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Textes scientifiques sur  Personalentwicklung

699  Publications
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  • "Appreciative Inquiry" als Basis zur Förderung beruflicher Handlungskompetenz älterer Arbeitnehmer
    Titre: "Appreciative Inquiry" als Basis zur Förderung  beruflicher Handlungskompetenz älterer Arbeitnehmer
    Autor:in: Christiane Wittich (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education de la profession, Formation professionnelle
    Catégorie: Dossier / Travail , 2013 33 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 298928
    Prix: US$ 18,99
  • "Coaching" als wirksames Instrumentarium einer zukunftsorientierten Personalführung
    Darstellung und Kritik
    Titre: "Coaching" als wirksames Instrumentarium einer zukunftsorientierten Personalführung
    Autor:in: Thomas Grimme (Auteur), Etienne Pflücke (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Dossier / Travail , 2007 40 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 86560
    Prix: US$ 18,99
  • "Führung von unten" und seine Einflussfaktoren, Umsetzung, Praxisrelevanz, Chancen und Risiken. Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
    Titre: "Führung von unten" und seine Einflussfaktoren, Umsetzung, Praxisrelevanz, Chancen und Risiken. Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
    Autor:in: Rebekka Pantazis (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015 25 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 386294
    Prix: US$ 18,99
  • "Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
    Titre: "Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
    Autor:in: Susanne Hofbauer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2018 29 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 471389
    Prix: US$ 19,99
  • "Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
    Titre: "Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 32 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1119946
    Prix: US$ 18,99
  • "Working Out Loud". Ein Instrument der Personalentwicklung der Zukunft
    Titre: "Working Out Loud". Ein Instrument der Personalentwicklung der Zukunft
    Autor:in: Isabell Schuller (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2019 122 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 501852
    Prix: US$ 42,99
  • 360-Grad-Feedback als Methode der Vorgesetztenbeurteilung
    Titre: 360-Grad-Feedback als Methode  der Vorgesetztenbeurteilung
    Autor:in: Guido Stollenwerk (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2007 29 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 158110
    Prix: US$ 19,99
  • 360°-Feedback als Instrument der Personalentwicklung
    Titre: 360°-Feedback als Instrument der Personalentwicklung
    Autor:in: Nadia Kristin Fricke (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2004 89 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 32065
    Prix: US$ 42,99
  • A Catalogue of Exercises for Training - Übungskatalog zur Personalentwicklung
    Titre: A Catalogue of Exercises for Training - Übungskatalog zur Personalentwicklung
    Autor:in: Tanja A. Mehl (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2004 19 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 36762
    Prix: US$ 18,99
  • Öffentliche Verwaltung zukunftsfähig gestalten. Anregungen zu ausgewählten Aspekten des Human Resource Management
    Titre: Öffentliche Verwaltung zukunftsfähig gestalten. Anregungen zu ausgewählten Aspekten des Human Resource Management
    Autor:in: Kati Möbius-Hastedt (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2020 41 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 925018
    Prix: US$ 0,99
  • Ältere Beschäftigte in der betrieblichen Weiterbildung
    Unter besonderer Berücksichtigung der Interessen beider Arbeitsmarktparteien
    Titre: Ältere Beschäftigte in der betrieblichen Weiterbildung
    Autor:in: Pascal Gries (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education de la profession, Formation professionnelle
    Catégorie: Dossier / Travail , 2013 31 Pages , Note: 2.3
    N° de catalogue: 263467
    Prix: US$ 18,99
  • Ältere Mitarbeiter im Blickfeld einer demografieorientierten Personalentwicklung
    Titre: Ältere Mitarbeiter im Blickfeld einer demografieorientierten Personalentwicklung
    Autor:in: Nadja Zwengel (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2007 60 Pages , Note: 1
    N° de catalogue: 186469
    Prix: US$ 21,99
  • „Demokratielernen. Wie lässt sich der Klassenrat im Jg. 5 implementieren? Erstellung und Implementierung eines Schulentwicklungskonzepts“
    Titre: „Demokratielernen. Wie lässt sich der Klassenrat im Jg. 5 implementieren? Erstellung und Implementierung eines Schulentwicklungskonzepts“
    Autor:in: Franz-Michael Becker (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Pédagogie pour écoles
    Catégorie: Thèse de Master , 2013 78 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 274277
    Prix: US$ 34,99
  • „Employer Branding“ und „Employer of choice“. Welche Maßnahmen führen dazu, Arbeitgeber der ersten Wahl zur werden?
