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Wissenschaftliche Texte zu  Personalentwicklung

699  Veröffentlichungen
Seite  7  von  7
  • Strategien des ökonomischen Personalmanagements zur Steigerung der Mitarbeiterbindung. Theorie und Praxis
    Titel: Strategien des ökonomischen Personalmanagements zur Steigerung der Mitarbeiterbindung. Theorie und Praxis
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 20 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1494803
    Preis: US$ 16,99
  • Strategische Bedeutung der Kompetenzentwicklung in Unternehmen
    Darstellung, Diskussion und Ableitung von zentralen Veränderungen für eine zukunftsorientierte Personalentwicklung
    - Neu
    Titel: Strategische Bedeutung der Kompetenzentwicklung in Unternehmen
    Autor:in: Lea Christiansen (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2025 27 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1710770
    Preis: US$ 19,99
  • Strategische Personalarbeit. Personalentwicklung anhand einer Fallstudie
    Titel: Strategische Personalarbeit. Personalentwicklung anhand einer Fallstudie
    Autor:in: Lilly Sarisakal (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2017 23 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 413240
    Preis: US$ 19,99
  • Strategische Personalentwicklung im Krankenhaus
    Implementierung des Konzepts der Jobrotation in der Akutpsychiatrie
    Titel: Strategische Personalentwicklung im Krankenhaus
    Autor:in: Henning Knuhr (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Gesundheitswesen
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 77 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 906318
    Preis: US$ 34,99
  • Strategische Personalentwicklung im Krankenhaus unter besonderer Berücksichtigung stetiger Wandlungsprozesse im Gesundheitswesen
    Am Beispiel des Pflegedienstes der Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie des Universitätsklinikums Freiburg
    Titel: Strategische Personalentwicklung im Krankenhaus unter besonderer Berücksichtigung stetiger Wandlungsprozesse im Gesundheitswesen
    Autor:in: Christian Ackermann (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Gesundheitswesen
    Kategorie: Diplomarbeit , 2009 95 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 140065
    Preis: US$ 42,99
  • Strategische Personalentwicklung: Förderung organisationalen Lernens
    Titel: Strategische Personalentwicklung: Förderung organisationalen Lernens
    Autor:in: Nadine Meier (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2009 22 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 131679
    Preis: US$ 19,99
  • Strategisches Personalmanagement und strategische Personalentwicklung im öffentlichen Dienst des Landes NRW
    Titel: Strategisches Personalmanagement und strategische Personalentwicklung im öffentlichen Dienst des Landes NRW
    Autor:in: Martin Ruffert (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Masterarbeit , 2019 121 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1430415
    Preis: US$ 42,99
  • Subjektives Wohlbefinden. Wie können Unternehmen das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter*innen auf Grundlage dieser Untersuchung verbessern?
    Titel: Subjektives Wohlbefinden. Wie können Unternehmen das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter*innen auf Grundlage dieser Untersuchung verbessern?
    Autor:in: Jannik Germeroth (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensgründung, Start-ups, Businesspläne
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 93 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1182610
    Preis: US$ 42,99
  • Supervision als Instrument zur Qualitätssicherung
    Titel: Supervision als Instrument zur Qualitätssicherung
    Autor:in: S. Fritschler (Autor:in)
    Fach: Pädagogik / Erziehungswissenschaften
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 17 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1436580
    Preis: US$ 16,99
  • Supervision und Coaching als Elemente innovativer Organisations- und Personalentwicklung
    Worin besteht der Unterschied zwischen Supervision und Coaching?
