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Wissenschaftliche Texte zu  Führung und Personal - Sonstiges  (3511 Ergebnisse)

Bei GRIN eröffnen sich dir in der Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' vielseitige Einblicke in zentrale Themen der Unternehmenswelt. Du entdeckst hier wertvolle wissenschaftliche Arbeiten, die sich mit Aspekten wie Personalentwicklung, effektiver Personalwirtschaft und der Organisation innerhalb von Unternehmen beschäftigen. Egal, ob für deine Hausarbeit, Bachelorarbeit oder Masterarbeit – unsere Texte beleuchten relevante Bereiche wie Motivation, Mitbestimmung und strategisches Personalmanagement. Profitiere von sofortigem Zugang als PDF oder eBook sowie bequemen Print-on-Demand-Optionen für deine Forschung und Studien.

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  • Human Ressource Management und Unternehmenskultur
    Eine Wechselwirkung?
    Titel: Human Ressource Management und Unternehmenskultur
    Autor:in: Tobias Engfer (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 , Note: 1,3
    Preis: US$ 18,99
  • Arbeitszufriedenheit und Motivation als Faktoren der Arbeitsleistung in Unternehmen
    Titel: Arbeitszufriedenheit und Motivation als Faktoren der Arbeitsleistung in Unternehmen
    Autor:in: Dipl-Kfm. Shabir von Nayeb (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Fehlbesetzungen auf Führungspositionen
    Macht und Pfadabhängigkeit als Einflussfaktoren auf die Personalentwicklung bei Personalentscheidungen
    Titel: Fehlbesetzungen auf Führungspositionen
    Autor:in: Jesko Löhr (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2011 , Note: 1,0
    Preis: US$ 21,99
  • Interkulturelles Training für den logistischen Dienstleistungsbetrieb am Beispiel Indien
    Entwicklung eines bedarfsorientierten Trainingskonzeptes als Erfolgsfaktor internationaler Zusammenarbeit
    Titel: Interkulturelles Training für den logistischen Dienstleistungsbetrieb am Beispiel Indien
    Autor:in: B.A., B.Sc. Marcel Keller (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2011 , Note: 1,7
    Preis: US$ 22,99
  • Der Schutz geistigen Eigentums im Rahmen der Verfügungsrechtetheorie
    Titel: Der Schutz geistigen Eigentums im Rahmen der Verfügungsrechtetheorie
    Autor:in: Bachelor of Arts der Bildungs- und Erziehungswissenschaften Michel Beger (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 , Note: 1,3
    Preis: US$ 18,99
  • Berufsfeldorientierung: Online-Marketing-Manager
    Titel: Berufsfeldorientierung: Online-Marketing-Manager
    Autor:in: Alesia Denker (Autor:in)
    Kategorie: Referat (Ausarbeitung) , 2011 , Note: 1,0
    Preis: US$ 10,99
  • Das kontruktive Mitarbeitergespräch
    Titel: Das kontruktive Mitarbeitergespräch
    Autor:in: Diplom-Betriebswirt (FH) Markus Volk (Autor:in)
    Kategorie: Ausarbeitung , 2011
    Preis: US$ 6,99
  • Organisation des Qualitätsmanagements - Umsetzung
    Titel: Organisation des Qualitätsmanagements - Umsetzung
    Autor:in: Matthias Winter (Autor:in), Svenja Telle (Autor:in), Michael Schmiing (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 , Note: 2,0
    Preis: US$ 18,99
  • Kommunikationsstrategien in Veränderungsprozessen - Ebenen und Einsatzfelder
    Titel: Kommunikationsstrategien in Veränderungsprozessen - Ebenen und Einsatzfelder
    Autor:in: Master of Arts Heinrich Worms (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Sozialmarketing
    Stakeholder-Analyse der Arbeitnehmerüberlassung im Bereich Personalvermittlung plus der REGE mbH in Bielefeld
    Titel: Sozialmarketing
    Autor:in: Olaf Tilsner (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 , Note: 1
    Preis: US$ 18,99
  • Fachkräftemangel im Pflegesektor - Ursachen und Handlungsempfehlungen
    Titel: Fachkräftemangel im Pflegesektor - Ursachen und Handlungsempfehlungen
    Autor:in: Marcel Pansegrau (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Mobbing im Unternehmen
    Titel: Mobbing im Unternehmen
    Autor:in: Xenia Mihajlovic (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2003 , Note: 1,7
    Preis: US$ 19,99
  • Professionelles Personalmanagement zahlt sich aus
    Titel: Professionelles Personalmanagement zahlt sich aus
    Autor:in: Philipp Hanel (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2009 , Note: 1,7
    Preis: US$ 18,99
  • Konzept eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements bei der Osborn International GmbH
    Titel: Konzept eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements bei der Osborn International GmbH
    Autor:in: Benjamin Vaupel (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2010 , Note: 1,7
    Preis: US$ 42,99
  • Das Bewerbungsgespräch als Instrument der Personalauswahl
    Unter besonderer Berücksichtigung der Messbarkeit von Persönlichkeitseigenschaften
    Titel: Das Bewerbungsgespräch als Instrument der Personalauswahl
    Autor:in: Nico Goldhahn (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Bedeutung von Soft Skills für den Erfolg im Projektmanagement
