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Wissenschaftliche Texte zu Führungskräfte
321 Veröffentlichungen
Seite 2 von 7
Demografischer Wandel in Deutschland. Neue Herausforderungen und Maßnahmen für das Personalmanagement
Autor:in:
Joseph Choi (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2016 15 Seiten
Katalognummer:
336646
Preis:
US$ 16,99
Demographischer Wandel und Vorurteile in Unternehmen. Wenn junge Führungskräfte älteres Personal leiten
Autor:in:
Julia Schierle (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Sozialpsychologie
Kategorie:
Hausarbeit , 2019 26 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
956123
Preis:
US$ 18,99
Der Einfluss der nationalen Kultur auf Mitarbeiterinnen und Führungskräfte einer Gesellschaft
Autor:in:
Richard Beinrauch (Autor:in)
Fach:
Kulturwissenschaften - Empirische Kulturwissenschaften
Kategorie:
Hausarbeit , 2012 20 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
215955
Preis:
US$ 16,99
Der Einfluss der Vorbildfunktion der Vorgesetzten auf die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden
Autor:in:
Steffi Boyke (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2024 105 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1558773
Preis:
US$ 41,99
Der Krankenstand im Unternehmen. Faktoren und Einflussmöglichkeiten der Führungskräfte auf die Gesundheit der Mitarbeiter
Autor:in:
Kerstin Grashaußer (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Akademische Arbeit , 2012 27 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
294264
Preis:
US$ 19,99
Der Schatten hinter dem Glanz. Mittel gegen die Korrumpierung durch die Macht
Autor:in:
Manuel Beusch (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Studienarbeit , 2013 24 Seiten , Note: 1.5
Katalognummer:
214663
Preis:
US$ 17,99
Der Zusammenhang von Führungskräfteentwicklung und Unternehmenserfolg
Autor:in:
Lars Dethlefs (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2017 22 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
355364
Preis:
US$ 18,99
Der Zusammenhang zwischen narzisstischen Persönlichkeitseigenschaften und dem Führungsverhalten
Eine empirische Untersuchung der Selbstbeurteilung von Führungskräften
Autor:in:
Janine Lippelt (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2009 71 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1066623
Preis:
US$ 22,99
Destruktive Führungsstile im Change Management
Die Begünstigung von Widerstand von Mitarbeitenden durch Führungskräfte
Autor:in:
Penau Said (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2024 22 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
1496780
Preis:
US$ 18,99
Determinanten der Zufriedenheit von Führungskräften. Der Einfluss von Autonomie, Weiterbildung und flexiblen Arbeitszeiten
Autor:in:
Bahadir Düsendi (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2015 22 Seiten , Note: 2,7
Katalognummer:
320732
Preis:
US$ 19,99
Deutsche Führungskräfte in Frankreich - eine Analyse erfolgsrelevanter Faktoren der Anpassung
Autor:in:
Thomas Gemeinhardt (Autor:in)
Fach:
BWL - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2006 142 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
59126
Preis:
US$ 42,99
Diagnoseinstrumente und Lösungsansätze zum Führungsverhalten in Unternehmen
Wie Führungskräfte das Modell von NLP bei der Mitarbeiterführung einsetzen können
Autor:in:
Marco Plass (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Studienarbeit , 2013 22 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
275436
Preis:
US$ 19,99
Die "Halbwertzeit" von Wissen sinkt in der digitalen Arbeitswelt: Handlungsempfehlungen für Führungskräfte, um Mitarbeiter im Lernverhalten zu unterstützen
Autor:in:
Karin Kling (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 10 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1149630
Preis:
US$ 6,99
Die Arbeitssituation ostdeutscher Führungskräfte in der Nachwendezeit
Autor:in:
Peggy Reichel (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2005 20 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
49271
Preis:
US$ 15,99
Die Attraktivität des Arbeitsplatzes in der Altenpflege. Das Werben der Führungskräfte um das eigene Personal
Autor:in:
Ellen Haberland (Autor:in)
Fach:
Pflegewissenschaft - Altenpflege, Altenhilfe
Kategorie:
Diplomarbeit , 2014 80 Seiten , Note: 1,1
Katalognummer:
308565
Preis:
US$ 34,99
Die Attraktivität des Pflegeberufes in Deutschland und der Einfluss der Führungskräfte
Autor:in:
Annemarie Fajardo (Autor:in)
Fach:
Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
Kategorie:
Diplomarbeit , 2013 79 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
232965
Preis:
US$ 34,99
Die Bedeutung der Empathie hinsichtlich veränderter Anforderungen an Führungskräfte
Autor:in:
Simone Pantel (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2002 22 Seiten , Note: bestanden
Katalognummer:
12839
Preis:
US$ 19,99
Die Bedeutung von Managementkompetenzen für Führungskräfte im medizinischen Bereich unter besonderer Betrachtung von Soft Skills
Autor:in:
Mark Lönnies (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2005 117 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
46903
Preis:
US$ 42,99
Die Beteiligung der Führungskräfte am Unternehmensertrag
Autor:in:
Juliane Knaul (Autor:in)
Fach:
Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht
Kategorie:
Seminararbeit , 1999 28 Seiten , Note: 17 Punkte (sehr gut)
Katalognummer:
45916
Preis:
US$ 18,99
Die Dunkle Triade der Persönlichkeit bei Führungskräften. Wie können Organisationen sie diagnostizieren und Bewerber in der Personalauswahl ausschließen?
