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Wissenschaftliche Texte zu  Personalentwicklung

699  Veröffentlichungen
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  • Die Rolle des Lehrenden in der digitalen Weiterbildung. Kann ein Lehrer seiner Rolle im digitalen Klassenzimmer gerecht werden?
    Titel: Die Rolle des Lehrenden in der digitalen Weiterbildung. Kann ein Lehrer seiner Rolle im digitalen Klassenzimmer gerecht werden?
    Autor:in: Philipp Meyer (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Der Lehrer / Pädagoge
    Kategorie: Wissenschaftlicher Aufsatz , 2020 17 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 948128
    Preis: US$ 17,99
  • Die Rolle des Trainers in der Personalentwicklung
    Titel: Die Rolle des Trainers in der Personalentwicklung
    Autor:in: Bernd Jacobs (Autor:in)
    Fach: Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
    Kategorie: Hausarbeit , 2005 43 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 39085
    Preis: US$ 21,99
  • Die Rolle von 360-Grad-Feedback in der Personalentwicklung. Mitarbeiterkompetenzen und Führungsfähigkeiten in der Ära der Globalisierung und steigenden Kundenerwartungen
    Titel: Die Rolle von 360-Grad-Feedback in der Personalentwicklung. Mitarbeiterkompetenzen und Führungsfähigkeiten in der Ära der Globalisierung und steigenden Kundenerwartungen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 19 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1404762
    Preis: US$ 16,99
  • Die strategische Entwicklung von Nachwuchsführungskräften. Ist das amerikanische Modell der Traineeprogramme auch in Deutschland zielführend?
    Titel: Die strategische Entwicklung von Nachwuchsführungskräften. Ist das amerikanische Modell der Traineeprogramme auch in Deutschland zielführend?
    Autor:in: Kiarash Behnood (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2017 136 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 387305
    Preis: US$ 42,99
  • Die Systemtheorie als neue Möglichkeit der Personalentwicklung
    Titel: Die Systemtheorie als neue Möglichkeit der Personalentwicklung
    Autor:in: Michael Schmid (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 16 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1431206
    Preis: US$ 16,99
  • Die Transaktionsanalyse als Instrument der Personalentwicklung bezüglich der Führungskräfte im Unternehmen
    Titel: Die Transaktionsanalyse als Instrument der Personalentwicklung bezüglich der Führungskräfte im Unternehmen
    Autor:in: Carsten Semmelroth (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 42 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 490060
    Preis: US$ 21,99
  • Die Transaktionsanalyse und ihre Bedeutung für Coaching- und Beratungskonzepte
    Titel: Die Transaktionsanalyse und ihre Bedeutung für Coaching- und Beratungskonzepte
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2017 19 Seiten
    Katalognummer: 377058
    Preis: US$ 18,99
  • Die Umsetzung von systemischer Personalentwicklung in Bezug auf ältere Arbeitnehmer:innen
    Titel: Die Umsetzung von systemischer Personalentwicklung in Bezug auf ältere Arbeitnehmer:innen
    Autor:in: Whitney Hermanski (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2024 12 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1442672
    Preis: US$ 18,99
  • Die Unternehmenskultur der Bundeswehr und der Volkswagen AG. Ein Vergleich anhand des Vorgesetztenverhaltens
    Titel: Die Unternehmenskultur der Bundeswehr und der Volkswagen AG. Ein Vergleich anhand des Vorgesetztenverhaltens
    Autor:in: Jan-Uwe Kastning (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 22 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 317298
    Preis: US$ 19,99
  • Die Unterstützung der Unternehmensführung durch Personalentwicklung - Darstellung und Diskussion aus Sicht des Systemtheoretischen Ansatzes
    Titel: Die Unterstützung der Unternehmensführung durch Personalentwicklung - Darstellung und Diskussion aus Sicht des Systemtheoretischen Ansatzes
    Autor:in: Claudia Böttger (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2000 18 Seiten
    Katalognummer: 96882
    Preis: US$ 0,99
  • Die Veränderung der Bewohnerstruktur in vollstationären Einrichtungen der Behindertenhilfe und die damit verbundenen Konsequenzen für die Personalentwicklung
    Titel: Die Veränderung der Bewohnerstruktur in vollstationären Einrichtungen der Behindertenhilfe und die damit verbundenen Konsequenzen für die Personalentwicklung
    Autor:in: Ute Schulz (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
    Kategorie: Diplomarbeit , 2010 85 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 158277
    Preis: US$ 42,99
  • Die Veränderung der Personalentwicklung als Folge der modularen Hochschulausbildung – Chancen, Risiken, Gestaltungsaspekte aus effizienztheoretischer Sichtweise
    Titel: Die Veränderung der Personalentwicklung als Folge der modularen Hochschulausbildung – Chancen, Risiken, Gestaltungsaspekte aus effizienztheoretischer Sichtweise
    Autor:in: Christina Raubold (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2007 19 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 111959
    Preis: US$ 18,99
