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Academic texts about  Führungskräfte

321  publications
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  • Resilienz und Veränderungsbereitschaft im Kontext des Change Managements
    Schlüsselkomponenten im organisatorischen Wandelprozess
    Title: Resilienz und Veränderungsbereitschaft im Kontext des Change Managements
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Master's Thesis , 2024 159 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1487025
    Price: US$ 46.99
  • Salutogenese, Coaching und Positive Psychologie. Eine triadische Reziprozität
    Salutogenetisch relevante Positive Psychologie Interventionen und Wege zur Stressprävention im Coaching für Führungskräfte des Mittelmanagements
    Title: Salutogenese, Coaching und Positive Psychologie. Eine triadische Reziprozität
    Autor:in: Michaela Perteneder-Goll (Author)
    Subject: Psychology - Consulting and Therapy
    Category: Bachelor Thesis , 2019 99 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 463974
    Price: US$ 42.99
  • Serious Games. Spiele für Führungskräfte
    Title: Serious Games. Spiele für Führungskräfte
    Autor:in: Dilara Akdas (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Elaboration , 2020 11 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1043048
    Price: US$ 18.99
  • Schwierige Gesprächssituationen in Arbeitsgruppen. Handlungsempfehlungen für Führungskräfte
    Title: Schwierige Gesprächssituationen in Arbeitsgruppen. Handlungsempfehlungen für Führungskräfte
    Autor:in: Florian Koch (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2021 16 Pages , Grade: 3,0
    Catalog Number: 1334129
    Price: US$ 16.99
  • Sind Männer die besseren Führungskräfte?
    Title: Sind Männer die besseren Führungskräfte?
    Autor:in: Matthias Schlemmermeyer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Presentation (Elaboration) , 2004 16 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 66153
    Price: US$ 17.99
  • Sind variable Entlohnungen für Führungskräfte überholt?
    Title: Sind variable Entlohnungen für Führungskräfte überholt?
    Autor:in: Patricia Lütolf (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2005 12 Pages , Grade: 1
    Catalog Number: 59751
    Price: US$ 18.99
  • Social Media für Headhunter. Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für die Modebranche
    Title: Social Media für Headhunter. Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für die Modebranche
    Autor:in: MBA Robin Schlesinger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Master's Thesis , 2013 140 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 279098
    Price: US$ 42.99
  • Soft Skills als Karrierefaktor
    Title: Soft Skills als Karrierefaktor
    Autor:in: Dr. Sirinya Pakditawan (Author)
    Subject: Sociology - Basics and General
    Category: Essay , 2007 13 Pages , Grade: 1,5
    Catalog Number: 284070
    Price: US$ 16.99
  • Sozialer Vergleich als Quelle der Selbsterkenntnis bei Führungskräften
    Title: Sozialer Vergleich als Quelle der Selbsterkenntnis bei Führungskräften
    Autor:in: Tiziana Castellano (Author)
    Subject: Psychology - Social Psychology
    Category: Term Paper , 2016 17 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 442666
    Price: US$ 16.99
  • Sozialpsychologie. Vorurteile gegenüber ältere Mitarbeiter/innen
    Title: Sozialpsychologie. Vorurteile gegenüber ältere Mitarbeiter/innen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 2019 29 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 907202
    Price: US$ 18.99
  • Spitzenleistungen dank Mentalem Training. Was wir von der Sportpsychologie lernen können
    Title: Spitzenleistungen dank Mentalem Training. Was wir von der Sportpsychologie lernen können
    Autor:in: Nicole Tervooren (Author)
    Subject: Sport - Sport Psychology
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2015 28 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 304153
    Price: US$ 18.99
  • Steigerung des Unternehmenserfolges. Work-Life-Balance als Schlüssel zur langfristigen Leistungsfähigkeit von Führungskräften
    Title: Steigerung des Unternehmenserfolges. Work-Life-Balance als Schlüssel zur langfristigen Leistungsfähigkeit von Führungskräften
    Autor:in: Eva Poskart (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2009 99 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 495244
    Price: US$ 42.99
  • Sterbebegleitung im Krankenhaus
    Wie kann ich, als Führungskraft, meine Mitarbeiter im Umgang mit Tod und Trauer unterstützen und begleiten?
