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Results for » human «  (3515 results)

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12...10>
  • Kernkompetenz HR (Human Resources). Lernzusammenfassung
    Title: Kernkompetenz HR (Human Resources). Lernzusammenfassung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Lecture Notes , 2014
    Price: US$ 6.99
  • Grundlagen des Human Resource Management
    Title: Grundlagen des Human Resource Management
    Autor:in: Brigitte Baliga (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2006 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Professionalisierung des Human Ressource Managements
    Title: Professionalisierung des Human Ressource Managements
    Autor:in: B.A. Maximilian Stangier (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Presentation (Elaboration) , 2010 , Grade: 1,3
    Price: US$ 9.99
  • Personalauswahlverfahren im Human Resources Management
    Analyse aktueller und zukunftsorientierter Methoden anhand kommunikativer Merkmale
    Title: Personalauswahlverfahren im Human Resources Management
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Textbook , 2008
    Price: US$ 42.99
  • Business Process Outsourcing von Human Resources
    Title: Business Process Outsourcing von Human Resources
    Autor:in: Jana Babock (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2012 , Grade: 2,3
    Price: US$ 34.99
  • Essays on selected Human Resources Topics
    Title: Essays on selected Human Resources Topics
    Autor:in: Mashell Chapeyama (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Elaboration , 2011
    Price: US$ 46.99
  • Labor Laws and Human Resource Practices
    Title: Labor Laws and Human Resource Practices
    Autor:in: Tim Lockner (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Elaboration , 2012
    Price: US$ 18.99
  • Zielvereinbarungen im Rahmen des Human Resource Management
    Title: Zielvereinbarungen im Rahmen des Human Resource Management
    Autor:in: Dorothee Drzymala (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Internship Report , 2004 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Personalmanagement als strategisches Human Resource Management
    Title: Personalmanagement als strategisches Human Resource Management
    Autor:in: Katharina Pape (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2005 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Human Capital Management (HCM) in SAP-ERP
    Title: Human Capital Management (HCM) in SAP-ERP
    Autor:in: Lola Reiter (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2015 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Motivation als Bewertungsbasis für Human Capital
    Operationalisierung eines Konstruktes der Saarbrücker Formel
    Title: Motivation als Bewertungsbasis für Human Capital
    Autor:in: Kristina Küch (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2006 , Grade: 2,0
    Price: US$ 42.99
  • Immaterielle Mitarbeiterbeteiligung als Bestandteil des Human Resource Managements
    Title: Immaterielle Mitarbeiterbeteiligung als Bestandteil des Human Resource Managements
    Autor:in: Nicole Eulich (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2006 , Grade: 1,3
    Price: US$ 68.99
  • SAP R/3 HR Human Resource Management
    Title: SAP R/3 HR Human Resource Management
    Autor:in: Karina Mahn (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2006 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Personalauswahl und Grundlagen des Human Resource Management (HRM)
    Title: Personalauswahl und Grundlagen des Human Resource Management (HRM)
    Autor:in: Nils-Christian Apel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2003 , Grade: 1,75
    Price: US$ 18.99
  • Human Resource Management als Qualitätsindikator in der stationären Altenpflege
    Title: Human Resource Management als Qualitätsindikator in der stationären Altenpflege
    Autor:in: Melanie Sander (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2019 , Grade: 2,3
    Price: US$ 19.99
  • "Shared Services". Konkrete Umsetzung im Bereich Human Resources
    Title: "Shared Services". Konkrete Umsetzung im Bereich Human Resources
    Autor:in: Christine Rössler (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Academic Paper , 2007
    Price: US$ 19.99
  • Bewertung von Investitionen in Human Capital im wissensintensiven Unternehmen
    Title: Bewertung von Investitionen in Human Capital im wissensintensiven Unternehmen
    Autor:in: Simon Müller (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2004 , Grade: 1,7
    Price: US$ 21.99