  • Die Werbewelt aus der HR-Perspektive - Eine qualitative Studie zu Organisationslernen, Wissensmanagement und Personalentwicklung in deutschen Werbeagenturen
    Titel: Die Werbewelt aus der HR-Perspektive - Eine qualitative Studie zu Organisationslernen, Wissensmanagement und Personalentwicklung in deutschen Werbeagenturen
    Autor:in: Thomas Saller (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Diplomarbeit , 2003 140 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 13785
    Preis: US$ 42,99
  • Die Zielvereinbarung als Instrument der Personalentwicklung – Chancen, Risiken und Ausblick
    Titel: Die Zielvereinbarung als Instrument der Personalentwicklung – Chancen, Risiken und Ausblick
    Autor:in: Dipl.kfm. Marion Merz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2011 71 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 175539
    Preis: US$ 34,99
  • Digital Game-based Learning. Potenziale für die Führungskräfteentwicklung
    Titel: Digital Game-based Learning. Potenziale für die Führungskräfteentwicklung
    Autor:in: Stefanie Feder (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2013 116 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 266996
    Preis: US$ 42,99
  • Digitale Lernplattformen und ihre Wirkung auf die Personalentwicklung - Neu
    Titel: Digitale Lernplattformen und ihre Wirkung auf die Personalentwicklung
    Autor:in: Lea Christiansen (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2025 19 Seiten
    Katalognummer: 1710769
    Preis: US$ 18,99
  • Digitale Personalentwicklung. Risiken und Chancen
    Titel: Digitale Personalentwicklung. Risiken und Chancen
    Autor:in: Christopher Kantelhardt (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 17 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 542023
    Preis: US$ 16,99
  • Digitalisierung als Herausforderung für die Personalentwicklung
    Ein Überblick
    Titel: Digitalisierung als Herausforderung für die Personalentwicklung
    Autor:in: Dieu Hoang (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 21 Seiten , Note: 1.0
    Katalognummer: 1453820
    Preis: US$ 18,99
  • Digitalisierung in der Personalentwicklung. Die Einführung eines Lernmanagementsystems in einem global agierenden Beratungsunternehmen
    Titel: Digitalisierung in der Personalentwicklung. Die Einführung eines Lernmanagementsystems in einem global agierenden Beratungsunternehmen
    Autor:in: Cengiz Sossong (Autor:in)
    Fach: BWL - Projektmanagement
    Kategorie: Projektarbeit , 2025 58 Seiten
    Katalognummer: 1569322
    Preis: US$ 13,99
  • Digitalisierung und die neue Arbeitswelt. Konzept zur Weiterentwicklung des Personalmanagements
    Titel: Digitalisierung und die neue Arbeitswelt. Konzept zur Weiterentwicklung des Personalmanagements
    Autor:in: Ing. / BSc Florian Wokurek (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Projektarbeit , 2022 21 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 1301064
    Preis: US$ 16,99
  • Disriminanzanalyse
    Titel: Disriminanzanalyse
    Autor:in: Falk Adam (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Wissenschaftstheorie, Anthropologie
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2010 22 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 233376
    Preis: US$ 18,99
  • Diversity Management und die Besonderheiten altersspezifischen Lernens. Differenzierte Personalentwicklung infolge des demografischen Wandels
    Titel: Diversity Management und die Besonderheiten altersspezifischen Lernens. Differenzierte Personalentwicklung infolge des demografischen Wandels
    Autor:in: Elisa Samrowski (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2015 60 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 307009
    Preis: US$ 21,99
  • Diversity Trainings als Instrument des Diversity Managements - Neue Ideen für die Personalentwicklung
    Titel: Diversity Trainings als Instrument des Diversity Managements - Neue Ideen für die Personalentwicklung
    Autor:in: Jelena Buchmüller (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2004 87 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 60248
    Preis: US$ 42,99
  • E-Coaching: Chancen und Perspektiven für Personalentwicklungsmaßnahmen
    Titel: E-Coaching: Chancen und Perspektiven für Personalentwicklungsmaßnahmen
    Autor:in: Christian Steinmüller (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2010 113 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 194700
    Preis: US$ 42,99
  • E-Learning in modernen Unternehmen
    E-Learning als integrativer Bestandteil der Personalentwicklung
    Titel: E-Learning in modernen Unternehmen
    Autor:in: Bachelor of Arts Philipp Schmieja (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2011 27 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 182537
    Preis: US$ 19,99
  • E-Learning: Ein neues Instrument kritisch betrachtet aus der Sicht betrieblicher Personalentwicklung
    Titel: E-Learning: Ein neues Instrument kritisch betrachtet aus der Sicht betrieblicher Personalentwicklung
    Autor:in: Claudia Meyer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2001 110 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 8578
    Preis: US$ 42,99
  • E-Learning. Zukünftige Alternative oder Ergänzung zur traditionellen betrieblichen Weiterbildung?
