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Leadership and Human Resources - Miscellaneous
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Textbook, Science
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Bewertung der Effizienz von Rekrutierungskanälen
Autor:in:
Dennis Richter (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2014 , Grade: 2,3
Price:
US$ 36.99
Der Einfluss von Agilität auf die Personalentwicklung
Eine empirische Analyse zur Notwendigkeit der Neuausrichtung einer wirksamen Personalentwicklung
Autor:in:
Annalena Großmann (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2017 , Grade: 1,3
Price:
US$ 36.99
HR goes digital. Chancen und Risiken für das Personalmanagement
Autor:in:
Adrian Holzheimer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2018 , Grade: 1,5
Price:
US$ 36.99
Bedeutung der Unternehmensvision im Hinblick auf die Arbeitgeberwahl. Eine Analyse unter besonderer Betrachtung des Non-Profit-Sektors
Autor:in:
Lisa Thannhäuser (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2017 , Grade: 1,7
Price:
US$ 36.99
Implementierung eines Diversity Managements. Vielfalt als Herausforderung und Chance für kleine und mittlere Unternehmen
Autor:in: Anonymous
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Textbook , 2018
Price:
US$ 36.99
Einfluss der Altersdifferenz zwischen Führungskraft und Mitarbeiter auf den Führungserfolg
Eine empirische Analyse
Autor:in:
Fabian Gerlach (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2017 , Grade: 1,3
Price:
US$ 36.99
Strategisches Human Resources Management als wirtschaftlicher Erfolgsfaktor. Personalmanagement in Zeiten der Globalisierung
Autor:in:
Zana Gbeili (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Textbook , 2018
Price:
US$ 36.99
A study on motivational theories and motivational factors for the job performance
Autor:in:
Rudolph Marmara (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2017 , Grade: A
Price:
US$ 36.99
Potenzial von Live-Online-Seminaren in der betrieblichen Weiterbildung
Eine kritische Analyse mit Expertenbefragung
Autor:in:
Niklaas Seehase (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2018 , Grade: 3,0
Price:
US$ 36.99
Nachhaltiges Personalmanagement in der österreichischen Beherbergungsindustrie
Autor:in:
Claudia Haslauer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2017 , Grade: 1,0
Price:
US$ 36.99
Das betriebliche Gesundheitsmanagement auf dem Prüfstand. Inwieweit trägt es zur psychischen Gesundheit bei?
Autor:in:
Zeljko Radonjic (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2018 , Grade: 1,2
Price:
US$ 36.99
Emotionsarbeit weiblicher Führungskräfte
Eine qualitative Analyse am Beispiel geschlechtshomogener Teams
Autor:in:
Joana Zweiffel (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2018 , Grade: 2,3
Price:
US$ 36.99
Einflussfaktoren auf die Effektivität von Personalentwicklungsmaßnahmen
Konzeptionelle Grundlagen und empirische Befunde
Autor:in:
Alexia Tsouri (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2017 , Grade: 2,2
Price:
US$ 36.99
Bedarf an Personalentwicklung im Projektmanagement bei österreichischen international tätigen Unternehmen
Autor:in:
Alina Ionescu (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2010 , Grade: 2,00
Price:
US$ 36.99
Lerntransferförderung bei internen Weiterbildungen im Krankenhaus
Die praktische Anwendung transferunterstützender Instrumente und Methoden
Autor:in:
Christophorus Zoeschg (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2017 , Grade: 1,3
Price:
US$ 36.99
Personalmanagement beim Deutschen Roten Kreuz. Gewinnung und Einsatz von ungebundenen Helfern
Autor:in:
Thomas Gähme (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2018 , Grade: 1,8
Price:
US$ 36.99
Die Suche nach IT-Talenten. Globales Talentmanagement in der IT-Branche
Autor:in:
Davina Siegmund (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2017 , Grade: 1,3
Price:
US$ 36.99
Age Management. Erhaltung der Leistungsfähigkeit und -bereitschaft älterer Mitarbeiter im Unternehmen
Autor:in:
Anabela Caiola Caixas (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2011 , Grade: 1,3
Price:
US$ 36.99
Zum kritischen Vergleich der Saarbrücker Formel und des Berliner Humankapitalbewertungsmodells
Autor:in:
Sebastian Huxmann (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2016 , Grade: 1,3
Price:
US$ 36.99
Neue Geschäftsfelder im Gesundheitswesen am Beispiel niedergelassener Radiologen
Autor:in:
Felix Krellenberg (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2017 , Grade: 2,0
