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  • Vertrauensarbeitszeit. Das Arbeitszeitmodell für jede Arbeitssituation?
    Titel: Vertrauensarbeitszeit. Das Arbeitszeitmodell für jede Arbeitssituation?
    Autor:in: Anett Grießer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2003 , Note: 1,7
    Preis: US$ 18,99
  • Karrierekonzepte bei flachen Hierarchien
    Titel: Karrierekonzepte bei flachen Hierarchien
    Autor:in: Marko Willnecker (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2003 , Note: 1,7
    Preis: US$ 19,99
  • Partizipation bei der Arbeit
    Titel: Partizipation bei der Arbeit
    Autor:in: Thorsten Feldmann (Autor:in), Sandra Böhm (Autor:in), Claudia Fritsche (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2003 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Qualitätssicherung in der Personalentwicklung und ihr Transfer
    Titel: Qualitätssicherung in der Personalentwicklung und ihr Transfer
    Autor:in: Marco Eichenberg (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2004 , Note: 2,5
    Preis: US$ 19,99
  • Erfolgspotentiale von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Beeinflussung der Unternehmenskultur
    Titel: Erfolgspotentiale von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Beeinflussung der Unternehmenskultur
    Autor:in: Jessica Jahn (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2003 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Personalentwicklungs-Bedarfsanalyse in einem Dienstleistungsunternehmen
    Titel: Personalentwicklungs-Bedarfsanalyse in einem Dienstleistungsunternehmen
    Autor:in: Tanja Dübbel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2003 , Note: 2,0
    Preis: US$ 45,99
  • Die Entscheidung der Firmen über den Arbeitseinsatz (intern vs. extern)
    Titel: Die Entscheidung der Firmen über den Arbeitseinsatz (intern vs. extern)
    Autor:in: Detlef Armin Kube (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2003 , Note: 1,5
    Preis: US$ 19,99
  • Transfererfolg bei betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen
    Handlungsempfehlungen für einen Transfer in die berufliche Praxis
    Titel: Transfererfolg bei betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen
    Autor:in: Manuela Holz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2003 , Note: 1,3
    Preis: US$ 42,99
  • Die Anwendung unterschiedlicher Methoden bei der Beschaffung von Personal: Interne und externe Beschaffung im Vergleich
    Titel: Die Anwendung unterschiedlicher Methoden bei der Beschaffung von Personal: Interne und externe Beschaffung im Vergleich
    Autor:in: Guido vom Schemm (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2003 , Note: befriedigend
    Preis: US$ 19,99
  • Personalentwicklung von älteren MitarbeiterInnen in der Pflege
    Titel: Personalentwicklung von älteren MitarbeiterInnen in der Pflege
    Autor:in: Nicolas Mayer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2011 , Note: 1,0
    Preis: US$ 0,99
  • Der Arbeitsmarkt für Physikerinnen und Physiker
    Titel: Der Arbeitsmarkt für Physikerinnen und Physiker
    Autor:in: Heinz Astmann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2013
    Preis: US$ 0,99
  • Begünstigungsfaktoren und Auswirkungen auf die Gesundheit von Arbeitnehmern. Präsentismus
    Titel: Begünstigungsfaktoren und Auswirkungen auf die Gesundheit von Arbeitnehmern. Präsentismus
    Autor:in: Insa Krüger (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 , Note: 1,0
    Preis: US$ 0,99
  • Leistungsabhängige Entlohnung
    Titel: Leistungsabhängige Entlohnung
    Autor:in: Diplomkaufmann (MBA) Patrick Press (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2000 , Note: 2,0
    Preis: US$ 19,99
  • Zwei-Faktoren-Theorie nach Herzberg - Kritik und praktische Anwendbarkeit
    Titel: Zwei-Faktoren-Theorie nach Herzberg - Kritik und praktische Anwendbarkeit
    Autor:in: Mirja Eisinger (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2002 , Note: 2,0
    Preis: US$ 18,99
  • Personalwirtschaft. Neuere Tendenzen, Ansätze und Entwicklungen
    Titel: Personalwirtschaft. Neuere Tendenzen, Ansätze und Entwicklungen
