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Textes scientifiques sur  Organisationskultur

87  Publications
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  • Öffentliche Verwaltung zukunftsfähig gestalten. Anregungen zu ausgewählten Aspekten des Human Resource Management
    Titre: Öffentliche Verwaltung zukunftsfähig gestalten. Anregungen zu ausgewählten Aspekten des Human Resource Management
    Autor:in: Kati Möbius-Hastedt (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2020 41 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 925018
    Prix: US$ 0,99
  • „pars pro toto“. Die Organisationskultur als Teil der Unternehmung und die Möglichkeit des alternativen Ansatzes zum New Public Management
    Titre: „pars pro toto“. Die Organisationskultur als Teil der Unternehmung und die Möglichkeit des alternativen Ansatzes zum New Public Management
    Autor:in: Tobias Engfer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2013 21 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 230417
    Prix: US$ 18,99
  • Alle an einem Strang? Whistleblowing aus gesellschaftlicher, unternehmerischer und individueller Perspektive.
    Titre: Alle an einem Strang? Whistleblowing aus gesellschaftlicher, unternehmerischer und individueller Perspektive.
    Autor:in: Dorothea Gruß (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Recherche et études
    Catégorie: Dossier / Travail , 2011 28 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 262678
    Prix: US$ 18,99
  • Analyse der unternehmensweiten Auswirkungen von Solvency II
    Die Rolle des Managements bei der Etablierung eines risikoorientierten Governance-Systems in Versicherungsunternehmen
    Titre: Analyse der unternehmensweiten Auswirkungen von Solvency II
    Autor:in: Daniel Cassel (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2016 151 Pages , Note: 1
    N° de catalogue: 342564
    Prix: US$ 46,99
  • Auswirkungen einer Corporate-Purpose-Strategie auf das Employer Branding. Eine qualitative Untersuchung von Corporate-Purpose-Driven-Unternehmen
    Titre: Auswirkungen einer Corporate-Purpose-Strategie auf das Employer Branding. Eine qualitative Untersuchung von Corporate-Purpose-Driven-Unternehmen
    Autor:in: Mario Ziemkendorf (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Gestion de la production
    Catégorie: Thèse de Master , 2023 314 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1404232
    Prix: US$ 46,99
  • Beitrag der Unternehmenskultur zum Unternehmenserfolg
    Die direkten und indirekten Auswirkungen der Unternehmenskultur sowie ihre Modelle und Analysemethoden
    Titre: Beitrag der Unternehmenskultur zum Unternehmenserfolg
    Autor:in: Frank Halder (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2010 140 Pages , Note: 1,5
    N° de catalogue: 153828
    Prix: US$ 42,99
  • Critical Management Studies
    Eine grundlegende Darstellung unter Berücksichtigung des Kulturbegriffes
    Titre: Critical Management Studies
    Autor:in: B. A. Bildungs- und Erziehungswissenschaften Michel Beger (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2012 14 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 198176
    Prix: US$ 18,99
  • Das Corporate Design der Lufthansa. Design damals und heute
    Titre: Das Corporate Design der Lufthansa. Design damals und heute
    Autor:in: Kathleen Polten (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Communication interculturelle
    Catégorie: Dossier / Travail , 2004 16 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 311264
    Prix: US$ 16,99
  • Das Phänomen des "mission drift" in sozialen Start-ups
    Titre: Das Phänomen des "mission drift" in sozialen Start-ups
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Création d'entreprise, Business Plans
    Catégorie: Thèse de Master , 2018 84 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 451643
    Prix: US$ 42,99
  • Der Einfluss der Management-Kommunikationsstrategie auf die neu entstehende Organisationskultur im Mergers&Acquisitions-Prozess
    Eine theoretische Analyse aus integrativ-phänomenologischer Sicht
    Titre: Der Einfluss der Management-Kommunikationsstrategie auf die neu entstehende Organisationskultur im Mergers&Acquisitions-Prozess
    Autor:in: Manuela Pelzl (Auteur)
    Matière: Sociologie - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2007 100 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 87622
    Prix: US$ 42,99
