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Results for » capital «  (3967 results)

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  • "Bewertet mich - aber bitte recht freundlich"
    Ansatz einer Untersuchung zu den Auswirkungen von negativen Arbeitgeberbewertungen im Internet auf die Arbeitgebermarke - Eine empirische Untersuchung
    Title: "Bewertet mich - aber bitte recht freundlich"
    Autor:in: Tibor Pintér (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2011 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • "Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
    Title: "Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
    Autor:in: Susanne Hofbauer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2018 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • "Just-In-Time" als Managementkonzept
    Title: "Just-In-Time" als Managementkonzept
    Autor:in: David Bruce Hempfling (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2010 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • "Leaders lead and managers manage"
    Differences and Similarities
    Title: "Leaders lead and managers manage"
    Autor:in: Staatlich geprüfter Betriebswirt / MSc. Helge-Christian Eilers (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2009 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • "Menschen machen Organisationen". Die Bedeutung des Riemann-Thomann-Modells für (soziale) Organisationen
    Title: "Menschen machen Organisationen". Die Bedeutung des Riemann-Thomann-Modells für (soziale) Organisationen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2022 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • "Shared Services". Entstehungsgeschichte, Charakteristika und Abgrenzung
    Title: "Shared Services". Entstehungsgeschichte, Charakteristika und Abgrenzung
    Autor:in: Christine Rössler (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Academic Paper , 2007
    Price: US$ 12.99
  • "Shared Services". Konkrete Umsetzung im Bereich Human Resources
    Title: "Shared Services". Konkrete Umsetzung im Bereich Human Resources
    Autor:in: Christine Rössler (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Academic Paper , 2007
    Price: US$ 19.99
  • "Shared Services". Voraussetzungen, Strategie, Steuerung und Erfolgsfaktoren
    Title: "Shared Services". Voraussetzungen, Strategie, Steuerung und Erfolgsfaktoren
    Autor:in: Christine Rössler (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Academic Paper , 2007
    Price: US$ 21.99
  • "Theorie U" von Otto Scharmer in der Praxis
    Title: "Theorie U" von Otto Scharmer in der Praxis
    Autor:in: Michael Wyrsch (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2013 , Grade: 1.5
    Price: US$ 42.99
  • "Verhaltensverschreibung" - Ein Coaching-Tool
    Title: "Verhaltensverschreibung" - Ein Coaching-Tool
    Autor:in: Alina Opanasenko (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2010
    Price: US$ 18.99
  • "Working Out Loud". Ein Instrument der Personalentwicklung der Zukunft
    Title: "Working Out Loud". Ein Instrument der Personalentwicklung der Zukunft
    Autor:in: Isabell Schuller (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2019 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • 'Boundaryless' career - Implications for individual and organisational learning
    Title: 'Boundaryless' career - Implications for individual and organisational learning
    Autor:in: Benjamin Toric (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Scientific Essay , 2007 , Grade: Disctinction
    Price: US$ 18.99
  • 3 Studies about: Participative Management in Courier Services, Employee Involvement and Organizational Performance in Nigeria, Employees’ Motivation on Organizational Performance
    Title: 3 Studies about: Participative Management in Courier Services, Employee Involvement and Organizational Performance in Nigeria, Employees’ Motivation on Organizational Performance
    Autor:in: Uju Ogu (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2025
    Price: US$ 19.99
  • 360 Grad-Feedback. Ein geeignetes und empfehlenswertes Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung?
    Eine empirische Untersuchung zum aktuellen Stellenwert in Deutschland
    Title: 360 Grad-Feedback. Ein geeignetes und empfehlenswertes Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung?