    Autor:in: Kathrin Mössler (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2003 , Note: 1
    Preis: US$ 21,99
  • Digitale Transformation und Führung. Implikationen für Unternehmen und Organisationen
    Titel: Digitale Transformation und Führung. Implikationen für Unternehmen und Organisationen
    Autor:in: Eloy Veit (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 , Note: 1,3
    Preis: US$ 0,99
  • Aktuelle Fragen zur gesetzlichen Rentenversicherung, insbesondere der Zusatzrente
    Titel: Aktuelle Fragen zur gesetzlichen Rentenversicherung, insbesondere der Zusatzrente
    Autor:in: Beatrice Fandel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2002 , Note: 1,7
    Preis: US$ 45,99
  • Regelungen von Verhaltens und Leistungskontrolle durch den Betriebsrat
    Titel: Regelungen von Verhaltens und Leistungskontrolle durch den Betriebsrat
    Autor:in: Maryam Ghaffar (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2002 , Note: 2
    Preis: US$ 18,99
  • Demut Macht Sinn. Über Demut als Führungshaltung
    Titel: Demut Macht Sinn. Über Demut als Führungshaltung
    Autor:in: Christian Philipp Nixdorf (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Fachbuch , 2020
    Preis: US$ 0,99
  • Einführung in die Personalwirtschaft
    Titel: Einführung in die Personalwirtschaft
    Autor:in: Werner Hackermüller (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2002 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Interkulturelle Kommunikation (im Unternehmen)
    Titel: Interkulturelle Kommunikation (im Unternehmen)
    Autor:in: Mag. Jürgen Schwaiger (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2000 , Note: sehr gut
    Preis: US$ 19,99
  • Personalentwicklung: Wie kann Bildungsbedarf ermittelt werden?
    Titel: Personalentwicklung: Wie kann Bildungsbedarf ermittelt werden?
    Autor:in: MPA Cornelia Duda (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2004 , Note: 90 Pkte. = 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Elemente des Beschwerdemanagements
    Titel: Elemente des Beschwerdemanagements
    Autor:in: Björn Schermer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2004 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Motiviert eine variable Leistungsentlöhnung?
    Ist ein variables Honorierungssystem motivierend?
    Titel: Motiviert eine variable Leistungsentlöhnung?
    Autor:in: Stefan Gübeli (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Facharbeit (Schule) , 2014 , Note: 4,9 in CH-Noten
    Preis: US$ 0,99
  • Sozialkompetenz als Element der Persönlichkeitsentwicklung
    Titel: Sozialkompetenz als Element der Persönlichkeitsentwicklung
    Autor:in: Thorsten Brehm (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2002 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Vorgesetztenbeurteilung
    Titel: Vorgesetztenbeurteilung
    Autor:in: Mag. Viktoria Schmidt (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2003 , Note: 2
    Preis: US$ 19,99
  • Die Tournamenttheorie - Eine theoretische Analyse und Fallstudie im F&E-Bereich
    Titel: Die Tournamenttheorie - Eine theoretische Analyse und Fallstudie im F&E-Bereich
    Autor:in: Gero Debuschewitz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2004 , Note: 2,0
    Preis: US$ 42,99
  • Immaterielle und materielle Motivationsinstrumente
    Titel: Immaterielle und materielle Motivationsinstrumente
    Autor:in: Karin Surger (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2001 , Note: 1,7
    Preis: US$ 19,99
  • Mitarbeiterbeteiligung als Teilaspekt eines personal/unternehmenspolitischen Konzepts
    Titel: Mitarbeiterbeteiligung als Teilaspekt eines personal/unternehmenspolitischen Konzepts
    Autor:in: Andreas Laier (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2002 , Note: 1,8
    Preis: US$ 19,99
  • Möglichkeiten und Grenzen der Organisationsentwicklung
    Titel: Möglichkeiten und Grenzen der Organisationsentwicklung
    Autor:in: Michael Seichter (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2003 , Note: 1,3
    Preis: US$ 21,99
  • Die Transaktionsanalyse. Zu Grundlagen der Transaktionsanalyse und ihrer praktischen Umsetzung
