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Academic texts about Personalmanagement
724 publications
Page 2 of 8
Coaching als Instrument der Personalentwicklung. Ziele, Chancen, Risiken, Erfolgskontrolle und Trends
Autor:in:
Marius F. Scheibe (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2018 31 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
444499
Price:
US$ 9.99
Codes of Conduct
Verhaltenskodizes und deren Implikation in das Personalmanagement
Autor:in:
Sylvia Gööck (Author)
Subject:
Business economics - General
Category:
Project Report , 2009 29 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
138472
Price:
US$ 19.99
Commitment & Retention Management
Ökonomische Bedeutung des Personalbindungsmanagement für Unternehmen
Autor:in:
B.Eng. Stefan Behles (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2009 18 Pages , Grade: 3,0
Catalog Number:
138423
Price:
US$ 18.99
Commitment und Identifikation in Unternehmen. Potenziale und Grenzen im Personalmanagement
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Seminar Paper , 2020 28 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
1027264
Price:
US$ 18.99
Conflict resolution in staff coaching
Autor:in:
Dr. Mihaela Moreno (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Examination Thesis , 2013 21 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
313905
Price:
US$ 23.99
Controlling - Aufgaben bei der Personalführung
Management by Objectives
Autor:in:
Mandy Linke (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Leadership
Category:
Term Paper , 2010 10 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
174366
Price:
US$ 6.99
Corporate Social Yoga. Nachhaltiges Personalmanagement für Unternehmen
Autor:in:
Sinah Steiner (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Textbook , 2018 76 Pages
Catalog Number:
426934
Price:
US$ 34.99
Cultural intelligence as a predictor of expatriate performance. Theoretical framework and literature review
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Leadership
Category:
Bachelor Thesis , 2013 47 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
1036996
Price:
US$ 21.99
Customer Relationship Management im Krankenhaus
Autor:in:
Johannes-Maximilian Brede (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Bachelor Thesis , 2010 99 Pages , Grade: 1,6
Catalog Number:
159171
Price:
US$ 42.99
Cybermobbing als Führungsherausforderung
Eine kritische Analyse
Autor:in:
Julia Förster (Author)
Subject:
Business economics - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2012 76 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
208078
Price:
US$ 34.99
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz
Probleme bei der Umsetzung in der betrieblichen Personalpraxis
Autor:in:
Markus Paulinger (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2007 125 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
79950
Price:
US$ 42.99
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) von 2006 als Diskriminierungsschutz im Arbeitsumfeld
Autor:in:
Martin Exner (Author)
Subject:
Business economics - Law
Category:
Seminar Paper , 2006 27 Pages , Grade: 2,00
Catalog Number:
69314
Price:
US$ 19.99
Das Assessment Center eine Methode zur Bewerberauswahl
Darstellung und Optimierungsmöglichkeiten
Autor:in:
Matthias Riehl (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2008 16 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
88883
Price:
US$ 18.99
Das Führungsprinzip der Wertschätzung. Praktische Umsetzungen im Führungsalltag
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Management Styles
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2022 43 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
1270729
Price:
US$ 21.99
Das Human Resources-Cockpit und das Personal als Erfolgsfaktor für das Unternehmen
Visualisierungsinstrument beim Personalcontrolling
Autor:in:
Bartosz Mazur (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2012 37 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
210155
Price:
US$ 12.99
Das Internationale Personalmanagement vor dem Hintergrund der Globalisierung
Autor:in:
Ender Erat (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Term Paper (Advanced seminar) , 2002 35 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
18468
Price:
US$ 19.99
Das Kontingenzmodell von Fiedler und seine praktischen Implikationen für die Personalführung
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Management Styles
Category:
Term Paper , 2021 16 Pages , Grade: 2,3
Catalog Number:
1549198
Price:
US$ 16.99
Das Menschenbild in Organisationen
Unter besonderer Berücksichtigung von McGregor's X-Y-Theorie
Autor:in:
Michel Beger (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Seminar Paper , 2010 13 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
153757
Price:
US$ 18.99
Das Mitarbeitergespräch als Instrument der Mitarbeitermotivation
Autor:in:
Hans-Hermann Rieck (Author)
Subject:
