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  • Instrumentarien des Self-Coachings
    Title: Instrumentarien des Self-Coachings
    Autor:in: Dagna Walczak (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2007
    Price: US$ 19.99
  • Interne Personalfreisetzung
    Handlungsansätze und Gestaltungsmöglichkeiten in wirtschaftlichen Krisenzeiten
    Title: Interne Personalfreisetzung
    Autor:in: Valeria Heins (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2009 , Grade: 1,4
    Price: US$ 19.99
  • Leistung älterer Mitarbeiter und altersgemischter Gruppen
    Personalentwicklung und Organisationsentwicklung / Zielorientierte Mitarbeiterführung
    Title: Leistung älterer Mitarbeiter und altersgemischter Gruppen
    Autor:in: Tobias Ochs (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2010 , Grade: 2
    Price: US$ 18.99
  • Individualisierung und Flexibilisierung der Arbeit
    Title: Individualisierung und Flexibilisierung der Arbeit
    Autor:in: Sandra Stevanovic (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2010 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Das Burnoutsyndrom - Eine Gefahr für Mitarbeiter und die Organisation
    Eine Betrachtung der Entstehungsgründe und der Gegenmaßnahmen
    Title: Das Burnoutsyndrom - Eine Gefahr für Mitarbeiter und die Organisation
    Autor:in: Thomas Berger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2010 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Programmatische Orientierungen der Personallehre
    Title: Programmatische Orientierungen der Personallehre
    Autor:in: Daniel Stitz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2009
    Price: US$ 6.99
  • Selbstführung als Führungsinstrument - New
    Title: Selbstführung als Führungsinstrument
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2024 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Hybride New Work Arbeitswelt. Chancen und Herausforderungen
    Wie muss sich die Rolle der Führungskräfte verändern, um Teams erfolgreich in hybriden Arbeitsumgebungen zu leiten, zu motivieren und zu unterstützen?
    - New
    Title: Hybride New Work Arbeitswelt. Chancen und Herausforderungen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2026 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Digitale Lernplattformen und ihre Wirkung auf die Personalentwicklung - New
    Title: Digitale Lernplattformen und ihre Wirkung auf die Personalentwicklung
    Autor:in: Lea Christiansen (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2025
    Price: US$ 18.99
  • Berufliche Ausbildung als Rekrutierungsinstrument
    Title: Berufliche Ausbildung als Rekrutierungsinstrument
    Autor:in: Ulrich Ivens (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2011 , Grade: 1,0
    Price: US$ 21.99
  • Human Resources Due Dilligence zur Teamoptimierung
    Analyse von traditionellen und modernen Instrumenten des Human Resources Managements im Recruiting- und Teambildungsprozess
    Title: Human Resources Due Dilligence zur Teamoptimierung
    Autor:in: Philipp Hodek (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2010 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Employee motivation
    Do incentives and/or threats really help to motivate employees?
