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Results for » besonderheiten «  (93 results)

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  • Besonderheiten der Marktsegmentierung im Weiterbildungsbereich
    Title: Besonderheiten der Marktsegmentierung im Weiterbildungsbereich
    Autor:in: Andrea Walser (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2009
    Price: US$ 19.99
  • Kulturelle Besonderheiten der Arbeit in China
    Title: Kulturelle Besonderheiten der Arbeit in China
    Autor:in: Sabine Schmohl (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2006 , Grade: 80%
    Price: US$ 21.99
  • Interkulturelle Kompetenzen. Die spanische Geschäftskultur und Besonderheiten im spanischen Geschäftsleben
    Title: Interkulturelle Kompetenzen. Die spanische Geschäftskultur und Besonderheiten im spanischen Geschäftsleben
    Autor:in: Angelica Maria Cruz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (postgraduate) , 2016 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Outsourcing von Dienstleistungen. Chancen und Risiken
    Besonderheiten des Dienstleistungsoutsourcings
    Title: Outsourcing von Dienstleistungen. Chancen und Risiken
    Autor:in: Sebastian Skrzipek (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2002 , Grade: 3+
    Price: US$ 19.99
  • Gewinnung von ausländischen Fachkräften durch zielgruppenspezifisches Hochschulmarketing
    Besonderheiten und Ansatzpunkte aus Unternehmenssicht
    Title: Gewinnung von ausländischen Fachkräften durch zielgruppenspezifisches Hochschulmarketing
    Autor:in: Sebastian Dünnig (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2014 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Die Akquise und Auswahl von Personal in einem Kulturbetrieb. Das Musical CATS als Beispiel
    Title: Die Akquise und Auswahl von Personal in einem Kulturbetrieb. Das Musical CATS als Beispiel
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2011 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Spezifische Anforderungen der Weiterbildung in Unternehmen der Zeitarbeitsbranche und mögliche Handlungsoptionen
    Title: Spezifische Anforderungen der Weiterbildung in Unternehmen der Zeitarbeitsbranche und mögliche Handlungsoptionen
    Autor:in: Stefan Liebenberg (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2012 , Grade: 1,3
    Price: US$ 21.99
  • Veränderungen von Organisationen vor dem Hintergrund von Ressourcenabhängigkeiten
    Title: Veränderungen von Organisationen vor dem Hintergrund von Ressourcenabhängigkeiten
    Autor:in: Dipl.-Ök. Alexandre Fuljahn (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2005 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Equal Pay im internationalen Vergleich
    Title: Equal Pay im internationalen Vergleich
    Autor:in: Janina Henne (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2017 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Leitfaden für Mitarbeitergespräche
    Praxisbewährte Anleitungen für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen
    Title: Leitfaden für Mitarbeitergespräche
    Autor:in: Manfred Maurer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Elaboration , 2018 , Grade: 0,0
    Price: US$ 17.99
  • Chancen und Grenzen systemischer Interventionen in der Personal- und Unternehmensentwicklung
    Title: Chancen und Grenzen systemischer Interventionen in der Personal- und Unternehmensentwicklung
    Autor:in: Katja Fesher (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2010 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Personalentwicklung für Arbeitnehmer über 50
    Eine Analyse über den speziellen Förderbedarf älterer Arbeitnehmer
    Title: Personalentwicklung für Arbeitnehmer über 50
    Autor:in: Yvonne Pfeiffer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2019 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • China: Internationales Personalmanagement. Umweltfaktoren bei der Personal- und Führungskräfterekrutierung in Unternehmen mit österreichischer und deutscher Kapitalbeteiligung in China
    Title: China: Internationales Personalmanagement. Umweltfaktoren bei der Personal- und Führungskräfterekrutierung in Unternehmen mit österreichischer und deutscher Kapitalbeteiligung in China
    Autor:in: Dr. Wei Chu (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Doctoral Thesis / Dissertation , 2002 , Grade: sehr gut
    Price: US$ 45.99
  • Public und Nonprofit Management. Herausforderungen im Personalmanagement in Bezug auf die Mitarbeiterstruktur
    Title: Public und Nonprofit Management. Herausforderungen im Personalmanagement in Bezug auf die Mitarbeiterstruktur
    Autor:in: Christine Meyer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2021 , Grade: iubh
    Price: US$ 18.99
  • Sammlung diverser Berichte - Band VIII: Personalbedarfsberechnung für ein Kreiskrankenhaus
    Title: Sammlung diverser Berichte - Band VIII: Personalbedarfsberechnung für ein Kreiskrankenhaus
    Autor:in: BBA/MBA Dieter F.-W. Freiherr von Münster-Kistner (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 1993
    Price: US$ 19.99
  • Ein Kontingenzansatz für das Entsendemanagement
