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Academic texts about  Recruiting

269  publications
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  • Erstellung eines Strategieberichts für ein Premium-Fitnessstudio
    Title: Erstellung eines Strategieberichts für ein Premium-Fitnessstudio
    Autor:in: Dominik Conrad (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2020 17 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 972552
    Price: US$ 18.99
  • Erstellung eines Strategieberichts für ein Premium-Fitnesstudio in Rostock
    Title: Erstellung eines Strategieberichts für ein Premium-Fitnesstudio in Rostock
    Autor:in: S-M. T. (Author)
    Subject: Business economics - Company formation, Business Plans
    Category: Term Paper , 2020 18 Pages , Grade: 1,2
    Catalog Number: 976665
    Price: US$ 7.99
  • Erstellung eines Strategieberichts für eine Praxis für Ernährungsberatung in Bonn
    Title: Erstellung eines Strategieberichts für eine Praxis für Ernährungsberatung in Bonn
    Autor:in: Pascal Simons (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2023 20 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1365011
    Price: US$ 18.99
  • Erstellung eines Strategieberichts für eine Praxis für Ernährungsberatung in Bonn
    Title: Erstellung eines Strategieberichts für eine Praxis für Ernährungsberatung in Bonn
    Autor:in: Max Mayer (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2024 20 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1524554
    Price: US$ 18.99
  • Erstellung eines Strategieberichts für eine Praxis für Ernährungsberatung in Bonn
    Title: Erstellung eines Strategieberichts für eine Praxis für Ernährungsberatung in Bonn
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Sport - Sport Medicine, Therapy, Nutrition
    Category: Term Paper , 2026 21 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1732611
    Price: US$ 16.99
  • Ethik in algorithmischen Entscheidungssystemen im Recruiting. Zwischen Effizienz und Verantwortung
    Title: Ethik in algorithmischen Entscheidungssystemen im Recruiting. Zwischen Effizienz und Verantwortung
    Autor:in: Atessa-Lena Wächter (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Academic Paper , 2025 28 Pages , Grade: 1.3
    Catalog Number: 1609009
    Price: US$ 18.99
  • Explainable AI in der Personalauswahl. Experimentelle Evaluation der Bewerberakzeptanz
    Title: Explainable AI in der Personalauswahl. Experimentelle Evaluation der Bewerberakzeptanz
    Autor:in: Simon Saller (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2025 71 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1584059
    Price: US$ 33.99
  • Externes Crowdsourcing für die Produktentwicklung bei KMU. Konzeption eines Projekts für Local Motors
    Title: Externes Crowdsourcing für die Produktentwicklung bei KMU. Konzeption eines Projekts für Local Motors
    Autor:in: Anton Scharton (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Seminar Paper , 2016 16 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 454923
    Price: US$ 18.99
  • Fachkräfte in der Zukunft. Touchpoints und deren Bedeutung für künftige Schulabgänger
    Title: Fachkräfte in der Zukunft. Touchpoints und deren Bedeutung für künftige Schulabgänger
    Autor:in: Tobias Nimczick (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2024 52 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 1477017
    Price: US$ 21.99
  • Fachkräftemangel in Deutschland. Wie gelingt ein gezielter Einsatz des Personalmarketings?
    Title: Fachkräftemangel in Deutschland. Wie gelingt ein gezielter Einsatz des Personalmarketings?
    Autor:in: Julia Heidel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Term Paper , 2019 29 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 511757
    Price: US$ 18.99
  • Franchisenehmer-Auswahl
    Analyse des Einsatzes von eignungsdiagnostischen Instrumenten im Rekrutierungsprozess
    Title: Franchisenehmer-Auswahl
    Autor:in: Claudia Elstermann (Author)
    Subject: Business economics - General
    Category: Bachelor Thesis , 2016 61 Pages , Grade: 2,7
    Catalog Number: 429209
    Price: US$ 34.99
  • Gemeinsame Einsatzmöglichkeiten von Social-Media-Marketing und Personalmarketing
    Erfolgsfaktoren im Recruiting
    Title: Gemeinsame Einsatzmöglichkeiten von Social-Media-Marketing und Personalmarketing
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2019 68 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 938416
    Price: US$ 28.99
  • Generation Y und Unternehmen im 21. Jahrhundert – Duett oder Duell?