  • Digitalisierung im internationalen Human Resources Management. Chancen und Risiken
    Title: Digitalisierung im internationalen Human Resources Management. Chancen und Risiken
    Autor:in: Diana Mades (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2023
    Price: US$ 18.99
  • Neuronale Netze als Basis für fortgeschrittenes Human Ressource Management
    Title: Neuronale Netze als Basis für fortgeschrittenes Human Ressource Management
    Autor:in: Michael Faustmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2003 , Grade: 1,3
    Price: US$ 34.99
  • Non-monetäre Vergütungssysteme als Motivationsinstrument des Human Resource Management
    Title: Non-monetäre Vergütungssysteme als Motivationsinstrument des Human Resource Management
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2015 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Employer Self Service. Entwicklung eines Konzeptes im Bereich Human Resources
    Title: Employer Self Service. Entwicklung eines Konzeptes im Bereich Human Resources
    Autor:in: Diplom-Betriebswirt Oliver Götzinger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 2,0
    Price: US$ 42.99
  • Human Resource Management - Werkzeug und strategischer Impulsgeber für ein mittelständisches Unternehmen
    Title: Human Resource Management - Werkzeug und strategischer Impulsgeber für ein mittelständisches Unternehmen
    Autor:in: Diplom-Kauffrau Petra Möller (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2005 , Grade: 2
    Price: US$ 34.99
  • Veränderung des Risikoverhaltens von Bankmitarbeitern durch Anreizsysteme des Human Resource Management
    Analyse und Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung motivationaler und rechtlicher Aspekte
    Title: Veränderung des Risikoverhaltens von Bankmitarbeitern durch Anreizsysteme des Human Resource Management
    Autor:in: Master of Arts (M.A.) Volha Daleka (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2009
    Price: US$ 18.99
  • Shared Services: Grundlegende Konzeption und konkrete Umsetzung im Bereich Human Resources
    Title: Shared Services: Grundlegende Konzeption und konkrete Umsetzung im Bereich Human Resources
    Autor:in: Diplom-Betriebswirtin Christine Rössler (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Gründe zur Human Capital Bewertung in Österreichischen Unternehmen: Anspruch und Wirklichkeit
    Title: Gründe zur Human Capital Bewertung in Österreichischen Unternehmen: Anspruch und Wirklichkeit
    Autor:in: Ing. Karim Ernst Karman (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2006 , Grade: 1
    Price: US$ 42.99
  • Die Zusammenarbeit mit Personalberatungen für die Suche und Auswahl geeigneter Human Ressourcen
    Title: Die Zusammenarbeit mit Personalberatungen für die Suche und Auswahl geeigneter Human Ressourcen
    Autor:in: Larissa Schäffler (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2015
    Price: US$ 18.99
  • Human Resource Management (HRM) Performance Management in Theorie und Praxis am Beispiel Frankreich
    Title: Human Resource Management (HRM) Performance Management in Theorie und Praxis am Beispiel Frankreich
    Autor:in: Jean Gantier (Author), Jean Gantier (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2006 , Grade: mit Erfolg teilgenommen
    Price: US$ 18.99
  • Jacob Mincer's Human capital Earning Function - Theoretische Herleitung, Analyse und aktuelle Anwendung
    Title: Jacob Mincer's Human capital Earning Function - Theoretische Herleitung, Analyse und aktuelle Anwendung
    Autor:in: Kai Eickhof (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2005 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Strategisches Human Resource Management in komplexen Organisationen am Beispiel von Non-Profit Organisationen
    Title: Strategisches Human Resource Management in komplexen Organisationen am Beispiel von Non-Profit Organisationen
    Autor:in: Julia Maximova (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2013 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Die Erosion des Normalarbeitsverhältnisses
    Folgen für das strategische Human Resource Management
    Title: Die Erosion des Normalarbeitsverhältnisses
    Autor:in: Daniel Zäck (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2013 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • The Role of Social Media in Human Resource Management. A case study of organizations in Barbados
    Title: The Role of Social Media in Human Resource Management. A case study of organizations in Barbados
    Autor:in: Angela Moore (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (postgraduate) , 2012
