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Academic texts about  Vergütung

110  publications
Page  1  of  2
  • (Fehl-) Anreize der Managervergütung durch Aktienoptionen
    Title: (Fehl-) Anreize der Managervergütung durch Aktienoptionen
    Autor:in: Mario Müller (Author)
    Subject: Business economics - Investment and Finance
    Category: Seminar Paper , 2009 22 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 141750
    Price: US$ 19.99
  • Änderungen in Vergütungssystemen von Banken nach der Finanzmarktkrise
    Deutschland & die Schweiz
    Title: Änderungen in Vergütungssystemen von Banken nach der Finanzmarktkrise
    Autor:in: Stefan Walther (Author)
    Subject: Business economics - Industrial Management
    Category: Seminar Paper , 2010 26 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 165024
    Price: US$ 10.99
  • Abschluss und Durchführung von Verträgen mit Mitarbeitern ohne oder mit eingeschränkten Arbeitnehmereigenschaften
    Leitfaden
    Title: Abschluss und Durchführung von Verträgen mit Mitarbeitern ohne oder mit eingeschränkten Arbeitnehmereigenschaften
    Autor:in: Dipl. iur. Björn Ziolkowski (Author)
    Subject: Law - Civil / Private / Industrial / Labour
    Category: Scientific Essay , 2011 14 Pages , Grade: 12
    Catalog Number: 179541
    Price: US$ 16.99
  • Aktienkursbasierte Vergütung und Unternehmensperformance
    Title: Aktienkursbasierte Vergütung und  Unternehmensperformance
    Autor:in: Florian Larbig (Author), Jan Wege (Author)
    Subject: Business economics - Controlling
    Category: Seminar Paper , 2014 28 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 300195
    Price: US$ 19.99
  • Aktuelle Entwicklungen in der Vergütung des Ausschließlichkeitsvertriebs
    Title: Aktuelle Entwicklungen in der Vergütung des Ausschließlichkeitsvertriebs
    Autor:in: Marvin Bischof (Author)
    Subject: Business economics - Banking, Stock Exchanges, Insurance, Accounting
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2020 51 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 909628
    Price: US$ 21.99
  • Anerkennung der Profession Soziale Arbeit
    Selbstverständnis von großer Verantwortung und geringer Vergütung
    Title: Anerkennung der Profession Soziale Arbeit
    Autor:in: David Deter (Author)
    Subject: Social Work
    Category: Bachelor Thesis , 2012 71 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 322568
    Price: US$ 34.99
  • Anreizkompatible Entlohnungsformen bei deutschen Klinikärzten
    Möglichkeiten und Grenzen
    Title: Anreizkompatible Entlohnungsformen bei deutschen Klinikärzten
    Autor:in: Bachelor of Arts Philipp Litzkow (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2008 54 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 118359
    Price: US$ 21.99
  • Anreizsysteme in ausgewählten Organisationstypen jenseits der Privatwirtschaft
    Untersuchung zur Verbreitung und Anwendbarkeit der in der Privatwirtschaft verwendeten Anreizinstrumente zur Mitarbeitermotivation in Hochschulen und Nonprofit Organisationen aus dem Kultursektor
    Title: Anreizsysteme in ausgewählten Organisationstypen jenseits der Privatwirtschaft
    Autor:in: Dipl.-Kfm. Thomas Zabel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2008 77 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 124320
    Price: US$ 34.99
  • Anspruch auf Entrichtung der vereinbarten Vergütung. Zivilrecht - BGB AT
    Title: Anspruch auf Entrichtung der vereinbarten Vergütung. Zivilrecht - BGB AT
    Autor:in: Martin Christian Reidisch (Author)
    Subject: Law - Civil / Private / Law of Obligation / Property Law
    Category: Term Paper , 2017 22 Pages , Grade: 8P
    Catalog Number: 418581
    Price: US$ 14.99
  • Überhöhte Bonuszahlungen an Manager im Bankensektor. Eine Betrachtung aus ethischer Sicht
    Title: Überhöhte Bonuszahlungen an Manager im Bankensektor. Eine Betrachtung aus ethischer Sicht
    Autor:in: Nils Franke (Author)
    Subject: Business economics - Business Ethics, Corporate Ethics
    Category: Essay , 2011 19 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 300571