    Eine Analyse der Vereinbarkeit von Unternehmensanforderungen und Mitarbeitererwartungen sowie deren Konsequenzen für Personalmanagement und Führung
    Title: Generation Y und Unternehmen im 21. Jahrhundert –  Duett oder Duell?
    Autor:in: Christin Weißenborn (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Diploma Thesis , 2010 116 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 199073
    Price: US$ 42.99
  • Geschlechtsspezifik in Stellenausschreibungen
    Wie attraktiv sind Stellenausschreibungen mit geschlechtsadressierter Sprache für Young Professionals?
    Title: Geschlechtsspezifik in Stellenausschreibungen
    Autor:in: Pia Wiese (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Bachelor Thesis , 2020 62 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 931506
    Price: US$ 34.99
  • Gewinnung von ausländischen Fachkräften durch zielgruppenspezifisches Hochschulmarketing
    Besonderheiten und Ansatzpunkte aus Unternehmenssicht
    Title: Gewinnung von ausländischen Fachkräften durch zielgruppenspezifisches Hochschulmarketing
    Autor:in: Sebastian Dünnig (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2014 31 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 319637
    Price: US$ 19.99
  • Gründung eines medizinischen Versorgungszentrums durch ein kommunales Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung
    Machbarkeitsstudie am Beispiel des fiktiven Krankenhauses Musterdorf
    Title: Gründung eines medizinischen Versorgungszentrums durch ein kommunales Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung
    Autor:in: Marco Reining (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Case Study , 2023 33 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1364685
    Price: US$ 19.99
  • Grundlagen und Arten der Mitarbeiterbeurteilung
    Am Beispiel der Landeshauptstadt München
    Title: Grundlagen und Arten der Mitarbeiterbeurteilung
    Autor:in: Kevin Paul (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2019 19 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 921809
    Price: US$ 15.99
  • Guerilla-Recruiting. Proaktive Methoden der Personalbeschaffung für Non-Profit-Organisationen im Bereich der Jugendhilfe für ein ambulantes Team der Sozialpädagogischen Familienhilfe
    Title: Guerilla-Recruiting. Proaktive Methoden der Personalbeschaffung für Non-Profit-Organisationen im Bereich der Jugendhilfe für ein ambulantes Team der Sozialpädagogischen Familienhilfe
    Autor:in: Michael Heinrich (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2018 15 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1380264
    Price: US$ 15.99
  • Headhunting in der externen Personalbeschaffung. Der Kampf um Talente unter ethischen und moralischen Gesichtspunkten
    Title: Headhunting in der externen Personalbeschaffung. Der Kampf um Talente unter ethischen und moralischen Gesichtspunkten
    Autor:in: Marina Lamb (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Textbook , 2018 87 Pages
    Catalog Number: 439447
    Price: US$ 23.99
  • Headhunting. Möglichkeiten und rechtliche Grenzen
    Title: Headhunting. Möglichkeiten und rechtliche Grenzen
    Autor:in: John Penner (Author)
    Subject: Law - European and International Law, Intellectual Properties
    Category: Term Paper , 2013 17 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 230574
    Price: US$ 16.99
  • Herausforderung des Recruiting im Kontext sich schnell wandelnder Marktsituationen
    Title: Herausforderung des Recruiting im Kontext sich schnell wandelnder Marktsituationen
    Autor:in: Anne Hahn (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Elaboration , 2020 13 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1193252
    Price: US$ 15.99
  • Herausforderungen der Digitalisierung an Personalmarketing und Recruiting
    Title: Herausforderungen der Digitalisierung an Personalmarketing und Recruiting
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Seminar Paper , 2019 19 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 507903
    Price: US$ 15.99
  • Herausforderungen des Recruiting
    Employer Branding, Jobbörsen im Internet, Social Media
    Title: Herausforderungen des Recruiting
    Autor:in: Salome Bregadze (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2023 18 Pages , Grade: 1.0
    Catalog Number: 1477945
    Price: US$ 18.99
  • Human Resource Management, ideology and gender
    An explorative approach to recruiting practices and the special case of executive search firms
    Title: Human Resource Management, ideology and gender
    Autor:in: Shirley Tuchtfeldt (Author)
    Subject: Sociology - Work, Education, Organisation
    Category: Project Report , 2007 13 Pages , Grade: 1,0 (A)
    Catalog Number: 92525
    Price: US$ 15.99
  • Human Resources Due Dilligence zur Teamoptimierung
    Analyse von traditionellen und modernen Instrumenten des Human Resources Managements im Recruiting- und Teambildungsprozess
    Title: Human Resources Due Dilligence zur Teamoptimierung
