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Wissenschaftliche Texte zu  Personalbeschaffung

189  Veröffentlichungen
Seite  2  von  2
  • Künstliche Intelligenz in der Personalbeschaffung
    Titel: Künstliche Intelligenz in der Personalbeschaffung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Essay , 2022 14 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1268609
    Preis: US$ 16,99
  • Kann man mit E-Recruiting die besseren Bewerber(innen) finden? Chancen und Risiken von E-Recruiting
    Titel: Kann man mit E-Recruiting die besseren Bewerber(innen) finden? Chancen und Risiken von E-Recruiting
    Autor:in: Stefanie Rauch (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Essay , 2007 6 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 149946
    Preis: US$ 6,99
  • Kategorisierung und Einsatzpotenziale web-basierter Dienste in der Personalbeschaffung
    Titel: Kategorisierung und Einsatzpotenziale web-basierter Dienste in der Personalbeschaffung
    Autor:in: Dipl.-Kffr. Kerstin Quirin (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Diplomarbeit , 2008 70 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 167311
    Preis: US$ 34,99
  • Konzeptioneller Beitrag zur Gestaltung generationsspezifischer Personalbeschaffungsmaßnahmen (der Generation Z). Untersuchung am Fallbeispiel der Bundesagentur für Arbeit
    Titel: Konzeptioneller Beitrag zur Gestaltung generationsspezifischer Personalbeschaffungsmaßnahmen (der Generation Z). Untersuchung am Fallbeispiel der Bundesagentur für Arbeit
    Autor:in: Marina Meyer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Masterarbeit , 2020 121 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1127702
    Preis: US$ 42,99
  • Kooperationsmöglichkeiten zwischen Bundeswehr und Deutscher Bahn AG in den Bereichen Personalbeschaffung, -marketing und -entwicklung
    Titel: Kooperationsmöglichkeiten zwischen Bundeswehr und Deutscher Bahn AG in den Bereichen Personalbeschaffung, -marketing und -entwicklung
    Autor:in: Jan Sommerer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Masterarbeit , 2013 94 Seiten , Note: 2,7
    Katalognummer: 489373
    Preis: US$ 42,99
  • Kritische Betrachtung der Personalbeschaffungswege in der Pflegebranche
    Titel: Kritische Betrachtung der Personalbeschaffungswege in der Pflegebranche
    Autor:in: Kathrin Plotzke (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2020 30 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1288299
    Preis: US$ 18,99
  • Kulturelle und ethnische Vielfalt als Heterogenitätsmerkmal von Belegschaften und personalwirtschaftliche Ansätze der Integration
    Konzeption, Praxisbeispiele und kritische Würdigung aus personalwirtschaftlicher Perspektive
    Titel: Kulturelle und ethnische Vielfalt als Heterogenitätsmerkmal von Belegschaften und personalwirtschaftliche Ansätze der Integration
    Autor:in: Katharina Friederike Sträter (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2011 46 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 179835
    Preis: US$ 21,99
  • Lösungsstrategien zur Bewältigung von Fachkräfteengpässen im Handwerk
    Titel: Lösungsstrategien zur Bewältigung von Fachkräfteengpässen im Handwerk
    Autor:in: Resul Erdagi (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2018 123 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 461956
    Preis: US$ 42,99
  • Möglichkeiten der Personalbeschaffung
    Bedeutung in der Unternehmenspraxis
    Titel: Möglichkeiten der Personalbeschaffung
    Autor:in: Michael Seichter (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Seminararbeit , 2004 32 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 119145
    Preis: US$ 18,99
  • Möglichkeiten und Handlungsempfehlungen zur Thematik des Auszubildenden - Recruitings als Instrument der Personalbeschaffung
    Titel: Möglichkeiten und Handlungsempfehlungen zur Thematik des Auszubildenden - Recruitings als Instrument der Personalbeschaffung
    Autor:in: B.A. Julia Huber (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Praktikumsbericht / -arbeit , 2009 40 Seiten
    Katalognummer: 151344
    Preis: US$ 18,99
  • Methoden von Personalbeschaffung. Deckung des Personalbedarfs durch interne oder externe Rekrutierung?
    Titel: Methoden von Personalbeschaffung. Deckung des Personalbedarfs durch interne oder externe Rekrutierung?
