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Academic texts about  Personalentwicklung

699  publications
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  • Coaching als soziale Innovation und als modernes Instrument der Karriereentwicklung
    Title: Coaching als soziale Innovation und als modernes Instrument der Karriereentwicklung
    Autor:in: Dipl. Betriebswirtin Kathrin Markhof (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2008 25 Pages , Grade: 1,6
    Catalog Number: 133378
    Price: US$ 19.99
  • Coaching als Teil der Personalentwicklung
    Title: Coaching als Teil der Personalentwicklung
    Autor:in: Wiebke Scheffczyk (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2002 25 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 4333
    Price: US$ 19.99
  • Coaching Essentials
    Zentrale Erfolgsfaktoren für gelungene Coachinggespräche
    Title: Coaching Essentials
    Autor:in: M.A. Barbara Maria Weber (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2010 52 Pages , Grade: 1
    Catalog Number: 157590
    Price: US$ 21.99
  • Coaching in der Personalentwicklung
    Title: Coaching in der Personalentwicklung
    Autor:in: David Hörnle (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2007 17 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 69915
    Price: US$ 18.99
  • Coaching in der Personalentwicklung
    Title: Coaching in der Personalentwicklung
    Autor:in: Alwine Roller (Author)
    Subject: Pedagogy - Job Education, Further Education
    Category: Term Paper , 2006 17 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 153160
    Price: US$ 16.99
  • Coaching von Führungskräften - Beratung auf Augenhöhe?
    Title: Coaching von Führungskräften - Beratung auf Augenhöhe?
    Autor:in: Andreas Wahl (Author)
    Subject: Pedagogy - Job Education, Further Education
    Category: Term Paper , 2010 35 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 181030
    Price: US$ 18.99
  • Coaching. Herausforderungen und Kompetenzen im digitalen Zeitalter
    Title: Coaching. Herausforderungen und Kompetenzen im digitalen Zeitalter
    Autor:in: Ing. Klaus Schlender (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Academic Paper , 2023 112 Pages
    Catalog Number: 1354945
    Price: US$ 42.99
  • Coachingnutzen glaubwürdig nachweisen
    Title: Coachingnutzen glaubwürdig nachweisen
    Autor:in: Alexander Scherz (Author)
    Subject: Didactics - Business economics, Economic Pedagogy
    Category: Elaboration , 2006 10 Pages
    Catalog Number: 345174
    Price: US$ 6.99
  • Content-Evaluation als Basis der Entwicklung einer Mitarbeiter-App für den Europa-Park Rust
    Title: Content-Evaluation als Basis der Entwicklung einer Mitarbeiter-App für den Europa-Park Rust
    Autor:in: Felix Heuberger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2015 77 Pages , Grade: 1,5
    Catalog Number: 306572
    Price: US$ 34.99
  • Corporate Volunteering - Auswirkungen auf das Personalmarketing
    Title: Corporate Volunteering - Auswirkungen auf das Personalmarketing
    Autor:in: Diplom-Pädagoge Dirk Mertins (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2011 17 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 176179
    Price: US$ 18.99
  • Corporate Volunteering als Instrument der Personalarbeit: Nutzenermittlung am Praxisbeispiel eines etablierten Corporate Volunteering-Programms
    Title: Corporate Volunteering als Instrument der Personalarbeit: Nutzenermittlung am Praxisbeispiel eines etablierten Corporate Volunteering-Programms
    Autor:in: Judith Pietsch (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2011 79 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 192965
    Price: US$ 34.99
  • Cross-Cultural Considerations in Change Management. Exploring the Impact of Culture on Communication and Participation in Emerging Markets China and India
    Title: Cross-Cultural Considerations in Change Management. Exploring the Impact of Culture on Communication and Participation in Emerging Markets China and India
    Autor:in: Valentina Weiß (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Master's Thesis , 2022 106 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1324227
    Price: US$ 42.99
  • Culture-Assimilator-Training. Zum Aufbau interkultureller Kompetenz für Fach- und Führungskräfte
    Title: Culture-Assimilator-Training. Zum Aufbau interkultureller Kompetenz für Fach- und Führungskräfte
    Autor:in: Doreen Frank (Author)
    Subject: Didactics for the subject German - German as a Foreign Language
    Category: Thesis (M.A.) , 2005 140 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 46439
    Price: US$ 42.99