    Autor:in: Philipp Hodek (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2010 107 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 172546
    Price: US$ 42.99
  • Chancen und Risiken der Digitalisierung für die Personalbeschaffung in mittelständischen Unternehmen
    Title: Chancen und Risiken der Digitalisierung für die Personalbeschaffung in mittelständischen Unternehmen
    Autor:in: Jan-Niklas Piesche (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2019 17 Pages , Grade: 2,7
    Catalog Number: 468544
    Price: US$ 16.99
  • Chancen und Risiken von Robot Recruiting bei der Gewinnung von Nachwuchskräften im Polizeivollzugsdienst
    Title: Chancen und Risiken von Robot Recruiting bei der Gewinnung von Nachwuchskräften im Polizeivollzugsdienst
    Autor:in: Simon Winzer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2022 20 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1313375
    Price: US$ 15.99
  • Chancen- und Risikendiskussion von Recruiting Process Outsourcing
    Title: Chancen- und Risikendiskussion von Recruiting Process Outsourcing
    Autor:in: Sarah Dorst (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2009 57 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 161601
    Price: US$ 21.99
  • Influence of Social Media on Generation Y and Recruiting
    Title: Influence of Social Media on Generation Y and Recruiting
    Autor:in: Florian Beyer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Term Paper , 2016 14 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 536587
    Price: US$ 15.99
  • Innovative Methoden der Personalbeschaffung
    Title: Innovative Methoden der Personalbeschaffung
    Autor:in: René Seitz (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2019 16 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 460969
    Price: US$ 18.99
  • Innovative Methoden der Personalbeschaffung
    Kontext, Merkmale und Effekte der Methoden Online Spiele und Online-Self-ACs
    Title: Innovative Methoden der Personalbeschaffung
    Autor:in: Sabrina Müller (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2020 17 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1039565
    Price: US$ 15.99
  • Junior Management Science, Volume 4, Issue 4, December 2019
    Title: Junior Management Science, Volume 4, Issue 4, December 2019
    Autor:in: Junior Management Science e.V. (Editor)
    Subject: Business economics - General
    Category: Anthology , 2019
    Catalog Number: 536290
  • Künstliche Intelligenz (KI) im Recruiting. Chancen und Risiken der Digitalisierung
    Title: Künstliche Intelligenz (KI) im Recruiting. Chancen und Risiken der Digitalisierung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Seminar Paper , 2021 26 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1154229
    Price: US$ 16.99
  • Künstliche Intelligenz im Recruiting. Chancen, Risiken und Erwartungen
    Analyse, wie KI-basierte Systeme den Einstellungsprozess von Mitarbeitenden unterstützen können
    Title: Künstliche Intelligenz im Recruiting. Chancen, Risiken und Erwartungen
    Autor:in: Lea Christiansen (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Master's Thesis , 2026 175 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1710772
    Price: US$ 45.99
  • Künstliche Intelligenz im Recruiting. Risiken für die Zusammenarbeit von Personalmanagement und KI
    Title: Künstliche Intelligenz im Recruiting. Risiken für die Zusammenarbeit von Personalmanagement und KI
    Autor:in: Johannes von Dossow (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2019 18 Pages
    Catalog Number: 918345
    Price: US$ 15.99
  • Künstliche Intelligenz im Recruiting. Zwischen Effizienzgewinn und Kontrollverlust - New
    Title: Künstliche Intelligenz im Recruiting. Zwischen Effizienzgewinn und Kontrollverlust
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2025 20 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1745318
    Price: US$ 16.99
  • Künstliche Intelligenz in der Personalbeschaffung
    Title: Künstliche Intelligenz in der Personalbeschaffung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Essay , 2022 14 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1268609
    Price: US$ 15.99
  • Künstliche Intelligenz in HR. Chancen und Risiken des Einsatzes von Chatbots im HR-Servicebereich
    Title: Künstliche Intelligenz in HR. Chancen und Risiken des Einsatzes von Chatbots im HR-Servicebereich
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Master's Thesis , 2023 79 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 1333461
    Price: US$ 34.99
  • Kann man mit E-Recruiting die besseren Bewerber(innen) finden? Chancen und Risiken von E-Recruiting
    Title: Kann man mit E-Recruiting die besseren Bewerber(innen) finden? Chancen und Risiken von E-Recruiting
    Autor:in: Stefanie Rauch (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2007 6 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 149946
    Price: US$ 6.99
  • Klassische und moderne Rekrutierungskanäle in der Personalarbeit
