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Results for » politisches system «  (406 results)

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  • Organisation als soziales System
    Title: Organisation als soziales System
    Autor:in: Johannes Beckering (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2004 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Mobbing - ein System-Problem?
    Title: Mobbing - ein System-Problem?
    Autor:in: Heiko Sieben (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2003 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Komplexe adaptive Systeme
    Title: Komplexe adaptive Systeme
    Autor:in: Thomas Herzog (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Das System der Arbeitsgerichtsbarkeit in Deutschland
    Title: Das System der Arbeitsgerichtsbarkeit in Deutschland
    Autor:in: Juliane Jost (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,00
    Price: US$ 6.99
  • Human Resource Information System
    Title: Human Resource Information System
    Autor:in: Kelvin Molly (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2012 , Grade: B
    Price: US$ 6.99
  • Das Deutsche System der industriellen Beziehungen
    Title: Das Deutsche System der industriellen Beziehungen
    Autor:in: Diplom Kaufmann Stephan Riedel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2005 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Mikropolitik. Politische Prozesse in Organisationen
    Title: Mikropolitik. Politische Prozesse in Organisationen
    Autor:in: Ingo Wupperfeld (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2004 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Mobbing am Arbeitsplatz - ein Fehler im System?
    Title: Mobbing am Arbeitsplatz - ein Fehler im System?
    Autor:in: Heiko Sieben (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2004 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Kompetenzmanagement. Ziele, Systeme und Implementierung
    Title: Kompetenzmanagement. Ziele, Systeme und Implementierung
    Autor:in: Enrico Baumann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Academic Paper , 2011 , Grade: 1,3
    Price: US$ 17.99
  • Cafeteria-Systeme. Konzeption und Praktikabilität
    Title: Cafeteria-Systeme. Konzeption und Praktikabilität
    Autor:in: Amelie Stöhr (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2019 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Case Study zu einem Appraisal System/Mitarbeiterbeurteilung
    Title: Case Study zu einem Appraisal System/Mitarbeiterbeurteilung
    Autor:in: Jörg Wiechers (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2011 , Grade: Dinstinct / 1
    Price: US$ 18.99
  • Management Accounting Systeme - Freedom or Prison
    Title: Management Accounting Systeme - Freedom or Prison
    Autor:in: Irina Lauke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2002 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Employee Appraisal System at Server Host Ltd.
    Title: Employee Appraisal System at Server Host Ltd.
    Autor:in: Ilhan Yuece (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2012 , Grade: Merit
    Price: US$ 18.99
  • Das Cafeteria-System als ideales Anreizsystem für Arbeitnehmer
    Zu einem möglichen Anreizsystem für die Generationen X, Y und Z
    Title: Das Cafeteria-System als ideales Anreizsystem für Arbeitnehmer
    Autor:in: Keno Dinkela (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2019 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Chances and risks of the geocentric approach of the EPRG System
    Title: Chances and risks of the geocentric approach of the EPRG System
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2020 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Forced-Ranking Systems und relative Leistungsentlohnung
    Title: Forced-Ranking Systems und relative Leistungsentlohnung
    Autor:in: Bernd Claßen (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2012 , Grade: 2,5
    Price: US$ 34.99
  • Effektive Gestaltung eines Systems zum Vertragsmanagement
    Am Beispiel der Wohnungsbaugenossenschaft "Thomas" e.G. im Bereich Betriebskosten
    Title: Effektive Gestaltung eines Systems zum Vertragsmanagement
    Autor:in: M.A. Thomas Fleck (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2010 , Grade: 1,3
    Price: US$ 21.99
  • Hintergründe und Einführung eines Talent Management Systems
    Title: Hintergründe und Einführung  eines  Talent Management Systems
    Autor:in: Sven Schmitt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2011 , Grade: 2,0
    Price: US$ 42.99
  • The System of Wage-Setting Japan, Germany and the US: Towards Convergence?
    Title: The System of Wage-Setting Japan, Germany and the US: Towards Convergence?
    Autor:in: Ben Beiske (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Presentation (Elaboration) , 2002 , Grade: 2.4 (B)
    Price: US$ 17.99
  • Das System der Mitbestimmung in den Niederlanden und das Verhältnis zur Mitbestimmung in der Europäischen Aktiengesellschaft
    Title: Das System der Mitbestimmung in den Niederlanden und das Verhältnis zur Mitbestimmung in der Europäischen Aktiengesellschaft
    Autor:in: Sarah Pust (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2002 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Flexibilisierung der Anreizgestaltung. Möglichkeiten und Grenzen des Cafeteria-Systems
    Title: Flexibilisierung der Anreizgestaltung. Möglichkeiten und Grenzen des Cafeteria-Systems
    Autor:in: Matthias Kage (Author), Lars Kleedehn (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2003 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Work Motivation. Can the Productivity Measurement and Enhancement System (ProMES) motivate employees?