    Title: Sterbebegleitung im Krankenhaus
    Autor:in: Henrik Darda (Author)
    Subject: Health - Mental Health
    Category: Pre-University Paper , 2024 26 Pages , Grade: 1,2
    Catalog Number: 1498399
    Price: US$ 10.99
  • Stock-Options als Baustein im Vergütungssytem für Führungskräfte
    Am Beispiel der Dresdner Bank und der Allianz
    Title: Stock-Options als Baustein im Vergütungssytem für Führungskräfte
    Autor:in: Britta Beck (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2002 94 Pages , Grade: 1
    Catalog Number: 185773
    Price: US$ 42.99
  • Strategiebericht für eine Praxis für Ernährungsberatung. Erfolgsfaktoren und Herausforderungen
    Title: Strategiebericht für eine Praxis für Ernährungsberatung. Erfolgsfaktoren und Herausforderungen
    Autor:in: Elias Bavuso (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2024 20 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1514096
    Price: US$ 18.99
  • Strategisches Management. Strategiewandel und Change Management
    Title: Strategisches Management. Strategiewandel und Change Management
    Autor:in: Elias Bavuso (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Submitted Assignment , 2024 17 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1514097
    Price: US$ 9.99
  • Stress-Burnout-Resilienz. Stressbewältigungsmodelle, Belastungs-Beanspruchungs-Modelle und Methoden der Resilienzbildung
    Title: Stress-Burnout-Resilienz. Stressbewältigungsmodelle, Belastungs-Beanspruchungs-Modelle und Methoden der Resilienzbildung
    Autor:in: BA Christian Freismuth (Author)
    Subject: Health - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2022 20 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1250280
    Price: US$ 16.99
  • Subjektivierung von Arbeit und qualifizierte Teilzeitbeschäftigung
    Eine abeitssoziologische Analyse unter anerkennungstheortischem Blickwinkel
    Title: Subjektivierung von Arbeit und qualifizierte Teilzeitbeschäftigung
    Autor:in: Julia Kutz (Author)
    Subject: Sociology - Work, Education, Organisation
    Category: Doctoral Thesis / Dissertation , 2009 291 Pages , Grade: Cum Laude
    Catalog Number: 173918
    Price: US$ 46.99
  • Supervision und Coaching im Spannungsfeld Gesundheit. Gesundheitsfördernde Führung und Organisationen
    Title: Supervision und Coaching im Spannungsfeld Gesundheit. Gesundheitsfördernde Führung und Organisationen
    Autor:in: Bettina Bickel (Author), Gabriela Demmelbauer (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Textbook , 2016 104 Pages
    Catalog Number: 321830
    Price: US$ 28.99
  • Talente im Unternehmen identifizieren, entwickeln und fördern und die daraus resultierenden Folgen
    Title: Talente im Unternehmen identifizieren, entwickeln und fördern und die daraus resultierenden Folgen
    Autor:in: Christian Schreiber (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2015 52 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 312115
    Price: US$ 21.99
  • Teamführung, Konfliktmanagement und Workshops
    Relevanz und Aufgabenbereiche für Führungskräfte
    Title: Teamführung, Konfliktmanagement und Workshops
    Autor:in: Sascha Heller (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Submitted Assignment , 2020 20 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 909377
    Price: US$ 7.99
  • Teilzeitarbeit bei Führungskräften: Eine Untersuchung im öffentlichen Dienst NRW
    Title: Teilzeitarbeit bei Führungskräften: Eine Untersuchung im öffentlichen Dienst NRW
    Autor:in: Julian Galfeld (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Bachelor Thesis , 2012 88 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 198805
    Price: US$ 40.99
  • Teilzeitführungsmodelle. Handlungsempfehlungen für Unternehmen für ein erfolgreiches Beschäftigungsmodell der Eltern aus der Generation Y
    Title: Teilzeitführungsmodelle. Handlungsempfehlungen für Unternehmen für ein erfolgreiches Beschäftigungsmodell der Eltern aus der Generation Y
    Autor:in: Diana Leib (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Master's Thesis , 2018 94 Pages , Grade: 2,1
    Catalog Number: 444537
    Price: US$ 42.99
  • Telearbeit in Banken unter besonderer Berücksichtigung der Anforderungen an Mitarbeiter und Führungskräfte
    Title: Telearbeit in Banken unter besonderer Berücksichtigung der Anforderungen an Mitarbeiter und Führungskräfte
    Autor:in: Mirjam Schmidt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2003 72 Pages , Grade: 1
    Catalog Number: 24821
    Price: US$ 34.99
  • TOPSIM - General Management II
    Managemententscheidungen im Unternehmensplanspiel
    Title: TOPSIM - General Management II
    Autor:in: André Wycisk (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Seminar Paper , 2009 20 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 144697
    Price: US$ 18.99
  • Trainee-Programme im Gesundheitswesen
    Nachwuchsförderungsinstrumente in der stationären Alten- und Krankenpflege
    Title: Trainee-Programme im Gesundheitswesen
    Autor:in: Master of Arts Katrin Möller (Author)
    Subject: Health - Health system
    Category: Master's Thesis , 2012 76 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 200671
    Price: US$ 34.99
  • Transaktionsanalyse als Instrument für Führungskräfte
    Title: Transaktionsanalyse als Instrument für Führungskräfte
    Autor:in: Jonas Bächer (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2013 19 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 271305
    Price: US$ 18.99
  • Typologie der Führungskräfte nach dem Lebenszyklusmodell. Welcher Managertypus ist für welche Phase geeignet?
