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Publicación mundial de textos académicos
Textos académicos sobre Frauenquote
99 publications
Página 2 de 2
Frauen im Management. Warum liegt die Frauenquote soweit zurück?
Autor:in:
Fabian Steinhoff (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2007 17 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
119278
Precio:
US$ 18,99
Frauen in den Europäischen Institutionen. Welche politischen Maßnahmen und rechtliche Mittel gibt es, um Geschlechterparität in den europäischen Institutionen durchzusetzen?
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Política - Región: Europa Occidental
Categoría:
Trabajo Escrito , 2020 20 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
916941
Precio:
US$ 0,99
Frauen in Führungspositionen mit Hilfe der Frauenquote
Autor:in:
Diana-Ruth Simchen (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis , 2016 85 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
368457
Precio:
US$ 26,99
Frauen in Führungspositionen. Unterrepräsentation von Frauen im Topmanagement
Autor:in:
Jana Joest (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2021 15 Páginas , Calificación: 1.7
No. de catálogo:
1402678
Precio:
US$ 18,99
Frauen sind die neuen Männer!?
Autor:in:
Antonia Zentgraf (Autor)
Asignatura:
Didáctica - Politíca, Educación política
Categoría:
Trabajo Escrito , 2011 12 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
178991
Precio:
US$ 16,99
Frauen sind in den obersten Führungspositionen in Deutschland unterrepräsentiert. Wie gelingt eine geschlechtergerechtere Aufteilung?
Autor:in:
Celia Rosenstock (Autor)
Asignatura:
Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
Categoría:
Tesis de Máster , 2022 230 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1312714
Precio:
US$ 42,99
Frauen und Quote. Chancen und Risiken der Vorbildfunktion für Frauen in Führungspositionen
Autor:in:
Laura Spiess (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2021 54 Páginas , Calificación: 2,1
No. de catálogo:
1007139
Precio:
US$ 21,99
Frauenquote für Führungskräfte. Konzepte und Erfahrungen
Autor:in:
Daniel Poggenpohl (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2016 26 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
445081
Precio:
US$ 19,99
Frauenquote in den Führungspositionen. Chance oder Problem?
Unterrichtspraktische Prüfung für gymnasiale Oberstufe
Autor:in:
N. H. (Autor)
Asignatura:
Didáctica - Politíca, Educación política
Categoría:
Plan de Clases , 2015 24 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
304696
Precio:
US$ 18,99
Frauenquote in Unternehmen und Verwaltung. Diskussion und Bewertung
Autor:in:
Klaus Hebrank (Autor)
Asignatura:
Derecho - Civil / Derecho laboral
Categoría:
Ensayo , 2016 15 Páginas
No. de catálogo:
342605
Precio:
US$ 16,99
Frauenquote und AGG - Ein Widerspruch?
Autor:in:
B.A. Heike Wolff (Autor)
Asignatura:
Derecho - Civil / Derecho laboral
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2012 23 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
193722
Precio:
US$ 18,99
Frauenquote, Betreuungsgeld und Homo-Ehe
Semantische Kämpfe im Geschlechterdiskurs seit der Bundestagswahl 2009 bis heute
Autor:in:
Aljona Merk (Autor)
Asignatura:
Filología alemana - Semiología, pragmática, semántica
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2012 32 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
206495
Precio:
US$ 18,99
Frauenquote: Senkung der beruflichen Benachteiligung von Frauen?
Autor:in:
Dagmar Käding (Autor)
Asignatura:
Derecho - Civil / Derecho laboral
Categoría:
Trabajo Escrito , 2013 23 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
262302
Precio:
US$ 14,99
Gender Diversity bei Genossenschaftsbanken
Nutzen und Möglichkeiten zur Erhöhung des Frauenanteils in Vorstandspositionen
Autor:in:
F. Gloede (Autor)
,
S. Lauer (Autor)
,
F.-E. Heger (Autor)
,
K. Schäfer (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Tesis , 2009 64 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
140967
Precio:
US$ 34,99
Gesetzliche Frauenquoten. Wie verändern sie die Führungspositionen in deutschen Unternehmen?
Autor:in:
Marianne Eppler (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2011 73 Páginas
No. de catálogo:
184500
Precio:
US$ 34,99
Geschlechtergerechtigkeit im Fokus. Eine Analyse von Frauenrechten in Führungspositionen, Eherecht, Sozialisationsprozessen und der Feminisierung von Wasserarmut in Afrika
Autor:in:
GRIN Verlag (Hrsg.) (Autor)
,
Altay Siakiroglou (Autor)
,
Rukiye Hamza (Autor)
,
Lena Kaiser (Autor)
Asignatura:
Estudios de género
Categoría:
Antología , 2024 67 Páginas
No. de catálogo:
1459378
Precio:
US$ 34,99
Geschlechterchancen im Beruf durch die Einführung der Frauenquote in Führungspositionen
Autor:in:
Diana Schischov (Autor)
Asignatura:
Estudios de género
Categoría:
Trabajo Escrito , 2021 29 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1169796
Precio:
US$ 18,99
Geschlechtsstereotype. Warum sind Frauen in höheren Managementebenen unterrepräsentiert?
