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Wissenschaftliche Texte zu Personal
730 Veröffentlichungen
Seite 4 von 15
Der Managementprozess und die daraus resultierenden Managementfunktionen
Autor:in:
Karin Kling (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 10 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1184247
Preis:
US$ 6,99
Der Nutzen der Weiterbildung für niedrigqualifizierte Arbeitskräfte
Autor:in:
Daniel Holzwarth (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2015 25 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
315303
Preis:
US$ 19,99
Der Pygmalion-Effekt. Erwartungen und Zielsetzung in der Personalführung
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
Akademische Arbeit , 2018 20 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
538062
Preis:
US$ 15,99
Der Schutz geistigen Eigentums im Rahmen der Verfügungsrechtetheorie
Autor:in:
Bachelor of Arts der Bildungs- und Erziehungswissenschaften Michel Beger (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2011 13 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
184735
Preis:
US$ 18,99
Der Townhall Talk als Methode für narrativ-handelnde Organisationen. Ablauf, Wirkung und Wahrnehmung
Autor:in:
Benedikt Hüsch (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Wirtschaftspsychologie
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2021 9 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1030365
Preis:
US$ 6,99
Der Zusammenhang von betrieblichen Work-Life-Balance Maßnahmen und der Mitarbeitermotivation
Autor:in:
Gloria Schindler (Autor:in)
,
Amelie Bußmann (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
Kategorie:
Hausarbeit , 2018 122 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
471051
Preis:
US$ 34,99
Der Zusammenhang von Führung und Persönlichkeit. Weisen Führungskräfte bestimmte Persönlichkeitseigenschaften auf?
Autor:in:
Lars Dethlefs (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2015 22 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
299759
Preis:
US$ 18,99
Der Zusammenhang zwischen Prokrastination und Persönlichkeitsmerkmalen
Untersuchung auf Basis des Faktorenmodells von Raymond Cattell
Autor:in:
Wol Bus (Autor:in)
Fach:
Psychologie
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2024 91 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1569935
Preis:
US$ 42,99
Determinanten eines erfolgreichen interkulturellen Managements deutsch-chinesischer Joint-Ventures
Autor:in:
Britta Müller (Autor:in)
Fach:
BWL - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2008 67 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
308038
Preis:
US$ 34,99
Deutschland: Zur Steuerpflicht von Personal an Bord von Verkehrsflugzeugen im internationalen Verkehr
Zugleich: Kommentierung des § 49 Abs. 1 Nr. 4 e EStG bei Tätigkeiten ausländischer Crews an Bord deutscher Airlines
Autor:in:
Dipl. Finanzwirt (FH), MITax, Steuerberater Ruediger Urbahns (Autor:in)
Fach:
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie:
Ausarbeitung , 2011 40 Seiten
Katalognummer:
169151
Preis:
US$ 19,99
Die Akquise und Auswahl von Personal in einem Kulturbetrieb. Das Musical CATS als Beispiel
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2011 18 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
439417
Preis:
US$ 18,99
Die Akzeptanz von eLearning Angeboten bei medizinischem Klinikpersonal
Hypothesenbildung auf Grundlage der subjektwissenschaftlichen Lerntheorie und des Technology Acceptance Models
Autor:in:
Ellen Dietrich (Autor:in)
Fach:
Pädagogik - Berufsbildung, Weiterbildung
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2014 20 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
272535
Preis:
US$ 16,99
Die Anwendung unterschiedlicher Methoden bei der Beschaffung von Personal: Interne und externe Beschaffung im Vergleich
Autor:in:
Guido vom Schemm (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2003 24 Seiten , Note: befriedigend
Katalognummer:
19609
Preis:
US$ 19,99
Die Arbeitszufriedenheit im demografischen Wandel. Wie sich Arbeitszufriedenheit für die Generation Y erreichen lässt
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
Kategorie:
Ausarbeitung , 2022 16 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1518372
Preis:
US$ 15,99
Die Attraktivität des Arbeitsplatzes in der Altenpflege. Das Werben der Führungskräfte um das eigene Personal
Autor:in:
Ellen Haberland (Autor:in)
Fach:
Pflegewissenschaft - Altenpflege, Altenhilfe
Kategorie:
Diplomarbeit , 2014 80 Seiten , Note: 1,1
Katalognummer:
308565
Preis:
US$ 34,99
Die Aufgaben des Personalmanagements bei Mergers & Acquisitions
Autor:in:
Carsten Jurisch (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2007 25 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
87985
Preis:
US$ 19,99
Die Auswirkung von Selbstwirksamkeit auf Stressempfinden. Fördert Achtsamkeit die Stressbewältigung?
