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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Personalentwicklung

699  publications
Página  4  de  14
  • Der Personalentwicklungsprozess. Chancen und Risiken
    Título: Der Personalentwicklungsprozess. Chancen und Risiken
    Autor:in: Vanessa Schenk (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2020 24 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 899361
    Precio: US$ 19,99
  • Der Personalentwicklungsprozess. Chancen und Risiken
    Título: Der Personalentwicklungsprozess. Chancen und Risiken
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 16 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1389621
    Precio: US$ 16,99
  • Der Prozess der Personalentwicklung. Phasen, Chancen, Risiken und Empfehlungen
    Título: Der Prozess der Personalentwicklung. Phasen, Chancen, Risiken und Empfehlungen
    Autor:in: Marcel Filser (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 11 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1297346
    Precio: US$ 16,99
  • Der Stellenwert interkultureller Kompetenz. Personalentwicklung als Bestandteil internationaler Marketingstrategien in deutschen Großunternehmen
    Título: Der Stellenwert interkultureller Kompetenz. Personalentwicklung als Bestandteil internationaler Marketingstrategien in deutschen Großunternehmen
    Autor:in: Stephan Schwarz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 1998 107 Páginas
    No. de catálogo: 185184
    Precio: US$ 42,99
  • Der Stellenwert von Talent Management im organisationalen Kontext
    Eine Annäherung an das Konstrukt Talent Management
    Título: Der Stellenwert von Talent Management im organisationalen Kontext
    Autor:in: Dipl.-Kffr. Juliane Kellner (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Elaboración , 2012 26 Páginas
    No. de catálogo: 204636
    Precio: US$ 19,99
  • Der Zusammenhang von Führungskräfteentwicklung und Unternehmenserfolg
    Título: Der Zusammenhang von Führungskräfteentwicklung und Unternehmenserfolg
    Autor:in: Lars Dethlefs (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 22 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 355364
    Precio: US$ 18,99
  • Dezentralisierung der Weiterqualifizierung
    E-Learning beziehungsweise Blended Learning als Lösung?
    Título: Dezentralisierung der Weiterqualifizierung
    Autor:in: Dr. rer. pol. Gero Birke (Autor)
    Asignatura: Ciencias sociales (General)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 18 Páginas
    No. de catálogo: 165459
    Precio: US$ 16,99
  • Die Akzeptanz von eLearning Angeboten bei medizinischem Klinikpersonal
    Hypothesenbildung auf Grundlage der subjektwissenschaftlichen Lerntheorie und des Technology Acceptance Models
    Título: Die Akzeptanz von eLearning Angeboten bei medizinischem Klinikpersonal
    Autor:in: Ellen Dietrich (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Formación profesional, capacitación profesional
    Categoría: Trabajo , 2014 20 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 272535
    Precio: US$ 16,99
  • Die Anforderungsanalyse als Voraussetzung einer zielgerichteten Personalentwicklung
    Título: Die Anforderungsanalyse als Voraussetzung einer zielgerichteten Personalentwicklung
    Autor:in: Torsten Kreissl (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo , 2007 34 Páginas
    No. de catálogo: 174278
    Precio: US$ 18,99
  • Die Arbeitgebermarke in New Work gestalten. Chancen des Empowerments für KMU
    Título: Die Arbeitgebermarke in New Work gestalten. Chancen des Empowerments für KMU
    Autor:in: Jörg Mulavecz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Tesis de Máster , 2022 78 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1267019
    Precio: US$ 34,99
  • Die Arbeitszufriedenheit im demographischen Wandel. Wie sich Arbeitszufriedenheit für die Generation Y erreichen lässt
    Título: Die Arbeitszufriedenheit im demographischen Wandel. Wie sich Arbeitszufriedenheit für die Generation Y erreichen lässt
    Autor:in: Toni König (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 14 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1502853
    Precio: US$ 7,99
  • Die Auswirkung von Selbstwirksamkeit auf Stressempfinden. Fördert Achtsamkeit die Stressbewältigung?
    Título: Die Auswirkung von Selbstwirksamkeit auf Stressempfinden. Fördert Achtsamkeit die Stressbewältigung?