    Möglichkeiten, das Betriebsklima gut und die Laune der Mitarbeiter hoch zu halten
    Titre: „Employer Branding“ und „Employer of choice“. Welche Maßnahmen führen dazu, Arbeitgeber der ersten Wahl zur werden?
    Autor:in: Jennifer Carmen Grumptmann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2014 16 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 320020
    Prix: US$ 16,99
  • „Ist-Analyse“ und Bedarfsanalyse in der Personalentwicklung
    Titre: „Ist-Analyse“ und Bedarfsanalyse in der Personalentwicklung
    Autor:in: Bernhard Bentele (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Texte Universitaire , 2003 40 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 293017
    Prix: US$ 19,99
  • „Learning by Doing“ statt Lernen durch Lehren
    Chancen und Grenzen von Outdoor-Trainings für die betriebliche Personalentwicklung
    Titre: „Learning by Doing“ statt Lernen durch Lehren
    Autor:in: Tina Basner (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2013 57 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 272287
    Prix: US$ 21,99
  • Action Learning in der Führungskräfteentwicklung
    Titre: Action Learning in der Führungskräfteentwicklung
    Autor:in: Julie Kassap (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2014 19 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 318602
    Prix: US$ 11,99
  • Action-Learnings bei der Abarbeitung einer Aufgabe. AL am Beispiel des Projekts "Studentische Weihnachtsengel Fürstenfeldbruck"
    Titre: Action-Learnings bei der Abarbeitung einer Aufgabe. AL am Beispiel des Projekts "Studentische Weihnachtsengel Fürstenfeldbruck"
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Travail d'étude , 2019 23 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 936481
    Prix: US$ 18,99
  • Agile Personalentwicklung
    Chancen und Grenzen zeitgemäßer Personalentwicklung aus erwachsenenbildnerischer Sicht
    Titre: Agile Personalentwicklung
    Autor:in: Joy Kerridge (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education des adultes
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 16 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1188922
    Prix: US$ 16,99
  • Achtsamkeit in der Führung. Hype oder zusätzlicher Erkenntnisgewinn?
    Titre: Achtsamkeit in der Führung. Hype oder zusätzlicher Erkenntnisgewinn?
    Autor:in: Natascha Krauss (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Thèse de Master , 2020 85 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 933848
    Prix: US$ 42,99
  • Aktuelle Tendenzen der Personalbeschaffung
    Titre: Aktuelle Tendenzen der Personalbeschaffung
    Autor:in: Anna Movsovic (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 16 Pages , Note: 2
    N° de catalogue: 367463
    Prix: US$ 18,99
  • Akzeptanz von People Analytics im Personalentwicklungsprozess durch Mitarbeiter
    Titre: Akzeptanz von People Analytics im Personalentwicklungsprozess durch Mitarbeiter
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2022 230 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1223032
    Prix: US$ 46,99
  • Alter(n)sorientiertes Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
    Titre: Alter(n)sorientiertes Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
    Autor:in: Christian König (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 24 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 338865
    Prix: US$ 19,99
  • Altersgemäßes Online-Lernen
    Titre: Altersgemäßes Online-Lernen
    Autor:in: Laura Ritenberga (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education des adultes
    Catégorie: Thèse de Master , 2011 56 Pages , Note: 2.3
    N° de catalogue: 174589
    Prix: US$ 21,99
  • Analyse der Digitalisierungskompetenzen in der Personalentwicklung. Erkenntnisse und Implikationen aus der Studie "Auf dem Weg zur digital lernenden Organisation" - Nouveau
    Titre: Analyse der Digitalisierungskompetenzen in der Personalentwicklung. Erkenntnisse und Implikationen aus der Studie "Auf dem Weg zur digital lernenden Organisation"
    Autor:in: Lea Christiansen (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2025 18 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1707232
    Prix: US$ 18,99
  • Analyse von Einzelcoachings
    Titre: Analyse von Einzelcoachings
    Autor:in: Nuray Pekdemir (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2009 22 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 163175
    Prix: US$ 19,99
  • Analyse von Personalentwicklungs- und Organisationentwicklungsinstrumenten in Organisationen
    Titre: Analyse von Personalentwicklungs- und Organisationentwicklungsinstrumenten in Organisationen
    Autor:in: Christian Grün (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2018 113 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 413310
    Prix: US$ 42,99
  • Anforderungen an die Personalentwicklung und die betriebliche Weiterbildung in der aktuellen demografischen Entwicklung
    Titre: Anforderungen an die Personalentwicklung und die betriebliche Weiterbildung in der aktuellen demografischen Entwicklung
    Autor:in: Heike Suchanek (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2010 102 Pages
    N° de catalogue: 165578
    Prix: US$ 42,99
  • Anforderungen an eine zeitgemäße Personalentwicklung - Wo liegen die Schwerpunkte heute, wo die Akzente in der Zukunft?
