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Textes scientifiques sur  Führungskräfte

321  Publications
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  • Demografischer Wandel in Deutschland. Neue Herausforderungen und Maßnahmen für das Personalmanagement
    Titre: Demografischer Wandel in Deutschland. Neue Herausforderungen und Maßnahmen für das Personalmanagement
    Autor:in: Joseph Choi (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 15 Pages
    N° de catalogue: 336646
    Prix: US$ 16,99
  • Demographischer Wandel und Vorurteile in Unternehmen. Wenn junge Führungskräfte älteres Personal leiten
    Titre: Demographischer Wandel und Vorurteile in Unternehmen. Wenn junge Führungskräfte älteres Personal leiten
    Autor:in: Julia Schierle (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychosociologie
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 26 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 956123
    Prix: US$ 18,99
  • Der Einfluss der nationalen Kultur auf Mitarbeiterinnen und Führungskräfte einer Gesellschaft
    Titre: Der Einfluss der nationalen Kultur auf Mitarbeiterinnen und Führungskräfte einer Gesellschaft
    Autor:in: Richard Beinrauch (Auteur)
    Matière: Études Culturelles - Études Culturelles empiriques
    Catégorie: Dossier / Travail , 2012 20 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 215955
    Prix: US$ 16,99
  • Der Einfluss der Vorbildfunktion der Vorgesetzten auf die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden
    Titre: Der Einfluss der Vorbildfunktion der Vorgesetzten auf die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden
    Autor:in: Steffi Boyke (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2024 105 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1558773
    Prix: US$ 41,99
  • Der Krankenstand im Unternehmen. Faktoren und Einflussmöglichkeiten der Führungskräfte auf die Gesundheit der Mitarbeiter
    Titre: Der Krankenstand im Unternehmen. Faktoren und Einflussmöglichkeiten der Führungskräfte auf die Gesundheit der Mitarbeiter
    Autor:in: Kerstin Grashaußer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Texte Universitaire , 2012 27 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 294264
    Prix: US$ 19,99
  • Der Schatten hinter dem Glanz. Mittel gegen die Korrumpierung durch die Macht
    Titre: Der Schatten hinter dem Glanz. Mittel gegen die Korrumpierung durch die Macht
    Autor:in: Manuel Beusch (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Travail d'étude , 2013 24 Pages , Note: 1.5
    N° de catalogue: 214663
    Prix: US$ 17,99
  • Der Zusammenhang von Führungskräfteentwicklung und Unternehmenserfolg
    Titre: Der Zusammenhang von Führungskräfteentwicklung und Unternehmenserfolg
    Autor:in: Lars Dethlefs (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 22 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 355364
    Prix: US$ 18,99
  • Der Zusammenhang zwischen narzisstischen Persönlichkeitseigenschaften und dem Führungsverhalten
    Eine empirische Untersuchung der Selbstbeurteilung von Führungskräften
    Titre: Der Zusammenhang zwischen narzisstischen Persönlichkeitseigenschaften und dem Führungsverhalten
    Autor:in: Janine Lippelt (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2009 71 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1066623
    Prix: US$ 22,99
  • Destruktive Führungsstile im Change Management
    Die Begünstigung von Widerstand von Mitarbeitenden durch Führungskräfte
    Titre: Destruktive Führungsstile im Change Management
    Autor:in: Penau Said (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2024 22 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1496780
    Prix: US$ 18,99
  • Determinanten der Zufriedenheit von Führungskräften. Der Einfluss von Autonomie, Weiterbildung und flexiblen Arbeitszeiten
    Titre: Determinanten der Zufriedenheit von Führungskräften. Der Einfluss von Autonomie, Weiterbildung und flexiblen Arbeitszeiten
    Autor:in: Bahadir Düsendi (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2015 22 Pages , Note: 2,7
    N° de catalogue: 320732
    Prix: US$ 19,99
  • Deutsche Führungskräfte in Frankreich - eine Analyse erfolgsrelevanter Faktoren der Anpassung
    Titre: Deutsche Führungskräfte in Frankreich - eine Analyse erfolgsrelevanter Faktoren der Anpassung
    Autor:in: Thomas Gemeinhardt (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2006 142 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 59126
    Prix: US$ 42,99
  • Diagnoseinstrumente und Lösungsansätze zum Führungsverhalten in Unternehmen
    Wie Führungskräfte das Modell von NLP bei der Mitarbeiterführung einsetzen können
    Titre: Diagnoseinstrumente und Lösungsansätze zum
Führungsverhalten in Unternehmen
    Autor:in: Marco Plass (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2013 22 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 275436
    Prix: US$ 19,99