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 9 Seiten
    Katalognummer: 1001172
    Preis: US$ 6,99
  • Mitarbeiterbindung im Unternehmen. Die Rolle der Führungskräfte und des Unternehmens
    Titel: Mitarbeiterbindung im Unternehmen. Die Rolle der Führungskräfte und des Unternehmens
    Autor:in: Leah Pielok (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2023 25 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1369852
    Preis: US$ 19,99
  • Mitarbeiterrekrutierung im Einzelhandel. Interne und externe Personalrekrutierung im Überblick
    Titel: Mitarbeiterrekrutierung im Einzelhandel. Interne und externe Personalrekrutierung im Überblick
    Autor:in: Nathalie Becker (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 15 Seiten , Note: 54 von 60 Punkten
    Katalognummer: 298879
    Preis: US$ 18,99
  • Mobile Computing im Personalwesen
    Titel: Mobile Computing im Personalwesen
    Autor:in: Tobias Kalder (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2012 17 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 189533
    Preis: US$ 18,99
  • Multimodales Interview als Personalauswahlverfahren aus Unternehmensperspektive
    Titel: Multimodales Interview als  Personalauswahlverfahren aus Unternehmensperspektive
    Autor:in: Stefan Weber (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2007 34 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 88470
    Preis: US$ 19,99
  • Neue Technologien im Recruiting-Prozess. Active Sourcing, CV Screening, Chatbots und Online Assessments
    Titel: Neue Technologien im Recruiting-Prozess. Active Sourcing, CV Screening, Chatbots und Online Assessments
    Autor:in: Amelie Stöhr (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 19 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1010867
    Preis: US$ 16,99
  • Neue Wege in der Personalbeschaffung
    Metaprogramme und Grevesmodell/Spiral Dynamics in der Personalauswahl
    Titel: Neue Wege in der Personalbeschaffung
    Autor:in: Alexander Gleisberg-Almstetter (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Hausarbeit , 2012 23 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 208587
    Preis: US$ 18,99
  • Nutzung von Big Data und Künstlicher Intelligenz zur Optimierung der Personalbeschaffung
    Potenziale und ethische Implikationen
    Titel: Nutzung von Big Data und Künstlicher Intelligenz zur Optimierung der Personalbeschaffung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Masterarbeit , 2025 84 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1592626
    Preis: US$ 42,99
  • Nutzung von Social-Media-Marketing zur Personalbeschaffung im Krankenhaus
    Titel: Nutzung von Social-Media-Marketing zur Personalbeschaffung im Krankenhaus
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media
    Kategorie: Projektarbeit , 2021 27 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1254397
    Preis: US$ 18,99
  • Online Personaldienstleistungen
    Aktuelles Angebot und Potenziale
    Titel: Online Personaldienstleistungen
    Autor:in: Prof. Dr. Constanze Sigler (Autor:in), Silvia Mangatter (Autor:in)
    Fach: BWL - Allgemeines
    Kategorie: Fachbuch , 2009 59 Seiten
    Katalognummer: 138528
    Preis: US$ 21,99
  • Optimierung der Bewerberauswahl durch den Einsatz von Online-Recruiting
    Titel: Optimierung der Bewerberauswahl durch den Einsatz von Online-Recruiting
    Autor:in: Andreas Deuring (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Projektarbeit , 2008 19 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 119227
    Preis: US$ 18,99
  • Optimierung des Personalrecruitments unter Berücksichtigung digitaler Marketingstrategien
    Am Beispiel der K.D. Feddersen Holding GmbH
    Titel: Optimierung des Personalrecruitments unter Berücksichtigung digitaler Marketingstrategien
    Autor:in: Stephanie Demps (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 91 Seiten , Note: 1,2
    Katalognummer: 1291819
    Preis: US$ 42,99
  • Organisation und Finanzierung
    Sollte die Dienstleistung der externen Personalbeschaffung eine eher „Make“ - oder eine eher „Buy“ - Entscheidung der Unternehmensführung sein?