    Dargestellt am Beispiel der Fa. XyGmbh
    Titel: Bedeutung von Soft Skills für den Erfolg im Projektmanagement
    Autor:in: Ira Kabakova (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2010 , Note: 2,4
    Preis: US$ 21,99
  • Die Bedeutung von Work-Life-Balance-Maßnahmen für das Mitarbeitercommitment in der Unternehmensberatung
    Titel: Die Bedeutung von Work-Life-Balance-Maßnahmen für das Mitarbeitercommitment in der Unternehmensberatung
    Autor:in: Nadine Förtsch (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2011 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Die steigende Bedeutung internationaler Mitarbeiterteams in der heutigen Unternehmensstruktur
    Titel: Die steigende Bedeutung internationaler Mitarbeiterteams in der heutigen Unternehmensstruktur
    Autor:in: Lars Großmann (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2011
    Preis: US$ 18,99
  • Produktiver Umgang mit Konflikten durch systematisches Konfliktmanagement
    Titel: Produktiver Umgang mit Konflikten durch systematisches Konfliktmanagement
    Autor:in: Benjamin Vaupel (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2009 , Note: 1,2
    Preis: US$ 19,99
  • Zeitlohn, Akkordlohn, Prämienlohn: Ausgestaltung sowie Vor- und Nachteile dieser Lohnformen
    Titel: Zeitlohn, Akkordlohn, Prämienlohn: Ausgestaltung sowie Vor- und Nachteile dieser Lohnformen
    Autor:in: Benjamin Vaupel (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 , Note: 1,8
    Preis: US$ 18,99
  • Jobbörsen und Homepage als Personalrekrutierungsinstrument für KMU
    Titel: Jobbörsen und Homepage als  Personalrekrutierungsinstrument für KMU
    Autor:in: Benjamin Vaupel (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2009 , Note: 1,8
    Preis: US$ 18,99
  • Instrumente/Methoden der Personalbedarfsplanung
    Titel: Instrumente/Methoden der Personalbedarfsplanung
    Autor:in: Benjamin Vaupel (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 , Note: 1,8
    Preis: US$ 18,99
  • Zur Fremdfinanzierbarkeit von Humankapitalinvestitionen
    Titel: Zur Fremdfinanzierbarkeit von Humankapitalinvestitionen
    Autor:in: Marc Dickmann (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2010 , Note: 1,0
    Preis: US$ 21,99
  • Veränderung rechtlicher Rahmenbedingungen für die Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter in Deutschland
    Titel: Veränderung rechtlicher Rahmenbedingungen für die Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter in Deutschland
    Autor:in: Franziska Binder-Ali (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2009 , Note: 2,0
    Preis: US$ 19,99
  • Kritische Beurteilung des Assessment-Center-Verfahrens
    Titel: Kritische Beurteilung des Assessment-Center-Verfahrens
    Autor:in: Konstantin Pozdnyakov (Autor:in)
    Kategorie: Referat (Ausarbeitung) , 2006 , Note: 1,1
    Preis: US$ 17,99
  • Entlassung als Komponente eines Anreizsystems
    Titel: Entlassung als Komponente eines Anreizsystems
    Autor:in: Bachelor of Science Philip Tilhein (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2011 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Anpassung des Einstellungstestes für die klassische Ausbildung zum Industriekaufmann an das duale Studium zum BA in Business Administration
    Titel: Anpassung des Einstellungstestes für die klassische Ausbildung zum Industriekaufmann an das duale Studium zum BA in Business Administration
    Autor:in: David Klee (Autor:in)
    Kategorie: Projektarbeit , 2010 , Note: 1.7
    Preis: US$ 19,99
  • Lebenslanges Lernen und berufliche Bildung
    Berufsbildungsbezogene Möglichkeiten zur Nutzung der Ressourcen älterer Arbeitnehmer vor dem Hintergrund des demografischen Wandels in der Bundesrepublik Deutschland
    Titel: Lebenslanges Lernen und berufliche Bildung
    Autor:in: Ulrike Englmann (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 , Note: 1,7
    Preis: US$ 18,99
  • Fachkräftesicherung vor dem Hintergrund des demografischen Wandels
    Handlungsmöglichkeiten für einen konstruktiven Umgang mit älteren Arbeitnehmern
    Titel: Fachkräftesicherung vor dem Hintergrund des demografischen Wandels
    Autor:in: Behnam Mirzaee (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2011 , Note: 1,3
    Preis: US$ 42,99
  • Konflikte im Team
    Arten, Entstehung, Auswirkung, Bewältigung
    Titel: Konflikte im Team
    Autor:in: MA Jasmin Litera (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2008
    Preis: US$ 18,99
  • Psychische Belastungsfaktoren in Arbeitsbeziehungen
    Probleme und Lösungsmöglichkeiten aus personalwirtschaftlicher Sicht
    Titel: Psychische Belastungsfaktoren in Arbeitsbeziehungen
    Autor:in: Michael Barton (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2010 , Note: 1,3
    Preis: US$ 42,99
  • Arbeitsbewertung nach dem Verfahren ABAKABA
    Ein Konzept zur Verbesserung der Lohngerechtigkeit im deutschen Dienstleistungssektor der Pflege?
