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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Mitarbeiterzufriedenheit

140  publications
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  • All aboard. Arbeitsbedingungen auf Kreuzfahrtschiffen und deren Auswirkungen auf die MitarbeiterInnenzufriedenheit
    Título: All aboard. Arbeitsbedingungen auf Kreuzfahrtschiffen und deren Auswirkungen auf die MitarbeiterInnenzufriedenheit
    Autor:in: Lisa Krenn (Autor)
    Asignatura: Turismo - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2018 40 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 992976
    Precio: US$ 18,99
  • Alternative Arbeitszeitmodelle. Ist die 4-Tage-Woche in Deutschland vorstellbar?
    Título: Alternative Arbeitszeitmodelle. Ist die 4-Tage-Woche in Deutschland vorstellbar?
    Autor:in: Marle Ganovsky (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 13 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1367481
    Precio: US$ 15,99
  • Analysis and Application of Dynamic Patterns within the Context of Complaint Management
    Título: Analysis and Application of Dynamic Patterns within the Context of Complaint Management
    Autor:in: Martina Müller (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Marketing en línea y fuera de línea
    Categoría: Tesis , 2010 68 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 179888
    Precio: US$ 34,99
  • Anreizsysteme in Unternehmen der Zukunft. Sinn, Nutzen und Ausgestaltung für die Mitarbeitermotivation
    Título: Anreizsysteme in Unternehmen der Zukunft. Sinn, Nutzen und Ausgestaltung für die Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Manuel Jacoby (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Libro Especializado , 2018 76 Páginas
    No. de catálogo: 428477
    Precio: US$ 23,99
  • Anwendung des Neuroleaderships im Projektmanagement. Untersuchung der Erkenntnisse zum Neuro-Leadership auf die Projektführung
    Título: Anwendung des Neuroleaderships im Projektmanagement. Untersuchung der Erkenntnisse zum Neuro-Leadership auf die Projektführung
    Autor:in: Patrick Majunke (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 16 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 450181
    Precio: US$ 18,99
  • Arbeitsmotivation in Zeiten des Wertewandels
    Eine Studie am Beispiel verschiedener Mitarbeitergenerationen
    Título: Arbeitsmotivation in Zeiten des Wertewandels
    Autor:in: Annika Stern (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2013 93 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 272398
    Precio: US$ 42,99
  • Arbeitszufriedenheit auf Basis der Tätigkeitsmerkmale nach Hackman und Oldham
    Título: Arbeitszufriedenheit auf Basis der Tätigkeitsmerkmale nach Hackman und Oldham
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2020 28 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1328221
    Precio: US$ 18,99
  • Arbeitszufriedenheit in der Arbeits- und Organisationspsychologie
    Exemplarische Konzeption einer schriftlichen Befragung für Zwecke der betrieblichen Diagnose
    Título: Arbeitszufriedenheit in der Arbeits- und Organisationspsychologie
    Autor:in: Isabella Kügler (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios, Investigación de operaciones
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 40 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1128993
    Precio: US$ 19,99
  • Arbeitszufriedenheit und Motivation. Mitarbeiterführung als Erfolgskonzept
    Título: Arbeitszufriedenheit und Motivation. Mitarbeiterführung als Erfolgskonzept
    Autor:in: Michele Siekmann (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2015 48 Páginas , Calificación: 1,4
    No. de catálogo: 381101
    Precio: US$ 21,99
  • Ausgewählte Ansätze zur Steigerung der Motivation als Faktor der Mitarbeiterzufriedenheit
    Título: Ausgewählte Ansätze zur Steigerung der Motivation als Faktor der Mitarbeiterzufriedenheit
    Autor:in: Anna-Merete Stoldt (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2011 57 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 175346
    Precio: US$ 21,99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement als Instrument zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung in der Sozialwirtschaft
    Eine exemplarische Betrachtung in der Region Minden-Lübbecke
    Título: Betriebliches Gesundheitsmanagement als Instrument zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung in der Sozialwirtschaft
    Autor:in: Manfred Pallentin (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
    Categoría: Tesis de Máster , 2011 138 Páginas , Calificación: 1.3
    No. de catálogo: 262866
    Precio: US$ 42,99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement im Zeitalter der Digitalisierung. Möglichkeiten und Barrieren von digitalen Lösungen
    Título: Betriebliches Gesundheitsmanagement im Zeitalter der Digitalisierung. Möglichkeiten und Barrieren von digitalen Lösungen
    Autor:in: Denise Schulze (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Libro Especializado , 2019 116 Páginas
    No. de catálogo: 496937
    Precio: US$ 42,99
  • Corporate Happiness in der Hotellerie
    Untersuchung der Relevanz für die Branche und Entwicklung einer Marketingstrategie zur Akquise
    Título: Corporate Happiness in der Hotellerie
    Autor:in: Lisa Ganster (Autor)
    Asignatura: Turismo - Hostelería / Gastronomía
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2012 109 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 205982
    Precio: US$ 40,99
  • Das mangelnde Interesse von jungen Bewerbern am Fastfood-Unternehmen "McTasty". Ursachen und Lösungsansatz
    Título: Das mangelnde Interesse von jungen Bewerbern am Fastfood-Unternehmen
    Autor:in: Maria Pabst (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 17 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1292491
    Precio: US$ 15,99
  • Das Psychologische Kapital bei Pflegekräften. Welche Maßnahmen stärken Selbstwirksamkeit, Optimismus, Hoffnung und Resilienz von Stationsleitungen?