  • Die "Halbwertzeit" von Wissen sinkt in der digitalen Arbeitswelt: Handlungsempfehlungen für Führungskräfte, um Mitarbeiter im Lernverhalten zu unterstützen
    Titre: Die "Halbwertzeit" von Wissen sinkt in der digitalen Arbeitswelt: Handlungsempfehlungen für Führungskräfte, um Mitarbeiter im Lernverhalten zu unterstützen
    Autor:in: Karin Kling (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 10 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1149630
    Prix: US$ 6,99
  • Die Arbeitssituation ostdeutscher Führungskräfte in der Nachwendezeit
    Titre: Die Arbeitssituation ostdeutscher Führungskräfte in der Nachwendezeit
    Autor:in: Peggy Reichel (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2005 20 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 49271
    Prix: US$ 15,99
  • Die Attraktivität des Arbeitsplatzes in der Altenpflege. Das Werben der Führungskräfte um das eigene Personal
    Titre: Die Attraktivität des Arbeitsplatzes in der Altenpflege. Das Werben der Führungskräfte um das eigene Personal
    Autor:in: Ellen Haberland (Auteur)
    Matière: Sciences infirmières - Assistance aux personnes âgées
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2014 80 Pages , Note: 1,1
    N° de catalogue: 308565
    Prix: US$ 34,99
  • Die Attraktivität des Pflegeberufes in Deutschland und der Einfluss der Führungskräfte
    Titre: Die Attraktivität des Pflegeberufes in Deutschland und der Einfluss der Führungskräfte
    Autor:in: Annemarie Fajardo (Auteur)
    Matière: Sciences infirmières - Gestion des soins infirmiers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2013 79 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 232965
    Prix: US$ 34,99
  • Die Bedeutung der Empathie hinsichtlich veränderter Anforderungen an Führungskräfte
    Titre: Die Bedeutung der Empathie hinsichtlich veränderter Anforderungen an Führungskräfte
    Autor:in: Simone Pantel (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2002 22 Pages , Note: bestanden
    N° de catalogue: 12839
    Prix: US$ 19,99
  • Die Bedeutung von Managementkompetenzen für Führungskräfte im medizinischen Bereich unter besonderer Betrachtung von Soft Skills
    Titre: Die Bedeutung von Managementkompetenzen für Führungskräfte im medizinischen Bereich unter besonderer Betrachtung von Soft Skills
    Autor:in: Mark Lönnies (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2005 117 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 46903
    Prix: US$ 42,99
  • Die Beteiligung der Führungskräfte am Unternehmensertrag
    Titre: Die Beteiligung der Führungskräfte am Unternehmensertrag
    Autor:in: Juliane Knaul (Auteur)
    Matière: Droit - Droit civil / Droit commercial, Droit des sociétés, Droit des cartels, Droit des affaires
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 1999 28 Pages , Note: 17 Punkte (sehr gut)
    N° de catalogue: 45916
    Prix: US$ 18,99
  • Die Dunkle Triade der Persönlichkeit bei Führungskräften. Wie können Organisationen sie diagnostizieren und Bewerber in der Personalauswahl ausschließen?
    Titre: Die Dunkle Triade der Persönlichkeit bei Führungskräften. Wie können Organisationen sie diagnostizieren und Bewerber in der  Personalauswahl ausschließen?
    Autor:in: Carolin Zwingmann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015 36 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 318805
    Prix: US$ 19,99
  • Die Folgen der Akademisierung von Führungskräften. Die Fachkräftesituation im Gesundheitswesen
    Titre: Die Folgen der Akademisierung von Führungskräften. Die Fachkräftesituation im Gesundheitswesen
    Autor:in: Michael Jünger (Auteur)
    Matière: Santé - Système de santé
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2023 34 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1359633
    Prix: US$ 18,99
  • Die gläserne Decke für weibliche Führungskräfte. Benachteiligung von Frauen in der Arbeitswelt
    Titre: Die gläserne Decke für weibliche Führungskräfte. Benachteiligung von Frauen in der Arbeitswelt
    Autor:in: Barbara Barisic (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Droit économique
    Catégorie: Thèse de Master , 2023 70 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1570109
    Prix: US$ 33,99
  • Die kognitive VerhaItenstherapie (KVT) als Therapieform zur Behandlung von Depressionen und Burnout
    Titre: Die kognitive VerhaItenstherapie (KVT) als Therapieform zur Behandlung von Depressionen und Burnout
    Autor:in: Dr. Franz Zeilner (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie Clinique, Psychopathologie, Prévention
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2019 39 Pages , Note: 1,5
    N° de catalogue: 519949
    Prix: US$ 18,99
  • Die Kunst der Sprache. Moderne Rhetoriklehre für Führungskräfte in Unternehmen
    Titre: Die Kunst der Sprache. Moderne Rhetoriklehre für Führungskräfte in Unternehmen
    Autor:in: Armin Stühler (Auteur)
    Matière: Rhétorique / Phonétique / Orthophonie