    Title: Employee motivation
    Autor:in: BA (Hons) Marianne Reyes (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2010 , Grade: A
    Price: US$ 6.99
  • Kritische Hinterfragung der Zwei-Faktoren-Theorie von Frederick Herzberg
    Title: Kritische Hinterfragung der Zwei-Faktoren-Theorie von Frederick Herzberg
    Autor:in: Martin Wullschleger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2010
    Price: US$ 42.99
  • The critical HR actions multinational corporations should take to facilitate expatriate adjustment
    Title: The critical HR actions multinational corporations should  take to facilitate expatriate adjustment
    Autor:in: Corinna Jung (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2011 , Grade: 80% (1,0)
    Price: US$ 18.99
  • Lebenslanges Lernen und berufliche Bildung
    Berufsbildungsbezogene Möglichkeiten zur Nutzung der Ressourcen älterer Arbeitnehmer vor dem Hintergrund des demografischen Wandels in der Bundesrepublik Deutschland
    Title: Lebenslanges Lernen und berufliche Bildung
    Autor:in: Ulrike Englmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2011 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Einsatz von Kreativitätstechniken - Kreative Methoden im Problemlösungsprozess von Unternehmen
    Title: Einsatz von Kreativitätstechniken - Kreative Methoden im Problemlösungsprozess von Unternehmen
    Autor:in: Ashkan Yousefi-Darani (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2011 , Grade: 1
    Price: US$ 19.99
  • Projektmanagement und Unternehmenskultur: Projektmanagement in der beruflichen Praxis einer Non Profit Organisation
    Title: Projektmanagement und Unternehmenskultur: Projektmanagement in der beruflichen Praxis einer Non Profit Organisation
    Autor:in: Michael Buhl (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2010 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • "Just-In-Time" als Managementkonzept
    Title: "Just-In-Time" als Managementkonzept
    Autor:in: David Bruce Hempfling (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2010 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit
    Title: Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit
    Autor:in: Alexander Stoll (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2008 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Teamentwicklung. Die Rolle des Teamleiters
    Title: Teamentwicklung. Die Rolle des Teamleiters
    Autor:in: Anne Jule (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2009 , Grade: 85%
    Price: US$ 18.99
  • Humanisierung der Arbeit
    Neue Formen der Arbeitsgestaltung als Determinante von Arbeitszufriedenheit am Beispiel teilautonomer Arbeitsgruppen
    Title: Humanisierung der Arbeit
    Autor:in: B.Sc. Alice von Berg (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2009 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
  • Relevanz von älteren Mitarbeitern als mögliche Zielgruppe im Talent Management
    Title: Relevanz von älteren Mitarbeitern als mögliche Zielgruppe im Talent Management
    Autor:in: Eva Busch (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2012 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Zielsetzung in Projekten
    Title: Zielsetzung in Projekten
    Autor:in: Jan Paul Schmitz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2010 , Grade: 1,7
    Price: US$ 4.99
  • Auswirkungen der demografischen Entwicklung auf das Personalwesen im Handel
    Title: Auswirkungen der demografischen Entwicklung auf das Personalwesen im Handel
    Autor:in: Christoph Dressler (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Intermediate Diploma Thesis , 2007 , Grade: 1,5
    Price: US$ 19.99
  • Role Motivation Theory
    Title: Role Motivation Theory
    Autor:in: Patrizia Szmergal (Author), Dimitri Klundt (Author), Alexander Quint (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2011 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Die Persönlichkeit einer Führungskraft
    Title: Die Persönlichkeit einer Führungskraft
    Autor:in: BA Daniel Paschek (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2011 , Grade: 1,6
    Price: US$ 18.99
  • Flexibilisierung von Arbeitszeiten. Das Modell ROWE
    Title: Flexibilisierung von Arbeitszeiten. Das Modell ROWE
    Autor:in: Karina Mahn (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2012 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Employee Appraisal System at Server Host Ltd.
    Title: Employee Appraisal System at Server Host Ltd.
    Autor:in: Ilhan Yuece (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2012 , Grade: Merit
    Price: US$ 18.99
  • Müssen Lehrer Beamte sein?
    Eine Berufsgruppe im Spannungsfeld politischer Entscheidungsträger
    Title: Müssen Lehrer Beamte sein?
