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Wissenschaftliche Texte zu  Führungskraft

207  Veröffentlichungen
Seite  1  von  5
  • "Action Learning" als Instrument der Führungskräfteausbildung
    Titel: "Action Learning" als Instrument der Führungskräfteausbildung
    Autor:in: Christof Kaczmarkiewicz (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Berufsbildung, Weiterbildung
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 12 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 159381
    Preis: US$ 16,99
  • "Trauerspiel": Noch zu wenig Frauen in Führungspositionen
    Warum sind weibliche Führungskräfte trotz gleicher Bildungschancen noch immer unterrepräsentiert?
    Titel: "Trauerspiel": Noch zu wenig Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Karin Ulrich (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Soziales System und Sozialstruktur
    Kategorie: Hausarbeit , 2009 23 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 139755
    Preis: US$ 18,99
  • (Wie) kann eine Führungskraft die Fähigkeit zur Motivation erlernen?
    Titel: (Wie) kann eine Führungskraft die Fähigkeit zur Motivation erlernen?
    Autor:in: Andreas Weth (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Essay , 2004 7 Seiten , Note: 2.0
    Katalognummer: 42184
    Preis: US$ 6,99
  • 180°-Führungskräftefeedback. Ein wirkungsvolles Führungsinstrument?
    Titel: 180°-Führungskräftefeedback. Ein wirkungsvolles Führungsinstrument?
    Autor:in: Vera Weißmüller (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Projektarbeit , 2019 51 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 501500
    Preis: US$ 21,99
  • Achtsamkeit als Interventionsmöglichkeit für Führungskräfte
    Der Zusammenhang zwischen Achtsamkeitstraining und den positiven Effekten auf die Gesundheit
    Titel: Achtsamkeit als Interventionsmöglichkeit für Führungskräfte
    Autor:in: Sabrina Dankert (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2017 77 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 374936
    Preis: US$ 34,99
  • Allgemeine Psychologie. Selbstwirksamkeit, Emotionen und Motivation
    Titel: Allgemeine Psychologie. Selbstwirksamkeit, Emotionen und Motivation
    Autor:in: Victor Kutepov (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Allgemeines
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2020 20 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1463888
    Preis: US$ 0,99
  • Altersheterogene Projektteams. Anforderungen an Führungskräfte und Auswirkungen auf die Zusammenarbeit
    Titel: Altersheterogene Projektteams. Anforderungen an Führungskräfte und Auswirkungen auf die Zusammenarbeit
    Autor:in: Andreas Rack (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 25 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 1304942
    Preis: US$ 18,99
  • Analyse der Employer Branding-Kommunikation in Start-Ups. Ableitung von Handlungsempfehlungen
    Titel: Analyse der Employer Branding-Kommunikation in Start-Ups. Ableitung von Handlungsempfehlungen
    Autor:in: Nico Paulheim (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Employer Branding
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2020 24 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1161586
    Preis: US$ 18,99
  • Anforderungen an die "moderne" Führungspersönlichkeit
    Theorie und persönliche Reflexion
    Titel: Anforderungen an die "moderne" Führungspersönlichkeit
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 29 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1119944
    Preis: US$ 18,99
  • Anforderungen an die „moderne“ Führungskraft
    Titel: Anforderungen an die „moderne“ Führungskraft
    Autor:in: Steffen Schulte (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Studienarbeit , 2021 17 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1195841
    Preis: US$ 15,99
  • Anforderungen an die Führungskraft der Zukunft. Die Führungskraft als Coach
    Titel: Anforderungen an die Führungskraft der Zukunft. Die Führungskraft als Coach
    Autor:in: Lara Fiedler (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Coaching
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 55 Seiten , Note: 1.3
    Katalognummer: 1360012
    Preis: US$ 21,99
  • Anforderungen an die Führungskraft in der zukünftigen Arbeitswelt
    Titel: Anforderungen an die Führungskraft in der zukünftigen Arbeitswelt
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2019 48 Seiten , Note: 2,5
    Katalognummer: 1182036
    Preis: US$ 21,99
  • Anforderungen an die moderne Führungskraft
    Theorie und Praxis
    Titel: Anforderungen an die moderne Führungskraft
    Autor:in: Susanne Hofbauer (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Studienarbeit , 2018 35 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 459454
    Preis: US$ 19,99
  • Anforderungen einer Führungskraft um als Vorbild im Change Prozess wahrgenommen zu werden anhand des Modelllernens von Bandura
    Titel: Anforderungen einer Führungskraft um als Vorbild im Change Prozess wahrgenommen zu werden anhand des Modelllernens von Bandura
    Autor:in: Mathias Baade (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Allgemeines
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 27 Seiten
    Katalognummer: 453524
    Preis: US$ 18,99
  • Anforderungen für Führungskräfte des 21. Jahrhunderts. Wie gelingt erfolgreiche Führung in der Corona-Krise?