    Titel: Organisation und Finanzierung
    Autor:in: Master of Public Administration Harald Seitz (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2009 20 Seiten
    Katalognummer: 190928
    Preis: US$ 18,99
  • Organisationskultur und ihre Relevanz für die Personalbeschaffung
    Titel: Organisationskultur und ihre Relevanz für die Personalbeschaffung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 19 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 1324180
    Preis: US$ 16,99
  • Organisationslehre im Sport-und Eventmanagement
    Titel: Organisationslehre im Sport-und Eventmanagement
    Autor:in: Paul Friedrich (Autor:in)
    Fach: Sport - Sportökonomie, Sportmanagement
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 16 Seiten , Note: 1,1
    Katalognummer: 584801
    Preis: US$ 16,99
  • Outplacement - Make or Buy
    Titel: Outplacement - Make or Buy
    Autor:in: Martin Wild (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2005 20 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 47988
    Preis: US$ 18,99
  • Personal- und Organisationsmanagement. Organisation, Personalbeschaffung und Weiterbildung im Fokus der 'Unser Bier GmbH'
    Titel: Personal- und Organisationsmanagement. Organisation, Personalbeschaffung und Weiterbildung im Fokus der 'Unser Bier GmbH'
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2024 23 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1438625
    Preis: US$ 10,99
  • Personalakquisition
    Grundlagen der Personalbeschaffung und Anwendung im Rahmen einer Fallstudie zur Stellenbesetzung einer Führungsposition
    Titel: Personalakquisition
    Autor:in: Timo Baier (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2009 14 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 152876
    Preis: US$ 18,99
  • Personalauswahlverfahren. Aufgaben und Bereiche
    Titel: Personalauswahlverfahren. Aufgaben und Bereiche
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 10 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 414412
    Preis: US$ 6,99
  • Personalbeschaffung
    - Vorgehensweisen, Methoden, Probleme -
    Titel: Personalbeschaffung
    Autor:in: Sebastian Maiwald (Autor:in)
    Fach: BWL - Allgemeines
    Kategorie: Seminararbeit , 2008 19 Seiten , Note: Bestanden
    Katalognummer: 145298
    Preis: US$ 18,99
  • Personalbeschaffung 2.0 über Social Media-Kanäle
    Titel: Personalbeschaffung 2.0 über Social Media-Kanäle
    Autor:in: Dominik Kreidler (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Projektarbeit , 2016 27 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 498754
    Preis: US$ 18,99
  • Personalbeschaffung über die Social Media-Plattform XING. Vor- und Nachteile
    Titel: Personalbeschaffung über die Social Media-Plattform XING. Vor- und Nachteile
    Autor:in: Pascal Bolz (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht
    Kategorie: Seminararbeit , 2013 14 Seiten , Note: 3,0
    Katalognummer: 271235
    Preis: US$ 16,99
  • Personalbeschaffung über persönliche Kontakte - Chance oder Risiko?
    Titel: Personalbeschaffung über persönliche Kontakte - Chance oder Risiko?
    Autor:in: M.A. Tobias Rüggeberg (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Magisterarbeit , 2006 148 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 111008
    Preis: US$ 0,99
  • Personalbeschaffung am Beispiel der Fachhochschule Bochum
    Titel: Personalbeschaffung am Beispiel der Fachhochschule Bochum
    Autor:in: Dipl.-Kfm. Matthias Renkel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2006 31 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 71953
    Preis: US$ 18,99
  • Personalbeschaffung aus ökonomischer Perspektive
    Inwiefern beeinflusst die Transaktionskostenanalyse interner und externer Rekrutierungskanäle die Personalbeschaffung?