    Titel: Die Transaktionsanalyse. Zu Grundlagen der Transaktionsanalyse und ihrer praktischen Umsetzung
    Autor:in: Irma Verkaik (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2001 , Note: Sehr gut
    Preis: US$ 18,99
  • Die Rolle von Just-in-Time im Lean Management
    Titel: Die Rolle von Just-in-Time im Lean Management
    Autor:in: Christina Tretter (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Wissenschaftlicher Aufsatz , 2002 , Note: 1
    Preis: US$ 18,99
  • Weiterbildung als Investition in das Humanvermögen-Dargestellt am Beispiel der Malerwerkstätten Heinrich Schmid GmbH & Co. KG Ludwigsburg
    Titel: Weiterbildung als Investition in das Humanvermögen-Dargestellt am Beispiel der Malerwerkstätten Heinrich Schmid GmbH & Co. KG Ludwigsburg
    Autor:in: Antje Lattermann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2000 , Note: 2,4
    Preis: US$ 34,99
  • Grundlagen der Wertanalyse
    Titel: Grundlagen der Wertanalyse
    Autor:in: Alexander Lorenz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2002 , Note: 2
    Preis: US$ 18,99
  • Telearbeit - Arbeitsform der Zukunft?
    Titel: Telearbeit - Arbeitsform der Zukunft?
    Autor:in: Damir Stipic (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 1997 , Note: 1-
    Preis: US$ 0,99
  • Physische und psychische Belastung durch Bildschirmarbeit. Eine kritische Analyseeinschlägiger Untersuchungsergebnisse angesichts der Forderung nach Humanisierung des Arbeitslebens
    Titel: Physische und psychische Belastung durch Bildschirmarbeit. Eine kritische Analyseeinschlägiger Untersuchungsergebnisse angesichts der Forderung nach Humanisierung des Arbeitslebens
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 1996 , Note: 1,4
    Preis: US$ 0,99
  • Die Perspektiven der Zukunft: Telearbeit und virtuelle Unternehmen als neue Arbeits- und Organisationsformen in Deutschland
    Titel: Die Perspektiven der Zukunft: Telearbeit und virtuelle Unternehmen als neue Arbeits- und Organisationsformen in Deutschland
    Autor:in: Patricia Runge (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 1999
    Preis: US$ 0,99
  • MBA - Praxisnah / Flexibel / Teamfähig oder "Ist der MBA ein interkulturelles Training?"
    Titel: MBA - Praxisnah / Flexibel / Teamfähig oder "Ist der MBA ein interkulturelles Training?"
    Autor:in: Detlev Kran (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Wissenschaftlicher Aufsatz , 1999
    Preis: US$ 0,99
  • Zeitarbeit in Deutschland und den Niederlanden
    Titel: Zeitarbeit in Deutschland und den Niederlanden
    Autor:in: I. R. Titze (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 1998 , Note: 9,0 von 10
    Preis: US$ 0,99
  • Sonderformen der Arbeitsvergütung
    Titel: Sonderformen der Arbeitsvergütung
    Autor:in: Ralf Komosinski (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 1998
    Preis: US$ 0,99
  • Bildungsarbeit im Umbruch
    Titel: Bildungsarbeit im Umbruch
    Autor:in: Keno Hellmann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 1996
    Preis: US$ 0,99
  • Die Weiterbildung der Ausbilder(innen)
    Titel: Die Weiterbildung der Ausbilder(innen)
    Autor:in: Birgit Grabe (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 1997
    Preis: US$ 0,99
  • Mindestarbeitsbedingung im europäischen Gastgewerbe - Entwicklung und Umsetzung des ILO Übereinkommens Nr. 172
    Titel: Mindestarbeitsbedingung im europäischen Gastgewerbe - Entwicklung und Umsetzung des ILO Übereinkommens Nr. 172
    Autor:in: Roman Scharwächter (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 1997 , Note: 1,75
    Preis: US$ 0,99
  • Entwicklung der virtuellen Organisation und und die Anforderungen der Telearbeit an den Menschen
    Titel: Entwicklung der virtuellen Organisation und und die Anforderungen der Telearbeit an den Menschen
    Autor:in: Knut Grabenkamp (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2000 , Note: 1,7
    Preis: US$ 0,99
  • Wissen wir, was Wissen ist? - Wissensdefinitionen und Wissensarten
    Titel: Wissen wir, was Wissen ist? - Wissensdefinitionen und Wissensarten
    Autor:in: Kathrin Alt (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2002 , Note: 2,0
    Preis: US$ 18,99