    Price: US$ 19.99
  • Cultural Intelligence
    A Review and Synthesis of its Antecedents, Impacts and Implications for International Human Resource Management
    Title: Cultural Intelligence
    Autor:in: Corinna Nefzger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2010
    Price: US$ 19.99
  • Die Rolle des kulturellen Kontext im Rahmen der Standardisierung von Human Resource Management Instrumenten globaler Unternehmen - am Beispiel von Anforderungsprofilen
    Title: Die Rolle des kulturellen Kontext im Rahmen der Standardisierung von Human Resource Management Instrumenten globaler Unternehmen - am Beispiel von Anforderungsprofilen
    Autor:in: Maren Stephan (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2001 , Grade: 2,0
    Price: US$ 42.99
  • Methoden und Instrumente der Personalerhaltung als wesentlicher Teil eines modernen Personalmarketingkonzeptes auf der Basis eines effizienten Human Resource Managements
    Title: Methoden und Instrumente der Personalerhaltung als wesentlicher Teil eines modernen Personalmarketingkonzeptes auf der Basis eines effizienten Human Resource Managements
    Autor:in: Ulrich Franz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 1.7
    Price: US$ 42.99
  • Der Human-Relations- und der Human-Ressourcen-Ansatz. Ein Vergleich
    Title: Der Human-Relations- und der Human-Ressourcen-Ansatz. Ein Vergleich
    Autor:in: Ivanna Kalynychenko (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2018
    Price: US$ 18.99
  • Human Capital Management
    Ausgewählte Ansätze zur Bewertung von Humankapital
    Title: Human Capital Management
    Autor:in: Hannes Schmidt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2007 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Human Asset Management - The Significance and Challenges of investing in Human Resources
    Title: Human Asset Management - The Significance and Challenges of investing in Human Resources
    Autor:in: Bachelor of Arts Philipp Schmieja (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2011 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Interkulturelles Human Ressource Management
    Eine Untersuchung von Kulturunterschieden und Erfolgsfaktoren in Deutsch-Russischen Wirtschaftsbeziehungen
    Title: Interkulturelles Human Ressource Management
    Autor:in: Ilia Lazebnikov (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Human-Capital-Management: Abbau von Risiken und Steigerung des Human-Capital-Wertes
    Title: Human-Capital-Management: Abbau von Risiken und Steigerung des Human-Capital-Wertes
    Autor:in: Christian J. Hassel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2012 , Grade: 1,7
    Price: US$ 34.99
  • Human Resource Management. Bedingungsloses Grundeinkommen
    Title: Human Resource Management. Bedingungsloses Grundeinkommen
    Autor:in: Hans-Walter Höhl (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2023 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Human Ressource Management und Unternehmenskultur
    Eine Wechselwirkung?
    Title: Human Ressource Management und Unternehmenskultur
    Autor:in: Tobias Engfer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2011 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Human Resources im Zeitalter der Digitalisierung
    Personalmanagement und Arbeitsmarkt im Wandel
    Title: Human Resources im Zeitalter der Digitalisierung
    Autor:in: Immanuel Virdi (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Academic Paper , 2017 , Grade: 1.3
    Price: US$ 19.99
  • Künstliche Intelligenz im Human Resource Management
    Title: Künstliche Intelligenz im Human Resource Management
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2018 , Grade: 2,3
    Price: US$ 21.99
  • Human Resources Due Dilligence zur Teamoptimierung
    Analyse von traditionellen und modernen Instrumenten des Human Resources Managements im Recruiting- und Teambildungsprozess
    Title: Human Resources Due Dilligence zur Teamoptimierung
    Autor:in: Philipp Hodek (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2010 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Menschenkenntnis. Kernkompetenz im Human Resources Management
    Das Enneagramm und die Differentielle Kommunikationspsychologie nach Prof. Schulz von Thun in der Personalentwicklung
    Title: Menschenkenntnis. Kernkompetenz im Human Resources Management
    Autor:in: Dipl.-Betriebswirtin (FH) Sabine Gramm (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Textbook , 2007 , Grade: 1,3
    Price: US$ 14.99
  • Brauchen wir einen "Human Capital Index"?