    Titel: Personalbeschaffung aus ökonomischer Perspektive
    Autor:in: Andreas Kühltau (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 16 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 498882
    Preis: US$ 16,99
  • Personalbeschaffung durch die Unternehmenshomepage mit SAP E-Recruiting
    E-Recruiting mit SAP an vielen Beispielen aus der Praxis
    Titel: Personalbeschaffung durch die Unternehmenshomepage mit SAP E-Recruiting
    Autor:in: Selami Dindas (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Hausarbeit , 2009 19 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 165507
    Preis: US$ 16,99
  • Personalbeschaffung im Web 2.0
    Titel: Personalbeschaffung im Web 2.0
    Autor:in: Mareen Nowka (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2009 56 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 183639
    Preis: US$ 21,99
  • Personalbeschaffung in der Altersgruppe 45 plus. Demografischer Wandel und Fachkräftemangel
    Titel: Personalbeschaffung in der Altersgruppe 45 plus. Demografischer Wandel und Fachkräftemangel
    Autor:in: Malte Wilhelm (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2012 34 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 270849
    Preis: US$ 18,99
  • Personalbeschaffung in der Hotellerie. Analyse und Evaluation wichtiger Personalbeschaffungswege
    Titel: Personalbeschaffung in der Hotellerie. Analyse und Evaluation wichtiger Personalbeschaffungswege
    Autor:in: Karsten Arnold (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Diplomarbeit , 2004 124 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 28472
    Preis: US$ 42,99
  • Personalbeschaffung in der Pflegebranche. Eine kritische Betrachtung
    Titel: Personalbeschaffung in der Pflegebranche. Eine kritische Betrachtung
    Autor:in: Kathrin Plotzke (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 30 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1074164
    Preis: US$ 18,99
  • Personalbeschaffung in Theorie und Praxis
    Titel: Personalbeschaffung in Theorie und Praxis
    Autor:in: Sven Zeh (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Seminararbeit , 2009 21 Seiten
    Katalognummer: 158480
    Preis: US$ 16,99
  • Personalbeschaffung in Theorie und Praxis
    Titel: Personalbeschaffung in Theorie und Praxis
    Autor:in: Matthias Jahnke (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 15 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 175280
    Preis: US$ 16,99
  • Personalbeschaffung in Zeiten von Onlineplattformen und Social Media
    Titel: Personalbeschaffung in Zeiten von Onlineplattformen und Social Media
    Autor:in: Myriam Händel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 16 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1303728
    Preis: US$ 16,99
  • Personalentwicklung als Instrument von Personalbeschaffung
    Titel: Personalentwicklung als Instrument von Personalbeschaffung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 18 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 943539
    Preis: US$ 16,99
  • Personalleasing: Eine Einführung
    Titel: Personalleasing: Eine Einführung
    Autor:in: Werner Flohr (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2012 15 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 262356
    Preis: US$ 14,99
  • Personalmanagement auf der internationalen Ebene
    Titel: Personalmanagement auf der internationalen Ebene
    Autor:in: Viktoria Wolf (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2004 18 Seiten , Note: 2
    Katalognummer: 125665
    Preis: US$ 18,99
  • Personalmanagement mit Hinblick auf den demografischen Wandel
    Titel: Personalmanagement mit Hinblick auf den demografischen Wandel
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 14 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 384584
    Preis: US$ 18,99
  • Personalmanagement und "Green Recruiting". Die Einflüsse der Nachhaltigkeitsdiskussion auf die Personalbeschaffung
    Titel: Personalmanagement und "Green Recruiting". Die Einflüsse der Nachhaltigkeitsdiskussion auf die Personalbeschaffung
    Autor:in: Jeremie Röhrig (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 50 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 337139
    Preis: US$ 21,99
  • Personalmanagement. Theoretische Grundlagen, Analyse und Praxisbeispiel
    Titel: Personalmanagement. Theoretische Grundlagen, Analyse und Praxisbeispiel
    Autor:in: Leon Geyer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 23 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1558959
    Preis: US$ 19,99
  • Personalmarketing als Grundlage der Personalbeschaffung am Beispiel öffentlicher Apotheken
    Titel: Personalmarketing als Grundlage der Personalbeschaffung am Beispiel öffentlicher Apotheken
    Autor:in: Karin Kronawitter (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 18 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 161043
    Preis: US$ 16,99
