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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Personalmanagement

724  publications
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  • Symbolische Prozesse in Organisationen - Unternehmenskultur
    Título: Symbolische Prozesse in Organisationen - Unternehmenskultur
    Autor:in: Matthias Matag (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Presentación (Redacción) , 2003 9 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 109922
    Precio: US$ 0,99
  • Systematische Personal-Entwicklung im Rahmen eines betrieblichen Change Prozesses
    am Beispiel des mittelständischen Energie-Technik-Unternehmens EnTech Plus GmbH
    Título: Systematische Personal-Entwicklung im Rahmen eines betrieblichen Change Prozesses
    Autor:in: MSc Business Administration and Engineering Siegfried Hotter (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2011 45 Páginas , Calificación: 1.7
    No. de catálogo: 192981
    Precio: US$ 21,99
  • Talent und Karriere Management zur Mitarbeiterbindung der Generationen Y und Z. Herausforderungen der Personalentwicklung
    Título: Talent und Karriere Management zur Mitarbeiterbindung der Generationen Y und Z. Herausforderungen der Personalentwicklung
    Autor:in: Vanessa Baumgartner (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Guerra de talentos
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2020 107 Páginas , Calificación: 2,00
    No. de catálogo: 1193182
    Precio: US$ 17,99
  • Talent-Management in einer dynamischen Arbeitswelt. Rekrutierung, Entwicklung und Bindung
    Título: Talent-Management in einer dynamischen Arbeitswelt. Rekrutierung, Entwicklung und Bindung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Guerra de talentos
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 26 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1511572
    Precio: US$ 18,99
  • Talentmanagement als Teil des Personalmanagements
    Título: Talentmanagement als Teil des Personalmanagements
    Autor:in: Dieu Hoang (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Estudio de caso , 2024 23 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1456709
    Precio: US$ 18,99
  • Talentmanagement in volatilen Zeiten. Was können Unternehmen tun, um dem Fachkräftemangel zu begegnen?
    Título: Talentmanagement in volatilen Zeiten. Was können Unternehmen tun, um dem Fachkräftemangel zu begegnen?
    Autor:in: Katarina Raspe (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Guerra de talentos
    Categoría: Libro Especializado , 2020 129 Páginas
    No. de catálogo: 503318
    Precio: US$ 42,99
  • Talentmanagement. Inventarisierung von Humankapital als strategisches Unternehmensziel
    Título: Talentmanagement. Inventarisierung von Humankapital als strategisches Unternehmensziel
    Autor:in: Patrick Buse (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Universitario , 2015 21 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1021175
    Precio: US$ 16,99
  • Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Der Ablauf einer Teamentwicklungsmaßnahme im Arbeitsalltag und Unternehmensumfeld
    Título: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Autor:in: Max Kremnitz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Universitario , 2019 30 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 501763
    Precio: US$ 7,99
  • Teilzeitführungsmodelle. Handlungsempfehlungen für Unternehmen für ein erfolgreiches Beschäftigungsmodell der Eltern aus der Generation Y
    Título: Teilzeitführungsmodelle. Handlungsempfehlungen für Unternehmen für ein erfolgreiches Beschäftigungsmodell der Eltern aus der Generation Y
    Autor:in: Diana Leib (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Tesis de Máster , 2018 94 Páginas , Calificación: 2,1
    No. de catálogo: 444537
    Precio: US$ 42,99
  • The Influence of Covid-19 on Employers’, Managers’ and Workers’ Perception of Flexible Work Arrangements
    Título: The Influence of Covid-19 on Employers’, Managers’ and Workers’ Perception of Flexible Work Arrangements
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2020 76 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1030385
    Precio: US$ 34,99
  • Theoretische Grundlagen der Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung
    Título: Theoretische Grundlagen der Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung
    Autor:in: Franziska Köhler (Autor)
    Asignatura: Derecho - Civil / Derecho laboral
    Categoría: Trabajo Universitario , 2015 17 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 320544
    Precio: US$ 16,99
  • Topsharing als Potenzial in Medienunternehmen zur Förderung des Frauenanteils in Management-Positionen
    Eine Einführung und Analyse der Jobsharing-Thematik
    Título: Topsharing als Potenzial in Medienunternehmen zur Förderung des Frauenanteils in Management-Positionen
    Autor:in: Stephanie Jordan (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo , 2018 19 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 442974
    Precio: US$ 18,99
  • Tradition trifft Transformation. Psychologische Strategien zur Gewinnung und Bindung von High Potentials in etablierten Industriekulturen
    Título: Tradition trifft Transformation. Psychologische Strategien zur Gewinnung und Bindung von High Potentials in etablierten Industriekulturen
    Autor:in: Ramona Künkel (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Estudio de caso , 2026 37 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1695253
    Precio: US$ 18,99
  • Tradition und Innovation bei der Personalsuche der Sterne-Hotels in Wien
    Welche Methoden der Personalbeschaffung verwenden ausgewählte Hotels der 4- und 5-Sterne Kategorie in Wien?