    Title: Klassische und moderne Rekrutierungskanäle in der Personalarbeit
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2020 81 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 936472
    Price: US$ 42.99
  • KMU im Wettbewerb um Fachkräfte in der ländlich geprägten „Harzregion“
    Kritische Auseinandersetzung mit ausgewählten personalpolitischen Strategien
    Title: KMU im Wettbewerb um Fachkräfte in der ländlich geprägten „Harzregion“
    Autor:in: Peter Eisemann (Author)
    Subject: Social Studies (General)
    Category: Master's Thesis , 2013 99 Pages , Grade: 2,2
    Catalog Number: 320545
    Price: US$ 42.99
  • Kongruenz von Persönlichkeit und Beruf. Erarbeitung eines eignungsdiagnostischen Prozesses
    Title: Kongruenz von Persönlichkeit und Beruf. Erarbeitung eines eignungsdiagnostischen Prozesses
    Autor:in: Natascha Koppermann (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 2013 26 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 354714
    Price: US$ 18.99
  • Konzept zur Begegnung der Herausforderungen der Auzuli GmbH
    Title: Konzept zur Begegnung der Herausforderungen der Auzuli GmbH
    Autor:in: Alina Wolnik (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Coaching
    Category: Case Study , 2025 14 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1603123
    Price: US$ 7.99
  • Konzeption eines Auswahlverfahrens für Hochschulabsolventen. Anwendung der Verfahren der Berufseignungsdiagnostik im Assessment-Center
    Title: Konzeption eines Auswahlverfahrens für Hochschulabsolventen. Anwendung der Verfahren der Berufseignungsdiagnostik im Assessment-Center
    Autor:in: Manuela Heßler (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2016 31 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 319715
    Price: US$ 18.99
  • Kooperation und Grenzziehung in der Personalkommunikation. Eine Analyse der Diskussion in Branchenmagazinen
    Title: Kooperation und Grenzziehung in der Personalkommunikation. Eine Analyse der Diskussion in Branchenmagazinen
    Autor:in: Bachelor of Arts Christiane Henschel (Author)
    Subject: Communications - Public Relations, Advertising, Marketing, Social Media
    Category: Bachelor Thesis , 2015 92 Pages , Grade: 2
    Catalog Number: 322321
    Price: US$ 42.99
  • Kritische Betrachtung des Employer Brandings in der Wirtschaftsprüfung
    Ein Fokus auf die Big Four
    Title: Kritische Betrachtung des Employer Brandings in der Wirtschaftsprüfung
    Autor:in: Marcus Home (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Master's Thesis , 2024 103 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1561518
    Price: US$ 41.99
  • Möglichkeiten der Personalrekrutierung durch Employer Branding. Demografischer Wandel und Fachkräftemangel
    Title: Möglichkeiten der Personalrekrutierung durch Employer Branding. Demografischer Wandel und Fachkräftemangel
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Bachelor Thesis , 2015 38 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 368290
    Price: US$ 18.99
  • Möglichkeiten des Personalcontrollings bei Recruiting und Retention Management im Gesundheitswesen
    Title: Möglichkeiten des Personalcontrollings bei Recruiting und Retention Management im Gesundheitswesen
    Autor:in: Marco Reining (Author)
    Subject: Business economics - Controlling
    Category: Term Paper , 2022 34 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1349935
    Price: US$ 19.99
  • Möglichkeiten und Grenzen der Förderung innovativen Verhaltens in Unternehmen durch gezielte Personalauswahl
    Title: Möglichkeiten und Grenzen der Förderung innovativen Verhaltens in Unternehmen durch gezielte Personalauswahl
    Autor:in: Karsten Panow (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2010 33 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 189360
    Price: US$ 19.99
  • Möglichkeiten und Handlungsempfehlungen zur Thematik des Auszubildenden - Recruitings als Instrument der Personalbeschaffung
    Title: Möglichkeiten und Handlungsempfehlungen zur Thematik des Auszubildenden - Recruitings als Instrument der Personalbeschaffung
    Autor:in: B.A. Julia Huber (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Internship Report , 2009 40 Pages
    Catalog Number: 151344
    Price: US$ 18.99
  • Möglichkeiten von Persönlichkeitstests im Personalauswahlverfahren
    Eine kurze Darstellung des Fünf-Faktoren-Modells
    Title: Möglichkeiten von Persönlichkeitstests im Personalauswahlverfahren
    Autor:in: Sandro Pfeiffer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2019 16 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 925182
    Price: US$ 15.99
  • Maßnahmen gegen den Nachwuchsmangel im MINT-Bereich
    Mit Fokus auf die Luft- und Raumfahrtbranche
    Title: Maßnahmen gegen den Nachwuchsmangel im MINT-Bereich
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2023 40 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 1391188
    Price: US$ 18.99
  • Methoden im Social Media Recruiting. Eine systematische Literaturanalyse