  • Personalmarketing und Employer Branding
    Titel: Personalmarketing und Employer Branding
    Autor:in: Nicole Schulskis (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Employer Branding
    Kategorie: Hausarbeit , 2012 17 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 275368
    Preis: US$ 16,99
  • Personalplanung in Theorie und Praxis
    Titel: Personalplanung in Theorie und Praxis
    Autor:in: Stefan Schwarz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2003 35 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 55648
    Preis: US$ 19,99
  • Personalrecruiting im Web 2.0 bei der AUDI AG
    Titel: Personalrecruiting im Web 2.0 bei der AUDI AG
    Autor:in: Benjamin Rudholzer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2013 23 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 264256
    Preis: US$ 19,99
  • Personalwirtschaft bei der Bundeswehr
    Personalbeschaffung, -entwicklung und -freisetzung
    Titel: Personalwirtschaft bei der Bundeswehr
    Autor:in: Jan Sommerer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2010 93 Seiten , Note: 2,00
    Katalognummer: 193119
    Preis: US$ 42,99
  • Perspektiven für die Personalbeschaffung und -entwicklung durch die Einwirkung von Diversity Management
    Titel: Perspektiven für die Personalbeschaffung und -entwicklung durch die Einwirkung von Diversity Management
    Autor:in: Nicole Gall (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 71 Seiten
    Katalognummer: 956842
    Preis: US$ 34,99
  • Predictive Analytics im Bereich Human Resources. Chancen und Hürden für die Personalarbeit
    Titel: Predictive Analytics im Bereich Human Resources. Chancen und Hürden für die Personalarbeit
    Autor:in: Viktor Andrin (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2015 89 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 307984
    Preis: US$ 34,99
  • Projektmanagement BMW
    Titel: Projektmanagement BMW
    Autor:in: Paul Dietrich (Autor:in)
    Fach: BWL - Projektmanagement
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 15 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 584791
    Preis: US$ 11,99
  • Psychologische Testverfahren in der Personalauswahl
    Titel: Psychologische Testverfahren in der Personalauswahl
    Autor:in: Daniela Hartung (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2003 30 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 50865
    Preis: US$ 19,99
  • Recruiting 4.0. Warum ein Wandel in der Personalbeschaffung nötig ist um die Erwartungshaltung der Generation Z zu erfüllen
    Titel: Recruiting 4.0. Warum ein Wandel in der Personalbeschaffung nötig ist um die Erwartungshaltung der Generation Z zu erfüllen
    Autor:in: Cindy Morrison (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2019 62 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 465826
    Preis: US$ 34,99
  • Recruiting junger Berufseinsteiger in Zeiten des Web 2.0. Chancen und Risiken des Online-Recruiting
    Titel: Recruiting junger Berufseinsteiger in Zeiten des Web 2.0. Chancen und Risiken des Online-Recruiting
    Autor:in: Damian Gibala (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Seminararbeit , 2016 24 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 583514
    Preis: US$ 18,99
  • Recruiting und Assessment im Wandel
    Ein kritischer Vergleich konventioneller und elektronischer Personalbeschaffung und Personalauswahl, insbesondere unter arbeitsrechtlichen Aspekten
    Titel: Recruiting und Assessment im Wandel
    Autor:in: Carolin Kanja (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Diplomarbeit , 2010 111 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 167416
    Preis: US$ 42,99
  • Recruitment Process Outsourcing und HR Shared Service Centers als Alternativen zum klassischen Recruiting
    Möglichkeiten und Grenzen der Implementierung zentralisierter Personalbeschaffungslösungen zur Steigerung der Effizienz des HR Managements
    Titel: Recruitment Process Outsourcing und HR Shared Service Centers als Alternativen zum klassischen Recruiting
    Autor:in: John Perez (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2015 76 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 316196
    Preis: US$ 34,99
  • Rekrutierung mit Social Media. Chancen, Risiken und Ressourcen
    Titel: Rekrutierung mit Social Media. Chancen, Risiken und Ressourcen
    Autor:in: Saskia Lueken (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 25 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 307326
    Preis: US$ 18,99
  • Selbstdarstellung von Unternehmen als Arbeitgeber im Kontext von Hochschul-Personalmarketing
    Titel: Selbstdarstellung von Unternehmen als Arbeitgeber im Kontext von Hochschul-Personalmarketing
    Autor:in: Justin Gemeri (Autor:in)
    Fach: BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2017 97 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 376835
    Preis: US$ 42,99
  • Signalwirkung des Rekrutierungsoutsourcings
