Grin logo
de en es fr
Shop
GRIN Website
Texte veröffentlichen, Rundum-Service genießen
Zur Shop-Startseite › Führung und Personal - Sonstiges

Preis

    • Kostenpflichtig (3380)
    • Kostenlos (129)

Wissenschaftliche Texte zu  Führung und Personal - Sonstiges  (3509 Ergebnisse)

Bei GRIN eröffnen sich dir in der Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' vielseitige Einblicke in zentrale Themen der Unternehmenswelt. Du entdeckst hier wertvolle wissenschaftliche Arbeiten, die sich mit Aspekten wie Personalentwicklung, effektiver Personalwirtschaft und der Organisation innerhalb von Unternehmen beschäftigen. Egal, ob für deine Hausarbeit, Bachelorarbeit oder Masterarbeit – unsere Texte beleuchten relevante Bereiche wie Motivation, Mitbestimmung und strategisches Personalmanagement. Profitiere von sofortigem Zugang als PDF oder eBook sowie bequemen Print-on-Demand-Optionen für deine Forschung und Studien.

Sortieren nach
<12...456...71>
  • Eigenschaftstheoretische Konzepte der Führung im Kontext moderner Personalführung
    Titel: Eigenschaftstheoretische Konzepte der Führung im Kontext moderner Personalführung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Der rechtliche Rahmen für Arbeitszeitmodelle unter besonderer Berücksichtigung ihrer Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
    Titel: Der rechtliche Rahmen für Arbeitszeitmodelle unter besonderer Berücksichtigung ihrer Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Marius Elvers (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 42,99
  • Akzeptanz von People Analytics im Personalentwicklungsprozess durch Mitarbeiter
    Titel: Akzeptanz von People Analytics im Personalentwicklungsprozess durch Mitarbeiter
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 46,99
  • Employability und Generationendiversität. Auswirkungen von Digitalisierung und Technisierung auf ältere Arbeitnehmer
    Titel: Employability und Generationendiversität. Auswirkungen von Digitalisierung und Technisierung auf ältere Arbeitnehmer
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2021 , Note: 1
    Preis: US$ 19,99
  • Internationale Organisationsentwicklung unter Anwendung von Positive Leadership auf die Kulturdimensionen nach Hofstede
    Titel: Internationale Organisationsentwicklung unter Anwendung von Positive Leadership auf die Kulturdimensionen nach Hofstede
    Autor:in: Virginia Pohlemann (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Persönlichkeit in der Arbeitswelt. Welche Persönlichkeitsmerkmale sind für eine erfolgreiche Karriere als Führungskraft relevant?
    Titel: Persönlichkeit in der Arbeitswelt. Welche Persönlichkeitsmerkmale sind für eine erfolgreiche Karriere als Führungskraft relevant?
    Autor:in: Daniel Falkner (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 18,99
  • Digitale Kommunikation und Kollaboration im Homeoffice. Förderung der beruflichen Kompetenzentwicklung in Communities of Practice
    Titel: Digitale Kommunikation und Kollaboration im Homeoffice. Förderung der beruflichen Kompetenzentwicklung in Communities of Practice
    Autor:in: Sabrina Hegenberg (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Wie viel Pädagogik steckt in der Handlungsform des Führens? Eine theoretisch-kategoriale Studie mittels Literaturstudium
    Titel: Wie viel Pädagogik steckt in der Handlungsform des Führens? Eine theoretisch-kategoriale Studie mittels Literaturstudium
    Autor:in: Ewelina Linke (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2014 , Note: 2,0
    Preis: US$ 42,99
  • Wie wirkt sich der demografische Wandel in Deutschland auf das Talent Management Konzept deutscher Unternehmen aus?
    Titel: Wie wirkt sich der demografische Wandel in Deutschland auf das Talent Management Konzept deutscher Unternehmen aus?
    Autor:in: Leonie Schleicher (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Digitale Unternehmenskultur. Herausforderungen für Führungskräfte und Mitarbeiter
    Titel: Digitale Unternehmenskultur. Herausforderungen für Führungskräfte und Mitarbeiter
    Autor:in: M.Sc. Jana Breitenberger (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Gesundheit und Gesundheitsverhalten von Mitarbeitern
    Ein Forschungsbericht
    Titel: Gesundheit und Gesundheitsverhalten von Mitarbeitern
    Autor:in: M.Sc. Jana Breitenberger (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 21,99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement als Konzept zur Mitarbeiterbindung
    Methoden der Mitarbeiterbindung, Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement
    Titel: Betriebliches Gesundheitsmanagement als Konzept zur Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Cornelius Nolte (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 , Note: 2,3
    Preis: US$ 18,99
  • Erstellen eines Forschungsberichts. Anforderungen an die schriftliche Ausarbeitung und mündliche Präsentation
    Am Beispiel einer Mitarbeiterbefragung
    Titel: Erstellen eines Forschungsberichts. Anforderungen an die schriftliche Ausarbeitung und mündliche Präsentation
    Autor:in: Irma Hettich (Autor:in)
    Kategorie: Projektarbeit , 2017 , Note: 1,2
    Preis: US$ 19,99
  • Liebe und Arbeit. Empirische Untersuchung von Einstellungen zu Paarbeziehungen am Arbeitsplatz