    Título: Das Psychologische Kapital bei Pflegekräften. Welche Maßnahmen stärken Selbstwirksamkeit, Optimismus, Hoffnung und Resilienz von Stationsleitungen?
    Autor:in: David Gößwein (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
    Categoría: Libro Especializado , 2020 162 Páginas
    No. de catálogo: 520585
    Precio: US$ 46,99
  • Das Riemann-Thomann-Modell. Welchen Einfluss haben die vier Persönlichkeitstypen auf die Mitarbeiterzufriedenheit?
    Título: Das Riemann-Thomann-Modell. Welchen Einfluss haben die vier Persönlichkeitstypen auf die Mitarbeiterzufriedenheit?
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Psicología de la personalidad
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 19 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 499107
    Precio: US$ 15,99
  • Demokratische Unternehmensorganisationen
    Einfluss auf die Mitarbeiterzufriedenheit durch IT-Systeme zur Information, Diskussion und Entscheidungsfindung
    Título: Demokratische Unternehmensorganisationen
    Autor:in: Tobias Kalder (Autor)
    Asignatura: Informática - Informatica de negocios
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2013 82 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 212608
    Precio: US$ 42,99
  • Der effektive Einsatz von Performance-Management-Systemen. Wie Unternehmen neue Strategien implementieren können
    Título: Der effektive Einsatz von Performance-Management-Systemen. Wie Unternehmen neue Strategien implementieren können
    Autor:in: Patrick Grub (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Control de gestión
    Categoría: Libro Especializado , 2021 73 Páginas
    No. de catálogo: 536772
    Precio: US$ 34,99
  • Der Einfluss der Vier-Tage-Woche auf die Mitarbeiterzufriedenheit der Generation Z
    Título: Der Einfluss der Vier-Tage-Woche auf die Mitarbeiterzufriedenheit der Generation Z
    Autor:in: Luca Wingen (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios - General
    Categoría: Trabajo Escrito , 2025 12 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1611133
    Precio: US$ 6,99
  • Der Einfluss von ESG-Nachhaltigkeitskriterien in der Projektentwicklung
    Wie wirken sich bauliche und gestalterische Aspekte einer Büroimmobilie auf die Mitarbeiterzufriedenheit aus?
    Título: Der Einfluss von ESG-Nachhaltigkeitskriterien in der Projektentwicklung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Ética de los negocios, ética económica
    Categoría: Tesis de Máster , 2023 99 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1402882
    Precio: US$ 44,99
  • Der Innovationsprozess der Zukunft. Mit Bewegung mehr Ideen-Kreativität fördern
    Título: Der Innovationsprozess der Zukunft.  Mit Bewegung mehr Ideen-Kreativität fördern
    Autor:in: Steffi Kessler (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2012 96 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 209286
    Precio: US$ 34,99
  • Der Zusammenhang von Mitarbeiterzufriedenheit und Kundenzufriedenheit
    Título: Der Zusammenhang von Mitarbeiterzufriedenheit und Kundenzufriedenheit
    Autor:in: Daniel Friedrich (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2009 22 Páginas , Calificación: 2,7
    No. de catálogo: 133676
    Precio: US$ 19,99
  • Der Zusammenhang von Mitarbeiterzufriedenheit und Kundenzufriedenheit in der Wiener Szenegastronomie am Beispiel U4 Diskothekenbetriebs GmbH
    Título: Der Zusammenhang von Mitarbeiterzufriedenheit und Kundenzufriedenheit in der Wiener Szenegastronomie am Beispiel U4 Diskothekenbetriebs GmbH
    Autor:in: BA Alexander Wulff-Gegenbaur (Autor)
    Asignatura: Turismo - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2008 63 Páginas , Calificación: 2
    No. de catálogo: 119612
    Precio: US$ 34,99
  • Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung
    Título: Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Isolde Menig (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2013 56 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 266304
    Precio: US$ 17,99
  • Die 4-Tage-Woche in der Schweizer Gastronomie. Ihr Einfluss auf die Arbeitgeberattraktivität und Findung und Bindung von Mitarbeitenden
    Título: Die 4-Tage-Woche in der Schweizer Gastronomie. Ihr Einfluss auf die Arbeitgeberattraktivität und Findung und Bindung von Mitarbeitenden
    Autor:in: Sibille Hablützel (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2023 72 Páginas , Calificación: 5.5
    No. de catálogo: 1387739
    Precio: US$ 0,99