    Title: Typologie der Führungskräfte nach dem Lebenszyklusmodell. Welcher Managertypus ist für welche Phase geeignet?
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Bachelor Thesis , 2010 35 Pages , Grade: 2
    Catalog Number: 339777
    Price: US$ 19.99
  • Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen. Führungskräfte in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Title: Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen. Führungskräfte in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Autor:in: Leah Pielok (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Term Paper , 2023 29 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1394404
    Price: US$ 18.99
  • Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen. Psychologische Grundlagen für Führungskräfte
    Title: Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen. Psychologische Grundlagen für Führungskräfte
    Autor:in: Chantal Kortemeyer (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2021 19 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1182662
    Price: US$ 18.99
  • Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen. Psychologische Grundlagen für Führungskräfte
    Title: Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen. Psychologische Grundlagen für Führungskräfte
    Autor:in: Thorsten Schüller (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 2022 20 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1282721
    Price: US$ 16.99
  • Unethical Pro-Organizational Behavior. The Role of Loyalty in Ethical Leadership
    Title: Unethical Pro-Organizational Behavior. The Role of Loyalty in Ethical Leadership
    Autor:in: Ilka Büker (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Bachelor Thesis , 2016 42 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 337490
    Price: US$ 21.99
  • Unternehmenswerte und deren Auswirkung auf die Mitarbeiter. Wertvolle moderne Führung
    Title: Unternehmenswerte und deren Auswirkung auf die Mitarbeiter. Wertvolle moderne Führung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2018 24 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 936470
    Price: US$ 18.99
  • Ursachenzuschreibung und auftretende Attributionsfehler bei der Leistungsbewertung durch Führungskräfte
    Title: Ursachenzuschreibung und auftretende Attributionsfehler bei der Leistungsbewertung durch Führungskräfte
    Autor:in: Naomi Binder (Author)
    Subject: Psychology - Social Psychology
    Category: Term Paper , 2020 26 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 987881
    Price: US$ 18.99
  • Veränderte Anforderungen an Führungskräfte im gesellschaftlichen Wertewandel
    Dargestellt auf Grundlage der empirischen Untersuchung
    Title: Veränderte Anforderungen an Führungskräfte im gesellschaftlichen Wertewandel
    Autor:in: Diplom Betriebswirt (FH) Nicole M. Pfeffer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2005 88 Pages , Grade: 1.5
    Catalog Number: 186354
    Price: US$ 42.99
  • Veränderte Anforderungen an Führungskräfte im Zeitalter der Digitalisierung
    Title: Veränderte Anforderungen an Führungskräfte im Zeitalter der Digitalisierung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Bachelor Thesis , 2020 67 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 1261800
    Price: US$ 34.99
  • Veränderungen der Arbeitswelt und neue Anforderungen an Führungskräfte. Chancen und Herausforderungen im Change Management
    Title: Veränderungen der Arbeitswelt und neue Anforderungen an Führungskräfte. Chancen und Herausforderungen im Change Management
    Autor:in: Yvonne Schulz (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Seminar Paper , 2019 19 Pages , Grade: 2,7
    Catalog Number: 704654
    Price: US$ 18.99
  • Verbreitung des 360-Grad-Feedbacks zur Führungskräfteentwicklung in ländlichen Regionen
    Evaluation am Beispiel des Kreises Kleve
    Title: Verbreitung des 360-Grad-Feedbacks zur Führungskräfteentwicklung in ländlichen Regionen
    Autor:in: Christin Becker (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Seminar Paper , 2019 19 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 956413
    Price: US$ 16.99
  • Verhaltenswissenschaftliche und ökonomische Erklärungsansätze des motivationalen Crowding-Out-Effektes - eine Gegenüberstellung
    Title: Verhaltenswissenschaftliche und ökonomische Erklärungsansätze des motivationalen Crowding-Out-Effektes - eine Gegenüberstellung
    Autor:in: Stella Bertelmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2004 26 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 27204
    Price: US$ 19.99
  • Verhandlungskompetenz als wichtiges Soft Skill für erfolgreiche Führungskräfte
    Modelle, Methoden und mentale Ebene
    Title: Verhandlungskompetenz als wichtiges Soft Skill für erfolgreiche Führungskräfte
    Autor:in: Christina Unger (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2014 10 Pages
    Catalog Number: 593476
    Price: US$ 6.99
  • Vorstandsvergütung in Deutschland. Aktienbasierte Vergütungsmodelle als Incentive für Führungskräfte und den Erfolg des Unternehmens?