  • Theoretische Ansätze zur Erklärung von Fehlzeiten in Unternehmen
    Titel: Theoretische Ansätze zur Erklärung von Fehlzeiten in Unternehmen
    Autor:in: Martin Hugel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2004 , Note: 1,75
    Preis: US$ 19,99
  • Outsourcing von Dienstleistungen. Chancen und Risiken
    Besonderheiten des Dienstleistungsoutsourcings
    Titel: Outsourcing von Dienstleistungen. Chancen und Risiken
    Autor:in: Sebastian Skrzipek (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2002 , Note: 3+
    Preis: US$ 19,99
  • Beschreiben Sie Personalpolitik und Personalpraktiken. Stellen Sie Bezüge zur betrieblichen Praxis dar
    Titel: Beschreiben Sie Personalpolitik und Personalpraktiken. Stellen Sie Bezüge zur betrieblichen Praxis dar
    Autor:in: Mario Fromm (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2002 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • E-Learning im Rahmen der betrieblichen Weiterbildung
    Titel: E-Learning im Rahmen der betrieblichen Weiterbildung
    Autor:in: Manuel Castel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2002 , Note: 2,5
    Preis: US$ 21,99
  • Die Erfolgsquote von Mergers & Acquisitions - Messungen und Studien
    Titel: Die Erfolgsquote von Mergers & Acquisitions -  Messungen und Studien
    Autor:in: Anja Maier (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2003 , Note: 2,0
    Preis: US$ 19,99
  • Zur Notwendigkeit von Leistungsanreizsystemen in der öffentlichen Verwaltung
    Titel: Zur Notwendigkeit von Leistungsanreizsystemen in der öffentlichen Verwaltung
    Autor:in: Marlene Schwegmann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2000 , Note: 2,0
    Preis: US$ 18,99
  • Die Ausformulierung der 'Verpflichtung zur vertrauensvollen Zusammenarbeit' (§ 2 BetrVG) durch die Rechtsprechung
    Titel: Die Ausformulierung der 'Verpflichtung zur vertrauensvollen Zusammenarbeit' (§ 2 BetrVG) durch die Rechtsprechung
    Autor:in: Sabine Reichert (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Referat (Ausarbeitung) , 2002 , Note: 2,0
    Preis: US$ 17,99
  • Innerbetriebliche Konflikte aus der Perspektive der Principal-Agent-Theorie
    Titel: Innerbetriebliche Konflikte aus der Perspektive der Principal-Agent-Theorie
    Autor:in: Sebastian Günther (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2003 , Note: 2,0
    Preis: US$ 18,99
  • Der Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologien im Unternehmen und deren Auswirkung auf die betriebliche Mitbestimmung
    Titel: Der Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologien im Unternehmen und deren Auswirkung auf die betriebliche Mitbestimmung
    Autor:in: Lars Wächter (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2001 , Note: gut
    Preis: US$ 19,99
  • Innovative Center-Konzepte als ökonomische Steuerungsmöglichkeiten zum Nachweis effizienter Personalarbeit
    Titel: Innovative Center-Konzepte als ökonomische Steuerungsmöglichkeiten zum Nachweis effizienter Personalarbeit
    Autor:in: Marco Walther (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2003 , Note: 2,7
    Preis: US$ 42,99
  • Skizzieren Sie die Theorie der Arbeitsmotivation und stellen Sie Bezüge zur betrieblichen Praxis dar
    Titel: Skizzieren Sie die Theorie der Arbeitsmotivation und stellen Sie Bezüge zur betrieblichen Praxis dar
    Autor:in: Kathrin Gähme (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2003 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Incentives als Anreizmittel in kritischer Sicht
    Titel: Incentives als Anreizmittel in kritischer Sicht
    Autor:in: Dana Stepanek (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2002 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Der deutsche Kündigungsschutz und seine Konsequenzen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
    Titel: Der deutsche Kündigungsschutz und seine Konsequenzen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
    Autor:in: Thomas Bruening (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2003 , Note: 1,7
    Preis: US$ 19,99
  • Das Bower/Burgelman-Modell der strategischen Anpassung
    Titel: Das Bower/Burgelman-Modell der strategischen Anpassung