    Autor:in: Martina Kurz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2004 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • 360-Grad-Feedback als Methode der Vorgesetztenbeurteilung
    Title: 360-Grad-Feedback als Methode  der Vorgesetztenbeurteilung
    Autor:in: Guido Stollenwerk (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2007 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • 360-Grad-Feedback als multiperspektivische Beurteilung von Führungskräften
    Title: 360-Grad-Feedback als multiperspektivische Beurteilung von Führungskräften
    Autor:in: Sandra Brauner (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2014 , Grade: 1.0
    Price: US$ 18.99
  • 360°-Feedback als Instrument der Personalentwicklung
    Title: 360°-Feedback als Instrument der Personalentwicklung
    Autor:in: Nadia Kristin Fricke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2004 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • 360°-Feedback: Definition, Ablauf sowie Chancen und Risiken
    Title: 360°-Feedback: Definition, Ablauf sowie Chancen und Risiken
    Autor:in: Janina Lappe (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2005 , Grade: 1,3
    Price: US$ 6.99
  • A Catalogue of Exercises for Training - Übungskatalog zur Personalentwicklung
    Title: A Catalogue of Exercises for Training - Übungskatalog zur Personalentwicklung
    Autor:in: Tanja A. Mehl (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2004 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • A Human Resource Perspective of Bonds Garments in Australia
    Workplace restructuring, downsizing, and employment practices
    Title: A Human Resource Perspective of Bonds Garments in Australia
    Autor:in: Patrick Sim (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2013
    Price: US$ 18.99
  • A Study on the Impact of E-waste Training Intervention Session Among Management Students
    Title: A Study on the Impact of E-waste Training Intervention Session Among Management Students
    Autor:in: Rangappa Yaraddi (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Case Study , 2018 , Grade: 1.00
    Price: US$ 0.99
  • A model of human resources development
    Title: A model of human resources development
    Autor:in: harrison kaseke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2016 , Grade: 70%
    Price: US$ 0.99
  • A study on motivational theories and motivational factors for the job performance
    Title: A study on motivational theories and motivational factors for the job performance
    Autor:in: Rudolph Marmara (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2017 , Grade: A
    Price: US$ 42.99
  • Abbau von Überstunden
    Title: Abbau von Überstunden
    Autor:in: Phil Monine (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Pre-University Paper , 2001
    Price: US$ 0.99
  • Abgrenzung Arbeitnehmer - Selbstständige
    Title: Abgrenzung Arbeitnehmer - Selbstständige
    Autor:in: Torsten Neumann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2011 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Abhandlung über die Zwei-Faktoren-Theorie von Herzberg
    Untersuchung der Hygiene- bzw. Zufriedensheitsfaktoren aufgrund einer empirischen Umfrage
    Title: Abhandlung über die Zwei-Faktoren-Theorie von Herzberg
    Autor:in: Timo Sperber (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2008 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Absentismus am fiktiven Beispiel der Versicherungsunternehmen Secura
    Title: Absentismus am fiktiven Beispiel der Versicherungsunternehmen Secura
    Autor:in: Christian Goldschmidt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2013 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Absentismus, Möglichkeiten zur Reduzierung; eine empirische Untersuchung am Beispiel öffentlicher Nahverkehrsunternehmen in Nordrhein-Westfalen
    Title: Absentismus, Möglichkeiten zur Reduzierung; eine empirische Untersuchung am Beispiel öffentlicher Nahverkehrsunternehmen in Nordrhein-Westfalen
    Autor:in: Carsten Müller (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2002 , Grade: 1.7
    Price: US$ 42.99
  • Absentismus: Wenn Mitarbeiter krankfeiern
    Verborgene Chancen und Risiken für das mittlere Management
    Title: Absentismus: Wenn Mitarbeiter krankfeiern
    Autor:in: Elise Rahn (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Textbook , 2018
    Price: US$ 23.99
  • Absorptive Capacity im Umfeld von Internationalen Joint Ventures und Strategischen Allianzen
    Title: Absorptive Capacity im Umfeld von Internationalen Joint Ventures und Strategischen Allianzen
    Autor:in: Hilger Schneider (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2010 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Abstimmungsregeln bei Gruppenentscheidungen und deren Anwendung auf betriebswirtschaftliche Problemstellungen