Price:
US$ 36.99
Möglichkeiten und Grenzen der Motivationsförderung des Verkaufspersonals im Einzelhandel
Autor:in:
Caroline Stollmeier (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2002 , Grade: 1,0
Price:
US$ 36.99
The impact of work environment on employees' productivity
Autor:in:
Puneet Pandey (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2017
Price:
US$ 36.99
The effect of the motivation of the employees on their perfmormance. The Federal Public Procurement and Property Disposal Service
Autor:in:
Faiza Yimer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2018 , Grade: 2
Price:
US$ 36.99
Erfolgsfaktoren für die Rolle des Personalbereichs im Change Management
Eine qualitativ-explorative Studie
Autor:in:
Doris Eckert (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2017 , Grade: 1,0
Price:
US$ 36.99
Ausgewählte Möglichkeiten zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit in Kleinstunternehmen
Autor:in:
Pirmin Richter (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2017 , Grade: 2,2
Price:
US$ 36.99
Unternehmenskultur als Instrument zur Sicherung von Humankapital im Unternehmen. Eine institutionenökonomische Analyse
Autor:in:
Stephanie Osthorst (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 1999 , Grade: 2.3
Price:
US$ 36.99
Wirksamkeit und Effizienz der Job-Rotation als Arbeitsgestaltungsform
Eine Ökonomische Analyse
Autor:in:
Frank Burgdorf (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 1999 , Grade: 1.3
Price:
US$ 36.99
Innovationskritisches Personalvermögen in globalen Dienstleistungsunternehmen
Welche Voraussetzungen müssen Fachkräfte heute erfüllen?
Autor:in:
Daniel Liensdorf (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2016 , Grade: 1,0
Price:
US$ 36.99
The Impact of Capacity Development, Employee Empowerment and Promotion on Employee Retention
Autor:in:
MBA Shahid Durez (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2016 , Grade: A
Price:
US$ 36.99
Wertschöpfung durch Wertschätzung. Anerkennung als Führungsinstrument zur Motivations- und Verhaltenssteuerung
Eine empirische Untersuchung über die Möglichkeiten zur Gestaltung einer wertschätzenden Unternehmenskultur
Autor:in:
Anne Sobobotta (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2014 , Grade: 1,5
Price:
US$ 36.99
Ideenmanagement zur Ausschöpfung des unternehmensinternen Ideenpotentials
Entwicklung eines Ideenmanagementprozesses am Beispiel der Salomon Automation GmbH
Autor:in:
Florian Schneebauer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2011 , Grade: 1
Price:
US$ 36.99
Veränderungsprozesse in Unternehmen menschenorientiert und nachhaltig gestalten
Welche Wirkungen erzielen analoge Methoden auf die Lern- und Entwicklungsfähigkeit der Menschen innerhalb von Veränderungsprozessen?
Autor:in:
Susanne Zimmermann (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2017 , Grade: sehr gut
Price:
US$ 36.99
Development of a Competency Model for a Consulting Company in a Blended Approach of Job Requirements Analysis and Competency Modelling
Autor:in:
Alexander Göttling (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2010 , Grade: 1,9
Price:
US$ 36.99
Rekonditionierung und Coaching der physischen und psychischen Leistungsfähigkeiten der älteren Arbeitnehmer
Autor:in:
Rebecca Bleeck (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2017 , Grade: 1,3
Price:
US$ 36.99
Auswirkungen der zunehmenden Flexibilisierung der Arbeit auf das affektive Commitment
Eine empirische Untersuchung
Autor:in:
B.A. Stefanie Grünheid (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2017 , Grade: 1,3
Price:
US$ 36.99
The Impact of Motivation on the Performance of Employees
A Research-Based Case Study in a High School in Bangladesh
Autor:in:
Mohammad Faysal Sarker (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Case Study , 2016 , Grade: Merit
Price:
US$ 39.99
Klassische Führungstheorien im aktuellen Kontext. Personen- und verhaltenszentrierte Führungsansätze
Gegenüberstellung für eine erfolgreiche Führung
Autor:in:
Marie Leukel (Author)
,
Isabel Schönmann (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2017 , Grade: 1,3
Price:
US$ 36.99
Veränderungsmanagement und ältere Arbeitnehmer
Einflussmöglichkeiten und Erfolgsfaktoren von Führungskräften im Change Management
Autor:in:
Tamara Winter (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2017 , Grade: 1,7
Price:
US$ 36.99
Möglichkeiten und Grenzen eines ganzheitlichen Change-Managements bei der Implementierung eines HR-Shared-Service-Centers in internationalen Konzernen