    Titre: Anforderungen an eine zeitgemäße Personalentwicklung - Wo liegen die Schwerpunkte heute, wo die Akzente in der Zukunft?
    Autor:in: Michael Bandl (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2002 21 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 13385
    Prix: US$ 18,99
  • Anforderungen an Führungskräfte bei der Implementierung von traumapädagogischen Standards. Personal- und Organisationsentwicklungsaufgaben in der stationären Jugendhilfe
    Titre: Anforderungen an Führungskräfte bei der Implementierung von traumapädagogischen Standards. Personal- und Organisationsentwicklungsaufgaben in der stationären Jugendhilfe
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Travail Social
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2024 54 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1515262
    Prix: US$ 21,99
  • Anforderungen einer strategischen Personalentwicklung in Auswahlprozessen
    Eine empirische Untersuchung zur Erwartungshaltung von Bewerbern
    Titre: Anforderungen einer strategischen Personalentwicklung in Auswahlprozessen
    Autor:in: Annett Kühne (Auteur)
    Matière: Sciences Sociales générales
    Catégorie: Thèse de Master , 2012 129 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 209309
    Prix: US$ 42,99
  • Angewandtes Coaching - Auflösung von Agressionen im beruflichen Umfeld
    Titre: Angewandtes Coaching - Auflösung von Agressionen im beruflichen Umfeld
    Autor:in: Ralf J. Jochheim, MSc (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2010 19 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 190144
    Prix: US$ 18,99
  • Ansätze klassischer und moderner Führungskräfteentwicklungskonzepte. Tiergestützte Führungskräftetrainings
    Titre: Ansätze klassischer und moderner Führungskräfteentwicklungskonzepte. Tiergestützte Führungskräftetrainings
    Autor:in: Nina Hoppe (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2014 77 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 302206
    Prix: US$ 34,99
  • Ansätze zum Thema des organisationalen Lernens
    Ausgewählte Probleme des Personalmanagements
    Titre: Ansätze zum Thema des organisationalen Lernens
    Autor:in: Hilger Schneider (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009 30 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 177890
    Prix: US$ 19,99
  • Ansatzpunkte der Personalentwicklung zur Vermeidung ungewollter Mitarbeiterfluktuation
    Titre: Ansatzpunkte der Personalentwicklung zur Vermeidung ungewollter Mitarbeiterfluktuation
    Autor:in: Jörg Dehmel (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2014 67 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 298956
    Prix: US$ 34,99
  • Anwendung des Vier-Komponenten-Instruktionsdesign-Modells (4C/ID Modell) im Bereich Personalentwicklung
    Titre: Anwendung des Vier-Komponenten-Instruktionsdesign-Modells (4C/ID Modell) im Bereich Personalentwicklung
    Autor:in: Marina Springmann (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education des adultes
    Catégorie: Dossier / Travail , 2013 23 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1167667
    Prix: US$ 18,99
  • Überlegungen zur Berücksichtigung des Wertes Selbstentfaltung in der Personalentwicklung
    Titre: Überlegungen zur Berücksichtigung des Wertes Selbstentfaltung in der Personalentwicklung
    Autor:in: Carsten Rösler (Auteur), S. Graf (Auteur), A. Huber (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2003 70 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 29695
    Prix: US$ 34,99
  • Appreciative Inquiry (AI) als Instrument der Organisations- und Personalentwicklung
    Analyse des AI-Konzeptes im „horse assisted“ Change Management der G&K HorseDream GmbH und des Cama Instituts für Kommunikationsentwicklung
    Titre: Appreciative Inquiry (AI) als Instrument der Organisations- und Personalentwicklung
    Autor:in: Magdalena Broich (Auteur), Julia Eppler (Auteur)
    Matière: Didactique - Gestion d'entreprise, Pédagogie des Sciences Economiques
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2009 244 Pages , Note: 2,5
    N° de catalogue: 158827
    Prix: US$ 46,99
  • Apps und Lernplattformen für Personalentwicklung in Unternehmen. Eine Marktübersicht und inhaltliche Analyse
    Titre: Apps und Lernplattformen für Personalentwicklung in Unternehmen. Eine Marktübersicht und inhaltliche Analyse
    Autor:in: Julia Pfleger (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2017 48 Pages , Note: 1.9
    N° de catalogue: 1323259
    Prix: US$ 21,99
  • Arbeiten und Lernen in virtuellen Teams. Das Homeoffice als neuer Arbeitsort?
