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Textes scientifiques sur  Personalmanagement

725  Publications
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  • Supervision als Instrument zur Qualitätssicherung
    Titre: Supervision als Instrument zur Qualitätssicherung
    Autor:in: S. Fritschler (Auteur)
    Matière: Pédagogie / Sciences de l'éducation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 17 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1436580
    Prix: US$ 15,99
  • Symbolische Prozesse in Organisationen - Unternehmenskultur
    Titre: Symbolische Prozesse in Organisationen - Unternehmenskultur
    Autor:in: Matthias Matag (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé (Elaboration) , 2003 9 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 109922
    Prix: US$ 0,99
  • Systematische Personal-Entwicklung im Rahmen eines betrieblichen Change Prozesses
    am Beispiel des mittelständischen Energie-Technik-Unternehmens EnTech Plus GmbH
    Titre: Systematische Personal-Entwicklung im Rahmen eines betrieblichen Change Prozesses
    Autor:in: MSc Business Administration and Engineering Siegfried Hotter (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2011 45 Pages , Note: 1.7
    N° de catalogue: 192981
    Prix: US$ 21,99
  • Talent und Karriere Management zur Mitarbeiterbindung der Generationen Y und Z. Herausforderungen der Personalentwicklung
    Titre: Talent und Karriere Management zur Mitarbeiterbindung der Generationen Y und Z. Herausforderungen der Personalentwicklung
    Autor:in: Vanessa Baumgartner (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Course aux talents
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2020 107 Pages , Note: 2,00
    N° de catalogue: 1193182
    Prix: US$ 16,99
  • Talent-Management in einer dynamischen Arbeitswelt. Rekrutierung, Entwicklung und Bindung
    Titre: Talent-Management in einer dynamischen Arbeitswelt. Rekrutierung, Entwicklung und Bindung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Course aux talents
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 26 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1511572
    Prix: US$ 18,99
  • Talentmanagement als Teil des Personalmanagements
    Titre: Talentmanagement als Teil des Personalmanagements
    Autor:in: Dieu Hoang (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Étude de cas , 2024 23 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1456709
    Prix: US$ 18,99
  • Talentmanagement in volatilen Zeiten. Was können Unternehmen tun, um dem Fachkräftemangel zu begegnen?
    Titre: Talentmanagement in volatilen Zeiten. Was können Unternehmen tun, um dem Fachkräftemangel zu begegnen?
    Autor:in: Katarina Raspe (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Course aux talents
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2020 129 Pages
    N° de catalogue: 503318
    Prix: US$ 42,99
  • Talentmanagement. Inventarisierung von Humankapital als strategisches Unternehmensziel
    Titre: Talentmanagement. Inventarisierung von Humankapital als strategisches Unternehmensziel
    Autor:in: Patrick Buse (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Travail d'étude , 2015 21 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1021175
    Prix: US$ 15,99
  • Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Der Ablauf einer Teamentwicklungsmaßnahme im Arbeitsalltag und Unternehmensumfeld
    Titre: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Autor:in: Max Kremnitz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Travail d'étude , 2019 30 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 501763
    Prix: US$ 7,99
  • Teilzeitführungsmodelle. Handlungsempfehlungen für Unternehmen für ein erfolgreiches Beschäftigungsmodell der Eltern aus der Generation Y
    Titre: Teilzeitführungsmodelle. Handlungsempfehlungen für Unternehmen für ein erfolgreiches Beschäftigungsmodell der Eltern aus der Generation Y
    Autor:in: Diana Leib (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Thèse de Master , 2018 94 Pages , Note: 2,1
    N° de catalogue: 444537
    Prix: US$ 42,99
  • The Influence of Covid-19 on Employers’, Managers’ and Workers’ Perception of Flexible Work Arrangements
    Titre: The Influence of Covid-19 on Employers’, Managers’ and Workers’ Perception of Flexible Work Arrangements
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2020 76 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1030385
    Prix: US$ 34,99
  • Theoretische Grundlagen der Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung
    Titre: Theoretische Grundlagen der Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung
    Autor:in: Franziska Köhler (Auteur)
    Matière: Droit - Droit civil / Droit du travail
    Catégorie: Travail d'étude , 2015 17 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 320544
    Prix: US$ 16,99
  • Topsharing als Potenzial in Medienunternehmen zur Förderung des Frauenanteils in Management-Positionen
    Eine Einführung und Analyse der Jobsharing-Thematik
    Titre: Topsharing als Potenzial in Medienunternehmen zur Förderung des Frauenanteils in Management-Positionen
    Autor:in: Stephanie Jordan (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2018 19 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 442974
    Prix: US$ 18,99
  • Tradition trifft Transformation. Psychologische Strategien zur Gewinnung und Bindung von High Potentials in etablierten Industriekulturen
    Titre: Tradition trifft Transformation. Psychologische Strategien zur Gewinnung und Bindung von High Potentials in etablierten Industriekulturen
    Autor:in: Ramona Künkel (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Étude de cas , 2026 37 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1695253
    Prix: US$ 18,99
  • Tradition und Innovation bei der Personalsuche der Sterne-Hotels in Wien
    Welche Methoden der Personalbeschaffung verwenden ausgewählte Hotels der 4- und 5-Sterne Kategorie in Wien?
