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Wissenschaftliche Texte zu  Führungskräfte

321  Veröffentlichungen
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  • Demografischer Wandel in Deutschland. Neue Herausforderungen und Maßnahmen für das Personalmanagement
    Titel: Demografischer Wandel in Deutschland. Neue Herausforderungen und Maßnahmen für das Personalmanagement
    Autor:in: Joseph Choi (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 15 Seiten
    Katalognummer: 336646
    Preis: US$ 16,99
  • Demographischer Wandel und Vorurteile in Unternehmen. Wenn junge Führungskräfte älteres Personal leiten
    Titel: Demographischer Wandel und Vorurteile in Unternehmen. Wenn junge Führungskräfte älteres Personal leiten
    Autor:in: Julia Schierle (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Sozialpsychologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 26 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 956123
    Preis: US$ 18,99
  • Der Einfluss der nationalen Kultur auf Mitarbeiterinnen und Führungskräfte einer Gesellschaft
    Titel: Der Einfluss der nationalen Kultur auf Mitarbeiterinnen und Führungskräfte einer Gesellschaft
    Autor:in: Richard Beinrauch (Autor:in)
    Fach: Kulturwissenschaften - Empirische Kulturwissenschaften
    Kategorie: Hausarbeit , 2012 20 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 215955
    Preis: US$ 16,99
  • Der Einfluss der Vorbildfunktion der Vorgesetzten auf die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden
    Titel: Der Einfluss der Vorbildfunktion der Vorgesetzten auf die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden
    Autor:in: Steffi Boyke (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2024 105 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1558773
    Preis: US$ 41,99
  • Der Krankenstand im Unternehmen. Faktoren und Einflussmöglichkeiten der Führungskräfte auf die Gesundheit der Mitarbeiter
    Titel: Der Krankenstand im Unternehmen. Faktoren und Einflussmöglichkeiten der Führungskräfte auf die Gesundheit der Mitarbeiter
    Autor:in: Kerstin Grashaußer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2012 27 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 294264
    Preis: US$ 19,99
  • Der Schatten hinter dem Glanz. Mittel gegen die Korrumpierung durch die Macht
    Titel: Der Schatten hinter dem Glanz. Mittel gegen die Korrumpierung durch die Macht
    Autor:in: Manuel Beusch (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Studienarbeit , 2013 24 Seiten , Note: 1.5
    Katalognummer: 214663
    Preis: US$ 17,99
  • Der Zusammenhang von Führungskräfteentwicklung und Unternehmenserfolg
    Titel: Der Zusammenhang von Führungskräfteentwicklung und Unternehmenserfolg
    Autor:in: Lars Dethlefs (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 22 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 355364
    Preis: US$ 18,99
  • Der Zusammenhang zwischen narzisstischen Persönlichkeitseigenschaften und dem Führungsverhalten
    Eine empirische Untersuchung der Selbstbeurteilung von Führungskräften
    Titel: Der Zusammenhang zwischen narzisstischen Persönlichkeitseigenschaften und dem Führungsverhalten
    Autor:in: Janine Lippelt (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2009 71 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1066623
    Preis: US$ 22,99
  • Destruktive Führungsstile im Change Management
    Die Begünstigung von Widerstand von Mitarbeitenden durch Führungskräfte
    Titel: Destruktive Führungsstile im Change Management
    Autor:in: Penau Said (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 22 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1496780
    Preis: US$ 18,99
  • Determinanten der Zufriedenheit von Führungskräften. Der Einfluss von Autonomie, Weiterbildung und flexiblen Arbeitszeiten
    Titel: Determinanten der Zufriedenheit von Führungskräften. Der Einfluss von Autonomie, Weiterbildung und flexiblen Arbeitszeiten
    Autor:in: Bahadir Düsendi (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2015 22 Seiten , Note: 2,7
    Katalognummer: 320732
    Preis: US$ 19,99
  • Deutsche Führungskräfte in Frankreich - eine Analyse erfolgsrelevanter Faktoren der Anpassung
    Titel: Deutsche Führungskräfte in Frankreich - eine Analyse erfolgsrelevanter Faktoren der Anpassung
    Autor:in: Thomas Gemeinhardt (Autor:in)
    Fach: BWL - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2006 142 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 59126
    Preis: US$ 42,99
  • Diagnoseinstrumente und Lösungsansätze zum Führungsverhalten in Unternehmen
    Wie Führungskräfte das Modell von NLP bei der Mitarbeiterführung einsetzen können
    Titel: Diagnoseinstrumente und Lösungsansätze zum
Führungsverhalten in Unternehmen
    Autor:in: Marco Plass (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2013 22 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 275436
