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Textes scientifiques sur  Personal

730  Publications
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  • Der Nutzen der Weiterbildung für niedrigqualifizierte Arbeitskräfte
    Titre: Der Nutzen der Weiterbildung für niedrigqualifizierte Arbeitskräfte
    Autor:in: Daniel Holzwarth (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015 25 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 315303
    Prix: US$ 19,99
  • Der Pygmalion-Effekt. Erwartungen und Zielsetzung in der Personalführung
    Titre: Der Pygmalion-Effekt. Erwartungen und Zielsetzung in der Personalführung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Texte Universitaire , 2018 20 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 538062
    Prix: US$ 15,99
  • Der Schutz geistigen Eigentums im Rahmen der Verfügungsrechtetheorie
    Titre: Der Schutz geistigen Eigentums im Rahmen der Verfügungsrechtetheorie
    Autor:in: Bachelor of Arts der Bildungs- und Erziehungswissenschaften Michel Beger (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 13 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 184735
    Prix: US$ 18,99
  • Der Townhall Talk als Methode für narrativ-handelnde Organisationen. Ablauf, Wirkung und Wahrnehmung
    Titre: Der Townhall Talk als Methode für narrativ-handelnde Organisationen. Ablauf, Wirkung und Wahrnehmung
    Autor:in: Benedikt Hüsch (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2021 9 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1030365
    Prix: US$ 6,99
  • Der Zusammenhang von betrieblichen Work-Life-Balance Maßnahmen und der Mitarbeitermotivation
    Titre: Der Zusammenhang von betrieblichen Work-Life-Balance Maßnahmen und der Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Gloria Schindler (Auteur), Amelie Bußmann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 122 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 471051
    Prix: US$ 34,99
  • Der Zusammenhang von Führung und Persönlichkeit. Weisen Führungskräfte bestimmte Persönlichkeitseigenschaften auf?
    Titre: Der Zusammenhang von Führung und Persönlichkeit. Weisen Führungskräfte bestimmte Persönlichkeitseigenschaften auf?
    Autor:in: Lars Dethlefs (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015 22 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 299759
    Prix: US$ 18,99
  • Der Zusammenhang zwischen Prokrastination und Persönlichkeitsmerkmalen
    Untersuchung auf Basis des Faktorenmodells von Raymond Cattell
    Titre: Der Zusammenhang zwischen Prokrastination und Persönlichkeitsmerkmalen
    Autor:in: Wol Bus (Auteur)
    Matière: Psychologie
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2024 91 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1569935
    Prix: US$ 42,99
  • Determinanten eines erfolgreichen interkulturellen Managements deutsch-chinesischer Joint-Ventures
    Titre: Determinanten eines erfolgreichen interkulturellen Managements deutsch-chinesischer Joint-Ventures
    Autor:in: Britta Müller (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2008 67 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 308038
    Prix: US$ 34,99
  • Deutschland: Zur Steuerpflicht von Personal an Bord von Verkehrsflugzeugen im internationalen Verkehr
    Zugleich: Kommentierung des § 49 Abs. 1 Nr. 4 e EStG bei Tätigkeiten ausländischer Crews an Bord deutscher Airlines
    Titre: Deutschland: Zur Steuerpflicht von Personal an Bord von Verkehrsflugzeugen im internationalen Verkehr
    Autor:in: Dipl. Finanzwirt (FH), MITax, Steuerberater Ruediger Urbahns (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Comptabilité, Fiscalité
    Catégorie: Élaboration , 2011 40 Pages
    N° de catalogue: 169151
    Prix: US$ 19,99
  • Die Akquise und Auswahl von Personal in einem Kulturbetrieb. Das Musical CATS als Beispiel
    Titre: Die Akquise und Auswahl von Personal in einem Kulturbetrieb. Das Musical CATS als Beispiel
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 18 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 439417
    Prix: US$ 18,99
  • Die Akzeptanz von eLearning Angeboten bei medizinischem Klinikpersonal
    Hypothesenbildung auf Grundlage der subjektwissenschaftlichen Lerntheorie und des Technology Acceptance Models
    Titre: Die Akzeptanz von eLearning Angeboten bei medizinischem Klinikpersonal
    Autor:in: Ellen Dietrich (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education de la profession, Formation professionnelle
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2014 20 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 272535
    Prix: US$ 16,99
  • Die Anwendung unterschiedlicher Methoden bei der Beschaffung von Personal: Interne und externe Beschaffung im Vergleich
    Titre: Die Anwendung unterschiedlicher Methoden bei der Beschaffung von Personal: Interne und externe Beschaffung im Vergleich
    Autor:in: Guido vom Schemm (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2003 24 Pages , Note: befriedigend
    N° de catalogue: 19609
    Prix: US$ 19,99
  • Die Arbeitszufriedenheit im demografischen Wandel. Wie sich Arbeitszufriedenheit für die Generation Y erreichen lässt
    Titre: Die Arbeitszufriedenheit im demografischen Wandel. Wie sich Arbeitszufriedenheit für die Generation Y erreichen lässt
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Élaboration , 2022 16 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1518372
    Prix: US$ 15,99
  • Die Attraktivität des Arbeitsplatzes in der Altenpflege. Das Werben der Führungskräfte um das eigene Personal
    Titre: Die Attraktivität des Arbeitsplatzes in der Altenpflege. Das Werben der Führungskräfte um das eigene Personal
    Autor:in: Ellen Haberland (Auteur)
    Matière: Sciences infirmières - Assistance aux personnes âgées
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2014 80 Pages , Note: 1,1
    N° de catalogue: 308565
    Prix: US$ 34,99
  • Die Aufgaben des Personalmanagements bei Mergers & Acquisitions
    Titre: Die Aufgaben des Personalmanagements bei Mergers & Acquisitions
    Autor:in: Carsten Jurisch (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 25 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 87985
    Prix: US$ 19,99
  • Die Auswirkung von Selbstwirksamkeit auf Stressempfinden. Fördert Achtsamkeit die Stressbewältigung?