Think Manager - Think (Fe-)Male
Autor:in:
Juliane Kühne (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2014 54 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
307787
Precio:
US$ 21,99
Gibt es eine Hierarchie der Geschlechter? Die Rollen von Frauen und Männern in der Polizei
Autor:in:
Alexander Krönung (Autor)
Asignatura:
Sociología - Relaciones y Familia
Categoría:
Elaboración , 2018 11 Páginas , Calificación: 2
No. de catálogo:
413448
Precio:
US$ 16,99
Gibt es Vorurteile gegenüber Frauen in Führungspositionen? Männliche und weibliche Karriereverläufen im Top Management
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Estudios de género
Categoría:
Trabajo Universitario , 2018 27 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
453156
Precio:
US$ 18,99
Gleichstellung im Bundestag. Zum Zusammenhang von deskriptiver und substanzieller Repräsentation von Frauen im Deutschen Bundestag
Qualität durch Quantität?
Autor:in:
Selina Winkler (Autor)
Asignatura:
Política - Principios básicos y general
Categoría:
Trabajo Escrito , 2018 26 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
926147
Precio:
US$ 18,99
Chancen und Probleme bei der Umsetzung einer Frauenquote in Führungspositionen
Autor:in:
Jacy Deenik (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2018 22 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
439306
Precio:
US$ 19,99
Individualisierung in der Arbeitswelt. Wir werden weiblicher. Frauen in Führung
Autor:in:
Sabrina Zott (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
Categoría:
Trabajo , 2013 19 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
414557
Precio:
US$ 16,99
Inwiefern lässt sich die gesetzliche Frauenquote für Aufsichtsräte mit dem deutschen Grundgesetz vereinbaren?
Autor:in:
Lena Vetter (Autor)
Asignatura:
Sociología - Política, Mayorías, Minorías
Categoría:
Trabajo Escrito , 2019 25 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
1160054
Precio:
US$ 18,99
Ist eine gesetzliche Frauenquote in der Wirtschaft sinnvoll?
Autor:in:
Victoria Flägel (Autor)
Asignatura:
Politíca - Otros temas
Categoría:
Trabajo Escrito , 2011 21 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
272109
Precio:
US$ 16,99
Johanna Dohnal und ihre Rolle als Wegbereiterin für die politische Emanzipation von Frauen in der zweiten Republik
Autor:in:
Lorenz Aichinger (Autor)
Asignatura:
Historia de Europa - Historia contemporánea, Unificación europea
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2021 19 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
1183669
Precio:
US$ 15,99
Kommunalpolitikerinnen. Nach wie vor eine schützenswerte Spezies?
Autor:in:
Sabine Ruhsamer (Autor)
Asignatura:
Organización y administración - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2022 16 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
1215471
Precio:
US$ 15,99
Motivationseffekt durch Misserfolg in Wettbewerben. Auswirkungen auf Karriereentscheidungen
Autor:in:
Seda Akdeniz (Autor)
Asignatura:
Economía política - Economía laboral
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2020 36 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
1366753
Precio:
US$ 21,99
Organisation, Geschlecht und Karriere
Warum Frauen durch Arbeitsorganisationen am beruflichen Aufstieg gehindert werden
Autor:in:
Laura Schiffner (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2011 25 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
208729
Precio:
US$ 17,99
Partizipation von Frauen in politischen Parteien
Autor:in:
Juliane Seip (Autor)
Asignatura:
Política - Sistema político de Alemania
Categoría:
Trabajo Escrito , 2012 18 Páginas , Calificación: 1,9
No. de catálogo:
198515
Precio:
US$ 16,99
Positive Diskriminierung von Frauen in Unternehmen deutschsprachiger Länder
Eine gesetzliche und wirtschaftliche Analyse von Quotenregelungen
Autor:in:
B.A. Philipp Magenschab (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2018 19 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
444492
Precio:
US$ 18,99
Positive Diskriminierung? Vor- und Nachteile der gesetzlichen Frauenquote für Führungspositionen
Die gesellschaftliche Akzeptanz des Gesetzes für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst
Autor:in:
Henry Starck (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2015 31 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
305953
Precio:
US$ 19,99
Pro und Contra Frauenquote. Umsetzung der Gleichberechtigung in politischen Parteien
Autor:in:
Tim Hartmann (Autor)
Asignatura:
Sociología - Individuo, grupos, sociedad
Categoría:
Elaboración , 2015 10 Páginas
No. de catálogo:
353893
Precio:
US$ 6,99