Autor:in:
Carolin Zwingmann (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2015 36 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
318805
Preis:
US$ 19,99
Die Folgen der Akademisierung von Führungskräften. Die Fachkräftesituation im Gesundheitswesen
Autor:in:
Michael Jünger (Autor:in)
Fach:
Gesundheit - Gesundheitswesen
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2023 34 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1359633
Preis:
US$ 18,99
Die gläserne Decke für weibliche Führungskräfte. Benachteiligung von Frauen in der Arbeitswelt
Autor:in:
Barbara Barisic (Autor:in)
Fach:
BWL - Recht
Kategorie:
Masterarbeit , 2023 70 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1570109
Preis:
US$ 33,99
Die kognitive VerhaItenstherapie (KVT) als Therapieform zur Behandlung von Depressionen und Burnout
Autor:in:
Dr. Franz Zeilner (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Klinische Psychologie, Psychopathologie, Prävention
Kategorie:
Diplomarbeit , 2019 39 Seiten , Note: 1,5
Katalognummer:
519949
Preis:
US$ 18,99
Die Kunst der Sprache. Moderne Rhetoriklehre für Führungskräfte in Unternehmen
Autor:in:
Armin Stühler (Autor:in)
Fach:
Rhetorik / Phonetik / Sprechwissenschaft
Kategorie:
Studienarbeit , 2016 21 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
431066
Preis:
US$ 16,99
Die Mitarbeitermotivation von Vorgesetzten als Instrument der erfolgreichen Mitarbeiterführung
Autor:in:
Jenny Trippner (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
Kategorie:
Hausarbeit , 2019 16 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
937812
Preis:
US$ 15,99
Die Rolle der Führungskräfte bei der Verwaltungsmodernisierung
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Organisation und Verwaltung - Öffentliche Verwaltung
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 18 Seiten , Note: 2,7
Katalognummer:
1416530
Preis:
US$ 16,99
Die Rolle der Führungskräfte im Umgang mit negativen Arbeitsemotionen
Autor:in:
Melanie Schmidt (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2006 29 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
58687
Preis:
US$ 19,99
Die Rolle der Führungskräfte in Veränderungsprozessen
Dargestellt am Beispiel von Firmenzusammenschlüssen
Autor:in:
Ines Sauter (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2012 52 Seiten
Katalognummer:
198833
Preis:
US$ 21,99
Die Rolle von Kommunikation und sozialer Kompetenz. Anforderungen an Führungskräfte im Umgang mit den Mitarbeitern
Autor:in:
Nuray Pekdemir (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Akademische Arbeit , 2005 24 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
288129
Preis:
US$ 19,99
Die Rolle von Patienten, Führungskräften und Verhaltensmodellen im Gesundheitsmanagement
Autor:in:
Tom Klinghammer (Autor:in)
Fach:
Gesundheit - Sonstiges
Kategorie:
Einsendeaufgabe , 2025 17 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1597631
Preis:
US$ 8,99
Die Selbstpflege Pflegender fördern
Salutogenetischer Ansatz und das Kohärenzgefühl als wertvolle Ressource
Autor:in:
Mario Schür (Autor:in)
Fach:
Pflegewissenschaft - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2016 43 Seiten , Note: 15
Katalognummer:
342274
Preis:
US$ 21,99
Die Selbstwahrnehmung nach Richard J. Davidson im Business-Kontext
Die Erstellung eines Fragebogens für Führungskräfte
Autor:in:
Stephanie Frenkler (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2014 29 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
276087
Preis:
US$ 18,99
Die Themenzentrierte Interaktion (TZI). Anwendung auf ein Arbeitsgruppengespräch
Autor:in:
D. Petzoldt (Autor:in)
Fach:
Didaktik - Allgemeine Didaktik, Erziehungsziele, Methoden
Kategorie:
Studienarbeit , 2008 19 Seiten , Note: 2,3
Katalognummer:
158558
Preis:
US$ 16,99
Die Transaktionsanalyse als Instrument der Personalentwicklung bezüglich der Führungskräfte im Unternehmen
Autor:in:
Carsten Semmelroth (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2019 42 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
490060
Preis:
US$ 21,99
Die Unterrepräsentanz weiblicher Führungskräfte
Autor:in:
Susanne Löschmann (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Seminararbeit , 2004 15 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