    Title: Work Motivation. Can the Productivity Measurement and Enhancement System (ProMES) motivate employees?
    Autor:in: Thibaut Wautelet (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Academic Paper , 2016 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Politische Prozesse und organisationales Lernen: Wie Mikropolitik organisationales Lernen fördern kann
    Title: Politische Prozesse und organisationales Lernen: Wie Mikropolitik organisationales Lernen fördern kann
    Autor:in: Christian Vögtlin (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2006 , Grade: 2,3
    Price: US$ 19.99
  • Should multinational companies standardize their training system(s) across all operations?
    A discussion
    Title: Should multinational companies standardize their training system(s) across all operations?
    Autor:in: Florian Leister (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2014 , Grade: 1,3
    Price: US$ 6.99
  • Interaktion, Emergenz und Autopoiesis
    Organisationen als autopoietische Systeme
    Title: Interaktion, Emergenz und Autopoiesis
    Autor:in: Bastian Schultz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2007 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • An Evaluation on the Effectiveness of Performance Appraisal Systems within Manufacturing Firms in Malta
    Title: An Evaluation on the Effectiveness of Performance Appraisal Systems within Manufacturing Firms in Malta
    Autor:in: Grace Debrincat (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2011 , Grade: B+
    Price: US$ 52.99
  • Measuring the Effectiveness of Human Resources Management System in the Ministry of Interior in the Kingdom of Bahrain
    Title: Measuring the Effectiveness of Human Resources Management System in the Ministry of Interior in the Kingdom of Bahrain
    Autor:in: Tareq Mejhem (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Elaboration , 2018 , Grade: 92%
    Price: US$ 6.99
  • Möglichkeiten und Probleme einer politischen Steuerung in Tochterorganisationen in privatrechtlicher Form
    Title: Möglichkeiten und Probleme einer politischen Steuerung in Tochterorganisationen in privatrechtlicher Form
    Autor:in: Florian Andresen (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2008 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Leistungsanreize durch Cafeteria-Systeme. Individuelle und flexible Zusammenstellung eines Vergütungskonzepts für Arbeitnehmer
    Title: Leistungsanreize durch Cafeteria-Systeme. Individuelle und flexible Zusammenstellung eines Vergütungskonzepts für Arbeitnehmer
    Autor:in: Ivan Konovalov (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2014 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Feedback-Systeme im Überblick innerhalb der Personalentwicklung. Vom 360°-Feedback bis zur Einzelrückmeldung
    Title: Feedback-Systeme im Überblick innerhalb der Personalentwicklung. Vom 360°-Feedback bis zur Einzelrückmeldung
    Autor:in: Agnieszka Cieplinska (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2003 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Müssen Lehrer Beamte sein?
    Eine Berufsgruppe im Spannungsfeld politischer Entscheidungsträger
    Title: Müssen Lehrer Beamte sein?
    Autor:in: Sabine Gebhart (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2011 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Optimierung des Bewerbermanagement der XXX Hannover durch die Implementierung eines E-Recruiting Systems
    Title: Optimierung des Bewerbermanagement der XXX Hannover durch die Implementierung eines E-Recruiting Systems
    Autor:in: Laura Parlabene (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2010 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Servant Leadership in der Bundeswehr. Theorie, Analyse und Handlungsempfehlungen für die Praxis
    Ein Praxisbezug für dienende Führung im hierarchischen System der Streitkräfte
    Title: Servant Leadership in der Bundeswehr. Theorie, Analyse und Handlungsempfehlungen für die Praxis
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2025 , Grade: 1.4
    Price: US$ 18.99
  • Motivation through ProMES
    A motivational approach to analyze the productivity measurement and enhancement system
    Title: Motivation through ProMES
    Autor:in: Anne-Kristin Rademacher (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2012 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • EVA-based Bonus Systems and the Influence on Motivation of Employees in Companies with Branch- or Profit-Centre Structure
    Title: EVA-based Bonus Systems and the Influence on Motivation of Employees in Companies with Branch- or Profit-Centre Structure
    Autor:in: Dipl. Kaufmann, MBA Tobias Bandt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2010 , Grade: 1,8
    Price: US$ 42.99
  • Weblogtechnologie im Rahmen von Open Innovation - Fallstudie am Beispiel der Weblogs von Adobe Systems Incorportaed
    Title: Weblogtechnologie im Rahmen von Open Innovation - Fallstudie am Beispiel der Weblogs von Adobe Systems Incorportaed
    Autor:in: Christian Schütz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2007 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Optimisation of employees’ motivation under critical consideration of variable compensation systems within the logistic department of LIGAPRODUCTION GmbH & Co. KG
    Title: Optimisation of employees’ motivation under critical consideration of variable compensation systems within the logistic department  of LIGAPRODUCTION GmbH & Co. KG
    Autor:in: Maxim Weinmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Examination Thesis , 2015 , Grade: 86%
    Price: US$ 21.99
  • How to increase team performance?
