Programms bei einem Sportartikelhersteller
    Título: Identifizierung von unternehmensspezifischen High-Potential-Kriterien und von Ansatzpunkten für die Personalentwicklung im Rahmen eines High-Potential-Programms bei einem Sportartikelhersteller
    Autor:in: Florian Spitzer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2012 60 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1336987
    Precio: US$ 21,99
  • Impulse und Anwendungsmöglichkeiten des "Reflecting Team" als Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte
    Título: Impulse und Anwendungsmöglichkeiten des "Reflecting Team" als Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte
    Autor:in: Olivia Dudek (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo , 2020 25 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 536684
    Precio: US$ 18,99
  • Informationsflut im beruflichen Alltag
    Kann der metakognitive Ansatz einen wirksamen Beitrag zum Umgang mit dem Informations-Overload bieten?
    Título: Informationsflut im beruflichen Alltag
    Autor:in: Andreas Huth (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Redacción Científica , 2012 39 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 278178
    Precio: US$ 20,99
  • Innerbetriebliche Weiterbildung: Lernen im Prozess der Arbeit als Instrument einer strategischen Personalentwicklung
    Título: Innerbetriebliche Weiterbildung: Lernen im Prozess der Arbeit als Instrument einer strategischen Personalentwicklung
    Autor:in: Andrea Ulitzsch (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Formación profesional, capacitación profesional
    Categoría: Trabajo , 2009 20 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 194340
    Precio: US$ 16,99
  • Instrumente der Personalführung - Delegation als Führungsaufgabe
    Título: Instrumente der Personalführung - Delegation als Führungsaufgabe
    Autor:in: Urs Kargl (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 34 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 189972
    Precio: US$ 18,99
  • Instrumente und Maßnahmen der Personalentwicklung in Unternehmen
    Título: Instrumente und Maßnahmen der Personalentwicklung in Unternehmen
    Autor:in: Britta Eisenberg (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis , 2007 86 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 79639
    Precio: US$ 42,99
  • Integrale nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensentwicklung
    Título: Integrale nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensentwicklung
    Autor:in: Annemarie Schallhart (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2011 158 Páginas , Calificación: 1,8
    No. de catálogo: 183549
    Precio: US$ 34,99
  • Integrierte Feedbackkultur in Unternehmen. Geeignete Maßnahme zur Reduktion der Mitarbeiterfluktuation?
    Título: Integrierte Feedbackkultur in Unternehmen. Geeignete Maßnahme zur Reduktion der Mitarbeiterfluktuation?
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 17 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1040273
    Precio: US$ 16,99
  • Intercultural Competence – Dimensionen, Messung und Fördermöglichkeiten in der betrieblichen Personalentwicklung
    Título: Intercultural Competence – Dimensionen, Messung und Fördermöglichkeiten in der betrieblichen Personalentwicklung
    Autor:in: Michael Förster (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2010 21 Páginas
    No. de catálogo: 169159
    Precio: US$ 0,99
  • Interkulturelle Kommunikation in der Unternehmenskultur. Handlungsempfehlungen für interkulturelle Trainings
    Título: Interkulturelle Kommunikation in der Unternehmenskultur. Handlungsempfehlungen für interkulturelle Trainings
    Autor:in: Oliver Tissen (Autor)
    Asignatura: Medios / Comunicación - Comunicación intercultural
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2020 25 Páginas , Calificación: 2
    No. de catálogo: 704359
    Precio: US$ 18,99
  • Interkulturelle Kompetenz in der Personalentwicklung und Personalauswahl
    Título: Interkulturelle Kompetenz in der Personalentwicklung und Personalauswahl
    Autor:in: Laura Schwan (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Tesis , 2004 140 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 32218
    Precio: US$ 42,99
  • Interkulturelle Personal- und Managemententwicklung
    Título: Interkulturelle Personal- und Managemententwicklung
    Autor:in: Bianca Alle (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Ética de los negocios, ética económica
    Categoría: Tesis de Máster , 2013 97 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 212658
    Precio: US$ 40,99
  • Interkulturelle Personalentwicklungsmaßnahmen im Diversity Management. Maßnahmen und Grenzen aus personalwirtschaftlicher Perspektive
    Título: Interkulturelle Personalentwicklungsmaßnahmen im Diversity Management. Maßnahmen und Grenzen aus personalwirtschaftlicher Perspektive
    Autor:in: Lisa Hausmann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2018 43 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 1158904
    Precio: US$ 21,99
  • Interkulturelle Trainings – Geeignet zur Förderung der interkulturellen Kompetenz von Fach- und Führungskräften?