    Autor:in: Sabine Gebhart (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2011 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Analyse von Agenturprojekten unter besonderer Berücksichtigung der Akteure
    Title: Analyse von Agenturprojekten unter besonderer Berücksichtigung der Akteure
    Autor:in: Henry Voßiek (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2007 , Grade: 3,0
    Price: US$ 21.99
  • Bildungscontrolling von E-Learning im Rahmen betrieblicher Weiterbildung
    Probleme und Perspektiven
    Title: Bildungscontrolling von E-Learning im Rahmen betrieblicher Weiterbildung
    Autor:in: Michael Lüngen (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2012
    Price: US$ 42.99
  • Eine theoretisch-empirische Betrachtung der Determinanten und Konsequenzen von Organizational Citizenship Behavior
    Title: Eine theoretisch-empirische Betrachtung der Determinanten und Konsequenzen von Organizational Citizenship Behavior
    Autor:in: Stefan Prandl (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2010 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen
    Title: Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen
    Autor:in: Mareike Gerdes (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2012 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Netzwerkbeziehungen von Volkswagen in China
    Title: Netzwerkbeziehungen von Volkswagen in China
    Autor:in: Christoph Tatje (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2011 , Grade: 1,3
    Price: US$ 21.99
  • Die Macht der Angst und des Vertrauens in der Kommunikation
    Title: Die Macht der Angst und des Vertrauens in der Kommunikation
    Autor:in: Melanie Müller (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2010 , Grade: 2
    Price: US$ 6.99
  • Das Konzept der "Communities of Practice" und seine Bedeutung für das Führungslernen
    Title: Das Konzept der "Communities of Practice" und seine Bedeutung für das Führungslernen
    Autor:in: Karin Welz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2010 , Grade: 2,7
    Price: US$ 21.99
  • Mögliche personalrechtliche Auswirkungen bei Beschäftigung im Top Sharing
    Title: Mögliche personalrechtliche Auswirkungen bei Beschäftigung im Top Sharing
    Autor:in: BBA Susanne Broel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2010 , Grade: 2,8
    Price: US$ 21.99
  • Work-Life-Balance. Eine empirische Untersuchung unter Arbeitnehmern
    Title: Work-Life-Balance. Eine empirische Untersuchung unter Arbeitnehmern
    Autor:in: Claudius Eßmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2012 , Grade: 1,3
    Price: US$ 22.99
  • Motivation through ProMES
    A motivational approach to analyze the productivity measurement and enhancement system
    Title: Motivation through ProMES
    Autor:in: Anne-Kristin Rademacher (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2012 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Vertrauensmanagement in der betrieblichen Misstrauenskultur - Ursachen, Effekte und Lösungsansätze des zwischenhierarchischen Misstrauensdilemmas
    Title: Vertrauensmanagement in der betrieblichen Misstrauenskultur - 	Ursachen, Effekte und Lösungsansätze des zwischenhierarchischen Misstrauensdilemmas
    Autor:in: Dipl. Soz. Johannes Förster (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2010 , Grade: 1.7
    Price: US$ 46.99
  • Frauen in Führungspositionen
    Title: Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Betriebswirtin (VWA) Theresa Wichmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 1.3
    Price: US$ 34.99
  • Variable Mitarbeitervergütung in Banken
    Einführungskonzept für ein modernes Anreizsystem im Back Office einer Mittelstandsbank
    Title: Variable Mitarbeitervergütung in Banken
    Autor:in: Thomas Seel (Author), Robert Stachel (Author), Elisabetz Kiffe (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2005 , Grade: 2
    Price: US$ 42.99
  • Familienunternehmen in der Organisationsforschung: Historischer Überblick
    Title: Familienunternehmen in der Organisationsforschung: Historischer Überblick
    Autor:in: Magister Artium Kevin Kutani (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2003
    Price: US$ 19.99
  • How To Gain Trust From Employees