    Titre: Arbeiten und Lernen in virtuellen Teams. Das Homeoffice als neuer Arbeitsort?
    Autor:in: Katja Hoffmann (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education des adultes
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 23 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1151166
    Prix: US$ 18,99
  • Arbeitsmarktpolitische Herausforderungen des demografischen Wandels. Die ältere Belegschaft zwischen Age Management und Ruhestand
    Titre: Arbeitsmarktpolitische Herausforderungen des demografischen Wandels. Die ältere Belegschaft zwischen Age Management und Ruhestand
    Autor:in: Bachelor of Arts Jasmin Nicole Schmid (Auteur)
    Matière: Santé - Gérontologie
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2014 7 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 276222
    Prix: US$ 6,99
  • Arbeitsmotivation durch Personalentwicklung in Pflegeberufen
    Titre: Arbeitsmotivation durch Personalentwicklung in Pflegeberufen
    Autor:in: Thomas Lorenzen (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2006 19 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 90373
    Prix: US$ 18,99
  • Arbeitsmotivation, Arbeitszufriedenheit und Commitment im Alter. Warum Führungskräfte ältere und jüngere Mitarbeiter gleichwertig behandeln sollten
    Titre: Arbeitsmotivation, Arbeitszufriedenheit und Commitment im Alter. Warum Führungskräfte ältere und jüngere Mitarbeiter gleichwertig behandeln sollten
    Autor:in: Elena Rose (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2021 100 Pages
    N° de catalogue: 918032
    Prix: US$ 42,99
  • Arbeitszufriedenheit der Generation Y. Methoden der Personalentwicklung und -motivation
    Titre: Arbeitszufriedenheit der Generation Y. Methoden der Personalentwicklung und -motivation
    Autor:in: Vanessa Schulte (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 21 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1403282
    Prix: US$ 16,99
  • Aspekte einer Work-Life-Balance
    Titre: Aspekte einer Work-Life-Balance
    Autor:in: Regina Kroczek (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2012 29 Pages , Note: 2,7
    N° de catalogue: 269549
    Prix: US$ 19,99
  • Assessment Center
    Erfolg des AC als Instrument der Personalauswahl und -entwicklung
    Titre: Assessment Center
    Autor:in: B.A. Michael Lewalter (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009 27 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 147477
    Prix: US$ 19,99
  • Assessment-Center als Methode der Personalentwicklung und der Personalauswahl
    Titre: Assessment-Center als Methode der Personalentwicklung und der Personalauswahl
    Autor:in: Anja Schirlitz (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Élaboration , 2000 11 Pages
    N° de catalogue: 99476
    Prix: US$ 0,99
  • Aufbau eines Mitarbeiterportals zur Unterstützung der Personalintegration im Rahmen der unternehmensweiten Personalentwicklung
    Titre: Aufbau eines Mitarbeiterportals zur Unterstützung der Personalintegration im Rahmen der unternehmensweiten Personalentwicklung
    Autor:in: Mathias Uslar (Auteur)
    Matière: Informatique - Informatique appliquée
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2003 24 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 16131
    Prix: US$ 18,99
  • Aus- und Fortbildung als Teil der Personalentwicklung
    Titre: Aus- und Fortbildung als Teil der Personalentwicklung
    Autor:in: Heidrun Schwarz (Auteur), Franziska Dally (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2001 33 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 3337
    Prix: US$ 19,99
  • Ausgewählte Maßnahmen der Personalentwicklung in Abhängigkeit des Beschäftigungsumfangs pädagogischer Fachkräfte. Eine IST-Analyse baden-württembergischer Kindertageseinrichtungen
    Titre: Ausgewählte Maßnahmen der Personalentwicklung in Abhängigkeit des Beschäftigungsumfangs pädagogischer Fachkräfte. Eine IST-Analyse baden-württembergischer Kindertageseinrichtungen
    Autor:in: Kathleen Lienig (Auteur)
    Matière: Sciences Sociales générales
    Catégorie: Thèse de Master , 2022 165 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1390193
    Prix: US$ 28,99
  • Auslandsentsendungen als Instrument der Personalentwicklung
    Chancen und Risiken für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