    Autor:in: Marie-Sophie Weinmann (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Tesis de Máster , 2020 71 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 956142
    Precio: US$ 34,99
  • Die Auswirkungen von Work-Life-Balance im Rahmen der Corporate Social Responsibility
    Eine Analyse in Zeiten von Fachkräftemangel und unter Berücksichtigung der demografischen Entwicklung
    Título: Die Auswirkungen von Work-Life-Balance im Rahmen der Corporate Social Responsibility
    Autor:in: Michael Binninger (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2013 82 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 264355
    Precio: US$ 34,99
  • Die Bedeutung der interkulturellen Kompetenz in der Internationalen Personalentwicklung aufgezeigt am Ländervergleich Deutschland und arabische Länder
    Título: Die Bedeutung der interkulturellen Kompetenz in der Internationalen Personalentwicklung aufgezeigt am Ländervergleich Deutschland und arabische Länder
    Autor:in: Elena Simon (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2004 24 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 62061
    Precio: US$ 19,99
  • Die Bedeutung der Kompetenz am Beispiel der Personalentwicklung
    Título: Die Bedeutung der Kompetenz am Beispiel der Personalentwicklung
    Autor:in: Ines Lenz (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Formación profesional, capacitación profesional
    Categoría: Trabajo Escrito , 2002 30 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 18919
    Precio: US$ 18,99
  • Die Bedeutung der Person(en)analyse für die Personalentwicklung
    Título: Die Bedeutung der Person(en)analyse für die Personalentwicklung
    Autor:in: Alexandra Freudigmann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 18 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 371256
    Precio: US$ 18,99
  • Die Bedeutung von E-Learning für Hochschulen und Unternehmen
    Título: Die Bedeutung von E-Learning für Hochschulen und Unternehmen
    Autor:in: Lars Schmitt (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2015 46 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 294471
    Precio: US$ 0,99
  • Die Bedeutung von Gamification für den HR-Bereich
    Título: Die Bedeutung von Gamification für den HR-Bereich
    Autor:in: Lena Burkart (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 17 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1153660
    Precio: US$ 16,99
  • Die Bonner Postkorb Module und mailbox 90: Ein Vergleich.
    Título: Die Bonner Postkorb Module und mailbox 90: Ein Vergleich.
    Autor:in: Nicole Burghardt (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Formación profesional, capacitación profesional
    Categoría: Trabajo Escrito , 2005 18 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 44800
    Precio: US$ 15,99
  • Die Bonner-Postkorb-Module und Mailbox '90
    Ein Vergleich
    Título: Die Bonner-Postkorb-Module und Mailbox '90
    Autor:in: Nicole Burghardt (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Otras
    Categoría: Trabajo Escrito , 2005 17 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 62454
    Precio: US$ 15,99
  • Die deutsche duale Ausbildung - Exportschlager für Afrika?
    Welche elementaren Sachverhalte sind zu berücksichtigen?
    Título: Die deutsche duale Ausbildung - Exportschlager für Afrika?
    Autor:in: Rene Bock (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2010 27 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 178256
    Precio: US$ 19,99
  • Die Digitalkompetenz steigern. Herausforderungen des Kompetenzmanagements in der Personalentwicklung
    Título: Die Digitalkompetenz steigern. Herausforderungen des Kompetenzmanagements in der Personalentwicklung
    Autor:in: Luise Katharina Herzog (Autor)
    Asignatura: Medios / Comunicación - Multimedia, internet, nuevas tecnologías
    Categoría: Tesis de Máster , 2021 84 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1245683
    Precio: US$ 42,99
  • Die Einsatzmöglichkeiten von Web 2.0-Anwendungen in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung
    Título: Die Einsatzmöglichkeiten von Web 2.0-Anwendungen in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung
    Autor:in: Dipl.-Betriebsw. (FH), M. Sc. in Business Management Daniela Maschke (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2009 71 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 124309
    Precio: US$ 34,99
  • Die Generation Y als Arbeitnehmer der Zukunft. Anforderungen an die Personalentwicklung eines Unternehmens
