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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Personalmanagement

724  publications
Página  4  de  8
  • Feedback als Instrument der Mitarbeiterführung
    Título: Feedback als Instrument der Mitarbeiterführung
    Autor:in: Anna Petzold (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios - General
    Categoría: Trabajo Escrito , 2014 12 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 381311
    Precio: US$ 18,99
  • Fehlzeitenstatistik und Demografie-Check der Helix Contact GmbH
    Título: Fehlzeitenstatistik und Demografie-Check der Helix Contact GmbH
    Autor:in: Franziska Merath (Autor)
    Asignatura: Salud - Fitness y salud
    Categoría: Trabajo Escrito , 2024 13 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1473390
    Precio: US$ 7,99
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung - Arbeitszeitmodelle
    Título: Flexible Arbeitszeitgestaltung - Arbeitszeitmodelle
    Autor:in: Anne-Kathrin Hauck (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2002 39 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 9151
    Precio: US$ 19,99
  • Fluktuation in der Belegschaft. Der Wandel der Mitarbeiter aufgrund von Karriereschocks
    Ursachen und Handlungsempfehlungen
    Título: Fluktuation in der Belegschaft. Der Wandel der Mitarbeiter aufgrund von Karriereschocks
    Autor:in: Martin Nagelsdiek (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 34 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 373220
    Precio: US$ 0,-
  • Fortbildungskonzepte für Notfallsanitäter. Bildungscontrolling zur Fertigkeiten-Evaluation von heilkundlichen Maßnahmen
    Título: Fortbildungskonzepte für Notfallsanitäter. Bildungscontrolling zur Fertigkeiten-Evaluation von heilkundlichen Maßnahmen
    Autor:in: Daniel Höber (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Control de gestión
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 23 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1180942
    Precio: US$ 19,99
  • Frauen in Fuhrungspositionen. Frau-Mann im Vergleich
    Título: Frauen in Fuhrungspositionen. Frau-Mann im Vergleich
    Autor:in: Jennifer Kuß (Autor)
    Asignatura: Estudios de género
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 15 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 435204
    Precio: US$ 16,99
  • Freiwilligenmanagement und die Zusammenarbeit hauptamtlicher und freiwilliger Mitarbeiter in Nonprofit-Organisationen
    Título: Freiwilligenmanagement und die Zusammenarbeit hauptamtlicher und freiwilliger Mitarbeiter in Nonprofit-Organisationen
    Autor:in: Susanne Kroll (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2007 41 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 73993
    Precio: US$ 21,99
  • Ganzheitliches Personalmanagement vor dem Hintergrund demographischer Entwicklung in Deutschland
    Título: Ganzheitliches Personalmanagement vor dem Hintergrund demographischer Entwicklung in Deutschland
    Autor:in: Angela Wolf (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2007 20 Páginas , Calificación: 2,7
    No. de catálogo: 78747
    Precio: US$ 18,99
  • Ganzheitliches Personalmanagement vor dem Hintergrund demographischer Entwicklung in Deutschland
    Título: Ganzheitliches Personalmanagement vor dem Hintergrund demographischer Entwicklung in Deutschland
    Autor:in: Angela Wolf (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2007 20 Páginas , Calificación: 2,7
    No. de catálogo: 78747
    Precio: US$ 18,99
  • Generation Nachhaltigkeit. Anforderungen junger Führungskräfte im demographischen Wandel Ostdeutschlands
    Título: Generation Nachhaltigkeit. Anforderungen junger Führungskräfte im demographischen Wandel Ostdeutschlands
    Autor:in: M.A. Mathias Seeling (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Tesis de Máster , 2013 77 Páginas , Calificación: 1,8
    No. de catálogo: 319727
    Precio: US$ 34,99
  • Generation Y: Neuausrichtung im Personalmanagement?
    Título: Generation Y: Neuausrichtung im Personalmanagement?