  • Die Auskunfts- und Beratungsstellen der Deutschen Rentenversicherung. Möglichkeiten der Umsetzung des 360-Grad-Marketings zur Verbesserung von Service und Qualität
    Título: Die Auskunfts- und Beratungsstellen der Deutschen Rentenversicherung. Möglichkeiten der Umsetzung des 360-Grad-Marketings zur Verbesserung von Service und Qualität
    Autor:in: Simon Winzer (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Marketing en línea y fuera de línea
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 23 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1032886
    Precio: US$ 19,99
  • Die menschliche Seite der Automatisierung. Anpassungsstrategien für Mitarbeiter bei Automatisierungen in operativen Bereichen
    Título: Die menschliche Seite der Automatisierung. Anpassungsstrategien für Mitarbeiter bei Automatisierungen in operativen Bereichen
    Autor:in: Adrian Serov (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2023 103 Páginas , Calificación: 1,2
    No. de catálogo: 1405929
    Precio: US$ 42,99
  • Die Rolle der Mitarbeiterzufriedenheit im Kundenservice der Telekom Deutschland GmbH
    Título: Die Rolle der Mitarbeiterzufriedenheit im Kundenservice der Telekom Deutschland GmbH
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Customer relationship management, CRM
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 20 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1421968
    Precio: US$ 15,99
  • Die unternehmenspolitische Bedeutung der Arbeitszufriedenheit
    Theoretische Analyse sowie Möglichkeiten und Grenzen ihrer Beeinflussung in der Praxis
    Título: Die unternehmenspolitische Bedeutung der Arbeitszufriedenheit
    Autor:in: Katja Fesher (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2007 69 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 170408
    Precio: US$ 34,99
  • Effiziente Führung und Mitarbeitermotivation. Kommunikation, Feedback und werteorientierte Führung
    Título: Effiziente Führung und Mitarbeitermotivation. Kommunikation, Feedback und werteorientierte Führung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2023 53 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1431351
    Precio: US$ 21,99
  • Ein Konzept zur Implementierung neuer Tätigkeitsprofile im stationären Bereich eines Krankenhauses: Mitarbeiterzufriedenheit
    Eine kritische Würdigung
    Título: Ein Konzept zur Implementierung neuer Tätigkeitsprofile im stationären Bereich eines Krankenhauses: Mitarbeiterzufriedenheit
    Autor:in: Katja Damm (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2010 213 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 164251
    Precio: US$ 46,99
  • Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements zur Steigerung von Arbeitsschutz und Mitarbeiterzufriedenheit im Möbelhaus "Braun"
    Título: Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements zur Steigerung von Arbeitsschutz und Mitarbeiterzufriedenheit im Möbelhaus
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 13 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 1514723
    Precio: US$ 7,99
  • Einfluss der Mitarbeiterzufriedenheit auf die Produktivität
    Título: Einfluss der Mitarbeiterzufriedenheit auf die Produktivität
    Autor:in: Reinhard Ekker (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2015 84 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 301942
    Precio: US$ 42,99
  • Einfluss des Onboarding auf die Mitarbeiterzufriedenheit
    Eine quantitative Untersuchung über die Bedeutung einer strukturierten Einstellungsphase neuer Mitarbeiter
    Título: Einfluss des Onboarding auf die Mitarbeiterzufriedenheit
    Autor:in: Lisa Hietzke (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis de Máster , 2021 109 Páginas , Calificación: 2,5
    No. de catálogo: 1172534
    Precio: US$ 42,99
  • Empirische Untersuchung der Mitarbeiterzufriedenheit: Die Zusammenarbeit von Pflegekräften aus OP- und Anästhesiebereich
    Título: Empirische Untersuchung der Mitarbeiterzufriedenheit: Die Zusammenarbeit von Pflegekräften aus OP- und Anästhesiebereich
    Autor:in: Michael Barkow (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2007 43 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 91480
    Precio: US$ 21,99
  • Employees’ Motivation and its Origins
    How Cooperation with Employees can Improve Business Success
    Título: Employees’ Motivation and its Origins
    Autor:in: Daniel Tschater (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2010 129 Páginas , Calificación: 1,6