Quotenregelungen - Möglichkeiten und Grenzen - eine nicht nur theoriegestützte Betrachtung
Autor:in:
Dipl.Kfm. (Univ.) Patrick Gräser (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2001 21 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
24803
Precio:
US$ 18,99
Rawls' Theorie der Gerechtigkeit angewandt auf die Frauenquote
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2019 16 Páginas , Calificación: 1,9
No. de catálogo:
1034477
Precio:
US$ 18,99
Recht der Gendergleichstellung und Genderkompetenz. Frauenquote, Notwendigkeit der Geschlechtergleichheit im Arbeitsverhältnis und geschlechtsspezifische Sozialisationsprozesse
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Derecho - Civil / Derecho laboral
Categoría:
Tarea entregada , 2021 32 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
1318975
Precio:
US$ 8,99
Rechtliche Rahmenbedingungen für die Erhöhung des Frauenanteils und deren Vergütung in Führungspositionen
Autor:in:
Nini Lovevalley (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2018 24 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
449986
Precio:
US$ 19,99
Rechtsfragen der gesetzlichen Frauenquote in Aufsichtsräten und Vorständen durch EU-Recht
Autor:in:
Roman Kaiser (Autor)
Asignatura:
Derecho - Derecho europeo e Internacional, Derecho internacional privado
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2014 34 Páginas , Calificación: 15,6
No. de catálogo:
388602
Precio:
US$ 18,99
Sind Frauen die besseren Top-Manager? Charakteristika weiblicher Führungskräfte
Autor:in:
Isabella Fendt (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2011 17 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
306741
Precio:
US$ 18,99
Stellenausschreibungen divers gestalten. Wie Unternehmen in Stellenanzeigen für mehr Geschlechterdiversität sorgen können
Autor:in:
Simon Christ (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
Categoría:
Tesis de Máster , 2022 47 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1276445
Precio:
US$ 21,99
The Glass Ceiling und/oder die Kunst des Aufstiegs. Zugangs- und Aufstiegsbarrieren für Frauen in Führungspositionen
Eine kritische Betrachtung von Ursachen und Bewältigungsstrategien
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2014 28 Páginas , Calificación: 3
No. de catálogo:
285013
Precio:
US$ 19,99
Topsharing als Potenzial in Medienunternehmen zur Förderung des Frauenanteils in Management-Positionen
Eine Einführung und Analyse der Jobsharing-Thematik
Autor:in:
Stephanie Jordan (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo , 2018 19 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
442974
Precio:
US$ 18,99
Ursachen und Entwicklung des Gender Pay Gap. Maßnahmen zur Bekämpfung des geschlechtsspezifischen Lohngefälles
Autor:in:
Adriano Gueli (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Política económica
Categoría:
Libro Especializado , 2021 77 Páginas
No. de catálogo:
930237
Precio:
US$ 34,99
Vorurteile gegenüber weiblichen Führungskräften. Geschlechterstereotype und empfundene Ungleichberechtigung
Autor:in:
Maren Walter (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis de Máster , 2020 89 Páginas , Calificación: 1,1
No. de catálogo:
988280
Precio:
US$ 42,99
Warum gibt es nicht mehr Frauen in Führungspositionen und welche Maßnahmen können ergriffen damit mehr Frauen vertreten sind?
Frauenquote und Frauen in Führungspositionen
Autor:in:
Emre Kavuk (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2017 13 Páginas , Calificación: 1,9
No. de catálogo:
433617
Precio:
US$ 18,99
Welchen Einfluss hat das Geschlecht auf das Machtverhältnis zwischen Führungskraft und Mitarbeiter?
Autor:in:
Heba El-Ali (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
Categoría:
Libro Especializado , 2021 69 Páginas
No. de catálogo:
962517
Precio:
US$ 34,99
Wie sinnvoll wäre eine gesetzlich vorgegebene Frauenquote in Unternehmen?
Autor:in:
Jessica Sudmann (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2017 15 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
459026
Precio:
US$ 18,99
Wollen Frauen an die Spitze? Zur Frauenquote in Führungspositionen
Autor:in:
Carolin Schmidt (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis , 2015 73 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
306175
Precio:
US$ 34,99
Women in corporate boards: A critical state of the art discussion
Autor:in:
Thorsten Wenke (Autor)
,
Fürst Daniela (Autor)
,
Ilgenfritz Thomas (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2011 26 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
176532
Precio:
US$ 19,99
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