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Leadership and Human Resources - Miscellaneous
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Arbeitsmotivation: Behavioristische und kognitivistische Ansätze und deren Möglichkeiten zur Leistungsbeeinflussung
Autor:in:
Konrad Hurler (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2006 , Grade: 1,7
Price:
US$ 33.99
Relative Personalkostensenkung bei verlängerten Ladenöffnungszeiten Ein modelltheoretischer Ansatz zur Personalkapazitätsverteilung, dargestellt an einer Filiale der XYZ GmbH
Autor:in:
Susanne Malner (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2006 , Grade: 2,0
Price:
US$ 33.99
Interne Markenführung in Dienstleistungsunternehmen
Autor:in:
Mag. (FH) Barbara Walder (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2006 , Grade: 2,0
Price:
US$ 36.99
Rotationsysteme: Welchen Beitrag kann Job Rotation leisten, um Nachwuchsführungskräfte auf ihre zukünftige Führungsrolle vorzubereiten?
Autor:in:
Eva Schallmeiner (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2005 , Grade: 2,0
Price:
US$ 17.99
Die Balance Scorecard - Grundidee, Aufbau, Ziele und Funktionen des Instrumentes
Autor:in: Anonymous
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Presentation (Elaboration) , 2005 , Grade: 2,0
Price:
US$ 16.99
Anforderungen an die Implementierung eines E-Recruitings
Autor:in:
Diplom-Kauffrau (FH) Sarah Kranz (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,0
Price:
US$ 18.99
Multikulturalität in der internationalen Unternehmung: Chancen, Risiken, Management
Autor:in:
Natalie Webbeler (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper (Advanced seminar) , 2006 , Grade: 1,3
Price:
US$ 18.99
Zur Entwicklung bzw. ökonomischen und sozialen Funktion von Gruppenarbeit im Unternehmen
Autor:in:
Carina Dutschmann (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2006 , Grade: 1,0
Price:
US$ 17.99
Das Assessment Center als Instrument der Personalauswahl
Eine kritische Betrachtung
Autor:in:
Diplom Kaufmann (FH) Stefan Wiegand (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2006 , Grade: 2,5
Price:
US$ 36.99
Qualitätsunsicherheit am Arbeitsmarkt und deren Überwindung durch Self-Selection-Ansätze
Autor:in:
Dagmar Gnida (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2005 , Grade: 1,3
Price:
US$ 17.99
Warum gewinnen variable Vergütungssysteme immer mehr an Bedeutung? Die Ausgestaltung eines variablen Vergütungssystems
Autor:in:
Dagmar Gnida (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2006 , Grade: 2,3
Price:
US$ 18.99
Empirische Personalforschung: Die Hawthorne Studien
Autor:in:
Patricia Ferreira (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2005 , Grade: 2,2
Price:
US$ 17.99
Entlohnung des Top-Managements: Möglichkeiten und Grenzen der Vertragsgestaltung
Autor:in:
Christiane Temminghoff (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2005 , Grade: 1,3
Price:
US$ 17.99
Entscheidungsprozesse in Gruppen
Autor:in:
Christiane Temminghoff (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,3
Price:
US$ 17.99
Kompetenzmodelle als Instrumente des Wissensmanagements am Beispiel der Philips Technologie GmbH Automotive Playback Modules
Autor:in:
Diana Ide (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,3
Price:
US$ 18.99
Ein regionales Wissensmanagement als profilbildende Maßnahme der unterschiedlichen Regionen im Standortwettbewerb am Beispiel der Westküstenregion Schleswig-Holsteins
Autor:in:
Carsten Dethlefs (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2006
Price:
US$ 18.99
Unternehmensorganisationen im Wandel. Neue Ansätze und Organisationsstrukturen
Autor:in:
Anna-Lena Belch (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2006 , Grade: 1,3
Price:
US$ 33.99
Managing an ageing workforce: The impact of an ageing population on the German labour market
How employers can deal with related challenges
Autor:in:
Diplom-Kaufmann und Bachelor of Commerce Daniel Smentek (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2006 , Grade: 1,0
Price:
US$ 32.99
Strategisches Personalmanagement vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung
Eine empirische Untersuchung von kleinen und mittelständischen Unternehmen der Neuen Bundesländer
Autor:in:
Dipl.-Kffr. Peggy Müller (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2006 , Grade: 1,7
Price:
US$ 44.99
Die Bedeutung der interkulturellen Kompetenz in der Internationalen Personalentwicklung aufgezeigt am Ländervergleich Deutschland und arabische Länder
