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Academic texts about  E-Recruiting

49  publications
  • Aktuelle Methoden des E-Recruiting. Potenziale und Risiken aus Sicht der Arbeitgeber und Bewerber
    Title: Aktuelle Methoden des E-Recruiting. Potenziale und Risiken aus Sicht der Arbeitgeber und Bewerber
    Autor:in: Anja Nähler (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Textbook , 2020 65 Pages
    Catalog Number: 506793
    Price: US$ 34.99
  • Anforderungen an die Implementierung eines E-Recruitings
    Title: Anforderungen an die Implementierung eines E-Recruitings
    Autor:in: Diplom-Kauffrau (FH) Sarah Kranz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2006 24 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 61551
    Price: US$ 19.99
  • Arbeitgeberimage. Förderung durch Bewerbermanagement und Feedbackkultur
    Title: Arbeitgeberimage. Förderung durch Bewerbermanagement und Feedbackkultur
    Autor:in: Anika Rabe (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2009 86 Pages , Grade: 2.0
    Catalog Number: 126961
    Price: US$ 42.99
  • Ausgewählte Methoden der Mitarbeitergewinnung über das Internet: Vor- und Nachteile
    Betrachtung der eigenen Website, Jobbörsen und Social-Media-Plattformen mit einer Beurteilung von www.monster.de
    Title: Ausgewählte Methoden der Mitarbeitergewinnung über das Internet: Vor- und Nachteile
    Autor:in: Ines Träder (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2011 74 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 178841
    Price: US$ 14.99
  • Bewerberselektion im Wandel. Auswirkungen des E-Recruitment auf die Chancengleichheit bei der Personalauswahl
    Title: Bewerberselektion im Wandel. Auswirkungen des E-Recruitment auf die Chancengleichheit bei der Personalauswahl
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2018 47 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 430746
    Price: US$ 21.99
  • Bewerbungsverfahren im Wandel. Die optimale Kombination aus E-Recruiting und klassischer Personalbeschaffung
    Title: Bewerbungsverfahren im Wandel. Die optimale Kombination aus E-Recruiting und klassischer Personalbeschaffung
    Autor:in: Lucas Peeck (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2022 29 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1194986
    Price: US$ 18.99
  • Business to Employees (B2E)
    Title: Business to Employees (B2E)
    Autor:in: Michael Müller (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2002 33 Pages , Grade: Gut
    Catalog Number: 2282
    Price: US$ 19.99
  • Die Anpassung des Recruitings an die digitale Transformation
    Herausforderungen und Potenziale von Recruiting 4.0 in der digitalen Arbeitswelt
    Title: Die Anpassung des Recruitings an die digitale Transformation
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Master's Thesis , 2024 92 Pages , Grade: 1,4
    Catalog Number: 1586947
    Price: US$ 42.99
  • Die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Personalbeschaffung
    Title: Die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Personalbeschaffung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2024 16 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1552388
    Price: US$ 16.99
  • Die Bedeutung von Social Media für das Personalrecruiting
    Eine empirische Analyse anhand von Facebook
    Title: Die Bedeutung von Social Media für das Personalrecruiting
    Autor:in: Jil Kristin Kupka (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2010 48 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 157999
    Price: US$ 21.99
  • E-Business im Personalmanagement - eine Untersuchung der Anwendungsmöglichkeiten und Akzeptanz des E-Recruitings
    Title: E-Business im Personalmanagement - eine Untersuchung der Anwendungsmöglichkeiten und Akzeptanz des E-Recruitings
    Autor:in: Diplom-Kaufmann André Kemper (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2008 156 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 91144
    Price: US$ 46.99
  • E-Recruiting - Der schnelle, moderne und kostengünstige Weg zu den richtigen Kandidaten?
    Title: E-Recruiting - Der schnelle, moderne und kostengünstige Weg zu den richtigen Kandidaten?