    No. de catálogo: 289143
    Precio: US$ 42,99
  • Encouragement von Mitarbeitern in Unternehmen. Der Einfluss der ermutigenden Führung auf die Mitarbeitermotivation
    Título: Encouragement von Mitarbeitern in Unternehmen. Der Einfluss der ermutigenden Führung auf die Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Lenka Halgasikova (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2021 55 Páginas , Calificación: 1,8
    No. de catálogo: 1430693
    Precio: US$ 21,99
  • Erfassung der Mitarbeitermotivation und Verbesserungsmaßnahmen am Beispiel der Stommelhaus GmbH
    Título: Erfassung der Mitarbeitermotivation und Verbesserungsmaßnahmen am Beispiel der Stommelhaus GmbH
    Autor:in: Franziska Welk (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2022 70 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1349584
    Precio: US$ 34,99
  • Erfolgreiche Mitarbeitermotivation im Servicebereich. Motivierte Mitarbeiter bieten den besseren Service
    Título: Erfolgreiche Mitarbeitermotivation im Servicebereich. Motivierte Mitarbeiter bieten den besseren Service
    Autor:in: Katharina Niederhoff (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Libro Especializado , 2019 76 Páginas
    No. de catálogo: 457451
    Precio: US$ 34,99
  • Erfolgsfaktoren eines Dienstfahrrades
    Wie ein Dienstfahrrad aus gesundheitlicher und wirtschaftlicher Sicht zum Erfolg wird
    Título: Erfolgsfaktoren eines Dienstfahrrades
    Autor:in: Benedikt Pencet (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2018 38 Páginas , Calificación: 1,6
    No. de catálogo: 452053
    Precio: US$ 19,99
  • Ethikorientierte Mitarbeiterführung und die Darstellung der Medien auf Basis des Gallup Engagement Index
    Título: Ethikorientierte Mitarbeiterführung und die Darstellung der Medien auf Basis des Gallup Engagement Index
    Autor:in: Silke Alksnis (Autor)
    Asignatura: Medios / Comunicación - Ética en los medios
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2014 22 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 276192
    Precio: US$ 18,99
  • Ethische Verantwortung in der Praxis. Die Unternehmerpersönlichkeit Götz Werner und seine Unternehmensphilosphie für "dm-drogerie markt"
    Título: Ethische Verantwortung in der Praxis. Die Unternehmerpersönlichkeit Götz Werner und seine Unternehmensphilosphie für
    Autor:in: Tobias Morath (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2015 21 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 306399
    Precio: US$ 18,99
  • Evaluierung der Mitarbeiterzufriedenheit durch Mitarbeiterbefragungen. Schwierigkeiten, Potenziale und kritische Analyse
    Título: Evaluierung der Mitarbeiterzufriedenheit durch Mitarbeiterbefragungen. Schwierigkeiten, Potenziale und kritische Analyse
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 19 Páginas
    No. de catálogo: 1465820
    Precio: US$ 15,99
  • Existiert die perfekte Führungskraft? Erfolgsoptimierung und Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit auf Basis von verschiedenen Management-Strategien
    Título: Existiert die perfekte Führungskraft? Erfolgsoptimierung und Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit auf Basis von verschiedenen Management-Strategien
    Autor:in: Niklas Schirra (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Universitario , 2017 34 Páginas , Calificación: 1,2
    No. de catálogo: 445126
    Precio: US$ 19,99
  • Förderung der intrinsischen Motivation am Arbeitsplatz. Ansätze, Herausforderungen und positive Auswirkungen
    Título: Förderung der intrinsischen Motivation am Arbeitsplatz. Ansätze, Herausforderungen und positive Auswirkungen
    Autor:in: Julia Krüger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Trabajo Escrito , 2024 12 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1493282
    Precio: US$ 6,99
  • Förderung von Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter anhand der Generation Z
    Título: Förderung von Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter anhand der Generation Z
    Autor:in: Jaqueline Haake (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2021 69 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1128797
    Precio: US$ 34,99
  • Führung in Veränderungsprozessen. Gibt es einen Zusammenhang zwischen Führungsverhalten und Mitarbeiterleistung?
    Título: Führung in Veränderungsprozessen. Gibt es einen Zusammenhang zwischen Führungsverhalten und Mitarbeiterleistung?