    Autor:in: Steve Rösler (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Trabajo Universitario , 2013 22 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 264874
    Precio: US$ 18,99
  • Generation Y. Herausforderung und Handlungsansätze für das Personalmanagement
    Título: Generation Y. Herausforderung und Handlungsansätze für das Personalmanagement
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2019 35 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 704508
    Precio: US$ 18,99
  • Generation Z und die Arbeitswelt
    Ein Handlungsleitfaden für Unternehmen zur Rekrutierung und Bindung der neuen Mitarbeiter-Generation
    Título: Generation Z und die Arbeitswelt
    Autor:in: Olga Bessarabcik (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2015 152 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 312161
    Precio: US$ 46,99
  • Gestaltungsmöglichkeiten für das Personalmanagement im Rahmen der mitarbeiterorientierten Unternehmensführung
    Título: Gestaltungsmöglichkeiten für das Personalmanagement im Rahmen der mitarbeiterorientierten Unternehmensführung
    Autor:in: Gülten Yamik (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2008 20 Páginas , Calificación: 2,7
    No. de catálogo: 123276
    Precio: US$ 18,99
  • Gestaltungsmöglichkeiten für das Personalmanagement im Rahmen der mitarbeiterorientierten Unternehmensführung
    Título: Gestaltungsmöglichkeiten für das Personalmanagement im Rahmen der mitarbeiterorientierten Unternehmensführung
    Autor:in: Gülten Yamik (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2008 20 Páginas , Calificación: 2,7
    No. de catálogo: 123276
    Precio: US$ 18,99
  • Gesundheit in Kleinstunternehmen, kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Eine Befragung zu Potentialen betrieblicher Gesundheitsförderung
    Título: Gesundheit in Kleinstunternehmen, kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Eine Befragung zu  Potentialen betrieblicher Gesundheitsförderung
    Autor:in: Franziska Merath (Autor)
    Asignatura: Economía - Economía de la salud
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2022 51 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1420415
    Precio: US$ 21,99
  • Gründe und Lösungsansätze zur Scheinselbstständigkeit
    Título: Gründe und Lösungsansätze zur Scheinselbstständigkeit
    Autor:in: Alexander Mansholt (Autor)
    Asignatura: Derecho - Civil / Derecho laboral
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 10 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1323485
    Precio: US$ 6,99
  • Grundlagen des Human Resource Management
    Título: Grundlagen des Human Resource Management
    Autor:in: Brigitte Baliga (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo , 2006 20 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 60326
    Precio: US$ 18,99
  • Grundlagen des Personalmanagements. Wertschätzende Personalführung und Kommunikation
    Título: Grundlagen des Personalmanagements. Wertschätzende Personalführung und Kommunikation
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 11 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1342505
    Precio: US$ 16,99
  • Grundlagen des Redaktionsmanagement und Leitfadeninterview mit einem Chefredakteur einer Online-Zeitschrift
    Título: Grundlagen des Redaktionsmanagement und Leitfadeninterview mit einem Chefredakteur einer Online-Zeitschrift
    Autor:in: Sven Wolff (Autor)
    Asignatura: Medios / Comunicación: Periodismo, publicidad
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 17 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 271949
    Precio: US$ 16,99
  • Grundlagen des Retentionmanagements
    Título: Grundlagen des Retentionmanagements
    Autor:in: Carsten Jurisch (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Texto Academico , 2009 23 Páginas , Calificación: 1,1
    No. de catálogo: 321615
    Precio: US$ 19,99
  • Grundlagen und Aspekte des Personalcontrolling
    Título: Grundlagen und Aspekte des Personalcontrolling
    Autor:in: Christoph Sarlette (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2006 44 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 65728
    Precio: US$ 21,99
  • Gruppen- und Teamkonzepte als zeitgemäße Form der Arbeitsgestaltung?
    Título: Gruppen- und Teamkonzepte als zeitgemäße Form der Arbeitsgestaltung?