    Titel: Anforderungen für Führungskräfte des 21. Jahrhunderts. Wie gelingt erfolgreiche Führung in der Corona-Krise?
    Autor:in: Sarah Busch (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Masterarbeit , 2020 127 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1268796
    Preis: US$ 42,99
  • Anforderungen und Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Titel: Anforderungen und Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Autor:in: Hendrik Heitland (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2009 44 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 139496
    Preis: US$ 21,99
  • Anwendungsmöglichkeiten eines situativen Führungsstils für junge (Nachwuchs-) Führungskräfte
    Überlegungen zur praktischen Anwendbarkeit des Reifegradmodells nach Hersey/Blanchard in der ersten Führungsposition
    Titel: Anwendungsmöglichkeiten eines situativen Führungsstils für junge (Nachwuchs-) Führungskräfte
    Autor:in: Burkhard Hergenhan (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2007 28 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 76360
    Preis: US$ 19,99
  • Arbeitsmotivation in Zeiten der Corona Pandemie
    Eine Untersuchung zur Motivation von Mitarbeitenden bei der Arbeit im Homeoffice
    Titel: Arbeitsmotivation in Zeiten der Corona Pandemie
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 129 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1030530
    Preis: US$ 20,99
  • Aspekte der Arbeitsmotivation in der tourismusbezogenen Unterhaltungsbranche.
    Eine theoriebasierte Analyse erfolgreicher Club-Animation.
    Titel: Aspekte der Arbeitsmotivation in der tourismusbezogenen Unterhaltungsbranche.
    Autor:in: Nico Meslien (Autor:in)
    Fach: Tourismus - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2012 51 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 268242
    Preis: US$ 21,99
  • Auf der Suche nach der besten Führungskraft - Grundsätze und Anwendbarkeit des transformationalen Führungskonzepts
    Titel: Auf der Suche nach der besten Führungskraft - Grundsätze und Anwendbarkeit des transformationalen Führungskonzepts
    Autor:in: Maja Schiffmann (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 20 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 210257
    Preis: US$ 16,99
  • Aufgabe der Führungskraft - Mitarbeitermotivation. Kommunikations- und Leitungsstrategien für Kindertagesstätten
    Eine empirische Untersuchung an Kindergärten
    Titel: Aufgabe der Führungskraft - Mitarbeitermotivation. Kommunikations- und Leitungsstrategien für Kindertagesstätten
    Autor:in: Kerstin Kosicek (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Kindergarten, Vorschule, frühkindl. Erziehung
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 100 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1045497
    Preis: US$ 42,99
  • Aufgaben des Change Managements im Prozess des Unternehmungswandels
    Titel: Aufgaben des Change Managements im Prozess  des Unternehmungswandels
    Autor:in: Christian Bodenstein (Autor:in)
    Fach: BWL - Controlling
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2009 19 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 134260
    Preis: US$ 18,99
  • Auswirkungen von Servan Leadership auf die Führungskraft
    Titel: Auswirkungen von Servan Leadership auf die Führungskraft
    Autor:in: Jenna Kadlubski (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2019 38 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 537331
    Preis: US$ 19,99
  • Bausteine eines Laufbahnmodells für weibliche Führungskräfte. Im Spannungsfeld zwischen Karriere und Familie
    Titel: Bausteine eines Laufbahnmodells für weibliche Führungskräfte. Im Spannungsfeld zwischen Karriere und Familie
    Autor:in: Clara Wenger-Stockhammer (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Fachbuch , 2019 109 Seiten
    Katalognummer: 453528
    Preis: US$ 42,99
  • Beförderung eines Mitarbeiters zum Vorgesetzten. Herausforderungen und Orientierungshilfen
    Titel: Beförderung eines Mitarbeiters zum Vorgesetzten. Herausforderungen und Orientierungshilfen
    Autor:in: Martin Horvat (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Essay , 2021 9 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1014644
    Preis: US$ 6,99
  • Betriebsklima und Mitarbeiterführung
    Zur Rolle der Führungskraft und zur Frage der wirtschaftlichen Bedeutung des Arbeitsklimas
    Titel: Betriebsklima und Mitarbeiterführung
    Autor:in: Jörg Steiner (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2012 85 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 207198
    Preis: US$ 28,99
  • Coaching der Handlungskompetenzen von Führungskräften in Personaltrennungsprozessen
    Optimierte Aufgabenbewältigung in herausfordernden Abteilungs- und Unternehmenssituationen
    Titel: Coaching der Handlungskompetenzen von Führungskräften in Personaltrennungsprozessen
    Autor:in: Anna Dau (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Projektarbeit , 2014 36 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 307367
    Preis: US$ 19,99
  • Coaching durch Vorgesetzte. Unter welchen Bedingungen ist Coaching durch die direkte Führungskraft sinnvoll?