    Wohin geht die Bewertung von Humanressourcen?
    Title: Brauchen wir einen "Human Capital Index"?
    Autor:in: Jan Wunderlich (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2010 , Grade: 1,0
    Price: US$ 0.99
  • Strategic Human Resource Management Report - Morrisons Supermarket
    Title: Strategic Human Resource Management Report - Morrisons Supermarket
    Autor:in: Irene Anne McLaughlin (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2016 , Grade: 78%
    Price: US$ 19.99
  • Human Capital Management. Bewertung von Humankapital in Unternehmen
    Eine Analyse bestehender Bewertungsinstrumente mit besonderem Bezug auf den Human Potential Index
    Title: Human Capital Management. Bewertung von Humankapital in Unternehmen
    Autor:in: Kathrin Kalbfleisch (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2009 , Grade: 1,7
    Price: US$ 21.99
  • Die Bedeutung von Selbstorganisation im Human Resource Management
    Title: Die Bedeutung von Selbstorganisation im Human Resource Management
    Autor:in: Shanna Saidgull (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2019 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Elemente, Ziele und Instrumente des Human Resource Managements
    Title: Elemente, Ziele und Instrumente des Human Resource Managements
    Autor:in: LL.M. Tanja Nagler (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2001 , Grade: 2,3
    Price: US$ 7.99
  • Die Rolle des Human Resource Management im agilen Transformationsprozess
    Title: Die Rolle des Human Resource Management im agilen Transformationsprozess
    Autor:in: Anna-Lena Bothe (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2017 , Grade: 2,3
    Price: US$ 21.99
  • Human Resources Management. Probleme und Handlungsfelder des Diversity Management
    Title: Human Resources Management. Probleme und Handlungsfelder des Diversity Management
    Autor:in: Marc Saidowsky (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2018
    Price: US$ 18.99
  • Möglichkeiten und Grenzen des Human Resources Business Partner Modells
    Title: Möglichkeiten und Grenzen des Human Resources Business Partner Modells
    Autor:in: Andreas Bönner (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2014 , Grade: 2,7
    Price: US$ 18.99
  • Persönlichkeitstests in der Eignungsdiagnostik im Rahmen des Human Resource Management
    Title: Persönlichkeitstests in der Eignungsdiagnostik im Rahmen des Human Resource Management
    Autor:in: Anika Hoffmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2017 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Green Human Resource Management. Darstellung, Erläuterung und Analyse des Konzepts
    Title: Green Human Resource Management. Darstellung, Erläuterung und  Analyse des Konzepts
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2022 , Grade: 1.3
    Price: US$ 18.99
  • Das markenbezogene Human Ressource Management. Interne Durchsetzung einer Markenidentität
    Ein kurzer Überblick
    Title: Das markenbezogene Human Ressource Management. Interne Durchsetzung einer Markenidentität
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2019 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Retentionmanagement vor dem Hintergrund eines strategischen Human Ressource Management Approach
    Title: Retentionmanagement vor dem Hintergrund eines strategischen Human Ressource Management Approach
    Autor:in: Christian Schäfer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2005 , Grade: 1,3
    Price: US$ 34.99
  • Die erschöpfte Gesellschaft. Human Enhancement als Folge einer chronischen Überforderung
    Title: Die erschöpfte Gesellschaft. Human Enhancement als Folge einer chronischen Überforderung
    Autor:in: Nadine Kluge (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2017 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Human Resource Management heute und morgen. Verbesserungspotenziale durch Mobile Devices
    Title: Human Resource Management heute und morgen. Verbesserungspotenziale durch Mobile Devices
    Autor:in: Nancy Töpfer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2013 , Grade: 3,0
    Price: US$ 17.99
  • Potenzial von People-Analytics für Human-Resource-Management im Krankenhaus
    Title: Potenzial von People-Analytics für Human-Resource-Management im Krankenhaus