    Titel: Supervision und Coaching als Elemente innovativer Organisations- und Personalentwicklung
    Autor:in: Frauke Rubart (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 1995 32 Seiten , Note: sehr gut
    Katalognummer: 518354
    Preis: US$ 0,-
  • Systematische Organisationsberatung. Reflexion eines Praxisbeispiels mit theoretischem Hintergrund
    Titel: Systematische Organisationsberatung. Reflexion eines Praxisbeispiels mit theoretischem Hintergrund
    Autor:in: Clara Jule Fischer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Coaching
    Kategorie: Seminararbeit , 2021 15 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1138967
    Preis: US$ 16,99
  • Systematische Personal-Entwicklung im Rahmen eines betrieblichen Change Prozesses
    am Beispiel des mittelständischen Energie-Technik-Unternehmens EnTech Plus GmbH
    Titel: Systematische Personal-Entwicklung im Rahmen eines betrieblichen Change Prozesses
    Autor:in: MSc Business Administration and Engineering Siegfried Hotter (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2011 45 Seiten , Note: 1.7
    Katalognummer: 192981
    Preis: US$ 21,99
  • Systemische Organisationsentwicklung in der Unternehmensberatung
    Titel: Systemische Organisationsentwicklung in der Unternehmensberatung
    Autor:in: Jana von Eysmondt (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2014 23 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 318717
    Preis: US$ 19,99
  • Systemtheorie als neue Möglichkeit der Personalentwicklung - Neu
    Titel: Systemtheorie als neue Möglichkeit der Personalentwicklung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Ingenieurwissenschaften - Wirtschaftsingenieurwesen
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 21 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1728553
    Preis: US$ 16,99
  • Talent und Karriere Management zur Mitarbeiterbindung der Generationen Y und Z. Herausforderungen der Personalentwicklung
    Titel: Talent und Karriere Management zur Mitarbeiterbindung der Generationen Y und Z. Herausforderungen der Personalentwicklung
    Autor:in: Vanessa Baumgartner (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - War for Talents
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 107 Seiten , Note: 2,00
    Katalognummer: 1193182
    Preis: US$ 17,99
  • Talente im Unternehmen identifizieren, entwickeln und fördern und die daraus resultierenden Folgen
    Titel: Talente im Unternehmen identifizieren, entwickeln und fördern und die daraus resultierenden Folgen
    Autor:in: Christian Schreiber (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2015 52 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 312115
    Preis: US$ 21,99
  • Talentmanagement und Personalentwicklung am Beispiel der Auzuli-GmbH
    Titel: Talentmanagement und Personalentwicklung am Beispiel der Auzuli-GmbH
    Autor:in: Sandra Fischer (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Studienarbeit , 2022 15 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1331121
    Preis: US$ 18,99
  • Talentmanagement-Systeme in der betrieblichen Personalentwicklung. Chancen und Risiken
    Titel: Talentmanagement-Systeme in der betrieblichen Personalentwicklung. Chancen und Risiken
    Autor:in: Tanja Hammer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2020 29 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 1151443
    Preis: US$ 18,99
  • Talentmanagement. Ein Baustein auf dem Weg zur Lernenden Organisation?
    Vom Zusammenspiel der Personal- und Organisationsentwicklung von heute
    Titel: Talentmanagement. Ein Baustein auf dem Weg zur Lernenden Organisation?
    Autor:in: Andreas Huth (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2013 79 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 278174
    Preis: US$ 34,99
  • Talentmanagement. Inventarisierung von Humankapital als strategisches Unternehmensziel
    Titel: Talentmanagement. Inventarisierung von Humankapital als strategisches Unternehmensziel
    Autor:in: Patrick Buse (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Studienarbeit , 2015 21 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1021175
    Preis: US$ 16,99
  • Team- und Personalentwicklung in Kitas. Handlungsspielräume und Strategien für Kita-Leitungen
    Titel: Team- und Personalentwicklung in Kitas. Handlungsspielräume und Strategien für Kita-Leitungen
    Autor:in: Clara Fuchs (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Kindergarten, Vorschule, frühkindl. Erziehung
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 76 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1499334
    Preis: US$ 34,99
  • Teamentwicklung
    Titel: Teamentwicklung
    Autor:in: T. Sternberg (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2000 22 Seiten
    Katalognummer: 101513
    Preis: US$ 0,99
  • Teamentwicklung - Gründe einer Teamentwicklung aus Sicht des Arbeitnehmers
    Titel: Teamentwicklung - Gründe einer Teamentwicklung aus Sicht des Arbeitnehmers
    Autor:in: Silja Gettner (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2005 16 Seiten , Note: gut
    Katalognummer: 41987
    Preis: US$ 15,99
  • Teamentwicklung als Maßnahme der Personalentwicklung. Theorie und Praxisbeispiel
    Titel: Teamentwicklung als Maßnahme der Personalentwicklung. Theorie und Praxisbeispiel
    Autor:in: Emma Henning (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Studienarbeit , 2018 25 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1319281