    Autor:in: Dipl.-Oec. Denis Löffler (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2007 25 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 78682
    Precio: US$ 19,99
  • Handlungs- und Problemfelder des internationalen Personalmanagements (IPM) und Abgrenzung zum nationalen Personalmanagement (NPM)
    Título: Handlungs- und Problemfelder des internationalen Personalmanagements (IPM) und Abgrenzung zum nationalen Personalmanagement (NPM)
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 27 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 356415
    Precio: US$ 19,99
  • Handlungsempfehlung zur Erhöhung der Arbeitszufriedenheit
    Título: Handlungsempfehlung zur Erhöhung der Arbeitszufriedenheit
    Autor:in: Nicole Gall (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 16 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 704088
    Precio: US$ 14,99
  • Healthy Leadership. Der Einfluss der Führungskultur auf die Gesundheit der Mitarbeiter
    Título: Healthy Leadership. Der Einfluss der Führungskultur auf die Gesundheit der Mitarbeiter
    Autor:in: Katharina Zander (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Tesis de Máster , 2014 114 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 284715
    Precio: US$ 42,99
  • Herausforderung Mitarbeiterbindung
    Notwendigkeit und Ansatzpunkte eines Mitarbeiterbindungsmanagements
    Título: Herausforderung Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Diplom-Betriebswirt (BA) Frank Rademacher (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2008 64 Páginas , Calificación: 1,8
    No. de catálogo: 121011
    Precio: US$ 34,99
  • Herausforderungen an den Öffentlichen Dienst. Kompetenzen der zukünftigen Public Managerinnen und Manager im Bundesdienst
    Título: Herausforderungen an den Öffentlichen Dienst. Kompetenzen der zukünftigen Public Managerinnen und Manager im Bundesdienst
    Autor:in: Roland Kaimbacher (Autor)
    Asignatura: Organización y administración - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2016 98 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 357295
    Precio: US$ 42,99
  • Herausforderungen bei der Personalgewinnung von Unternehmen aufgrund des demografischen Wandels. Handlungsempfehlungen für das Personalmanagement
    Título: Herausforderungen bei der Personalgewinnung von Unternehmen aufgrund des demografischen Wandels. Handlungsempfehlungen für das Personalmanagement
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 22 Páginas
    No. de catálogo: 1387439
    Precio: US$ 18,99
  • Herausforderungen in der Personalentwicklung: Demographischer Wandel, Fachkräftemangel, Alternde Belegschaft
    Título: Herausforderungen in der Personalentwicklung: Demographischer Wandel, Fachkräftemangel, Alternde Belegschaft
    Autor:in: Sarah Dorst (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2009 41 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 305490
    Precio: US$ 21,99
  • Herausforderungen und Chancen des Diversity-Managements für die Gestaltung der Unternehmenskultur
    Título: Herausforderungen und Chancen des Diversity-Managements für die Gestaltung der Unternehmenskultur
    Autor:in: Aleyna Berk (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios - General
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2025 69 Páginas , Calificación: 1,9
    No. de catálogo: 1723078
    Precio: US$ 33,99
  • How to develop a Human Resource Strategic Plan
    Título: How to develop a Human Resource Strategic Plan
    Autor:in: Matthias Ackermann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2014 25 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 284172
    Precio: US$ 19,99
  • How to promote entrepreneurship within established companies? Human Resource Management and Corporate Entrepreneurship
    Título: How to promote entrepreneurship within established companies? Human Resource Management and Corporate Entrepreneurship
    Autor:in: Manuel Jockenhöfer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2012 60 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 197684
    Precio: US$ 28,99
  • Human Resource Management in Krankenhäusern in Zeiten der Pandemie. Wirken sich die Einstellungen und Werte verschiedener Altersgruppen auf die Arbeitsorganisation im Krankenhaus aus?
    Título: Human Resource Management in Krankenhäusern in Zeiten der Pandemie. Wirken sich die Einstellungen und Werte verschiedener Altersgruppen auf die Arbeitsorganisation im Krankenhaus aus?