Nursing Science - Nursing Management
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2000 122 Pages , Grade: 1
Catalog Number:
282305
Price:
US$ 42.99
Das Mitarbeitergespräch. Ein zielorientiertes Führungsinstrument
Autor:in:
Hagen Zywicki (Author)
Subject:
Nursing Science - Nursing Management
Category:
Term Paper , 2005 32 Pages , Grade: 2,0
Catalog Number:
34270
Price:
US$ 18.99
Das Prinzip der Salutogenese im betrieblichen Kontext
Betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersmanagement - das Management personaler Ressourcen
Autor:in:
Nina Hammerer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2020 33 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
942660
Price:
US$ 19.99
Das Traineeprogramm als Instrument der Personalentwicklung
Autor:in:
Yvette Tresp (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2004 22 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
31582
Price:
US$ 19.99
Demografie als Risikofaktor und Zentralaufgabe zukünftigen Personalmanagements
Autor:in:
Kai Peter (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2006 24 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
118252
Price:
US$ 19.99
Demografieorientiertes Personalmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
Autor:in:
Franziska Wietzke (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2016 101 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
345144
Price:
US$ 42.99
Demografischer Wandel in Deutschland
Herausforderungen für das Krankenhausmanagement unter besonderer Betrachtung des Personalmanagements
Autor:in:
Dominik Schirbach (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Diploma Thesis , 2011 38 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
196842
Price:
US$ 19.99
Demografischer Wandel in Deutschland
Chancen und Herausforderungen für das Personalmanagement
Autor:in:
Philipp Heeß (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Term Paper , 2018 33 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
457418
Price:
US$ 19.99
Demografischer Wandel in Deutschland. Neue Herausforderungen und Maßnahmen für das Personalmanagement
Autor:in:
Joseph Choi (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Term Paper , 2016 15 Pages
Catalog Number:
336646
Price:
US$ 16.99
Demographischer Wandel und die Erhaltung des Humankapitals von älteren Mitarbeitern durch Personalentwicklungsmaßnahmen
Autor:in:
Stéphane Aspe (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2012 125 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
191779
Price:
US$ 42.99
Der älter werdende Arbeitnehmer im Gesundheitswesen
Eine besondere Herausforderung für das Personalmanagement?
Autor:in:
Janina Nanninga (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2012 35 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
263942
Price:
US$ 19.99
Der aggressiv-entwertende Kommunikationsstil im Mitarbeitergespräch
Treten oder Buckeln?
Autor:in:
Lena Kölblin (Author)
Subject:
Social Work
Category:
Term Paper , 2009 16 Pages , Grade: 2,0
Catalog Number:
123749
Price:
US$ 15.99
Der Buurtzorg-Ansatz in der Pflege. Ausarbeitung einer fiktiven Pflegeorganisation
Autor:in:
Jonas Klumski (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
Category:
Term Paper , 2021 29 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
1153665
Price:
US$ 18.99
Der demografische Wandel und die Altenpflege. Moderne Methoden zur Gewinnung von Auszubildenden und Mitarbeitern über Social Media
Autor:in:
Maurice Klauenberg (Author)
Subject:
Nursing Science - Geriatric Care
Category:
Bachelor Thesis , 2019 130 Pages , Grade: 2,2
Catalog Number:
535608
Price:
US$ 42.99
Der demografische Wandel und seine Auswirkungen auf das Personalmanagement. Herausforderungen und Ansätze für die Zukunft
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Term Paper , 2021 16 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
1038049
Price:
US$ 18.99
Der demographische Wandel als Herausforderung für das Personalmanagement
Autor:in:
Max Jaschke (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2011 35 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
191266
Price:
US$ 19.99
Der Demographischer Wandel und dessen Auswirkungen auf das Personalmanagement eines Unternehmens
Generation Jung und Alt im Vergleich
Autor:in:
Thomas Fischer (Author)
,
Melanie Semmling (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper (Advanced seminar) , 2010 63 Pages , Grade: 2,0
Catalog Number:
160254
Price:
US$ 34.99
Der Einfluss der Personalentwicklung auf die Mitarbeitermotivation
Autor:in:
Laura Rosenberger (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
Category:
Term Paper , 2020 25 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
1004731
Price:
US$ 18.99
Der Einfluss des demographischen Wandels auf das Personalmanagement
Kann das Konzept des entwicklungsorientierten Personalmanagements einen Beitrag zur Lösung von Problemen durch den demographischen Wandel leisten?
