Das Betriebliche Gesundheitsmanagement ist ein multidisziplinäres Feld, das sich mit der Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit von Mitarbeitern befasst. Zentrale Aspekte des BGM sind die Identifizierung und Beurteilung von Belastungen und Bedarfen, die Entwicklung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und die Implementierung von Präventionsprogrammen. In der Forschung und Praxis des BGM werden verschiedene Theorien und Modelle diskutiert, wie zum Beispiel die Salutogenese oder das Konzept der Resilienz. Es gibt auch eine Vielzahl von Anwendungsfeldern, wie zum Beispiel die betriebliche Prävention von Burnout oder die Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden im Alter. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum Thema BGM als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.
Wissenschaftliche Texte zu BGM
BGM steht für Betriebliches Gesundheitsmanagement und befasst sich mit der Förderung und Erhaltung der Gesundheit von Mitarbeitern in Unternehmen. Es umfasst die Analyse und Beurteilung von Belastungen und Bedarfen sowie die Entwicklung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. BGM ist ein wichtiger Bestandteil der betrieblichen Prävention und wird in verschiedenen Branchen und Unternehmen eingesetzt.
148
Veröffentlichungen
Seite
1
von
3