    Title: Abstimmungsregeln bei Gruppenentscheidungen und deren Anwendung auf betriebswirtschaftliche Problemstellungen
    Autor:in: Anna-Lena Weck (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2018 , Grade: 2,7
    Price: US$ 18.99
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Barrieren und Förderungsansätze
    Title: Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Barrieren und Förderungsansätze
    Autor:in: Christian Lauss (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2001
    Price: US$ 0.99
  • Accountability and communication in meetings
    Title: Accountability and communication in meetings
    Autor:in: Niklas Kürten (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Achtsamkeit im Coaching
    Title: Achtsamkeit im Coaching
    Autor:in: Thorsten Ebeling (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2012 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Achtsamkeit im Projektmanagement
    Darstellung und Kritische Würdigung
    Title: Achtsamkeit im Projektmanagement
    Autor:in: Prof. Dr. André Dechange (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2016 , Grade: 2,3
    Price: US$ 34.99
  • Action Learning in der Führungskräfteentwicklung
    Title: Action Learning in der Führungskräfteentwicklung
    Autor:in: Julie Kassap (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2014 , Grade: 2,0
    Price: US$ 11.99
  • Action-Learning als Methode der Personalentwicklung. Planung einer Skiwoche
    Title: Action-Learning als Methode der Personalentwicklung. Planung einer Skiwoche
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2019 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Added Value in The Area of E-Procurement
    Title: Added Value in The Area of E-Procurement
    Autor:in: Dennis Wulfert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2001 , Grade: 1,7 (A-)
    Price: US$ 0.99
  • Adhocracy - Arbeit in dynamischen und komplexen Umwelten
    Title: Adhocracy - Arbeit in dynamischen und komplexen Umwelten
    Autor:in: Dipl.-Kfm. Thomas Rilling (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2004 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Adventure-based Learning
    Potentiale zur Lernerfolgserhöhung innerhalb heterogener Lerngruppen
    Title: Adventure-based Learning
    Autor:in: Stefanie Feder (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2013 , Grade: 1,4
    Price: US$ 18.99
  • Affective Events Theory. Einfluss von Emotionen auf Arbeitszufriedenheit und Performance
    Title: Affective Events Theory. Einfluss von Emotionen auf Arbeitszufriedenheit und Performance
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2016 , Grade: 1,3
    Price: US$ 21.99
  • Age Management. Erhaltung der Leistungsfähigkeit und -bereitschaft älterer Mitarbeiter im Unternehmen
    Title: Age Management. Erhaltung der Leistungsfähigkeit und -bereitschaft älterer Mitarbeiter im Unternehmen
    Autor:in: Anabela Caiola Caixas (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2011 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Age Management. Handlungsoptionen für eine demographieresiliente Personalpolitik
    Title: Age Management. Handlungsoptionen für eine demographieresiliente Personalpolitik
    Autor:in: Etienne Lasch (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2016 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Agile Führung. Anforderungen an Führungskräfte in komplexen Arbeitsumgebungen
    Title: Agile Führung. Anforderungen an Führungskräfte in komplexen Arbeitsumgebungen
    Autor:in: Janet Haupt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2024 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Agile Teams. Darstellung und Bewertung eines neuen Konzepts
    Title: Agile Teams. Darstellung und Bewertung eines neuen Konzepts
    Autor:in: Nina Robben (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2023 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Agilität gestalten. Eine qualitative Untersuchung zur Umsetzung von Agilität in der Unternehmenspraxis und ihrer Auswirkung auf die Gestaltung von Mitarbeiterführung
    Title: Agilität gestalten. Eine qualitative Untersuchung zur Umsetzung von Agilität in der Unternehmenspraxis und ihrer Auswirkung auf die Gestaltung von Mitarbeiterführung
    Autor:in: Franziska Stein (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2021 , Grade: 1,3
    Price: US$ 46.99
  • Akademiker-orientiertes Personal-Recruiting bei der AOK Berlin-Brandenburg
    Title: Akademiker-orientiertes Personal-Recruiting bei der AOK Berlin-Brandenburg
    Autor:in: Dana Thiele (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2010 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
  • Akteur und Strategie - Wie prägen verschiedene Unternehmenskulturen das mikropolitische Handeln von Organisationsmitgliedern?