    Titel: Coaching durch Vorgesetzte. Unter welchen Bedingungen ist Coaching durch die direkte Führungskraft sinnvoll?
    Autor:in: Melanie Funk (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2010 63 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 164158
    Preis: US$ 34,99
  • Controlling in agilen Projekten mit Scrum. Projektmanagement für Führungskräfte
    Titel: Controlling in agilen Projekten mit Scrum. Projektmanagement für Führungskräfte
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Controlling
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 38 Seiten , Note: 1,1
    Katalognummer: 1270505
    Preis: US$ 19,99
  • Das Assessment Center als Hilfe zur Personalauswahl von Trainee-Stellen
    Titel: Das Assessment Center als Hilfe zur Personalauswahl von Trainee-Stellen
    Autor:in: Denis Pyttel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 31 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1415291
    Preis: US$ 18,99
  • Das Konzept der 5 Levels of Leadership von John Maxwell. Vergleich mit klassischen und neuen Konzepten der Mitarbeiterführung
    Titel: Das Konzept der 5 Levels of Leadership von John Maxwell. Vergleich mit klassischen und neuen Konzepten der Mitarbeiterführung
    Autor:in: Ria Anja Maria Janoch (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Masterarbeit , 2020 104 Seiten , Note: 1,8
    Katalognummer: 1031663
    Preis: US$ 42,99
  • Das moralische und unternehmerische Dilemma der Führungskraft durch die Folgen der Covid-19 Pandemie
    Titel: Das moralische und unternehmerische Dilemma der Führungskraft durch die Folgen der Covid-19 Pandemie
    Autor:in: Leandro Olivera (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik
    Kategorie: Essay , 2020 11 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 924117
    Preis: US$ 0,99
  • Das SCARF-Modell als Ansatz für zukunftsfähige Managementkonzepte
    Darstellung des SCARF-Modells und Entwicklung eines Fragebogens zur Evaluation von Führungskräften im Kontext dieses Neuroleadership-Ansatzes
    Titel: Das SCARF-Modell als Ansatz für zukunftsfähige Managementkonzepte
    Autor:in: Steffen Ronft (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Studienarbeit , 2012 47 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 191344
    Preis: US$ 21,99
  • Der Erfolgsfaktor Person im Change Management. Die Rolle der Führungskraft
    Titel: Der Erfolgsfaktor Person im Change Management. Die Rolle der Führungskraft
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2021 18 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1139723
    Preis: US$ 18,99
  • Der Konstruktivismus. Die Auswirkungen eines konstruktivistisch orientierten Paradigmas
    Titel: Der Konstruktivismus. Die Auswirkungen eines konstruktivistisch orientierten Paradigmas
    Autor:in: Jan Döring (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 15 Seiten , Note: 1,1
    Katalognummer: 366775
    Preis: US$ 5,99
  • Der Schatten hinter dem Glanz. Mittel gegen die Korrumpierung durch die Macht
    Titel: Der Schatten hinter dem Glanz. Mittel gegen die Korrumpierung durch die Macht
    Autor:in: Manuel Beusch (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Studienarbeit , 2013 24 Seiten , Note: 1.5
    Katalognummer: 214663
    Preis: US$ 17,99
  • Der Weg zur Zielvereinbarung. Das Zielvereinbarungssystem aus Sicht der Organisation, der Führungskraft und der Mitarbeiter
    Titel: Der Weg zur Zielvereinbarung. Das Zielvereinbarungssystem aus Sicht der Organisation, der Führungskraft und der Mitarbeiter
    Autor:in: Dörte Cermak (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2005 21 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 288698
    Preis: US$ 18,99
  • Diagnose Burnout. Ursachen, Prävention und die doppelte Belastung der Führungskraft
    Titel: Diagnose Burnout. Ursachen, Prävention und die doppelte Belastung der Führungskraft
    Autor:in: Jan-Pieter Thiele (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Burnout und Stress am Arbeitsplatz
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 66 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 370852
    Preis: US$ 34,99
  • Die Auswirkung verschiedener Führungsstile auf das Commitment der Mitarbeiter
    Titel: Die Auswirkung verschiedener Führungsstile auf das Commitment der Mitarbeiter
    Autor:in: Marlene Nitsch (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 80 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1010894
    Preis: US$ 34,99
  • Die Auswirkungen von transformationaler Führung auf die Motivation und Leistung von Vertriebsmitarbeitern
    Titel: Die Auswirkungen von transformationaler Führung auf die Motivation und Leistung von Vertriebsmitarbeitern
    Autor:in: Jonathan Müllenmeister (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2023 60 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1473984
    Preis: US$ 21,99
  • Die Dunkle Triade der Persönlichkeit bei Führungskräften. Wie können Organisationen sie diagnostizieren und Bewerber in der Personalauswahl ausschließen?