    Preis: US$ 19,99
  • Die "Halbwertzeit" von Wissen sinkt in der digitalen Arbeitswelt: Handlungsempfehlungen für Führungskräfte, um Mitarbeiter im Lernverhalten zu unterstützen
    Titel: Die "Halbwertzeit" von Wissen sinkt in der digitalen Arbeitswelt: Handlungsempfehlungen für Führungskräfte, um Mitarbeiter im Lernverhalten zu unterstützen
    Autor:in: Karin Kling (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 10 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1149630
    Preis: US$ 6,99
  • Die Arbeitssituation ostdeutscher Führungskräfte in der Nachwendezeit
    Titel: Die Arbeitssituation ostdeutscher Führungskräfte in der Nachwendezeit
    Autor:in: Peggy Reichel (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2005 20 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 49271
    Preis: US$ 15,99
  • Die Attraktivität des Arbeitsplatzes in der Altenpflege. Das Werben der Führungskräfte um das eigene Personal
    Titel: Die Attraktivität des Arbeitsplatzes in der Altenpflege. Das Werben der Führungskräfte um das eigene Personal
    Autor:in: Ellen Haberland (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Altenpflege, Altenhilfe
    Kategorie: Diplomarbeit , 2014 80 Seiten , Note: 1,1
    Katalognummer: 308565
    Preis: US$ 34,99
  • Die Attraktivität des Pflegeberufes in Deutschland und der Einfluss der Führungskräfte
    Titel: Die Attraktivität des Pflegeberufes in Deutschland und der Einfluss der Führungskräfte
    Autor:in: Annemarie Fajardo (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
    Kategorie: Diplomarbeit , 2013 79 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 232965
    Preis: US$ 34,99
  • Die Bedeutung der Empathie hinsichtlich veränderter Anforderungen an Führungskräfte
    Titel: Die Bedeutung der Empathie hinsichtlich veränderter Anforderungen an Führungskräfte
    Autor:in: Simone Pantel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2002 22 Seiten , Note: bestanden
    Katalognummer: 12839
    Preis: US$ 19,99
  • Die Bedeutung von Managementkompetenzen für Führungskräfte im medizinischen Bereich unter besonderer Betrachtung von Soft Skills
    Titel: Die Bedeutung von Managementkompetenzen für Führungskräfte im medizinischen Bereich unter besonderer Betrachtung von Soft Skills
    Autor:in: Mark Lönnies (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2005 117 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 46903
    Preis: US$ 42,99
  • Die Beteiligung der Führungskräfte am Unternehmensertrag
    Titel: Die Beteiligung der Führungskräfte am Unternehmensertrag
    Autor:in: Juliane Knaul (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht
    Kategorie: Seminararbeit , 1999 28 Seiten , Note: 17 Punkte (sehr gut)
    Katalognummer: 45916
    Preis: US$ 18,99
  • Die Dunkle Triade der Persönlichkeit bei Führungskräften. Wie können Organisationen sie diagnostizieren und Bewerber in der Personalauswahl ausschließen?
    Titel: Die Dunkle Triade der Persönlichkeit bei Führungskräften. Wie können Organisationen sie diagnostizieren und Bewerber in der  Personalauswahl ausschließen?
    Autor:in: Carolin Zwingmann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 36 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 318805
    Preis: US$ 19,99
  • Die Folgen der Akademisierung von Führungskräften. Die Fachkräftesituation im Gesundheitswesen
    Titel: Die Folgen der Akademisierung von Führungskräften. Die Fachkräftesituation im Gesundheitswesen
    Autor:in: Michael Jünger (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Gesundheitswesen
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2023 34 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1359633
    Preis: US$ 18,99
  • Die gläserne Decke für weibliche Führungskräfte. Benachteiligung von Frauen in der Arbeitswelt
    Titel: Die gläserne Decke für weibliche Führungskräfte. Benachteiligung von Frauen in der Arbeitswelt
    Autor:in: Barbara Barisic (Autor:in)
    Fach: BWL - Recht
    Kategorie: Masterarbeit , 2023 70 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1570109
    Preis: US$ 33,99
  • Die kognitive VerhaItenstherapie (KVT) als Therapieform zur Behandlung von Depressionen und Burnout
    Titel: Die kognitive VerhaItenstherapie (KVT) als Therapieform zur Behandlung von Depressionen und Burnout
    Autor:in: Dr. Franz Zeilner (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Klinische Psychologie, Psychopathologie, Prävention
    Kategorie: Diplomarbeit , 2019 39 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 519949
    Preis: US$ 18,99
  • Die Kunst der Sprache. Moderne Rhetoriklehre für Führungskräfte in Unternehmen
    Titel: Die Kunst der Sprache. Moderne Rhetoriklehre für Führungskräfte in Unternehmen
    Autor:in: Armin Stühler (Autor:in)
    Fach: Rhetorik / Phonetik / Sprechwissenschaft