  • Darstellung und Diskussion der Ziele, Arten sowie Vor- und Nachteile betrieblicher Sozialleistungen
    Title: Darstellung und Diskussion der Ziele, Arten sowie Vor- und Nachteile betrieblicher Sozialleistungen
    Autor:in: Rukiye Gül (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2025 18 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1573104
    Price: US$ 18.99
  • Darstellung von Instrumenten der Personalentwicklung und ihre Evaluierung an Hand menschlichen Verhaltens oder Potentialen
    Title: Darstellung von Instrumenten der Personalentwicklung und ihre Evaluierung an Hand menschlichen Verhaltens oder Potentialen
    Autor:in: Manuela Garbe (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2002 47 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 3141
    Price: US$ 21.99
  • Das 360°-Feedback im Kontext des TQM-Ansatzes
    Title: Das 360°-Feedback im Kontext des TQM-Ansatzes
    Autor:in: Dieter Christianus (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2012 28 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 189856
    Price: US$ 19.99
  • Das Assessment Center als Baustein einer strategischen Personalauswahl
    Title: Das Assessment Center als Baustein einer strategischen Personalauswahl
    Autor:in: Benjamin Helms (Author)
    Subject: Social Studies (General)
    Category: Term Paper , 2014 12 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 283330
    Price: US$ 16.99
  • Das Assessment Center als eine effiziente Methode zur Personalauswahl in Unternehmen
    Möglichkeiten und Grenzen
    Title: Das Assessment Center als eine effiziente Methode zur Personalauswahl in Unternehmen
    Autor:in: Dipl. Betriebswirt M.A. Spyros Kellidis (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2010 59 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 154810
    Price: US$ 21.99
  • Das Assessment Center als Instrument der Personalentwicklung - Herausforderung an die AC-Methode?
    Title: Das Assessment Center als Instrument der Personalentwicklung - Herausforderung an die AC-Methode?
    Autor:in: Dipl.-Päd. Karsten Rohr (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2005 26 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 69975
    Price: US$ 19.99
  • Das Burnout-Syndrom im Unternehmensalltag. Motivation und Prävention in der Personalentwicklung
    Title: Das Burnout-Syndrom im Unternehmensalltag. Motivation und Prävention in der Personalentwicklung
    Autor:in: Stefan Haßfurter (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Textbook , 2018 67 Pages
    Catalog Number: 428452
    Price: US$ 34.99
  • Das EFQM-Modell für Business Excellence zur nachhaltigen Personalentwicklung
    Title: Das EFQM-Modell für Business Excellence zur nachhaltigen  Personalentwicklung
    Autor:in: Marcel Guhlmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2010 22 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 176596
    Price: US$ 19.99
  • Das Enneagramm als praktisches Instrument beruflicher Persönlichkeitsprofilierung im Talent Management
    Title: Das Enneagramm als praktisches Instrument beruflicher Persönlichkeitsprofilierung im Talent Management
    Autor:in: Dipl.-Betriebswirtin (FH) Sabine Gramm (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2006 64 Pages
    Catalog Number: 198893
    Price: US$ 11.99
  • Das Mitarbeiterjahresgespräch in Gesundheitseinrichtungen
    Detaillierte Aufbereitung und Konzept zur Einführung des jährlichen Mitarbeitergesprächs
    Title: Das Mitarbeiterjahresgespräch in Gesundheitseinrichtungen
    Autor:in: Ralf J. Jochheim, MSc, MBA (Author)
    Subject: Health - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2009 27 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 171253
    Price: US$ 18.99
  • Das neue Filialkonzept der Sparkassen: Personalentwicklung als Instrument zur Mitarbeiterbindung
    Vertriebsstrategie 2010
    Title: Das neue Filialkonzept der Sparkassen: Personalentwicklung als Instrument zur Mitarbeiterbindung
    Autor:in: B. Hillers (Author), M. Lammers (Author), M. Lange (Author), C. Schäfer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2006 70 Pages , Grade: 1,4
    Catalog Number: 75732
    Price: US$ 34.99
  • Das Personalentwicklungs- und Feedbackgespräch als Führungsinstrument in Zeiten der Veränderung
    Title: Das Personalentwicklungs- und Feedbackgespräch als Führungsinstrument in Zeiten der Veränderung
    Autor:in: Rukiye Gül (Author)
    Subject: Leadership and Human Resource Management
    Category: Term Paper , 2024 26 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 1558761
    Price: US$ 18.99
  • Das Pferd - eine sinnvolle Ressource im Mentoring-Prozess?
