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Academic texts about  Leadership and Human Resources - Recruiting  (301 results)

Delve into Human Resources and Recruitment Studies with GRIN's curated collection of academic works. This category is a crucial resource for students, featuring essential Bachelor Theses, Master's Theses, Essays, and Seminar Papers. Explore the modern application process, effective employer branding strategies, and the evolving challenges in human resource management. Our texts cover everything from the impact of AI in recruiting to understanding Generation Z's role in hiring. Gain critical insights into talent acquisition and advance your studies. All texts are available for instant access as PDF or eBook, or as a convenient print-on-demand edition.

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  • Auswirkungen digitaler Anwendungen auf die Personalprozesse. Digitale Möglichkeiten der Personalbeschaffung
    Title: Auswirkungen digitaler Anwendungen auf die Personalprozesse. Digitale Möglichkeiten der Personalbeschaffung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 1,3
    Price: US$ 14.99
  • Neue Wege der Personalauswahl. Entwicklung eines Assessment-Centers für die Pflegedienstleitung einer Universitätsklinik
    Eine Analyse und diagnostische Konzeption von Anforderungen an Führungskräfte in der Pflege
    Title: Neue Wege der Personalauswahl. Entwicklung eines Assessment-Centers für die Pflegedienstleitung einer Universitätsklinik
    Autor:in: Isabella Kügler (Author)
    Category: Term Paper , 2021 , Grade: 1,1
    Price: US$ 21.99
  • Personalbeurteilung im Recruiting. Entwicklung eines eignungsdiagnostischen Interviewleitfadens
    Title: Personalbeurteilung im Recruiting. Entwicklung eines eignungsdiagnostischen Interviewleitfadens
    Autor:in: Anonym (Author)
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 1,0
    Price: US$ 16.99
  • Standortmarketing als Determinante für erfolgreiches Recruiting der Generation Y in ländlich geprägten Regionen
    Title: Standortmarketing als Determinante für erfolgreiches Recruiting der Generation Y in ländlich geprägten Regionen
    Autor:in: Fanny Haltenhof (Author)
    Category: Master's Thesis , 2017 , Grade: 1,2
    Price: US$ 42.99
  • Paradoxe Spannungen beim Arbeiten im Home-Office. Eine explorative Studie
    Title: Paradoxe Spannungen beim Arbeiten im Home-Office. Eine explorative Studie
    Autor:in: Lena Burkart (Author)
    Category: Master's Thesis , 2021 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Künstliche Intelligenz (KI) im Recruiting. Chancen und Risiken der Digitalisierung
    Title: Künstliche Intelligenz (KI) im Recruiting. Chancen und Risiken der Digitalisierung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Category: Seminar Paper , 2021 , Grade: 1,0
    Price: US$ 17.99
  • Persönlichkeitstests im Recruiting. Möglichkeiten und Bedenken für die Personalführung
    Title: Persönlichkeitstests im Recruiting. Möglichkeiten und Bedenken für die Personalführung
    Autor:in: Frank Köhler (Author)
    Category: Term Paper , 2017 , Grade: 1,0
    Price: US$ 16.99
  • Fragebogenerstellung eines Recruitingunternehmens. Testtheorie und Testkonstruktion
    Title: Fragebogenerstellung eines Recruitingunternehmens. Testtheorie und Testkonstruktion
    Autor:in: Stefan Gruber (Author)
    Category: Term Paper , 2021 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Die rechtlichen Möglichkeiten einer Personalfreisetzung
    Title: Die rechtlichen Möglichkeiten einer Personalfreisetzung
    Autor:in: Sabrina Müller (Author)
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 1,0
    Price: US$ 6.99
  • Die Bedeutung von Gamification für den HR-Bereich
    Title: Die Bedeutung von Gamification für den HR-Bereich
    Autor:in: Lena Burkart (Author)
    Category: Term Paper , 2019 , Grade: 1,0
    Price: US$ 16.99
  • Testtheorie und Testkonstruktion im Recruiting. Entwicklung eines Tests zur Überprüfung der Lernfähigkeit für die Bewerberauswahl
    Title: Testtheorie und Testkonstruktion im Recruiting. Entwicklung eines Tests zur Überprüfung der Lernfähigkeit für die Bewerberauswahl
    Autor:in: Anonym (Author)
    Category: Term Paper , 2021 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Personal Skills. Der Nutzen von Persönlichkeitsmodellen bei der Personalauswahl
    Title: Personal Skills. Der Nutzen von Persönlichkeitsmodellen bei der Personalauswahl
    Autor:in: Anonym (Author)
    Category: Term Paper , 2021 , Grade: 1,0
    Price: US$ 16.99