    Title: How To Gain Trust From Employees
    Autor:in: Nadine Pahl (Author), Anne Richter (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2008 , Grade: 1,0
    Price: US$ 21.99
  • Optimierung der Bewerberauswahl durch den Einsatz von Online-Recruiting
    Title: Optimierung der Bewerberauswahl durch den Einsatz von Online-Recruiting
    Autor:in: Andreas Deuring (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2008 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Humanvermögensrechnung
    Instrument des Personal-Controllings zur zielgerichteten Unterstützung des Personalmanagements
    Title: Humanvermögensrechnung
    Autor:in: Dipl. Betriebswirt (Univ.) Thomas Martin Fojcik (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,00
    Price: US$ 19.99
  • Lösungsansätze für transparente Kostenstrukturen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung aus Unternehmersicht
    Title: Lösungsansätze für transparente Kostenstrukturen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung aus Unternehmersicht
    Autor:in: Tanja Oberem (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2008 , Grade: 2,0
    Price: US$ 34.99
  • Wissenschaftliche Ansätze zur Beschreibung der Professionalität des Personalmanagements im Vergleich
    Title: Wissenschaftliche Ansätze zur Beschreibung der Professionalität des Personalmanagements im Vergleich
    Autor:in: Dipl.-Kfm. Thomas Zabel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • CSR-Berichterstattung
    Eine Nutzen- und Kostenanalyse
    Title: CSR-Berichterstattung
    Autor:in: Ludmilla Dell (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2008
    Price: US$ 19.99
  • Personalherausforderungen im Mittelstand. Trends und Lösungsvorschläge
    Title: Personalherausforderungen im Mittelstand. Trends und Lösungsvorschläge
    Autor:in: Christine Scheller (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2008 , Grade: 2,7
    Price: US$ 18.99
  • Arbeit im Wandel der Zeit
    Eine Studie zu den Möglichkeiten der Personalbedarfsdeckung aufgrund des demografischen Wandels steigender Leistungsnachfrage
    Title: Arbeit im Wandel der Zeit
    Autor:in: Anna Kowalik (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2008 , Grade: 1,0
    Price: US$ 34.99
  • Akteur und Strategie - Wie prägen verschiedene Unternehmenskulturen das mikropolitische Handeln von Organisationsmitgliedern?
    Title: Akteur und Strategie - Wie prägen verschiedene Unternehmenskulturen das mikropolitische Handeln von Organisationsmitgliedern?
    Autor:in: Andreas Winhart (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2008 , Grade: 1,7
    Price: US$ 21.99
  • Motivation der Mitarbeiter
    Title: Motivation der Mitarbeiter
    Autor:in: Thomas Ley (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2007 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Die Haftung des Arbeitgebers bei gezillmerten Tarifen in der betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung unter Berücksichtigung der VVG-Novelle 2008
    Title: Die Haftung des Arbeitgebers bei gezillmerten Tarifen in der betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung unter Berücksichtigung der VVG-Novelle 2008
    Autor:in: Michael Heerwagen (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2008 , Grade: 1,0
    Price: US$ 34.99
  • Talent Management
    Darwinistischer Gehalt des Konzepts
    Title: Talent Management
    Autor:in: Sebastian Stricker (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2008 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
  • Betriebliches Personalcontrolling
    Title: Betriebliches Personalcontrolling
    Autor:in: Dipl. Kffr. (FH) Christine Bönig (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2006 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Diskriminierung bei der Personalauswahl
    Title: Diskriminierung bei der Personalauswahl
    Autor:in: Kerstin Müller (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2007 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Is it sufficient only to rely on the ‘Classical Model’ to practice
    Human Resource Management or is there a need for an integrated approach which takes into consideration the needs of organizational and specialised human resource strategies?