  • Der Erfolgsfaktor Unternehmenskultur - Die Relevanz von Ethik
    Titre: Der Erfolgsfaktor Unternehmenskultur - Die Relevanz von Ethik
    Autor:in: Bachelor of Arts Philipp Schmieja (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Ethique commerciale, Ethique économique
    Catégorie: Travail d'étude , 2010 21 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 182318
    Prix: US$ 18,99
  • Die Digitalkompetenz steigern. Herausforderungen des Kompetenzmanagements in der Personalentwicklung
    Titre: Die Digitalkompetenz steigern. Herausforderungen des Kompetenzmanagements in der Personalentwicklung
    Autor:in: Luise Katharina Herzog (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Multimédia, Internet, Nouvelles Technologies
    Catégorie: Thèse de Master , 2021 84 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1245683
    Prix: US$ 42,99
  • Die Dunkle Triade bei Führungskräften und ihre Auswirkung auf Mitarbeitermotivation, Arbeitsleistung und Organisationskultur. Eine IST-Stand-Analyse
    Titre: Die Dunkle Triade bei Führungskräften und ihre Auswirkung auf Mitarbeitermotivation, Arbeitsleistung und Organisationskultur. Eine IST-Stand-Analyse
    Autor:in: Melanie Marscheck (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie de la personnalité
    Catégorie: Thèse de Master , 2024 132 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1516380
    Prix: US$ 31,99
  • Die Erschließung von Organisationskultur und brauchbarer Illegalität im Kontext des Change Managements
    Titre: Die Erschließung von Organisationskultur und brauchbarer Illegalität im Kontext des Change Managements
    Autor:in: Sven Böttger (Auteur)
    Matière: Sociologie - Economie et Industrie
    Catégorie: Essai , 2015 9 Pages , Note: 2,7
    N° de catalogue: 335032
    Prix: US$ 6,99
  • Die Rolle der Führungskraft bei der innerbetrieblichen Konfliktbearbeitung. Mediation
    Titre: Die Rolle der Führungskraft bei der innerbetrieblichen Konfliktbearbeitung. Mediation
    Autor:in: Carolin Wilczok (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2024 39 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1503642
    Prix: US$ 19,99
  • Die Rolle von Organisationskultur in Unternehmensfusionen aus systemtheoretischer Perspektive
    Titre: Die Rolle von Organisationskultur in Unternehmensfusionen aus systemtheoretischer Perspektive
    Autor:in: Martin Rafailidis (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2004 36 Pages , Note: 2.0
    N° de catalogue: 26109
    Prix: US$ 18,99
  • Die Unternehmenskultur nach Schein und Veränderung der Organisationskultur als strategische Veränderung
    Beschreibung der Unternehmenskultur als vielschichtiges Phänomen anhand des Traditionsunternehmens "Nordmilch"
    Titre: Die Unternehmenskultur nach Schein und Veränderung der Organisationskultur als strategische Veränderung
    Autor:in: Edi Patekar (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 36 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1223172
    Prix: US$ 19,99
  • Diversitätsperformance in Familienunternehmen. Analyse der Auswirkungen auf finanzielle und nicht-finanzielle Performance
    Titre: Diversitätsperformance in Familienunternehmen. Analyse der Auswirkungen auf finanzielle und nicht-finanzielle Performance
    Autor:in: Theodor Hainer (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Enquête d'entreprise, Recherche opérationnelle
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2024 58 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1489763
    Prix: US$ 21,99
  • Eine qualitative Studie zur Kongruenz von Organisationskultur und Leitbild als organisationaler Identifikationsfaktor
    Titre: Eine qualitative Studie zur Kongruenz von Organisationskultur und Leitbild als organisationaler Identifikationsfaktor
    Autor:in: Hermine Stäcker (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2012 132 Pages , Note: Ausgezeichnet
    N° de catalogue: 269275
    Prix: US$ 42,99
  • Eine Untersuchung der Organisationsstrukturen
    Aufbau, Anpassungsmethoden und deren Auswirkungen auf die Leistungsfähigkeit von Unternehmen
    Titre: Eine Untersuchung der Organisationsstrukturen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 15 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1417071
    Prix: US$ 18,99
  • Elektronisches Multitasking in Meetings
    Auf dem Weg zu einheitlichen unternehmensinternen Richtlinien für den Umgang mit Mobilkommunikation?