  • Beurteilungsfehler und -verzerrungen in der Personalauswahl
    Title: Beurteilungsfehler und -verzerrungen in der Personalauswahl
    Autor:in: Andrea Unterstöger (Author)
    Category: Term Paper , 2021
    Price: US$ 16.99
  • Social Media Recruiting. Klassisches Recruiting und E-Recruiting im Vergleich
    Title: Social Media Recruiting. Klassisches Recruiting und E-Recruiting im Vergleich
    Autor:in: Sabrina Müller (Author)
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 1,0
    Price: US$ 11.99
  • Der Personalentwicklungsprozess und seine Chancen und Risiken
    Title: Der Personalentwicklungsprozess und seine Chancen und Risiken
    Autor:in: Anonym (Author)
    Category: Essay , 2021 , Grade: 2,0
    Price: US$ 16.99
  • Social distancing und daraus resultierende Herausforderungen bei der Personalauswahl
    Title: Social distancing und daraus resultierende Herausforderungen bei der Personalauswahl
    Autor:in: Anonym (Author)
    Category: Term Paper , 2021 , Grade: 1,7
    Price: US$ 16.99
  • Personalmarketing in KMU. Erfolgreich Personal rekrutieren
    Title: Personalmarketing in KMU. Erfolgreich Personal rekrutieren
    Autor:in: Pauline Kaiser (Author)
    Category: Term Paper , 2021 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Biografische Fragebögen, funktionale Organisation und Auswahlgespräche. Eine Fallstudie
    Title: Biografische Fragebögen, funktionale Organisation und Auswahlgespräche. Eine Fallstudie
    Autor:in: Jacqueline Sander (Author)
    Category: Submitted Assignment , 2021 , Grade: 1,0
    Price: US$ 7.99
  • Konzeption eines Assessment Centers zur Auswahl eines Vertriebsleiters im Bereich Ökostrom
    Title: Konzeption eines Assessment Centers zur Auswahl eines Vertriebsleiters im Bereich Ökostrom
    Autor:in: Nicole Sommer (Author)
    Category: Term Paper , 2018 , Grade: 1,0
    Price: US$ 21.99
  • Konstruktion eines Auswahlverfahrens für ein Traineeprogramm potenzieller Nachwuchsführungskräfte im kaufmännischen Bereich
    Title: Konstruktion eines Auswahlverfahrens für ein Traineeprogramm potenzieller Nachwuchsführungskräfte im kaufmännischen Bereich
    Autor:in: Anonym (Author)
    Category: Essay , 2020 , Grade: 1,3
    Price: US$ 16.99
  • Das Recruitingverfahren beim Lahn-Dill-Kreis. Anforderungsprofil, Planstellenantrag und Stellenausschreibung
    Title: Das Recruitingverfahren beim Lahn-Dill-Kreis. Anforderungsprofil, Planstellenantrag und Stellenausschreibung
    Autor:in: Christina Bischoff-Moos (Author)
    Category: Seminar Paper , 2018 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Wie vermeiden Unternehmen Diskriminierung im Recruiting? Menschen mit Migrationshintergrund in der diversitätsorientierten Personalauswahl
    Title: Wie vermeiden Unternehmen Diskriminierung im Recruiting? Menschen mit Migrationshintergrund in der diversitätsorientierten Personalauswahl
    Autor:in: Isaac Boateng (Author)
    Category: Bachelor Thesis , 2020 , Grade: 1,7
    Price: US$ 21.99
  • Digitalisierung im Personalwesen. Auswirkungen der digitalen Transformation auf die Personalbeschaffung
    Title: Digitalisierung im Personalwesen. Auswirkungen der digitalen Transformation auf die Personalbeschaffung
    Autor:in: Ramona Jakob (Author)
    Category: Term Paper , 2021 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Personalproblematik in Freiwilligen Feuerwehren
    Instrumente und Methoden zur optimierten Mitgliedergewinnung
    Title: Personalproblematik in Freiwilligen Feuerwehren
    Autor:in: Daniel Höber (Author)
    Category: Term Paper , 2021 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • "Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
    Title: "Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Personalbeschaffung in der Pflegebranche. Eine kritische Betrachtung
    Title: Personalbeschaffung in der Pflegebranche. Eine kritische Betrachtung
    Autor:in: Kathrin Plotzke (Author)
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Biografischer Fragebogen zur Berufseignungsdiagnostik, Vor- und Nachteile der funktionalen Organisation, Auswahlgespräche mithilfe des Multimodalen Interviews
    Title: Biografischer Fragebogen zur Berufseignungsdiagnostik, Vor- und Nachteile der funktionalen Organisation, Auswahlgespräche mithilfe des Multimodalen Interviews
    Autor:in: Madeleine Hartleff (Author)
    Category: Submitted Assignment , 2021 , Grade: 1,0
    Price: US$ 7.99
  • Einführung des Assessment-Centers als Personalauswahlverfahren
    Welche internen Herausforderungen ergeben sich in Unternehmen?