    Titre: Auslandsentsendungen als Instrument der Personalentwicklung
    Autor:in: Eike-Johanna Böker (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2002 32 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 20248
    Prix: US$ 19,99
  • Auswirkungen demographischer Veränderungen auf die Personalbeschaffung und -erhaltung
    Titre: Auswirkungen demographischer Veränderungen auf die Personalbeschaffung und -erhaltung
    Autor:in: Oliver Nows (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2007 59 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 86228
    Prix: US$ 46,99
  • Auswirkungen der Work-Life-Balance auf Unternehmen und Mitarbeiter
    Titre: Auswirkungen der Work-Life-Balance auf Unternehmen und Mitarbeiter
    Autor:in: Alexander Philipp Wiemann (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2018 24 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 541956
    Prix: US$ 19,99
  • Auswirkungen des demographischen Wandels auf das Personalmanagement
    Titre: Auswirkungen des demographischen Wandels auf das Personalmanagement
    Autor:in: Melanie Janina Werner (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 13 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 945590
    Prix: US$ 16,99
  • Auszubildende in einem Bildungsinstitut. Planung einer Personalentwicklungsmaßnahme
    Titre: Auszubildende in einem Bildungsinstitut. Planung einer Personalentwicklungsmaßnahme
    Autor:in: Sarah-Lorraine Herrig (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2017 24 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 364810
    Prix: US$ 19,99
  • Bedeutung der Employability bei der Bewältigung der Herausforderungen des demografischen Wandels
    Titre: Bedeutung der Employability bei der Bewältigung der Herausforderungen des demografischen Wandels
    Autor:in: Christina Wolz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2011 31 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 194608
    Prix: US$ 19,99
  • Bedeutung der kompetenzorientierten Personalentwicklung für das Sozial- und Gesundheitswesen. Maßnahmen und Methoden
    Titre: Bedeutung der kompetenzorientierten Personalentwicklung für das Sozial- und Gesundheitswesen. Maßnahmen und Methoden
    Autor:in: Petra Lange-Savasan (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 33 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1341927
    Prix: US$ 19,99
  • Bedeutung und Entstehung von emotionaler Mitarbeiterbindung
    Titre: Bedeutung und Entstehung von emotionaler Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Tim Schirmer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2016 24 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 344643
    Prix: US$ 19,99
  • Bedeutung und Verlauf der Einarbeitung neuer Mitarbeiter in einer Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Altenhilfe
    Onboarding
    Titre: Bedeutung und Verlauf der Einarbeitung neuer Mitarbeiter in einer Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Altenhilfe
    Autor:in: Marie Steinkamp (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé (Elaboration) , 2018 8 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 387927
    Prix: US$ 3,99
  • Beratungsmethoden als Führungsinstrumente in der Pflege
    Titre: Beratungsmethoden als Führungsinstrumente in der Pflege
    Autor:in: Daniel Anders (Auteur)
    Matière: Sciences infirmières - Gestion des soins infirmiers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2021 19 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1173985
    Prix: US$ 16,99
  • Bericht zum Praxissemester im Bereich Personalentwicklung und -beratung
    Profiling- und Beratungsorganisation / Durchführung
    Titre: Bericht zum Praxissemester im Bereich Personalentwicklung und -beratung
    Autor:in: Michel Jobke (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2010 26 Pages
    N° de catalogue: 168785
    Prix: US$ 19,99
  • Berufliche Bildung unter besonderer Betrachtung von Genderaspekten
    Mentoring als strategisches Mittel der Personalentwicklung
    Titre: Berufliche Bildung unter besonderer Betrachtung von Genderaspekten
    Autor:in: Andrea Schulte (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education de la profession, Formation professionnelle
    Catégorie: Dossier / Travail , 2011 20 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 197214
    Prix: US$ 16,99
