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Wissenschaftliche Texte zu  Mitarbeitermotivation

322  Veröffentlichungen
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  • Erhöhung der Mitarbeitermotivation zur Teilnahme an Ideenmanagement. Die Kulturkreise Europa, Asien und Nordamerika
    Titel: Erhöhung der Mitarbeitermotivation zur Teilnahme an Ideenmanagement. Die Kulturkreise Europa, Asien und Nordamerika
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Studienarbeit , 2016 98 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 378588
    Preis: US$ 34,99
  • EVA-based Bonus Systems and the Influence on Motivation of Employees in Companies with Branch- or Profit-Centre Structure
    Titel: EVA-based Bonus Systems and the Influence on Motivation of Employees in Companies with Branch- or Profit-Centre Structure
    Autor:in: Dipl. Kaufmann, MBA Tobias Bandt (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2010 140 Seiten , Note: 1,8
    Katalognummer: 183808
    Preis: US$ 42,99
  • Externe Anreize und intrinsische Motivation. Eine Diskussion des Verdrängungseffektes
    Titel: Externe Anreize und intrinsische Motivation. Eine Diskussion des Verdrängungseffektes
    Autor:in: Alin Maul (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2017 53 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1464325
    Preis: US$ 21,99
  • Extraversion. Eine Frage guter Führung?
    Titel: Extraversion. Eine Frage guter Führung?
    Autor:in: Frank Dutine (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 81 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 465491
    Preis: US$ 42,99
  • Förderung der Mitarbeitermotivation im Unternehmen durch monetäre Anreize
    Kann monetäre Vergütung die Motivation von Mitarbeitern nachhaltig steigern?
    Titel: Förderung der Mitarbeitermotivation im Unternehmen durch monetäre Anreize
    Autor:in: Leah Pielok (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2022 27 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1307697
    Preis: US$ 18,99
  • Förderung von Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter anhand der Generation Z
    Titel: Förderung von Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter anhand der Generation Z
    Autor:in: Jaqueline Haake (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 69 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1128797
    Preis: US$ 34,99
  • Führung in Vertriebsunternehmen und Auswirkungen auf die Mitarbeitermotivation
    Titel: Führung in Vertriebsunternehmen und Auswirkungen auf die Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Niclas Ressel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2022 93 Seiten , Note: 3,0
    Katalognummer: 1362765
    Preis: US$ 36,99
  • Führung innerhalb eines Unternehmens. Kompetenzen und Mitarbeitermotivation
    Titel: Führung innerhalb eines Unternehmens. Kompetenzen und Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Seminararbeit , 2020 19 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1342941
    Preis: US$ 15,99
  • Führung und Leadership. Mitarbeitermotivation durch Führungskräfte
    Titel: Führung und Leadership. Mitarbeitermotivation durch Führungskräfte
    Autor:in: Cindy Wassermann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 44 Seiten , Note: 2,2
    Katalognummer: 960822
    Preis: US$ 21,99
  • Führung und Motivation
    Zur Bedeutung der Auswirkungen von Management und Führung auf die Mitarbeitermotivation
    Titel: Führung und Motivation
    Autor:in: Dipl.-Ing. (FH) Matthias Götz (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Sozialpsychologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2009 29 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 127888
    Preis: US$ 18,99
  • Führung und Motivation von Mitarbeitern unter Berücksichtigung der Work-Life-Balance
    Titel: Führung und Motivation von Mitarbeitern unter Berücksichtigung der Work-Life-Balance
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2016 60 Seiten
    Katalognummer: 904051
    Preis: US$ 21,99
  • Führung von Mitarbeitern. Eine kritische Auseinandersetzung mit den Modellen der Mitarbeitermotivation
    Titel: Führung von Mitarbeitern. Eine kritische Auseinandersetzung mit den Modellen der Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Lea Pauly (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2013 44 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 381224
    Preis: US$ 21,99
  • Führung, die Menschen wirklich motiviert
    Ein persönlicher Ratgeber für Projektmanager
    Titel: Führung, die Menschen wirklich motiviert
    Autor:in: Stefan Ruchti (Autor:in)
    Fach: GuideVerse: Ratgeber
    Katalognummer: 1677333
    Preis: US$ 8,99
  • Führungsstile im Vergleich. Kritische Betrachtung der Auswirkungen auf die Mitarbeitermotivation