    Title: Einführung des Assessment-Centers als Personalauswahlverfahren
    Autor:in: Jessica Roth (Author)
    Category: Elaboration , 2020 , Grade: 1,9
    Price: US$ 16.99
  • Fachkräftemangel im MINT-Bereich. Ursachen und Auswirkungen
    Title: Fachkräftemangel im MINT-Bereich. Ursachen und Auswirkungen
    Autor:in: Inga Hemker (Author)
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 1,7
    Price: US$ 16.99
  • Empirische Analyse relevanter Handlungsfelder gegenüber der Problematik des demografischen Wandels. Dargestellt am Beispiel des RWGV
    Title: Empirische Analyse relevanter Handlungsfelder gegenüber der Problematik des demografischen Wandels. Dargestellt am Beispiel des RWGV
    Autor:in: Andre Michael Blach (Author)
    Category: Bachelor Thesis , 2010 , Grade: 2,3
    Price: US$ 34.99
  • Innovative Methoden der Personalbeschaffung
    Kontext, Merkmale und Effekte der Methoden Online Spiele und Online-Self-ACs
    Title: Innovative Methoden der Personalbeschaffung
    Autor:in: Sabrina Müller (Author)
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 1,3
    Price: US$ 16.99
  • Die Rolle der Persönlichkeit zur Vorhersage der Arbeitsleistung gewerblicher Mitarbeiter in kleinen Handwerksunternehmen
    Title: Die Rolle der Persönlichkeit zur Vorhersage der Arbeitsleistung gewerblicher Mitarbeiter in kleinen Handwerksunternehmen
    Autor:in: Juliane Schödel (Author)
    Category: Master's Thesis , 2020 , Grade: 2,0
    Price: US$ 42.99
  • Social-Media-Recruiting im Krankenhausalltag. Fachkräftegewinnung im Spannungsfeld traditioneller Strukturen und digitaler Potenziale
    Title: Social-Media-Recruiting im Krankenhausalltag. Fachkräftegewinnung im Spannungsfeld traditioneller Strukturen und digitaler Potenziale
    Autor:in: Philipp Heyl (Author)
    Category: Master's Thesis , 2021 , Grade: 1,60
    Price: US$ 34.99
  • Personalauswahl im Zeitalter des Web 2.0. Chancen und Herausforderungen
    Title: Personalauswahl im Zeitalter des Web 2.0. Chancen und Herausforderungen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Category: Term Paper , 2018 , Grade: 2,3
    Price: US$ 16.99
  • Rationalitätsdefizite im Rahmen der Eignungsdiagnostik im Personalauswahlprozess
    Title: Rationalitätsdefizite im Rahmen der Eignungsdiagnostik im Personalauswahlprozess
    Autor:in: Anna Archinger (Author)
    Category: Term Paper , 2017 , Grade: 1,3
    Price: US$ 16.99
  • Neue Technologien im Recruiting-Prozess. Active Sourcing, CV Screening, Chatbots und Online Assessments
    Title: Neue Technologien im Recruiting-Prozess. Active Sourcing, CV Screening, Chatbots und Online Assessments
    Autor:in: Amelie Stöhr (Author)
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 2,0
    Price: US$ 16.99
  • Strategien für erfolgreiches Talentmanagement in multinationalen Unternehmen
    Title: Strategien für erfolgreiches Talentmanagement in multinationalen Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 1,0
    Price: US$ 16.99
  • Künstliche Intelligenz im Personalmanagement. Bestandsaufnahme und Zukunftsvisionen
    Title: Künstliche Intelligenz im Personalmanagement. Bestandsaufnahme und Zukunftsvisionen
    Autor:in: Duc Anh Phan (Author)
    Category: Seminar Paper , 2020 , Grade: 1,0
    Price: US$ 16.99
  • Freelancing am Arbeitsmarkt. Welche Komponenten tragen zur Employability bei?