    Kategorie: Studienarbeit , 2016 21 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 431066
    Preis: US$ 16,99
  • Die Mitarbeitermotivation von Vorgesetzten als Instrument der erfolgreichen Mitarbeiterführung
    Titel: Die Mitarbeitermotivation von Vorgesetzten als Instrument der erfolgreichen Mitarbeiterführung
    Autor:in: Jenny Trippner (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 16 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 937812
    Preis: US$ 15,99
  • Die Rolle der Führungskräfte bei der Verwaltungsmodernisierung
    Titel: Die Rolle der Führungskräfte bei der Verwaltungsmodernisierung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Organisation und Verwaltung - Öffentliche Verwaltung
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 18 Seiten , Note: 2,7
    Katalognummer: 1416530
    Preis: US$ 16,99
  • Die Rolle der Führungskräfte im Umgang mit negativen Arbeitsemotionen
    Titel: Die Rolle der Führungskräfte im Umgang mit negativen Arbeitsemotionen
    Autor:in: Melanie Schmidt (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2006 29 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 58687
    Preis: US$ 19,99
  • Die Rolle der Führungskräfte in Veränderungsprozessen
    Dargestellt am Beispiel von Firmenzusammenschlüssen
    Titel: Die Rolle der Führungskräfte in Veränderungsprozessen
    Autor:in: Ines Sauter (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2012 52 Seiten
    Katalognummer: 198833
    Preis: US$ 21,99
  • Die Rolle von Kommunikation und sozialer Kompetenz. Anforderungen an Führungskräfte im Umgang mit den Mitarbeitern
    Titel: Die Rolle von Kommunikation und sozialer Kompetenz. Anforderungen an Führungskräfte im Umgang mit den Mitarbeitern
    Autor:in: Nuray Pekdemir (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2005 24 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 288129
    Preis: US$ 19,99
  • Die Rolle von Patienten, Führungskräften und Verhaltensmodellen im Gesundheitsmanagement
    Titel: Die Rolle von Patienten, Führungskräften und Verhaltensmodellen im Gesundheitsmanagement
    Autor:in: Tom Klinghammer (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Sonstiges
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2025 17 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1597631
    Preis: US$ 8,99
  • Die Selbstpflege Pflegender fördern
    Salutogenetischer Ansatz und das Kohärenzgefühl als wertvolle Ressource
    Titel: Die Selbstpflege Pflegender fördern
    Autor:in: Mario Schür (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2016 43 Seiten , Note: 15
    Katalognummer: 342274
    Preis: US$ 21,99
  • Die Selbstwahrnehmung nach Richard J. Davidson im Business-Kontext
    Die Erstellung eines Fragebogens für Führungskräfte
    Titel: Die Selbstwahrnehmung nach Richard J. Davidson im Business-Kontext
    Autor:in: Stephanie Frenkler (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 29 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 276087
    Preis: US$ 18,99
  • Die Themenzentrierte Interaktion (TZI). Anwendung auf ein Arbeitsgruppengespräch
    Titel: Die Themenzentrierte Interaktion (TZI). Anwendung auf ein Arbeitsgruppengespräch
    Autor:in: D. Petzoldt (Autor:in)
    Fach: Didaktik - Allgemeine Didaktik, Erziehungsziele, Methoden
    Kategorie: Studienarbeit , 2008 19 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 158558
    Preis: US$ 16,99
  • Die Transaktionsanalyse als Instrument der Personalentwicklung bezüglich der Führungskräfte im Unternehmen
    Titel: Die Transaktionsanalyse als Instrument der Personalentwicklung bezüglich der Führungskräfte im Unternehmen
    Autor:in: Carsten Semmelroth (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 42 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 490060
    Preis: US$ 21,99
  • Die Unterrepräsentanz weiblicher Führungskräfte
    Titel: Die Unterrepräsentanz weiblicher Führungskräfte
    Autor:in: Susanne Löschmann (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2004 15 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 32259
    Preis: US$ 18,99
  • Die Verdrängung der ursprünglichen Führungskräfte der Kommunistischen Partei Deutschlands (1919-1929)
    Titel: Die Verdrängung der ursprünglichen Führungskräfte der Kommunistischen Partei Deutschlands (1919-1929)
    Autor:in: Günter Watermeier (Autor:in)
    Fach: Geschichte Deutschlands - Erster Weltkrieg, Weimarer Republik
    Kategorie: Hausarbeit , 2005 24 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 82734
    Preis: US$ 18,99
  • Die Zielvereinbarung als Instrument der Personalentwicklung – Chancen, Risiken und Ausblick
    Titel: Die Zielvereinbarung als Instrument der Personalentwicklung – Chancen, Risiken und Ausblick
    Autor:in: Dipl.kfm. Marion Merz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2011 71 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 175539