    Título: Tradition und Innovation bei der Personalsuche der Sterne-Hotels in Wien
    Autor:in: Isabella Steinlechner (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2012 82 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 214653
    Precio: US$ 34,99
  • Traineeprogramme. Neue Wege für High Potentials?
    Título: Traineeprogramme. Neue Wege für High Potentials?
    Autor:in: Alexander Singer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 26 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 212896
    Precio: US$ 19,99
  • Training der Mitarbeiter für internationale Tätigkeitsfelder
    Título: Training der Mitarbeiter für internationale Tätigkeitsfelder
    Autor:in: Timo Berger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2004 34 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 52018
    Precio: US$ 19,99
  • Transfergesellschaften als arbeitsmarktpolitisches Instrument
    Título: Transfergesellschaften als arbeitsmarktpolitisches Instrument
    Autor:in: Frederik Kupitz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2010 28 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 153689
    Precio: US$ 19,99
  • Transferreport: Personalmanagement. Gesetzliche Regelungen, Gestaltungsinstrumente, Personalentwicklung
    Título: Transferreport: Personalmanagement. Gesetzliche Regelungen, Gestaltungsinstrumente, Personalentwicklung
    Autor:in: Christina Bischoff-Moos (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2014 16 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 413320
    Precio: US$ 18,99
  • Trends und Entwicklungen in der Personalbeschaffung. Handlungsempfehlungen zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience für eine effektive Mitarbeiterbindung
    Título: Trends und Entwicklungen in der Personalbeschaffung. Handlungsempfehlungen zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience für eine effektive Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Maxi Birr (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Libro Especializado , 2021 114 Páginas
    No. de catálogo: 537553
    Precio: US$ 42,99
  • Umgang mit der Generation Z auf dem Arbeitsmarkt. Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement
    Título: Umgang mit der Generation Z auf dem Arbeitsmarkt. Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 15 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1302326
    Precio: US$ 16,99
  • Umsetzung von Personalstrategien im Unternehmen
    Personalmanagement im Rahmen eines Planspiels
    Título: Umsetzung von Personalstrategien im Unternehmen
    Autor:in: Franziska Schüppel (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2013 13 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 231802
    Precio: US$ 18,99
  • Unfallversicherungsschutz an Probearbeitstagen. Ob und wie er besteht
    Título: Unfallversicherungsschutz an Probearbeitstagen. Ob und wie er besteht
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Derecho - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 16 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 991893
    Precio: US$ 16,99
  • Unternehmensanalyse von "Explo Leisure Products". BCG-Matrix, Entscheidungen und Probleme im Personalmanagement, Change Management
    Título: Unternehmensanalyse von "Explo Leisure Products". BCG-Matrix, Entscheidungen und Probleme im Personalmanagement, Change Management
    Autor:in: BSc (WU) M.A. Katharina Feigl (Autor), Magdalena Braun (Autor), Mehtap Elitas (Autor)
    Asignatura: Economía - Casos de estudio
    Categoría: Elaboración , 2019 23 Páginas , Calificación: 1,00
    No. de catálogo: 925399
    Precio: US$ 19,99
  • Unternehmensstrategien zum Umgang mit den Folgen des demographischen Wandels
    Im Zusammenhang mit Age Management
    Título: Unternehmensstrategien zum Umgang mit den Folgen des demographischen Wandels
    Autor:in: Bastian Trauth (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 31 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 200007
    Precio: US$ 19,99
  • Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen und die Idee der Frauenquote. Gründe und Veränderungsansätze
    Título: Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen und die Idee der Frauenquote. Gründe und Veränderungsansätze
    Autor:in: Katja Klein (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2021 115 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1141968
    Precio: US$ 42,99
  • Unterschiede zwischen nationalem und internationalem Personalmanagement und seiner Bedeutung für die internationale Unternehmung
    Título: Unterschiede zwischen nationalem und internationalem  Personalmanagement und seiner Bedeutung für  die internationale Unternehmung
    Autor:in: Dirk Walter (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Elaboración , 2012 22 Páginas , Calificación: 1.7
    No. de catálogo: 198249
    Precio: US$ 19,99
  • Veränderte Anforderungen an klassisches Recruiting durch den medialen Wandel
    Das Beispiel Stellenanzeigen