    Title: Methoden im Social Media Recruiting. Eine systematische Literaturanalyse
    Autor:in: Jan Schmid (Author)
    Subject: Leadership and Human Resource - War for Talents
    Category: Bachelor Thesis , 2024 50 Pages
    Catalog Number: 1516298
    Price: US$ 21.99
  • Mitarbeiterbindung im Unternehmen. Die Rolle der Führungskräfte und des Unternehmens
    Title: Mitarbeiterbindung im Unternehmen. Die Rolle der Führungskräfte und des Unternehmens
    Autor:in: Leah Pielok (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2023 25 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1369852
    Price: US$ 19.99
  • Mitarbeiterrekrutierung im Einzelhandel. Interne und externe Personalrekrutierung im Überblick
    Title: Mitarbeiterrekrutierung im Einzelhandel. Interne und externe Personalrekrutierung im Überblick
    Autor:in: Nathalie Becker (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2015 15 Pages , Grade: 54 von 60 Punkten
    Catalog Number: 298879
    Price: US$ 18.99
  • Neue Formen der Bewerberansprache im Recruiting. Welche Biases können bei neuen Formen der Bewerberansprache Einfluss nehmen?
    Title: Neue Formen der Bewerberansprache im Recruiting. Welche Biases können bei neuen Formen der Bewerberansprache Einfluss nehmen?
    Autor:in: Lea Michaelis (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Seminar Paper , 2023 28 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1386832
    Price: US$ 18.99
  • Neue Technologien im Recruiting-Prozess. Active Sourcing, CV Screening, Chatbots und Online Assessments
    Title: Neue Technologien im Recruiting-Prozess. Active Sourcing, CV Screening, Chatbots und Online Assessments
    Autor:in: Amelie Stöhr (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2020 19 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 1010867
    Price: US$ 15.99
  • Neue Wege im War of Talents. Social-Media als Werkzeug für die Personalbeschaffung
    Title: Neue Wege im War of Talents. Social-Media als Werkzeug für die Personalbeschaffung
    Autor:in: Matthias Schwan (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Diploma Thesis , 2015 67 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 316161
    Price: US$ 34.99
  • Nudging im Recruiting
    Wie kleine Anreize große Auswirkungen auf die Personalauswahl haben können
    Title: Nudging im Recruiting
    Autor:in: Samuel Blatt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2025 63 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 1662047
    Price: US$ 33.99
  • Nutzung von Big Data und Künstlicher Intelligenz zur Optimierung der Personalbeschaffung
    Potenziale und ethische Implikationen
    Title: Nutzung von Big Data und Künstlicher Intelligenz zur Optimierung der Personalbeschaffung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Master's Thesis , 2025 84 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1592626
    Price: US$ 42.99
  • On Campus Recruiting als Form des Personalmarketings
    Title: On Campus Recruiting als Form des Personalmarketings
    Autor:in: Nicole Wilhelmi (Author)
    Subject: Business economics - Banking, Stock Exchanges, Insurance, Accounting
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2004 25 Pages , Grade: 1,2
    Catalog Number: 49649
    Price: US$ 19.99
  • Optimierung des Personalrecruitments unter Berücksichtigung digitaler Marketingstrategien
    Am Beispiel der K.D. Feddersen Holding GmbH
    Title: Optimierung des Personalrecruitments unter Berücksichtigung digitaler Marketingstrategien
    Autor:in: Stephanie Demps (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Bachelor Thesis , 2021 91 Pages , Grade: 1,2
    Catalog Number: 1291819
    Price: US$ 42.99
  • Outplacement. Trennungsmanagement mit Chancen und Risiken für mittelgroße Genossenschaftsbanken
    Title: Outplacement. Trennungsmanagement mit Chancen und Risiken für mittelgroße Genossenschaftsbanken
    Autor:in: Michael Rögele (Author)
    Subject: Business economics - Banking, Stock Exchanges, Insurance, Accounting
    Category: Project Report , 2016 30 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 411924
    Price: US$ 19.99
  • Persönlichkeitsdiagnostik im Recruiting. Das Big-Five-Modell in der Personalauswahl von Software-Designer:innen - New
    Title: Persönlichkeitsdiagnostik im Recruiting. Das Big-Five-Modell in der Personalauswahl von Software-Designer:innen
    Autor:in: Vivianne Maaß (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2026 14 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1747358
    Price: US$ 7.99
  • Persönlichkeitstests im Recruiting. Möglichkeiten und Bedenken für die Personalführung
    Title: Persönlichkeitstests im Recruiting. Möglichkeiten und Bedenken für die Personalführung
    Autor:in: Frank Köhler (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2017 15 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1161150
    Price: US$ 15.99
  • Persönlichkeitstests in der Personalauswahl. Welche Chancen und Risiken ergeben sich für Unternehmen?