    Titre: Elektronisches Multitasking in Meetings
    Autor:in: Kirsten Petzold (Auteur)
    Matière: Medias / Communication - Communication interpersonnelles
    Catégorie: Dossier / Travail , 2010 18 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 441862
    Prix: US$ 16,99
  • Emotionales Onboarding
    Gestaltung eines emotionalen Onboarding-Prozesses als Schlüsselelement für eine gelungene Integration
    Titre: Emotionales Onboarding
    Autor:in: Tina Hoinik (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Thèse de Master , 2024 117 Pages , Note: 2
    N° de catalogue: 1459887
    Prix: US$ 42,99
  • Enterprise 2.0. Potenziale und organisationale Herausforderungen für das Wissensmanagement
    Eine empirische Untersuchung
    Titre: Enterprise 2.0. Potenziale und organisationale Herausforderungen für das Wissensmanagement
    Autor:in: Sven Dembski (Auteur)
    Matière: Informatique - Informatique Appliquée à la Gestion
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2012 177 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 203403
    Prix: US$ 46,99
  • Entwicklung eines interkulturellen Trainings auf der Grundlage einer qualitativen Datenerhebung mittels eines ethnografischen Interviews
    Diversity in der Arbeit als Chance
    Titre: Entwicklung eines interkulturellen Trainings auf der Grundlage einer qualitativen Datenerhebung mittels eines ethnografischen Interviews
    Autor:in: B.A. Sabrina Schwalbe (Auteur)
    Matière: Santé - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 14 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1217484
    Prix: US$ 16,99
  • Erfolgreiches Change-Management in Unternehmen. Strategien zur Implementierung organisationaler Veränderungen
    Titre: Erfolgreiches Change-Management in Unternehmen. Strategien zur Implementierung organisationaler Veränderungen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Gestion de la production
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 12 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1416725
    Prix: US$ 18,99
  • Ermittlung des Organisationsklimas im Automobilkonzern XY AG mittels Fragebogens
    Titre: Ermittlung des Organisationsklimas im Automobilkonzern XY AG mittels Fragebogens
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Élaboration , 2020 36 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 882431
    Prix: US$ 18,99
  • Exploring specific configurations of PSS-oriented organizational cultures
    Titre: Exploring specific configurations of PSS-oriented organizational cultures
    Autor:in: Marvin Sosna (Auteur)
    Matière: Ergonomie
    Catégorie: Thèse de Master , 2018 75 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 913497
    Prix: US$ 34,99
  • Fallstudie der Modegruppe "Eleganzia" zur Ableitung einer organisatorischen Neuausrichtung
    Titre: Fallstudie der Modegruppe "Eleganzia" zur Ableitung einer organisatorischen Neuausrichtung
    Autor:in: M.Sc. Ferry Schütz (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2019 30 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 462280
    Prix: US$ 19,99
  • Fehlerkultur als Treiber für eine offene Verwaltungskultur
    Titre: Fehlerkultur als Treiber für eine offene Verwaltungskultur
    Autor:in: Katrin Pirog (Auteur)
    Matière: Organisation et administration - Administration publique
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 20 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 1377819
    Prix: US$ 16,99
  • Fehlerkultur im Feuerwehrwesen. Organisationskulturelle Auswirkungen und Potential der Fehlerkultur im Umfeld von Berufsfeuerwehren
    Titre: Fehlerkultur im Feuerwehrwesen. Organisationskulturelle Auswirkungen und Potential der Fehlerkultur im Umfeld von Berufsfeuerwehren
    Autor:in: Holger Neubert (Auteur)
    Matière: Organisation et administration - Protection civile
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 38 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 594505
    Prix: US$ 18,99
  • Gesundheitspsychologische Modelle. Das Selbstthema und der berufliche Kontext
    Selbstwirksamkeit, HAPA-Modell, Einstellung, Likert-Skala, Organisationskultur und -klima, Organisationsdiagnose
    Titre: Gesundheitspsychologische Modelle. Das Selbstthema und der berufliche Kontext
    Autor:in: Gina Gorenz (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Devoir expédié , 2020 24 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 1358670
    Prix: US$ 9,99
  • Grundlagen der Organisationsdiagnose. Organisationskultur – Definition, Ebenenmodell nach Edgar Schein und Methoden der Organisationskulturanalyse - Nouveau
    Titre: Grundlagen der Organisationsdiagnose. Organisationskultur – Definition, Ebenenmodell nach Edgar Schein und Methoden der Organisationskulturanalyse
    Autor:in: Dimitri Talitski (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Travail d'étude , 2013 13 Pages
    N° de catalogue: 1706783
    Prix: US$ 7,99
  • Herausforderungen und Chancen des Diversity-Managements für die Gestaltung der Unternehmenskultur - Nouveau
    Titre: Herausforderungen und Chancen des Diversity-Managements für die Gestaltung der Unternehmenskultur
    Autor:in: Aleyna Berk (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Généralités
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2025 69 Pages , Note: 1,9
    N° de catalogue: 1723078
    Prix: US$ 34,99
  • Human Ressource Management und Unternehmenskultur
    Eine Wechselwirkung?
    Titre: Human Ressource Management und Unternehmenskultur
    Autor:in: Tobias Engfer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 19 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 184988
    Prix: US$ 18,99
  • Implementierung agiler Unternehmenskulturen. Erfolgsfaktoren und deren Gestaltung
    Eine Untersuchung der Führungskräfteentwicklung im Rahmen agiler Transformationen in Unternehmen
    Titre: Implementierung agiler Unternehmenskulturen. Erfolgsfaktoren und deren Gestaltung
    Autor:in: Nina Wessels (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2018 87 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 461893
    Prix: US$ 42,99
  • Implementierung einer nachhaltigen Unternehmenskultur. Chancen und Herausforderungen
    Titre: Implementierung einer nachhaltigen Unternehmenskultur. Chancen und Herausforderungen
    Autor:in: Emanuel Ibing (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Élaboration , 2019 20 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 504395
    Prix: US$ 18,99
  • Influence of leadership on motivation in an intercultural context. Illustrated by the comparison of the leadership styles of Steve Jobs and Tim Cook (Apple Inc.)