    Preis: US$ 18,99
  • Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Titel: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Autor:in: Laura Patzke (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2013 27 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 262095
    Preis: US$ 19,99
  • Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Titel: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Autor:in: Jonas Bächer (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Studienarbeit , 2014 31 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 271211
    Preis: US$ 19,99
  • Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Titel: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Autor:in: Stefan Still (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2014 19 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 285145
    Preis: US$ 18,99
  • Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Titel: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Autor:in: Philipp Steinkamp (Autor:in)
    Fach: Sport - Sportökonomie, Sportmanagement
    Kategorie: Studienarbeit , 2014 28 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 286432
    Preis: US$ 18,99
  • Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Titel: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Autor:in: Luisa Jauernig (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 26 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 308017
    Preis: US$ 19,99
  • Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Titel: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Autor:in: Tobias Baumgartner (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Studienarbeit , 2015 24 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 343749
    Preis: US$ 18,99
  • Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Titel: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Autor:in: Anna Pöschl (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2016 28 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 343622
    Preis: US$ 17,99
  • Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Titel: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Autor:in: Lilly Sarisakal (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2016 27 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 358706
    Preis: US$ 19,99
  • Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Titel: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Autor:in: Philipp Ablaßmaier (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 26 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 368892
    Preis: US$ 19,99
  • Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Titel: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Autor:in: Katharina Böhme (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2018 29 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 456224
    Preis: US$ 19,99
  • Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Titel: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Autor:in: Julia Reyes (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 24 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 477184
    Preis: US$ 19,99
  • Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Der Ablauf einer Teamentwicklungsmaßnahme im Arbeitsalltag und Unternehmensumfeld
    Titel: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Autor:in: Max Kremnitz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Studienarbeit , 2019 30 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 501763
    Preis: US$ 7,99
  • Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Titel: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Autor:in: Nadja Planic (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Studienarbeit , 2021 20 Seiten , Note: 2.0
    Katalognummer: 1140814
    Preis: US$ 16,99
  • Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Titel: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Autor:in: Sinem Selin Özer (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Studienarbeit , 2016 20 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 1332035
    Preis: US$ 16,99
  • Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung in Unternehmen und der öffentlichen Verwaltung
    Titel: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung in Unternehmen und der öffentlichen Verwaltung
    Autor:in: Laura Forster (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Studienarbeit , 2020 22 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1216181
    Preis: US$ 18,99
  • Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung. Phasen der Teamentwicklung anhand eines Praxisbeispiels
    Titel: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung. Phasen der Teamentwicklung anhand eines Praxisbeispiels
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Studienarbeit , 2017 21 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 936461
    Preis: US$ 16,99
  • Teamentwicklung durch das webbasierte Tool e-stimate® am Beispiel des technischen Händlers Georg Rutz AG
    Eine quantitative Einzelfallstudie
    Titel: Teamentwicklung durch das webbasierte Tool e-stimate® am Beispiel des technischen Händlers Georg Rutz AG
    Autor:in: Mirjam Freienmuth (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2019 188 Seiten , Note: 5.4
    Katalognummer: 512215
    Preis: US$ 46,99
  • Teamentwicklung. Eine Methode der Personalentwicklung?
    Titel: Teamentwicklung. Eine Methode der Personalentwicklung?