    Título: Veränderte Anforderungen an klassisches Recruiting durch den medialen Wandel
    Autor:in: Nico Grabenstein (Autor)
    Asignatura: Medios / Comunicación - Relaciones públicas, publicidad, marketing, medios de Comunicación Social
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 21 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 463219
    Precio: US$ 16,99
  • Vergleich ausgewählter Anwendungsmöglichkeiten zur Nutzung des Electronic Human Resources Management in Unternehmen
    Título: Vergleich ausgewählter Anwendungsmöglichkeiten zur Nutzung des Electronic Human Resources Management in Unternehmen
    Autor:in: Silke Karaus (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2003 245 Páginas , Calificación: 2
    No. de catálogo: 12881
    Precio: US$ 45,99
  • Vergleich personalwirtschaftlicher Aspekte unter Berücksichtung kultureller Unterschiede an ausgewählten Beispielen
    Deutschland, Japan und den USA
    Título: Vergleich personalwirtschaftlicher Aspekte unter Berücksichtung kultureller Unterschiede an ausgewählten Beispielen
    Autor:in: Tobias Ochs (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2010 60 Páginas , Calificación: 2
    No. de catálogo: 169621
    Precio: US$ 21,99
  • Vergleich zweier Automobilunternehmen bezüglich der Relevanz des Employer Brandings im Recruiting 4.0
    Título: Vergleich zweier Automobilunternehmen bezüglich der Relevanz des Employer Brandings im Recruiting 4.0
    Autor:in: Mirsad Boz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2021 22 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1280897
    Precio: US$ 18,99
  • Vertragsstrafenklauseln im Arbeitsrecht
    Título: Vertragsstrafenklauseln im Arbeitsrecht
    Autor:in: B.A. Manuel Sedlak (Autor)
    Asignatura: Derecho - Civil / Derecho laboral
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2012 23 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 206250
    Precio: US$ 18,99
  • Vertrauen im Stakeholder-Management
    Bedeutung und Gestaltungsmöglichkeiten zum Aufbau und zur Stabilisierung von vertrauensvollen Beziehungen
    Título: Vertrauen im Stakeholder-Management
    Autor:in: Lisa Hingst (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2015 109 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 310176
    Precio: US$ 42,99
  • Vertriebsführung in Zeiten des Remote Office
    Título: Vertriebsführung in Zeiten des Remote Office
    Autor:in: Adnan Ghazawi (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis de Máster , 2023 129 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1438732
    Precio: US$ 42,99
  • Virtuelle Teamarbeit in Scrum-Teams. Beurteilung aus Unternehmenssicht und Handlungsoptionen für die Praxis
    Título: Virtuelle Teamarbeit in Scrum-Teams. Beurteilung aus Unternehmenssicht und Handlungsoptionen für die Praxis
    Autor:in: Marlena Sadrowski (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Libro Especializado , 2020 67 Páginas
    No. de catálogo: 518414
    Precio: US$ 14,99
  • Vom Personalverwalter zum People Analyst. Wie KI und People Analytics das Personalmanagement in eine datengetriebene Entscheidungsinstanz transformieren
    Título: Vom Personalverwalter zum People Analyst. Wie KI und People Analytics das Personalmanagement in eine datengetriebene Entscheidungsinstanz transformieren
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2025 44 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1672966
    Precio: US$ 21,99
  • Von der Leistungsmotivation zur inneren Kündigung
    Analyse, Auswirkungen und Ableitung von Handlungsmaßnahmen
    Título: Von der Leistungsmotivation zur inneren Kündigung
    Autor:in: Maren Wenck (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2010 163 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 203988
    Precio: US$ 46,99
  • Vor- und Nachteile antizyklischer Investitionen in die Personalentwicklung durch die Auswirkungen der Wirtschaftskrise 2008
    Título: Vor- und Nachteile antizyklischer Investitionen in die Personalentwicklung durch die Auswirkungen der Wirtschaftskrise 2008
    Autor:in: Thomas Zoch (Autor), Doreen Schulz (Autor), Apostolos Koukoudis (Autor), Harold Holdbrook (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2009 112 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 170820
    Precio: US$ 42,99
  • Vorstellungsgespräche - Theorie und Wirklichlkeit
    Título: Vorstellungsgespräche - Theorie und Wirklichlkeit
    Autor:in: Katharina Korff (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2002 27 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 36622
    Precio: US$ 19,99
  • Wandel der Personalentwicklung in der Touristikbranche dargestellt am Beispiel von TUI
    Título: Wandel der Personalentwicklung in der Touristikbranche dargestellt am Beispiel von TUI
    Autor:in: Linda Isenberg (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2007 93 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 125336
    Precio: US$ 42,99
  • Was bringen Weiterbildungen und welchen Nutzen haben diese für das Unternehmen?