    Titre: Tradition und Innovation bei der Personalsuche der Sterne-Hotels in Wien
    Autor:in: Isabella Steinlechner (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2012 82 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 214653
    Prix: US$ 34,99
  • Traineeprogramme. Neue Wege für High Potentials?
    Titre: Traineeprogramme. Neue Wege für High Potentials?
    Autor:in: Alexander Singer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2012 26 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 212896
    Prix: US$ 19,99
  • Training der Mitarbeiter für internationale Tätigkeitsfelder
    Titre: Training der Mitarbeiter für internationale Tätigkeitsfelder
    Autor:in: Timo Berger (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2004 34 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 52018
    Prix: US$ 19,99
  • Transfergesellschaften als arbeitsmarktpolitisches Instrument
    Titre: Transfergesellschaften als arbeitsmarktpolitisches Instrument
    Autor:in: Frederik Kupitz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2010 28 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 153689
    Prix: US$ 19,99
  • Transferreport: Personalmanagement. Gesetzliche Regelungen, Gestaltungsinstrumente, Personalentwicklung
    Titre: Transferreport: Personalmanagement. Gesetzliche Regelungen, Gestaltungsinstrumente, Personalentwicklung
    Autor:in: Christina Bischoff-Moos (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2014 16 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 413320
    Prix: US$ 18,99
  • Trends und Entwicklungen in der Personalbeschaffung. Handlungsempfehlungen zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience für eine effektive Mitarbeiterbindung
    Titre: Trends und Entwicklungen in der Personalbeschaffung. Handlungsempfehlungen zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience für eine effektive Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Maxi Birr (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2021 114 Pages
    N° de catalogue: 537553
    Prix: US$ 42,99
  • Umgang mit der Generation Z auf dem Arbeitsmarkt. Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement
    Titre: Umgang mit der Generation Z auf dem Arbeitsmarkt. Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 15 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1302326
    Prix: US$ 15,99
  • Umsetzung von Personalstrategien im Unternehmen
    Personalmanagement im Rahmen eines Planspiels
    Titre: Umsetzung von Personalstrategien im Unternehmen
    Autor:in: Franziska Schüppel (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2013 13 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 231802
    Prix: US$ 18,99
  • Unfallversicherungsschutz an Probearbeitstagen. Ob und wie er besteht
    Titre: Unfallversicherungsschutz an Probearbeitstagen. Ob und wie er besteht
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Droit - Autres
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 16 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 991893
    Prix: US$ 15,99
  • Unternehmensanalyse von "Explo Leisure Products". BCG-Matrix, Entscheidungen und Probleme im Personalmanagement, Change Management
    Titre: Unternehmensanalyse von "Explo Leisure Products". BCG-Matrix, Entscheidungen und Probleme im Personalmanagement, Change Management
    Autor:in: BSc (WU) M.A. Katharina Feigl (Auteur), Magdalena Braun (Auteur), Mehtap Elitas (Auteur)
    Matière: Economie politique - Etudes de cas
    Catégorie: Élaboration , 2019 23 Pages , Note: 1,00
    N° de catalogue: 925399
    Prix: US$ 19,99
  • Unternehmensstrategien zum Umgang mit den Folgen des demographischen Wandels
    Im Zusammenhang mit Age Management
    Titre: Unternehmensstrategien zum Umgang mit den Folgen des demographischen Wandels
    Autor:in: Bastian Trauth (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2012 31 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 200007
    Prix: US$ 19,99
  • Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen und die Idee der Frauenquote. Gründe und Veränderungsansätze
    Titre: Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen und die Idee der Frauenquote. Gründe und Veränderungsansätze
    Autor:in: Katja Klein (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 115 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1141968
    Prix: US$ 42,99
  • Unterschiede zwischen nationalem und internationalem Personalmanagement und seiner Bedeutung für die internationale Unternehmung
    Titre: Unterschiede zwischen nationalem und internationalem  Personalmanagement und seiner Bedeutung für  die internationale Unternehmung
    Autor:in: Dirk Walter (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Élaboration , 2012 22 Pages , Note: 1.7
    N° de catalogue: 198249
    Prix: US$ 19,99
  • Veränderte Anforderungen an klassisches Recruiting durch den medialen Wandel
    Das Beispiel Stellenanzeigen