    Titel: Signalwirkung des Rekrutierungsoutsourcings
    Autor:in: Martin Napieralski (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2012 91 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 269529
    Preis: US$ 0,99
  • Social Media als Instrument des Personalmarketing. Entwicklung eines Konzeptes für das Personalrecruiting
    Titel: Social Media als Instrument des Personalmarketing. Entwicklung eines Konzeptes für das Personalrecruiting
    Autor:in: Cindy Schmidt (Autor:in)
    Fach: BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
    Kategorie: Seminararbeit , 2017 31 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 388429
    Preis: US$ 19,99
  • Social Media Recruiting als Instrument der Personalbeschaffung
    Titel: Social Media Recruiting als Instrument der Personalbeschaffung
    Autor:in: Ferhat Yilmaz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Seminararbeit , 2020 18 Seiten , Note: 1,9
    Katalognummer: 704600
    Preis: US$ 16,99
  • Social Media Recruiting, Employer Branding und Talent Relationship Management. Moderne Instrumente der Personalbeschaffung
    Titel: Social Media Recruiting, Employer Branding und Talent Relationship Management. Moderne Instrumente der Personalbeschaffung
    Autor:in: Melanie Herrmann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Employer Branding
    Kategorie: Seminararbeit , 2016 21 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 415938
    Preis: US$ 16,99
  • Soziale Netzwerke im Internet. Ein Instrument der Personalbeschaffung
    Titel: Soziale Netzwerke im Internet. Ein Instrument der Personalbeschaffung
    Autor:in: Dipl. Betriebswirtin Aresu Karagah (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2010 70 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 289395
    Preis: US$ 19,99
  • Stellenanzeigen nach dem 6-Stufen-Modell nach Lavidge und Steiner. Erreichung eines Attraction-Effekts bei der anvisierten Zielgruppe
    Titel: Stellenanzeigen nach dem 6-Stufen-Modell nach Lavidge und Steiner. Erreichung eines Attraction-Effekts bei der anvisierten Zielgruppe
    Autor:in: Finn Schwarz (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmenskommunikation
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 16 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 508585
    Preis: US$ 16,99
  • Strategien zur Mitarbeiterbindung und Rekrutierung. Generationenvergleich und Arbeitszufriedenheit bei der Poseidon AG
    Titel: Strategien zur Mitarbeiterbindung und Rekrutierung. Generationenvergleich und Arbeitszufriedenheit bei der Poseidon AG
    Autor:in: Denise Madeheim (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Fallstudie , 2024 27 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1504535
    Preis: US$ 19,99
  • Strategische Personalbeschaffung. Anforderungen an eine positive Candidate Experience
    Titel: Strategische Personalbeschaffung. Anforderungen an eine positive Candidate Experience
    Autor:in: Ksenia Kremer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 95 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 338584
    Preis: US$ 42,99
  • Strategische und operative Dimensionen des systematischen Retentionmanagements. Instrumente für das Personalmanagement
    Titel: Strategische und operative Dimensionen des systematischen Retentionmanagements. Instrumente für das Personalmanagement
    Autor:in: Carsten Jurisch (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2009 30 Seiten , Note: 1,1
    Katalognummer: 321618
    Preis: US$ 19,99
  • Strategisches Ausbildungsmarketing
    Ein gezieltes Konzept zum dauerhaften Aufbau einer Arbeitgebermarke am Beispiel der XY GmbH
    Titel: Strategisches Ausbildungsmarketing
    Autor:in: Jörg Georgi (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Projektarbeit , 2010 43 Seiten , Note: 1,6
    Katalognummer: 187636
    Preis: US$ 21,99
  • Strategisches Personalmanagement und strategische Personalentwicklung im öffentlichen Dienst des Landes NRW
    Titel: Strategisches Personalmanagement und strategische Personalentwicklung im öffentlichen Dienst des Landes NRW
    Autor:in: Martin Ruffert (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Masterarbeit , 2019 121 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1430415
    Preis: US$ 42,99
  • Systematische Personalauswahl. Bestandsaufnahme und innovative Ansätze zur Weiterentwicklung
    Dargestellt an praktischen Beispielen
    Titel: Systematische Personalauswahl. Bestandsaufnahme und innovative Ansätze zur Weiterentwicklung
    Autor:in: Michael Borkowski (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2010 147 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 159898
    Preis: US$ 42,99
  • Talent Relationship Management as a Future Recruiting Tool in the Human Resource Management
    Opportunities and Risks
    Titel: Talent Relationship Management as a Future Recruiting Tool in the Human Resource Management