Autor:in:
Alexander Vogt (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2015 , Grade: 1,7
Price:
US$ 36.99
Bewertung von Humankapital und dessen kritische Würdigung
Autor:in:
Natalia Matusik (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2014 , Grade: 1,3
Price:
US$ 36.99
Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der öffentlichen Verwaltung. Die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht
Autor:in:
Brank Anders Wernersson (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2016 , Grade: 1,9
Price:
US$ 36.99
Vergleich der Generationengruppen X und Y im beruflichen Umfeld. Generierung von Synergieeffekten
Autor:in:
Markus Mayer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2017 , Grade: 1,2
Price:
US$ 36.99
Einbringen von Problemlösungsteams zur Verbesserung der Leistung
Ein Theorie-Praxis-Transfer als Konzeptentwicklung für die Berufsfeuerwehr Mönchengladbach
Autor:in:
Marco Jennißen (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2017 , Grade: 1,0
Price:
US$ 36.99
Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit von Mitarbeitern privater Bildungsträger unter dem Aspekt von nachhaltigem HR-Management
Autor:in:
Ilona Gocht (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2016 , Grade: 2,3
Price:
US$ 36.99
Karrierefrauen mit Migrationshintergrund. Kriterien und Barrieren für den beruflichen Erfolg von Migrantinnen
Autor:in:
Filiz Yilmaz (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2016 , Grade: 1,8
Price:
US$ 36.99
Personalentwicklung. Potenziale erkennen und fördern
Eine Analyse anhand einer Befragung eines öffentlich-rechtlichen Kreditinstitutes
Autor:in:
Svenja Strieso (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2016 , Grade: 2,0
Price:
US$ 36.99
Neue Medien in der betrieblichen Weiterbildung älterer MitarbeiterInnen
Autor:in:
Maria Silwanis (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2015 , Grade: 2
Price:
US$ 36.99
Die Vorstandsbestellung in deutschen Aktiengesellschaften
Einflussfaktoren und Entwicklung eines theoretischen Modells
Autor:in:
Alexander Weitling (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2016 , Grade: 1,7
Price:
US$ 36.99
Kognitive Komplexität und Problemlösen in Organisationen
Autor:in:
Paula Azevedo (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2008 , Grade: 1,9
Price:
US$ 36.99
Anforderungen an die Personalentwicklung und die betriebliche Weiterbildung in der aktuellen demografischen Entwicklung
Autor:in:
Heike Suchanek (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2010
Price:
US$ 36.99
Demografieorientiertes Personalmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
Autor:in:
Franziska Wietzke (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2016 , Grade: 1,3
Price:
US$ 36.99
Analyse und Optimierung eines Beurteilungssystems für Auszubildende
Autor:in:
Lisa Prigge (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2016 , Grade: 1,7
Price:
US$ 36.99
Wirkung des Mitarbeitergesprächs auf die Motivation der Mitarbeiter und den Unternehmenserfolg
Autor:in:
BA Helene Wagner (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2016 , Grade: 1
Price:
US$ 36.99
Der Stellenwert interkultureller Kompetenz. Personalentwicklung als Bestandteil internationaler Marketingstrategien in deutschen Großunternehmen
Autor:in:
Stephan Schwarz (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 1998
Price:
US$ 36.99
Innovative Ansätze der Mitarbeitergewinnung vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels. Ein internationaler Vergleich
Autor:in:
Philip Ringel (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2015 , Grade: 1.7
Price:
US$ 36.99
Der Informations- und Kommunikationsfluss im Unternehmen und deren Auswirkungen auf die Motivation der Mitarbeiter
Autor:in:
Marisa Kobler (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2016 , Grade: Sehr Gut
Price:
US$ 36.99
Senkung der Gesamtkosten der Küche eines Seniorenheimes. Entwurf einer neuen Verpflegungsorganisation mit Berechnung des Personalbedarfs
Autor:in:
Balazs Kiss (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2015 , Grade: 1
Price:
US$ 36.99
Werteorientierung im beruflichen Handeln
Wirkung der besonderen Kursstruktur des TEAM BENEDIKT im Hinblick auf die Entwicklung von Achtsamkeit und dessen Auswirkungen auf das berufliche Handeln
Autor:in:
Lisa Ganster (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2015 , Grade: 1,3
Price:
US$ 36.99
Change Management and its Implications for HR Activities