    Title: Akteur und Strategie - Wie prägen verschiedene Unternehmenskulturen das mikropolitische Handeln von Organisationsmitgliedern?
    Autor:in: Andreas Winhart (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2008 , Grade: 1,7
    Price: US$ 21.99
  • Akteure des Innovationsmanagements: Communities of Practice als Instrument zur Förderung von Promotoren in Innovationsprozessen
    Title: Akteure des Innovationsmanagements: Communities of Practice als Instrument zur Förderung von Promotoren in Innovationsprozessen
    Autor:in: Melanie Thiem (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2006 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Aktienoptionen im Rahmen strategischer Anreizsysteme
    Title: Aktienoptionen im Rahmen strategischer Anreizsysteme
    Autor:in: Diego Atienza (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2002 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Aktuelle Fragen zur gesetzlichen Rentenversicherung, insbesondere der Zusatzrente
    Title: Aktuelle Fragen zur gesetzlichen Rentenversicherung, insbesondere der Zusatzrente
    Autor:in: Beatrice Fandel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2002 , Grade: 1,7
    Price: US$ 45.99
  • Aktuelle Impulse des Neuroleadership-Ansatzes für ein erfolgreiches Change-Management
    Title: Aktuelle Impulse des Neuroleadership-Ansatzes für ein erfolgreiches Change-Management
    Autor:in: Niklas Steffan (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2024 , Grade: 1.0
    Price: US$ 19.99
  • Aktuelle Modelle der Arbeitszeitflexibilisierung und ihre Umsetzung in kleinen und mittleren Unternehmen
    Title: Aktuelle Modelle der Arbeitszeitflexibilisierung und ihre Umsetzung in kleinen und mittleren Unternehmen
    Autor:in: Diplom-Betriebswirt für Tourismusmanagement (BA) Moritz Hofmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2006 , Grade: 1,7
    Price: US$ 21.99
  • Aktuelle Trends und Entwicklungen im Wissensmanagement
    Mit Fokus auf Demographie, soziale Netzwerke und digitales Lernen
    Title: Aktuelle Trends und Entwicklungen im Wissensmanagement
    Autor:in: Alexander Berke (Author), Tobias Reiert (Author), Nicole Schirmer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2014 , Grade: 1,0
    Price: US$ 21.99
  • Akzeptanz von People Analytics im Personalentwicklungsprozess durch Mitarbeiter
    Title: Akzeptanz von People Analytics im Personalentwicklungsprozess durch Mitarbeiter
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2022 , Grade: 1,3
    Price: US$ 46.99
  • All Things Being Equal?
    Recent Changes in the Distribution of Hours, Wages, and Incomes in West Germany
    Title: All Things Being Equal?