    Title: Is it sufficient only to rely on the ‘Classical Model’ to practice
    Autor:in: Julia Dohrmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2008 , Grade: Distinction
    Price: US$ 18.99
  • Anreizkompatible Entlohnungsformen bei deutschen Klinikärzten
    Möglichkeiten und Grenzen
    Title: Anreizkompatible Entlohnungsformen bei deutschen Klinikärzten
    Autor:in: Bachelor of Arts Philipp Litzkow (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2008 , Grade: 1,3
    Price: US$ 21.99
  • Demografie als Risikofaktor und Zentralaufgabe zukünftigen Personalmanagements
    Title: Demografie als Risikofaktor und Zentralaufgabe zukünftigen Personalmanagements
    Autor:in: Kai Peter (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Personalrecruiting im Internet
    Vorteile und Nachteile aus Sicht des Versicherungsunternehmens
    Title: Personalrecruiting im Internet
    Autor:in: Thorsten Nauroth (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2007 , Grade: 1,6
    Price: US$ 18.99
  • Sexuelle Belästigung von Frauen am Arbeitsplatz - Ursachen und Gegenmaßnahmen
    Title: Sexuelle Belästigung von Frauen am Arbeitsplatz  -  Ursachen und Gegenmaßnahmen
    Autor:in: Ina Aleksandrovich (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2008 , Grade: 1,5
    Price: US$ 19.99
  • Weiterentwicklung eines Personalentwicklungsmodells für Abiturienten im Einzelhandel
    Title: Weiterentwicklung eines Personalentwicklungsmodells für Abiturienten im Einzelhandel
    Autor:in: Daniel Fritzkowski (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2003 , Grade: 1,9
    Price: US$ 21.99
  • Survivor-Mangement als Sozialtechnologie
    Eine kritische Analyse
    Title: Survivor-Mangement als Sozialtechnologie
    Autor:in: Janine Renfordt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2008 , Grade: 2,0
    Price: US$ 34.99
  • Die Anwendung von Austrittsbefragungen in der deutschen Wirtschaft
    Eine Befragung der Unternehmen des DAX 100
    Title: Die Anwendung von Austrittsbefragungen in der deutschen Wirtschaft
    Autor:in: André Löscher (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2004 , Grade: 2,3
    Price: US$ 34.99
  • Wissensmanagement
    Title: Wissensmanagement
    Autor:in: Antje Felgentreu (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Communication & Cooperation: What happens when the group / team is too large or too small?
    What is the "right" size?
    Title: Communication & Cooperation: What happens when the group / team is too large or too small?
    Autor:in: Antje Felgentreu (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2005 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Balanced Scorecard als Instrument des Personalcontrolling
    Title: Balanced Scorecard als Instrument des Personalcontrolling
    Autor:in: Samil Caymaz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2006 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Welche wesentlichen und kritischen Faktoren beeinflussen den beruflichen Erfolg einer Führungskraft
    Title: Welche wesentlichen und kritischen Faktoren beeinflussen den beruflichen Erfolg einer Führungskraft
    Autor:in: Benjamin Finis (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2007
    Price: US$ 18.99
  • Die Integration älterer Arbeitnehmer in den Betrieb
    Title: Die Integration älterer Arbeitnehmer in den Betrieb
    Autor:in: Stephan Lüdtke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2005 , Grade: 1,5
    Price: US$ 19.99
  • 360°-Feedback: Definition, Ablauf sowie Chancen und Risiken
    Title: 360°-Feedback: Definition, Ablauf sowie Chancen und Risiken
    Autor:in: Janina Lappe (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2005 , Grade: 1,3
    Price: US$ 6.99
  • Analyse praxisrelevanter Einflussfaktoren für ein leistungsorientiertes und motivierendes Verkäuferentlohnungssystem im Automobilhandels
    Dargestellt am Beispiel ausgewählter Autohäuser im Freistaat Thüringen
    Title: Analyse praxisrelevanter Einflussfaktoren für ein leistungsorientiertes und motivierendes Verkäuferentlohnungssystem im Automobilhandels
    Autor:in: Juliane Dittrich (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 1,3
    Price: US$ 34.99
  • Work Life Balance Maßnahmen - Ein Teilbereich nichtmonetärer Kompensationselemente
    Title: Work Life Balance Maßnahmen - Ein Teilbereich nichtmonetärer Kompensationselemente
    Autor:in: Jana Grunwald (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Freiwilligenmanagement und die Zusammenarbeit hauptamtlicher und freiwilliger Mitarbeiter in Nonprofit-Organisationen
    Title: Freiwilligenmanagement und die Zusammenarbeit hauptamtlicher und freiwilliger Mitarbeiter in Nonprofit-Organisationen
    Autor:in: Susanne Kroll (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2007 , Grade: 1,3
    Price: US$ 21.99
  • Der demographische Wandel im Unternehmen
    Title: Der demographische Wandel im Unternehmen
    Autor:in: Andre Marchand (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2006
    Price: US$ 6.99
  • Rituale im Wandel - zur Bedeutung eines ritualbewussten Managements in tief greifenden Veränderungsprozessen von Organisationen
    Title: Rituale im Wandel - zur Bedeutung eines ritualbewussten Managements in tief greifenden Veränderungsprozessen von Organisationen
    Autor:in: Dr. oec. HSG Daniel Beyeler (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Doctoral Thesis / Dissertation , 2003 , Grade: Gut
    Price: US$ 46.99
  • Erfolgreich im Beruf, nicht nur eine Sache der Ausbildung sondern auch der Persönlichkeit?