    Autor:in: Christian Kling (Autor)
    Asignatura: Salud - Sistema de asistencia sanitaria
    Categoría: Tesis de Máster , 2021 191 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1190700
    Precio: US$ 28,99
  • Human Resource Management in Russia and Germany - a Comparison
    Título: Human Resource Management in Russia and Germany - a Comparison
    Autor:in: Natalie Zonis (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo , 2011 21 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 165597
    Precio: US$ 18,99
  • Human Resource Management und dessen Einfluss auf die Resilienz von Unternehmen. Eine theoriekontrastierende Analyse resilienzfördernder Maßnahmen
    Título: Human Resource Management und dessen Einfluss auf die Resilienz von Unternehmen. Eine theoriekontrastierende Analyse resilienzfördernder Maßnahmen
    Autor:in: Kai-Christian Sürie (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Tesis de Máster , 2021 362 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1033543
    Precio: US$ 45,99
  • Human Resources im Zeitalter der Digitalisierung
    Personalmanagement und Arbeitsmarkt im Wandel
    Título: Human Resources im Zeitalter der Digitalisierung
    Autor:in: Immanuel Virdi (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Texto Academico , 2017 22 Páginas , Calificación: 1.3
    No. de catálogo: 372341
    Precio: US$ 19,99
  • Human-Capital-Management: Abbau von Risiken und Steigerung des Human-Capital-Wertes
    Título: Human-Capital-Management: Abbau von Risiken und Steigerung des Human-Capital-Wertes
    Autor:in: Christian J. Hassel (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2012 79 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 193455
    Precio: US$ 34,99
  • Humankapital. Begriffsklärung und optimale Personalführung
    Título: Humankapital. Begriffsklärung und optimale Personalführung
    Autor:in: Nick Phuong Nguyen (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo , 2016 15 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 438257
    Precio: US$ 16,99
  • Humanvermögensrechnung
    Instrument des Personal-Controllings zur zielgerichteten Unterstützung des Personalmanagements
    Título: Humanvermögensrechnung
    Autor:in: Dipl. Betriebswirt (Univ.) Thomas Martin Fojcik (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2006 33 Páginas , Calificación: 1,00
    No. de catálogo: 124491
    Precio: US$ 19,99
  • Chancen und Risiken der künstlichen Intelligenz. SWOT-Analyse und Anwendungsgebiete der Technologie
    Título: Chancen und Risiken der künstlichen Intelligenz. SWOT-Analyse und Anwendungsgebiete der Technologie
    Autor:in: Simon Anthofer (Autor)
    Asignatura: Informática - Inteligencia artificial
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2021 30 Páginas , Calificación: 0,67
    No. de catálogo: 1044779
    Precio: US$ 18,99
  • Chancen und Risiken von künstlicher Intelligenz im Human Resource Management. Strategische Auswirkungen für Unternehmen
    Título: Chancen und Risiken von künstlicher Intelligenz im Human Resource Management. Strategische Auswirkungen für Unternehmen
    Autor:in: Sead Sadiku (Autor)
    Asignatura: Economía - Economía de la innovación
    Categoría: Tesis de Máster , 2021 111 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1146766
    Precio: US$ 42,99
  • Chancen und Risiken von Online-Assessments bei der Personalauswahl externer Bewerber in öffentlichen Verwaltungen
    Título: Chancen und Risiken von Online-Assessments bei der Personalauswahl externer Bewerber in öffentlichen Verwaltungen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 22 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1189619
    Precio: US$ 18,99
  • Chancen und Risiken von Robot Recruiting bei der Gewinnung von Nachwuchskräften im Polizeivollzugsdienst
    Título: Chancen und Risiken von Robot Recruiting bei der Gewinnung von Nachwuchskräften im Polizeivollzugsdienst
    Autor:in: Simon Winzer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 20 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1313375
    Precio: US$ 15,99
  • Implementieren der Leistungsbeurteilung im Unternehmen
    The Implementation Of Performance Reviews
    Título: Implementieren der Leistungsbeurteilung im Unternehmen
    Autor:in: U. Manfred Leicht (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios - General
    Categoría: Trabajo Escrito , 2005 15 Páginas , Calificación: 2,5
    No. de catálogo: 160929
    Precio: US$ 18,99
  • Implementierung einer kundenorientierten Mitarbeiterführung
    Título: Implementierung einer kundenorientierten Mitarbeiterführung
    Autor:in: Sebastian Herzog (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2014 20 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 304700
    Precio: US$ 18,99
  • Implementierung eines Diversity Managements. Vielfalt als Herausforderung und Chance für kleine und mittlere Unternehmen
    Título: Implementierung eines Diversity Managements. Vielfalt als Herausforderung und Chance für kleine und mittlere Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Libro Especializado , 2018 103 Páginas
    No. de catálogo: 445735
    Precio: US$ 42,99
  • Influence of Social Media on Generation Y and Recruiting
    Título: Influence of Social Media on Generation Y and Recruiting
    Autor:in: Florian Beyer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 14 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 536587
    Precio: US$ 15,99
  • Innere Kündigung durch Bore-Out?
    Untersuchung des Zusammenhangs von Unterforderung und Leistungsbereitschaft am Arbeitsplatz
    Título: Innere Kündigung durch Bore-Out?