Autor:in:
Elena Simon (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2004 , Grade: 2,0
Price:
US$ 17.99
Das Deutsche System der industriellen Beziehungen
Autor:in:
Diplom Kaufmann Stephan Riedel (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2005 , Grade: 2,0
Price:
US$ 17.99
Aktuelle Modelle der Arbeitszeitflexibilisierung und ihre Umsetzung in kleinen und mittleren Unternehmen
Autor:in:
Diplom-Betriebswirt für Tourismusmanagement (BA) Moritz Hofmann (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2006 , Grade: 1,7
Price:
US$ 19.99
Managementvergütung mit aktienkursbasierten Entlohnungsinstrumenten
Autor:in:
Dipl.-Kfm. David Nicolaus (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,7
Price:
US$ 17.99
Intrapreneurship
Autor:in:
Thomas Luister (Author)
,
Anna Ehrmann (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,7
Price:
US$ 18.99
Vorbereitung eines Teamentwicklungsworkshops
Autor:in:
Felicitas Müller (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2006 , Grade: 1,7
Price:
US$ 17.99
Chancen und Grenzen der elektronischen Personalrekrutierung
Autor:in:
Dipl.-Psychologin Tina Günther (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2006 , Grade: 1,0
Price:
US$ 17.99
The Recruitment process for business organizations. Review of the disadvantages and advantages of the different marketing channels
Autor:in:
Rebecca Zimmers (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Essay , 2004 , Grade: 1,7
Price:
US$ 17.99
Die fortschreitende Entgrenzung der Arbeitskraft - Selbstorganisation in der Versicherungsbranche und Informationswirtschaft
Autor:in:
Matthias Matag (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2006 , Grade: 2,3
Price:
US$ 33.99
Internes Personalmarketing am Beispiel der Deutschen Lufthansa AG
Autor:in:
Julia Koch (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2006 , Grade: 1,3
Price:
US$ 36.99
Das Big-Five-Modell der Persönlichkeit. Anwendung im organisationspsychologischen Kontext.
Autor:in:
Martin Maurer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2006 , Grade: 1,3
Price:
US$ 33.99
Die Bedeutung der Humanressourcen für den Unternehmenserfolg - Ansatzpunkte zur Aktivierung ungenutzter Mitarbeiterpotentiale
Autor:in:
Diplom-Kaufmann (FH) Paskalis Karaiskas (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2005 , Grade: 1,3
Price:
US$ 36.99
Konzepte individueller Bindung an den Arbeitsplatz - Darstellung und kritische Würdigung
Autor:in:
Julia Kahle-Hausmann (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2006 , Grade: 2,3
Price:
US$ 17.99
Job-Sharing / Desk-Sharing
Autor:in:
Chris Muszalik (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2005 , Grade: 1,7
Price:
US$ 17.99
Variable Vergütung. Möglichkeiten und Grenzen der erfolgs- und leistungsorientierten Entlohnung
Autor:in:
Kathrin Bohlen (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2006 , Grade: 1,8
Price:
US$ 18.99
Sozialplan versus Sozialtarifvertrag - Fallstudie AEG
Autor:in:
Maximilian Hegener (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper (Advanced seminar) , 2006 , Grade: 1,5
Price:
US$ 18.99
Management Buyouts
Autor:in:
Michael Aulbur (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,3
Price:
US$ 17.99
Darstellung und kritische Würdigung eines Personalentwicklungssystems aus dem öffentlichen Sektor
Autor:in:
Diplom-Betriebswirtin Sandy Krapohl (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2005 , Grade: 1,3
Price:
US$ 18.99
Steuerung von Franchisenehmern bei McDonald's und Benetton
Autor:in:
Markus Knoepfle (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,3
Price:
US$ 18.99
Zeitarbeitsunternehmen in der Dreiecksbeziehung zu Kunden und Mitarbeitern. Die Vor- und Nachteile von Leiharbeit aus verschiedenen Perspektiven
Autor:in:
Diplom Betriebswirt Bernd Wutzler (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2005 , Grade: 1,3
Price:
US$ 19.99
Bilder der Zeit - Öffentlichkeitsarbeit und Marketing als Instrumente der Wirklichkeitsbildung
Autor:in:
Magdalena Orlik (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2006 , Grade: 1,7
Price:
US$ 17.99
Aspekte von Motivation und Mitarbeiterführung mit Hilfe der Balanced Scorecard
Autor:in:
Burak Dennis Atik (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2006 , Grade: 1,6
Price:
US$ 36.99
Personalentwicklung im Mittelstand am Beispiel einer fiktiven GmbH
Autor:in: Anonymous
