Results for » pflegekräften «  (527 results)

Humor bei Pflegekräften - (k)ein salutogenetischer Ansatz?
Das Gesundheitskonzept von A. Antonovsky: Zur Bedeutung der Salutogenese für die Gesundheitswissenschaft

Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen als Chance zur Gesunderhaltung und Gewinnung von Pflegekräften
Am Beispiel von Seniorenheimen

Rauchverhalten von Pflegekräften. Möglichkeiten der Tabakprävention durch betriebliches Gesundheitsmanagement

Helfersyndrom bei Pflegekräften. Ein potenzieller Vorbote für ein Burnout?

Auswirkungen der Corona-Prämie auf die intrinsische Motivation von Pflegekräften

Empirische Untersuchung der Mitarbeiterzufriedenheit: Die Zusammenarbeit von Pflegekräften aus OP- und Anästhesiebereich

Prävention von Muskel- und Skeletterkrankungen bei Pflegekräften im stationären Bereich. Wirksamkeit eines Kinästhetik-Lernkonzepts
Projektevaluierung im Nordstadt Krankenhaus (Hannover) (deleted)

Bedeutung der betrieblichen Gesundheitsförderung in der stationären Altenpflege in Hinblick auf die Gewinnung und Gesunderhaltung von Pflegekräften

Integration von Pflegekräften mit Migrationsgeschichte in den pflegerischen Alltag eines deutschen Krankenhauses. Analyse von Handlungsmöglichkeiten

Burnout-Risiko bei Pflegekräften in der COVID-19-Pandemie. Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Burnout-Prävention durch Weiterbildung

Einfluss von Schichtarbeit auf die Gesundheit. Analyse des Gesundheitszustands von Pflegekräften in einem Krankenhaus mit präventiven Handlungsempfehlungen

Personelle Fluktuation bei Pflegekräften in einer Universitätsklinik
Eine leitfadengestützte qualitative Studie

Pflege 4.0. Auswirkung auf die praktische Berufsausbildung von Pflegekräften

Die Wirkung von Klangmassagen auf das Stresserleben von Pflegekräften
Eine experimentelle Interventionsstudie im Kontext der Positiven Psychologie - New

Wissensstand von Pflegekräften über den Umgang mit Aphasikern und schluckgestörten Patienten
Schriftliche Befragung der Pflegekräfte

Ursachen für potenzielle Konflikte im Tätigkeitsfeld von Pflegekräften in Operationsabteilungen

Möglichkeiten der Verbesserung des Gesundheitsverhaltens von Pflegekräften durch betriebliche Gesundheitsförderung

Neue Arbeitsmärkte erschließen. Die Rekrutierung von Pflegekräften aus dem Ausland

Arbeitsbedingungen und Kohärenzsinn in der Pflege. Gesundheitspsychologische Aspekte bei Pflegekräften

End-of-life Care auf Intensivstationen. Belastungen und Ressourcen von Pflegekräften

Demografischer Wandel im Setting Krankenhaus. Physische und psychische Belastung von Pflegekräften
Eine Literaturrecherche

Der demographische Wandel und der Mangel an Pflegekräften in der Alten- und Krankenpflege

Depressionen bei Pflegekräften. Auswirkungen der psychosomatischen Erkrankung und Präventionsansätze im multimodalen Stressmanagement

Fortbildungsverhalten und -bereitschaft von Pflegekräften in Einrichtungen der ambulanten und stationären Altenhilfe
Eine empirische Untersuchung

Chancen und Grenzen betrieblicher Gesundheitsförderung zur Stärkung psychischer Gesundheit von Pflegekräften im Krankenhaus

Welche pflegerischen Auswirkungen hat die Arbeitsmigration von 24h- Pflegekräften auf ältere Menschen in Österreich?

Stresserleben und kognitive Dissonanz bei Pflegekräften. Eine empirische Untersuchung zu psychologischen Belastungen im Berufsalltag

Entlastung von Pflegekräften in deutschen Krankenhäusern. Der gezielte Einsatz von freiwillig Engagierten als Erfolgskonzept?

Mitarbeiterbindung von Pflegekräften. Ansätze eines ganzheitlichen Mitarbeiterbindungsmanagement auf der Grundlage des St. Galler Management-Modells

Pflege und Migration. Der Umgang des deutschen Wohlfahrtsstaates mit osteuropäischen "Live-In" Pflegekräften in Privathaushalten

Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf das psychische Wohlbefinden von Pflegekräften in Deutschland. Eine umfassende Analyse

Beratungs- und Kommunikationskompetenzen im Kontakt mit Angehörigen
Eine Notwendigkeit bei Pflegekräften einer Intensivstation?

Job-Rotation von fachweitergebildeten Pflegekräften zwischen Intensivstation und Anästhesieabteilung. Ein Instrument zur Förderung der Fachkarriere?

Coaching in der Pflege. Wie Coaching die Motivation und Selbstwirksamkeit von Pflegekräften in der Ausbildung steigert

Das Psychologische Kapital bei Pflegekräften. Welche Maßnahmen stärken Selbstwirksamkeit, Optimismus, Hoffnung und Resilienz von Stationsleitungen?

Professionalisierung in der Pflege
Verbesserte Patientenversorgung durch den Einsatz von akademisch ausgebildeten Pflegekräften?

Die Arbeitsmotivation von Pflegekräften in öffentlichen Krankenhäusern. Analyse anhand der Zwei-Faktoren-Theorie von Herzberg

Analyse der Einbindung von Künstlicher Intelligenz (KI) im Human Ressource Management zur Recruiting von Pflegekräften
Innovations- und Changemanagement im Gesundheitssektor

Burnout-Prävention in Pflegeberufen
Mit welchen präventiven Maßnahmen lässt sich das Burnout-Risiko bei Pflegekräften reduzieren?

Haushaltsnahe Dienstleistungen als Sektor für transnationale Arbeitnehmerinnen
Interviews mit irregulär beschäftigten Pflegekräften aus Osteuropa und ihren Arbeitgebern

Fort- und Weiterbildung als Instrument zur Reduzierung von Arbeitsbelastung bei Pflegekräften in der Pflege von Menschen mit kognitiven Einschränkungen

Das Mitarbeitergespräch als Instrument der motivierenden Personalführung. Steigerung der Zufriedenheit und der Bindung von Pflegekräften in der stationären Altenpflege
Motivation durch Kommunikation

Moral Distress und Coolout-Phänomen unter Pflegekräften während der Covid-19-Pandemie. Eine Analyse der moralischen Herausforderungen und Desensibilisierung

Gesundheitsförderung für Pflegekräfte
Gestaltung eines präventivorientierten Entspannungs- und Bewegungskurskonzeptes nach § 20 SGB V für Pflegekräfte in stationären Pflegeeinrichtungen

Integration internationaler Pflegekräfte in das deutsche Gesundheitswesen

Osteuropäische Pflegekräfte und Alternativen
Rechtsstand 2009

Die Rolle des betrieblichen Gesundheitsmanagements für Pflegekräfte im Krankenhaus

Eine Berufsgruppe hat Rückenschmerzen. Betriebliche Gesundheitsförderung für Pflegekräfte

Betriebliches Gesundheitsmanagement. Arbeitsschutz in der Berufsgruppe der Pflegekräfte
Ein Projekt zur Optimierung und Umsetzung

Burnout. Was macht Pflegekräfte krank?
Eine Betrachtung von Ursachen und Risikofaktoren im Hinblick auf Strukturwandel und Arbeitsbedingungen im Krankenhaus