    Autor:in: Lars Dethlefs (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2018 89 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1272711
    Precio: US$ 42,99
  • Führungsqualitäten als Instrument zur Erreichung eines optimalen Leistungsniveaus der Mitarbeiter
    Título: Führungsqualitäten als Instrument zur Erreichung eines optimalen Leistungsniveaus der Mitarbeiter
    Autor:in: Ricarda Kosch (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2005 49 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 171502
    Precio: US$ 21,99
  • Feedbackgespräche als Instrument der Motivationssteigerung
    Mögliche Auswirkungen auf die Mitarbeiter eines familiengeführten KMU
    Título: Feedbackgespräche als Instrument der Motivationssteigerung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2020 44 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 978541
    Precio: US$ 21,99
  • Fragebogen zur Messung der Agilität der Unternehmenskultur auf der Grundlage des TRAFO-Modells (HR Pioneers, 2017) und des Kulturebenen-Modells (Schein, 2005). Entwicklung und Validierung
    Título: Fragebogen zur Messung der Agilität der Unternehmenskultur auf der Grundlage des TRAFO-Modells (HR Pioneers,  2017) und des Kulturebenen-Modells (Schein, 2005). Entwicklung und Validierung
    Autor:in: Anke Jung (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2020 172 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1180780
    Precio: US$ 46,99
  • Gesunde Einsatzkräfte im Rettungsdienst - GERD© - Projekt mit Zukunft
    Entwicklung einer Unterrichtskonzeption zur Gesundheitsförderung und Gesundheitsprävention in der Rettungsassistentenausbildung
    Título: Gesunde Einsatzkräfte im Rettungsdienst - GERD©  - Projekt mit Zukunft
    Autor:in: Heiko Schumann (Autor)
    Asignatura: Salud - Otros
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2010 55 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 148416
    Precio: US$ 21,99
  • Herausforderung in der Pflege durch psychische Begleiterkrankungen im somatischen Setting
    Welche Strategien der Stationsleitung fördern die Balance zwischen guter Pflegequalität und Mitarbeiterzufriedenheit?
    Título: Herausforderung in der Pflege durch psychische Begleiterkrankungen im somatischen Setting
    Autor:in: Barbara Weber (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la enfermería - Otros
    Categoría: Proyecto/Trabajo fin de carrera , 2022 27 Páginas , Calificación: 1.0
    No. de catálogo: 1702550
    Precio: US$ 17,99
  • Herausforderungen und Chancen des Diversity-Managements für die Gestaltung der Unternehmenskultur
    Título: Herausforderungen und Chancen des Diversity-Managements für die Gestaltung der Unternehmenskultur
    Autor:in: Aleyna Berk (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios - General
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2025 69 Páginas , Calificación: 1,9
    No. de catálogo: 1723078
    Precio: US$ 33,99
  • Chancen und Risiken von Public Service Motivation als Auswahlkriterium bei der Personalrekrutierung im öffentlichen Sektor
    Título: Chancen und Risiken von Public Service Motivation als Auswahlkriterium bei der Personalrekrutierung im öffentlichen Sektor
    Autor:in: Sonja Broockmann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo , 2017 22 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 375334
    Precio: US$ 19,99
  • Indikatoren für die Humanressourcenbewertung - Handlungsansätze zur Förderung von AuG-Maßnahmen durch den staatlichen Arbeits- und Gesundheitsschutz?
    Diskussion der HUMIND-Forschungsergebnisse zu Humanressourcen und Humankapital im Kontext zu staatlichem Arbeitsschutzhandeln
    Título: Indikatoren für die Humanressourcenbewertung - Handlungsansätze zur Förderung von AuG-Maßnahmen durch den staatlichen Arbeits- und Gesundheitsschutz?
    Autor:in: Dipl.-mult. Udo Rosowski, MOM (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Estudio Científico , 2009 30 Páginas
    No. de catálogo: 135449
    Precio: US$ 8,99
  • Information - Der Sauerstoff des Unternehmens
    Praktische Anleitungen für eine motivierende und wertschöpfende Informations- und Kommunikationskultur im Unternehmen
    Título: Information - Der Sauerstoff des Unternehmens
    Autor:in: Manfred Maurer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Elaboración , 2018 13 Páginas
    No. de catálogo: 449776
    Precio: US$ 18,99
  • Innerbetriebliche Kommunikation und Mitarbeiterzufriedenheit
    Título: Innerbetriebliche Kommunikation und Mitarbeiterzufriedenheit
    Autor:in: Daniel Jakubowski (Autor)
    Asignatura: Sociología - Comunicación
    Categoría: Tesis , 2001 104 Páginas , Calificación: 1.8
    No. de catálogo: 185839
    Precio: US$ 42,99
  • Ist Home-Office zukunftstauglich? Auswirkungen der Heimarbeit auf den Arbeitsalltag
    Título: Ist Home-Office zukunftstauglich? Auswirkungen der Heimarbeit auf den Arbeitsalltag
    Autor:in: Nicole Schmidt (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Libro Especializado , 2021 74 Páginas
    No. de catálogo: 1005473
    Precio: US$ 34,99
  • Ist transformationale Führung der Führungsstil der Zukunft im Vertrieb?
    Auswirkungen der transformationalen Führung auf die Mitarbeiterzufriedenheit und den Verkaufserfolg
    Título: Ist transformationale Führung der Führungsstil der Zukunft im Vertrieb?
    Autor:in: M.A. Andreas Ortmayr (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2021 56 Páginas , Calificación: 1,8
    No. de catálogo: 998679
    Precio: US$ 21,99
  • Kann Nachhaltigkeit im Unternehmen die Mitarbeiterzufriedenheit steigern?
    Título: Kann Nachhaltigkeit im Unternehmen die Mitarbeiterzufriedenheit steigern?