    Título: Die Generation Y als Arbeitnehmer der Zukunft. Anforderungen an die Personalentwicklung eines Unternehmens
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 21 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 960406
    Precio: US$ 16,99
  • Die Generation Y zwischen beruflicher Selbstverwirklichung und Lebenszeit. Work-Life-Balance, subjektives Wohlbefinden und die Erwartungen der Generation X
    Título: Die Generation Y zwischen beruflicher Selbstverwirklichung und Lebenszeit. Work-Life-Balance, subjektives Wohlbefinden und die Erwartungen der Generation X
    Autor:in: Jannik Reichert (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Libro Especializado , 2019 181 Páginas
    No. de catálogo: 468707
    Precio: US$ 46,99
  • Die Generation Y. Anforderungen an eine generationsspezifische Personalentwicklung
    Título: Die Generation Y. Anforderungen an eine generationsspezifische Personalentwicklung
    Autor:in: Nicole Roeger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2014 24 Páginas , Calificación: 1,2
    No. de catálogo: 313137
    Precio: US$ 18,99
  • Die Generation Z und ihre wesentlichen Anforderungen an Unternehmen
    Título: Die Generation Z und ihre wesentlichen Anforderungen an Unternehmen
    Autor:in: Laura Olschewski (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Tesis de Máster , 2016 83 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 351420
    Precio: US$ 42,99
  • Die Gestaltung eines innovativen Human Resource Managements unter Einbezug von Laufbahnkonzepten
    Synergieeffekte aus der Verbindung von Laufbahnberatung und Personalmanagement
    Título: Die Gestaltung eines innovativen Human Resource Managements unter Einbezug von Laufbahnkonzepten
    Autor:in: Thomas Röser (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2013 172 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 233418
    Precio: US$ 34,99
  • Die Gestaltung von Veränderungsprozessen. Erfolgsfaktoren im Change-Management
    Título: Die Gestaltung von Veränderungsprozessen. Erfolgsfaktoren im Change-Management
    Autor:in: Kristina Geißler (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 29 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 416403
    Precio: US$ 19,99
  • Die Grenzen des Personalcontrolling
    Título: Die Grenzen des Personalcontrolling
    Autor:in: Lilian Leopold (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Educación de adultos
    Categoría: Trabajo , 2014 24 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 282345
    Precio: US$ 18,99
  • Die grundlegenden Methoden der Personalentwicklung
    Título: Die grundlegenden Methoden der Personalentwicklung
    Autor:in: Jessica Englert (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 12 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 366017
    Precio: US$ 18,99
  • Die Idee der Corporate Universities
    Ein Überblick
    Título: Die Idee der Corporate Universities
    Autor:in: B. Sc. Eric Gleß (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2012 19 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 190665
    Precio: US$ 18,99
  • Die Leistungsorientierte Bezahlung als Motivationsmethode im öffentlichen Dienst
    Título: Die Leistungsorientierte Bezahlung als Motivationsmethode im öffentlichen Dienst
    Autor:in: Marina Zuber (Autor)
    Asignatura: Ciencias sociales (General)
    Categoría: Ensayo , 2017 8 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 376221
    Precio: US$ 6,99
  • Die lernende Organisation – Personalführung, Personalentwicklung, Qualitätssicherung und Evaluation – Beziehung der Systeme Organisation und Umwelt
    Título: Die lernende Organisation – Personalführung, Personalentwicklung, Qualitätssicherung und Evaluation – Beziehung der Systeme Organisation und Umwelt
    Autor:in: Sven Werny (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2007 11 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 90383
    Precio: US$ 15,99
  • Die lernende Organisation in projektorientierten Unternehmen
    Título: Die lernende Organisation in projektorientierten Unternehmen
    Autor:in: Diplom-Geograph, Master of Arts Joachim Kolb (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2005 50 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 57302
    Precio: US$ 21,99
  • Die Mitarbeitermotivation heute – Können Weiterbildungsmaßnahmen die Grundlage für effektive Personalentwicklung im Unternehmen sein?
    Título: Die Mitarbeitermotivation heute – Können Weiterbildungsmaßnahmen die Grundlage für effektive Personalentwicklung im Unternehmen sein?