    Autor:in: Marcel Pohl (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2018 , Grade: 1,3
    Price: US$ 34.99
  • Konsequenzen von Private-Equity-Beteiligungen für das Human Resource Management
    Title: Konsequenzen von Private-Equity-Beteiligungen für das Human Resource Management
    Autor:in: Florian Wilhelm (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2014 , Grade: 1,0
    Price: US$ 21.99
  • Das Human Resources-Cockpit und das Personal als Erfolgsfaktor für das Unternehmen
    Visualisierungsinstrument beim Personalcontrolling
    Title: Das Human Resources-Cockpit und das Personal als Erfolgsfaktor für das Unternehmen
    Autor:in: Bartosz Mazur (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2012 , Grade: 1,3
    Price: US$ 12.99
  • Vergleich ausgewählter Anwendungsmöglichkeiten zur Nutzung des Electronic Human Resources Management in Unternehmen
    Title: Vergleich ausgewählter Anwendungsmöglichkeiten zur Nutzung des Electronic Human Resources Management in Unternehmen
    Autor:in: Silke Karaus (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2003 , Grade: 2
    Price: US$ 45.99
  • Strategisches Human Resources Management als wirtschaftlicher Erfolgsfaktor. Personalmanagement in Zeiten der Globalisierung
    Title: Strategisches Human Resources Management als wirtschaftlicher Erfolgsfaktor. Personalmanagement in Zeiten der Globalisierung
    Autor:in: Zana Gbeili (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Textbook , 2018
    Price: US$ 42.99
  • Predictive Analytics im Bereich Human Resources. Chancen und Hürden für die Personalarbeit
    Title: Predictive Analytics im Bereich Human Resources. Chancen und Hürden für die Personalarbeit
    Autor:in: Viktor Andrin (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2015 , Grade: 1,0
    Price: US$ 34.99
  • Bildungsökonomische Humankapitaltheorie am Beispiel der Bildungsakademie der Bankgesellschaft Berlin
    Title: Bildungsökonomische Humankapitaltheorie am Beispiel der Bildungsakademie der Bankgesellschaft Berlin
    Autor:in: Dipl.-Betriebswirtin (FH) Julia Zotter (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2004 , Grade: 1-2
    Price: US$ 6.99
  • Einfluss der Internationalität auf Organisationsstrukturen - Structure follows Strategy
    Title: Einfluss der Internationalität auf Organisationsstrukturen - Structure follows Strategy
    Autor:in: Dennis Schwarz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2005 , Grade: 1,0
    Price: US$ 21.99
  • Die Bedeutung der interkulturellen Kompetenz in der Internationalen Personalentwicklung aufgezeigt am Ländervergleich Deutschland und arabische Länder
    Title: Die Bedeutung der interkulturellen Kompetenz in der Internationalen Personalentwicklung aufgezeigt am Ländervergleich Deutschland und arabische Länder
    Autor:in: Elena Simon (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2004 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
  • Human Resource Management: Probleme bei der Adaption fremder HRM-Praktiken und Alternativen
    Title: Human Resource Management: Probleme bei der Adaption fremder HRM-Praktiken und Alternativen
    Autor:in: Master of Arts Alexander Danisch (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2011 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Internationale Entsendungen. Bedeutung und Ansätze des Human Resources Management in globalen Unternehmen
    Title: Internationale Entsendungen. Bedeutung und Ansätze des Human Resources Management in globalen Unternehmen
    Autor:in: Dominika Nowak (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2018 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Ratingrichtlinien und Humankapital - Eine Diskussion von Möglichkeiten und Grenzen
    Title: Ratingrichtlinien und Humankapital - Eine Diskussion von Möglichkeiten und Grenzen
    Autor:in: Master of Business Administration / Master of Arts Human Resource Management Dirk Wölwer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2011 , Grade: 1
    Price: US$ 34.99
  • Young Professionals: Wertewandel bei Karrierewünschen: Hoher Lohn / Work-Life-Balance usw. wechseln je nach Konjunkturlage auf dem Arbeitsmarkt. Gibt es Gesetzmässigkeiten?
    Title: Young Professionals: Wertewandel bei Karrierewünschen: Hoher Lohn / Work-Life-Balance usw. wechseln je nach Konjunkturlage auf dem Arbeitsmarkt. Gibt es Gesetzmässigkeiten?