    An overview of incentive systems, peer pressure and mutual monitoring
    Title: How to increase team performance?
    Autor:in: Dipl. Ing. oec. Jan-Nicolas Garbe (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2008 , Grade: A
    Price: US$ 18.99
  • Systemanforderungen für den Transfer von Expertenwissen vor dem Hintergrund eines wertorientierten Knowledge-Management-Ansatzes
    System requirements for the transfer of expertise within a value-based Knowledge-Management framework
    Title: Systemanforderungen für den Transfer von Expertenwissen  vor dem Hintergrund eines wertorientierten  Knowledge-Management-Ansatzes
    Autor:in: Christian Schäfer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2011 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Blut ist dicker als Wasser. Die Bedeutung der Interferenzen zwischen den Systemen Familie und Unternehmen für das Organisationsverständnis von Familienunternehmen
    Title: Blut ist dicker als Wasser. Die Bedeutung der Interferenzen zwischen den Systemen Familie und Unternehmen für das Organisationsverständnis von Familienunternehmen
    Autor:in: MSc Elisabeth Sechser (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2006 , Grade: sehr gut
    Price: US$ 42.99
  • Die Notwendigkeit von Führungskenntnissen über die Komplexität von Individuen und sozialen Systemen
    Title: Die Notwendigkeit von Führungskenntnissen über die Komplexität von Individuen und sozialen Systemen
    Autor:in: Stefanie Gutfleisch (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2013 , Grade: 1,0
    Price: US$ 34.99
  • Einsatzpotentiale von Enterprise Content Management-Systemen im Personalmanagement
    Title: Einsatzpotentiale von Enterprise Content Management-Systemen im Personalmanagement
    Autor:in: Martin Burgard (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2008
    Price: US$ 19.99
  • Der Einsatz von E-Learning Systemen im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Status Quo und Chancen für die Zukunft
    Title: Der Einsatz von E-Learning Systemen im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2019 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Strategisches Personalmanagement vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung
    Eine empirische Untersuchung von kleinen und mittelständischen Unternehmen der Neuen Bundesländer
    Title: Strategisches Personalmanagement vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung
    Autor:in: Dipl.-Kffr. Peggy Müller (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2006 , Grade: 1,7
    Price: US$ 45.99
  • Aktuelle Fragen zur gesetzlichen Rentenversicherung, insbesondere der Zusatzrente
    Title: Aktuelle Fragen zur gesetzlichen Rentenversicherung, insbesondere der Zusatzrente
    Autor:in: Beatrice Fandel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2002 , Grade: 1,7
    Price: US$ 45.99
  • Innovative Cluster - Chancen und Risiken für KMU
    Title: Innovative Cluster - Chancen und Risiken für KMU
    Autor:in: Tom Sieber (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2004 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Das Mitarbeiterjahresgespräch. Verbesserung der Kommunikationsprozesse in einer Versicherung
    Erstellung eines Konzeptes zur Einführung von strukturierten, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen am Beispiel des Firmenkundenbereiches einer Versicherung
    Title: Das Mitarbeiterjahresgespräch. Verbesserung der Kommunikationsprozesse in einer Versicherung
    Autor:in: Christine Kuhn-Fleuchaus (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2003 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Einführung eines strukturierten Evaluationskonzepts zur Qualitätsverbesserung beim Bildungsträger "POLITWERK"
    Fallstudie
    Title: Einführung eines strukturierten Evaluationskonzepts zur Qualitätsverbesserung beim Bildungsträger "POLITWERK"
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Case Study , 2023
    Price: US$ 7.99
  • Balanced Scorecard
    Title: Balanced Scorecard
    Autor:in: Holger Behrenspöhler (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2003 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
  • Organisation - Aufbauorganisation, Ablauforganisation, Organisationsentwicklung
    Title: Organisation - Aufbauorganisation, Ablauforganisation, Organisationsentwicklung