    Autor:in: Sarah Ernst (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 35 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 456892
    Precio: US$ 19,99
  • Kennzahlen des Personalcontrollings
    Eine empirische Untersuchung zur Messung weicher Faktoren in ambulanten Pflegediensten
    Título: Kennzahlen des Personalcontrollings
    Autor:in: Simon Tröder (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Control de gestión
    Categoría: Tesis de Máster , 2015 94 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 311570
    Precio: US$ 42,99
  • Konflikte, Urlaubsplanung und Schichtzuweisung von Mitarbeitern in der Pflege
    Título: Konflikte, Urlaubsplanung und Schichtzuweisung von Mitarbeitern in der Pflege
    Autor:in: Klaus Schlender (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 9 Páginas , Calificación: Bestanden
    No. de catálogo: 1366595
    Precio: US$ 6,99
  • Konzept zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
    Título: Konzept zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
    Autor:in: Adam Liskar (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2018 11 Páginas , Calificación: 2.3
    No. de catálogo: 503763
    Precio: US$ 18,99
  • Korrelation zwischen Mitarbeiterzufriedenheit und Fluktuation. Definition, Entstehung und Bezug auf Motivationstheorien
    Título: Korrelation zwischen Mitarbeiterzufriedenheit und Fluktuation. Definition, Entstehung und Bezug auf Motivationstheorien
    Autor:in: Kira Hassert (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2016 30 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 354845
    Precio: US$ 17,99
  • Kritische Betrachtung des Employer Brandings in der Wirtschaftsprüfung
    Ein Fokus auf die Big Four
    Título: Kritische Betrachtung des Employer Brandings in der Wirtschaftsprüfung
    Autor:in: Marcus Home (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Tesis de Máster , 2024 103 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1561518
    Precio: US$ 41,99
  • Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit: Einfluss von Führungskräften auf den Unternehmenserfolg
    Título: Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit: Einfluss von Führungskräften auf den Unternehmenserfolg
    Autor:in: David Seiniger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2012 85 Páginas , Calificación: 2,6
    No. de catálogo: 198064
    Precio: US$ 42,99
  • Kundenorientierte Unternehmensführung. Einfluss der Mitarbeiterzufriedenheit auf die Kundenzufriedenheit im österreichischen B2B Automotive-Aftermarket
    Título: Kundenorientierte Unternehmensführung. Einfluss der Mitarbeiterzufriedenheit auf die Kundenzufriedenheit im österreichischen B2B Automotive-Aftermarket
    Autor:in: MSc Anton Bauer (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2015 133 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 312895
    Precio: US$ 42,99
  • Lean Management in der Pflege. Der Ausweg aus dem Pflegenotstand?
    Título: Lean Management in der Pflege. Der Ausweg aus dem Pflegenotstand?
    Autor:in: Alexander Boche (Autor), Florian Regier (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la enfermería - Escasez de enfermeras
    Categoría: Libro Especializado , 2019 80 Páginas
    No. de catálogo: 465970
    Precio: US$ 28,99
  • Leistungsanreize durch Cafeteria-Systeme. Individuelle und flexible Zusammenstellung eines Vergütungskonzepts für Arbeitnehmer
    Título: Leistungsanreize durch Cafeteria-Systeme. Individuelle und flexible Zusammenstellung eines Vergütungskonzepts für Arbeitnehmer
    Autor:in: Ivan Konovalov (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2014 18 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 373611
    Precio: US$ 18,99
  • Leitfaden für Mitarbeiterbefragungen
    Praktische Anleitung für die erfolgreiche Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
    Título: Leitfaden für Mitarbeiterbefragungen
    Autor:in: Manfred Maurer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Elaboración , 2018 29 Páginas
    No. de catálogo: 446032
    Precio: US$ 19,99
  • Möglichkeiten der Steigerung von Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitsmotivation in der Salzburger Stadthotellerie
    Título: Möglichkeiten der Steigerung von Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitsmotivation in der Salzburger Stadthotellerie
    Autor:in: Annette Lackner (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2009 74 Páginas , Calificación: 2
    No. de catálogo: 135966
    Precio: US$ 34,99
  • Maßnahmen der Mitarbeiterbindung als Antwort auf den Fachkräftemangel in der Pflege
    Ein Konzept für den ambulanten Pflegedienst Potsdam
    Título: Maßnahmen der Mitarbeiterbindung als Antwort auf den Fachkräftemangel in der Pflege
    Autor:in: Katrin Schulze (Autor)
    Asignatura: Salud - Salud pública
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2017 45 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 373448
    Precio: US$ 21,99
  • Minijobs im Kontext sozialer und wirtschaftlicher Veränderungen. Sind geringfügige Beschäftigungen noch zeitgemäß?
    Título: Minijobs im Kontext sozialer und wirtschaftlicher Veränderungen. Sind geringfügige Beschäftigungen noch zeitgemäß?