    Titre: Die Auswirkung von Selbstwirksamkeit auf Stressempfinden. Fördert Achtsamkeit die Stressbewältigung?
    Autor:in: Marie-Sophie Weinmann (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Thèse de Master , 2020 71 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 956142
    Prix: US$ 34,99
  • Die Auswirkungen eines systematischen Onboardings auf die Mitarbeiterbindung. Eine empirische Untersuchung am Beispiel eines deutschen Verkehrsflughafens
    Titre: Die Auswirkungen eines systematischen Onboardings auf die Mitarbeiterbindung. Eine empirische Untersuchung am Beispiel eines deutschen Verkehrsflughafens
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2022 78 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1309047
    Prix: US$ 22,99
  • Die Autonomie der Gemeinden Polens im europäischen Vergleich. Eine Analyse des polnischen Kommunalsystems
    Titre: Die Autonomie der Gemeinden Polens im europäischen Vergleich. Eine Analyse des polnischen Kommunalsystems
    Autor:in: Bianca Affeldt (Auteur)
    Matière: Politique - Sujet: Union européenne
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2012 46 Pages , Note: 1,8
    N° de catalogue: 211632
    Prix: US$ 21,99
  • Die Bedarfsanalyse im Rahmen des B2C-Selling
    Titre: Die Bedarfsanalyse im Rahmen des B2C-Selling
    Autor:in: Markus Becker (Auteur), Arkadius Zielonka (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Commerce et Distribution
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2008 44 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 115420
    Prix: US$ 21,99
  • Die Bedeutung der Person(en)analyse für die Personalentwicklung
    Titre: Die Bedeutung der Person(en)analyse für die Personalentwicklung
    Autor:in: Alexandra Freudigmann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 18 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 371256
    Prix: US$ 18,99
  • Die Bedeutung des Faktors Personal für das Relationship Marketing im Dienstleistungsunternehmen
    Titre: Die Bedeutung des Faktors Personal für das Relationship Marketing im Dienstleistungsunternehmen
    Autor:in: Nicolaus Pham (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2003 17 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 29208
    Prix: US$ 18,99
  • Die Bedeutung des Generationenwandels für das Personalmanagement
    Titre: Die Bedeutung des Generationenwandels für das Personalmanagement
    Autor:in: Philipp Zimmermann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 11 Pages , Note: 2
    N° de catalogue: 1406215
    Prix: US$ 18,99
  • Die Bedeutung des Vertrauens in Konflikten zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
    Titre: Die Bedeutung des Vertrauens in Konflikten zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
    Autor:in: Janine Erdstein (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2008 83 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 118006
    Prix: US$ 42,99
  • Die Bedeutung des Wissenserhalts für Unternehmen in Zeiten des demografischen Wandels
    Titre: Die Bedeutung des Wissenserhalts für Unternehmen in Zeiten des demografischen Wandels
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2015 69 Pages , Note: 1,2
    N° de catalogue: 356412
    Prix: US$ 34,99
  • Die Burnout-Problematik als Herausforderung für das Personalmanagement
    Titre: Die Burnout-Problematik als Herausforderung für das Personalmanagement
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2015 27 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 411935
    Prix: US$ 19,99
  • Die Delegation ärztlicher Tätigkeiten auf nichtärztliches Personal am Beispiel der Patientenaufklärung. Diskussion der haftungsrechtlichen Konsequenzen
    Titre: Die Delegation  ärztlicher Tätigkeiten auf nichtärztliches Personal am Beispiel der Patientenaufklärung. Diskussion der haftungsrechtlichen Konsequenzen
    Autor:in: Maren Meier (Auteur)
    Matière: Santé - Santé Publique
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 27 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 317317
    Prix: US$ 13,99
  • Die digitale Personalakte. Was Unternehmen bei der digitalen Personalaktenführung beachten sollten
    Titre: Die digitale Personalakte. Was Unternehmen bei der digitalen Personalaktenführung beachten sollten
    Autor:in: Chris Röbbert (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2021 165 Pages
    N° de catalogue: 988307
    Prix: US$ 46,99
  • Die Einsatzmöglichkeiten von Web 2.0-Anwendungen in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung
    Titre: Die Einsatzmöglichkeiten von Web 2.0-Anwendungen in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung
    Autor:in: Dipl.-Betriebsw. (FH), M. Sc. in Business Management Daniela Maschke (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2009 71 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 124309