    Autor:in: Reinhard John (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Script , 1998
    Price: US$ 21.99
  • Problems of direct Labour Projects procured in Lagos State
    Title: Problems of direct Labour Projects procured in Lagos State
    Autor:in: Blessing Adegoke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Scientific Study , 2010 , Grade: 1.0
    Price: US$ 21.99
  • Netzwerkbeziehungen von Volkswagen in China
    Title: Netzwerkbeziehungen von Volkswagen in China
    Autor:in: Christoph Tatje (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2011 , Grade: 1,3
    Price: US$ 21.99
  • Handeln bei Niklas Luhmann
    Title: Handeln bei Niklas Luhmann
    Autor:in: Annette Gebert geb. Speck (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2002 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Performance Management in Small Manufacturing Companies. Changes and Future Trends
    Title: Performance Management in Small Manufacturing Companies. Changes and Future Trends
    Autor:in: Vanessa Busch (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2019 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Die Zukunft der deutschen Mitbestimmung im Rahmen der europäischen Entwicklung
    Title: Die Zukunft der deutschen Mitbestimmung  im Rahmen der europäischen Entwicklung
    Autor:in: Robert Hacke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2005 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Führungskraftentwicklung
    Title: Führungskraftentwicklung
    Autor:in: Edip Celik (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2016 , Grade: 2.0
    Price: US$ 18.99
  • Standardisierungsbestrebung in der europäischen Berufsbildungspolitik und mögliche Auswirkungen auf die Bedeutung des Konstrukts der Kompetenz in der deutschen Personalentwicklung
    Title: Standardisierungsbestrebung in der europäischen Berufsbildungspolitik und mögliche  Auswirkungen auf die Bedeutung des Konstrukts der Kompetenz in der deutschen  Personalentwicklung
    Autor:in: Florian Böttcher (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2011 , Grade: 1,3
    Price: US$ 21.99
  • Human Capital - A South African Perspective
    How to quantify human capital
    Title: Human Capital - A South African Perspective
    Autor:in: Wynand Goosen (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Doctoral Thesis / Dissertation , 2012
    Price: US$ 46.99
  • Corporate Governance in den Transformationsländern Mittel- und Osteuropas
    Title: Corporate Governance in den Transformationsländern Mittel- und Osteuropas
    Autor:in: Dipl.Kfm. (Univ.) Patrick Gräser (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2003 , Grade: 1,3
    Price: US$ 34.99
  • Organisations- und Personalentwicklung nach einer Fusion gesetzlicher Krankenkassen
    Title: Organisations- und Personalentwicklung nach einer Fusion gesetzlicher Krankenkassen
    Autor:in: Ringo Pietsch (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2012 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Die Rolle externer Berater als Change-Agent im Organisationsentwicklungs-Prozess
    Title: Die Rolle externer Berater als Change-Agent im Organisationsentwicklungs-Prozess
    Autor:in: Antje Felgentreu (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2006 , Grade: 2,7
    Price: US$ 18.99
  • Lernende Kooperationen in der beruflichen Erstausbildung
    Handlungsfeld für die Personalentwicklung?
    Title: Lernende Kooperationen in der beruflichen Erstausbildung
    Autor:in: Andreas Kaiser (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2009 , Grade: 2
    Price: US$ 18.99
  • Corporate Governance Typologien
    Merkmale und kritische Würdigung
    Title: Corporate Governance Typologien
    Autor:in: Tricy Unger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2017 , Grade: 2,7
    Price: US$ 18.99
  • Möglichkeiten der 'Harmonisierung' von Berufsbildungsgängen und -abschlüssen in der Europäischen Union am Beispiel des Leonardo da Vinci-Programms
    Title: Möglichkeiten der 'Harmonisierung' von Berufsbildungsgängen und -abschlüssen in der Europäischen Union am Beispiel des Leonardo da Vinci-Programms
    Autor:in: Yvette Tresp (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2004 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • What were the faults of the Swedish Model?
    Title: What were the faults of the Swedish Model?