Autor:in:
Avery Jerome Agboro (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2015 , Grade: 3.8
Price:
US$ 36.99
Wiedereingliederung nach einem Auslandseinsatz. Analyse der möglichen beruflichen und privaten Probleme
Autor:in:
Cornelia Dabew (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2007 , Grade: 2,3
Price:
US$ 36.99
Intrigen in der öffentlichen Verwaltung. Mobbing im Spannungsfeld von Konsolidierungsdruck und Verwaltungsmodernisierung
Autor:in:
Ana-Sophie Gerstenberg (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2015
Price:
US$ 36.99
Der Mindestlohn im deutschen Hotel- und Gaststättengewerbe. Optimierung der Arbeitszeiterfassung
Autor:in:
Leonie Schrode (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2015 , Grade: 1,5
Price:
US$ 36.99
Die Bedeutung internationaler Personalakquise für deutsche KMU
Wettbewerbliche, interkulturelle und arbeitsrechtliche Aspekte
Autor:in:
Miriam Engelbert (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2014 , Grade: 2,0
Price:
US$ 36.99
Intrinsic Versus Extrinsic Motivation and the Effects of those Types on Employees
Employee Motivation in the Company PEL
Autor:in:
Muhammad Naeem (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2014 , Grade: A
Price:
US$ 36.99
Die Wiedereingliederung von Repatriates und der psychologische Vertrag
Autor:in:
Daniel Grote (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2015 , Grade: 1,3
Price:
US$ 36.99
Instrumente zur dauerhaften Erhaltung und Förderung der Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft älterer Mitarbeiter in privaten Unternehmen
Autor:in:
Franziska Pfeiffer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2015 , Grade: 2,0
Price:
US$ 36.99
Kompetenzentwicklung als Werkzeug des Personalmanagements in einem KMU
Autor:in:
Claudia Kiefer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2014
Price:
US$ 36.99
Employees’ Motivation and its Origins
How Cooperation with Employees can Improve Business Success
Autor:in:
Daniel Tschater (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2010 , Grade: 1,6
Price:
US$ 36.99
Work-Life Balance Maßnahmen als Instrument zur Steigerung des affektiven Commitments der Beschäftigten in öffentlichen Apotheken
Autor:in:
B.A. Dagmar Käding (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2014 , Grade: 2,0
Price:
US$ 36.99
Examining the Impact of Workforce Reduction on Surviving Employees in the Egyptian Organization
Autor:in:
Deena Saleh (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2012 , Grade: A+
Price:
US$ 36.99
Mitarbeiterbindung. Ein zentraler Schlüssel zum Unternehmenserfolg
Autor:in:
Sergej Belsch (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2013 , Grade: 1,2
Price:
US$ 36.99
Lebensphasenspezifische Work-Life-Balance im Rahmen von Corporate Social Responsibility
Eine empirische Studie
Autor:in:
Luise Jaitschko (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2014 , Grade: 2
Price:
US$ 36.99
Lebensphasenorientierte Personalentwicklung
Abschlussarbeit eines 1-jährigen Lehrgangs Executive Management
Autor:in:
Clara Wenger-Stockhammer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2014 , Grade: Sehr gut mit Auszeichnung
Price:
US$ 36.99
Psychosoziales Gesundheitsmanagement
Kosten, Nutzen und Konsequenzen für Unternehmen und Gesellschaft
Autor:in:
Stephanie Kollin (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2014 , Grade: 2
Price:
US$ 36.99
Motivation durch Zielvereinbarung innerhalb der Zwei-Faktoren-Theorie
Autor:in:
Horst Siegfried Kolb (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Textbook , 2014
Price:
US$ 36.99
Personalauswahl. Berufsspezifische Persönlichkeitseigenschaften und Führungsmotivation
Eine Untersuchung zur Konstruktvalidität von BIP-6F und FÜMO und deren Beitrag zur Erklärung von Berufserfolg
Autor:in:
Brigitte Wiesner Kulovits (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2014 , Grade: 1,0
Price:
US$ 36.99
Von der Eignungsdiagnostik und Potentialanalyse zur Kompetenzmessung. Methoden und Instrumente ganzheitlicher Eignungsbeurteilung
Autor:in:
Thomas Gerbinger (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2012 , Grade: 1,0
Price:
US$ 36.99
Umsetzung von Diversity Management in mittelständischen Unternehmen
Implementation of diversity management in medium-sized businesses
Autor:in: Anonymous
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2014 , Grade: 2
Price:
US$ 36.99
Die kollegiale Freundschaft am Arbeitsplatz und ihre Auswirkung auf das affektive Commitment zu Organisationen.