    Autor:in: Bianca Quixtner (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 22 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 376619
    Preis: US$ 19,99
  • Teletutoring als Instrument der Personalentwicklung für die Generation 50 plus
    Titel: Teletutoring als Instrument der Personalentwicklung für die Generation 50 plus
    Autor:in: Anja Bartels (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2007 54 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 81532
    Preis: US$ 21,99
  • The four phases of human resources development
    Titel: The four phases of human resources development
    Autor:in: Holger Bodenmüller (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 23 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 271647
    Preis: US$ 19,99
  • The personnel development and feedback interview as a management tool in times of change
    Titel: The personnel development and feedback interview as a management tool in times of change
    Autor:in: Rukiye Gül (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 19 Seiten , Note: 2.3
    Katalognummer: 1558909
    Preis: US$ 16,99
  • Theoretische Grundlagen der Lerntypentheorie im Bezug auf die Personalentwicklung
    Titel: Theoretische Grundlagen der Lerntypentheorie im Bezug auf die Personalentwicklung
    Autor:in: Christian Neuerburg (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2005 62 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 284497
    Preis: US$ 57,99
  • Trainee Programme als Instrument der modernen Führungskräfteentwicklung für High Potentials am Beispiel der BAUM Retec AG
    Titel: Trainee Programme als Instrument der modernen Führungskräfteentwicklung für High Potentials am Beispiel der BAUM Retec AG
    Autor:in: Julia Schilling (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2016 67 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 343274
    Preis: US$ 34,99
  • Trainee-Programme im Gesundheitswesen
    Nachwuchsförderungsinstrumente in der stationären Alten- und Krankenpflege
    Titel: Trainee-Programme im Gesundheitswesen
    Autor:in: Master of Arts Katrin Möller (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Gesundheitswesen
    Kategorie: Masterarbeit , 2012 76 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 200671
    Preis: US$ 34,99
  • Training interkultureller Kompetenzen für den Auslandseinsatz als Gegenstand der internationalen Personalentwicklung
    Titel: Training interkultureller Kompetenzen für den Auslandseinsatz als Gegenstand der internationalen  Personalentwicklung
    Autor:in: Felix Herrmann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 17 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 283927
    Preis: US$ 18,99
  • Training with aged adults - Error management culture to increase the success of human resource development with aged employees -
    Titel: Training with aged adults - Error management culture to increase the success of human resource development with aged employees -
    Autor:in: Markus Winter (Autor:in), Andre Uhlmann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 25 Seiten , Note: 2,7
    Katalognummer: 176015
    Preis: US$ 19,99
  • Transfersicherung in der betrieblichen Weiterbildung
    Ablauf, Faktoren, Instrumente
    Titel: Transfersicherung in der betrieblichen Weiterbildung
    Autor:in: Florian Böttcher (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 18 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 150933
    Preis: US$ 18,99
  • Transformation der Theater - mit Schwerpunkt Verwaltung und Betriebsorganisation - Neu
    Titel: Transformation der Theater - mit Schwerpunkt Verwaltung und Betriebsorganisation
    Autor:in: Timo Willecke (Autor:in)
    Fach: Theaterwissenschaft, Tanz
    Kategorie: Abschlussarbeit , 2025 57 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 1719454
    Preis: US$ 0,99
  • Tutorielles Lernen auf Internet-Plattformen - Grundlagen für Lernaufgaben zu einem Internetplanspiel
    Titel: Tutorielles Lernen auf Internet-Plattformen - Grundlagen für Lernaufgaben zu einem Internetplanspiel
    Autor:in: Michael Niess (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Examensarbeit , 2001 113 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 2233
    Preis: US$ 42,99
  • Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen und die Idee der Frauenquote. Gründe und Veränderungsansätze
    Titel: Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen und die Idee der Frauenquote. Gründe und Veränderungsansätze
    Autor:in: Katja Klein (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 115 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1141968
    Preis: US$ 42,99
  • Untersuchung des Einsatzes und Erfolgs von E-Learning-Konzepten in der Personalentwicklung von Unternehmen
    Titel: Untersuchung des Einsatzes und Erfolgs von E-Learning-Konzepten in der Personalentwicklung von Unternehmen
    Autor:in: Natalie Grimm (Autor:in)
    Fach: Informatik - Wirtschaftsinformatik
    Kategorie: Diplomarbeit , 2015 99 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 299324