    Título: Interkulturelle Trainings – Geeignet zur Förderung der interkulturellen Kompetenz von Fach- und Führungskräften?
    Autor:in: Master of Science Lena Burkart (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2018 41 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1159704
    Precio: US$ 21,99
  • Interkulturelle Trainings im Bereich der Personalentwicklung
    Título: Interkulturelle Trainings im Bereich der Personalentwicklung
    Autor:in: Sabine Krieg (Autor)
    Asignatura: Medios / Comunicación - Comunicación intercultural
    Categoría: Trabajo Escrito , 2001 13 Páginas , Calificación: 1-2
    No. de catálogo: 19684
    Precio: US$ 15,99
  • Internationale Personalentwicklung unter besonderer Betrachtung kultureller Unterschiede zwischen Deutschland und den Philippinen
    Título: Internationale Personalentwicklung unter besonderer Betrachtung kultureller Unterschiede zwischen Deutschland und den Philippinen
    Autor:in: Bachelor of Arts Roman Neumann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2009 76 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 137718
    Precio: US$ 34,99
  • Internationales Personalmanagement und die Herausforderungen eines Auslandseinsatzes mit besonderem Fokus auf Russland
    Título: Internationales Personalmanagement und die Herausforderungen eines Auslandseinsatzes mit besonderem Fokus auf Russland
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 34 Páginas , Calificación: 1,5
    No. de catálogo: 1289796
    Precio: US$ 18,99
  • Inwieweit kann Coaching zum Organisationslernen beitragen?
    Título: Inwieweit kann Coaching zum Organisationslernen beitragen?
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Coaching
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 15 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1403040
    Precio: US$ 16,99
  • Ist Coaching für die Entwicklung von Führungskompetenzen geeignet? Anforderungen und Problemfelder des Coachings für Nachwuchsführungskräfte
    Título: Ist Coaching für die Entwicklung von Führungskompetenzen geeignet? Anforderungen und Problemfelder des Coachings für Nachwuchsführungskräfte
    Autor:in: Katharina Schaefer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Coaching
    Categoría: Tesis de Máster , 2018 76 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1234948
    Precio: US$ 34,99
  • Ist Personalentwicklung in Unternehmen ein erwachsenenpädagogisches Berufsfeld?
    Personalentwicklung und Erwachsenenbildung
    Título: Ist Personalentwicklung in Unternehmen ein erwachsenenpädagogisches Berufsfeld?
    Autor:in: Corinna Schumann (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Educación de adultos
    Categoría: Trabajo , 2018 20 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 457928
    Precio: US$ 16,99
  • Job-Rotation von fachweitergebildeten Pflegekräften zwischen Intensivstation und Anästhesieabteilung. Ein Instrument zur Förderung der Fachkarriere?
    Título: Job-Rotation von fachweitergebildeten Pflegekräften zwischen Intensivstation und Anästhesieabteilung. Ein Instrument zur Förderung der Fachkarriere?
    Autor:in: Kerstin Raimund (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2019 59 Páginas , Calificación: 1,6
    No. de catálogo: 585084
    Precio: US$ 21,99
  • Künstliche Intelligenz im Personalmanagement. Bestandsaufnahme und Zukunftsvisionen
    Título: Künstliche Intelligenz im Personalmanagement. Bestandsaufnahme und Zukunftsvisionen
    Autor:in: Duc Anh Phan (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2020 19 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1000781
    Precio: US$ 16,99
  • Kampf um Talente
    Abhängigkeiten der Fluktuation im Versicherungs-Außendienst
    Título: Kampf um Talente
    Autor:in: MBA Franz Ehrl (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2010 128 Páginas , Calificación: 2
    No. de catálogo: 152557
    Precio: US$ 42,99
  • Kann die Systemtheorie Niklas Luhmanns einen Beitrag für die Personalentwicklung leisten?
    Título: Kann die Systemtheorie Niklas Luhmanns einen Beitrag für die Personalentwicklung leisten?
    Autor:in: Nadine Buchmann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 23 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 171635
    Precio: US$ 19,99
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