    Autor:in: Daniel Beye (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2008 68 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 122655
    Precio: US$ 34,99
  • Innere Kündigung von Mitarbeitern. Wie Vorgesetzte richtig reagieren und welche Präventionsmaßnahmen sinnvoll sind
    Título: Innere Kündigung von Mitarbeitern. Wie Vorgesetzte richtig reagieren und welche Präventionsmaßnahmen sinnvoll sind
    Autor:in: Katharina Benz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Libro Especializado , 2019 58 Páginas
    No. de catálogo: 457716
    Precio: US$ 21,99
  • Innovationen in der Unternehmensstrategie. Design Thinking als Lösungsansatz im Personalmanagement
    Título: Innovationen in der Unternehmensstrategie. Design Thinking als Lösungsansatz im Personalmanagement
    Autor:in: Sebastian Richter (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 16 Páginas , Calificación: 1.0
    No. de catálogo: 350830
    Precio: US$ 18,99
  • Innovative Methoden der Personalbeschaffung
    Kontext, Merkmale und Effekte der Methoden Online Spiele und Online-Self-ACs
    Título: Innovative Methoden der Personalbeschaffung
    Autor:in: Sabrina Müller (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 17 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1039565
    Precio: US$ 15,99
  • Innovative Modelle der Arbeitszeitgestaltung
    Título: Innovative Modelle der Arbeitszeitgestaltung
    Autor:in: Sven Schmitt (Autor), Holger Klose (Autor), Hendrik Stier (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2009 31 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 141217
    Precio: US$ 19,99
  • Innovatives Personalmanagement
    Título: Innovatives Personalmanagement
    Autor:in: Oliver Schultze (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2002 17 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 18635
    Precio: US$ 18,99
  • Instrumentarien des Self-Coachings
    Título: Instrumentarien des Self-Coachings
    Autor:in: Dagna Walczak (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2007 24 Páginas
    No. de catálogo: 112412
    Precio: US$ 19,99
  • Integrative Arbeitsumgebungen. Probleme und Benefits der Beschäftigung „Behinderter“
    Título: Integrative Arbeitsumgebungen. Probleme und Benefits der Beschäftigung „Behinderter“
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2015 18 Páginas , Calificación: 3,0
    No. de catálogo: 321799
    Precio: US$ 18,99
  • Integrierte Feedbackkultur in Unternehmen. Geeignete Maßnahme zur Reduktion der Mitarbeiterfluktuation?
    Título: Integrierte Feedbackkultur in Unternehmen. Geeignete Maßnahme zur Reduktion der Mitarbeiterfluktuation?
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 17 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1040273
    Precio: US$ 15,99
  • Intergenerationeller Wissenstransfer in Unternehmen
    Maßnahmen für eine erfolgreiche Bewältigung des demografischen Wandels
    Título: Intergenerationeller Wissenstransfer in Unternehmen
    Autor:in: Gwendy Fischer (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Gestión de la información
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 22 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 497272
    Precio: US$ 18,99
  • Interkulturelle Trainings – Geeignet zur Förderung der interkulturellen Kompetenz von Fach- und Führungskräften?
    Título: Interkulturelle Trainings – Geeignet zur Förderung der interkulturellen Kompetenz von Fach- und Führungskräften?
    Autor:in: Master of Science Lena Burkart (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2018 41 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1159704
    Precio: US$ 21,99
  • Interkulturelle Trainings in Unternehmen
    Título: Interkulturelle Trainings in Unternehmen
    Autor:in: Christian Flügel (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2010 12 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 150084
    Precio: US$ 18,99
  • Interkulturelles Training. Probleme und Erfolgsfaktoren in der Interaktion zwischen deutschen und tschechischen Führungskräften
    Título: Interkulturelles Training. Probleme und Erfolgsfaktoren in der Interaktion zwischen deutschen und tschechischen Führungskräften
    Autor:in: Peter Blaha (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Maestría , 2001 73 Páginas , Calificación: 1,5
    No. de catálogo: 63182
    Precio: US$ 34,99
  • Internationales HR-Management. Wie unterscheiden sich nationale und internationale Employer Brands?
    Título: Internationales HR-Management. Wie unterscheiden sich nationale und internationale Employer Brands?