  • Berufliche und betriebliche Sozialisation
    Berufswahl und Auswirkungen auf die Persönlichkeitsentwicklung
    Titre: Berufliche und betriebliche Sozialisation
    Autor:in: Christine Cornelius (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 18 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 91060
    Prix: US$ 15,99
  • Berufliche Weiterbildung. Personal- und Organisationsentwicklung, Wissensmanagement und lebenslanges Lernen
    Titre: Berufliche Weiterbildung. Personal- und Organisationsentwicklung, Wissensmanagement und lebenslanges Lernen
    Autor:in: Markus Volk (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education des adultes
    Catégorie: Devoir expédié , 2015 26 Pages
    N° de catalogue: 322158
    Prix: US$ 7,99
  • Berufsberatung von Jugendlichen
    Titre: Berufsberatung von Jugendlichen
    Autor:in: Thomas Röser (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education de la profession, Formation professionnelle
    Catégorie: Travail de Recherche , 2012 81 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 278828
    Prix: US$ 42,99
  • Beschreiben Sie Personalpolitik und Personalpraktiken. Stellen Sie Bezüge zur betrieblichen Praxis dar
    Titre: Beschreiben Sie Personalpolitik und Personalpraktiken. Stellen Sie Bezüge zur betrieblichen Praxis dar
    Autor:in: Mario Fromm (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2002 36 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 8280
    Prix: US$ 19,99
  • Best Practice in der strategischen Personalentwicklung
    Titre: Best Practice in der strategischen Personalentwicklung
    Autor:in: Christian Uhlig (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2009 110 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 125212
    Prix: US$ 42,99
  • Betrachtung des Konstrukts Intelligenz aus psychologischer Sicht sowie dessen praktische Anwendung auf die Personalauswahl und -entwicklung
    Titre: Betrachtung des Konstrukts Intelligenz aus psychologischer Sicht sowie dessen praktische Anwendung auf die Personalauswahl und -entwicklung
    Autor:in: Katja Meyer (Auteur)
    Matière: Psychologie - Diagnostiques
    Catégorie: Essai , 2021 13 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1146601
    Prix: US$ 16,99
  • Betriebliche Personalentwicklungsmaßnahmen. Überblick und kritische Reflexion
    Titre: Betriebliche Personalentwicklungsmaßnahmen. Überblick und kritische Reflexion
    Autor:in: Stefanie Große (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2013 12 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 338512
    Prix: US$ 18,99
  • Betriebliche Weiterbildung in Deutschland, Österreich und im europäischen Vergleich - relativ ähnliche Strukturen in den beiden Nachbarländern?
    Titre: Betriebliche Weiterbildung in Deutschland, Österreich und im europäischen Vergleich - relativ ähnliche Strukturen in den beiden Nachbarländern?
    Autor:in: M.A. Jochen Weber (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2005 27 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 53142
    Prix: US$ 19,99
  • Betriebliche Weiterbildung pädagogisch professionell gestalten? Erwachsenenbildende in der Gestaltung von Bildungsformaten
    Titre: Betriebliche Weiterbildung pädagogisch professionell gestalten? Erwachsenenbildende in der Gestaltung von Bildungsformaten
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education de la profession, Formation professionnelle
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 15 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1403068
    Prix: US$ 16,99
  • Beurteilungsfehler im Recruiting
    Titre: Beurteilungsfehler im Recruiting
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 21 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1487117
    Prix: US$ 16,99
  • Bildung als Managementaufgabe. Chancen und Grenzen eines kompetenzorientierten Talentmanagements
    Titre: Bildung als Managementaufgabe. Chancen und Grenzen eines kompetenzorientierten Talentmanagements
    Autor:in: Dr. Holger Schwarz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2013 110 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 264006
    Prix: US$ 23,99
  • Bildungs- und Beratungsfelder in der frühkindlichen Entwicklung, in der Kinderbetreuung und in Familien
    Titre: Bildungs- und Beratungsfelder in der frühkindlichen Entwicklung, in der Kinderbetreuung und in Familien