    Title: Das Pferd - eine sinnvolle Ressource im Mentoring-Prozess?
    Autor:in: Astrid Heinze (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2011 56 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 175234
    Price: US$ 21.99
  • Das ProfilPASS-System. Ein Instrument zur Förderung von Lernenden Organisationen in der modernen Arbeitswelt
    Title: Das ProfilPASS-System. Ein Instrument zur Förderung von Lernenden Organisationen in der modernen Arbeitswelt
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2022 16 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1441064
    Price: US$ 16.99
  • Das Psychodrama als Instrument von Teamarbeit und Teamentwicklung
    Title: Das Psychodrama als Instrument von Teamarbeit und Teamentwicklung
    Autor:in: Pia Dröber (Author)
    Subject: Social Studies (General)
    Category: Seminar Paper , 2012 10 Pages , Grade: 1,00
    Catalog Number: 384908
    Price: US$ 6.99
  • Das Psychologische Kapital bei Pflegekräften. Welche Maßnahmen stärken Selbstwirksamkeit, Optimismus, Hoffnung und Resilienz von Stationsleitungen?
    Title: Das Psychologische Kapital bei Pflegekräften. Welche Maßnahmen stärken Selbstwirksamkeit, Optimismus, Hoffnung und Resilienz von Stationsleitungen?
    Autor:in: David Gößwein (Author)
    Subject: Nursing Science - Nursing Management
    Category: Textbook , 2020 162 Pages
    Catalog Number: 520585
    Price: US$ 46.99
  • Das Traineeprogramm als Instrument der Personalentwicklung
    Title: Das Traineeprogramm als Instrument der Personalentwicklung
    Autor:in: Yvette Tresp (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2004 22 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 31582
    Price: US$ 19.99
  • Das Traineeprogramm als Instrument der Personalentwicklung in kritischer Sicht
    Title: Das Traineeprogramm als Instrument der Personalentwicklung in kritischer Sicht
    Autor:in: Susann Bartsch (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2007 56 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 94604
    Price: US$ 21.99
  • Das Traineeprogramm als Methode der Personalentwicklung in kleinen und mittelständischen Unternehmen
    Title: Das Traineeprogramm als Methode der Personalentwicklung in kleinen und mittelständischen Unternehmen
    Autor:in: Meike Pietruszewski (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 2007 25 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 84139
    Price: US$ 18.99
  • Das Vier-Komponenten-Instruktionsdesign-Modell am Beispiel des Bildungswissenschaftlers in der Personal- und Organisationsentwicklung
    Title: Das Vier-Komponenten-Instruktionsdesign-Modell am Beispiel des Bildungswissenschaftlers in der Personal- und Organisationsentwicklung
    Autor:in: Sonja Braun (Author)
    Subject: Didactics - Common Didactics, Educational Objectives, Methods
    Category: Term Paper , 2010 19 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 174713
    Price: US$ 16.99
  • Demografischer Wandel und Fachkräftemangel. Maßnahmen der Personalentwicklung
    Title: Demografischer Wandel und Fachkräftemangel. Maßnahmen der Personalentwicklung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2018 25 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1191114
    Price: US$ 18.99
  • Demografischer Wandel: Strategien einer alterssensiblen Personalentwicklung
    Title: Demografischer Wandel: Strategien einer alterssensiblen Personalentwicklung
    Autor:in: Nadine Bless (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2008 62 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 92400
    Price: US$ 46.99
  • Demographischer Entwicklungen in der Arbeitswelt. Intergenerative Unternehmenskultur und die Gestaltung altersheterogener Personalentwicklung
    Title: Demographischer Entwicklungen in der Arbeitswelt. Intergenerative Unternehmenskultur und die Gestaltung altersheterogener Personalentwicklung
    Autor:in: Dipl.Oec. Stefanie Engelhardt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2006 76 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 70421
    Price: US$ 34.99
  • Demographischer Wandel und die Erhaltung des Humankapitals von älteren Mitarbeitern durch Personalentwicklungsmaßnahmen
    Title: Demographischer Wandel und die Erhaltung des Humankapitals von älteren Mitarbeitern durch Personalentwicklungsmaßnahmen
    Autor:in: Stéphane Aspe (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2012 125 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 191779