    Autor:in: Susanne Jung (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2002 , Grade: 1.0 (A)
    Price: US$ 18.99
  • Modul- und Leistungspunktesysteme in der beruflichen Bildung
    Title: Modul- und Leistungspunktesysteme in der beruflichen Bildung
    Autor:in: Matthias Schilling (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2014 , Grade: 1,3
    Price: US$ 21.99
  • Sinn und Zweck der Berufsausbildung am Beispiel der Mustermann GmbH
    Title: Sinn und Zweck der Berufsausbildung am Beispiel der Mustermann GmbH
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2016 , Grade: BE
    Price: US$ 17.99
  • Chancen und Risiken im Change-Management
    Title: Chancen und Risiken im Change-Management
    Autor:in: Lulije Gervalla (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2019 , Grade: 2,3
    Price: US$ 18.99
  • Skill-Management für Projekte
    Title: Skill-Management für Projekte
    Autor:in: B. A. Charlotte Kierdorf (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2012 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Orthodox and Radical Critique of Performance Appraisal and Recent Innovations in Performance Management
    Title: Orthodox and Radical Critique of Performance Appraisal and Recent Innovations in Performance Management
    Autor:in: Mohammad Rezaul Karim (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2007
    Price: US$ 0.99
  • Recruitment & Selection: ‘Psychometric’ and ‘Social perspective’ model
    Title: Recruitment & Selection: ‘Psychometric’ and ‘Social perspective’ model
    Autor:in: Mohammad Rezaul Karim (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Scientific Essay , 2007
    Price: US$ 6.99
  • Corporate Governance in Ostasien - Staaten und Regionen
    Title: Corporate Governance in Ostasien - Staaten und Regionen
    Autor:in: Dipl.Kfm. (Univ.) Patrick Gräser (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2001 , Grade: 1,7
    Price: US$ 21.99
  • The role of HR in teal organizations
    Title: The role of HR in teal organizations
    Autor:in: Lisa Hartmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper
    Price: US$ 18.99
  • Motivation in an international context
    Title: Motivation in an international context
    Autor:in: Silke Frey (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2003 , Grade: 65 (2,3-B)
    Price: US$ 18.99
  • Corporate Compliance in mittelständischen Unternehmen. Problematik und praktische Umsetzung
    Title: Corporate Compliance in mittelständischen Unternehmen. Problematik und praktische Umsetzung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2015 , Grade: 2,7
    Price: US$ 18.99
  • Konstruktiver Umgang mit Wut. Eine systemisch basierte Empfehlung für Führungskräfte
    Title: Konstruktiver Umgang mit Wut. Eine systemisch basierte Empfehlung für Führungskräfte
    Autor:in: Isabel Sophie Zaiss (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2018 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Konzeption einer Balanced Scorecard für den Produktionsbereich
    Title: Konzeption einer Balanced Scorecard für den Produktionsbereich
    Autor:in: Diplom-Kffr. (FH) Melanie Leichsenring (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2008
    Price: US$ 18.99
  • Organisationen und selbstorganisierte Kritikalität. Versuch einer Konzeptübertragung
    Title: Organisationen und selbstorganisierte Kritikalität. Versuch einer Konzeptübertragung
    Autor:in: Robert Möske (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2016 , Grade: 1,7
    Price: US$ 0.99
  • Der Weg zur Zielvereinbarung. Das Zielvereinbarungssystem aus Sicht der Organisation, der Führungskraft und der Mitarbeiter
    Title: Der Weg zur Zielvereinbarung. Das Zielvereinbarungssystem aus Sicht der Organisation, der Führungskraft und der Mitarbeiter
    Autor:in: Dörte Cermak (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Academic Paper , 2005 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Kaizen. Ein kurzer Überblick
    Title: Kaizen. Ein kurzer Überblick
    Autor:in: Magister Artium Kevin Kutani (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2002
    Price: US$ 18.99
  • Benachteiligung von "begünstigten Menschen mit Behinderung(en)" am Arbeitsmarkt
    Title: Benachteiligung von "begünstigten Menschen mit Behinderung(en)" am Arbeitsmarkt
    Autor:in: Karl Peceny (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2016 , Grade: 1,0
    Price: US$ 0.99
  • Die Personalabteilung auf dem Weg zum strategischen Business-Partner
    Title: Die Personalabteilung auf dem Weg zum strategischen Business-Partner
    Autor:in: Marcel Haritz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Scientific Essay , 2010
    Price: US$ 19.99
  • Influence of digitalization on the requirements and competencies in the area of sales management
    An empirical study of DAX companies and educational institutions
    Title: Influence of digitalization on the requirements and competencies in the area of sales management
    Autor:in: Timo Zimenga (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2020 , Grade: 1,8
    Price: US$ 42.99
  • Do Airport Express Train and Southwest Airline employ an internally consistent Human Ressources Management?