    Autor:in: Christina Glaser (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Pédagogie pour écoles maternelles, éducation de la petite enfance
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2022 13 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1217194
    Prix: US$ 16,99
  • Bildungsmanagement und seine Teilgebiete im Rahmen umfassenderer Betrachtungen
    Titre: Bildungsmanagement und seine Teilgebiete im Rahmen umfassenderer Betrachtungen
    Autor:in: Prof. Dr. Alfons Maria Schmidt (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Général
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2023 91 Pages
    N° de catalogue: 1328862
    Prix: US$ 17,99
  • Bildungsmanagement. Organisationales Lernen, Vor- und Nachteile dualer Studiengänge aus betrieblicher Sicht, Hauptbestandteile von Personalentwicklung, Anwendungsmöglichkeiten der MindMapping Technik
    Titre: Bildungsmanagement. Organisationales Lernen, Vor- und Nachteile dualer Studiengänge aus betrieblicher Sicht, Hauptbestandteile von Personalentwicklung, Anwendungsmöglichkeiten der MindMapping Technik
    Autor:in: Judith Schmitt (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education des adultes
    Catégorie: Devoir expédié , 2019 10 Pages , Note: bestanden
    N° de catalogue: 540360
    Prix: US$ 2,99
  • Bildungswissenschaftler in der Personalentwicklung
    Den betrieblichen Weiterbildungsbedarf ermitteln
    Titre: Bildungswissenschaftler in der Personalentwicklung
    Autor:in: Katharina Floer (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education de la profession, Formation professionnelle
    Catégorie: Dossier / Travail , 2013 17 Pages , Note: 2,7
    N° de catalogue: 274652
    Prix: US$ 16,99
  • Bildungswissenschaftler in der Personalentwicklung und das 4C/ID-Modell
    Den betrieblichen Weiterbildungsbedarf bei geplanten Veränderungen ermitteln
    Titre: Bildungswissenschaftler in der Personalentwicklung und das 4C/ID-Modell
    Autor:in: Jessica Felgentreu (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education de la profession, Formation professionnelle
    Catégorie: Dossier / Travail , 2013 21 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 212037
    Prix: US$ 16,99
  • Burnout - Prävention und Umgang als brisantes Thema für die Personalentwicklung
    Titre: Burnout - Prävention und Umgang als brisantes Thema für die Personalentwicklung
    Autor:in: Britta Eberlein (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Epuisement professionnel et stress au travail
    Catégorie: Dossier / Travail , 2012 32 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 196186
    Prix: US$ 18,99
  • Burnout zwischen Modediagnose und Tabu
    Die Prävention von Erschöpfungszuständen als Führungsaufgabe
    Titre: Burnout zwischen Modediagnose und Tabu
    Autor:in: Matthias Bertram (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Epuisement professionnel et stress au travail
    Catégorie: Thèse de Master , 2013 49 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 262868
    Prix: US$ 17,99
  • Burnout. Möglichkeiten der Personalentwicklung zur Prävention durch betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen
    Titre: Burnout. Möglichkeiten der Personalentwicklung zur Prävention durch betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen
    Autor:in: Dennis Pink (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 41 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1388159
    Prix: US$ 21,99
  • Businessplan eines Start-Ups in der Sport- und Eventbranche
    Titre: Businessplan eines Start-Ups in der Sport- und Eventbranche
    Autor:in: Paul Friedrich (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Création d'entreprise, Business Plans
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 17 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 584799
    Prix: US$ 18,99
  • Coaching - Anwendungsmöglichkeiten und Grenzen
    Titre: Coaching - Anwendungsmöglichkeiten und Grenzen
    Autor:in: Wolf-Dieter Gess (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009 19 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 132663
    Prix: US$ 18,99
  • Coaching - Schillerndes Konzept oder wichtiges Instrument der Personalentwicklung?
    Titre: Coaching - Schillerndes Konzept oder wichtiges Instrument der Personalentwicklung?