    Titre: Influence of leadership on motivation in an intercultural context. Illustrated by the comparison of the leadership styles of Steve Jobs and Tim Cook (Apple Inc.)
    Autor:in: Carina Reinfeld (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015 26 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 305134
    Prix: US$ 19,99
  • Interkulturelle Kompetenz. Der Umgang mit kultureller Vielfalt am Arbeitsplatz
    Titre: Interkulturelle Kompetenz. Der Umgang mit kultureller Vielfalt am Arbeitsplatz
    Autor:in: Bouchaib Chbada (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Communication interculturelle
    Catégorie: Texte Universitaire , 2015 21 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1271512
    Prix: US$ 16,99
  • Internationale Organisationsentwicklung unter Anwendung von Positive Leadership auf die Kulturdimensionen nach Hofstede
    Titre: Internationale Organisationsentwicklung unter Anwendung von Positive Leadership auf die Kulturdimensionen nach Hofstede
    Autor:in: Virginia Pohlemann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 38 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1215211
    Prix: US$ 19,99
  • Inwiefern hat die Unternehmenskultur Einfluss auf die Entwicklung der Performance eines Unternehmens?
    Unternehmenskultur als weicher Faktor
    Titre: Inwiefern hat die Unternehmenskultur Einfluss auf die Entwicklung der Performance eines Unternehmens?
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 18 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 495606
    Prix: US$ 18,99
  • Konzeptionen der Organisationskultur und deren Bedeutung für die Führung in Nonprofit-Organisationen
    Titre: Konzeptionen der Organisationskultur und deren Bedeutung für die Führung in Nonprofit-Organisationen
    Autor:in: Jan Feldmann (Auteur)
    Matière: Sciences infirmières - Gestion des soins infirmiers
    Catégorie: Thèse de Master , 2009 80 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 130870
    Prix: US$ 34,99
  • Kopf oder Bauch? Wie wir entscheiden (sollten)
    Titre: Kopf oder Bauch? Wie wir entscheiden (sollten)
    Autor:in: M. Westen (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2015 30 Pages , Note: 15
    N° de catalogue: 351411
    Prix: US$ 19,99
  • Kundenorientierung als Unternehmensstrategie
    Instrumente der Personalentwicklung zur Förderung kundenorientierten Verhaltens
    Titre: Kundenorientierung als Unternehmensstrategie
    Autor:in: Claudia Schuster (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2011 68 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 180698
    Prix: US$ 34,99
  • Meisterhaft führen. Führungsenergie entwickeln – Gemeinsamkeit gestalten
    Titre: Meisterhaft führen. Führungsenergie entwickeln – Gemeinsamkeit gestalten
    Autor:in: Dr. phil. Michael Vogler (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2012 330 Pages
    N° de catalogue: 204747
    Prix: US$ 22,99
  • Mitarbeiterführung - Führungsgrundlagen mit Fallstudien
    Titre: Mitarbeiterführung - Führungsgrundlagen mit Fallstudien
    Autor:in: M.A. Karin Kronawitter (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2012 67 Pages
    N° de catalogue: 193666
    Prix: US$ 14,99
  • Motivation zur beruflichen Arbeit. Anspruch und Wirklichkeit
    Titre: Motivation zur beruflichen Arbeit. Anspruch und Wirklichkeit
    Autor:in: Marco H. (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 18 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 416821
    Prix: US$ 18,99
  • Nachhaltigkeitsmanagement - Zwischen Kennzahlen und Organisationskultur
    Titre: Nachhaltigkeitsmanagement - Zwischen Kennzahlen und Organisationskultur
    Autor:in: M.A. Nikolaus Mikulaschek (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Controlle de gestion
    Catégorie: Thèse de Master , 2010 81 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 190196
    Prix: US$ 42,99
  • Organisationskultur als Bestandteil unternehmerischer Konzepte
    Titre: Organisationskultur als Bestandteil unternehmerischer Konzepte
    Autor:in: Nadine Kinne (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2002 20 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 107428
    Prix: US$ 0,99
  • Organisationskultur als Erfolgsfaktor?
    Eine kritische Bestandsaufnahme
    Titre: Organisationskultur als Erfolgsfaktor?
    Autor:in: Nina Montag (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2009 163 Pages , Note: 2,2
    N° de catalogue: 198445
    Prix: US$ 46,99
  • Organisationskultur als Instrument der Mitarbeiterbindung
    Titre: Organisationskultur als Instrument der Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 18 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1417987
    Prix: US$ 16,99
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