    Möglichkeiten und Grenzen der Evaluation in der Personalentwicklung
    Título: Was bringen Weiterbildungen und welchen Nutzen haben diese für das Unternehmen?
    Autor:in: Stefan Heßbrügge (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2014 63 Páginas , Calificación: 2,2
    No. de catálogo: 1669808
    Precio: US$ 34,99
  • Was macht ein gutes Team aus? Bedeutung, Aspekte und Modelle der Teamdiagnose für die Personalentwicklung
    Die Rolle von Teamentwicklung- und Diagnose in sozialen Berufen
    Título: Was macht ein gutes Team aus? Bedeutung, Aspekte und Modelle der Teamdiagnose für die Personalentwicklung
    Autor:in: Anke Umlauf (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo , 2016 38 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 491747
    Precio: US$ 19,99
  • Weiterbeschäftigung im Rentenalter. Sozial- und arbeitsrechtliche Möglichkeiten sowie Maßnahmen für das Personalmanagement
    Título: Weiterbeschäftigung im Rentenalter. Sozial- und arbeitsrechtliche Möglichkeiten sowie Maßnahmen für das Personalmanagement
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Derecho - Civil / Derecho laboral
    Categoría: Tesis de Máster , 2021 94 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1182759
    Precio: US$ 42,99
  • Welche Auswirkungen hat der demographische Wandel auf das strategische Personalmanagement?
    Título: Welche Auswirkungen hat der demographische Wandel auf das strategische Personalmanagement?
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2017 66 Páginas , Calificación: 1,5
    No. de catálogo: 354114
    Precio: US$ 34,99
  • Welche speziellen Anforderungen stellen sich an das Personalmanagement in ökologischen Nonprofit Organisationen?
    Título: Welche speziellen Anforderungen stellen sich an das Personalmanagement in ökologischen Nonprofit Organisationen?
    Autor:in: Dipl.-Verwaltungswissenschaftlerin Anna-Lena Beilschmidt (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2006 22 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 78930
    Precio: US$ 19,99
  • Welchen Einfluss hat die Mitarbeitermotivation auf die Mitarbeiterfluktuation? Handlungsempfehlungen für eine nachhaltige Senkung der Mitarbeiterfluktuation in der Fitnessbranche
    Título: Welchen Einfluss hat die Mitarbeitermotivation auf die Mitarbeiterfluktuation? Handlungsempfehlungen für eine nachhaltige Senkung der Mitarbeiterfluktuation in der Fitnessbranche
    Autor:in: Beke Kisser (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2019 111 Páginas , Calificación: 1,4
    No. de catálogo: 516658
    Precio: US$ 42,99
  • Welcher Führungsstil fördert die Mitarbeitermotivation? Instrumente einer erfolgreichen Personalführung
    Título: Welcher Führungsstil fördert die Mitarbeitermotivation? Instrumente einer erfolgreichen Personalführung
    Autor:in: Robin Lange (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Libro Especializado , 2021 98 Páginas
    No. de catálogo: 539809
    Precio: US$ 42,99
  • Wettbewerbsvorteil durch gezieltes Personalmanagement der Ärzteschaft im Kontext eines sich abzeichnenden nationalen Ärztemangels
    Título: Wettbewerbsvorteil durch gezieltes Personalmanagement der Ärzteschaft im Kontext eines sich abzeichnenden nationalen Ärztemangels
    Autor:in: Christof Stirnimann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2013 64 Páginas , Calificación: 10 (summa cum laude)
    No. de catálogo: 270712
    Precio: US$ 34,99
  • What are diversity and diversity management?
    Título: What are diversity and diversity management?
    Autor:in: Dr. Christoph Grützmacher (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 18 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 419701
    Precio: US$ 18,99
  • Widerstände gegen Unternehmenswandel. Wie können Mitarbeitende für Unternehmenswandel begeistert werden?
    Título: Widerstände gegen Unternehmenswandel. Wie können Mitarbeitende für Unternehmenswandel begeistert werden?
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 18 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1421705
    Precio: US$ 16,99
  • Widerstand in Veränderungsprozessen reduzieren. Kommunikationsbasierte Lösungsansätze für Unternehmen im Wandel
    Título: Widerstand in Veränderungsprozessen reduzieren. Kommunikationsbasierte Lösungsansätze für Unternehmen im Wandel
    Autor:in: Elisa Felder (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2022 43 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1297388
    Precio: US$ 21,99
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