    A case study
    Title: Do Airport Express Train and Southwest Airline employ an internally consistent Human Ressources Management?
    Autor:in: Kamalesh Dey (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2015 , Grade: A
    Price: US$ 0.99
  • Elemente des Beschwerdemanagements
    Title: Elemente des Beschwerdemanagements
    Autor:in: Björn Schermer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2004 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Das Beschäftigungssystem Theater
    Title: Das Beschäftigungssystem Theater
    Autor:in: Ulrike Finn (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2009 , Grade: 1.3
    Price: US$ 19.99
  • Traineeprogramme. Neue Wege für High Potentials?
    Title: Traineeprogramme. Neue Wege für High Potentials?
    Autor:in: Alexander Singer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2012 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
  • Entlohnung durch Umsatzbeteiligung
    Das 74 Jahre alte Umsatzbeteiligungssystem der Wilhelm Altendorf GmbH & Co.KG Maschinenbau: Auswirkungen auf die Finanzlage des Unternehmens, das Einkommen der Mitarbeiter und deren Motivation
    Title: Entlohnung durch Umsatzbeteiligung
    Autor:in: Thomas Steinbrink (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2010 , Grade: 2,3
    Price: US$ 21.99
  • The Future of Human Resource Management
    Title: The Future of Human Resource Management
    Autor:in: Caroline Mutuku (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2018 , Grade: 1.2
    Price: US$ 6.99
  • Soziales Kapital nach James Coleman
    Title: Soziales Kapital nach James Coleman
    Autor:in: Karina Boldyreva (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Presentation (Elaboration) , 2005 , Grade: 1,0
    Price: US$ 17.99
  • Wissensmanagement
    Title: Wissensmanagement
    Autor:in: Antje Felgentreu (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Das High-Performance-Paradigma
    Eine kritische Analyse
    Title: Das High-Performance-Paradigma
    Autor:in: Ramona Ritscher (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2012 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Personalcontrolling in internationalen Unternehmen Ansätze, Instrumente und Problemfelder
    Im Hinblick auf kulturelle Universalität
    Title: Personalcontrolling in internationalen Unternehmen Ansätze, Instrumente und Problemfelder
    Autor:in: Florian Sünkel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2011 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Personalpolitik Multinationaler Unternehmen - Fallstudien britischer und deutscher Unternehmen
    Title: Personalpolitik Multinationaler Unternehmen - Fallstudien britischer und deutscher Unternehmen
    Autor:in: Georg Weiß (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2004 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Widerstand gegen Veränderungen in Organisationen verstehen, verwandeln und verwerten
    Title: Widerstand gegen Veränderungen in Organisationen verstehen, verwandeln und verwerten
    Autor:in: Ulrich Mann-Rosenberg (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2014 , Grade: 1
    Price: US$ 19.99
  • Balanced Scorecard. The Challenge of Measurement in Human Resource Management
    Title: Balanced Scorecard. The Challenge of Measurement in Human Resource Management
    Autor:in: Matthias Beer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2011 , Grade: 2.0
    Price: US$ 18.99
  • The Importance of Organizational Learning in Change Processes
    Title: The Importance of Organizational Learning in Change Processes
    Autor:in: Bastian Krawinkel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2008 , Grade: 1.1
    Price: US$ 18.99
  • Das schwedische Modell der Arbeitsintegration von Migranten. Sprachliche und kulturelle Aspekte
    Title: Das schwedische Modell der Arbeitsintegration von Migranten. Sprachliche und kulturelle Aspekte
    Autor:in: Shehnila Munir (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2012 , Grade: 1,3
    Price: US$ 21.99
  • Hans Dietrich Genscher. Leben und Werk
    Title: Hans Dietrich Genscher. Leben und Werk
    Autor:in: Andreas Waltrich (Author), Sven Reising (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2007 , Grade: 1,3
    Price: US$ 21.99
  • The Link between Knowledge Management and Human Resource Management
    Title: The Link between Knowledge Management and Human Resource Management
    Autor:in: Viktoria Sass (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2011 , Grade: 75 %
    Price: US$ 18.99
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