    Titre: Veränderte Anforderungen an klassisches Recruiting durch den medialen Wandel
    Autor:in: Nico Grabenstein (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Relations publiques, Publicité, Marketing, Médias sociaux
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 21 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 463219
    Prix: US$ 16,99
  • Vergleich ausgewählter Anwendungsmöglichkeiten zur Nutzung des Electronic Human Resources Management in Unternehmen
    Titre: Vergleich ausgewählter Anwendungsmöglichkeiten zur Nutzung des Electronic Human Resources Management in Unternehmen
    Autor:in: Silke Karaus (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2003 245 Pages , Note: 2
    N° de catalogue: 12881
    Prix: US$ 45,99
  • Vergleich personalwirtschaftlicher Aspekte unter Berücksichtung kultureller Unterschiede an ausgewählten Beispielen
    Deutschland, Japan und den USA
    Titre: Vergleich personalwirtschaftlicher Aspekte unter Berücksichtung kultureller Unterschiede an ausgewählten Beispielen
    Autor:in: Tobias Ochs (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2010 60 Pages , Note: 2
    N° de catalogue: 169621
    Prix: US$ 21,99
  • Vergleich zweier Automobilunternehmen bezüglich der Relevanz des Employer Brandings im Recruiting 4.0
    Titre: Vergleich zweier Automobilunternehmen bezüglich der Relevanz des Employer Brandings im Recruiting 4.0
    Autor:in: Mirsad Boz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2021 22 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1280897
    Prix: US$ 18,99
  • Vertragsstrafenklauseln im Arbeitsrecht
    Titre: Vertragsstrafenklauseln im Arbeitsrecht
    Autor:in: B.A. Manuel Sedlak (Auteur)
    Matière: Droit - Droit civil / Droit du travail
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2012 23 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 206250
    Prix: US$ 18,99
  • Vertrauen im Stakeholder-Management
    Bedeutung und Gestaltungsmöglichkeiten zum Aufbau und zur Stabilisierung von vertrauensvollen Beziehungen
    Titre: Vertrauen im Stakeholder-Management
    Autor:in: Lisa Hingst (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2015 109 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 310176
    Prix: US$ 42,99
  • Vertriebsführung in Zeiten des Remote Office
    Titre: Vertriebsführung in Zeiten des Remote Office
    Autor:in: Adnan Ghazawi (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Thèse de Master , 2023 129 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1438732
    Prix: US$ 42,99
  • Virtuelle Teamarbeit in Scrum-Teams. Beurteilung aus Unternehmenssicht und Handlungsoptionen für die Praxis
    Titre: Virtuelle Teamarbeit in Scrum-Teams. Beurteilung aus Unternehmenssicht und Handlungsoptionen für die Praxis
    Autor:in: Marlena Sadrowski (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2020 67 Pages
    N° de catalogue: 518414
    Prix: US$ 14,99
  • Vom Personalverwalter zum People Analyst. Wie KI und People Analytics das Personalmanagement in eine datengetriebene Entscheidungsinstanz transformieren
    Titre: Vom Personalverwalter zum People Analyst. Wie KI und People Analytics das Personalmanagement in eine datengetriebene Entscheidungsinstanz transformieren
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2025 44 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1672966
    Prix: US$ 21,99
  • Von der Leistungsmotivation zur inneren Kündigung
    Analyse, Auswirkungen und Ableitung von Handlungsmaßnahmen
    Titre: Von der Leistungsmotivation zur inneren Kündigung
    Autor:in: Maren Wenck (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2010 163 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 203988
    Prix: US$ 46,99
  • Vor- und Nachteile antizyklischer Investitionen in die Personalentwicklung durch die Auswirkungen der Wirtschaftskrise 2008
    Titre: Vor- und Nachteile antizyklischer Investitionen in die Personalentwicklung durch die Auswirkungen der Wirtschaftskrise 2008
    Autor:in: Thomas Zoch (Auteur), Doreen Schulz (Auteur), Apostolos Koukoudis (Auteur), Harold Holdbrook (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2009 112 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 170820
    Prix: US$ 42,99
  • Vorstellungsgespräche - Theorie und Wirklichlkeit
    Titre: Vorstellungsgespräche - Theorie und Wirklichlkeit
    Autor:in: Katharina Korff (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2002 27 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 36622
    Prix: US$ 19,99
  • Wandel der Personalentwicklung in der Touristikbranche dargestellt am Beispiel von TUI
    Titre: Wandel der Personalentwicklung in der Touristikbranche dargestellt am Beispiel von TUI
    Autor:in: Linda Isenberg (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2007 93 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 125336
    Prix: US$ 42,99
  • Was bringen Weiterbildungen und welchen Nutzen haben diese für das Unternehmen?