    Autor:in: Gero Debuschewitz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2001 , Note: 2,0
    Preis: US$ 18,99
  • Gesundheitszirkel - Stressreduktion bei der Telearbeit
    Titel: Gesundheitszirkel - Stressreduktion bei  der Telearbeit
    Autor:in: Adam Lach (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2002 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Aktienoptionen im Rahmen strategischer Anreizsysteme
    Titel: Aktienoptionen im Rahmen strategischer Anreizsysteme
    Autor:in: Diego Atienza (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2002 , Note: 1,3
    Preis: US$ 18,99
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung - Arbeitszeitmodelle
    Titel: Flexible Arbeitszeitgestaltung - Arbeitszeitmodelle
    Autor:in: Anne-Kathrin Hauck (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2002 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Auswirkungen von Führungsstilen auf das Leistungsverhalten von Mitarbeitern
    Titel: Auswirkungen von Führungsstilen auf das Leistungsverhalten von Mitarbeitern
    Autor:in: Sonja Götz-Seidl (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2003 , Note: 1,7
    Preis: US$ 19,99
  • Management by Value Orientation - Werteorientierte Mitarbeiterführung
    Titel: Management by Value Orientation - Werteorientierte Mitarbeiterführung
    Autor:in: Carmen Allgaier (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 1998 , Note: 1,3
    Preis: US$ 42,99
  • Qualitätszirkel im Kontext des Total Quality Management
    Titel: Qualitätszirkel im Kontext des Total Quality Management
    Autor:in: Stephan Lüdtke (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2004 , Note: 1,7
    Preis: US$ 6,99
  • Unternehmensnetzwerke, virtuelles Unternehmen und Telearbeit: die Arbeitswelt der ,,Informationsgesellschaft
    Titel: Unternehmensnetzwerke, virtuelles Unternehmen und Telearbeit: die Arbeitswelt der ,,Informationsgesellschaft
    Autor:in: Andrea Grubert (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 1999 , Note: 1,7
    Preis: US$ 0,99
  • BWL - Personalwirtschaft
    Titel: BWL - Personalwirtschaft
    Autor:in: Marco Luthe (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Skript , 2000
    Preis: US$ 0,99
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Barrieren und Förderungsansätze
    Titel: Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Barrieren und Förderungsansätze
    Autor:in: Christian Lauss (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2001
    Preis: US$ 0,99
  • Telearbeit und virtuelles Büro
    Titel: Telearbeit und virtuelles Büro
    Autor:in: Claudia Winterboer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2000
    Preis: US$ 0,99
  • Benachteiligung von "begünstigten Menschen mit Behinderung(en)" am Arbeitsmarkt
    Titel: Benachteiligung von "begünstigten Menschen mit Behinderung(en)" am Arbeitsmarkt
    Autor:in: Karl Peceny (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 , Note: 1,0
    Preis: US$ 0,99
  • Simulationsspiele in interkulturellen Trainings, Beispiel Ecotonos
    Titel: Simulationsspiele in interkulturellen Trainings, Beispiel Ecotonos
    Autor:in: Isabel Wendorff (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2002
    Preis: US$ 0,99
  • Beschreiben Sie die Grundlagen des Gruppenverhaltens und stellen Sie Bezüge zur betrieblichen Praxis dar
    Titel: Beschreiben Sie die Grundlagen des Gruppenverhaltens und stellen Sie Bezüge zur betrieblichen Praxis dar
    Autor:in: Dirk Mölleken (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2004 , Note: 1
    Preis: US$ 19,99
  • Management Accounting Systeme - Freedom or Prison
    Titel: Management Accounting Systeme - Freedom or Prison
    Autor:in: Irina Lauke (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2002 , Note: 1,7
    Preis: US$ 18,99
  • Betriebssport als betriebliche Sozialleistung: Eine interessenpluralistische Analyse
    Titel: Betriebssport als betriebliche Sozialleistung: Eine interessenpluralistische Analyse
    Autor:in: Simone Pefferkofen (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Examensarbeit , 2000 , Note: 2,3
    Preis: US$ 34,99
  • Brauchen wir einen "Human Capital Index"?