    Title: Ein Kontingenzansatz für das Entsendemanagement
    Autor:in: Irina Unger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 2,0
    Price: US$ 42.99
  • Ausländische Fachkräfte in deutschen Kliniken. Möglichkeiten und Grenzen der Integration ausländischer Arbeitnehmer zur Reduzierung des Fachkräftemangels
    Title: Ausländische Fachkräfte in deutschen Kliniken. Möglichkeiten und Grenzen der Integration ausländischer Arbeitnehmer zur Reduzierung des Fachkräftemangels
    Autor:in: Daniel Weber (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2014 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Mitarbeiterführung der GenZ
    Title: Mitarbeiterführung der GenZ
    Autor:in: Eva-Maria König (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2024 , Grade: 1.3
    Price: US$ 6.99
  • Bedeutung und Realisierung von Mitarbeiterbindung in international tätigen mittelständischen Unternehmen
    Title: Bedeutung und Realisierung von Mitarbeiterbindung in international tätigen mittelständischen Unternehmen
    Autor:in: Sebastian Borchers (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2013 , Grade: 2,3
    Price: US$ 19.99
  • Erfolgreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit in Forschungsverbünden
    Title: Erfolgreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit in Forschungsverbünden
    Autor:in: Christian Klang (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2012 , Grade: 2,3
    Price: US$ 19.99
  • Erfolgsfaktoren für kommunales Veränderungsmanagement
    Entwicklung eines integrativen Modells
    Title: Erfolgsfaktoren für kommunales Veränderungsmanagement
    Autor:in: Joana Merker (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2016 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Zielvereinbarungen im Arbeitsverhältnis im Hinblick auf die AGB-Kontrolle
    Eine individualarbeitsrechtliche Bestandsaufname des Gestaltungsrahmens und seiner Umsetzung
    Title: Zielvereinbarungen im Arbeitsverhältnis  im Hinblick auf die AGB-Kontrolle
    Autor:in: LL.B. Anita Rückert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2010 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Der Aufhebungsvertrag in kritischer Sicht
    Title: Der Aufhebungsvertrag in kritischer Sicht
    Autor:in: Simone Lindemann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2005 , Grade: 2,3
    Price: US$ 21.99
  • Corporate Governance in Ostasien - Staaten und Regionen
    Title: Corporate Governance in Ostasien - Staaten und Regionen
    Autor:in: Dipl.Kfm. (Univ.) Patrick Gräser (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2001 , Grade: 1,7
    Price: US$ 21.99
  • Strategisches Human Resource Management in komplexen Organisationen am Beispiel von Non-Profit Organisationen
    Title: Strategisches Human Resource Management in komplexen Organisationen am Beispiel von Non-Profit Organisationen
    Autor:in: Julia Maximova (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2013 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Personalentwicklung durch E-Learning. Möglichkeiten und Grenzen
    Title: Personalentwicklung durch E-Learning. Möglichkeiten und Grenzen
    Autor:in: Can Özhan (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2013 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Kann Coaching von Führungskräften in Non-Profit-Organisationen wirksam sein?
    Title: Kann Coaching von Führungskräften in Non-Profit-Organisationen wirksam sein?
    Autor:in: MA MSc MA Martin Kutej (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2016 , Grade: 2,0
    Price: US$ 6.99
  • Führungs- und Leitpersonen in Nonprofit-Organisationen. Besonderes/außergewöhnliches Personalmanagement
    Title: Führungs- und Leitpersonen in Nonprofit-Organisationen. Besonderes/außergewöhnliches Personalmanagement
    Autor:in: Tobias Zimmermann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 2,7
    Price: US$ 18.99
  • Personalbedarfsplanung in Organisationen der Sozialen Arbeit
    Unterschiede bei den Methoden der Personalbedarfsermittlung und Probleme bei der Ermittlung des Personalbedarfs
    Title: Personalbedarfsplanung in Organisationen der Sozialen Arbeit
    Autor:in: Amanda Hoppmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Jobbörsen und Homepage als Personalrekrutierungsinstrument für KMU
    Title: Jobbörsen und Homepage als  Personalrekrutierungsinstrument für KMU
    Autor:in: Benjamin Vaupel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2009 , Grade: 1,8
    Price: US$ 18.99
  • Human Resource Management als Qualitätsindikator in der stationären Altenpflege
    Title: Human Resource Management als Qualitätsindikator in der stationären Altenpflege
    Autor:in: Melanie Sander (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2019 , Grade: 2,3
    Price: US$ 19.99
  • Prozess der Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen
    Title: Prozess der Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen
    Autor:in: Alexa Hüni (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2009 , Grade: 5.0 (Schweizer Notensystem)
    Price: US$ 19.99
  • Vertrauensarbeitszeit. Das Arbeitszeitmodell für jede Arbeitssituation?