    Price: US$ 42.99
  • Der Bedeutungszuwachs von Evaluationsmodellen in der Personalentwicklungspraxis
    Ein neo-institutionalistischer Erklärungsversuch
    Title: Der Bedeutungszuwachs von Evaluationsmodellen in der Personalentwicklungspraxis
    Autor:in: BA Nils Pollmeyer (Author)
    Subject: Sociology - Methodology and Methods
    Category: Bachelor Thesis , 2007 36 Pages , Grade: 1,8
    Catalog Number: 121142
    Price: US$ 18.99
  • Der demografische Wandel in Deutschland. Terminologie, Grundlagen, und mögliche Auswirkungen
    Title: Der demografische Wandel in Deutschland. Terminologie, Grundlagen, und mögliche Auswirkungen
    Autor:in: Nadine Bless (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Academic Paper , 2008 28 Pages , Grade: 1.3
    Catalog Number: 308168
    Price: US$ 19.99
  • Der Einfluss der Personalentwicklung auf die Mitarbeitermotivation
    Title: Der Einfluss der Personalentwicklung auf die Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Laura Rosenberger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Term Paper , 2020 25 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1004731
    Price: US$ 18.99
  • Der Einfluss des demografischen Wandels auf die Personalentwicklung. Vom Umgang mit älteren Mitarbeitern
    Title: Der Einfluss des demografischen Wandels auf die Personalentwicklung. Vom Umgang mit älteren Mitarbeitern
    Autor:in: Tiffany Licker (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Bachelor Thesis , 2018 107 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 459479
    Price: US$ 42.99
  • Der Einfluss von Agilität auf die Personalentwicklung
    Eine empirische Analyse zur Notwendigkeit der Neuausrichtung einer wirksamen Personalentwicklung
    Title: Der Einfluss von Agilität auf die Personalentwicklung
    Autor:in: Annalena Großmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2017 114 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 441277
    Price: US$ 42.99
  • Der Einfluss von Employee Assistance Programmen auf den Präsentismus
    Title: Der Einfluss von Employee Assistance Programmen auf den Präsentismus
    Autor:in: Dr. med. Felix Boullay (Author)
    Subject: Health - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2014 93 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 282707
    Price: US$ 42.99
  • Der Einfluss von Persönlichkeit auf die Gesundheit. Persönlichkeitsstörung und das HEXACO-Modell
    Title: Der Einfluss von Persönlichkeit auf die Gesundheit. Persönlichkeitsstörung und das HEXACO-Modell
    Autor:in: Denis Pyttel (Author)
    Subject: Psychology - Personality Psychology
    Category: Submitted Assignment , 2021 21 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1118744
    Price: US$ 7.99
  • Der Einfluss von Persönlichkeitseigenschaften auf den Verhandlungsstil
    Unter besonderer Betrachtung der Psychopathie
    Title: Der Einfluss von Persönlichkeitseigenschaften auf den Verhandlungsstil
    Autor:in: Dipl.-Oec. Hilger Schneider M.A. (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2011 114 Pages , Grade: 2,5
    Catalog Number: 179743
    Price: US$ 42.99
  • Der Einfluss von Personalentwicklung auf den Unternehmenserfolg
    Eine empirische Analyse von Unternehmen aus Österreich, Tschechien, Bulgarien und Slowenien
    Title: Der Einfluss von Personalentwicklung auf den Unternehmenserfolg
    Autor:in: Mag. Renate Hang (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2006 124 Pages , Grade: 1
    Catalog Number: 186234
    Price: US$ 42.99
  • Der Einsatz von Rollenspielen in der Personalentwicklung
    Title: Der Einsatz von Rollenspielen in der Personalentwicklung
    Autor:in: Andre Wolski (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2000 15 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 105559
    Price: US$ 0.99
  • Der Mehrwert der Erlebnispädagogik in der betrieblichen Weiterbildung
    Title: Der Mehrwert der Erlebnispädagogik in der betrieblichen Weiterbildung
    Autor:in: Philipp Meyer (Author)
    Subject: Pedagogy - Job Education, Further Education
    Category: Master's Thesis , 2022 118 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1245738
    Price: US$ 42.99
  • Der Nutzen von E-Learning in der Personalentwicklung für KMU
    Title: Der Nutzen von E-Learning in der Personalentwicklung für KMU
    Autor:in: Christian Braunsteiner (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2011 32 Pages , Grade: 1,00
    Catalog Number: 200431
    Price: US$ 19.99