    Prix: US$ 34,99
  • Die Entwicklung einer Personalmarketingstrategie. Mit Methoden und Maßnahmen zum Unternehmenserfolg
    Titre: Die Entwicklung einer Personalmarketingstrategie. Mit Methoden und Maßnahmen zum Unternehmenserfolg
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Travail d'étude , 2020 26 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 941109
    Prix: US$ 18,99
  • Die Expansion des Online-Bankings und seine Auswirkungen auf das Personal der Banken in Deutschland
    Titre: Die Expansion des Online-Bankings und seine Auswirkungen auf das Personal der Banken in Deutschland
    Autor:in: Emre Kavuk (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Banque, Bourse, Assurance
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 14 Pages , Note: 1,8
    N° de catalogue: 433615
    Prix: US$ 18,99
  • Die Fallstudienmethode in der Ausbildung von diplomierten Bankbetriebswirten. Qualitätsmanagement aktiv lernen
    Titre: Die Fallstudienmethode in der Ausbildung von diplomierten Bankbetriebswirten. Qualitätsmanagement aktiv lernen
    Autor:in: Sebastian Hahn (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2007 110 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 69498
    Prix: US$ 42,99
  • Die Generation Y als neuer Kollege und Kunde: Charakteristika, Werte, Ansprüche
    Titre: Die Generation Y als neuer Kollege und Kunde: Charakteristika, Werte, Ansprüche
    Autor:in: Dennis Hansen (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 18 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 181763
    Prix: US$ 16,99
  • Die Generation Y zwischen beruflicher Selbstverwirklichung und Lebenszeit. Work-Life-Balance, subjektives Wohlbefinden und die Erwartungen der Generation X
    Titre: Die Generation Y zwischen beruflicher Selbstverwirklichung und Lebenszeit. Work-Life-Balance, subjektives Wohlbefinden und die Erwartungen der Generation X
    Autor:in: Jannik Reichert (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2019 181 Pages
    N° de catalogue: 468707
    Prix: US$ 46,99
  • Die Generation Z und ihre wesentlichen Anforderungen an Unternehmen
    Titre: Die Generation Z und ihre wesentlichen Anforderungen an Unternehmen
    Autor:in: Laura Olschewski (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Thèse de Master , 2016 83 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 351420
    Prix: US$ 42,99
  • Die Grundlagen des Projektmanagements. Planung und Durchführung eines Projektbeispiels
    Titre: Die Grundlagen des Projektmanagements. Planung und Durchführung eines Projektbeispiels
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2018 37 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 468845
    Prix: US$ 19,99
  • Die Kriterien in der Personalgewinnung in der Bundesanstalt für Finanzdienstleisungsaufsicht angewandt auf das "Fünf-Faktoren-Modell"
    Titre: Die Kriterien in der Personalgewinnung in der Bundesanstalt für Finanzdienstleisungsaufsicht angewandt auf das
    Autor:in: Brank Anders Wernersson (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - marketing en ligne et marketing hors ligne
    Catégorie: Dossier / Travail , 2013 8 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 375237
    Prix: US$ 6,99
  • Die Leistungsbeurteilung in der Personalführung
    Titre: Die Leistungsbeurteilung in der Personalführung
    Autor:in: D. Weckmann (Auteur), P. Arambankudi (Auteur), J. Czapski (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Dossier / Travail , 2007 39 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 84138
    Prix: US$ 18,99
  • Die Leistungsorientierte Bezahlung als Motivationsmethode im öffentlichen Dienst
    Titre: Die Leistungsorientierte Bezahlung als Motivationsmethode im öffentlichen Dienst
    Autor:in: Marina Zuber (Auteur)
    Matière: Sciences Sociales générales
    Catégorie: Essai , 2017 8 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 376221
    Prix: US$ 6,99
  • Die leistungsorientierte Vergütung im Verkauf
    Titre: Die leistungsorientierte Vergütung im Verkauf
    Autor:in: Stephan Klimpel (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2015 47 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 298979
    Prix: US$ 21,99
  • Die Möglichkeit des Abbaus der Arbeitslosigkeit in Deutschland durch die Einführung von Personal Service Agenturen
    Titre: Die Möglichkeit des Abbaus der Arbeitslosigkeit in Deutschland durch die Einführung von Personal Service Agenturen
    Autor:in: Robert Finger (Auteur)
    Matière: Economie politique - Economie du marché du travail
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2003 34 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 74906
    Prix: US$ 19,99
  • Die Mitarbeitermotivation heute – Können Weiterbildungsmaßnahmen die Grundlage für effektive Personalentwicklung im Unternehmen sein?