    Autor:in: C. Hörnle (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 18 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1163081
    Precio: US$ 15,99
  • Internationales Personalmanagement im Abgleich zur nationalen Personalarbeit
    Interkulturelle Kompetenz oder einheitliche Instrumente
    Título: Internationales Personalmanagement im Abgleich zur nationalen Personalarbeit
    Autor:in: B.A. Maximilian Stangier (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2010 19 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 166603
    Precio: US$ 18,99
  • Internationales Personalmanagement. Besonderheiten, Herausforderungen und Strategien am Beispiel der Porsche AG
    Título: Internationales Personalmanagement. Besonderheiten, Herausforderungen und Strategien am Beispiel der Porsche AG
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 23 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1399983
    Precio: US$ 18,99
  • Internationales Personalmanagement. Handlungs- und Problemfelder
    Título: Internationales Personalmanagement. Handlungs- und Problemfelder
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 21 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 502776
    Precio: US$ 13,99
  • Internationales Personalmanagement. Chancen und Risiken
    Título: Internationales Personalmanagement. Chancen und Risiken
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 15 Páginas , Calificación: 1.7
    No. de catálogo: 1153664
    Precio: US$ 15,99
  • Internationales Personalmanagement. Chancen und Risiken der globalen Personalstrategien
    Título: Internationales Personalmanagement. Chancen und Risiken der globalen Personalstrategien
    Autor:in: Lina Ellert (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2024 17 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1509804
    Precio: US$ 0,99
  • Internationales Personalmanagement. Länderspezifische Unterschiede bei Personalrekrutierung und Personalauswahl
    Título: Internationales Personalmanagement. Länderspezifische Unterschiede bei Personalrekrutierung und Personalauswahl
    Autor:in: Magdalena Gerth (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2013 120 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 231576
    Precio: US$ 42,99
  • Internationales Personalmanagement. Vor- und Nachteile für den Einsatz lokaler und entsandter Manager in ausländischen Tochtergesellschaften
    Título: Internationales Personalmanagement. Vor- und Nachteile für den Einsatz lokaler und entsandter Manager in ausländischen Tochtergesellschaften
    Autor:in: Nina Zeletzky (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 14 Páginas , Calificación: 1.3
    No. de catálogo: 375224
    Precio: US$ 18,99
  • Internationales Personalmanagement. Vor- und Nachteile für den Einsatz von lokalen Manager*innen in ausländischen Tochtergesellschaften
    Título: Internationales Personalmanagement. Vor- und Nachteile für den Einsatz von lokalen Manager*innen in ausländischen Tochtergesellschaften
    Autor:in: Louisa Siebert (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 15 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1176101
    Precio: US$ 18,99
  • Internes und Externes Employer Branding der Bundeswehr. Ausgewählte Konzepte
    Título: Internes und Externes Employer Branding der Bundeswehr. Ausgewählte Konzepte
    Autor:in: Fabio Nilgen (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Tesis de Máster , 2017 89 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 991715
    Precio: US$ 42,99
  • Intrinsische Belohnungen - Motivation im Personalmanagement
    Título: Intrinsische Belohnungen - Motivation im Personalmanagement
    Autor:in: Lars Petersohn (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2005 22 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 150370
    Precio: US$ 19,99
  • Jahresgespräche als "Allround- Werkzeug" im Bereich Personalmanagement an Schulen
    Título: Jahresgespräche als
    Autor:in: Thomas Odemer (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo , 2019 30 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 535571
    Precio: US$ 19,99
  • Künstliche Intelligenz im Human Resource Management. Chancen, Risiken und Herausforderungen
    Título: Künstliche Intelligenz im Human Resource Management. Chancen, Risiken und Herausforderungen
    Autor:in: Alexander Burbach (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2021 64 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1042118
    Precio: US$ 34,99
  • Künstliche Intelligenz im Personalmanagement
    Wie Personalabteilungen das Potenzial von KI richtig nutzen
    Título: Künstliche Intelligenz im Personalmanagement
    Autor:in: Katharina Neuberger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis de Máster , 2023 167 Páginas , Calificación: 1,4