Autor:in:
Marion Grünsteidl (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2014 , Grade: 1
Price:
US$ 36.99
Demografiemanagement in Deutschland und Schweden
Autor:in:
Anna Schüle (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2014 , Grade: 1,1
Price:
US$ 36.99
Employability älterer Arbeitnehmer
Welche wissenschaftlichen Erkenntnisse gibt es und was sind die Konsequenzen für das Personalmanagement?
Autor:in:
Alla Egner (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2013 , Grade: 2,0
Price:
US$ 36.99
Ein Kontingenzansatz für das Entsendemanagement
Autor:in:
Irina Unger (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2007 , Grade: 2,0
Price:
US$ 36.99
Arbeitsmotivation in Zeiten des Wertewandels
Eine Studie am Beispiel verschiedener Mitarbeitergenerationen
Autor:in:
Annika Stern (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2013 , Grade: 1,3
Price:
US$ 36.99
Die Bedeutung des Personalmarketing im Kontext von Corporate Social Responsibility
Autor:in:
Dörte Ullmann (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2010 , Grade: 1,4
Price:
US$ 36.99
Betriebliches Gesundheitsmanagement in einem Unternehmen des sozialen Sektors
Schwerpunkt Alten- und Behindertenpflege
Autor:in: Anonymous
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2013 , Grade: 1,3
Price:
US$ 36.99
Human Resources Management Decision Making Process in King Saud Medical City
How Informed is It?
Autor:in:
Angela Moore (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2012 , Grade: B
Price:
US$ 36.99
Personalwirtschaft für Studium und Praxis
Autor:in:
M.A. Karin Kronawitter (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Textbook , 2014
Price:
US$ 36.99
Talentmanagement in Unternehmen gestalten. Suche und Bindung von technischen Fachkräften
Autor:in:
Melchior von Solemacher (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2013 , Grade: 1,3
Price:
US$ 36.99
Mitarbeiterbindung als Führungsaufgabe
Konzept zur Begegnung des Wertewandels und der demografischen Entwicklung
Autor:in:
Friderike Ickert (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2013 , Grade: 2,3
Price:
US$ 36.99
Kommunikationserfordernisse im Projektmanagement
Eine Betrachtung der Web-2.0-Einsatzmöglichkeiten in Abhängigkeit der Projektart
Autor:in:
Miriam Dittert (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2013 , Grade: 1
Price:
US$ 36.99
"Theorie U" von Otto Scharmer in der Praxis
Autor:in:
Michael Wyrsch (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2013 , Grade: 1.5
Price:
US$ 36.99
Work-life balancing and job performance of workers in private universities in South-Western Nigeria
Autor:in:
Ismail Olaoye (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2012 , Grade: 4.00
Price:
US$ 36.99
Digital Game-based Learning. Potenziale für die Führungskräfteentwicklung
Autor:in:
Stefanie Feder (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2013 , Grade: 1
Price:
US$ 36.99
Fachkräftemangel vor dem Hintergrund des demographischen Wandels
Bedeutung und Lösungsansätze
Autor:in:
Doris Bollessen (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2013 , Grade: 2,0
Price:
US$ 36.99
Interkulturelle Führungskräfteentwicklung als Basis einer erfolgreichen Auslandsentsendung
Autor:in:
Nadine Förtsch (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2013 , Grade: 2,0
Price:
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Die Besetzung von Topmanagementpositionen bei Unternehmensübernahmen und Fusionen
Autor:in:
Kerstin Grashaußer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2004 , Grade: 1,3
Price:
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Personalentwicklung durch kollegiales Verkaufscoaching zur Steigerung der Unternehmensperformance
Dargestellt am Beispiel des OBI-Marktes Rheinbach
Autor:in:
Andreas Koller (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2007 , Grade: 2,4
Price:
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Diversity Management in der Stadt Ingolstadt
Bestandsaufnahme und Handlungsvorschläge zur Zusammenführung und Weiterentwicklung eines Gesamtkonzepts
Autor:in:
Stefanie Pipus (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2012 , Grade: 1,7
Price:
US$ 36.99
Optimierte Schichtpläne im vollkontinuierlichen Betrieb der chemischen Industrie am Beispiel der H.C. Starck GmbH
Autor:in:
Alessa Voigt (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2012 , Grade: 1,0
Price:
US$ 36.99
Das High-Performance-Paradigma
Eine kritische Analyse
Autor:in:
Ramona Ritscher (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2012 , Grade: 1,3
Price:
US$ 36.99
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