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2006 , Grade: 2,3
Price:
US$ 32.99
Nutzen eines einjährigen Traineeprogrammes für externe Nachwuchskräfte
Autor:in:
Tabea Weilbrenner (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2006 , Grade: 2,3
Price:
US$ 18.99
Kulturelle Unterschiede am Arbeitsplatz
Ein kurzer Überblick
Autor:in:
Lena Schmidtmann (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Presentation (Elaboration) , 2004 , Grade: 1,0
Price:
US$ 16.99
Change Management. Bedeutung und wesentliche Erfolgsfaktoren im Unternehmenswandel
Autor:in:
Matthias Voigt (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2006 , Grade: 1,8
Price:
US$ 18.99
Grundlagen und Aspekte des Personalcontrolling
Autor:in:
Christoph Sarlette (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2006 , Grade: 1,3
Price:
US$ 19.99
Methoden zur Vermeidung von Demotivation in Unternehmen
Autor:in:
Anja Buß (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2004 , Grade: 1,6
Price:
US$ 17.99
Haben studentische Wissensarbeiter ergonomisch gestaltete Bildschirmarbeitsplätze?
Autor:in:
Jessica Scheffold (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Presentation (Elaboration) , 2006 , Grade: 1,0
Price:
US$ 18.99
Mentoring. Ursprünge, Aufgaben und Formen
Autor:in:
Alexander Doll (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2006 , Grade: 1,4
Price:
US$ 18.99
Immaterielle Mitarbeiterbeteiligung als Bestandteil des Human Resource Managements
Autor:in:
Nicole Eulich (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2006 , Grade: 1,3
Price:
US$ 74.99
SAP R/3 HR Human Resource Management
Autor:in:
Karina Mahn (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2006 , Grade: 1,0
Price:
US$ 17.99
Migration und Alterssicherung
Autor:in:
Anka Triebel (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2006 , Grade: 2,0
Price:
US$ 33.99
Mentoring als Instrument altersgerechter Personalentwicklung
Autor:in:
Simone Fröhlich (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2006 , Grade: 1,0
Price:
US$ 18.99
Sind Männer die besseren Führungskräfte?
Autor:in:
Matthias Schlemmermeyer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Presentation (Elaboration) , 2004 , Grade: 1,0
Price:
US$ 16.99
Becoming a lovemark
Autor:in:
Matthias Schlemmermeyer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2005 , Grade: 1,7
Price:
US$ 17.99
Tendenzen der Unternehmensreorganisation
Autor:in:
Dagmar Gnida (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,0
Price:
US$ 17.99
Instrumente der Personalplanung
Autor:in:
Birte Wachtel (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2005 , Grade: 2,0
Price:
US$ 17.99
Projektmanagement - Organisation ist alles
Autor:in:
Birte Wachtel (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,7
Price:
US$ 18.99
Reintegrationsproblematik nach Mitarbeiterentsendungen
Autor:in:
Mareike Claus (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2005 , Grade: 2,3
Price:
US$ 17.99
Die Bedeutung von Barrieren im Desinvestitionsprozess
Autor:in:
Mareike Wolf (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2005 , Grade: 2,3
Price:
US$ 18.99
Die Wissensdatenbank als Grundlage des Krisenmanagements
Autor:in:
Martin Dietrich (Author)
,
Michael Ussar (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Thesis (M.A.) , 2006 , Grade: 1
Price:
US$ 44.99
Akteure des Innovationsmanagements: Communities of Practice als Instrument zur Förderung von Promotoren in Innovationsprozessen
Autor:in:
Melanie Thiem (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2006 , Grade: 2,0
Price:
US$ 17.99
Das Konzept Communities of Practice im Innovationsmanagement: Barrieren des Community übergreifenden Wissenstransfers und deren Auswirkungen auf Innovationsprozesse
Autor:in:
Melanie Thiem (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2006 , Grade: 1,7
Price:
US$ 18.99
Das Phänomen Leiharbeit aus der Perspektive der Transaktionskostentheorie
Autor:in:
Karina Boldyreva (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2006 , Grade: 1,3
Price:
US$ 18.99
Betriebliche Gesundheitsförderung für ältere Mitarbeiter. Aktuelle Konzepte
Autor:in:
Katrin Knospe (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2006 , Grade: 2,0
Price:
US$ 36.99
Diversity Management. Chancen und Risiken in deutschen Unternehmen
Autor:in:
Christin Weißenborn (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,0
Price:
US$ 18.99
Employee satisfaction - A precondition for economical success of service companies?