    Autor:in: Caro Kiemii (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Trabajo Escrito , 2024 8 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1438673
    Precio: US$ 6,99
  • Mitarbeiterbindung im Unternehmen
    Mitarbeiterbindung als Instrument zur Sicherung des Fachkräftebedarfs
    Título: Mitarbeiterbindung im Unternehmen
    Autor:in: Lina Ellert (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Trabajo Escrito , 2025 16 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1703908
    Precio: US$ 0,99
  • Mitarbeiterbindung im Unternehmen. Die Rolle der Führungskräfte und des Unternehmens
    Título: Mitarbeiterbindung im Unternehmen. Die Rolle der Führungskräfte und des Unternehmens
    Autor:in: Leah Pielok (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo , 2023 25 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1369852
    Precio: US$ 19,99
  • Mitarbeiterbindung in Unternehmen. Maßnahmen zur Förderung der Zufriedenheit und Motivation
    Título: Mitarbeiterbindung in Unternehmen. Maßnahmen zur Förderung der Zufriedenheit und Motivation
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2022 93 Páginas , Calificación: 1,8
    No. de catálogo: 1244864
    Precio: US$ 42,99
  • Mitarbeiterbindung und Rekrutierung qualifizierten Personals in Zeiten des demografischen Wandels
    Título: Mitarbeiterbindung und Rekrutierung qualifizierten Personals in Zeiten des demografischen Wandels
    Autor:in: Julian Behrens (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2023 77 Páginas , Calificación: 1,6
    No. de catálogo: 1517627
    Precio: US$ 33,99
  • Mitarbeiterbindung. Ein zentraler Schlüssel zum Unternehmenserfolg
    Título: Mitarbeiterbindung. Ein zentraler Schlüssel zum Unternehmenserfolg
    Autor:in: Sergej Belsch (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2013 95 Páginas , Calificación: 1,2
    No. de catálogo: 285429
    Precio: US$ 42,99
  • Mitarbeiterführung im Homeoffice
    Título: Mitarbeiterführung im Homeoffice
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2022 42 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1247848
    Precio: US$ 21,99
  • Mitarbeiterführung in Kindertageseinrichtungen. Führungsstile im Überblick
    Título: Mitarbeiterführung in Kindertageseinrichtungen. Führungsstile im Überblick
    Autor:in: Nancy Kromlinger (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Pedagogía en educación Pre-escolar
    Categoría: Trabajo Escrito , 2015 15 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 323692
    Precio: US$ 16,99
  • Mitarbeiterführung mit der Balanced Scorecard
    Lösungsansätze für ein modernes Managementkonzept
    Título: Mitarbeiterführung mit der Balanced Scorecard
    Autor:in: Brunhilde Fellermeier (Autor), Hannes Haller (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios - General
    Categoría: Trabajo , 2010 27 Páginas , Calificación: 95% / A / 1,0
    No. de catálogo: 157160
    Precio: US$ 19,99
  • Mitarbeitermotivation als Erfolgsfaktor für Wirtschaftsunternehmen
    Título: Mitarbeitermotivation als Erfolgsfaktor für Wirtschaftsunternehmen
    Autor:in: Tobias Niewöhner (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2014 23 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 277551
    Precio: US$ 19,99
  • Mitarbeitermotivation im öffentlichen Dienst. Problemfelder und Möglichkeiten zur Optimierung
    Título: Mitarbeitermotivation im öffentlichen Dienst. Problemfelder und Möglichkeiten zur Optimierung
    Autor:in: Nicole Enge (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2017 62 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 377132
    Precio: US$ 34,99
  • Mitarbeitermotivation in der Arbeitnehmerüberlassung in Anlehnung an die Zwei-Faktoren-Theorie nach Herzberg
    Título: Mitarbeitermotivation in der Arbeitnehmerüberlassung in Anlehnung an die Zwei-Faktoren-Theorie nach Herzberg
    Autor:in: Marina H. (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios - General
    Categoría: Trabajo Universitario , 2014 12 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 382976
    Precio: US$ 18,99
  • Mitarbeiterzufriedenheit als Qualitätsmerkmal
    Auswirkung der Mitarbeiterzufriedenheit auf die Qualität des Pflege- und Betreuungsalltages am Beispiel von Palliativ-Einrichtungen in Thüringen
    Título: Mitarbeiterzufriedenheit als Qualitätsmerkmal
    Autor:in: Josefine Ziemek (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2009 100 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 183330
    Precio: US$ 42,99
  • Mitarbeiterzufriedenheit als zentrales Element der Mitarbeiterbindung. Entwicklung von Handlungsstrategien
    Título: Mitarbeiterzufriedenheit als zentrales Element der Mitarbeiterbindung. Entwicklung von Handlungsstrategien
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Texto Academico , 2020 41 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 936456
    Precio: US$ 21,99
  • Mitarbeiterzufriedenheit bei Fachkräften in der Kinder- und Jugendhilfe. Belastungsanforderungen und Lösungsansätze
    Título: Mitarbeiterzufriedenheit bei Fachkräften in der Kinder- und Jugendhilfe. Belastungsanforderungen und Lösungsansätze
    Autor:in: Kristin Bohla (Autor)
    Asignatura: Trabajo social - Bienestar infantil y juvenil
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 13 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1334949
    Precio: US$ 15,99
  • Mitarbeiterzufriedenheit in der modernen Arbeitswelt. Welchen Einfluss haben Persönlichkeit, Stress und Commitment?