    Titel: Führungsstile im Vergleich. Kritische Betrachtung der Auswirkungen auf die Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Stefanie Pipus (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Masterarbeit , 2015 110 Seiten
    Katalognummer: 298455
    Preis: US$ 42,99
  • Führungsstile in der Sozialen Arbeit. Bedeutung von Führung und deren Auswirkung auf die Mitarbeitermotivation in sozialen Organisationen
    Titel: Führungsstile in der Sozialen Arbeit. Bedeutung von Führung und deren Auswirkung auf die Mitarbeitermotivation in sozialen Organisationen
    Autor:in: Jenny Scheibe (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2023 105 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1359660
    Preis: US$ 42,99
  • Führungsstile und ihre Auswirkungen auf Mitarbeitermotivation und Unternehmenserfolg
    Titel: Führungsstile und ihre Auswirkungen auf Mitarbeitermotivation und Unternehmenserfolg
    Autor:in: Cedric Möller (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2021 26 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1184029
    Preis: US$ 16,99
  • Feedback als Instrument der Mitarbeiterführung
    Titel: Feedback als Instrument der Mitarbeiterführung
    Autor:in: Anna Petzold (Autor:in)
    Fach: BWL - Allgemeines
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 12 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 381311
    Preis: US$ 18,99
  • Feedbackgespräche als Instrument der Motivationssteigerung
    Mögliche Auswirkungen auf die Mitarbeiter eines familiengeführten KMU
    Titel: Feedbackgespräche als Instrument der Motivationssteigerung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 44 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 978541
    Preis: US$ 21,99
  • Flexible Arbeitsgestaltung und Job-Autonomie. Welche Anforderungen haben Arbeitnehmer an einen modernen Arbeitgeber?
    Titel: Flexible Arbeitsgestaltung und Job-Autonomie. Welche Anforderungen haben Arbeitnehmer an einen modernen Arbeitgeber?
    Autor:in: Lara Kube (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Fachbuch , 2020 73 Seiten
    Katalognummer: 590666
    Preis: US$ 34,99
  • Fragebogen zur Messung der Agilität der Unternehmenskultur auf der Grundlage des TRAFO-Modells (HR Pioneers, 2017) und des Kulturebenen-Modells (Schein, 2005). Entwicklung und Validierung
    Titel: Fragebogen zur Messung der Agilität der Unternehmenskultur auf der Grundlage des TRAFO-Modells (HR Pioneers,  2017) und des Kulturebenen-Modells (Schein, 2005). Entwicklung und Validierung
    Autor:in: Anke Jung (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 172 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1180780
    Preis: US$ 46,99
  • Gamification im Bereich Mitarbeitermotivation. Empirische Untersuchung
    Titel: Gamification im Bereich Mitarbeitermotivation. Empirische Untersuchung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Seminararbeit , 2016 16 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1151651
    Preis: US$ 15,99
  • Gamification im Marketing. Zielgruppenspezifische Betrachtung der Einsatzfelder und Potenziale
    Titel: Gamification im Marketing. Zielgruppenspezifische Betrachtung der Einsatzfelder und Potenziale
    Autor:in: Axel Dombrink (Autor:in)
    Fach: BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 95 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 233180
    Preis: US$ 42,99
  • Gastronomie als ein Spiegelbild der Authentizität einer touristischen Region am Beispiel Tirol
    Titel: Gastronomie als ein Spiegelbild der Authentizität einer touristischen Region am Beispiel Tirol
    Autor:in: Mag. (FH) Christian Burkia (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Diplomarbeit , 2004 137 Seiten , Note: Sehr Gut
    Katalognummer: 35365
    Preis: US$ 41,99
  • Gestaltung einer zielorientierten Vergütung im Tarifbereich unter Veränderungsgesichtspunkten
    Titel: Gestaltung einer zielorientierten Vergütung im Tarifbereich unter Veränderungsgesichtspunkten
    Autor:in: Susann Metzler (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2002 25 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 90640
    Preis: US$ 19,99
  • Gesunde Führung und ihre Auswirkung auf die Mitarbeitermotivation
    Titel: Gesunde Führung und ihre Auswirkung auf die Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Timo Schulz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 20 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1024777
    Preis: US$ 15,99
  • Gibt es Motivationseffekte bei nicht-monetärer Belohnung? Die Bedeutung von intrinsischen gegenüber extrinsischen Anreizen
    Titel: Gibt es Motivationseffekte bei nicht-monetärer Belohnung? Die Bedeutung von intrinsischen gegenüber extrinsischen Anreizen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 31 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 315109
    Preis: US$ 18,99
  • Good Future Leadership als neuer Führungsstil. Führen nach dem Sinn des Unternehmens in Purpose Driven Organisations