    Title: Persönlichkeitstests in der Personalauswahl. Welche Chancen und Risiken ergeben sich für Unternehmen?
    Autor:in: Tim Leon Datter (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2023 82 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1442558
    Price: US$ 42.99
  • Personalauswahl in der Softwareentwicklung
    Anforderungen und Eignungsdiagnostik
    Title: Personalauswahl in der Softwareentwicklung
    Autor:in: Matthias Teske (Author)
    Subject: Computer Science - Software
    Category: Diploma Thesis , 2010 132 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 163206
    Price: US$ 42.99
  • Personalauswahlinstrumente im Recruitingprozess
    Datenschutzrechtliche Zulässigkeit und Akzeptanz
    Title: Personalauswahlinstrumente im Recruitingprozess
    Autor:in: Dr. Dieter Christianus (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2013 63 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 232704
    Price: US$ 17.99
  • Personalbeschaffung 2.0 über Social Media-Kanäle
    Title: Personalbeschaffung 2.0 über Social Media-Kanäle
    Autor:in: Dominik Kreidler (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Project Report , 2016 27 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 498754
    Price: US$ 18.99
  • Personalbeschaffung in der Altersgruppe 45 plus. Demografischer Wandel und Fachkräftemangel
    Title: Personalbeschaffung in der Altersgruppe 45 plus. Demografischer Wandel und Fachkräftemangel
    Autor:in: Malte Wilhelm (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2012 34 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 270849
    Price: US$ 18.99
  • Personalbeschaffung via E-Recruiting im Vergleich mit klassischem Recruiting
    Title: Personalbeschaffung via E-Recruiting im Vergleich mit klassischem Recruiting
    Autor:in: Emre Sakalli (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Seminar Paper , 2019 14 Pages , Grade: 2
    Catalog Number: 511379
    Price: US$ 15.99
  • Personalbeurteilung im Recruiting. Entwicklung eines eignungsdiagnostischen Interviewleitfadens
    Title: Personalbeurteilung im Recruiting. Entwicklung eines eignungsdiagnostischen Interviewleitfadens
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2020 19 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1168829
    Price: US$ 15.99
  • Personalgewinnung in Zeiten des Pflegenotstands. Konventionelle Methoden und neue Ansätze im Bereich E-Recruiting
    Title: Personalgewinnung in Zeiten des Pflegenotstands. Konventionelle Methoden und neue Ansätze im Bereich E-Recruiting
    Autor:in: Tanja Stephan (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2017 24 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 384298
    Price: US$ 19.99
  • Personalmanagement im öffentlichen Dienst. Wie kann der öffentliche Dienst ein attraktiver, moderner Arbeitgeber sein, wenn er gleichzeitig sparen muss?
    Title: Personalmanagement im öffentlichen Dienst. Wie kann der öffentliche Dienst ein attraktiver, moderner Arbeitgeber sein, wenn er gleichzeitig sparen muss?
