Results for » frauenquote «  (174 results)

Braucht Deutschland eine Frauenquote?

Die Frauenquote in Deutschland
Eine sinnvolle Maßnahme zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen?

Die Frauenquote in Norwegen
Der Einfluss der Frauenquote in Norwegen auf die Europäische Union

Die Frauenquote in Deutschland
Eine Untersuchung ihrer Notwendigkeit

Frauenquote und AGG - Ein Widerspruch?

Die Frauenquote. Eine organisations- und netzwerktheoretische Analyse

Die gesetzliche Frauenquote. Vor- und Nachteile
Mit welchen Maßnahmen können Unternehmen diese positiv beeinflussen? (deleted)

Frauenquote für Führungskräfte. Konzepte und Erfahrungen

Die gesetzliche Frauenquote. Eine kritische Auseinandersetzung

Die Frauenquote und der institutionalisierte Lebenslauf
Hat die Frauenquote die Fähigkeit einen Wandel in institutionalisierten Lebensläufen zu bewirken?

Frauenquote, Betreuungsgeld und Homo-Ehe
Semantische Kämpfe im Geschlechterdiskurs seit der Bundestagswahl 2009 bis heute

Die Frauenquote in Unternehmensorganen. Handels- und Unternehmensrecht

Die Frauenquote. Ökonomischer Fluch oder Segen für Unternehmen?

Frauen in Führungspositionen mit Hilfe der Frauenquote

Ein Jahr gesetzliche Frauenquote. Segen oder Diskrimierung?

Die Frauenquote und ihre Wirkung aus ökonomischer Perspektive

Die gesetzliche Frauenquote in Deutschland: Stärken und Schwächen
Eine SWOT-Analyse im Vergleich zu Norwegen anhand der 30 größten DAX-Unternehmen in Deutschland

Die Frauenquote. Ein notwendiges Instrument zur Gleichstellung?

Frauenquote in Unternehmen und Verwaltung. Diskussion und Bewertung

Die (Un)Gerechtigkeit einer Frauenquote in der Privatwirtschaft
unter Anwendung von J. Rawls Theorie der Gerechtigkeit und J. Benthams Utilitarismus

Empirische Befunde zur Frauenquote und deren wirtschaftspolitische Bedeutung
Eine Analyse auf Basis der allgemeinen Arbeitssituation von Frauen in Deutschland

Frauenquote in den Führungspositionen. Chance oder Problem?
Unterrichtspraktische Prüfung für gymnasiale Oberstufe

Frauenquote: Senkung der beruflichen Benachteiligung von Frauen?

Ist eine gesetzliche Frauenquote in der Wirtschaft sinnvoll?

Rawls' Theorie der Gerechtigkeit angewandt auf die Frauenquote

Ökonomische Implikationen der Frauenquote in Norwegen für den Arbeitsmarkt

Wollen Frauen an die Spitze? Zur Frauenquote in Führungspositionen

Geschlechterchancen im Beruf durch die Einführung der Frauenquote in Führungspositionen

Frauen im Management. Warum liegt die Frauenquote soweit zurück?

Chancen und Probleme bei der Umsetzung einer Frauenquote in Führungspositionen

Die gesetzliche Frauenquote als Podiumsdiskussion. Materialien für einen kontroversen Politikunterricht

Der Mangel an Frauen in Führungspositionen. Ist die Frauenquote eine Lösung?

Pro und Contra Frauenquote. Umsetzung der Gleichberechtigung in politischen Parteien

Wie sinnvoll wäre eine gesetzlich vorgegebene Frauenquote in Unternehmen?

Die Frauenquote in Parteien - Ein sinnvolles Instrument zur Gleichstellung der Geschlechter?

Positive Diskriminierung? Vor- und Nachteile der gesetzlichen Frauenquote für Führungspositionen
Die gesellschaftliche Akzeptanz des Gesetzes für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst

Der Weg von Frauen in Führungspositionen und die damit einhergehende Bedeutung der Frauenquote

Rechtsfragen der gesetzlichen Frauenquote in Aufsichtsräten und Vorständen durch EU-Recht

Die gesetzliche Frauenquote in Führungspositionen als Instrument beruflicher Gleichstellung in der deutschen Wirtschaft

Inwiefern lässt sich die gesetzliche Frauenquote für Aufsichtsräte mit dem deutschen Grundgesetz vereinbaren?

Dient die Frauenquote in den Führungspositionen der Schaffung von Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern?

Recht der Gendergleichstellung und Genderkompetenz. Frauenquote, Notwendigkeit der Geschlechtergleichheit im Arbeitsverhältnis und geschlechtsspezifische Sozialisationsprozesse

Erfolg hat (k)ein Geschlecht. Eine quantitative und qualitative Untersuchung zur Frauenquote

Die Frauenquote in Deutschland. Sinnvoll zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen?

Die Frauenquote und das Problem der Unterrepräsentanz von weiblichen Führungskräften in deutschen Großunternehmen

Eine kritische Betrachtung der Einführung einer Frauenquote unter dem Aspekt von Diversity Management

Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen in der Privatwirtschaft im Zuge der gesetzlichen Frauenquote

Die gesetzliche Frauenquote. Warum der Weg einer reinen Selbstregulierung von Unternehmen in Deutschland unbegehbar geworden ist

Frauen an die Macht!
Wie die Frauenquote die Anzahl weiblicher Führungskräfte erhöhen soll

Einstellungspolitik und Gleichberechtigung am Beispiel der Frauenquote - Eine wirtschaftsethische Betrachtungsweise hinsichtlich Teleologischer Ethik, Deontologischer Ethik und Tugendethik