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Textes scientifiques sur Personalauswahl
215 Publications
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"Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
Autor:in:
Susanne Hofbauer (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Travail d'étude , 2018 29 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
471389
Prix:
US$ 19,99
Akzeptanz von Verfahren der Personalauswahl. Eine Literaturanalyse zum aktuellen Stand der Forschung
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2021 59 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
1156776
Prix:
US$ 21,99
Altersgerechte Motivation zur Erhaltung und Förderung der Arbeits- und Leistungsbereitschaft als Personalbindungsinstrument
Autor:in:
Oliver Nows (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2010 48 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
149791
Prix:
US$ 21,99
Anforderungen an die Implementierung eines E-Recruitings
Autor:in:
Diplom-Kauffrau (FH) Sarah Kranz (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2006 24 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
61551
Prix:
US$ 19,99
Anforderungsprofile in Stellenanzeigen
Eine empirische Analyse im Bereich der betriebswirtschaftlichen Steuerlehre
Autor:in:
Raphaela Fellinger (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Comptabilité, Fiscalité
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2014 49 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
282550
Prix:
US$ 17,99
Assessment Center
Erfolg des AC als Instrument der Personalauswahl und -entwicklung
Autor:in:
B.A. Michael Lewalter (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2009 27 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
147477
Prix:
US$ 19,99
Assessment Center als diagnostisches Verfahren der Personalauswahl. Entwicklung von Führungskräften
Autor:in:
Duc Minh Vu (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Dossier / Travail , 2018 25 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
972570
Prix:
US$ 18,99
Assessment Center als Instrument der Personalauswahl
Autor:in:
Janine Foltyn (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2002 23 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
1636
Prix:
US$ 19,99
Assessment Center im Virtuellen Raum
Eine empirische Untersuchung zu Potenzialen und Grenzen der Postkorbübung
Autor:in:
Verena Bartschat (Auteur)
Matière:
Didactique - Gestion d'entreprise, Pédagogie des Sciences Economiques
Catégorie:
Thèse de Master , 2015 340 Pages , Note: 1,00
N° de catalogue:
289098
Prix:
US$ 46,99
Assessment-Center als Methode der Personalauswahl
Autor:in:
André Kühnapfel (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail de Séminaire , 2003 24 Pages , Note: 1
N° de catalogue:
25730
Prix:
US$ 19,99
Assessment-Center als Methode der Personalentwicklung und der Personalauswahl
Autor:in:
Anja Schirlitz (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Élaboration , 2000 11 Pages
N° de catalogue:
99476
Prix:
US$ 0,99
Assessment-Center als Methode der Personalentwicklung und der Personalauswahl
Autor:in:
Anja Schirlitz (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Élaboration , 2000 11 Pages
N° de catalogue:
99476
Prix:
US$ 0,99
Ausbildereignungsprüfung: Entwurf zur Präsentation (Industriekaufmann/-frau)
Instrumente zur Personalbeschaffung und Personalauswahl anwenden: Rekrutieren von neuen Auszubildenden
Autor:in:
Tim Klein (Auteur)
Matière:
Formation d'instructeur: Professions commerciales / Administration
Catégorie:
Instruction / Enseignement , 2014 11 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
273677
Prix:
US$ 16,99
Auswahl von Führungskräften in Deutschland mit Hilfe der Inamori-Erfolgsformel
Autor:in:
Marcella Mang (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Thèse de Master , 2015 58 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
310140
Prix:
US$ 21,99
Background checks bei der Personalauswahl
Eine kritische Bewertung
Autor:in:
Sandra Borat (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 21 Pages
N° de catalogue:
164927
Prix:
US$ 18,99
Berufliche und betriebliche Sozialisation
Berufswahl und Auswirkungen auf die Persönlichkeitsentwicklung
Autor:in:
Christine Cornelius (Auteur)
Matière:
Sociologie - Travail, Education, Organisation
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 18 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
91060
Prix:
US$ 15,99
Betrachtung des Konstrukts Intelligenz aus psychologischer Sicht sowie dessen praktische Anwendung auf die Personalauswahl und -entwicklung
Autor:in:
Katja Meyer (Auteur)
Matière:
Psychologie - Diagnostiques