    Autor:in: Steffen Friedl-Schneider (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2007 15 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 113653
    Prix: US$ 18,99
  • Coaching als ein Instrument der Personalentwicklung
    Coachingmethoden, Potentiale sowie Risiken
    Titre: Coaching als ein Instrument der Personalentwicklung
    Autor:in: Ina Lohmeyer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Coaching
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2019 24 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 981078
    Prix: US$ 18,99
  • Coaching als Form der Personalentwicklung
    Titre: Coaching als Form der Personalentwicklung
    Autor:in: Laura Buonocore (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 18 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 489523
    Prix: US$ 18,99
  • Coaching als Form der Personalentwicklung. Einzel- und Gruppen-Coaching
    Titre: Coaching als Form der Personalentwicklung. Einzel- und Gruppen-Coaching
    Autor:in: Julia Sinz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2016 17 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 381331
    Prix: US$ 18,99
  • Coaching als Instrument der Persönlichkeitsentwicklung
    Protokoll über Coachingsitzungen
    Titre: Coaching als Instrument der Persönlichkeitsentwicklung
    Autor:in: Sandra Intemann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Rapport de Stage , 2016 18 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 336449
    Prix: US$ 18,99
  • Coaching als Instrument der Personalentwicklung
    Titre: Coaching als Instrument der Personalentwicklung
    Autor:in: Dipl.-Psychologin Silke Hundertmark (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2006 79 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 63697
    Prix: US$ 34,99
  • Coaching als Instrument der Personalentwicklung
    Titre: Coaching als Instrument der Personalentwicklung
    Autor:in: Dipl. Pflegewirt (FH) Thomas Lücht (Auteur), Michael Kruse (Auteur), Sabine Kuhl (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2007 46 Pages , Note: 2
    N° de catalogue: 68624
    Prix: US$ 21,99
  • Coaching als Instrument der Personalentwicklung
    Titre: Coaching als Instrument der Personalentwicklung
    Autor:in: Eveline Dröge (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009 22 Pages , Note: 2,7
    N° de catalogue: 166932
    Prix: US$ 19,99
  • Coaching als Instrument der Personalentwicklung
    Titre: Coaching als Instrument der Personalentwicklung
    Autor:in: Katja Hoffmann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Coaching
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 21 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1043183
    Prix: US$ 16,99
  • Coaching als Instrument der Personalentwicklung. Ziele, Chancen, Risiken, Erfolgskontrolle und Trends
    Titre: Coaching als Instrument der Personalentwicklung. Ziele, Chancen, Risiken, Erfolgskontrolle und Trends
    Autor:in: Marius F. Scheibe (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 31 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 444499
    Prix: US$ 9,99
  • Coaching als Maßnahme zur Transferförderung in der betrieblichen Weiterbildung
    Titre: Coaching als Maßnahme zur Transferförderung in der betrieblichen Weiterbildung
    Autor:in: Stefan Fischer (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education de la profession, Formation professionnelle
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015 20 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 381170
    Prix: US$ 16,99
  • Coaching als Methode der innovativen Personalentwicklung
    Titre: Coaching als Methode der innovativen Personalentwicklung
    Autor:in: B.A. Sonja Pawlowski (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Psychologie pédagogique
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2004 27 Pages , Note: 1
    N° de catalogue: 31686
    Prix: US$ 18,99
  • Coaching als Methode der Personalentwicklung
    Eine empirische Untersuchung zur Verbreitung unterschiedlicher Methoden der Personalentwicklung in mittelständischen Unternehmen
    Titre: Coaching als Methode der Personalentwicklung
    Autor:in: Holger Okken (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2000 128 Pages , Note: 1
    N° de catalogue: 185542
    Prix: US$ 42,99
  • Coaching als Methode des Organisationslernens in der systemischen Personalentwicklung
    Die Phasen des Coaching-Prozesses und -Gesprächs
    Titre: Coaching als Methode des Organisationslernens in der systemischen Personalentwicklung
    Autor:in: Ulrich Stephany (Auteur), Rosa-Linde Fischer (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2005 23 Pages , Note: 100%
    N° de catalogue: 54047
    Prix: US$ 0,99
  • Coaching als Methode des Organisationslernens in der systemischen Personalentwicklung
    Die Phasen des Coaching-Prozesses und -Gesprächs
    Titre: Coaching als Methode des Organisationslernens in der systemischen Personalentwicklung
    Autor:in: Ulrich Stephany (Auteur), Rosa-Linde Fischer (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2005 23 Pages , Note: 100%
    N° de catalogue: 54047
    Prix: US$ 0,99
  • Coaching als Methode des Organisationslernens in der systemischen Personalentwicklung
    Die Phasen des Coaching-Prozesses und -Gesprächs
    Titre: Coaching als Methode des Organisationslernens in der systemischen Personalentwicklung
    Autor:in: Ulrich Stephany (Auteur), Rosa-Linde Fischer (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2005 23 Pages , Note: 100%
    N° de catalogue: 54047
    Prix: US$ 0,99
  • Coaching als Personalentwicklungsinstrument. Funktionsweise und Effektivität
    Titre: Coaching als Personalentwicklungsinstrument. Funktionsweise und Effektivität
    Autor:in: Tanja Wille (Auteur)
    Matière: Didactique - Gestion d'entreprise, Pédagogie des Sciences Economiques
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2011 19 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 323441
    Prix: US$ 18,99
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