    Title: Vertrauensarbeitszeit. Das Arbeitszeitmodell für jede Arbeitssituation?
    Autor:in: Anett Grießer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2003 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Humankapitalmodelle - Anwendbarkeit in der öffentlichen Verwaltung
    Title: Humankapitalmodelle - Anwendbarkeit in der öffentlichen Verwaltung
    Autor:in: Christoph Pfeiffer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2007 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Welche Perspektiven bietet E-Government für die Verwaltungsorganisation?
    Title: Welche Perspektiven bietet E-Government für die Verwaltungsorganisation?
    Autor:in: Dipl.- Verwaltungsw. (FH) Benny Roob (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2010 , Grade: 2,0
    Price: US$ 6.99
  • Ausgewählte Aspekte der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung im Sportbereich
    Title: Ausgewählte Aspekte der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung im Sportbereich
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2018
    Price: US$ 19.99
  • Die Polizei im demografischen Wandel
    Ausgewählte Konsequenzen für das Personalmanagement
    Title: Die Polizei im demografischen Wandel
    Autor:in: Dipl.- Verwaltungsw. (FH) Benny Roob (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2010 , Grade: 2,0
    Price: US$ 6.99
  • Wie viel Pädagogik steckt in der Handlungsform des Führens? Eine theoretisch-kategoriale Studie mittels Literaturstudium
    Title: Wie viel Pädagogik steckt in der Handlungsform des Führens? Eine theoretisch-kategoriale Studie mittels Literaturstudium
    Autor:in: Ewelina Linke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2014 , Grade: 2,0
    Price: US$ 42.99
  • Rechtliche Grundlagen und Verpflichtungen bei Personalentscheidungen
    Title: Rechtliche Grundlagen und Verpflichtungen bei Personalentscheidungen
    Autor:in: Christine Zabel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2010 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Interkulturelle Kompetenzen - Personalentwicklung internatiol gestalten
    Am Beispiel der Bosch Gruppe
    Title: Interkulturelle Kompetenzen - Personalentwicklung internatiol gestalten
    Autor:in: Nadya Stefanova (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2010 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Die Einführung von Qualitätsmanagement und die damit verbundenen Auswirkungen auf die Mitarbeiter
    Title: Die Einführung von Qualitätsmanagement und die damit verbundenen Auswirkungen auf die Mitarbeiter
    Autor:in: Oliver Winter (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2003 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Bewerberselektion im Wandel. Auswirkungen des E-Recruitment auf die Chancengleichheit bei der Personalauswahl
    Title: Bewerberselektion im Wandel. Auswirkungen des E-Recruitment auf die Chancengleichheit bei der Personalauswahl
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2018 , Grade: 2,3
    Price: US$ 21.99
  • Mitarbeiter als aktive Markenbotschafter einer „Employer Brand“
    Einsatzmöglichkeiten und Erfolgspotenziale
    Title: Mitarbeiter als aktive Markenbotschafter einer „Employer Brand“
    Autor:in: Carolin Dietrich (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2013 , Grade: 2,3
    Price: US$ 23.99
  • Die Entstehung von Online-Universitäten auf dem amerikanischen Weiterbildungsmarkt: eine populationsökonomische Erklärung
    Title: Die Entstehung von Online-Universitäten auf dem amerikanischen Weiterbildungsmarkt: eine populationsökonomische Erklärung
    Autor:in: Oliver Weimann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Scientific Essay , 2001 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Prozesse und Methoden der Personalauswahl
    Konzeption eines fairen Verfahrens aus Bewerbersicht
    Title: Prozesse und Methoden der Personalauswahl
    Autor:in: Marco Herz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2014 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Zwei-Faktoren-Theorie nach Herzberg - Kritik und praktische Anwendbarkeit
    Title: Zwei-Faktoren-Theorie nach Herzberg - Kritik und praktische Anwendbarkeit
    Autor:in: Mirja Eisinger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2002 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Produktiver Umgang mit Konflikten durch systematisches Konfliktmanagement
    Title: Produktiver Umgang mit Konflikten durch systematisches Konfliktmanagement
    Autor:in: Benjamin Vaupel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2009 , Grade: 1,2
    Price: US$ 19.99
  • Projektmanagement. Planung eines Kick-Off-Meetings für ein Projekt
    Title: Projektmanagement. Planung eines Kick-Off-Meetings für ein Projekt
    Autor:in: Denis Hellwich (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Führungskompetenzen von modernen Managern
    Title: Führungskompetenzen von modernen Managern
    Autor:in: Tim Schäfer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Presentation (Elaboration) , 2002 , Grade: 1,3
    Price: US$ 3.99
  • Entscheidungsprozesse in Gruppen
    Title: Entscheidungsprozesse in Gruppen
    Autor:in: Christiane Temminghoff (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
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