    Autor:in: Benjamin Bruns (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2013 , Grade: 1,1
    Price: US$ 34.99
  • Allgemeine psychische Belastungen: Ursachen und Folgen
    Title: Allgemeine psychische Belastungen: Ursachen und Folgen
    Autor:in: Nadine Bach (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Als Leader Self Branding praktizieren
    Title: Als Leader Self Branding praktizieren
    Autor:in: Thomas Wagner (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2007 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Als pädagogische/r Mitarbeiter/in der Personalabteilung ein betriebliches Teambuilding gestalten
    Title: Als pädagogische/r Mitarbeiter/in der Personalabteilung ein betriebliches Teambuilding gestalten
    Autor:in: Anita Selter (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Alte und neue Lohnformen
    Title: Alte und neue Lohnformen
    Autor:in: Ulrike Hinrichs (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2000 , Grade: 1,7
    Price: US$ 0.99
  • Alter und Leistung. Strategien für eine alterssensible Personalentwicklung
    Title: Alter und Leistung. Strategien für eine alterssensible Personalentwicklung
    Autor:in: Nadine Bless (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Academic Paper , 2008 , Grade: 1.3
    Price: US$ 19.99
  • Alter(n)sorientiertes Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
    Title: Alter(n)sorientiertes Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
    Autor:in: Christian König (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2016 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Alternative Ansätze der Arbeitszeitgestaltung
    Title: Alternative Ansätze der Arbeitszeitgestaltung
    Autor:in: Thomas John (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Elaboration , 2001
    Price: US$ 0.99
  • Alternativen betrieblicher Entgeltpolitik. Leistungsbezogene Entgeltdifferenzierung. Prämien vs. Leistungszulagen
    Title: Alternativen betrieblicher Entgeltpolitik. Leistungsbezogene Entgeltdifferenzierung. Prämien vs. Leistungszulagen
    Autor:in: Dr. Michael Krupp (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2000 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Altersgerechte Motivation zur Erhaltung und Förderung der Arbeits- und Leistungsbereitschaft als Personalbindungsinstrument
    Title: Altersgerechte Motivation zur Erhaltung und Förderung der Arbeits- und Leistungsbereitschaft als Personalbindungsinstrument
    Autor:in: Oliver Nows (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2010 , Grade: 1,0
    Price: US$ 21.99
  • Altersgerechte Weiterbildung als personalwirtschaftliche Aufgabe
    Title: Altersgerechte Weiterbildung als personalwirtschaftliche Aufgabe
    Autor:in: Jens-Patrick Cillwik (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2008 , Grade: 2,7
    Price: US$ 19.99
  • Altersteilzeit - wesentliche Grundzüge
    Title: Altersteilzeit - wesentliche Grundzüge
    Autor:in: Eike Schaper (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2002 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Altersteilzeit vor dem Ende - Eine Untersuchung arbeitsrechtlicher Alternativen
    Title: Altersteilzeit vor dem Ende - Eine Untersuchung arbeitsrechtlicher Alternativen
    Autor:in: Georgios Glossiotis (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2009 , Grade: 2,3
    Price: US$ 42.99
  • Alumni-Netzwerke in Professional Service Firms
    Über die Beziehungspflege zu ehemaligen Mitarbeitern
    Title: Alumni-Netzwerke in Professional Service Firms
    Autor:in: Ebru Isik (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2018 , Grade: 1,0
    Price: US$ 21.99
  • Amazon’s human resource recommendations
    Title: Amazon’s human resource recommendations
    Autor:in: Mourine Atsien (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Academic Paper , 2022 , Grade: A
    Price: US$ 6.99
  • An Analysis of the Wage Gap Between Men and Women in the USA
    Title: An Analysis of the Wage Gap Between Men and Women in the USA
    Autor:in: Ryan McHale (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2015 , Grade: A-
    Price: US$ 6.99
  • An Application of JIT and Lean Operations in a Manufacturing Company
    Title: An Application of JIT and Lean Operations in a Manufacturing Company
    Autor:in: Carol Nganga (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2012 , Grade: A
    Price: US$ 6.99
  • An Empirical study on the Effectiveness of Training at a Biscuit Manufacturing Factory in Bangalore, India
    Title: An Empirical study on the Effectiveness of Training at a Biscuit Manufacturing Factory in Bangalore, India