    Titel: Die Dunkle Triade der Persönlichkeit bei Führungskräften. Wie können Organisationen sie diagnostizieren und Bewerber in der  Personalauswahl ausschließen?
    Autor:in: Carolin Zwingmann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 36 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 318805
    Preis: US$ 19,99
  • Die Entstehung von Vertrauen einer Führungskraft in die Mitarbeiter
    Titel: Die Entstehung von Vertrauen einer Führungskraft in die Mitarbeiter
    Autor:in: Tim Klein (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 28 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 167464
    Preis: US$ 19,99
  • Die Führungskraft als Coach
    Titel: Die Führungskraft als Coach
    Autor:in: Stephanie Kiecke (Autor:in)
    Fach: BWL - Bank, Börse, Versicherung
    Kategorie: Diplomarbeit , 2003 71 Seiten , Note: 2,4
    Katalognummer: 18107
    Preis: US$ 34,99
  • Die Führungskraft als Coach
    Titel: Die Führungskraft als Coach
    Autor:in: Lars Ebert (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2005 18 Seiten , Note: sehr gut
    Katalognummer: 69497
    Preis: US$ 15,99
  • Die Führungskraft als Coach
    Chancen und Grenzen
    Titel: Die Führungskraft als Coach
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2008 26 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 149874
    Preis: US$ 19,99
  • Die Führungskraft als Coach - Führungssrolle oder Führungsstil?
    Kritische Unterscheidung zwischen Führung und Coaching als Aufgabe und Rolle einer Führungkraft
    Titel: Die Führungskraft als Coach - Führungssrolle oder Führungsstil?
    Autor:in: Daniela Klampfer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Projektarbeit , 2006 70 Seiten , Note: Sehr Gut
    Katalognummer: 60160
    Preis: US$ 34,99
  • Die Führungskraft als Coach. Zukünftige Anforderungen
    Titel: Die Führungskraft als Coach. Zukünftige Anforderungen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Coaching
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 13 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1181918
    Preis: US$ 15,99
  • Die Führungskraft als Kommunikationsmanager
    Zur Entwicklung eines praxisorientierten Leitfadens für den Einsatz kommunikativer Kompetenzen im betrieblichen Führungsalltag
    Titel: Die Führungskraft als Kommunikationsmanager
    Autor:in: Harald Siebenkäs (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2004 98 Seiten , Note: 2,33
    Katalognummer: 82991
    Preis: US$ 41,99
  • Die Führungskraft als Kommunikator. Erfolgsfaktor Interne Kommunikation in Klein- und Mittelbetrieben Kärntens
    Titel: Die Führungskraft als Kommunikator. Erfolgsfaktor Interne Kommunikation in Klein- und Mittelbetrieben Kärntens
    Autor:in: Astrid Fallosch (Autor:in)
    Fach: Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media
    Kategorie: Diplomarbeit , 2004 163 Seiten , Note: Sehr gut
    Katalognummer: 35006
    Preis: US$ 45,99
  • Die Herausforderungen an eine Stationsleitung im Implementierungsprozess mit Primary Nursing
    Titel: Die Herausforderungen an eine Stationsleitung im Implementierungsprozess mit Primary Nursing
    Autor:in: Annette Schönhuber (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 15 Seiten , Note: 2,7
    Katalognummer: 263024
    Preis: US$ 9,99
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