    Autor:in: Michael Heidt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2010 17 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 201502
    Price: US$ 18.99
  • E-Recruiting über die Unternehmens-Homepage. Möglichkeiten der Qualitätssteigerung unter Einbindung der Standardsoftware SAP R/3 HR
    Title: E-Recruiting über die Unternehmens-Homepage. Möglichkeiten der Qualitätssteigerung unter Einbindung der Standardsoftware SAP R/3 HR
    Autor:in: Annika Pietzsch (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2005 86 Pages , Grade: 2
    Catalog Number: 42879
    Price: US$ 42.99
  • E-Recruiting als moderne Form der Personalbeschaffung
    Title: E-Recruiting als moderne Form der Personalbeschaffung
    Autor:in: Melanie Kohlmann (Author)
    Subject: Pedagogy - Adult Education
    Category: Term Paper , 2016 16 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 356318
    Price: US$ 16.99
  • E-Recruiting in öffentlichen Verwaltungen
    Title: E-Recruiting in öffentlichen Verwaltungen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2021 25 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1174198
    Price: US$ 18.99
  • E-Recruiting in der IT-Branche. Mit People Analytics gegen den Fachkräftemangel?
    Potenzial und Anwendungsbeispiele
    Title: E-Recruiting in der IT-Branche. Mit People Analytics gegen den Fachkräftemangel?
    Autor:in: Leona Tallmann (Author)
    Subject: Computer Science - Commercial Information Technology
    Category: Term Paper , 2019 27 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 500062
    Price: US$ 18.99
  • E-Recruiting von Studenten. Die Bedeutung moderner Personalbeschaffung bei der Nebenerwerbssuche
    Title: E-Recruiting von Studenten. Die Bedeutung moderner Personalbeschaffung bei der Nebenerwerbssuche
    Autor:in: Maria Vozovaja (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2015 71 Pages , Grade: 1,6
    Catalog Number: 315714
    Price: US$ 34.99
  • E-Recruiting: Aktuelle und zukünftige Möglichkeiten
    Title: E-Recruiting: Aktuelle und zukünftige Möglichkeiten
    Autor:in: Enrico Vollrath (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2011 67 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 174843
    Price: US$ 34.99
  • E-Recruiting: Eine Untersuchung der Möglichkeiten und Grenzen von Internet und Intranet als moderne Personalbeschaffungsmedien
    Title: E-Recruiting: Eine Untersuchung der Möglichkeiten und Grenzen von Internet und Intranet als moderne Personalbeschaffungsmedien
    Autor:in: Dirk Meinhardt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2002 173 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 17241
    Price: US$ 45.99
  • E-Recruiting: Grundlagen, Instrumente und Prozesse
    Title: E-Recruiting: Grundlagen, Instrumente und Prozesse
    Autor:in: Melanie Rienth (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2008 28 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 92849
    Price: US$ 19.99
  • E-Recruiting. Effizienzverbesserung durch den Einsatz virtueller Job-Portale im Personalmanagement
    Title: E-Recruiting. Effizienzverbesserung durch den Einsatz virtueller Job-Portale im Personalmanagement
    Autor:in: Dr. Axel Gerstenberger (Author)
    Subject: Communications - Multimedia, Internet, New Technologies
    Category: Thesis (M.A.) , 2003 138 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 94196
    Price: US$ 42.99
  • E-Recruiting. Möglichkeiten, Vor- und Nachteile der Personalbeschaffung mithilfe elektronischer Hilfsmittel
    Title: E-Recruiting. Möglichkeiten, Vor- und Nachteile der Personalbeschaffung mithilfe elektronischer Hilfsmittel
    Autor:in: Britta Röglin (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Project Report , 2017 28 Pages
    Catalog Number: 376476
    Price: US$ 18.99
  • E-Recruiting. Neue Medien in der Personalbeschaffung.
    Title: E-Recruiting. Neue Medien in der Personalbeschaffung.