    No. de catálogo: 1494714
    Precio: US$ 42,99
  • Künstliche Intelligenz im Recruiting. Risiken für die Zusammenarbeit von Personalmanagement und KI
    Título: Künstliche Intelligenz im Recruiting. Risiken für die Zusammenarbeit von Personalmanagement und KI
    Autor:in: Johannes von Dossow (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 18 Páginas
    No. de catálogo: 918345
    Precio: US$ 15,99
  • Künstliche Intelligenz in der Personalauswahl. Überblick über die Einsatzgebiete und Abwägen von Vor- und Nachteilen
    Título: Künstliche Intelligenz in der Personalauswahl. Überblick über die Einsatzgebiete und Abwägen von Vor- und Nachteilen
    Autor:in: Felix Hensel (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 27 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1258989
    Precio: US$ 19,99
  • Künstliche Intelligenz in HR. Chancen und Risiken des Einsatzes von Chatbots im HR-Servicebereich
    Título: Künstliche Intelligenz in HR. Chancen und Risiken des Einsatzes von Chatbots im HR-Servicebereich
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis de Máster , 2023 79 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1333461
    Precio: US$ 34,99
  • Karriereplanung als Teil der Politikfelder des Personalmanagement
    Título: Karriereplanung als Teil der Politikfelder des Personalmanagement
    Autor:in: Etienne Pflücke (Autor), Thomas Grimme (Autor)
    Asignatura: Organización y administración - Otros
    Categoría: Presentación (Redacción) , 2007 10 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 113466
    Precio: US$ 3,99
  • Kategorisierung und Einsatzpotenziale web-basierter Dienste in der Personalbeschaffung
    Título: Kategorisierung und Einsatzpotenziale web-basierter Dienste in der Personalbeschaffung
    Autor:in: Dipl.-Kffr. Kerstin Quirin (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis , 2008 70 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 167311
    Precio: US$ 34,99
  • Kernkompetenz-Management im Kontext strategischer Unternehmensführung
    Título: Kernkompetenz-Management im Kontext strategischer Unternehmensführung
    Autor:in: Dipl-Oec Katharina Hott (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2012 28 Páginas
    No. de catálogo: 195972
    Precio: US$ 19,99
  • Kompetenzentwicklung als Werkzeug des Personalmanagements in einem KMU
    Título: Kompetenzentwicklung als Werkzeug des Personalmanagements in einem KMU
    Autor:in: Claudia Kiefer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2014 150 Páginas
    No. de catálogo: 294274
    Precio: US$ 42,99
  • Kompetenzentwicklung beim Mitarbeiter. Ein Überblick zu arbeitsplatznahen Methoden
    Título: Kompetenzentwicklung beim Mitarbeiter. Ein Überblick zu arbeitsplatznahen Methoden
    Autor:in: Elisabeth Götz (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Universitario , 2015 27 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 299830
    Precio: US$ 18,99
  • Kompetenzerfassung in der Personalentwicklung. Eine Untersuchung des Kompetenzerfassungsverfahrens KODE®
    Título: Kompetenzerfassung in der Personalentwicklung. Eine Untersuchung des Kompetenzerfassungsverfahrens KODE®
    Autor:in: Nesrin Bilgili (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 14 Páginas , Calificación: 1,8
    No. de catálogo: 1353719
    Precio: US$ 15,99
  • Kompetenzmanagement im Unternehmen für eine bessere Mitarbeiterrentabilität
    Título: Kompetenzmanagement im Unternehmen für eine bessere Mitarbeiterrentabilität
    Autor:in: Judith Zylla-Woellner (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo , 2011 11 Páginas , Calificación: 1,8
    No. de catálogo: 207979
    Precio: US$ 14,99
  • Kompetenzmanagement. Begriffliche Grundlagen
    Título: Kompetenzmanagement. Begriffliche Grundlagen
    Autor:in: Enrico Baumann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Texto Academico , 2011 28 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 321891
    Precio: US$ 19,99
  • Kompetenzmanagement. Methoden der Kompetenzmessung
    Título: Kompetenzmanagement. Methoden der Kompetenzmessung
    Autor:in: Enrico Baumann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Texto Academico , 2011 40 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 321900
    Precio: US$ 19,99
  • Kompetenzmanagement. Ziele, Systeme und Implementierung
    Título: Kompetenzmanagement. Ziele, Systeme und Implementierung
    Autor:in: Enrico Baumann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Texto Academico , 2011 44 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 321905
    Precio: US$ 17,99
  • Konfessionszugehörigkeit als Einstellungsvoraussetzung in Organisationen der sozialen Arbeit
    Eine Analyse von Stellenausschreibungen der Caritas
    Título: Konfessionszugehörigkeit als Einstellungsvoraussetzung in Organisationen der sozialen Arbeit