    Titel: E-Learning. Zukünftige Alternative oder Ergänzung zur traditionellen betrieblichen Weiterbildung?
    Autor:in: Dipl. Verwaltungswirt (FH), Master of Arts (TU) Heribert Schmitt (Autor:in)
    Fach: Sozialwissenschaften allgemein
    Kategorie: Hausarbeit , 2013 26 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 273162
    Preis: US$ 18,99
  • E-Teaching für pädagogische Fachkräfte. Leitfaden zur Prüfungsvorbereitung und Weiterbildungsentwicklung
    Titel: E-Teaching für pädagogische Fachkräfte. Leitfaden zur Prüfungsvorbereitung und Weiterbildungsentwicklung
    Autor:in: Yvonne Schütt (Autor:in)
    Fach: Didaktik - E-Learning
    Kategorie: Projektarbeit , 2023 47 Seiten
    Katalognummer: 1453800
    Preis: US$ 21,99
  • Effektive Gestaltung von Weiterbildungsangeboten. Eine ganzheitliche Betrachtung aus Managementperspektive
    Titel: Effektive Gestaltung von Weiterbildungsangeboten. Eine ganzheitliche Betrachtung aus Managementperspektive
    Autor:in: Daniel Olscha (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Gesundheitswesen
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2022 48 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1406404
    Preis: US$ 21,99
  • Efficient use of foreign languages as an important factor of success in the modern working environment
    An analytical and critical study about the importance of Legal English in international law offices
    Titel: Efficient use of foreign languages as an important factor of success in the modern working environment
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2018 76 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 428902
    Preis: US$ 34,99
  • Effiziente Personalentwicklung: Potenziale erkennen und nutzen
    Titel: Effiziente Personalentwicklung: Potenziale erkennen und nutzen
    Autor:in: Annabell Etzel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 16 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1152811
    Preis: US$ 18,99
  • Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen
    Titel: Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen
    Autor:in: B.A. Fabian Franke (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Essay , 2019 21 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 538170
    Preis: US$ 18,99
  • Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen
    Titel: Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen
    Autor:in: Nadine Haas (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 12 Seiten , Note: 1.3
    Katalognummer: 1004700
    Preis: US$ 18,99
  • Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen
    Titel: Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen
    Autor:in: Isabel Leonhardt (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Ausarbeitung , 2021 24 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1165930
    Preis: US$ 19,99
  • Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen
    Titel: Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Studienarbeit , 2019 15 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1377749
    Preis: US$ 16,99
  • Effiziente Rekrutierung in Zeiten von Digitalisierung und gesellschaftlichem Wandel. Status Quo und Zukunftstrends
    Titel: Effiziente Rekrutierung in Zeiten von Digitalisierung und gesellschaftlichem Wandel. Status Quo und Zukunftstrends
    Autor:in: Tzvetana Panayotova (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Fachbuch , 2021 129 Seiten
    Katalognummer: 903328
    Preis: US$ 42,99
  • Eigen- oder Fremdbewältigung von Personalentwicklungsaufgaben
    Make-or-Buy Entscheidung
    Titel: Eigen- oder Fremdbewältigung von Personalentwicklungsaufgaben
    Autor:in: Dietrich Brunner (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Projektarbeit , 2012 34 Seiten , Note: 1,6
    Katalognummer: 199354
    Preis: US$ 19,99
  • Ein Personalentwicklungskonzept zur Gestaltung betrieblicher Integration und Sozialisation von internationalen Auszubildenden der Pflegefachberufe
    "Gekommen, um Pflege zu lernen und um zu bleiben"
    Titel: Ein Personalentwicklungskonzept zur Gestaltung betrieblicher Integration und Sozialisation von internationalen Auszubildenden der Pflegefachberufe
    Autor:in: Malte Meier (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 100 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1496045
    Preis: US$ 42,99
  • Einbringen von Problemlösungsteams zur Verbesserung der Leistung
    Ein Theorie-Praxis-Transfer als Konzeptentwicklung für die Berufsfeuerwehr Mönchengladbach
    Titel: Einbringen von Problemlösungsteams zur Verbesserung der Leistung
    Autor:in: Marco Jennißen (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2017 86 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 370357
    Preis: US$ 42,99
  • Eine Kompetenzmatrix zur Personalgewinnung und Mitarbeiterqualifizierung im Bereich der sozialpädagogischen Familienhilfe
    "Denn sie wissen, was sie tun!"