    Die Beständigkeit atypischer Beschäftigungsverhältnisse
    Title: Freelancing am Arbeitsmarkt. Welche Komponenten tragen zur Employability bei?
    Autor:in: Anonym (Author)
    Category: Term Paper , 2021 , Grade: 1,7
    Price: US$ 16.99
  • Assessment-Center. Ein geeignetes Personalauswahlverfahren?
    Ablauf, Übungstypen und Entscheidungsfindung
    Title: Assessment-Center. Ein geeignetes Personalauswahlverfahren?
    Autor:in: Benjamin G. (Author)
    Category: Seminar Paper , 2020 , Grade: 2,1
    Price: US$ 18.99
  • Der Einfluss der digitalen Transformation auf den betrieblichen Funktionsbereich Human Resources
    Darstellung am Beispiel des Recruitings
    Title: Der Einfluss der digitalen Transformation auf den betrieblichen Funktionsbereich Human Resources
    Autor:in: Anonym (Author)
    Category: Term Paper , 2021 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Methoden von Personalbeschaffung. Deckung des Personalbedarfs durch interne oder externe Rekrutierung?
    Title: Methoden von Personalbeschaffung. Deckung des Personalbedarfs durch interne oder externe Rekrutierung?
    Autor:in: Anonym (Author)
    Category: Term Paper , 2021
    Price: US$ 6.99
  • Umstrukturierung der Personalauswahl. Erstellung eines Anforderungsprofils und Assessment Centers
    Title: Umstrukturierung der Personalauswahl. Erstellung eines Anforderungsprofils und Assessment Centers
    Autor:in: Josefine Dybza (Author)
    Category: Project Report , 2019 , Grade: 0,5
    Price: US$ 7.99
  • Das Spannungsverhältnis von Executive Search und Active Sourcing
    Rechtliche und Ethische Rahmenbedingungen in der Direktansprache
    Title: Das Spannungsverhältnis von Executive Search und Active Sourcing
    Autor:in: Alina Sen (Author)
    Category: Bachelor Thesis , 2020 , Grade: 1,3
    Price: US$ 34.99
  • Candidate Experience Management bei der Bundeswehr. Personalwirtschaftliche Adaptionen und Erfahrungen
    Title: Candidate Experience Management bei der Bundeswehr. Personalwirtschaftliche Adaptionen und Erfahrungen
    Autor:in: Fabio Nilgen (Author)
    Category: Bachelor Thesis , 2016 , Grade: 1,3
    Price: US$ 34.99
  • Effektive Rekrutierungsstrategien in Zeiten des demographischen Wandels
    Title: Effektive Rekrutierungsstrategien in Zeiten des demographischen Wandels
    Autor:in: Juliane Mohr (Author)
    Category: Bachelor Thesis , 2017 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Digital gestütztes Onboarding. Eine prototypische Darstellung
    Title: Digital gestütztes Onboarding. Eine prototypische Darstellung
    Autor:in: Jana Chotjaturat (Author)
    Category: Master's Thesis , 2020
    Price: US$ 0.-
  • Effiziente Rekrutierung in Zeiten von Digitalisierung und gesellschaftlichem Wandel. Status Quo und Zukunftstrends
    Title: Effiziente Rekrutierung in Zeiten von Digitalisierung und gesellschaftlichem Wandel. Status Quo und Zukunftstrends
    Autor:in: Tzvetana Panayotova (Author)
    Category: Textbook , 2021
    Price: US$ 42.99
  • Fachkräftemangel im Gastgewerbe. Ursachen und Gegenmaßnahmen
    Ein Empfehlungskatalog für kleine, privat geführte Hotel- und Restaurantbetriebe
    Title: Fachkräftemangel im Gastgewerbe. Ursachen und Gegenmaßnahmen
    Autor:in: Victoria Mayer (Author)
    Category: Master's Thesis , 2020 , Grade: 1,5
    Price: US$ 42.99
  • Der Prozess der Personalrekrutierung. Welchen Einfluss nehmen Algorithmen darauf?
    Title: Der Prozess der Personalrekrutierung. Welchen Einfluss nehmen Algorithmen darauf?
    Autor:in: Karolina Czerniawska (Author)
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2020 , Grade: 1,3
    Price: US$ 16.99
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