    Titel: Liebe und Arbeit. Empirische Untersuchung von Einstellungen zu Paarbeziehungen am Arbeitsplatz
    Autor:in: Maximilian Klischat (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 34,99
  • Digital Leadership und Transformation. Digitalisierung des Unternehmens Bauernmühle
    Titel: Digital Leadership und Transformation. Digitalisierung des Unternehmens Bauernmühle
    Autor:in: André Müller (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Gesprächsführung in der Beratung. Personenzentrierte und Motivierende Gesprächsführung im Vergleich
    Titel: Gesprächsführung in der Beratung. Personenzentrierte und Motivierende Gesprächsführung im Vergleich
    Autor:in: Daniela Klöpping (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 18,99
  • Unternehmenskultur und deren Bedeutung für die Praxis
    Titel: Unternehmenskultur und deren Bedeutung für die Praxis
    Autor:in: Karin Kling (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 6,99
  • Der Managementprozess und die daraus resultierenden Managementfunktionen
    Titel: Der Managementprozess und die daraus resultierenden Managementfunktionen
    Autor:in: Karin Kling (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 6,99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement als Mittel gegen den Fachkräftemangel. Wie BGM zum Erfolgsmodell wird
    Titel: Betriebliches Gesundheitsmanagement als Mittel gegen den Fachkräftemangel. Wie BGM zum Erfolgsmodell wird
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 34,99
  • Vorteile durch Chatbots im HR Onboarding-Prozess
    Welche Vorteile bietet der Einsatz von Chatbots im Personalwesen während der Eingliederung neuer Mitarbeiter?
    Titel: Vorteile durch Chatbots im HR Onboarding-Prozess
    Autor:in: Ralf Heidig (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Ansätze des modernen Personalmanagements zur Förderung organisationaler Innovationen
    Titel: Ansätze des modernen Personalmanagements zur Förderung organisationaler Innovationen
    Autor:in: Jan Hoferichter (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Organizational Behavior. Fluktuationsursachen, Mitarbeiter:innen-Mentoring-Programm, Mitarbeiter:innenbindung
    Titel: Organizational Behavior. Fluktuationsursachen, Mitarbeiter:innen-Mentoring-Programm, Mitarbeiter:innenbindung
    Autor:in: Michael Lorenz (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,7
    Preis: US$ 18,99
  • Homeoffice in Zeiten der Covid-19-Pandemie und die einhergehende Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
    Titel: Homeoffice in Zeiten der Covid-19-Pandemie und die einhergehende Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Marie Kirsten (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 , Note: 1,7
    Preis: US$ 42,99
  • Personalbedarfsplanung in Organisationen der Sozialen Arbeit
    Unterschiede bei den Methoden der Personalbedarfsermittlung und Probleme bei der Ermittlung des Personalbedarfs
    Titel: Personalbedarfsplanung in Organisationen der Sozialen Arbeit
    Autor:in: Amanda Hoppmann (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 1,3
    Preis: US$ 18,99
  • Personalfluktuation in Steuerkanzleien - Erfolgsfaktoren zur Mitarbeiterbindung
    Titel: Personalfluktuation in Steuerkanzleien - Erfolgsfaktoren zur Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 46,99
  • Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen
    Titel: Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen
    Autor:in: Isabel Leonhardt (Autor:in)
    Kategorie: Ausarbeitung , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Implementierung von Personalinformationssystemen. Aufgaben, Nutzen und Herausforderungen
    Titel: Implementierung von Personalinformationssystemen. Aufgaben, Nutzen und Herausforderungen
    Autor:in: Caroline Juszczak (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Flexibilisierung durch Personaldienstleistung
    Titel: Flexibilisierung durch Personaldienstleistung
    Autor:in: Jasmin Khan (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Psychische Belastungen am Arbeitsplatz. Darstellung und Analyse der Auswirkungen der Corona-Pandemie
    Titel: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz. Darstellung und Analyse der Auswirkungen der Corona-Pandemie
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Gesundheits- und Arbeitsschutz. Wie können Unternehmen ihre Gesundheitsförderung optimieren?
    Titel: Gesundheits- und Arbeitsschutz. Wie können Unternehmen ihre Gesundheitsförderung optimieren?
    Autor:in: Valentin Rübensal (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 2,0
    Preis: US$ 19,99
  • Bindungsmanagement in der Computerspielebranche
    Titel: Bindungsmanagement in der Computerspielebranche
    Autor:in: Sophia Fischer (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 , Note: 1,3
    Preis: US$ 17,99
  • Führungs- und Leitpersonen in Nonprofit-Organisationen. Besonderes/außergewöhnliches Personalmanagement
    Titel: Führungs- und Leitpersonen in Nonprofit-Organisationen. Besonderes/außergewöhnliches Personalmanagement
    Autor:in: Tobias Zimmermann (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 2,7
    Preis: US$ 18,99