  • Der Personalentwicklungsprozess. Chancen und Risiken
    Title: Der Personalentwicklungsprozess. Chancen und Risiken
    Autor:in: Fridolin Lange (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2019 12 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 507110
    Price: US$ 7.99
  • Der Personalentwicklungsprozess. Chancen und Risiken
    Title: Der Personalentwicklungsprozess. Chancen und Risiken
    Autor:in: Vanessa Schenk (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2020 24 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 899361
    Price: US$ 19.99
  • Der Personalentwicklungsprozess. Chancen und Risiken
    Title: Der Personalentwicklungsprozess. Chancen und Risiken
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2021 16 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1389621
    Price: US$ 16.99
  • Der Prozess der Personalentwicklung. Phasen, Chancen, Risiken und Empfehlungen
    Title: Der Prozess der Personalentwicklung. Phasen, Chancen, Risiken und Empfehlungen
    Autor:in: Marcel Filser (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2020 11 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 1297346
    Price: US$ 16.99
  • Der Stellenwert interkultureller Kompetenz. Personalentwicklung als Bestandteil internationaler Marketingstrategien in deutschen Großunternehmen
    Title: Der Stellenwert interkultureller Kompetenz. Personalentwicklung als Bestandteil internationaler Marketingstrategien in deutschen Großunternehmen
    Autor:in: Stephan Schwarz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 1998 107 Pages
    Catalog Number: 185184
    Price: US$ 42.99
  • Der Stellenwert von Talent Management im organisationalen Kontext
    Eine Annäherung an das Konstrukt Talent Management
    Title: Der Stellenwert von Talent Management im organisationalen Kontext
    Autor:in: Dipl.-Kffr. Juliane Kellner (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Elaboration , 2012 26 Pages
    Catalog Number: 204636
    Price: US$ 19.99
  • Der Zusammenhang von Führungskräfteentwicklung und Unternehmenserfolg
    Title: Der Zusammenhang von Führungskräfteentwicklung und Unternehmenserfolg
    Autor:in: Lars Dethlefs (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 2017 22 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 355364
    Price: US$ 18.99
  • Dezentralisierung der Weiterqualifizierung
    E-Learning beziehungsweise Blended Learning als Lösung?
    Title: Dezentralisierung der Weiterqualifizierung
    Autor:in: Dr. rer. pol. Gero Birke (Author)
    Subject: Social Studies (General)
    Category: Term Paper , 2011 18 Pages
    Catalog Number: 165459
    Price: US$ 16.99
  • Die Akzeptanz von eLearning Angeboten bei medizinischem Klinikpersonal
    Hypothesenbildung auf Grundlage der subjektwissenschaftlichen Lerntheorie und des Technology Acceptance Models
    Title: Die Akzeptanz von eLearning Angeboten bei medizinischem Klinikpersonal
    Autor:in: Ellen Dietrich (Author)
    Subject: Pedagogy - Job Education, Further Education
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2014 20 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 272535
    Price: US$ 16.99
  • Die Anforderungsanalyse als Voraussetzung einer zielgerichteten Personalentwicklung
    Title: Die Anforderungsanalyse als Voraussetzung einer zielgerichteten Personalentwicklung
    Autor:in: Torsten Kreissl (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2007 34 Pages
    Catalog Number: 174278
    Price: US$ 18.99
  • Die Arbeitgebermarke in New Work gestalten. Chancen des Empowerments für KMU
    Title: Die Arbeitgebermarke in New Work gestalten. Chancen des Empowerments für KMU
    Autor:in: Jörg Mulavecz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Master's Thesis , 2022 78 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1267019
    Price: US$ 34.99
  • Die Arbeitszufriedenheit im demographischen Wandel. Wie sich Arbeitszufriedenheit für die Generation Y erreichen lässt
    Title: Die Arbeitszufriedenheit im demographischen Wandel. Wie sich Arbeitszufriedenheit für die Generation Y erreichen lässt
    Autor:in: Toni König (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2021 14 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1502853
    Price: US$ 7.99
  • Die Auswirkung von Selbstwirksamkeit auf Stressempfinden. Fördert Achtsamkeit die Stressbewältigung?
    Title: Die Auswirkung von Selbstwirksamkeit auf Stressempfinden. Fördert Achtsamkeit die Stressbewältigung?