    Catégorie: Travail d'étude , 2016 21 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 431066
    Prix: US$ 16,99
  • Die Mitarbeitermotivation von Vorgesetzten als Instrument der erfolgreichen Mitarbeiterführung
    Titre: Die Mitarbeitermotivation von Vorgesetzten als Instrument der erfolgreichen Mitarbeiterführung
    Autor:in: Jenny Trippner (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 16 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 937812
    Prix: US$ 15,99
  • Die Rolle der Führungskräfte bei der Verwaltungsmodernisierung
    Titre: Die Rolle der Führungskräfte bei der Verwaltungsmodernisierung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Organisation et administration - Administration publique
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 18 Pages , Note: 2,7
    N° de catalogue: 1416530
    Prix: US$ 16,99
  • Die Rolle der Führungskräfte im Umgang mit negativen Arbeitsemotionen
    Titre: Die Rolle der Führungskräfte im Umgang mit negativen Arbeitsemotionen
    Autor:in: Melanie Schmidt (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2006 29 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 58687
    Prix: US$ 19,99
  • Die Rolle der Führungskräfte in Veränderungsprozessen
    Dargestellt am Beispiel von Firmenzusammenschlüssen
    Titre: Die Rolle der Führungskräfte in Veränderungsprozessen
    Autor:in: Ines Sauter (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2012 52 Pages
    N° de catalogue: 198833
    Prix: US$ 21,99
  • Die Rolle von Kommunikation und sozialer Kompetenz. Anforderungen an Führungskräfte im Umgang mit den Mitarbeitern
    Titre: Die Rolle von Kommunikation und sozialer Kompetenz. Anforderungen an Führungskräfte im Umgang mit den Mitarbeitern
    Autor:in: Nuray Pekdemir (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Texte Universitaire , 2005 24 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 288129
    Prix: US$ 19,99
  • Die Rolle von Patienten, Führungskräften und Verhaltensmodellen im Gesundheitsmanagement
    Titre: Die Rolle von Patienten, Führungskräften und Verhaltensmodellen im Gesundheitsmanagement
    Autor:in: Tom Klinghammer (Auteur)
    Matière: Santé - Divers
    Catégorie: Devoir expédié , 2025 17 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1597631
    Prix: US$ 8,99
  • Die Selbstpflege Pflegender fördern
    Salutogenetischer Ansatz und das Kohärenzgefühl als wertvolle Ressource
    Titre: Die Selbstpflege Pflegender fördern
    Autor:in: Mario Schür (Auteur)
    Matière: Sciences infirmières - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2016 43 Pages , Note: 15
    N° de catalogue: 342274
    Prix: US$ 21,99
  • Die Selbstwahrnehmung nach Richard J. Davidson im Business-Kontext
    Die Erstellung eines Fragebogens für Führungskräfte
    Titre: Die Selbstwahrnehmung nach Richard J. Davidson im Business-Kontext
    Autor:in: Stephanie Frenkler (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2014 29 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 276087
    Prix: US$ 18,99
  • Die Themenzentrierte Interaktion (TZI). Anwendung auf ein Arbeitsgruppengespräch
    Titre: Die Themenzentrierte Interaktion (TZI). Anwendung auf ein Arbeitsgruppengespräch
    Autor:in: D. Petzoldt (Auteur)
    Matière: Didactique - Didactique générale, Objectifs de l'éducation, Méthodes
    Catégorie: Travail d'étude , 2008 19 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 158558
    Prix: US$ 16,99
  • Die Transaktionsanalyse als Instrument der Personalentwicklung bezüglich der Führungskräfte im Unternehmen
    Titre: Die Transaktionsanalyse als Instrument der Personalentwicklung bezüglich der Führungskräfte im Unternehmen
    Autor:in: Carsten Semmelroth (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 42 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 490060
    Prix: US$ 21,99
  • Die Unterrepräsentanz weiblicher Führungskräfte
    Titre: Die Unterrepräsentanz weiblicher Führungskräfte
    Autor:in: Susanne Löschmann (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2004 15 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 32259
    Prix: US$ 18,99
  • Die Verdrängung der ursprünglichen Führungskräfte der Kommunistischen Partei Deutschlands (1919-1929)
    Titre: Die Verdrängung der ursprünglichen Führungskräfte der Kommunistischen Partei Deutschlands (1919-1929)
    Autor:in: Günter Watermeier (Auteur)
    Matière: Histoire de l'Allemagne - Première Guerre mondiale, République de Weimar
    Catégorie: Dossier / Travail , 2005 24 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 82734
    Prix: US$ 18,99
  • Die Zielvereinbarung als Instrument der Personalentwicklung – Chancen, Risiken und Ausblick
    Titre: Die Zielvereinbarung als Instrument der Personalentwicklung – Chancen, Risiken und Ausblick
    Autor:in: Dipl.kfm. Marion Merz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2011 71 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 175539