    Titel: Good Future Leadership als neuer Führungsstil. Führen nach dem Sinn des Unternehmens in Purpose Driven Organisations
    Autor:in: Olga Gerashchenko (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Fachbuch , 2020 77 Seiten
    Katalognummer: 510194
    Preis: US$ 34,99
  • Grundlagen der Mitarbeitermotivation und Arbeitszufriedenheit
    Titel: Grundlagen der Mitarbeitermotivation und Arbeitszufriedenheit
    Autor:in: Valeria Heins (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2012 25 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 300472
    Preis: US$ 18,99
  • Grundlegende Aspekte der Mitarbeitermotivation auf psychologischer Grundlage
    Titel: Grundlegende Aspekte der Mitarbeitermotivation auf psychologischer Grundlage
    Autor:in: Janett Els (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Diplomarbeit , 2003 106 Seiten , Note: 2.0
    Katalognummer: 28807
    Preis: US$ 42,99
  • Höhere Leistungsfähigkeit durch transformationale Führung. Ein Vergleich zweier Studien
    Titel: Höhere Leistungsfähigkeit durch transformationale Führung. Ein Vergleich zweier Studien
    Autor:in: Stephanie Müller (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Studienarbeit , 2015 27 Seiten , Note: 1,8
    Katalognummer: 304581
    Preis: US$ 18,99
  • Handlungsansätze für ein betriebliches Gesundheitsmanagement aus Sicht des Unternehmens
    Titel: Handlungsansätze für ein betriebliches Gesundheitsmanagement aus Sicht des Unternehmens
    Autor:in: Nina Arends (Autor:in)
    Fach: Sport - Sportökonomie, Sportmanagement
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2019 59 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1275100
    Preis: US$ 21,99
  • Handlungsempfehlungen für Führungskräfte in der deutschen Luxushotellerie. Mit dem Fokus auf Mitarbeitermotivation
    Titel: Handlungsempfehlungen für Führungskräfte in der deutschen Luxushotellerie. Mit dem Fokus auf Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Lennart Seiffert (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Diplomarbeit , 2015 91 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 303511
    Preis: US$ 42,99
  • Home-Office. Auswirkungen auf die Mitarbeitermotivation in der Generation Y
    Formen und Voraussetzungen
    Titel: Home-Office. Auswirkungen auf die Mitarbeitermotivation in der Generation Y
    Autor:in: Duc Minh Vu (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 13 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 908763
    Preis: US$ 16,99
  • How to motivate your employees
    A critical discussion of the most common motivation theories in the age of New Work
    Titel: How to motivate your employees
    Autor:in: Elias Häffner (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Seminararbeit , 2022 38 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1185334
    Preis: US$ 18,99
  • Human-Resource-Management und Personalentwicklung im Krankenhaus
    Möglichkeiten und Grenzen zur Wettbewerbssteigerung im Gesundheitswesen
    Titel: Human-Resource-Management und Personalentwicklung im Krankenhaus
    Autor:in: Diplom-Pflegeleitung (FH) Andreas Röder (Autor:in), Michael Grass (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
    Kategorie: Diplomarbeit , 2008 192 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 121628
    Preis: US$ 45,99
  • Chancen und Gefahren von Leistungsbewertungsgesprächen
    Titel: Chancen und Gefahren von Leistungsbewertungsgesprächen
    Autor:in: Marcel Mattick (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Studienarbeit , 2010 14 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 161028
    Preis: US$ 18,99
  • Change Management und die individuelle Veränderungsbereitschaft von Mitarbeitern. Maßnahmen für den Erfolg von Veränderungsprozessen
    Titel: Change Management und die individuelle Veränderungsbereitschaft von Mitarbeitern. Maßnahmen für den Erfolg von Veränderungsprozessen
    Autor:in: Theresa Ruther (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Fachbuch , 2019 84 Seiten
    Katalognummer: 493044
    Preis: US$ 42,99
  • Immaterielle Anreize als Instrument der Mitarbeitermotivation
    Titel: Immaterielle Anreize als Instrument der Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2016 26 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 337622
    Preis: US$ 19,99
  • Implementierungsmöglichkeiten von Ideenmanagementsystemen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation
    Titel: Implementierungsmöglichkeiten von Ideenmanagementsystemen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Sebastian Budde (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Hausarbeit , 2007 12 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 116325
    Preis: US$ 15,99
  • Incentives als Instrumente des Personalmarketings in Krankenhäusern. Welche Zusatzleistungen wünschen sich Ärzte?