    Preis: US$ 42,99
  • Veränderte Lernwelten durch den Einsatz von Social-Media Tools innerhalb der beruflichen Aus- und Weiterbildung
    E-Learning 4.0
    Titel: Veränderte Lernwelten durch den Einsatz von Social-Media Tools innerhalb der beruflichen Aus- und Weiterbildung
    Autor:in: Johannes Klein (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2017 17 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 418671
    Preis: US$ 18,99
  • Veränderungen und Entwicklungstendenzen in der Arbeitswelt durch Industrie 4.0. Stand und Perspektiven aus unternehmerischer und ordnungspolitischer Sicht
    Titel: Veränderungen und Entwicklungstendenzen in der Arbeitswelt durch Industrie 4.0. Stand und Perspektiven aus unternehmerischer und ordnungspolitischer Sicht
    Autor:in: Alexander Mansholt (Autor:in)
    Fach: VWL - Arbeitsmarktökonomik
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2018 60 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1323487
    Preis: US$ 21,99
  • Vergleich ausgewählter Anwendungsmöglichkeiten zur Nutzung des Electronic Human Resources Management in Unternehmen
    Titel: Vergleich ausgewählter Anwendungsmöglichkeiten zur Nutzung des Electronic Human Resources Management in Unternehmen
    Autor:in: Silke Karaus (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2003 245 Seiten , Note: 2
    Katalognummer: 12881
    Preis: US$ 45,99
  • Vertrauen im Stakeholder-Management
    Bedeutung und Gestaltungsmöglichkeiten zum Aufbau und zur Stabilisierung von vertrauensvollen Beziehungen
    Titel: Vertrauen im Stakeholder-Management
    Autor:in: Lisa Hingst (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2015 109 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 310176
    Preis: US$ 42,99
  • Vertrauensmanagement in der betrieblichen Misstrauenskultur
    Ursachen, Effekte und Lösungsansätze des zwischenhierarchischen Misstrauensdilemmas
    Titel: Vertrauensmanagement in der betrieblichen Misstrauenskultur
    Autor:in: Johannes Förster (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Wirtschaft und Industrie
    Kategorie: Diplomarbeit , 2010 158 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 153415
    Preis: US$ 46,99
  • Vom Bewerber zum integrierten Leistungsnachwuchs - Mitarbeiter als Individuen innerhalb des sozialen Systems Krankenhaus
    Titel: Vom Bewerber zum integrierten Leistungsnachwuchs - Mitarbeiter als Individuen innerhalb des sozialen Systems Krankenhaus
    Autor:in: Marie-Luise Schwarz (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2009 50 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 140387
    Preis: US$ 21,99
  • Von der nationalen zur internationalen Personalentwicklung. Theoretische Grundlagen des Projektmanagements und der Qualitätssicherung
    Reflektierende Dokumentation
    Titel: Von der nationalen zur internationalen Personalentwicklung. Theoretische Grundlagen des Projektmanagements und der Qualitätssicherung
    Autor:in: Petra Fitzner (Autor:in)
    Fach: Medien / Kommunikation - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2012 27 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 211517
    Preis: US$ 18,99
  • Vor- und Nachteile antizyklischer Investitionen in die Personalentwicklung durch die Auswirkungen der Wirtschaftskrise 2008
    Titel: Vor- und Nachteile antizyklischer Investitionen in die Personalentwicklung durch die Auswirkungen der Wirtschaftskrise 2008
    Autor:in: Thomas Zoch (Autor:in), Doreen Schulz (Autor:in), Apostolos Koukoudis (Autor:in), Harold Holdbrook (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Projektarbeit , 2009 112 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 170820
    Preis: US$ 42,99
  • Vor- und Nachteile betrieblicher Personalentwicklung
    Eine kritische Analyse
    Titel: Vor- und Nachteile betrieblicher Personalentwicklung
    Autor:in: Ikbal Hatihan (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - War for Talents
    Kategorie: Essay , 2020 21 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 933236
    Preis: US$ 16,99
  • Vorgesetztenbeurteilung in Theorie und Praxis
    Titel: Vorgesetztenbeurteilung in Theorie und Praxis
    Autor:in: Stefan Groitl (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2010 20 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 164242
    Preis: US$ 18,99
  • Vorstellung diagnostischer Verfahren über Eignung als Führungskraft
    innerhalb eines Führungskräfteentwicklungsprogramm
    Titel: Vorstellung diagnostischer Verfahren über Eignung als Führungskraft
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 29 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1319150
    Preis: US$ 18,99
  • Wandel der Personalentwicklung in der Touristikbranche dargestellt am Beispiel von TUI
    Titel: Wandel der Personalentwicklung in der Touristikbranche dargestellt am Beispiel von TUI
    Autor:in: Linda Isenberg (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2007 93 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 125336
    Preis: US$ 42,99
  • Warum zukünftige Fachkräfte im Ausland suchen?