    Autor:in: Johannes-Maximilian Brede (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2008 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • E-Learning: Aktuelle Konzepte des E-Learnings als Personalentwicklungsinstrument in deutschen Unternehmen
    Title: E-Learning: Aktuelle Konzepte des E-Learnings als Personalentwicklungsinstrument in deutschen Unternehmen
    Autor:in: Robin Grüe (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2002 , Grade: 1,0
    Price: US$ 34.99
  • Human Resource Management und Agilität. Anforderungen und Einfluss des Personalmanagements in agilen Unternehmen
    Title: Human Resource Management und Agilität. Anforderungen und Einfluss des Personalmanagements in agilen Unternehmen
    Autor:in: Kevin Gruca (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Textbook , 2021
    Price: US$ 42.99
  • Reintegrationsproblematik nach Mitarbeiterentsendungen
    Title: Reintegrationsproblematik nach Mitarbeiterentsendungen
    Autor:in: Mareike Claus (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2005 , Grade: 2,3
    Price: US$ 18.99
  • Fehlsteuerungspotential von Anreizsystemen im Rahmen Shareholder Value orientierter Unternehmensführung
    Title: Fehlsteuerungspotential von Anreizsystemen im Rahmen Shareholder Value orientierter Unternehmensführung
    Autor:in: Tobias Pehle (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2002 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Eine wissenschaftliche Analyse der Postkorbmethode als eignungsdiagnostisches Instrument
    Title: Eine wissenschaftliche Analyse der Postkorbmethode als eignungsdiagnostisches Instrument
    Autor:in: Taro Niggemann (Author), Maren Jäger (Author), Elena Kruzhanov (Author), Jérôme Verger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2005 , Grade: 1,3
    Price: US$ 21.99
  • Bewertung von Humankapital und dessen kritische Würdigung
    Title: Bewertung von Humankapital und dessen kritische Würdigung
    Autor:in: Natalia Matusik (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2014 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Assessment Center
    Title: Assessment Center
    Autor:in: Pierre Samaties (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2005 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Performance Improvement als strategisches Instrument der Unternehmensentwicklung
    Title: Performance Improvement als strategisches Instrument der Unternehmensentwicklung
    Autor:in: Armin Gruwe (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2003 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Grundzüge der strategischen Personalplanung
    Title: Grundzüge der strategischen Personalplanung
    Autor:in: Daniel Franzen (Author), Michael Treffkorn (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2007 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Personalpolitik Multinationaler Unternehmen - Fallstudien britischer und deutscher Unternehmen
    Title: Personalpolitik Multinationaler Unternehmen - Fallstudien britischer und deutscher Unternehmen
    Autor:in: Georg Weiß (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2004 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Human Resource Management in der Pandemie am Beispiel von COVID-19. Eine qualitative Analyse
    Title: Human Resource Management in der Pandemie am Beispiel von COVID-19. Eine qualitative Analyse
    Autor:in: Maximilian Heinemann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2021 , Grade: 2,0
    Price: US$ 42.99
  • Balanced Scorecard in der Personalwirtschaft am Beispiel der Zürcher Höhenkliniken
    Human Ressource Management
    Title: Balanced Scorecard in der Personalwirtschaft am Beispiel der Zürcher Höhenkliniken
    Autor:in: Markus Groß (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2010 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Can the recruitment and training of employees be handled by digital tools? The use of software in human resources
    Title: Can the recruitment and training of employees be handled by digital tools? The use of software in human resources
    Autor:in: Thomas Romming (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2019 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Fluktuation bei chinesischen Fachkräften
    Situations- und Anreizanalyse mit abschließenden Handlungsempfehlungen für das Human Resource Management
    Title: Fluktuation bei chinesischen Fachkräften
    Autor:in: Anne Wilmshöfer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2009 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
  • Der kritische Faktor Mensch. Analyse und Würdigung einer Human-FMEA im Bereich des Qualitätsmanagement im Rahmen der Erstellung eines Maßnahmenkataloges zur Fehlerprävention
    Title: Der kritische Faktor Mensch. Analyse und Würdigung einer Human-FMEA im Bereich des Qualitätsmanagement im Rahmen der Erstellung eines Maßnahmenkataloges zur Fehlerprävention
    Autor:in: Bachelor of Arts Patrick Hofmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2014 , Grade: 1,0
    Price: US$ 34.99
  • Darstellung der Möglichkeiten eines humanen Personalabbaus und Alternativen zum Personalabbau im Rahmen von tief greifenden Veränderungsprozessen.