    Title: Erfolgreich im Beruf, nicht nur eine Sache der Ausbildung sondern auch der Persönlichkeit?
    Autor:in: Fabian Renger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2007 , Grade: 2,0
    Price: US$ 34.99
  • Motivationswirkungen und -grenzen von leistungsbezogenen Entgeltsystemen in der Mitarbeiterführung
    Title: Motivationswirkungen und -grenzen von leistungsbezogenen Entgeltsystemen in der Mitarbeiterführung
    Autor:in: Nadine Bless (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2007 , Grade: 1,7
    Price: US$ 11.99
  • Personalentscheidungen. Warum das Bauchgefühl ein guter Ratgeber sein kann
    Title: Personalentscheidungen. Warum das Bauchgefühl ein guter Ratgeber sein kann
    Autor:in: Karl-Heinz List (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Textbook , 2008
    Price: US$ 22.99
  • Globalisierung. Die interkulturelle Zusammenarbeit in multinationalen Teams
    Title: Globalisierung. Die interkulturelle Zusammenarbeit in multinationalen Teams
    Autor:in: Ph.D. Tobias Cramer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Doctoral Thesis / Dissertation , 2007 , Grade: 1
    Price: US$ 46.99
  • Mitarbeiter als Kosten oder Kapital
    Ist es sinnvoll und möglich, den Wert der Mitarbeiter zu messen?
    Title: Mitarbeiter als Kosten oder Kapital
    Autor:in: Fabian Badersbach (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2007 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Anreizsysteme im Unternehmen: Wie sie gute Mitarbeiter motivieren und halten können
    Title: Anreizsysteme im Unternehmen: Wie sie gute Mitarbeiter motivieren und halten können
    Autor:in: Stefan Molkentin (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2007 , Grade: 1,0
    Price: US$ 21.99
  • Das Kündigungsgespräch aus der Perspektive des Vier-Seiten-Modells
    Title: Das Kündigungsgespräch aus der Perspektive des Vier-Seiten-Modells
    Autor:in: Janine Renfordt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2008 , Grade: 2,7
    Price: US$ 18.99
  • Controlling des Wissensmanagements am Beispiel eines KMU der Medizintechnik
    Title: Controlling des Wissensmanagements am Beispiel eines KMU der Medizintechnik
    Autor:in: Diplom-Betriebswirtin (FH) Cornelia Schmied (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2007 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Die Renaissance des Tagelöhners
    Title: Die Renaissance des Tagelöhners
    Autor:in: Dipl. Päd. Mario Gentz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Qualifikationsprofil von Projektpersonal - eine empirische Analyse der Praxisanforderungen als Benchmark für die Hochschulausbildung
    Title: Qualifikationsprofil von Projektpersonal - eine empirische Analyse der Praxisanforderungen als Benchmark für die Hochschulausbildung
    Autor:in: Ralph Marc Epp (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2002 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Outsourcing von Personaldienstleistungen auf Basis der Transaktionskostentheorie und des ressourcenorientierten Ansatzes
    Title: Outsourcing von Personaldienstleistungen auf Basis der Transaktionskostentheorie und des ressourcenorientierten Ansatzes
    Autor:in: Diplom-Kaufmann Patrick Mackert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 2,3
    Price: US$ 34.99
  • Leistungsbezogene Entlohnung nach dem Entgeltrahmenabkommen der Metall- und Elektroindustrie Rheinland-Pfalz
    Title: Leistungsbezogene Entlohnung nach dem Entgeltrahmenabkommen der Metall- und Elektroindustrie Rheinland-Pfalz