    Titel: Arbeitsbewertung nach dem Verfahren ABAKABA
    Autor:in: Sophia Schulz (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 , Note: 1.3
    Preis: US$ 19,99
  • Bewertung von Change-Kommunikation in einem Fusionsprozess
    Titel: Bewertung von Change-Kommunikation in einem Fusionsprozess
    Autor:in: Mag. rer.soc.oec. Raoul Seifert (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2011 , Note: sehr gut
    Preis: US$ 42,99
  • Kritische Hinterfragung der Zwei-Faktoren-Theorie von Frederick Herzberg
    Titel: Kritische Hinterfragung der Zwei-Faktoren-Theorie von Frederick Herzberg
    Autor:in: Martin Wullschleger (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2010
    Preis: US$ 42,99
  • Motivation von Leiharbeitnehmern
    Probleme und Lösungsmöglichkeiten
    Titel: Motivation von Leiharbeitnehmern
    Autor:in: Marco Eichenberg (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2011 , Note: 2,3
    Preis: US$ 42,99
  • E-Learning in modernen Unternehmen
    E-Learning als integrativer Bestandteil der Personalentwicklung
    Titel: E-Learning in modernen Unternehmen
    Autor:in: Bachelor of Arts Philipp Schmieja (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2011 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Die Bedeutung ökonomischer Theorien für das Personalmanagement
    Ein Schritt in Richtung mikroökonomische Fundierung?
    Titel: Die Bedeutung ökonomischer Theorien für das Personalmanagement
    Autor:in: Bachelor of Arts Philipp Schmieja (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2011 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Nutzen von Austrittsgesprächen
    Titel: Nutzen von Austrittsgesprächen
    Autor:in: Michael Duss (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2010 , Note: 2
    Preis: US$ 18,99
  • Human Asset Management - The Significance and Challenges of investing in Human Resources
    Titel: Human Asset Management - The Significance and Challenges of investing in Human Resources
    Autor:in: Bachelor of Arts Philipp Schmieja (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2011 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Die Führungseigenschaften Fidel Castros
    Titel: Die Führungseigenschaften Fidel Castros
    Autor:in: Adrian Kummer (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Wie die Teamarbeit durch die sozialen Kompetenzen des Teamleiters zum Erfolg geführt wird
    Titel: Wie die Teamarbeit durch die sozialen Kompetenzen des Teamleiters zum Erfolg geführt wird
    Autor:in: BA Sabrina Meißner (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 , Note: 1,3
    Preis: US$ 18,99
  • BildungswissenschaftlerIn in der Personal- und Organisationsentwicklung
    Titel: BildungswissenschaftlerIn in der Personal- und Organisationsentwicklung
    Autor:in: Bettina Walde (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 , Note: 2,0
    Preis: US$ 18,99
  • Einsatz von Kreativitätstechniken - Kreative Methoden im Problemlösungsprozess von Unternehmen
    Titel: Einsatz von Kreativitätstechniken - Kreative Methoden im Problemlösungsprozess von Unternehmen
    Autor:in: Ashkan Yousefi-Darani (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2011 , Note: 1
    Preis: US$ 19,99
  • Rechtliche Grundlagen und Verpflichtungen bei Personalentscheidungen
    Titel: Rechtliche Grundlagen und Verpflichtungen bei Personalentscheidungen
    Autor:in: Christine Zabel (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 , Note: 1,7
    Preis: US$ 18,99
  • Validität im Assessment Center
    Fehlerquellen und Ansätze zur Validitätserhöhung
    Titel: Validität im Assessment Center
    Autor:in: Nicole Hein (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2009 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Modernes Personalmanagement
    Methodische Grundlage und praktische Anwendung
    Titel: Modernes Personalmanagement
    Autor:in: Dr. Alois Goetz (Autor:in)
    Kategorie: Fachbuch , 2011
    Preis: US$ 42,99
  • Kollektives Lernen in interorganisationalen Netzwerken
    Theoretische und empirische Erkenntnisse
    Titel: Kollektives Lernen in interorganisationalen Netzwerken
    Autor:in: Felix Michelmann (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2010 , Note: 1,7
    Preis: US$ 19,99
  • Coaching - schillerndes Konzept oder wichtiges Instrument der Personalentwicklung?
    Titel: Coaching - schillerndes Konzept oder wichtiges Instrument der Personalentwicklung?
    Autor:in: Sigrun Gindorff (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2008 , Note: 2,0
    Preis: US$ 18,99
  • Teamarbeit und Teamführung
    Titel: Teamarbeit und Teamführung
    Autor:in: Anne-Cathrin Schöler (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Die Gestaltung von Anreizsystemen zur Unterstützung des Wissensmanagements
    Titel: Die Gestaltung von Anreizsystemen zur Unterstützung des Wissensmanagements
    Autor:in: Sabine Becker (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2011 , Note: 2,0
    Preis: US$ 21,99
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