32259
Preis:
US$ 18,99
Die Verdrängung der ursprünglichen Führungskräfte der Kommunistischen Partei Deutschlands (1919-1929)
Autor:in:
Günter Watermeier (Autor:in)
Fach:
Geschichte Deutschlands - Erster Weltkrieg, Weimarer Republik
Kategorie:
Hausarbeit , 2005 24 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
82734
Preis:
US$ 18,99
Die Zielvereinbarung als Instrument der Personalentwicklung – Chancen, Risiken und Ausblick
Autor:in:
Dipl.kfm. Marion Merz (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Masterarbeit , 2011 71 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
175539
Preis:
US$ 34,99
Die Zukunft der Erwerbsarbeit
Autor:in:
Isabel-Nicole Werk (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Einsendeaufgabe , 2019 29 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
495713
Preis:
US$ 7,99
Digital Leadership. Die veränderten Kompetenzanforderungen an die Führungskräfte 4.0 im Zuge der Digitalisierung
Autor:in:
Vivien Reinke (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2020 34 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
889397
Preis:
US$ 19,99
Digitale Transformation im Familienunternehmen. Unternehmenskultur, Anforderungen an Führungskräfte und Auswirkungen auf psychologisch-emotionaler Ebene
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Führungsstile
Kategorie:
Hausarbeit , 2023 31 Seiten
Katalognummer:
1382847
Preis:
US$ 18,99
Digitale Unternehmenskultur. Herausforderungen für Führungskräfte und Mitarbeiter
Autor:in:
M.Sc. Jana Breitenberger (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 32 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1191671
Preis:
US$ 19,99
Diversity Management bei körperlicher Behinderung. Eine Schulung für Führungskräfte
Autor:in:
Isabelle Fischer (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Sozialpsychologie
Kategorie:
Seminararbeit , 2016 16 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
341142
Preis:
US$ 16,99
Diversity Management. Weibliche Führungskräfte in Organisationen
Autor:in:
Sophia Reddigan (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
Kategorie:
Seminararbeit , 2021 19 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1040545
Preis:
US$ 15,99
Diversity und Generationenmanagement. Wie können Führungskräfte künftig multidemografische Teams erfolgreich führen?
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Wirtschaftspsychologie
Kategorie:
Hausarbeit , 2019 16 Seiten
Katalognummer:
508347
Preis:
US$ 15,99
Doppelerwerbstätigkeit als neue Form der Beschäftigung. Wie sind Führungskräfte gegenüber Doppelerwerbstätigkeit eingestellt und worin liegen diese Einstellungen begründet?
Autor:in:
Natascha Protz (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
Masterarbeit , 2022 125 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1243066
Preis:
US$ 42,99
Downsizing on a high level
Eine personalwirtschaftliche Analyse der Anforderungen an Führungskräfte in Umstrukturierungsphasen
Autor:in:
Christian Barnhausen (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2008 91 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
129433
Preis:
US$ 46,99
E-Coaching für Führungskräfte
In Zeiten der Krise eine Chance?
Autor:in:
Carolin Bengelsdorf (Autor:in)
Fach:
Pädagogik - Erwachsenenbildung
Kategorie:
Hausarbeit , 2010 16 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
168009
Preis:
US$ 16,99
E-Coaching für Führungskräfte - Grundlagen und Möglichkeiten der Beratung im Internet
Autor:in:
Carsten Jasorka (Autor:in)
,
Falko Mayerl (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2001 164 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
11165
Preis:
US$ 45,99
Effektive Führung virtueller Teams durch Self Leadership. Erfolgsfaktoren und Handlungsempfehlungen
Autor:in:
Rebekka Pantazis (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
Masterarbeit , 2017 72 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1501654
Preis:
US$ 34,99
Efficient Selection
Diagnostic methods of personnel assessment and intuition
Autor:in:
Dr. Joerg Knaack (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Essay , 2012 32 Seiten
Katalognummer:
201060
Preis:
US$ 19,99
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