    Autor:in: Dipl. Betriebswirt M.A. Spyros Kellidis (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Trabajo Escrito , 2009 21 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 156484
    Precio: US$ 16,99
  • Die Moderationsausbildung als Instrument betrieblicher Führungs(kräfte)entwicklung
    Título: Die Moderationsausbildung als Instrument betrieblicher Führungs(kräfte)entwicklung
    Autor:in: Jasmin Tarkian (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2010 53 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 169170
    Precio: US$ 21,99
  • Die moderne Personalentwicklung als Change Management Prozess
    Título: Die moderne Personalentwicklung als Change Management Prozess
    Autor:in: Julia Reyes (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 27 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 477177
    Precio: US$ 19,99
  • Die Nutzung von Kennzahlen für die Personalentwicklung großer deutscher Unternehmen
    Título: Die Nutzung von Kennzahlen für die Personalentwicklung großer deutscher Unternehmen
    Autor:in: Dipl. Kfm. Michael Standop (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios - General
    Categoría: Tesis , 2007 80 Páginas , Calificación: 2,5
    No. de catálogo: 82061
    Precio: US$ 34,99
  • Die organisationsspezifische Age-Diversity-Strategie als notwendige Dimension des altersinklusiven Personalmanagements
    Empfehlungen für Unternehmen mit Fachkräftemangel im Handlungsfeld Recruiting
    Título: Die organisationsspezifische Age-Diversity-Strategie als notwendige Dimension des altersinklusiven Personalmanagements
    Autor:in: Elisabeth S. Walther (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 35 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1413895
    Precio: US$ 18,99
  • Die Outplacementberatung als Instrument der Personalentwicklung
    Chancen und Grenzen des Beratungsansatzes
    Título: Die Outplacementberatung als Instrument der Personalentwicklung
    Autor:in: Adem Özcan (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Formación profesional, capacitación profesional
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2009 25 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 145446
    Precio: US$ 18,99
  • Die Persönlichkeitsentwicklung als Voraussetzung für qualifizierte Teamarbeit in Organisationen
    Título: Die Persönlichkeitsentwicklung als Voraussetzung für qualifizierte Teamarbeit in Organisationen
    Autor:in: Claudia Sack (Autor)
    Asignatura: Trabajo social
    Categoría: Tesis , 1999 96 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 269078
    Precio: US$ 42,99
  • Die Personalentwicklung im Change Management Prozess eines Unternehmens. Ist diese ein Erfolgsfaktor?
    Título: Die Personalentwicklung im Change Management Prozess eines Unternehmens. Ist diese ein Erfolgsfaktor?
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 14 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 939009
    Precio: US$ 18,99
  • Die Personalentwicklung mithilfe des 4C/ID-Modells
    Den betrieblichen Weiterbildungsbedarf ermitteln
    Título: Die Personalentwicklung mithilfe des 4C/ID-Modells
    Autor:in: Sabine Flexer (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Formación profesional, capacitación profesional
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 22 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 212199
    Precio: US$ 18,99
  • Die Personalentwicklung und die Änderung/Beendigung bestehender Arbeitsverhältnisse
    Título: Die Personalentwicklung und die Änderung/Beendigung bestehender Arbeitsverhältnisse
    Autor:in: Simon Winzer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Apuntes (de lección) , 2015 13 Páginas
    No. de catálogo: 300429
    Precio: US$ 4,99
  • Die Personalentwicklung: Ein Instrument der Beseitigung des Fachkräftemangels
    Título: Die Personalentwicklung: Ein Instrument der Beseitigung des Fachkräftemangels
    Autor:in: Kai Domroese (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2008 108 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 94598
    Precio: US$ 42,99
  • Die Relevanz der Lehrerkooperation für die Integration digitaler Medien in die Unterrichtsfächer
    Ein empirische Analyse aus Lehrersicht an einer Realschule
    Título: Die Relevanz der Lehrerkooperation für die Integration digitaler Medien in die Unterrichtsfächer
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Pedagogía de los medios
    Categoría: Tesis de Máster , 2017 96 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 356370
    Precio: US$ 42,99
  • Die Relevanz von Schlüsselqualifikation im Rahmen der Personalentwicklung zur Verbesserung der Handlungskompetenz
    Título: Die Relevanz von Schlüsselqualifikation im Rahmen der Personalentwicklung zur Verbesserung der Handlungskompetenz
    Autor:in: Jörg Gerdesmann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Elaboración , 2001 34 Páginas
    No. de catálogo: 103614
    Precio: US$ 0,99
  • Die Relevanz von Teamentwicklung für das Personalmanagement
    Título: Die Relevanz von Teamentwicklung für das Personalmanagement
    Autor:in: Christian Hirschberger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2012 18 Páginas
    No. de catálogo: 192372
    Precio: US$ 18,99
  • Die Rolle der Personalentwicklung bei der betrieblichen Integration ausländischer Pflegefachpersonen in Pflegeheimen
    Título: Die Rolle der Personalentwicklung bei der betrieblichen Integration ausländischer Pflegefachpersonen in Pflegeheimen
    Autor:in: Andrea Gerlach (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
    Categoría: Tesis de Máster , 2023 77 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1488041
    Precio: US$ 34,99
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