    Autor:in: Christopher Wolf (Author)
    Subject: Business economics - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2014 71 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 309967
    Price: US$ 34.99
  • Personalmanagement im demografischen Wandel. Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung der Generation Y
    Unterschiede zwischen Utilitarians und Idlern der Generation Y und Maßnahmen, um diese an Unternehmen zu binden
    Title: Personalmanagement im demografischen Wandel. Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung der Generation Y
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Bachelor Thesis , 2018 37 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 490816
    Price: US$ 18.99
  • Personalmanagement und "Green Recruiting". Die Einflüsse der Nachhaltigkeitsdiskussion auf die Personalbeschaffung
    Title: Personalmanagement und
    Autor:in: Jeremie Röhrig (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2013 50 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 337139
    Price: US$ 21.99
  • Personalmanagement und der optimale Recruiting Prozess
    Title: Personalmanagement und der optimale Recruiting Prozess
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2018 38 Pages , Grade: 3,0
    Catalog Number: 541905
    Price: US$ 18.99
  • Personalmarketing 2.0: Möglichkeiten und Grenzen des Web 2.0 Einsatzes im Personalmarketing
    Inklusive Onlinebefragung großer deutscher Unternehmen
    Title: Personalmarketing 2.0: Möglichkeiten und Grenzen des Web 2.0 Einsatzes im Personalmarketing
    Autor:in: Melanie Wittchow (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2010 120 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 144480
    Price: US$ 42.99
  • Personalmarketing 2.0. Chancen und Risiken von Social-Media-Instrumenten im Rekrutierungsprozess
    Title: Personalmarketing 2.0. Chancen und Risiken von Social-Media-Instrumenten im Rekrutierungsprozess
    Autor:in: Karina Herrmann (Author)
    Subject: Business economics - Offline Marketing and Online Marketing
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2017 24 Pages
    Catalog Number: 364484
    Price: US$ 19.99
  • Personalmarketing bei negativem Job-Image
    Der Einfluss von Stellenbezeichnungen für Vertriebspositionen auf die Einstellung Berufserfahrener
    Title: Personalmarketing bei negativem Job-Image
    Autor:in: Ehsan Allahyar Parsa (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Bachelor Thesis , 2017 42 Pages , Grade: 8.0
    Catalog Number: 441585
    Price: US$ 21.99
  • Personalmarketing in KMU. Erfolgreich Personal rekrutieren
    Title: Personalmarketing in KMU. Erfolgreich Personal rekrutieren
    Autor:in: Pauline Kaiser (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2021 25 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1141653
    Price: US$ 18.99
  • Personalmarketinginstrumente zur Rekrutierung akademischer Nachwuchskräfte und deren Einfluss auf Image- und Positionierungsstrategien von Unternehmen als Arbeitgeber
    Title: Personalmarketinginstrumente zur Rekrutierung akademischer Nachwuchskräfte und deren Einfluss auf Image- und Positionierungsstrategien von Unternehmen als Arbeitgeber
    Autor:in: Sarah-Maria Koch (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Master's Thesis , 2012 163 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 231120
    Price: US$ 46.99
  • Personalrecruiting im Web 2.0 bei der AUDI AG
    Title: Personalrecruiting im Web 2.0 bei der AUDI AG
    Autor:in: Benjamin Rudholzer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2013 23 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 264256
    Price: US$ 19.99
  • Perspektiven für die Personalbeschaffung und -entwicklung durch die Einwirkung von Diversity Management
    Title: Perspektiven für die Personalbeschaffung und -entwicklung durch die Einwirkung von Diversity Management
    Autor:in: Nicole Gall (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2020 71 Pages
    Catalog Number: 956842
    Price: US$ 34.99
  • Predictive Analytics im Bereich Human Resources. Chancen und Hürden für die Personalarbeit
    Title: Predictive Analytics im Bereich Human Resources. Chancen und Hürden für die Personalarbeit
    Autor:in: Viktor Andrin (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2015 89 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 307984
    Price: US$ 34.99
  • Propaganda im 1. Weltkrieg. Welchen Inhalt hatten die Rekrutierungsposter in Großbritannien?
    Eine Analyse an verschiedenen Beispielen des Parliamentary Recruiting Committee PRC
    Title: Propaganda im 1. Weltkrieg. Welchen Inhalt hatten die Rekrutierungsposter in Großbritannien?