    Autor:in: Katharina Beck (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 78 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1247476
    Preis: US$ 34,99
  • Talent-Relationship-Management als Instrument der aktiven Personalbeschaffung
    Titel: Talent-Relationship-Management  als Instrument der aktiven Personalbeschaffung
    Autor:in: Christiane Tippner (Autor:in), Verena Giese (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Seminararbeit , 2010 18 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 155793
    Preis: US$ 16,99
  • Testverfahren im Rahmen der Personalbeschaffung
    Titel: Testverfahren im Rahmen der Personalbeschaffung
    Autor:in: Johannes Fritsche (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Referat (Ausarbeitung) , 2006 19 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 65208
    Preis: US$ 14,99
  • Testverfahren im Rahmen der Personalbeschaffung
    Titel: Testverfahren im Rahmen der Personalbeschaffung
    Autor:in: Jens Thomas (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Studienarbeit , 2013 21 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 272393
    Preis: US$ 16,99
  • Theoretische Grundlagen der Personalbeschaffung. Definition, Aufgaben, Ziele und Marketing
    Titel: Theoretische Grundlagen der Personalbeschaffung. Definition, Aufgaben, Ziele und Marketing
    Autor:in: Dipl. Betriebswirtin Aresu Karagah (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2010 46 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 289372
    Preis: US$ 21,99
  • Trends und Entwicklungen in der Personalbeschaffung. Handlungsempfehlungen zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience für eine effektive Mitarbeiterbindung
    Titel: Trends und Entwicklungen in der Personalbeschaffung. Handlungsempfehlungen zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience für eine effektive Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Maxi Birr (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Fachbuch , 2021 114 Seiten
    Katalognummer: 537553
    Preis: US$ 42,99
  • Unterrichtseinheit: Ergonomie (Bürokaufmann / Bürokauffrau)
    Titel: Unterrichtseinheit: Ergonomie (Bürokaufmann / Bürokauffrau)
    Autor:in: Diplom-Kaufmann Torsten Hauschild (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Berufsbildung, Weiterbildung
    Kategorie: Unterrichtsentwurf , 2005 18 Seiten , Note: Ohne Bewertung
    Katalognummer: 82281
    Preis: US$ 15,99
  • Unterrichtsstunde: Minijobs im Rahmen der externen Personalbeschaffung
    Fallorientierte Erarbeitung, Anwendung und Visualisierung ausgewählter rechtlicher, betriebs- und volkswirtschaftlicher Sichtweisen unter besonderer Berücksichtigung der Erweiterung der Präsentationskompetenz
    Titel: Unterrichtsstunde: Minijobs im Rahmen der externen Personalbeschaffung
    Autor:in: Diana Ivanjic (Autor:in)
    Fach: Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
    Kategorie: Unterrichtsentwurf , 2005 27 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 113772
    Preis: US$ 19,99
  • Verbesserung der Personalbeschaffung durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz
    Titel: Verbesserung der Personalbeschaffung durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz
    Autor:in: Denise Müller (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2023 19 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1568246
    Preis: US$ 18,99
  • Vorteile von Social Media als Instrument der Personalbeschaffung gegenüber traditionellen Beschaffungswegen
    Titel: Vorteile von Social Media als Instrument der Personalbeschaffung gegenüber traditionellen Beschaffungswegen
    Autor:in: Christina Buckreus (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Diplomarbeit , 2014 63 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 306396
    Preis: US$ 19,99
  • Was ist Benchmarking? Einführung, Benchmarking-Prozess und Praxistransfer
    Titel: Was ist Benchmarking? Einführung, Benchmarking-Prozess und Praxistransfer
    Autor:in: Paul Friedrich (Autor:in)
    Fach: BWL - Controlling
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 16 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 584797
    Preis: US$ 18,99
  • Wie können Unternehmen Digital Natives für sich gewinnen? Die Anforderungen der Generation Z an das Personalmanagement
    Titel: Wie können Unternehmen Digital Natives für sich gewinnen? Die Anforderungen der Generation Z an das Personalmanagement
    Autor:in: Claudia Girrbach (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Fachbuch , 2019 119 Seiten
    Katalognummer: 450720
    Preis: US$ 42,99
  • Work-Life-Balance aus personalwirtschaftlicher Sicht
    Titel: Work-Life-Balance aus personalwirtschaftlicher Sicht
    Autor:in: Benjamin Finis (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2006 20 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 72068
    Preis: US$ 18,99
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