    Autor:in: Marie-Sophie Weinmann (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Master's Thesis , 2020 71 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 956142
    Price: US$ 34.99
  • Die Auswirkungen von Work-Life-Balance im Rahmen der Corporate Social Responsibility
    Eine Analyse in Zeiten von Fachkräftemangel und unter Berücksichtigung der demografischen Entwicklung
    Title: Die Auswirkungen von Work-Life-Balance im Rahmen der Corporate Social Responsibility
    Autor:in: Michael Binninger (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Bachelor Thesis , 2013 82 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 264355
    Price: US$ 34.99
  • Die Bedeutung der interkulturellen Kompetenz in der Internationalen Personalentwicklung aufgezeigt am Ländervergleich Deutschland und arabische Länder
    Title: Die Bedeutung der interkulturellen Kompetenz in der Internationalen Personalentwicklung aufgezeigt am Ländervergleich Deutschland und arabische Länder
    Autor:in: Elena Simon (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2004 24 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 62061
    Price: US$ 19.99
  • Die Bedeutung der Kompetenz am Beispiel der Personalentwicklung
    Title: Die Bedeutung der Kompetenz am Beispiel der Personalentwicklung
    Autor:in: Ines Lenz (Author)
    Subject: Pedagogy - Job Education, Further Education
    Category: Term Paper , 2002 30 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 18919
    Price: US$ 18.99
  • Die Bedeutung der Person(en)analyse für die Personalentwicklung
    Title: Die Bedeutung der Person(en)analyse für die Personalentwicklung
    Autor:in: Alexandra Freudigmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2017 18 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 371256
    Price: US$ 18.99
  • Die Bedeutung von E-Learning für Hochschulen und Unternehmen
    Title: Die Bedeutung von E-Learning für Hochschulen und Unternehmen
    Autor:in: Lars Schmitt (Author)
    Subject: Business economics - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2015 46 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 294471
    Price: US$ 0.99
  • Die Bedeutung von Gamification für den HR-Bereich
    Title: Die Bedeutung von Gamification für den HR-Bereich
    Autor:in: Lena Burkart (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2019 17 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1153660
    Price: US$ 16.99
  • Die Bonner Postkorb Module und mailbox 90: Ein Vergleich.
    Title: Die Bonner Postkorb Module und mailbox 90: Ein Vergleich.
    Autor:in: Nicole Burghardt (Author)
    Subject: Pedagogy - Job Education, Further Education
    Category: Term Paper , 2005 18 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 44800
    Price: US$ 15.99
  • Die Bonner-Postkorb-Module und Mailbox '90
    Ein Vergleich
    Title: Die Bonner-Postkorb-Module und Mailbox '90
    Autor:in: Nicole Burghardt (Author)
    Subject: Pedagogy - Miscellaneous Topics
    Category: Term Paper , 2005 17 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 62454
    Price: US$ 15.99
  • Die deutsche duale Ausbildung - Exportschlager für Afrika?
    Welche elementaren Sachverhalte sind zu berücksichtigen?
    Title: Die deutsche duale Ausbildung - Exportschlager für Afrika?
    Autor:in: Rene Bock (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2010 27 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 178256
    Price: US$ 19.99
  • Die Digitalkompetenz steigern. Herausforderungen des Kompetenzmanagements in der Personalentwicklung
    Title: Die Digitalkompetenz steigern. Herausforderungen des Kompetenzmanagements in der Personalentwicklung
    Autor:in: Luise Katharina Herzog (Author)
    Subject: Communications - Multimedia, Internet, New Technologies
    Category: Master's Thesis , 2021 84 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1245683
    Price: US$ 42.99
  • Die Einsatzmöglichkeiten von Web 2.0-Anwendungen in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung
    Title: Die Einsatzmöglichkeiten von Web 2.0-Anwendungen in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung
    Autor:in: Dipl.-Betriebsw. (FH), M. Sc. in Business Management Daniela Maschke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2009 71 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 124309
    Price: US$ 34.99
  • Die Generation Y als Arbeitnehmer der Zukunft. Anforderungen an die Personalentwicklung eines Unternehmens