    Prix: US$ 34,99
  • Die Zukunft der Erwerbsarbeit
    Titre: Die Zukunft der Erwerbsarbeit
    Autor:in: Isabel-Nicole Werk (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Devoir expédié , 2019 29 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 495713
    Prix: US$ 7,99
  • Digital Leadership. Die veränderten Kompetenzanforderungen an die Führungskräfte 4.0 im Zuge der Digitalisierung
    Titre: Digital Leadership. Die veränderten Kompetenzanforderungen an die Führungskräfte 4.0 im Zuge der Digitalisierung
    Autor:in: Vivien Reinke (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 34 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 889397
    Prix: US$ 19,99
  • Digitale Transformation im Familienunternehmen. Unternehmenskultur, Anforderungen an Führungskräfte und Auswirkungen auf psychologisch-emotionaler Ebene
    Titre: Digitale Transformation im Familienunternehmen. Unternehmenskultur, Anforderungen an Führungskräfte und Auswirkungen auf psychologisch-emotionaler Ebene
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 31 Pages
    N° de catalogue: 1382847
    Prix: US$ 18,99
  • Digitale Unternehmenskultur. Herausforderungen für Führungskräfte und Mitarbeiter
    Titre: Digitale Unternehmenskultur. Herausforderungen für Führungskräfte und Mitarbeiter
    Autor:in: M.Sc. Jana Breitenberger (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 32 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1191671
    Prix: US$ 19,99
  • Diversity Management bei körperlicher Behinderung. Eine Schulung für Führungskräfte
    Titre: Diversity Management bei körperlicher Behinderung. Eine Schulung für Führungskräfte
    Autor:in: Isabelle Fischer (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychosociologie
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2016 16 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 341142
    Prix: US$ 16,99
  • Diversity Management. Weibliche Führungskräfte in Organisationen
    Titre: Diversity Management. Weibliche Führungskräfte in Organisationen
    Autor:in: Sophia Reddigan (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2021 19 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1040545
    Prix: US$ 15,99
  • Diversity und Generationenmanagement. Wie können Führungskräfte künftig multidemografische Teams erfolgreich führen?
    Titre: Diversity und Generationenmanagement. Wie können Führungskräfte künftig multidemografische Teams erfolgreich führen?
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 16 Pages
    N° de catalogue: 508347
    Prix: US$ 15,99
  • Doppelerwerbstätigkeit als neue Form der Beschäftigung. Wie sind Führungskräfte gegenüber Doppelerwerbstätigkeit eingestellt und worin liegen diese Einstellungen begründet?
    Titre: Doppelerwerbstätigkeit als neue Form der Beschäftigung. Wie sind Führungskräfte gegenüber Doppelerwerbstätigkeit eingestellt und worin liegen diese Einstellungen begründet?
    Autor:in: Natascha Protz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Thèse de Master , 2022 125 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1243066
    Prix: US$ 42,99
  • Downsizing on a high level
    Eine personalwirtschaftliche Analyse der Anforderungen an Führungskräfte in Umstrukturierungsphasen
    Titre: Downsizing on a high level
    Autor:in: Christian Barnhausen (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2008 91 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 129433
    Prix: US$ 46,99
  • E-Coaching für Führungskräfte
    In Zeiten der Krise eine Chance?
    Titre: E-Coaching für Führungskräfte
    Autor:in: Carolin Bengelsdorf (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education des adultes
    Catégorie: Dossier / Travail , 2010 16 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 168009
    Prix: US$ 16,99
  • E-Coaching für Führungskräfte - Grundlagen und Möglichkeiten der Beratung im Internet
    Titre: E-Coaching für Führungskräfte - Grundlagen und Möglichkeiten der Beratung im Internet
    Autor:in: Carsten Jasorka (Auteur), Falko Mayerl (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2001 164 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 11165
    Prix: US$ 45,99
  • Effektive Führung virtueller Teams durch Self Leadership. Erfolgsfaktoren und Handlungsempfehlungen
    Titre: Effektive Führung virtueller Teams durch Self Leadership. Erfolgsfaktoren und Handlungsempfehlungen
    Autor:in: Rebekka Pantazis (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Thèse de Master , 2017 72 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1501654
    Prix: US$ 34,99
  • Efficient Selection
    Diagnostic methods of personnel assessment and intuition
    Titre: Efficient Selection
    Autor:in: Dr. Joerg Knaack (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Essai , 2012 32 Pages
    N° de catalogue: 201060
    Prix: US$ 19,99
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