    Titel: Eine Kompetenzmatrix zur Personalgewinnung und Mitarbeiterqualifizierung im Bereich der sozialpädagogischen Familienhilfe
    Autor:in: Oliver Hülsermann (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
    Kategorie: Masterarbeit , 2013 612 Seiten , Note: 1,85
    Katalognummer: 262396
    Preis: US$ 46,99
  • Einführung in die Personalentwicklung, Personalbeurteilung und Personalvergütung
    Titel: Einführung in die Personalentwicklung, Personalbeurteilung und Personalvergütung
    Autor:in: Dr. iur. Andreas Götz, LL.M. oec. (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2013 20 Seiten , Note: 15 Punkte
    Katalognummer: 212223
    Preis: US$ 18,99
  • Einführung strategischer Personalentwicklung in Theorie und Bankpraxis
    Titel: Einführung strategischer Personalentwicklung in Theorie und Bankpraxis
    Autor:in: Marco Leßmann (Autor:in)
    Fach: BWL - Bank, Börse, Versicherung
    Kategorie: Diplomarbeit , 2004 86 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 27607
    Preis: US$ 42,99
  • Einfluss der Vertriebsmitarbeiter auf den Vertriebserfolg. Ein Planspiel zum Thema Vertrieb
    Titel: Einfluss der Vertriebsmitarbeiter auf den Vertriebserfolg. Ein Planspiel zum Thema Vertrieb
    Autor:in: Mario Sartorius (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 21 Seiten , Note: 3,0
    Katalognummer: 1038829
    Preis: US$ 18,99
  • Einflussfaktoren auf den Aufbau kultureller Intelligenz von internationalen Geschäftsreisenden
    Eine quantitative Analyse
    Titel: Einflussfaktoren auf den Aufbau kultureller Intelligenz von internationalen Geschäftsreisenden
    Autor:in: Maximilian Montag (Autor:in)
    Fach: BWL - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2015 104 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 313117
    Preis: US$ 42,99
  • Einflussfaktoren auf die Effektivität von Personalentwicklungsmaßnahmen
    Konzeptionelle Grundlagen und empirische Befunde
    Titel: Einflussfaktoren auf die Effektivität von Personalentwicklungsmaßnahmen
    Autor:in: Alexia Tsouri (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2017 101 Seiten , Note: 2,2
    Katalognummer: 435383
    Preis: US$ 42,99
  • Einsatz von Lerntypen in der Personalentwicklung
    Titel: Einsatz von Lerntypen in der Personalentwicklung
    Autor:in: Christian Neuerburg (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2005 32 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 284513
    Preis: US$ 46,99
  • Einsatz von Pferden in der kompetenzorientierten Personalentwicklung. Rolle der beratenden Personen
    Titel: Einsatz von Pferden in der kompetenzorientierten Personalentwicklung. Rolle der beratenden Personen
    Autor:in: Isidore Corona Stanley (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Coaching
    Kategorie: Masterarbeit , 2019 83 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 1263197
    Preis: US$ 42,99
  • Einsatz von Sabbaticals in einem zukunftsorientierten Personalentwicklungsmanagement
    Titel: Einsatz von Sabbaticals in einem zukunftsorientierten Personalentwicklungsmanagement
    Autor:in: Alexander Kohl (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2017 45 Seiten , Note: 2,7
    Katalognummer: 377823
    Preis: US$ 21,99
  • Einsatzmöglichkeiten des Web 2.0 im Personalmarketing
    Titel: Einsatzmöglichkeiten des Web 2.0 im Personalmarketing
    Autor:in: Franziska Schmalz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2008 72 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 118204
    Preis: US$ 34,99
  • Elemente, Ziele und Instrumente des Human Resource Managements
    Titel: Elemente, Ziele und Instrumente des Human Resource Managements
    Autor:in: LL.M. Tanja Nagler (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2001 19 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 357863
    Preis: US$ 7,99
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