    Das inländische Potential liegt so nah und wird von den KMU´s nicht genutzt
    Titel: Warum zukünftige Fachkräfte im Ausland suchen?
    Autor:in: Thomas Wehrs (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Essay , 2011 12 Seiten
    Katalognummer: 175981
    Preis: US$ 18,99
  • Was bringen Weiterbildungen und welchen Nutzen haben diese für das Unternehmen?
    Möglichkeiten und Grenzen der Evaluation in der Personalentwicklung
    Titel: Was bringen Weiterbildungen und welchen Nutzen haben diese für das Unternehmen?
    Autor:in: Stefan Heßbrügge (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2014 63 Seiten , Note: 2,2
    Katalognummer: 1669808
    Preis: US$ 34,99
  • Was ist Benchmarking? Einführung, Benchmarking-Prozess und Praxistransfer
    Titel: Was ist Benchmarking? Einführung, Benchmarking-Prozess und Praxistransfer
    Autor:in: Paul Friedrich (Autor:in)
    Fach: BWL - Controlling
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 16 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 584797
    Preis: US$ 18,99
  • Was ist die kollegiale Beratung und was zeichnet sie als sinnvolles Instrument in der dialogischen Personalentwicklung aus?
    Titel: Was ist die kollegiale Beratung und was zeichnet sie als sinnvolles Instrument in der dialogischen Personalentwicklung aus?
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Coaching
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 14 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1403065
    Preis: US$ 16,99
  • Was ist Personalentwicklung?
    Überblick, Begriffsbestimmung, psychologische Perspektive
    Titel: Was ist Personalentwicklung?
    Autor:in: Katrin Abele (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2008 16 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 131405
    Preis: US$ 18,99
  • Was ist unter Personalauswahl und Personalentwicklung zu verstehen?
    Titel: Was ist unter Personalauswahl und Personalentwicklung zu verstehen?
    Autor:in: Julia Wehner (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2005 18 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 82075
    Preis: US$ 15,99
  • Wechselbeziehung zwischen Führungskräftetrainings und Mitarbeiterzufriedenheit. Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen in der stationären Pflege
    Titel: Wechselbeziehung zwischen Führungskräftetrainings und Mitarbeiterzufriedenheit. Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen in der stationären Pflege
    Autor:in: Barbara Lederer (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 147 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 964867
    Preis: US$ 42,99
  • Wechselwirkungen zwischen Personalentwicklung und Unternehmenskultur
    Titel: Wechselwirkungen zwischen Personalentwicklung und Unternehmenskultur
    Autor:in: Dieter Tippelt (Autor:in), Sebastian Gäns (Autor:in), Markus Nitsch (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2003 83 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 49538
    Preis: US$ 42,99
  • Weiterbildung für Personalentwickler (Developing the HRD-Manager)
    Titel: Weiterbildung für Personalentwickler (Developing the HRD-Manager)
    Autor:in: Florian Becker (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2008 23 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 90530
    Preis: US$ 19,99
  • Weiterbildungsqualität zwischen Bildungscontrolling und Qualitätsmanagement - Effizienzsteigerung in der Personalentwicklung
    Titel: Weiterbildungsqualität zwischen Bildungscontrolling und Qualitätsmanagement   -  Effizienzsteigerung in der Personalentwicklung
    Autor:in: M.A. Martin Krauß (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2007 70 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 110997
    Preis: US$ 0,99
  • Welche außerfachlichen Kompetezenzen werden im Rahmen der digitalen Transformation benötigt?