    Möglichkeiten und Grenzen der Evaluation in der Personalentwicklung
    Titre: Was bringen Weiterbildungen und welchen Nutzen haben diese für das Unternehmen?
    Autor:in: Stefan Heßbrügge (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2014 63 Pages , Note: 2,2
    N° de catalogue: 1669808
    Prix: US$ 34,99
  • Was macht ein gutes Team aus? Bedeutung, Aspekte und Modelle der Teamdiagnose für die Personalentwicklung
    Die Rolle von Teamentwicklung- und Diagnose in sozialen Berufen
    Titre: Was macht ein gutes Team aus? Bedeutung, Aspekte und Modelle der Teamdiagnose für die Personalentwicklung
    Autor:in: Anke Umlauf (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2016 38 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 491747
    Prix: US$ 19,99
  • Weiterbeschäftigung im Rentenalter. Sozial- und arbeitsrechtliche Möglichkeiten sowie Maßnahmen für das Personalmanagement
    Titre: Weiterbeschäftigung im Rentenalter. Sozial- und arbeitsrechtliche Möglichkeiten sowie Maßnahmen für das Personalmanagement
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Droit - Droit civil / Droit du travail
    Catégorie: Thèse de Master , 2021 94 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1182759
    Prix: US$ 42,99
  • Welche Auswirkungen hat der demographische Wandel auf das strategische Personalmanagement?
    Titre: Welche Auswirkungen hat der demographische Wandel auf das strategische Personalmanagement?
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2017 66 Pages , Note: 1,5
    N° de catalogue: 354114
    Prix: US$ 34,99
  • Welche speziellen Anforderungen stellen sich an das Personalmanagement in ökologischen Nonprofit Organisationen?
    Titre: Welche speziellen Anforderungen stellen sich an das Personalmanagement in ökologischen Nonprofit Organisationen?
    Autor:in: Dipl.-Verwaltungswissenschaftlerin Anna-Lena Beilschmidt (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2006 22 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 78930
    Prix: US$ 19,99
  • Welchen Einfluss hat die Mitarbeitermotivation auf die Mitarbeiterfluktuation? Handlungsempfehlungen für eine nachhaltige Senkung der Mitarbeiterfluktuation in der Fitnessbranche
    Titre: Welchen Einfluss hat die Mitarbeitermotivation auf die Mitarbeiterfluktuation? Handlungsempfehlungen für eine nachhaltige Senkung der Mitarbeiterfluktuation in der Fitnessbranche
    Autor:in: Beke Kisser (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 111 Pages , Note: 1,4
    N° de catalogue: 516658
    Prix: US$ 42,99
  • Welcher Führungsstil fördert die Mitarbeitermotivation? Instrumente einer erfolgreichen Personalführung
    Titre: Welcher Führungsstil fördert die Mitarbeitermotivation? Instrumente einer erfolgreichen Personalführung
    Autor:in: Robin Lange (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2021 98 Pages
    N° de catalogue: 539809
    Prix: US$ 42,99
  • Wettbewerbsvorteil durch gezieltes Personalmanagement der Ärzteschaft im Kontext eines sich abzeichnenden nationalen Ärztemangels
    Titre: Wettbewerbsvorteil durch gezieltes Personalmanagement der Ärzteschaft im Kontext eines sich abzeichnenden nationalen Ärztemangels
    Autor:in: Christof Stirnimann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2013 64 Pages , Note: 10 (summa cum laude)
    N° de catalogue: 270712
    Prix: US$ 34,99
  • What are diversity and diversity management?
    Titre: What are diversity and diversity management?
    Autor:in: Dr. Christoph Grützmacher (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 18 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 419701
    Prix: US$ 18,99
  • Widerstände gegen Unternehmenswandel. Wie können Mitarbeitende für Unternehmenswandel begeistert werden?
    Titre: Widerstände gegen Unternehmenswandel. Wie können Mitarbeitende für Unternehmenswandel begeistert werden?
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 18 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1421705
    Prix: US$ 15,99
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