    Preis: US$ 34,99
  • Die Zukunft der Erwerbsarbeit
    Titel: Die Zukunft der Erwerbsarbeit
    Autor:in: Isabel-Nicole Werk (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2019 29 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 495713
    Preis: US$ 7,99
  • Digital Leadership. Die veränderten Kompetenzanforderungen an die Führungskräfte 4.0 im Zuge der Digitalisierung
    Titel: Digital Leadership. Die veränderten Kompetenzanforderungen an die Führungskräfte 4.0 im Zuge der Digitalisierung
    Autor:in: Vivien Reinke (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 34 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 889397
    Preis: US$ 19,99
  • Digitale Transformation im Familienunternehmen. Unternehmenskultur, Anforderungen an Führungskräfte und Auswirkungen auf psychologisch-emotionaler Ebene
    Titel: Digitale Transformation im Familienunternehmen. Unternehmenskultur, Anforderungen an Führungskräfte und Auswirkungen auf psychologisch-emotionaler Ebene
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 31 Seiten
    Katalognummer: 1382847
    Preis: US$ 18,99
  • Digitale Unternehmenskultur. Herausforderungen für Führungskräfte und Mitarbeiter
    Titel: Digitale Unternehmenskultur. Herausforderungen für Führungskräfte und Mitarbeiter
    Autor:in: M.Sc. Jana Breitenberger (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 32 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1191671
    Preis: US$ 19,99
  • Diversity Management bei körperlicher Behinderung. Eine Schulung für Führungskräfte
    Titel: Diversity Management bei körperlicher Behinderung. Eine Schulung für Führungskräfte
    Autor:in: Isabelle Fischer (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Sozialpsychologie
    Kategorie: Seminararbeit , 2016 16 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 341142
    Preis: US$ 16,99
  • Diversity Management. Weibliche Führungskräfte in Organisationen
    Titel: Diversity Management. Weibliche Führungskräfte in Organisationen
    Autor:in: Sophia Reddigan (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2021 19 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1040545
    Preis: US$ 15,99
  • Diversity und Generationenmanagement. Wie können Führungskräfte künftig multidemografische Teams erfolgreich führen?
    Titel: Diversity und Generationenmanagement. Wie können Führungskräfte künftig multidemografische Teams erfolgreich führen?
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 16 Seiten
    Katalognummer: 508347
    Preis: US$ 15,99
  • Doppelerwerbstätigkeit als neue Form der Beschäftigung. Wie sind Führungskräfte gegenüber Doppelerwerbstätigkeit eingestellt und worin liegen diese Einstellungen begründet?
    Titel: Doppelerwerbstätigkeit als neue Form der Beschäftigung. Wie sind Führungskräfte gegenüber Doppelerwerbstätigkeit eingestellt und worin liegen diese Einstellungen begründet?
    Autor:in: Natascha Protz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 125 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1243066
    Preis: US$ 42,99
  • Downsizing on a high level
    Eine personalwirtschaftliche Analyse der Anforderungen an Führungskräfte in Umstrukturierungsphasen
    Titel: Downsizing on a high level
    Autor:in: Christian Barnhausen (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2008 91 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 129433
    Preis: US$ 46,99
  • E-Coaching für Führungskräfte
    In Zeiten der Krise eine Chance?
    Titel: E-Coaching für Führungskräfte
    Autor:in: Carolin Bengelsdorf (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Erwachsenenbildung
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 16 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 168009
    Preis: US$ 16,99
  • E-Coaching für Führungskräfte - Grundlagen und Möglichkeiten der Beratung im Internet
    Titel: E-Coaching für Führungskräfte - Grundlagen und Möglichkeiten der Beratung im Internet
    Autor:in: Carsten Jasorka (Autor:in), Falko Mayerl (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2001 164 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 11165
    Preis: US$ 45,99
  • Effektive Führung virtueller Teams durch Self Leadership. Erfolgsfaktoren und Handlungsempfehlungen
    Titel: Effektive Führung virtueller Teams durch Self Leadership. Erfolgsfaktoren und Handlungsempfehlungen
    Autor:in: Rebekka Pantazis (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Masterarbeit , 2017 72 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1501654
    Preis: US$ 34,99
  • Efficient Selection
    Diagnostic methods of personnel assessment and intuition
    Titel: Efficient Selection
    Autor:in: Dr. Joerg Knaack (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Essay , 2012 32 Seiten
    Katalognummer: 201060
    Preis: US$ 19,99
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