    Title: Darstellung der Möglichkeiten eines humanen Personalabbaus und Alternativen zum Personalabbau im Rahmen von tief greifenden Veränderungsprozessen.
    Autor:in: Sven Seefeldt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2003 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • HR Balanced Scorecard und HR Performance Management
    im Kontext des Personalcontrolling
    Title: HR Balanced Scorecard und HR Performance Management
    Autor:in: B.Eng. Jan Dittrich (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2009 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Expatriates in multinational enterprises (MNEs)
    Title: Expatriates in multinational enterprises (MNEs)
    Autor:in: Eva Verešová (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2014 , Grade: Excellent 1.0
    Price: US$ 18.99
  • Neue Kompetenzanforderungen an Personalmanager
    Title: Neue Kompetenzanforderungen an Personalmanager
    Autor:in: Julia Weil (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2022 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Erfolgreiches Onboarding für Unternehmen. Wie ein guter Einstieg die Mitarbeiterbindung und Leistung verbessert
    Title: Erfolgreiches Onboarding für Unternehmen. Wie ein guter Einstieg die Mitarbeiterbindung und Leistung verbessert
    Autor:in: Jennifer Korte (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Textbook , 2019
    Price: US$ 34.99
  • Videointerviews als Alternative zu Präsenz- und/ oder Telefoninterviews
    Title: Videointerviews als Alternative zu Präsenz- und/ oder Telefoninterviews
    Autor:in: Dieu Hoang (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2024 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Fluktuation in der Belegschaft. Der Wandel der Mitarbeiter aufgrund von Karriereschocks
    Ursachen und Handlungsempfehlungen
    Title: Fluktuation in der Belegschaft. Der Wandel der Mitarbeiter aufgrund von Karriereschocks
    Autor:in: Martin Nagelsdiek (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2017 , Grade: 1,3
    Price: US$ 0.-
  • Personalmanagement und Innovationsprozess
    HR als erster Gestalter des Innovationsprozesses
    Title: Personalmanagement und Innovationsprozess
    Autor:in: Bastian Garnitz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2010 , Grade: 2,3
    Price: US$ 18.99
  • Die moderne Personalentwicklung als Change Management Prozess
    Title: Die moderne Personalentwicklung als Change Management Prozess
    Autor:in: Julia Reyes (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2018 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
  • Gründe zur Humankapitalbewertung in österreichischen Unternehmen: Anspruch und Wirklichkeit
    Title: Gründe zur Humankapitalbewertung in österreichischen Unternehmen: Anspruch und Wirklichkeit
    Autor:in: Ing. Mag. (FH) Karim Ernst Karman (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Thesis (M.A.) , 2006 , Grade: 1
    Price: US$ 148.99
  • Unternehmensorganisation
    Aufbau- und Ablauforganisation
    Title: Unternehmensorganisation
    Autor:in: Stefan Reindl (Author), Stephanie Staudinger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2007 , Grade: 1
    Price: US$ 19.99
  • Organisationsentwicklung
    Bedeutung, Aufbau und Ziele
    Title: Organisationsentwicklung
    Autor:in: Nesrin Yilmaz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2008 , Grade: 2,7
    Price: US$ 18.99
  • Standardization of rewards and work conditions in multi-national companies. Should the pay and work conditions of employees be standardized?
    Title: Standardization of rewards and work conditions in multi-national companies. Should the pay and work conditions of employees be standardized?
    Autor:in: Viet nguyen hoang (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2013
    Price: US$ 18.99
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