    Autor:in: Purnima Thampi (Author), Lakshmi Jagannathan (Author), Bhavani Patil (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Scientific Study , 2012
    Price: US$ 18.99
  • An Evaluation of Dispute Resolution in Botswana Public Sector
    Title: An Evaluation of Dispute Resolution in Botswana Public Sector
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (postgraduate) , 2020 , Grade: 15
    Price: US$ 6.99
  • An Evaluation on the Effectiveness of Performance Appraisal Systems within Manufacturing Firms in Malta
    Title: An Evaluation on the Effectiveness of Performance Appraisal Systems within Manufacturing Firms in Malta
    Autor:in: Grace Debrincat (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2011 , Grade: B+
    Price: US$ 52.99
  • An Exploration of The Best Practices And Challenges of HR Practitioners in the HRIS Implementation of Two Selected Organizations In The Philippines
    Title: An Exploration of The Best Practices And Challenges of HR Practitioners in the HRIS Implementation of Two Selected Organizations In The Philippines
    Autor:in: Yasmeen Muyano (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2019 , Grade: 1.00
    Price: US$ 42.99
  • An Investigation on the Relevance and Usage of Workplace Flexibility in Contemporary Working Environments
    Title: An Investigation on the Relevance and Usage of Workplace Flexibility in Contemporary Working Environments
    Autor:in: Wilson Truman (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (postgraduate) , 2011 , Grade: A
    Price: US$ 19.99
  • An Over-view of Online Recruitment: The Case of Public and Private Sectors in Tanzania
    Title: An Over-view of Online Recruitment: The Case of Public and Private Sectors in Tanzania
    Autor:in: Mwasha Nuran (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2013
    Price: US$ 0.99
  • An analysis of Timmons' model for entrepreneurial process
    Title: An analysis of Timmons' model for entrepreneurial process
    Autor:in: Ali Hammad (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (postgraduate) , 2013 , Grade: Distinction
    Price: US$ 0.99
  • An explanation on why training is important to an organization
    Recommendations, what a specific training and development programme should include for an organization in such a competitive industry as car manufacturing.
    Title: An explanation on why training is important to an organization
    Autor:in: Daniel Markus Jueterbock (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2009 , Grade: 72
    Price: US$ 18.99
  • Analyse bestehender Postkorb-Verfahren und Vorschläge der Anpassung des Postkorb-Spiels an die Digitalisierung
    Title: Analyse bestehender Postkorb-Verfahren und Vorschläge der Anpassung des Postkorb-Spiels an die Digitalisierung
    Autor:in: Samuel Herbrandt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2017 , Grade: 2,3
    Price: US$ 18.99
  • Analyse der Anreizwirkungen von leistungsorientierter Professorenbesoldung und Juniorprofessur
    Title: Analyse der Anreizwirkungen von leistungsorientierter Professorenbesoldung und Juniorprofessur
    Autor:in: Christian Häsel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2005 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Analyse der Digitalisierungskompetenzen in der Personalentwicklung. Erkenntnisse und Implikationen aus der Studie "Auf dem Weg zur digital lernenden Organisation" - New
    Title: Analyse der Digitalisierungskompetenzen in der Personalentwicklung. Erkenntnisse und Implikationen aus der Studie "Auf dem Weg zur digital lernenden Organisation"
    Autor:in: Lea Christiansen (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2025 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Analyse der Gründe und der Konzeption eines "Demergerprozesses" von Daimler-Chrysler
    Title: Analyse der Gründe und der Konzeption eines "Demergerprozesses" von Daimler-Chrysler
    Autor:in: Niko Simon (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2018 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Analyse der Instrumente zur Bindung ausländischer Fach- und Führungskräfte
    Title: Analyse der Instrumente zur Bindung ausländischer Fach- und Führungskräfte
    Autor:in: Lisa Guhl (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2014 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Analyse der Kommunikation im Mitarbeitergespräch unter dem Aspekt asymmetrischer Informationsverteilung
    Title: Analyse der Kommunikation im Mitarbeitergespräch unter dem Aspekt asymmetrischer Informationsverteilung
    Autor:in: Jennifer Mertens (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2014 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Analyse der Kommunikationsmöglichkeiten medizinischen Personals untereinander am Beispiel des Universitätsspitals Zürich