    Title: Die Generation Y als Arbeitnehmer der Zukunft. Anforderungen an die Personalentwicklung eines Unternehmens
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Term Paper , 2020 21 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 960406
    Price: US$ 16.99
  • Die Generation Y zwischen beruflicher Selbstverwirklichung und Lebenszeit. Work-Life-Balance, subjektives Wohlbefinden und die Erwartungen der Generation X
    Title: Die Generation Y zwischen beruflicher Selbstverwirklichung und Lebenszeit. Work-Life-Balance, subjektives Wohlbefinden und die Erwartungen der Generation X
    Autor:in: Jannik Reichert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Textbook , 2019 181 Pages
    Catalog Number: 468707
    Price: US$ 46.99
  • Die Generation Y. Anforderungen an eine generationsspezifische Personalentwicklung
    Title: Die Generation Y. Anforderungen an eine generationsspezifische Personalentwicklung
    Autor:in: Nicole Roeger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Seminar Paper , 2014 24 Pages , Grade: 1,2
    Catalog Number: 313137
    Price: US$ 18.99
  • Die Generation Z und ihre wesentlichen Anforderungen an Unternehmen
    Title: Die Generation Z und ihre wesentlichen Anforderungen an Unternehmen
    Autor:in: Laura Olschewski (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Master's Thesis , 2016 83 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 351420
    Price: US$ 42.99
  • Die Gestaltung eines innovativen Human Resource Managements unter Einbezug von Laufbahnkonzepten
    Synergieeffekte aus der Verbindung von Laufbahnberatung und Personalmanagement
    Title: Die Gestaltung eines innovativen Human Resource Managements unter Einbezug von Laufbahnkonzepten
    Autor:in: Thomas Röser (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Master's Thesis , 2013 172 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 233418
    Price: US$ 34.99
  • Die Gestaltung von Veränderungsprozessen. Erfolgsfaktoren im Change-Management
    Title: Die Gestaltung von Veränderungsprozessen. Erfolgsfaktoren im Change-Management
    Autor:in: Kristina Geißler (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2018 29 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 416403
    Price: US$ 19.99
  • Die Grenzen des Personalcontrolling
    Title: Die Grenzen des Personalcontrolling
    Autor:in: Lilian Leopold (Author)
    Subject: Pedagogy - Adult Education
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2014 24 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 282345
    Price: US$ 18.99
  • Die grundlegenden Methoden der Personalentwicklung
    Title: Die grundlegenden Methoden der Personalentwicklung
    Autor:in: Jessica Englert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2016 12 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 366017
    Price: US$ 18.99
  • Die Idee der Corporate Universities
    Ein Überblick
    Title: Die Idee der Corporate Universities
    Autor:in: B. Sc. Eric Gleß (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2012 19 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 190665
    Price: US$ 18.99
  • Die Leistungsorientierte Bezahlung als Motivationsmethode im öffentlichen Dienst
    Title: Die Leistungsorientierte Bezahlung als Motivationsmethode im öffentlichen Dienst
    Autor:in: Marina Zuber (Author)
    Subject: Social Studies (General)
    Category: Essay , 2017 8 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 376221
    Price: US$ 6.99
  • Die lernende Organisation – Personalführung, Personalentwicklung, Qualitätssicherung und Evaluation – Beziehung der Systeme Organisation und Umwelt
    Title: Die lernende Organisation – Personalführung, Personalentwicklung, Qualitätssicherung und Evaluation – Beziehung der Systeme Organisation und Umwelt
    Autor:in: Sven Werny (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2007 11 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 90383
    Price: US$ 15.99
  • Die lernende Organisation in projektorientierten Unternehmen
    Title: Die lernende Organisation in projektorientierten Unternehmen
    Autor:in: Diplom-Geograph, Master of Arts Joachim Kolb (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2005 50 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 57302
    Price: US$ 21.99
  • Die Mitarbeitermotivation heute – Können Weiterbildungsmaßnahmen die Grundlage für effektive Personalentwicklung im Unternehmen sein?
    Title: Die Mitarbeitermotivation heute – Können Weiterbildungsmaßnahmen die Grundlage für effektive Personalentwicklung im Unternehmen sein?