    Autor:in: Phillip Ebach (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Diploma Thesis , 2004 93 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 27714
    Price: US$ 42.99
  • E-Recruiting. Neue Medien zur Personalsuche nutzen
    Title: E-Recruiting. Neue Medien zur Personalsuche nutzen
    Autor:in: Katharina Moosmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2012 97 Pages , Grade: 1,9
    Catalog Number: 214573
    Price: US$ 34.99
  • E-recruiting. The contemporary way to recruit employees
    An Analytical Comparison of Traditional and Digital Recruitment Practices in the Post-Pandemic Workplace
    Title: E-recruiting. The contemporary way to recruit employees
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2022 15 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1596438
    Price: US$ 7.99
  • Employer Branding als Chance für kleine und mittlere Unternehmen
    Title: Employer Branding als Chance für kleine und mittlere Unternehmen
    Autor:in: B. Eng Lucas Conze (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Term Paper , 2021 12 Pages , Grade: 1,1
    Catalog Number: 1012085
    Price: US$ 16.99
  • Erfolgsfaktoren von Bewerbermanagement-Systemen
    Eine Analyse anhand ausgewählter Prinzipien des Anforderungsmanagements
    Title: Erfolgsfaktoren von Bewerbermanagement-Systemen
    Autor:in: Victoria Götz (Author)
    Subject: Communications - Media Economics, Media Management
    Category: Bachelor Thesis , 2013 215 Pages , Grade: 1,1
    Catalog Number: 308517
    Price: US$ 46.99
  • Generation Z und die Arbeitswelt
    Ein Handlungsleitfaden für Unternehmen zur Rekrutierung und Bindung der neuen Mitarbeiter-Generation
    Title: Generation Z und die Arbeitswelt
    Autor:in: Olga Bessarabcik (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Bachelor Thesis , 2015 152 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 312161
    Price: US$ 46.99
  • Chancen und Grenzen der elektronischen Personalrekrutierung
    Title: Chancen und Grenzen der elektronischen Personalrekrutierung
    Autor:in: Dipl.-Psychologin Tina Günther (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2006 20 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 62561
    Price: US$ 18.99
  • Chancen und Risiken klassischer und moderner Personalbeschaffungsmethoden. Wie lassen sich diese optimal miteinander verbinden?
    Title: Chancen und Risiken klassischer und moderner Personalbeschaffungsmethoden. Wie lassen sich diese optimal miteinander verbinden?
    Autor:in: Julien Kummer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2016 74 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 339627
    Price: US$ 34.99
  • Chancen und Risiken von E-Recruiting im Personalmarketing
    Eine kritische Betrachtung
    Title: Chancen und Risiken von E-Recruiting im Personalmarketing
    Autor:in: Sebastian Stöckl (Author)
    Subject: Communications - Public Relations, Advertising, Marketing, Social Media
    Category: Seminar Paper , 2015 29 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 303927
    Price: US$ 18.99
  • Influence of Social Media on Generation Y and Recruiting
    Title: Influence of Social Media on Generation Y and Recruiting
    Autor:in: Florian Beyer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Term Paper , 2016 14 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 536587
    Price: US$ 16.99
  • Integration Sozialer Netzwerke in Recruiting-Prozesse
    Kür oder Pflicht?
    Title: Integration Sozialer Netzwerke in Recruiting-Prozesse
    Autor:in: Ines Zehner (Author)
    Subject: Business economics - Offline Marketing and Online Marketing
    Category: Diploma Thesis , 2010 52 Pages , Grade: 1,5
    Catalog Number: 155722
    Price: US$ 21.99
  • Jobbörsen und Homepage als Personalrekrutierungsinstrument für KMU
    Title: Jobbörsen und Homepage als  Personalrekrutierungsinstrument für KMU
    Autor:in: Benjamin Vaupel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2009 18 Pages , Grade: 1,8
    Catalog Number: 184191
    Price: US$ 18.99
  • Kategorisierung und Einsatzpotenziale web-basierter Dienste in der Personalbeschaffung
    Title: Kategorisierung und Einsatzpotenziale web-basierter Dienste in der Personalbeschaffung
    Autor:in: Dipl.-Kffr. Kerstin Quirin (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Diploma Thesis , 2008 70 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 167311
    Price: US$ 34.99
  • Moderne Methoden im E-Recruiting
    Title: Moderne Methoden im E-Recruiting
    Autor:in: Sven Romann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2019 17 Pages , Grade: 1,70
    Catalog Number: 509369
    Price: US$ 16.99
  • Neugestaltung der Karriereseite im Rahmen des Projektes „E-Recruiting – Internetauftritt“
    Reflektierende Dokumentation