    Wohin geht die Bewertung von Humanressourcen?
    Titel: Brauchen wir einen "Human Capital Index"?
    Autor:in: Jan Wunderlich (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 , Note: 1,0
    Preis: US$ 0,99
  • Due Diligence: Verfahren zur Bewertung weicher Faktoren
    Titel: Due Diligence: Verfahren zur Bewertung weicher Faktoren
    Autor:in: Oscar Hernando Carrillo (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2001 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Theorie der Arbeitsmotivation mit Bezügen zur betrieblichen Praxis
    Titel: Theorie der Arbeitsmotivation mit Bezügen zur betrieblichen Praxis
    Autor:in: E. Englert (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2000 , Note: 2,3
    Preis: US$ 0,99
  • Regional-Kooperationen in Qualifizierungsnetzwerken
    Titel: Regional-Kooperationen in Qualifizierungsnetzwerken
    Autor:in: Hermann Wurster (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2000 , Note: 1,7
    Preis: US$ 0,99
  • Ausgewählte Aspekte der Budgetierung und Kalkulation eines Messeauftrittes am Beispiel der Planung und Umsetzung eines Messestandes
    Titel: Ausgewählte Aspekte der Budgetierung und Kalkulation eines Messeauftrittes am Beispiel der Planung und Umsetzung eines Messestandes
    Autor:in: Helena Groß (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2000
    Preis: US$ 0,99
  • Ursache, Erscheinungsformen und Auswirkungen von Mobbing
    Titel: Ursache, Erscheinungsformen und Auswirkungen von Mobbing
    Autor:in: Patric Mais (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 1999 , Note: 2,0
    Preis: US$ 0,99
  • Führen durch Zielvereinbarung in Non-Profit-Organisationen
    Titel: Führen durch Zielvereinbarung in Non-Profit-Organisationen
    Autor:in: Ralf Peter Lange (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2001 , Note: Befried.