Autor:in:
Juliane Kuballa (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2006 , Grade: 74%
Price:
US$ 17.99
Die Gestaltung der Wertschöpfungstiefe bei Puma und Trigema
Autor:in:
Thomas Feil (Author)
,
Andrea Zeitler (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,7
Price:
US$ 18.99
Kreativitäts- und Moderationstechniken - Darstellung und Beurteilung
Autor:in:
M.A. Martin Krauß (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2006 , Grade: 1,3
Price:
US$ 17.99
Communication and Cooperation in Teams - virtual vs. face-to-face
Autor:in:
Dipl.Verwaltungswirt (FH) Michael Korff (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2005 , Grade: 2,0
Price:
US$ 17.99
Unternehmenserfolg in Abhängigkeit vom Vergütungsdesign
Autor:in:
Carsten Krüger (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2004 , Grade: 2,1
Price:
US$ 10.99
Allgemeine psychische Belastungen: Ursachen und Folgen
Autor:in:
Nadine Bach (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,3
Price:
US$ 18.99
Komplexe adaptive Systeme
Autor:in:
Thomas Herzog (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,3
Price:
US$ 17.99
Ökonomie der Investition in Fortbildung aus Unternehmenssicht
Autor:in:
Verena Ziegler (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2006 , Grade: 2,3
Price:
US$ 16.99
Weblogtechnologie im Rahmen von Open Innovation - Fallstudie am Beispiel der Weblogs von Adobe Systems Incorportaed
Autor:in:
Christian Schütz (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2007 , Grade: 1,3
Price:
US$ 36.99
Diskriminierung am Arbeitsmarkt - "Sex Discrimination in Restaurant Hiring: An Audit Study"
Autor:in:
Diplom-Volkswirt Damien Kögler (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2007 , Grade: 2,0
Price:
US$ 17.99
Möglichkeiten und Grenzen der Personalentwicklung
Autor:in:
Andreas Reschke (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2004 , Grade: 1,7
Price:
US$ 17.99
Auswirkungen der Mikropolitik in den Organisationen
Autor:in:
Axel Gloger (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper (Advanced seminar) , 2006 , Grade: 1,0
Price:
US$ 18.99
Entscheidungsfindung in Gruppen oder Teams
Autor:in:
Thomas Götz (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2006 , Grade: 1,7
Price:
US$ 17.99
Soll-/Ist-Abgleich der Reporting-Werkzeuge im Personalcontrolling der Fachklinik und des Martin-Luther-Krankenhauses Schleswig unter SAP-HR 4.7
Was bietet SAP-Business-Warehouse als Reporting-Werkzeug für das Personalcontrolling der Fachklinik und des Martin-Luther-Krankenhauses Schleswig?