    Title: Vorstandsvergütung in Deutschland. Aktienbasierte Vergütungsmodelle als Incentive für Führungskräfte und den Erfolg des Unternehmens?
    Autor:in: Olena Ulrich (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2017 35 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 593988
    Price: US$ 19.99
  • Vorstellung diagnostischer Verfahren über Eignung als Führungskraft
    innerhalb eines Führungskräfteentwicklungsprogramm
    Title: Vorstellung diagnostischer Verfahren über Eignung als Führungskraft
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Psychology - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2022 29 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1319150
    Price: US$ 18.99
  • Vorurteile und ihre Bedeutung bei der Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen
    Title: Vorurteile und ihre Bedeutung bei der Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Anja Warta (Author)
    Subject: Psychology - Social Psychology
    Category: Term Paper , 2022 29 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1306739
    Price: US$ 18.99
  • Warum Führungskräfte Personal-Fitnesstraining in Anspruch nehmen
    Eine empirische Untersuchung
    Title: Warum Führungskräfte Personal-Fitnesstraining in Anspruch nehmen
    Autor:in: Kevin Griegel (Author)
    Subject: Health - Sports science
    Category: Bachelor Thesis , 2018 146 Pages , Grade: 1.7
    Catalog Number: 538627
    Price: US$ 42.99
  • Warum mobben Führungskräfte ihre Mitarbeiter? Gründe für das abstrakte Verhalten
    Title: Warum mobben Führungskräfte ihre Mitarbeiter? Gründe für das abstrakte Verhalten
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Occupational burnout and stress at work
    Category: Term Paper , 2022 24 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1447187
    Price: US$ 18.99
  • Warum sind Frauen in Deutschland auf Führungsebenen unterrepräsentiert?
    Ein anerkennungstheoretischer Erklärungsansatz aus der Perspektive Judith Butlers
    Title: Warum sind Frauen in Deutschland auf Führungsebenen unterrepräsentiert?
    Autor:in: Jonas Martin Barczik (Author)
    Subject: Pedagogy / Educational Science
    Category: Seminar Paper , 2025 17 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1607214
    Price: US$ 16.99
  • Was macht eine gute Führungskraft aus? Die Auswirkungen effizienter Führung auf die Mitarbeitermotivation
    Title: Was macht eine gute Führungskraft aus? Die Auswirkungen effizienter Führung auf die Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Julian Jarosch (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Master's Thesis , 2022 91 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1265160
    Price: US$ 42.99
  • Was treibt Führungskräfte an? Die Motivation einer Person mit dem Berufsziel Führungskraft und die praxisrelevante Bedeutung für die betriebliche Personalarbeit
    Title: Was treibt Führungskräfte an? Die Motivation einer Person mit dem Berufsziel Führungskraft und die praxisrelevante Bedeutung für die betriebliche Personalarbeit
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2015 20 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 311345
    Price: US$ 18.99
  • Weibliche Führungskräfte in UN-Friedensmissionen
    Strukturelle Veränderungen oder Pinkwashing?
    Title: Weibliche Führungskräfte in UN-Friedensmissionen
    Autor:in: Marius Gaukler (Author)
    Subject: Politics - General and Theories of International Politics
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2021 26 Pages , Grade: 2,7
    Catalog Number: 1309620
    Price: US$ 18.99
  • Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte in der Energiewirtschaft
    Title: Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte in der Energiewirtschaft
    Autor:in: Saskia Erdmann (Author)
    Subject: Business economics - Offline Marketing and Online Marketing
    Category: Diploma Thesis , 2005 131 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 43808
    Price: US$ 42.99
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