    Autor:in: Diplom-Wirtschaftsjurist (FH) Holger Klein (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2006 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Diversity in the workplace. The role of women in senior executive ranks
    Title: Diversity in the workplace. The role of women in senior executive ranks
    Autor:in: Kimberly Wylie (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2004 , Grade: A
    Price: US$ 6.99
  • Conflict Resolution Program
    Title: Conflict Resolution Program
    Autor:in: Kimberly Wylie (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2004 , Grade: A
    Price: US$ 18.99
  • Eine kritische Analyse der interkulturellen Führungsforschung
    Am Beispiel des GLOBE-Projektes
    Title: Eine kritische Analyse der interkulturellen Führungsforschung
    Autor:in: Jan Ihde (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Der Künstler als Marke für Medienunternehmen
    Title: Der Künstler als Marke für Medienunternehmen
    Autor:in: Claudia Irion (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2007 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Eventsponsoring als eigenständiges Kommunikationsinstrument
    Title: Eventsponsoring als eigenständiges Kommunikationsinstrument
    Autor:in: Bernhard Spahni (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2004 , Grade: 5.5 (CH)
    Price: US$ 46.99
  • Das ethische Führungsverhalten deutscher Führungskräfte und dessen Auswirkungen auf das Organizational Citizenship Behavior ihrer Mitarbeiter
    Title: Das ethische Führungsverhalten deutscher Führungskräfte und dessen Auswirkungen auf das Organizational Citizenship Behavior ihrer Mitarbeiter
    Autor:in: Dipl.-Verw. Isabell Wirth (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 1,5
    Price: US$ 42.99
  • Ganzheitliche Personalentwicklung in der öffentlichen Verwaltung – dargelegt am Beispiel der Bayerischen Landkreise
    Title: Ganzheitliche Personalentwicklung in der öffentlichen Verwaltung – dargelegt am Beispiel der Bayerischen Landkreise
    Autor:in: M.B.A. Michael Korff (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2008 , Grade: 2,0
    Price: US$ 46.99
  • Personalmarketing in Unternehmen
    Darstellung an ausgewählten Praxisbeispielen
    Title: Personalmarketing in Unternehmen
    Autor:in: Thomas vor der Sielhorst (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2008 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Schwerpunkte des Personalmanagements laut Literatur und laut Sichtweisen mittelständischer Unternehmen
    Title: Schwerpunkte des Personalmanagements laut Literatur und laut Sichtweisen mittelständischer Unternehmen
    Autor:in: Brigitte Heymann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2008 , Grade: 2,0
    Price: US$ 42.99
  • Personalbeurteilung in Theorie und Praxis
    Title: Personalbeurteilung in Theorie und Praxis
    Autor:in: Nicole Vogt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2008 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Demographischer Wandel. Herausforderungen für das Personalmanagement
    Title: Demographischer Wandel. Herausforderungen für das Personalmanagement
    Autor:in: Svenja van Helmont (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2008 , Grade: 2,0
    Price: US$ 34.99
  • Probleme bei der Einführung von Arbeitsschutzmanagementsystemen
    Ein Systemvergleich zwischen Deutschland und Schweden
    Title: Probleme bei der Einführung von Arbeitsschutzmanagementsystemen
    Autor:in: Sven Bartelmei (Author), Caroline Günther (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2008 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
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