Autor:in:
Alexander Fick (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2006 , Grade: 2,3
Price:
US$ 36.99
Haftung im Rahmen von Arbeitsverhältnissen - Eine Darstellung der Haftungssituation von Arbeitnehmern gegenüber Arbeitgeber, Arbeitskollegen und Dritten
Autor:in:
Manuela Urbich (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2007 , Grade: Vornote 1,7
Price:
US$ 36.99
Internationales Personalcontrolling. Entgeltsysteme als Basis kennzahlengestützter Vergleiche des Personaleinsatzes
Autor:in:
Patricia Esseln (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2006 , Grade: 1,7
Price:
US$ 18.99
Betriebliche Strategien zur Senkung des Absentismus. Betriebliche Gesundheitsförderung im Fokus
Autor:in:
Diplom Betriebswirt (FH) Siegfried Keul (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2006 , Grade: 2,0
Price:
US$ 36.99
Wissenstransfer in Unternehmen. Die Überwindung personeller Barrieren bei der Kommunikation von implizitem Wissen
Analyse der Problematiken
Autor:in:
Dipl.-Verw. Isabell Wirth (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2006 , Grade: 1,3
Price:
US$ 18.99
Politische Prozesse und organisationales Lernen: Wie Mikropolitik organisationales Lernen fördern kann
Autor:in:
Christian Vögtlin (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2006 , Grade: 2,3
Price:
US$ 18.99
Ein Weiterbildungskonzept für (Nachwuchs-)Führungskräfte in einem mittelständischen Unternehmen
Am Beispiel der X GmbH & Co. KG
Autor:in:
Imke Krome (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2007 , Grade: 2,1
Price:
US$ 36.99
Reformansätze in der Selbstorganisation der Menschheit
Am Beispiel der UN: Trends, Ziele, Strategien und Tools
Autor:in:
Ralph Fuchs (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2006 , Grade: 2,4
Price:
US$ 17.99
Unternehmenskultur - "die unsichtbare Führungskraft"
Autor:in:
Michael Schmidt (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2005 , Grade: 2,0
Price:
US$ 17.99
Maßnahmen zur Behandlung von Suchtproblemen im Betrieb
Autor:in:
Sascha Mayer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,3
Price:
US$ 18.99
Projektmanagement. Planung eines Kick-Off-Meetings für ein Projekt
Autor:in:
Denis Hellwich (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,3
Price:
US$ 17.99
Coaching als Instrument der Personalentwicklung
Autor:in:
Dipl. Pflegewirt (FH) Thomas Lücht (Author)
,
Michael Kruse (Author)
,
Sabine Kuhl (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2007 , Grade: 2
Price:
US$ 19.99
Die psycho-soziale Ebene als maßgebliche Determinante zum Erfolg innovativer Projekt
Autor:in:
Stefanie Seifert (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2005 , Grade: 1,0
Price:
US$ 17.99
Die Rolle der Personalabteilung bei M&A
Autor:in:
Alexandra Braun (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper (Advanced seminar) , 2006 , Grade: 1,7
Price:
US$ 17.99
Fehlzeiten. Erklärungsansätze und Möglichkeiten zur Reduzierung von Fehlzeitenquoten
Autor:in:
Florian Steiner (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2006 , Grade: 1,7
Price:
US$ 19.99
Das Assessment Center zur Potentialdiagnostik von wissenschaftlichem Nachwuchs an Universitäten - Möglichkeiten und Grenzen
Autor:in:
Tobias A. Mayr (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper (Advanced seminar) , 2006 , Grade: 1,7
Price:
US$ 17.99
Anfertigung einer Vergleichsstudie zu Führungsstilen und Führungsmitteln
Autor:in:
Sarah Lüßing (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2006 , Grade: 1,3
Price:
US$ 16.99
Call centre offshoring to India
Autor:in:
Andreas Klein (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Essay , 2006 , Grade: A
Price:
US$ 6.99
Die Fallstudienmethode in der Ausbildung von diplomierten Bankbetriebswirten. Qualitätsmanagement aktiv lernen
Autor:in:
Sebastian Hahn (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2007 , Grade: 1,0
Price:
US$ 36.99
Veränderungsmanagement mit besonderer Berücksichtigung des Aspekts Konfliktmanagement
Autor:in:
Harald Bachner (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2007 , Grade: 1,0
Price:
US$ 17.99
Sozialkompetenz - Begriffsbestimmungen und diagnostische Verfahren
Autor:in:
Benjamin Schäfer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2006 , Grade: 1,3
Price:
US$ 19.99
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