Autor:in:
Benjamin Roth (Author)
Subject:
Politics - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2010 23 Pages , Grade: 2,0
Catalog Number:
161986
Price:
US$ 18.99
Der Einfluss von Employee Assistance Programmen auf den Präsentismus
Autor:in:
Dr. med. Felix Boullay (Author)
Subject:
Health - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2014 93 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
282707
Price:
US$ 42.99
Der Einfluss von Künstlicher Intelligenz im Recruiting unter besonderer Berücksichtigung der Chancen und Risiken von angehenden Akademikerinnen
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Business economics - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2025 147 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
1703707
Price:
US$ 43.99
Der Einfluss von Werten auf die Personalauswahl, Personalbeurteilung und Personalentwicklung
Autor:in:
Maxie Kreklau (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2019 35 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
922974
Price:
US$ 19.99
Der Europäische Rechtsrahmen für Künstliche Intelligenz (KI)
Rechtliche Anforderungen und Risiken in der Praxis
Autor:in:
Anika Petzold (Author)
Subject:
Law - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2024 166 Pages , Grade: 1,1
Catalog Number:
1496229
Price:
US$ 46.99
Der Olympiaparagraph im Kündigungsschutz
Die Leistungsträgerklausel
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Law - Civil / Private / Industrial / Labour
Category:
Term Paper (Advanced seminar) , 2018 14 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
495633
Price:
US$ 16.99
Der Personalentwicklungsprozess. Chancen und Risiken
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Leadership
Category:
Term Paper , 2021 16 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
1389621
Price:
US$ 16.99
Der Personalentwicklungsprozess. Chancen und Risiken in einzelnen Phasen aus unterschiedlichen Perspektiven
Autor:in:
Christian Kappestein (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Leadership
Category:
Term Paper , 2021 18 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
1041997
Price:
US$ 16.99
Der Produktionsfaktorenansatz nach Gutenberg und seine Bedeutung für das Personalmanagement
Autor:in:
Marina Jelencic (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2010 17 Pages , Grade: 2,0
Catalog Number:
171357
Price:
US$ 18.99
Der psychologische Vertrag und seine Anwendung auf den Führungsstil
Am Beispiel eines dualen Studenten in der Bankenbranche
Autor:in:
Melina Nesemann (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Management Styles
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2014 24 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
282120
Price:
US$ 18.99
Der Schutz geistigen Eigentums im Rahmen der Verfügungsrechtetheorie
Autor:in:
Bachelor of Arts der Bildungs- und Erziehungswissenschaften Michel Beger (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2011 13 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
184735
Price:
US$ 18.99
Diagnose Burnout - von den Ursachen bis zur Wiedereingliederung
Autor:in:
Sarah Justus (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Occupational burnout and stress at work
Category:
Bachelor Thesis , 2012 80 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
203736
Price:
US$ 34.99
Die öffentliche Verwaltung in Berlin im Spannungsfeld zwischen Personalabbau und Verwaltungsreform
Autor:in:
Dagmar Fröhlich (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2001 33 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
6125
Price:
US$ 19.99
Die Anpassung des Recruitings an die digitale Transformation
Herausforderungen und Potenziale von Recruiting 4.0 in der digitalen Arbeitswelt
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Master's Thesis , 2024 92 Pages , Grade: 1,4
Catalog Number:
1586947
Price:
US$ 42.99
Die Auswirkungen des demografischen Wandels auf das Personalmanagement
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2019 20 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
1152607
Price:
US$ 18.99
Die Auswirkungen des demografischen Wandels auf den Arbeitsmarkt in Deutschland
Autor:in:
Janina Hahn (Author)
Subject:
Business economics - Economic Policy
Category:
Term Paper , 2020 25 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
943618
Price:
US$ 19.99
Die Auswirkungen von Work-Life-Balance im Rahmen der Corporate Social Responsibility
Eine Analyse in Zeiten von Fachkräftemangel und unter Berücksichtigung der demografischen Entwicklung
Autor:in:
Michael Binninger (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Bachelor Thesis , 2013 82 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
264355
Price:
US$ 34.99
Die Balanced Scorecard als Instrument zur Sicherung des Humankapitals in der Hotellerie
Autor:in:
Franziska Dietrich (Author)
Subject:
Business economics - Controlling
Category:
Bachelor Thesis , 2015 48 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
322162
Price:
US$ 21.99
Die Balanced Scorecard im Personalmanagement
Autor:in:
Jessica Nagy (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Bachelor Thesis , 2008 92 Pages , Grade: 1.9
Catalog Number:
93270
Price:
US$ 42.99
Die Bedeutung ökonomischer Theorien für das Personalmanagement
Ein Schritt in Richtung mikroökonomische Fundierung?