Catégorie:
Essai , 2021 13 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
1146601
Prix:
US$ 16,99
Beurteilung von Persönlichkeitstests in der Personalauswahl. Möglichkeiten und Grenzen
Autor:in:
Slava Jungblut (Auteur)
Matière:
Psychologie - Psychologie économique
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2022 65 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
1316729
Prix:
US$ 34,99
Beurteilungsfehler und -verzerrungen in der Personalauswahl
Autor:in:
Andrea Unterstöger (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Dossier / Travail , 2021 17 Pages
N° de catalogue:
1147813
Prix:
US$ 16,99
Bewerberauswahl: Das intuitive Interview
Autor:in:
Karl-Heinz List (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Livre Spécialisé , 2018 128 Pages
N° de catalogue:
383028
Prix:
US$ 9,99
Bewerberauswahlverfahren im öffentlichen Dienst
Eine Untersuchung der Regelbeurteilung zur Bestenauslese nach Art. 33 II GG
Autor:in:
Birgit Oestreich (Auteur)
Matière:
Droit - Droit public / Droit administratif
Catégorie:
Thèse de Master , 2025 83 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
1574348
Prix:
US$ 42,99
Bewerberselektion im Wandel. Auswirkungen des E-Recruitment auf die Chancengleichheit bei der Personalauswahl
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2018 47 Pages , Note: 2,3
N° de catalogue:
430746
Prix:
US$ 21,99
Bewertung verschiedener Methoden zur Personalauswahl. Auswahlverfahren für Bewerbende eines Traineeprogramms
Autor:in:
Miriam Bünermann (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Dossier / Travail , 2021 50 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
1265789
Prix:
US$ 21,99
Candidate Experience Management bei der Bundeswehr. Personalwirtschaftliche Adaptionen und Erfahrungen
Autor:in:
Fabio Nilgen (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2016 63 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
991720
Prix:
US$ 34,99
Cultural Diversity im Recruitment
Bedarf an kultureller Vielfalt erkennen und aufnehmen
Autor:in:
Benjamin Bahae (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2011 48 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
184838
Prix:
US$ 20,99
Das "Assessment Center". Selbstpräsentation und Gruppendiskussion als Bausteine
Autor:in:
Melanie Aschert (Auteur)
Matière:
Pédagogie - Education des adultes
Catégorie:
Dossier / Travail , 2005 21 Pages , Note: 1
N° de catalogue:
33493
Prix:
US$ 15,99
Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz bei der Personalbeschaffung
Autor:in:
Irena Stotz (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Droit économique
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2012 32 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
266387
Prix:
US$ 19,99
Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und seine Auswirkungen auf die Personalbeschaffung und die -auswahl
Wird der Bewerber ausreichend durch das AGG geschützt?
Autor:in:
Samuel Blatt (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2022 14 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
1365552
Prix:
US$ 18,99
Das Assessment Center als eine effiziente Methode zur Personalauswahl in Unternehmen
Möglichkeiten und Grenzen
Autor:in:
Dipl. Betriebswirt M.A. Spyros Kellidis (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Thèse de Master , 2010 59 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
154810
Prix:
US$ 21,99
Das Assessment Center als Erfolgsfaktor der Personalauswahl bei XXX
Autor:in:
Marlon Heuer (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2012 25 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
210413
Prix:
US$ 19,99
Das Assessment Center als Hilfe zur Personalauswahl von Trainee-Stellen
Autor:in:
Denis Pyttel (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Dossier / Travail , 2023 31 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
1415291
Prix:
US$ 18,99
Das Assessment Center als Instrument der Personalauswahl
Eine kritische Betrachtung
Autor:in:
Diplom Kaufmann (FH) Stefan Wiegand (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Mémoire (de fin d'études) , 2006 100 Pages , Note: 2,5
N° de catalogue:
61694
Prix:
US$ 42,99
Das Assessment Center als Instrument der Personalauswahl und dessen ökonomische Güte
Autor:in:
Elwira Klement (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Mémoire (de fin d'études) , 2005 53 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
57092
Prix:
US$ 21,99
Das Assessment Center als Methode der Personalauswahl
Autor:in:
Stefan Fritzel (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Travail d'étude , 2005 29 Pages , Note: 2,0
N° de catalogue:
40699
Prix:
US$ 19,99
Das Assessment Center als Verfahren zur Personalauswahl
Entwicklung des Assessment Centers, Tätigkeitsanalyse, Anforderungsdimensionen, Art der Übungen, AC-Dauer
Autor:in:
Caroline Gubitz (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail de Séminaire , 2003 22 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
16723
Prix:
US$ 19,99
Das Assessment Center. Möglichkeiten und Grenzen in der Personalauswahl für Auszubildende zum Notfallsanitäter
Autor:in:
Sebastian Heil (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Élaboration , 2015 22 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
300236
Prix:
US$ 19,99
Das Assessment-Center als Instrument der Personalauswahl bei Führungskräften des Pflegedienstes im Krankenhaus. Validität und Nutzen
Autor:in:
Markus Starke (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2014 72 Pages , Note: 2,0
N° de catalogue:
1337796
Prix:
US$ 23,99
Das Assessment-Center als Instrument der Personalauswahl und -entwicklung
Autor:in:
Angelika Deml (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Dossier / Travail , 2002 21 Pages , Note: bestanden
N° de catalogue:
10821
Prix:
US$ 15,99
Das Bewerbungsgespräch als Instrument der Personalauswahl
Unter besonderer Berücksichtigung der Messbarkeit von Persönlichkeitseigenschaften
Autor:in:
Nico Goldhahn (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2011 29 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
184341
Prix:
US$ 19,99
Das diagnostische Interview in der Personalauswahl
Autor:in:
Kristina Schwabl (Auteur)
Matière:
Psychologie - Divers
Catégorie:
Essai , 2020 12 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
1030894
Prix:
US$ 16,99
Das Problem der physischen Attraktivität in der eignungsdiagnostischen Einschätzung
Handlungsempfehlungen für die Personalauswahl
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Psychologie - Psychosociologie
Catégorie:
Dossier / Travail , 2015 24 Pages , Note: 1,8
N° de catalogue:
309578
Prix:
US$ 18,99
Das Web 2.0 und seine Auswirkungen auf die Personalauswahl
Autor:in:
Marcus Meixner (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2010 20 Pages , Note: 2,0
N° de catalogue:
159634
Prix:
US$ 18,99
Der Einfluss von Dialekten im Prozess der Personalauswahl. Eine Analyse anhand des schwäbischen Dialekts im Gastgewerbe Baden-Württembergs
Autor:in:
Jannick Schütz (Auteur)
Matière:
Médias / Communication - Communication spécialisée
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2022 146 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
1474242
Prix:
US$ 31,99
Der Einfluss von Persönlichkeit auf die Gesundheit. Persönlichkeitsstörung und das HEXACO-Modell
Autor:in:
Denis Pyttel (Auteur)
Matière:
Psychologie - Psychologie de la personnalité
Catégorie:
Devoir expédié , 2021 21 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
1118744
Prix:
US$ 7,99
Der Einfluss von Persönlichkeitseigenschaften auf den Verhandlungsstil
Unter besonderer Betrachtung der Psychopathie
Autor:in:
Dipl.-Oec. Hilger Schneider M.A. (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Thèse de Master , 2011 114 Pages , Note: 2,5
N° de catalogue:
179743
Prix:
US$ 42,99
Der Einfluss von physischer Attraktivität auf die Personalauswahl
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Psychologie - Psychologie économique
Catégorie:
Essai , 2020 13 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
1328220
Prix:
US$ 16,99
Der Einfluss von Werten auf die Personalauswahl, Personalbeurteilung und Personalentwicklung
Autor:in:
Maxie Kreklau (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2019 35 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
922974
Prix:
US$ 19,99
Der Einsatz der Item Response Theorie im computergestützten adaptiven Testen zur persönlichkeitsbasierten Personalauswahl
Autor:in:
Sandra Beyermann (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Dossier / Travail , 2016 26 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
351866
Prix:
US$ 18,99
Der Einsatz von Assessment-Centern in der Personalwahl. Was wird gemessen und wie valide sind die Ergebnisse?
Autor:in:
Laura Krüger (Auteur)
Matière:
Didactique - Gestion d'entreprise, Pédagogie des Sciences Economiques
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2016 18 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
317761
Prix:
US$ 18,99
Der Einsatz von Personalauswahlinstrumenten in der Praxis. Analyse der Validität
Autor:in:
Johannes Stockinger (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2017 26 Pages , Note: 2,0
N° de catalogue:
418549
Prix:
US$ 19,99
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