Autor:in:
Marie-Sophie Weinmann (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Wirtschaftspsychologie
Kategorie:
Masterarbeit , 2020 71 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
956142
Preis:
US$ 34,99
Die Auswirkungen eines systematischen Onboardings auf die Mitarbeiterbindung. Eine empirische Untersuchung am Beispiel eines deutschen Verkehrsflughafens
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2022 78 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1309047
Preis:
US$ 22,99
Die Autonomie der Gemeinden Polens im europäischen Vergleich. Eine Analyse des polnischen Kommunalsystems
Autor:in:
Bianca Affeldt (Autor:in)
Fach:
Politik - Thema: Europäische Union
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2012 46 Seiten , Note: 1,8
Katalognummer:
211632
Preis:
US$ 21,99
Die Bedarfsanalyse im Rahmen des B2C-Selling
Autor:in:
Markus Becker (Autor:in)
,
Arkadius Zielonka (Autor:in)
Fach:
BWL - Handel und Distribution
Kategorie:
Seminararbeit , 2008 44 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
115420
Preis:
US$ 21,99
Die Bedeutung der Person(en)analyse für die Personalentwicklung
Autor:in:
Alexandra Freudigmann (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2017 18 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
371256
Preis:
US$ 18,99
Die Bedeutung des Faktors Personal für das Relationship Marketing im Dienstleistungsunternehmen
Autor:in:
Nicolaus Pham (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2003 17 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
29208
Preis:
US$ 18,99
Die Bedeutung des Generationenwandels für das Personalmanagement
Autor:in:
Philipp Zimmermann (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 11 Seiten , Note: 2
Katalognummer:
1406215
Preis:
US$ 18,99
Die Bedeutung des Vertrauens in Konflikten zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
Autor:in:
Janine Erdstein (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2008 83 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
118006
Preis:
US$ 42,99
Die Bedeutung des Wissenserhalts für Unternehmen in Zeiten des demografischen Wandels
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2015 69 Seiten , Note: 1,2
Katalognummer:
356412
Preis:
US$ 34,99
Die Burnout-Problematik als Herausforderung für das Personalmanagement
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2015 27 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
411935
Preis:
US$ 19,99
Die Delegation ärztlicher Tätigkeiten auf nichtärztliches Personal am Beispiel der Patientenaufklärung. Diskussion der haftungsrechtlichen Konsequenzen
Autor:in:
Maren Meier (Autor:in)
Fach:
Gesundheit - Public Health
Kategorie:
Hausarbeit , 2016 27 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
317317
Preis:
US$ 13,99
Die digitale Personalakte. Was Unternehmen bei der digitalen Personalaktenführung beachten sollten
Autor:in:
Chris Röbbert (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Fachbuch , 2021 165 Seiten
Katalognummer:
988307
Preis:
US$ 46,99
Die Einsatzmöglichkeiten von Web 2.0-Anwendungen in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung
Autor:in:
Dipl.-Betriebsw. (FH), M. Sc. in Business Management Daniela Maschke (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Masterarbeit , 2009 71 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
124309
Preis:
US$ 34,99
Die Entwicklung einer Personalmarketingstrategie. Mit Methoden und Maßnahmen zum Unternehmenserfolg
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Studienarbeit , 2020 26 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
941109
Preis:
US$ 18,99
Die Expansion des Online-Bankings und seine Auswirkungen auf das Personal der Banken in Deutschland
Autor:in:
Emre Kavuk (Autor:in)
Fach:
BWL - Bank, Börse, Versicherung
Kategorie:
Hausarbeit , 2016 14 Seiten , Note: 1,8
Katalognummer:
433615
Preis:
US$ 18,99
Die Fallstudienmethode in der Ausbildung von diplomierten Bankbetriebswirten. Qualitätsmanagement aktiv lernen
Autor:in:
Sebastian Hahn (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2007 110 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
69498
Preis:
US$ 42,99
Die Generation Y als neuer Kollege und Kunde: Charakteristika, Werte, Ansprüche
Autor:in:
Dennis Hansen (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
Kategorie:
Seminararbeit , 2011 18 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
181763
Preis:
US$ 16,99
Die Generation Y zwischen beruflicher Selbstverwirklichung und Lebenszeit. Work-Life-Balance, subjektives Wohlbefinden und die Erwartungen der Generation X
Autor:in:
Jannik Reichert (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
Kategorie:
Fachbuch , 2019 181 Seiten
Katalognummer:
468707
Preis:
US$ 46,99
Die Generation Z und ihre wesentlichen Anforderungen an Unternehmen
Autor:in:
Laura Olschewski (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
Kategorie:
Masterarbeit , 2016 83 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
351420
Preis:
US$ 42,99
Die Grundlagen des Projektmanagements. Planung und Durchführung eines Projektbeispiels
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2018 37 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
468845
Preis:
US$ 19,99
Die Kriterien in der Personalgewinnung in der Bundesanstalt für Finanzdienstleisungsaufsicht angewandt auf das "Fünf-Faktoren-Modell"
Autor:in:
Brank Anders Wernersson (Autor:in)
Fach:
BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
Kategorie:
Hausarbeit , 2013 8 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
375237
Preis:
US$ 6,99
Die Leistungsbeurteilung in der Personalführung
Autor:in:
D. Weckmann (Autor:in)
,
P. Arambankudi (Autor:in)
,
J. Czapski (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
Hausarbeit , 2007 39 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
84138
Preis:
US$ 18,99
Die Leistungsorientierte Bezahlung als Motivationsmethode im öffentlichen Dienst
Autor:in:
Marina Zuber (Autor:in)
Fach:
Sozialwissenschaften allgemein
Kategorie:
Essay , 2017 8 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
376221
Preis:
US$ 6,99
Die leistungsorientierte Vergütung im Verkauf
Autor:in:
Stephan Klimpel (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2015 47 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
298979
Preis:
US$ 21,99
Die Möglichkeit des Abbaus der Arbeitslosigkeit in Deutschland durch die Einführung von Personal Service Agenturen
Autor:in:
Robert Finger (Autor:in)
Fach:
VWL - Arbeitsmarktökonomik
Kategorie:
Seminararbeit , 2003 34 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
74906
Preis:
US$ 19,99
Die Mitarbeitermotivation heute – Können Weiterbildungsmaßnahmen die Grundlage für effektive Personalentwicklung im Unternehmen sein?
Autor:in:
Dipl. Betriebswirt M.A. Spyros Kellidis (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
Kategorie:
Hausarbeit , 2009 21 Seiten , Note: 2,3
Katalognummer:
156484
Preis:
US$ 16,99
Die mobile One-Klick-Bewerbung. Vor- und Nachteile aus Bewerber- und Unternehmersicht
Eine kritische Auseinandersetzung
Autor:in:
Daria Visnjic (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Hausarbeit , 2020 17 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
937320
Preis:
US$ 15,99
Die Online-Community Facebook (Personal, Führung & Motivation)
Autor:in:
Saskia Peek (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit 20 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1274124
Preis:
US$ 15,99
Die Personalbeschaffung unter besonderer Berücksichtigung der visuellen Darstellungsform des Videoformats - aus Stellenanbietersicht
Autor:in:
Jens Meyer (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Hausarbeit , 2006 29 Seiten , Note: sehr gut
Katalognummer:
65447
Preis:
US$ 18,99
Die personenbedingte Kündigung wegen Krankheit
Autor:in:
Carolin Bösking (Autor:in)
Fach:
Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
Kategorie:
Masterarbeit , 2016 89 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
353318
Preis:
US$ 42,99
Die Polizei im demografischen Wandel
Ausgewählte Konsequenzen für das Personalmanagement
Autor:in:
Dipl.- Verwaltungsw. (FH) Benny Roob (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2010 7 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
162743
Preis:
US$ 6,99
Die Procurement Balanced Scorecard als Instrument des Personalcontrollings
Eine qualitative Fallstudie
Autor:in:
Dipl. Ökonom Alexander Kropff (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2009 113 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
132964
Preis:
US$ 42,99
Die Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes vom 01. April 2017
Darstellung und erste Bewertung der neuen Überlassungshöchstdauer
Autor:in:
Nathan Hauck (Autor:in)
Fach:
Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
Kategorie:
Masterarbeit , 2019 64 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
497099
Preis:
US$ 34,99
Die Repräsentativitätsheuristik als Ursache für Fehlurteile bei der Personalwahl. Forschungsstand und Möglichkeiten der Reduzierung
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2015 27 Seiten , Note: 1.4
Katalognummer:
314841
Preis:
US$ 18,99
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