Autor:in:
Bachelor of Arts Philipp Schmieja (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2011 32 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
182576
Price:
US$ 19.99
Die Bedeutung der überfachlichen Handlungskompetenz im Assessment Center
Autor:in:
Stefan Nehl (Author)
Subject:
Sociology - Economy and Industry
Category:
Seminar Paper , 2008 19 Pages , Grade: 2,7
Catalog Number:
118713
Price:
US$ 15.99
Die Bedeutung der Motivation in der Personalführung vor dem Hintergrund eines effizienten Managementdenkens
Die arbeitsprozessuale Relevanz von Motivationskenntnissen auf Seiten der Führungskraft und der Organisation
Autor:in:
Thomas Grimme (Author)
,
Etienne Pflücke (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Leadership
Category:
Term Paper , 2007 32 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
77163
Price:
US$ 18.99
Die Bedeutung des Ehrenamtes in Non-Profit-Organisationen. Aspekte für das Personalmanagement
Autor:in:
Dipl. Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge Daniel Elste (Author)
Subject:
Nursing Science - Nursing Management
Category:
Term Paper , 2006 23 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
68610
Price:
US$ 18.99
Die Bedeutung des Generationenwandels für das Personalmanagement
Autor:in:
Philipp Zimmermann (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2021 11 Pages , Grade: 2
Catalog Number:
1406215
Price:
US$ 18.99
Die Bedeutung flexibler Arbeitszeiten für die Generation Y. Wie Unternehmen moderne Arbeitszeitmodelle richtig einsetzen
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
Category:
Textbook , 2021 78 Pages
Catalog Number:
906872
Price:
US$ 34.99
Die Bedeutung sozialer Netzwerke für das Personalmanagement
Autor:in:
Artem Korneyev (Author)
Subject:
Business economics - Offline Marketing and Online Marketing
Category:
Term Paper , 2014 12 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
288036
Price:
US$ 18.99
Die Bedeutung Sozialer Netzwerke für das Personalmanagement
Eine Studie
Autor:in:
Claudia Anna Hellwig (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2015 21 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
306847
Price:
US$ 18.99
Die Bedeutung von Auslandsaufenthalten für den Berufseinstieg
Autor:in:
Andy Schnackertz (Author)
Subject:
Didactics - Business economics, Economic Pedagogy
Category:
Bachelor Thesis , 2009 91 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
122527
Price:
US$ 42.99
Die Bedeutung von Social Media für das Personalrecruiting
Eine empirische Analyse anhand von Facebook
Autor:in:
Jil Kristin Kupka (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2010 48 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
157999
Price:
US$ 21.99
Die Beobachtung im Assessment Center am Beispiel des Altenhilfeträgers Ruhezeit e.V.
Autor:in:
Christin Träger (Author)
Subject:
Nursing Science - Nursing Management
Category:
Term Paper , 2004 22 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
34068
Price:
US$ 18.99
Die Burnout-Problematik als Herausforderung für das Personalmanagement
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper (Advanced seminar) , 2015 27 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
411935
Price:
US$ 19.99
Die Dienstreise zur Inneren Kündigung und welche Wege zurückführen...