  • Krisenmanagement. Die Rolle von Führungskräften in Krisensituationen
    Titel: Krisenmanagement. Die Rolle von Führungskräften in Krisensituationen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Evidenzbasiertes Personalmanagement. Grundprinzipien und Methoden
    Titel: Evidenzbasiertes Personalmanagement. Grundprinzipien und Methoden
    Autor:in: Bettina Frank (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2017 , Note: 1
    Preis: US$ 18,99
  • Entwicklung eines Trainingskonzepts für Digitec zur Verbesserung der Kommunikation und Teamentwicklung
    Titel: Entwicklung eines Trainingskonzepts für Digitec zur Verbesserung der Kommunikation und Teamentwicklung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2020 , Note: 2,7
    Preis: US$ 19,99
  • Untersuchung des Zusammenhangs von Mindestlohnerhöhung und Steigerung der Attraktivität des Pflegeberufes
    Titel: Untersuchung des Zusammenhangs von Mindestlohnerhöhung und Steigerung der Attraktivität des Pflegeberufes
    Autor:in: Mona Schubert (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 1,7
    Preis: US$ 18,99
  • Führungsethik. Ein Ansatz zur Gestaltung ethisch-moralischer Führung
    Titel: Führungsethik. Ein Ansatz zur Gestaltung ethisch-moralischer Führung
    Autor:in: Nicole Sommer (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Beratung und ihre verschiedenen Aspekte. Internationale und systemische Beratung, Einzel- und Gruppen-Outplacement sowie Organisationsdiagnose und -beratung
    Titel: Beratung und ihre verschiedenen Aspekte. Internationale und systemische Beratung, Einzel- und Gruppen-Outplacement sowie Organisationsdiagnose und -beratung
    Autor:in: Tanja Hammer (Autor:in)
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2020
    Preis: US$ 2,99
  • Faktoren und Handlungsansätze gelingender Kindertagesstätten-Fachberatung. Potentiale und Grenzen der Personalentwicklung
    Titel: Faktoren und Handlungsansätze gelingender Kindertagesstätten-Fachberatung. Potentiale und Grenzen der Personalentwicklung
    Autor:in: Tanja Hammer (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 42,99
  • Untersuchung des Personalmangels einer fiktiven Fastfoodkette. Fallstudie
    Titel: Untersuchung des Personalmangels einer fiktiven Fastfoodkette. Fallstudie
    Autor:in: Katharina Auer (Autor:in)
    Kategorie: Forschungsarbeit , 2021 , Note: 2,3
    Preis: US$ 19,99
  • Führung im Amateurfußball
    Bewertung der Leistung von AmateurfußballtrainerInnen mit einem speziell für die Zielgruppe entworfenen Stimmungsbildes
    Titel: Führung im Amateurfußball
    Autor:in: Oliver Eckl (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 42,99
  • Mitarbeiterzufriedenheit und Talentmanagement. Lösungskonzept einer Fallstudie
    Titel: Mitarbeiterzufriedenheit und Talentmanagement. Lösungskonzept einer Fallstudie
    Autor:in: Annabell Etzel (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Effiziente Personalentwicklung: Potenziale erkennen und nutzen
    Titel: Effiziente Personalentwicklung: Potenziale erkennen und nutzen
    Autor:in: Annabell Etzel (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 2,0
    Preis: US$ 18,99
  • Change Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Titel: Change Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Autor:in: Annabell Etzel (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 2,3
    Preis: US$ 18,99
  • Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen in der zukünftigen Arbeitswelt
    Titel: Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen in der zukünftigen Arbeitswelt
    Autor:in: Abdurrahman Mahmood (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 2,7
    Preis: US$ 6,99
  • Die Auswirkungen des demografischen Wandels auf das Personalmanagement
    Titel: Die Auswirkungen des demografischen Wandels auf das Personalmanagement
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Erfolgsfaktoren für die Förderung von Vertriebsmitarbeitern
    Eine kritische Analyse bestehender Entwicklungsmaßnahmen
    Titel: Erfolgsfaktoren für die Förderung von Vertriebsmitarbeitern
    Autor:in: Sebastian Winter (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 , Note: 2,1
    Preis: US$ 46,99
  • Führung und Digital-Leadership-Kompetenz. Übersicht und Vergleich aktueller Studien und Messmethoden
    Titel: Führung und Digital-Leadership-Kompetenz. Übersicht und Vergleich aktueller Studien und Messmethoden
    Autor:in: Nora Theis (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Die "Halbwertzeit" von Wissen sinkt in der digitalen Arbeitswelt: Handlungsempfehlungen für Führungskräfte, um Mitarbeiter im Lernverhalten zu unterstützen
    Titel: Die "Halbwertzeit" von Wissen sinkt in der digitalen Arbeitswelt: Handlungsempfehlungen für Führungskräfte, um Mitarbeiter im Lernverhalten zu unterstützen
    Autor:in: Karin Kling (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 6,99
  • Herausforderungen des Personalkapazitätsmanagements vor dem Hintergrund unplanbarer Ereignisse im Unternehmensumfeld
    Titel: Herausforderungen des Personalkapazitätsmanagements vor dem Hintergrund unplanbarer Ereignisse im Unternehmensumfeld
    Autor:in: Karin Kling (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 6,99
Zeige 25 50 100
<12...456...71>