    Titre: Die Mitarbeitermotivation heute – Können Weiterbildungsmaßnahmen die Grundlage für effektive Personalentwicklung im Unternehmen sein?
    Autor:in: Dipl. Betriebswirt M.A. Spyros Kellidis (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009 21 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 156484
    Prix: US$ 16,99
  • Die mobile One-Klick-Bewerbung. Vor- und Nachteile aus Bewerber- und Unternehmersicht
    Eine kritische Auseinandersetzung
    Titre: Die mobile One-Klick-Bewerbung. Vor- und Nachteile aus Bewerber- und Unternehmersicht
    Autor:in: Daria Visnjic (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 17 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 937320
    Prix: US$ 15,99
  • Die Online-Community Facebook (Personal, Führung & Motivation)
    Titre: Die Online-Community Facebook (Personal, Führung & Motivation)
    Autor:in: Saskia Peek (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail 20 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1274124
    Prix: US$ 15,99
  • Die Personalbeschaffung unter besonderer Berücksichtigung der visuellen Darstellungsform des Videoformats - aus Stellenanbietersicht
    Titre: Die Personalbeschaffung unter besonderer Berücksichtigung der visuellen Darstellungsform des Videoformats - aus Stellenanbietersicht
    Autor:in: Jens Meyer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Dossier / Travail , 2006 29 Pages , Note: sehr gut
    N° de catalogue: 65447
    Prix: US$ 18,99
  • Die personenbedingte Kündigung wegen Krankheit
    Titre: Die personenbedingte Kündigung wegen Krankheit
    Autor:in: Carolin Bösking (Auteur)
    Matière: Droit - Droit civil / Droit du travail
    Catégorie: Thèse de Master , 2016 89 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 353318
    Prix: US$ 42,99
  • Die Polizei im demografischen Wandel
    Ausgewählte Konsequenzen für das Personalmanagement
    Titre: Die Polizei im demografischen Wandel
    Autor:in: Dipl.- Verwaltungsw. (FH) Benny Roob (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2010 7 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 162743
    Prix: US$ 6,99
  • Die Procurement Balanced Scorecard als Instrument des Personalcontrollings
    Eine qualitative Fallstudie
    Titre: Die Procurement Balanced Scorecard als Instrument des Personalcontrollings
    Autor:in: Dipl. Ökonom Alexander Kropff (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2009 113 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 132964
    Prix: US$ 42,99
  • Die Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes vom 01. April 2017
    Darstellung und erste Bewertung der neuen Überlassungshöchstdauer
    Titre: Die Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes vom 01. April 2017
    Autor:in: Nathan Hauck (Auteur)
    Matière: Droit - Droit civil / Droit du travail
    Catégorie: Thèse de Master , 2019 64 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 497099
    Prix: US$ 34,99
  • Die Repräsentativitätsheuristik als Ursache für Fehlurteile bei der Personalwahl. Forschungsstand und Möglichkeiten der Reduzierung
    Titre: Die Repräsentativitätsheuristik als Ursache für Fehlurteile bei der Personalwahl. Forschungsstand und Möglichkeiten der Reduzierung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015 27 Pages , Note: 1.4
    N° de catalogue: 314841
    Prix: US$ 18,99
  • Die Rolle der Motivation bei der Prävention und Bewältigung von Mobbing im öffentlichen Dienst. Handlungsempfehlungen für das nicht-richterliche Personal am Bundesverwaltungsgericht in Österreich
    Titre: Die Rolle der Motivation bei der Prävention und Bewältigung von Mobbing im öffentlichen Dienst. Handlungsempfehlungen für das nicht-richterliche Personal am Bundesverwaltungsgericht in Österreich
    Autor:in: Helene-Amalie Lichtental-Thury (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 56 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1417678
    Prix: US$ 21,99
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