    Autor:in: BA Sebastian Hempel (Autor)
    Asignatura: Trabajo social
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2012 45 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 215855
    Precio: US$ 21,99
  • Konflikte lösen mit der LEAF-Methode. Darstellung, Diskussionen und Bewertung
    Título: Konflikte lösen mit der LEAF-Methode. Darstellung, Diskussionen und Bewertung
    Autor:in: Yulia Kappestein (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 17 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1522934
    Precio: US$ 18,99
  • Konflikte zwischen Mitarbeitern als Führungsproblem
    Arten, Maßnahmen, Wirkungen
    Título: Konflikte zwischen Mitarbeitern als Führungsproblem
    Autor:in: B.A. Manuel Sedlak (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2012 31 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 206252
    Precio: US$ 19,99
  • Konflikte, Urlaubsplanung und Schichtzuweisung von Mitarbeitern in der Pflege
    Título: Konflikte, Urlaubsplanung und Schichtzuweisung von Mitarbeitern in der Pflege
    Autor:in: Klaus Schlender (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 9 Páginas , Calificación: Bestanden
    No. de catálogo: 1366595
    Precio: US$ 6,99
  • Konfliktmanagement - Der Umgang mit Konflikten
    Definition von Konfliktbehandlungsbegriffen und Darstellung des Konfliktlösungskonzeptes nach Berkel
    Título: Konfliktmanagement - Der Umgang mit Konflikten
    Autor:in: Dipl.SozPäd (FH); Dipl. Päd (Uni) Ulrich Strauß (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Educación de adultos
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2006 28 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 81506
    Precio: US$ 18,99
  • Kongruenz von Persönlichkeit und Beruf. Erarbeitung eines eignungsdiagnostischen Prozesses
    Título: Kongruenz von Persönlichkeit und Beruf. Erarbeitung eines eignungsdiagnostischen Prozesses
    Autor:in: Natascha Koppermann (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 26 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 354714
    Precio: US$ 18,99
  • Kooperation und Grenzziehung in der Personalkommunikation. Eine Analyse der Diskussion in Branchenmagazinen
    Título: Kooperation und Grenzziehung in der Personalkommunikation. Eine Analyse der Diskussion in Branchenmagazinen
    Autor:in: Bachelor of Arts Christiane Henschel (Autor)
    Asignatura: Medios / Comunicación - Relaciones públicas, publicidad, marketing, medios de Comunicación Social
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2015 92 Páginas , Calificación: 2
    No. de catálogo: 322321
    Precio: US$ 42,99
  • Korrelation zwischen Personaleinsatzplanung und Motivation im Personalmanagement
    Título: Korrelation zwischen Personaleinsatzplanung und Motivation im Personalmanagement
    Autor:in: Dipl.Kfm. Klaus Michael Gottfreund (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Elaboración , 2013 21 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 380538
    Precio: US$ 18,99
  • Kostenmanagement im Personalwesen im Rahmen der Digitalisierung dargestellt am Beispiel eines mittelständischen Energieversorgungsunternehmens
    Título: Kostenmanagement im Personalwesen im Rahmen der Digitalisierung dargestellt am Beispiel eines mittelständischen Energieversorgungsunternehmens
    Autor:in: Ali Yılmaz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2017 56 Páginas , Calificación: 1,8
    No. de catálogo: 376543
    Precio: US$ 23,99
  • Kostenmanagement in Konjunkturkrisen
    Maßnahmen zur Kostenoptimierung in deutschen Industrieunternehmen in den Jahren 2023 bis 2025
    Título: Kostenmanagement in Konjunkturkrisen
    Autor:in: Gizem Türe (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2025 71 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1718326
    Precio: US$ 34,99
  • Krisenmanagement und Mitarbeitermotivation in der Insolvenz. Strategien für eine arbeitnehmerorientierte Krisenkommunikation
    Título: Krisenmanagement und Mitarbeitermotivation in der Insolvenz. Strategien für eine arbeitnehmerorientierte Krisenkommunikation
    Autor:in: Nele Lena Metzler (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Comunicación empresarial
    Categoría: Libro Especializado , 2020 90 Páginas
    No. de catálogo: 538126
    Precio: US$ 42,99
  • Kultur und Kulturunterschiede: Konzepte und Konsequenzen für den internationalen Personaleinsatz
    Título: Kultur und Kulturunterschiede: Konzepte und Konsequenzen für den internationalen Personaleinsatz
    Autor:in: Juan Miguel Corona García (Autor), Stephan Stolze (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2003 36 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 24911
    Precio: US$ 19,99
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