    Titel: Incentives als Instrumente des Personalmarketings in Krankenhäusern. Welche Zusatzleistungen wünschen sich Ärzte?
    Autor:in: Sandro Lorenz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Studienarbeit , 2019 34 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1225440
    Preis: US$ 18,99
  • Innere Kündigung von Mitarbeitern. Wie Vorgesetzte richtig reagieren und welche Präventionsmaßnahmen sinnvoll sind
    Titel: Innere Kündigung von Mitarbeitern. Wie Vorgesetzte richtig reagieren und welche Präventionsmaßnahmen sinnvoll sind
    Autor:in: Katharina Benz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Fachbuch , 2019 58 Seiten
    Katalognummer: 457716
    Preis: US$ 21,99
  • Integrierte Feedbackkultur in Unternehmen. Geeignete Maßnahme zur Reduktion der Mitarbeiterfluktuation?
    Titel: Integrierte Feedbackkultur in Unternehmen. Geeignete Maßnahme zur Reduktion der Mitarbeiterfluktuation?
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 17 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1040273
    Preis: US$ 15,99
  • Interkulturelle Personalentwicklungsmaßnahmen im Diversity Management. Maßnahmen und Grenzen aus personalwirtschaftlicher Perspektive
    Titel: Interkulturelle Personalentwicklungsmaßnahmen im Diversity Management. Maßnahmen und Grenzen aus personalwirtschaftlicher Perspektive
    Autor:in: Lisa Hausmann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2018 43 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 1158904
    Preis: US$ 21,99
  • Internationales Management. Global Leadership, interkulturelle Kompetenzen und New Work
    Titel: Internationales Management. Global Leadership, interkulturelle Kompetenzen und New Work
    Autor:in: Alexander Langenfaß (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 16 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 988800
    Preis: US$ 18,99
  • Intranet 2.0 – Chancen und Risiken moderner Social Media Anwendungen im Unternehmen
    Titel: Intranet 2.0 – Chancen und Risiken moderner Social Media Anwendungen im Unternehmen
    Autor:in: Daniel Kloster (Autor:in)
    Fach: BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 13 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 175440
    Preis: US$ 18,99
  • Intrinsische Mitarbeitermotivation während der Covid-19 Pandemie. Steigerung durch sinnstiftendes Management?
    Titel: Intrinsische Mitarbeitermotivation während der Covid-19 Pandemie. Steigerung durch sinnstiftendes Management?
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 94 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1271603
    Preis: US$ 42,99
  • Inwiefern verändert der Megatrend Gesundheit die Anforderungen an Arbeitgeber in Bezug auf Mitarbeitermotivation und die Förderung einer gesunden Work-Life-Balance?
    Titel: Inwiefern verändert der Megatrend Gesundheit die Anforderungen an Arbeitgeber in Bezug auf Mitarbeitermotivation und die Förderung einer gesunden Work-Life-Balance?
    Autor:in: Samuel Blatt (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Fitness and Health Management
    Kategorie: Seminararbeit , 2025 15 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1586923
    Preis: US$ 7,99
  • Ist nur Bahres Wahres? Mitarbeitermotivation bei nicht monetärer Belohnung
    Titel: Ist nur Bahres Wahres? Mitarbeitermotivation bei nicht monetärer Belohnung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2015 28 Seiten , Note: 2,7
    Katalognummer: 314739
    Preis: US$ 19,99
  • Klassische Führungsstile und deren Einfluss auf die Mitarbeitermotivation
    Titel: Klassische Führungsstile und deren Einfluss auf die Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2020 19 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1118978
    Preis: US$ 18,99
  • Lehrermotivation als Schlüssel für eine erfolgreiche Schule
    Titel: Lehrermotivation als Schlüssel für eine erfolgreiche Schule
    Autor:in: Stephanie Töpert (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Schulwesen, Bildungs- u. Schulpolitik
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 13 Seiten , Note: 13
    Katalognummer: 193642
    Preis: US$ 16,99
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