Entdecke bei GRIN die umfassende Ressource für dein Studium: Unsere Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' versammelt eine Fülle wissenschaftlicher Arbeiten, die sich mit den komplexen Facetten von Unternehmen und Organisationen auseinandersetzen. Du findest hier detaillierte Hausarbeiten, Seminararbeiten, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und Fachbücher, welche die neuesten Erkenntnisse im Bereich Personal und Führung beleuchten. Die Beiträge behandeln essenzielle Themen wie die strategische Personalentwicklung – beispielsweise durch Weiterbildung als Investition ins Humanvermögen – sowie die Implementierung von Leistungsanreizsystemen oder die Analyse von Betriebssport als betriebliche Sozialleistung. Aktuelle Herausforderungen im Personalmanagement und der Personalwirtschaft, darunter die Auswirkungen von Krankheit des Arbeitnehmers, die Repatriierung von Führungskräften oder die Prävention von Mobbing als Kostenfaktor, werden fundiert diskutiert. Zudem wird die Bedeutung von Motivation und Mitbestimmung für eine leistungsfähige Organisation hervorgehoben. Diese Texte unterstützen dich dabei, dein Wissen zu vertiefen. Alle Inhalte sind sofort als PDF, eBook oder als Print-on-Demand-Ausgabe bei GRIN verfügbar.

Grin logo
  • Grin.com
  • Versand
  • Kontakt
  • Datenschutz
  • AGB
  • Impressum