    Eine Literaturanalyse
    Titel: Welche außerfachlichen Kompetezenzen werden im Rahmen der digitalen Transformation benötigt?
    Autor:in: Andreas Bönner (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2018 66 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 436966
    Preis: US$ 34,99
  • Welche Kernkompetenzen machen einen Top-Performer aus? Empfehlungen für die Kompetenzaneignung in der Personalentwicklung
    Titel: Welche Kernkompetenzen machen einen Top-Performer aus? Empfehlungen für die Kompetenzaneignung in der Personalentwicklung
    Autor:in: Jannik Mohns (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Fachbuch , 2020 69 Seiten
    Katalognummer: 511885
    Preis: US$ 34,99
  • Welchen Einfluss hat die Organisationskultur auf das Glück und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden?
    Titel: Welchen Einfluss hat die Organisationskultur auf das Glück und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden?
    Autor:in: A. Baitinger (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2024 69 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1498044
    Preis: US$ 34,99
  • Wesentliche Instrumente der Personalentwicklung
    Titel: Wesentliche Instrumente der Personalentwicklung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 16 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 200427
    Preis: US$ 17,99
  • Wie gelingt ein "Job Fit"? Die Faktoren Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
    Arbeitsplatzzufriedenheit und Kündigungsbereitschaft
    Titel: Wie gelingt ein "Job Fit"? Die Faktoren Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 29 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 510797
    Preis: US$ 18,99
  • Wie Mitarbeitercoachings dem Unternehmen nutzen. Voraussetzungen und Anwendungsbereiche
    Titel: Wie Mitarbeitercoachings dem Unternehmen nutzen. Voraussetzungen und Anwendungsbereiche
    Autor:in: Michelle Gritzan (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Fachbuch , 2020 86 Seiten
    Katalognummer: 498556
    Preis: US$ 42,99
  • Wie Unternehmen interkulturelle Zusammenarbeit erfolgreich meistern. Empfehlungen für die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund
    Titel: Wie Unternehmen interkulturelle Zusammenarbeit erfolgreich meistern. Empfehlungen für die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund
    Autor:in: Maja Klyscz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Fachbuch , 2020 78 Seiten
    Katalognummer: 514048
    Preis: US$ 34,99
  • Wirksame Integration der Methoden des Blended Learning in die betriebliche Praxis am Beispiel des Projektes „empower“ der Deutschen Lufthansa AG
    Methodik und Gestaltungsprinzipien des Blended Learning (LH)
    Titel: Wirksame Integration der Methoden des Blended Learning in die betriebliche Praxis am Beispiel des Projektes „empower“ der Deutschen Lufthansa AG
    Autor:in: Doris Herget (Autor:in)
    Fach: BWL - Allgemeines
    Kategorie: Projektarbeit , 2010 33 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 158617
    Preis: US$ 19,99
  • Wirksamkeit interner Schulungsmaßnahmen im öffentlichen Dienst
    Titel: Wirksamkeit interner Schulungsmaßnahmen im öffentlichen Dienst
    Autor:in: Alexander Schramke (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2012 97 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 263790
    Preis: US$ 34,99
  • Wirkung der Arbeitszeitgestaltung und Mitarbeitermotivation auf die Fluktuationsabsicht
    Titel: Wirkung der Arbeitszeitgestaltung und Mitarbeitermotivation auf die Fluktuationsabsicht
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Seminararbeit , 2022 47 Seiten
    Katalognummer: 1563443
    Preis: US$ 21,99
  • Wirtschaftlichkeit der Weiterbildung von Führungskräften - Methoden zur Fundierung betrieblicher Weiterbildungsentscheidungen
    Titel: Wirtschaftlichkeit der Weiterbildung von Führungskräften - Methoden zur Fundierung betrieblicher Weiterbildungsentscheidungen
    Autor:in: Anja Schmitt (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Diplomarbeit , 2003 80 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 13253
    Preis: US$ 34,99