Eine Untersuchung bei niedersächsischen Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten
Autor:in:
Daniel Dahlke (Author)
Subject:
Sociology - Work, Education, Organisation
Category:
Master's Thesis , 2015 137 Pages , Grade: 15
Catalog Number:
320632
Price:
US$ 42.99
Die digitale Personalakte. Was Unternehmen bei der digitalen Personalaktenführung beachten sollten
Autor:in:
Chris Röbbert (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Textbook , 2021 165 Pages
Catalog Number:
988307
Price:
US$ 46.99
Die Digitalisierung als Herausforderung für das Personalmanagement. Auswirkungen auf Kompetenzen von Mitarbeitern und Führungskräften
Autor:in:
Sina Baumgartner (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2017 114 Pages , Grade: 1,9
Catalog Number:
459917
Price:
US$ 42.99
Die Einführung neuer MitarbeiterInnen am Beispiel des Tourismus
Maßnahmen zur Erleichterung des Arbeitseinstieges
Autor:in:
Sabine Rohrmoser, MSc (Author)
Subject:
Communications - Interpersonal Communication
Category:
Master's Thesis , 2011 104 Pages , Grade: 2
Catalog Number:
184611
Price:
US$ 40.99
Die EU-Osterweiterung - Chancen und Risiken für den Standort Deutschland
Autor:in:
Dietrich Eichhorn (Author)
Subject:
Economics - Job market economics
Category:
Term Paper (Advanced seminar) , 2004 21 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
32880
Price:
US$ 18.99
Die Folgen der wachsenden internationalen Zusammenarbeit für Mitarbeiter und Personalmanagement im Unternehmen
Autor:in:
Björn Schermer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Internship Report , 2005 33 Pages , Grade: 2,0
Catalog Number:
48872
Price:
US$ 19.99
Die Generation Y und ihre Anforderungen an die Unternehmen. Ausgewählte Instrumente für das zukünftige Personalmanagement
Autor:in:
Sophia Zieger (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
Category:
Master's Thesis , 2015 100 Pages , Grade: 1,5
Catalog Number:
312096
Price:
US$ 42.99
Die Generation Y zwischen beruflicher Selbstverwirklichung und Lebenszeit. Work-Life-Balance, subjektives Wohlbefinden und die Erwartungen der Generation X
Autor:in:
Jannik Reichert (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
Category:
Textbook , 2019 181 Pages
Catalog Number:
468707
Price:
US$ 46.99
Die gesetzlich geregelte Arbeitszeit nach dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG). Rechtliche Grundlagen und Grenzen im Überblick
Autor:in:
Yves Wieloch (Author)
Subject:
Law - Civil / Private / Industrial / Labour
Category:
Bachelor Thesis , 2021 62 Pages , Grade: 1.3
Catalog Number:
1315267
Price:
US$ 34.99
Die heutige Personalrekrutierung – Wege zu neuen Mitarbeitern
Autor:in:
Caro Kiemi (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Project Report , 2012 34 Pages , Grade: 2,0
Catalog Number:
203708
Price:
US$ 19.99
Die Humanvermögensrechnung als Grundlage eines modernen Human Ressource Accounting zur Unterstützung der Unternehmensführung
Autor:in:
Diplom Kaufmann (FH) Stefan Wiegand (Author)
Subject:
Business economics - Controlling
Category:
Seminar Paper , 2005 26 Pages , Grade: 2,3
Catalog Number:
152455
Price:
US$ 19.99
Die Internationalisierung mittelständischer Unternehmen
Stand der Entwicklung und kritische Würdigung
Autor:in:
Pascal Moog (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Term Paper (Advanced seminar) , 2008 31 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
92133
Price:
US$ 19.99
Die Konsequenzen von Stress von Führungskräften auf eine mitarbeiterorientierte Führung und der moderierende Einfluss von Macht
Autor:in:
Tobias Kloos (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Occupational burnout and stress at work
Category:
Bachelor Thesis , 2018 43 Pages , Grade: 1,6
Catalog Number:
436495
Price:
US$ 21.99
Die Logiken der Kreativökonomie sowie Industrieökonomik im Personalmanagement – ein Vergleich
Autor:in:
Markus Stegmann (Author)
Subject:
Communications - Media Economics, Media Management
Category:
Seminar Paper , 2011 17 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
179816
Price:
US$ 16.99
Die Methodik des Systemischen Fragens als "Schlüsselwerkzeug" des Personalmanagements
Die Kommunikation mit Lehrkräften in Personalgesprächen an Schulen
Autor:in:
Thomas Odemer (Author)
Subject:
Pedagogy - School System, Educational and School Politics
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2020 28 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
945603
Price:
US$ 18.99
Die Mitarbeiterempfehlung als erfolgreichster Recruiting-Kanal. Status quo und Potenziale
Autor:in:
Natascha Krauss (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Term Paper , 2018 8 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
590665
Price:
US$ 6.99
Die mobile One-Klick-Bewerbung. Vor- und Nachteile aus Bewerber- und Unternehmersicht
Eine kritische Auseinandersetzung
Autor:in:
Daria Visnjic (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Term Paper , 2020 17 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
937320
Price:
US$ 16.99
Die Moderationsausbildung als Instrument betrieblicher Führungs(kräfte)entwicklung
Autor:in:
Jasmin Tarkian (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2010 53 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
169170
Price:
US$ 21.99
Die Personalentwicklung und die Änderung/Beendigung bestehender Arbeitsverhältnisse
Autor:in:
Simon Winzer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Script , 2015 13 Pages
Catalog Number:
300429
Price:
US$ 4.99
Die Rekrutierung der Generation Z. Employer Branding-Strategien und -Maßnahmen zur Gewinnung, Anziehung und Bindung junger Talente
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Psychology - Industrial and organizational psychology
Category:
Master's Thesis , 2024 108 Pages , Grade: 2.0
Catalog Number:
1458822
Price:
US$ 42.99
Die richtigen Mitarbeiter finden: Testverfahren im Rahmen der Personalbeschaffung
Autor:in:
Alexander Rettig (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2010 22 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
158725
Price:
US$ 12.99
Die Rolle des AGG
Bedeutung für das Personalmanagement
Autor:in:
Michael Bachner (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2008 24 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
143282
Price:
US$ 19.99
Die Saarbrücker Formel zur Humankapitalbewertung: Eine kritische Analyse
Autor:in:
M. Sc. Eric Gleß (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2012 81 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
202374
Price:
US$ 22.99
Die strategische Bedeutung des Outsourcings. Darstellung und Kritik
Autor:in:
Tobias Glogowski (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2017 19 Pages , Grade: 1,5
Catalog Number:
419268
Price:
US$ 18.99
Die Systemtheorie als neue Möglichkeit der Personalentwicklung
Autor:in:
Michael Schmid (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Leadership
Category:
Term Paper , 2023 16 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
1431206
Price:
US$ 16.99
Die Transfergesellschaft als Alternative zu Personalabbau
Begriffsklärung, rechtliche Stellung und Finanzierung
Autor:in:
Frederik Kupitz (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2010 15 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
154197
Price:
US$ 0.99
Die Unmöglichkeit einer Kontrolle von Mitarbeitern in einer Organisation aus systemischer Sicht
Autor:in:
Roman Woelki (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Term Paper , 2010 20 Pages , Grade: 2,0
Catalog Number:
157322
Price:
US$ 18.99
Die Wahl des Führungsstils als Entscheidungsproblem in der interkulturellen Personalführung
Autor:in:
Kieran Hunter (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Leadership
Category:
Term Paper , 2014 16 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
299375
Price:
US$ 16.99
Die Wirksamkeit von Business Excellence Modellen. EFQM, Balanced Scorecard und Six Sigma
Autor:in:
Nina Bosch (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Master's Thesis , 2012 102 Pages , Grade: 1,6
Catalog Number:
272052
Price:
US$ 42.99
Dienstleistungsorientiertes Personalmanagement
Ansatzpunkte einer geänderten Unternehmensstrategie
Autor:in:
Sandra Matheis (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 1998 103 Pages , Grade: 1.7
Catalog Number:
185536
Price:
US$ 42.99
Differenzen der Wertehaltungen verschiedener Generationen und Implikationen für das Personalmanagement
Autor:in:
Laura Rajkovic (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Leadership
Category:
Term Paper , 2024 25 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
1448838
Price:
US$ 18.99
Differenzierte Mitarbeitermotivation. "Generation Y" und "Silverworkers" unter einem Dach
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
Category:
Bachelor Thesis , 2016 71 Pages , Grade: 1,2
Catalog Number:
1150183
Price:
US$ 34.99
Digital Leadership. Neue Führungskultur, Schlüsselkompetenzen sowie Anforderungen an Führung im digitalen Zeitalter
Autor:in:
Marcel Wörner (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Management Styles
Category:
Bachelor Thesis , 2019 80 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
915731
Price:
US$ 40.99
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