    Autor:in: Dipl. Betriebswirt M.A. Spyros Kellidis (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Term Paper , 2009 21 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 156484
    Price: US$ 16.99
  • Die Moderationsausbildung als Instrument betrieblicher Führungs(kräfte)entwicklung
    Title: Die Moderationsausbildung als Instrument betrieblicher Führungs(kräfte)entwicklung
    Autor:in: Jasmin Tarkian (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2010 53 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 169170
    Price: US$ 21.99
  • Die moderne Personalentwicklung als Change Management Prozess
    Title: Die moderne Personalentwicklung als Change Management Prozess
    Autor:in: Julia Reyes (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2018 27 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 477177
    Price: US$ 19.99
  • Die Nutzung von Kennzahlen für die Personalentwicklung großer deutscher Unternehmen
    Title: Die Nutzung von Kennzahlen für die Personalentwicklung großer deutscher Unternehmen
    Autor:in: Dipl. Kfm. Michael Standop (Author)
    Subject: Business economics - General
    Category: Diploma Thesis , 2007 80 Pages , Grade: 2,5
    Catalog Number: 82061
    Price: US$ 34.99
  • Die organisationsspezifische Age-Diversity-Strategie als notwendige Dimension des altersinklusiven Personalmanagements
    Empfehlungen für Unternehmen mit Fachkräftemangel im Handlungsfeld Recruiting
    Title: Die organisationsspezifische Age-Diversity-Strategie als notwendige Dimension des altersinklusiven Personalmanagements
    Autor:in: Elisabeth S. Walther (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2023 35 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1413895
    Price: US$ 18.99
  • Die Outplacementberatung als Instrument der Personalentwicklung
    Chancen und Grenzen des Beratungsansatzes
    Title: Die Outplacementberatung als Instrument der Personalentwicklung
    Autor:in: Adem Özcan (Author)
    Subject: Pedagogy - Job Education, Further Education
    Category: Seminar Paper , 2009 25 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 145446
    Price: US$ 18.99
  • Die Persönlichkeitsentwicklung als Voraussetzung für qualifizierte Teamarbeit in Organisationen
    Title: Die Persönlichkeitsentwicklung als Voraussetzung für qualifizierte Teamarbeit in Organisationen
    Autor:in: Claudia Sack (Author)
    Subject: Social Work
    Category: Diploma Thesis , 1999 96 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 269078
    Price: US$ 42.99
  • Die Personalentwicklung im Change Management Prozess eines Unternehmens. Ist diese ein Erfolgsfaktor?
    Title: Die Personalentwicklung im Change Management Prozess eines Unternehmens. Ist diese ein Erfolgsfaktor?
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2019 14 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 939009
    Price: US$ 18.99
  • Die Personalentwicklung mithilfe des 4C/ID-Modells
    Den betrieblichen Weiterbildungsbedarf ermitteln
    Title: Die Personalentwicklung mithilfe des 4C/ID-Modells
    Autor:in: Sabine Flexer (Author)
    Subject: Pedagogy - Job Education, Further Education
    Category: Term Paper , 2013 22 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 212199
    Price: US$ 18.99
  • Die Personalentwicklung und die Änderung/Beendigung bestehender Arbeitsverhältnisse
    Title: Die Personalentwicklung und die Änderung/Beendigung bestehender Arbeitsverhältnisse
    Autor:in: Simon Winzer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Script , 2015 13 Pages
    Catalog Number: 300429
    Price: US$ 4.99
  • Die Personalentwicklung: Ein Instrument der Beseitigung des Fachkräftemangels
    Title: Die Personalentwicklung: Ein Instrument der Beseitigung des Fachkräftemangels
    Autor:in: Kai Domroese (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2008 108 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 94598
    Price: US$ 42.99
  • Die Relevanz der Lehrerkooperation für die Integration digitaler Medien in die Unterrichtsfächer
    Ein empirische Analyse aus Lehrersicht an einer Realschule
    Title: Die Relevanz der Lehrerkooperation für die Integration digitaler Medien in die Unterrichtsfächer
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Pedagogy - Media Pedagogy
    Category: Master's Thesis , 2017 96 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 356370
    Price: US$ 42.99
  • Die Relevanz von Schlüsselqualifikation im Rahmen der Personalentwicklung zur Verbesserung der Handlungskompetenz
    Title: Die Relevanz von Schlüsselqualifikation im Rahmen der Personalentwicklung zur Verbesserung der Handlungskompetenz
    Autor:in: Jörg Gerdesmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Elaboration , 2001 34 Pages
    Catalog Number: 103614
    Price: US$ 0.99
  • Die Relevanz von Teamentwicklung für das Personalmanagement
    Title: Die Relevanz von Teamentwicklung für das Personalmanagement
    Autor:in: Christian Hirschberger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2012 18 Pages
    Catalog Number: 192372
    Price: US$ 18.99
  • Die Rolle der Personalentwicklung bei der betrieblichen Integration ausländischer Pflegefachpersonen in Pflegeheimen
    Title: Die Rolle der Personalentwicklung bei der betrieblichen Integration ausländischer Pflegefachpersonen in Pflegeheimen
    Autor:in: Andrea Gerlach (Author)
    Subject: Nursing Science - Nursing Management
    Category: Master's Thesis , 2023 77 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1488041
    Price: US$ 34.99
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