    Title: Neugestaltung der Karriereseite im Rahmen des Projektes „E-Recruiting – Internetauftritt“
    Autor:in: Maria Mecking (Author)
    Subject: Pedagogy - Media Pedagogy
    Category: Term Paper , 2011 23 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 179319
    Price: US$ 18.99
  • Optimierung des Bewerbermanagement der XXX Hannover durch die Implementierung eines E-Recruiting Systems
    Title: Optimierung des Bewerbermanagement der XXX Hannover durch die Implementierung eines E-Recruiting Systems
    Autor:in: Laura Parlabene (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2010 31 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 204404
    Price: US$ 19.99
  • Personalbeschaffung durch die Unternehmenshomepage mit SAP E-Recruiting
    E-Recruiting mit SAP an vielen Beispielen aus der Praxis
    Title: Personalbeschaffung durch die Unternehmenshomepage mit SAP E-Recruiting
    Autor:in: Selami Dindas (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2009 19 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 165507
    Price: US$ 16.99
  • Personalbeschaffung via E-Recruiting im Vergleich mit klassischem Recruiting
    Title: Personalbeschaffung via E-Recruiting im Vergleich mit klassischem Recruiting
    Autor:in: Emre Sakalli (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Seminar Paper , 2019 14 Pages , Grade: 2
    Catalog Number: 511379
    Price: US$ 16.99
  • Personalgewinnung in Zeiten des Pflegenotstands. Konventionelle Methoden und neue Ansätze im Bereich E-Recruiting
    Title: Personalgewinnung in Zeiten des Pflegenotstands. Konventionelle Methoden und neue Ansätze im Bereich E-Recruiting
    Autor:in: Tanja Stephan (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2017 24 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 384298
    Price: US$ 19.99
  • Personalmarketing und Personalauswahl im Zeitalter der Digitalisierung
    Title: Personalmarketing und Personalauswahl im Zeitalter der Digitalisierung
    Autor:in: Stefanie Kunath (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2022 28 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1254735
    Price: US$ 18.99
  • Recruiting 4.0. Warum ein Wandel in der Personalbeschaffung nötig ist um die Erwartungshaltung der Generation Z zu erfüllen
    Title: Recruiting 4.0. Warum ein Wandel in der Personalbeschaffung nötig ist um die Erwartungshaltung der Generation Z zu erfüllen
    Autor:in: Cindy Morrison (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2019 62 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 465826
    Price: US$ 34.99
  • Recruiting junger Berufseinsteiger in Zeiten des Web 2.0. Chancen und Risiken des Online-Recruiting
    Title: Recruiting junger Berufseinsteiger in Zeiten des Web 2.0. Chancen und Risiken des Online-Recruiting
    Autor:in: Damian Gibala (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Seminar Paper , 2016 24 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 583514
    Price: US$ 18.99
  • Social Media Recruiting. Klassisches Recruiting und E-Recruiting im Vergleich
    Title: Social Media Recruiting. Klassisches Recruiting und E-Recruiting im Vergleich
    Autor:in: Sabrina Müller (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2020 26 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1148258
    Price: US$ 11.99
  • Talentmanagement - Konzepte und praktische Erfahrungen
    Title: Talentmanagement - Konzepte und praktische Erfahrungen
    Autor:in: Christian Weyel (Author)
    Subject: Business economics - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2012 15 Pages , Grade: 2,7
    Catalog Number: 192639
    Price: US$ 18.99
  • Trends und Entwicklungen in der Personalbeschaffung. Handlungsempfehlungen zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience für eine effektive Mitarbeiterbindung
    Title: Trends und Entwicklungen in der Personalbeschaffung. Handlungsempfehlungen zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience für eine effektive Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Maxi Birr (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Textbook , 2021 114 Pages
    Catalog Number: 537553
    Price: US$ 42.99
  • Vergleich des E-Recruiting mit dem klassischen Recruiting
    Title: Vergleich des E-Recruiting mit dem klassischen Recruiting
    Autor:in: Markus Renze (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 2002 12 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 12869
    Price: US$ 15.99
  • Vor- und Nachteile des E-Recruiting im Vergleich zu einer herkömmlichen Rekrutierung
    Title: Vor- und Nachteile des E-Recruiting im Vergleich zu einer herkömmlichen Rekrutierung
    Autor:in: Alke Heinken (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Scientific Essay , 2010 9 Pages , Grade: 1.0
    Catalog Number: 189326
    Price: US$ 6.99
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