    Preis: US$ 0,99
  • Industrielle Beziehungen - Partnerschaft in Arbeitsbeziehungen
    Titel: Industrielle Beziehungen - Partnerschaft in Arbeitsbeziehungen
    Autor:in: Katja Vogt (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2001 , Note: 1.5
    Preis: US$ 0,99
  • Auslandsaufenthalt Shanghai - Ein strategischer Faktor zum persönlichen und beruflichen Erfolg
    Titel: Auslandsaufenthalt Shanghai - Ein strategischer Faktor zum persönlichen und beruflichen Erfolg
    Autor:in: Frederik Gregory Pferdt (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2002 , Note: 1,0
    Preis: US$ 0,99
  • Betriebliche Altersversorgung mit der Unterstützungskasse
    Titel: Betriebliche Altersversorgung mit der Unterstützungskasse
    Autor:in: Marcel Basedow (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2002 , Note: 1,7
    Preis: US$ 19,99
  • Aufbauorganisatorische Gestaltungsvarianten im betrieblichen Personalwesen
    Titel: Aufbauorganisatorische Gestaltungsvarianten im betrieblichen Personalwesen
    Autor:in: Sandra Ertel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2003 , Note: 2,0
    Preis: US$ 0,99
  • Motivation als Managementinstrument
    Titel: Motivation als Managementinstrument
    Autor:in: Per Abich (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2004 , Note: 2,3
    Preis: US$ 0,99
  • Erfahrungswissen wieder gefragt
    Titel: Erfahrungswissen wieder gefragt
    Autor:in: Dipl.-Betriebswirt(FH), Dipl.-Verwaltungswirt Udo Rosowski (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Essay , 2000
    Preis: US$ 0,99
  • Symbolische Prozesse in Organisationen - Unternehmenskultur
    Titel: Symbolische Prozesse in Organisationen - Unternehmenskultur
    Autor:in: Matthias Matag (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Referat (Ausarbeitung) , 2003 , Note: 1,3
    Preis: US$ 0,99
  • Einfluss Groupthink auf Assessment Center
    Titel: Einfluss Groupthink auf Assessment Center
    Autor:in: Judith Müller (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2001 , Note: sehr gut
    Preis: US$ 0,99
  • DCCs-Dual Career Couples-personalwirtschaftliche Fragestellung
    Titel: DCCs-Dual Career Couples-personalwirtschaftliche Fragestellung
    Autor:in: Alessandra Vosmerbäumer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2001
    Preis: US$ 0,99
  • Psychologische Aspekte von Mobbing und Einfluß des Vorgesetztenverhaltens
    Titel: Psychologische Aspekte von Mobbing und Einfluß des Vorgesetztenverhaltens
    Autor:in: Frank Schröder (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2001 , Note: 2
    Preis: US$ 0,99
  • Die Gruppe und Gruppenbildung
    Titel: Die Gruppe und Gruppenbildung
    Autor:in: Rita Dummer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2000 , Note: 2
    Preis: US$ 0,99
  • Coaching von Führungskräften
    Titel: Coaching von Führungskräften
    Autor:in: Mathias Troschke (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2000
    Preis: US$ 0,99
  • Bildungscontrolling
    Titel: Bildungscontrolling
    Autor:in: Wiebke Scheffczyk (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Ausarbeitung , 2001 , Note: 1,7
    Preis: US$ 0,99
  • Die Eignung der Prinzipal-Agenten-Theorie und der Stewardship-Theorie zur Analyse und Gestaltung von Führungsbeziehungen
    Eine komparative Analyse
    Titel: Die Eignung der Prinzipal-Agenten-Theorie und der Stewardship-Theorie zur Analyse und Gestaltung von Führungsbeziehungen
    Autor:in: Dr. Jens Hilgert (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2004 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Qualitatives Personalbeschaffungscontrolling
    Titel: Qualitatives Personalbeschaffungscontrolling
    Autor:in: Sven Meyer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2003 , Note: 1,8
    Preis: US$ 18,99
  • Mikropolitik. Politische Prozesse in Organisationen
    Titel: Mikropolitik. Politische Prozesse in Organisationen
    Autor:in: Ingo Wupperfeld (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2004 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Systemisches Coaching und Gender - Eine Explorationsstudie zu gender-spezifischen Faktoren im Coachingprozess aus der Sicht weiblicher und männlicher Coachs
    Titel: Systemisches Coaching und Gender - Eine Explorationsstudie zu gender-spezifischen Faktoren im Coachingprozess aus der Sicht weiblicher und männlicher Coachs
    Autor:in: Verena Aichholzer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2004 , Note: gut
    Preis: US$ 42,99
  • Organisationen und selbstorganisierte Kritikalität. Versuch einer Konzeptübertragung
    Titel: Organisationen und selbstorganisierte Kritikalität. Versuch einer Konzeptübertragung
    Autor:in: Robert Möske (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 , Note: 1,7
    Preis: US$ 0,99
  • Corporate Governance in Ostasien - Staaten und Regionen
    Titel: Corporate Governance in Ostasien - Staaten und Regionen
    Autor:in: Dipl.Kfm. (Univ.) Patrick Gräser (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2001 , Note: 1,7
    Preis: US$ 21,99
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