    Título: Mitarbeiterzufriedenheit in der modernen Arbeitswelt. Welchen Einfluss haben Persönlichkeit, Stress und Commitment?
    Autor:in: Ina Deschu (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2021 94 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1176317
    Precio: US$ 42,99
  • Mitarbeiterzufriedenheit in der Verkaufsförderung
    Título: Mitarbeiterzufriedenheit in der Verkaufsförderung
    Autor:in: Sebastian Richter (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Marketing en línea y fuera de línea
    Categoría: Trabajo , 2004 37 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 28004
    Precio: US$ 19,99
  • Mitarbeiterzufriedenheit und eine nachhaltige Unternehmenskultur. Auswirkungen und Zusammenhänge
    Título: Mitarbeiterzufriedenheit und eine nachhaltige Unternehmenskultur. Auswirkungen und Zusammenhänge
    Autor:in: B.A. Carolin Storz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2016 74 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 370441
    Precio: US$ 34,99
  • Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation
    Título: Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation
    Autor:in: Niko Baranowski (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 15 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 513988
    Precio: US$ 15,99
  • Mitarbeiterzufriedenheit und Talentmanagement. Lösungskonzept einer Fallstudie
    Título: Mitarbeiterzufriedenheit und Talentmanagement. Lösungskonzept einer Fallstudie
    Autor:in: Annabell Etzel (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo , 2021 21 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1152828
    Precio: US$ 18,99
  • Mitarbeiterzufriedenheit. Ein Indikator für Arbeitsleistung?
    Título: Mitarbeiterzufriedenheit. Ein Indikator für Arbeitsleistung?
    Autor:in: Leonard Jonas (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2015 55 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 305723
    Precio: US$ 21,99
  • Mitarbeiterzufriedenheit. Einflussfaktoren und Auswirkungen auf Mitarbeiter und Unternehmen
    Título: Mitarbeiterzufriedenheit. Einflussfaktoren und Auswirkungen auf Mitarbeiter und Unternehmen
    Autor:in: Isolde Menig (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Texto Academico , 2013 39 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 294563
    Precio: US$ 19,99
  • Mitarbeiterzufriedenheit. Einflussfaktoren und Konsequenzen
    Título: Mitarbeiterzufriedenheit. Einflussfaktoren und Konsequenzen
    Autor:in: Christian Elling (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Marketing en línea y fuera de línea
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2005 15 Páginas , Calificación: 2,1
    No. de catálogo: 65736
    Precio: US$ 18,99
  • Moderne Arbeitswelt. Ein Leitfaden zur Einführung von Homeoffice
    Título: Moderne Arbeitswelt. Ein Leitfaden zur Einführung von Homeoffice
    Autor:in: Mustafa Güler (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2024 49 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1511807
    Precio: US$ 21,99
  • Motivation beruflicher Arbeit und Arbeitszufriedenheit im Consulting
    Motivationsfaktoren beruflicher Arbeit in einer Dienstleistungsbranche mit überdurchschnittlich hoher Arbeitsbelastung – Was motiviert?
    Título: Motivation beruflicher Arbeit und Arbeitszufriedenheit im Consulting
    Autor:in: Mag. MBA Sabine Panny (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2010 160 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 161425
    Precio: US$ 46,99
  • New Leadership in der Unternehmenspraxis. Anforderungen an moderne Führungskräfte
    Título: New Leadership in der Unternehmenspraxis. Anforderungen an moderne Führungskräfte
    Autor:in: Sven Leichsenring (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Libro Especializado , 2021 77 Páginas
    No. de catálogo: 923188
    Precio: US$ 34,99
  • New Work in der Bau- und Immobilienbranche
    Auswirkungen auf Mitarbeiterzufriedenheit und Flächennutzung seit der COVID-19-Pandemie
    Título: New Work in der Bau- und Immobilienbranche
    Autor:in: Marleen Grünig (Autor)
    Asignatura: Economía - Sector inmobiliario
    Categoría: Tesis de Máster , 2025 123 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1679467
    Precio: US$ 41,99
  • Open Space als Methode zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit
    Título: Open Space als Methode zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit
    Autor:in: Alexandra Gruthoff (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 26 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 947247
    Precio: US$ 19,99
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