    Title: Analyse der Kommunikationsmöglichkeiten medizinischen Personals untereinander am Beispiel des Universitätsspitals Zürich
    Autor:in: Thierry Haldemann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2017 , Grade: 5.0 (CHE-System)
    Price: US$ 21.99
  • Analyse der Mitarbeiterbindungsmöglichkeiten zur Erhaltung der Konkurrenzfähigkeit
    Title: Analyse der Mitarbeiterbindungsmöglichkeiten zur Erhaltung der Konkurrenzfähigkeit
    Autor:in: Fatih Ilhan (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2018 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
  • Analyse der Produktivitätsverluste durch Präsentismus im Vergleich zu Absentismus
    Title: Analyse der Produktivitätsverluste durch Präsentismus im Vergleich zu Absentismus
    Autor:in: Sabrina Schmidt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2018 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Analyse der Schulungsmöglichkeiten der Mitarbeiter bei Umstellung von Geschäftsprozessen
    Title: Analyse der Schulungsmöglichkeiten der Mitarbeiter bei Umstellung von Geschäftsprozessen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2011 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Analyse des E-Learning-Einsatzes in der betrieblichen Weiterbildung, dargestellt am Beispiel einer Großbank
    Title: Analyse des E-Learning-Einsatzes in der betrieblichen Weiterbildung, dargestellt am Beispiel einer Großbank
    Autor:in: Daniela Lange (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Internship Report , 2007 , Grade: 1,3
    Price: US$ 21.99
  • Analyse des Ehernen Lohnsystems
    Title: Analyse des Ehernen Lohnsystems
    Autor:in: Sascha Walter (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Presentation / Essay (Pre-University) , 1999 , Grade: 11 Punkte
    Price: US$ 0.99
  • Analyse des Einflusses der Empathie einer Führungskraft auf den Arbeitserfolg der Mitarbeiter
    Title: Analyse des Einflusses der Empathie einer Führungskraft auf den Arbeitserfolg der Mitarbeiter
    Autor:in: Robin Anderer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2018 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Analyse einer DIN-Norm zur berufsbezogenen Eignungsdiagnostik: Theorie und Praxis
    Title: Analyse einer DIN-Norm zur berufsbezogenen Eignungsdiagnostik: Theorie und Praxis
    Autor:in: Dietmar Glas (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2003 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Analyse eines praxisbezogenen Balanced Scorecard Konzeptes für den Personalbereich - dargestellt am Beispiel der Lufthansa Cargo AG Frankfurt
    Title: Analyse eines praxisbezogenen Balanced Scorecard Konzeptes für den Personalbereich - dargestellt am Beispiel der Lufthansa Cargo AG Frankfurt
    Autor:in: Simone Wenisch (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2000 , Grade: 2,0
    Price: US$ 42.99
  • Analyse praxisrelevanter Einflussfaktoren für ein leistungsorientiertes und motivierendes Verkäuferentlohnungssystem im Automobilhandels
    Dargestellt am Beispiel ausgewählter Autohäuser im Freistaat Thüringen
    Title: Analyse praxisrelevanter Einflussfaktoren für ein leistungsorientiertes und motivierendes Verkäuferentlohnungssystem im Automobilhandels
    Autor:in: Juliane Dittrich (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 1,3
    Price: US$ 34.99
  • Analyse und Bewertung der Chancen und Risiken flexibler Arbeitszeitkonten zum Aufbau einer privaten Altersvorsorge
    Title: Analyse und Bewertung der Chancen und Risiken flexibler Arbeitszeitkonten zum Aufbau einer privaten Altersvorsorge
    Autor:in: Dipl.-Betriebswirt (BA) Tilo Rau (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2005 , Grade: 1,8
    Price: US$ 19.99
  • Analyse und Optimierung eines Beurteilungssystems für Auszubildende
    Title: Analyse und Optimierung eines Beurteilungssystems für Auszubildende
    Autor:in: Lisa Prigge (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2016 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Analyse von Agenturprojekten unter besonderer Berücksichtigung der Akteure
    Title: Analyse von Agenturprojekten unter besonderer Berücksichtigung der Akteure
    Autor:in: Henry Voßiek (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2007 , Grade: 3,0
    Price: US$ 21.99
  • Analyse von Arbeitszeugnissen
    Title: Analyse von Arbeitszeugnissen
    Autor:in: Fabian Englert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2001 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
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