    Autor:in: B. R. (Author)
    Subject: History of Europe - Ages of World Wars
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2016 25 Pages , Grade: 2,7
    Catalog Number: 364520
    Price: US$ 18.99
  • Psychologische Theorieansätze der Mitarbeiterauswahl
    Title: Psychologische Theorieansätze der Mitarbeiterauswahl
    Autor:in: Ludwig Schwartz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2003 56 Pages , Grade: 1,9
    Catalog Number: 15064
    Price: US$ 21.99
  • Public Service Motivation als Auswahlkriterium im Recruiting des öffentlichen Dienstes
    Title: Public Service Motivation als Auswahlkriterium im Recruiting des öffentlichen Dienstes
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2023 20 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1489768
    Price: US$ 15.99
  • Rationalitätsdefizite im Rahmen der Eignungsdiagnostik im Personalauswahlprozess
    Title: Rationalitätsdefizite im Rahmen der Eignungsdiagnostik im Personalauswahlprozess
    Autor:in: Anna Archinger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2017 15 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1020774
    Price: US$ 15.99
  • Reaching Generation Z. Hiring Future Talent
    Title: Reaching Generation Z. Hiring Future Talent
    Autor:in: Annabelle Zerna (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Term Paper , 2021 11 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1288619
    Price: US$ 16.99
  • Realistic Job Preview. Der Einsatz von Virtual Reality im Recruiting
    Title: Realistic Job Preview. Der Einsatz von Virtual Reality im Recruiting
    Autor:in: Jana Neumann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2019 16 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 584196
    Price: US$ 15.99
  • Recruiting 4.0. Auswirkungen der Generation Z auf das Mobile Recruiting von Unternehmen
    Title: Recruiting 4.0. Auswirkungen der Generation Z auf das Mobile Recruiting von Unternehmen
    Autor:in: Michael Poiger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2020 19 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 1174006
    Price: US$ 15.99
  • Recruiting 4.0. The change in recruitment based on the expectations of Generation Z
    Title: Recruiting 4.0. The change in recruitment based on the expectations of Generation Z
    Autor:in: Cindy Morrison (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2019 58 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 1185315
    Price: US$ 21.99
  • Recruiting 4.0. Warum ein Wandel in der Personalbeschaffung nötig ist um die Erwartungshaltung der Generation Z zu erfüllen
    Title: Recruiting 4.0. Warum ein Wandel in der Personalbeschaffung nötig ist um die Erwartungshaltung der Generation Z zu erfüllen
    Autor:in: Cindy Morrison (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2019 62 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 465826
    Price: US$ 34.99
  • Recruiting junger Berufseinsteiger in Zeiten des Web 2.0. Chancen und Risiken des Online-Recruiting
    Title: Recruiting junger Berufseinsteiger in Zeiten des Web 2.0. Chancen und Risiken des Online-Recruiting
    Autor:in: Damian Gibala (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Seminar Paper , 2016 24 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 583514
    Price: US$ 18.99
  • Recruiting mithilfe künstlicher Intelligenz. Eine kritische Betrachtung der Zusammenarbeit von KI und Personalmanagement
    Title: Recruiting mithilfe künstlicher Intelligenz. Eine kritische Betrachtung der Zusammenarbeit von KI und Personalmanagement
    Autor:in: Atessa-Lena Wächter (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Academic Paper , 2021 19 Pages , Grade: 1.0
    Catalog Number: 1502590
    Price: US$ 15.99
  • Recruiting Quality Check - an overview
    Title: Recruiting Quality Check - an overview
    Autor:in: Fatma Torun (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2002 21 Pages , Grade: merit
    Catalog Number: 37199
    Price: US$ 15.99
  • Recruiting the recent college grad: Best practices for long-term employment success
    Title: Recruiting the recent college grad: Best practices for long-term employment success
    Autor:in: Kimberly Wylie (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2003 21 Pages
    Catalog Number: 56631
    Price: US$ 18.99
  • Recruiting und Führung 4.0. Recruiting und Führung unter dem Deckmantel der Digitalisierung in der Versicherungsbranche
    Title: Recruiting und Führung 4.0. Recruiting und Führung unter dem Deckmantel der Digitalisierung in der Versicherungsbranche
    Autor:in: Lukas Fuhs, MBA (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Master's Thesis , 2021 113 Pages , Grade: 2
    Catalog Number: 1359551
    Price: US$ 42.99
  • Recruiting und Personalentwicklung von Führungskräften für internationale Einsätze
    Title: Recruiting und Personalentwicklung von Führungskräften für internationale Einsätze
    Autor:in: Christin Weißenborn (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Seminar Paper , 2008 19 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 114025
    Price: US$ 15.99
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