  • Wissen durch Erfahrung: Weiterbildung und Förderung älterer Mitarbeiter als Erfolgsfaktor in Zeiten des Wandels
    Titel: Wissen durch Erfahrung: Weiterbildung und Förderung älterer Mitarbeiter als Erfolgsfaktor in Zeiten des Wandels
    Autor:in: Thomas Duda (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2013 79 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 276284
    Preis: US$ 34,99
  • Wissen und Können von professionell Handelnden im Personalwesen
    Titel: Wissen und Können von professionell Handelnden im Personalwesen
    Autor:in: Corinna Schumann (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Erwachsenenbildung
    Kategorie: Masterarbeit , 2019 125 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 537120
    Preis: US$ 42,99
  • Wissensmanagement als Instrument der Personalentwicklung in Versicherungsunternehmen
    Titel: Wissensmanagement als Instrument der Personalentwicklung in Versicherungsunternehmen
    Autor:in: Philip Thiel (Autor:in)
    Fach: BWL - Bank, Börse, Versicherung
    Kategorie: Hausarbeit 25 Seiten
    Katalognummer: 962512
    Preis: US$ 19,99
  • Wissensmanagement als Methode der Personalentwicklung in der sozialen Arbeit
    Titel: Wissensmanagement als Methode der Personalentwicklung in der sozialen Arbeit
    Autor:in: Master of Social Management (MSM) Georg Hövemann (Autor:in)
    Fach: Soziale Arbeit / Sozialarbeit
    Kategorie: Skript , 2002 33 Seiten
    Katalognummer: 106934
    Preis: US$ 18,99
  • Zeitmanagement und Selbstorganisation. Konzeption eines Führungstrainings
    Titel: Zeitmanagement und Selbstorganisation. Konzeption eines Führungstrainings
    Autor:in: Annabelle Zerna (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 7 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1288632
    Preis: US$ 6,99
  • Zielvereinbarungsgespräche als wirksames Instrument zur Förderung von Leistung und Produktivität in Unternehmen
    Titel: Zielvereinbarungsgespräche als wirksames Instrument zur Förderung von Leistung und Produktivität in Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 21 Seiten , Note: 2,2
    Katalognummer: 1563442
    Preis: US$ 18,99
  • Zielvereinbarungsgespräche in der Altenpflege. Eine neue Form der Personalentwicklung
    Titel: Zielvereinbarungsgespräche in der Altenpflege. Eine neue Form der Personalentwicklung
    Autor:in: Till Dohmann (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Altenpflege, Altenhilfe
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2008 33 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 119934
    Preis: US$ 18,99
  • Zukunftsorientierte Transformation der Gemeindeverwaltung Stettlen
    Strategien gegen den Fachkräftemangel durch "New Work"
    Titel: Zukunftsorientierte Transformation der Gemeindeverwaltung Stettlen
    Autor:in: Christian Gautschi (Autor:in)
    Fach: BWL - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2025 183 Seiten , Note: 1.5
    Katalognummer: 1577041
    Preis: US$ 46,99
  • Zur pädagogischen Förderung älterer Arbeitnehmer
    Titel: Zur pädagogischen Förderung älterer Arbeitnehmer
    Autor:in: Falk Arians (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Erwachsenenbildung
    Kategorie: Diplomarbeit , 2010 118 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 150813
    Preis: US$ 42,99
  • Zur Personalentwicklung und ihrer Wirkung auf Individuen
    Vergleich privater und öffentlicher Sektor
    Titel: Zur Personalentwicklung und ihrer Wirkung auf Individuen
    Autor:in: Julia Hetzel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2012 29 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 205423
    Preis: US$ 17,99
  • Zwischen Notfallpatient und Kostenträger. Personalentwicklung und Personalmarketing in den kommunalen Rettungsdiensten des Landes Brandenburg
    Titel: Zwischen Notfallpatient und Kostenträger. Personalentwicklung und Personalmarketing in den kommunalen Rettungsdiensten des Landes Brandenburg
    Autor:in: Daniel Werner (Autor:in)
    Fach: Organisation und Verwaltung
    Kategorie: Masterarbeit , 2023 84 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1517078
    Preis: US$ 42,99
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