    Price: US$ 18.99
  • Arbeitnehmererfinderrecht und Vergütung
    Title: Arbeitnehmererfinderrecht und Vergütung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Computer Science - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2018 10 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1313299
    Price: US$ 6.99
  • Arbeitsrechtliche Regelungen für die Existenzgründung. Anforderungen an Arbeitgeber bei Einstellung und Vertragsabschluss
    Title: Arbeitsrechtliche Regelungen für die Existenzgründung. Anforderungen an Arbeitgeber bei Einstellung und Vertragsabschluss
    Autor:in: Bachelor of Arts (B.A.) Emine Simsek (Author)
    Subject: Law - Civil / Private / Industrial / Labour
    Category: Master's Thesis , 2021 92 Pages , Grade: 2
    Catalog Number: 1059684
    Price: US$ 42.99
  • Audit Committees in Schweizer Publikumsgesellschaften
    Eine Untersuchung der Professionalität von Schweizer Audit Committees im internationalen Vergleich
    Title: Audit Committees in Schweizer Publikumsgesellschaften
    Autor:in: Master in Accounting & Finance, HSG Jonas Keller (Author)
    Subject: Business economics - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2020 90 Pages , Grade: 1.3
    Catalog Number: 1006447
    Price: US$ 42.99
  • Aufbau und Eignung unterschiedlicher Vergütungsmodelle als Anreizsystem
    Vergütung und Motivation in Kreditinstituten
    Title: Aufbau und Eignung unterschiedlicher Vergütungsmodelle als Anreizsystem
    Autor:in: Andreas Wolf (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2009 34 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 146984
    Price: US$ 19.99
  • Aufgaben, Haftung sowie Vergütung des Insolvenzverwalters und Treuhänders
    Title: Aufgaben, Haftung sowie Vergütung des Insolvenzverwalters und Treuhänders
    Autor:in: Christoph Grenzer (Author)
    Subject: Law - Civil / Private, Trade, Anti Trust Law, Business Law
    Category: Seminar Paper , 2017 22 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 423687
    Price: US$ 18.99
  • Auswirkungen der MiFID 2 auf die Vergütung der Anlageberatung zu Kapitalanlagen und die Folgen eines möglichen Provisionsverbots in Deutschland
    Title: Auswirkungen der MiFID 2 auf die Vergütung der Anlageberatung zu Kapitalanlagen und die Folgen eines möglichen Provisionsverbots in Deutschland
    Autor:in: Bachelor of Arts Robin Maass (Author)
    Subject: Business economics - Banking, Stock Exchanges, Insurance, Accounting
    Category: Bachelor Thesis , 2018 58 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 452054
    Price: US$ 21.99
  • Auswirkungen variabler Vergütung auf die Arbeitsleistung von Angestellten
    Title: Auswirkungen variabler Vergütung auf die Arbeitsleistung von Angestellten
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Term Paper , 2018 19 Pages
    Catalog Number: 1518066
    Price: US$ 15.99
  • Benchmarking als Entlohnungssystem im Portfoliomanagement
    Title: Benchmarking als Entlohnungssystem im Portfoliomanagement
    Autor:in: Sergej Shelesnjak (Author)
    Subject: Business economics - Investment and Finance
    Category: Bachelor Thesis , 2013 41 Pages , Grade: in Korrektur
    Catalog Number: 263728
    Price: US$ 21.99
  • Berechnung der Vergütung, insbesondere Vermögenswirksame Leistungen (Unterweisung Verwaltungsfachangestellte / -r)
    Title: Berechnung der Vergütung, insbesondere Vermögenswirksame Leistungen (Unterweisung Verwaltungsfachangestellte / -r)
    Autor:in: Sebastian Reebmann (Author)
    Subject: Instructor Plans: Commercial Professions / Administration
    Category: Instruction , 2007 9 Pages , Grade: 2
    Catalog Number: 82584
    Price: US$ 6.99
  • Bestellung und Vergütung von Abschlussprüfern
    Title: Bestellung und Vergütung von Abschlussprüfern
    Autor:in: Steffen Hübner (Author)
    Subject: Business economics - Accounting and Taxes
    Category: Master's Thesis , 2015 89 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 337577
    Price: US$ 42.99
  • Bezahlen wir einen angemessenen Preis?
    Eine informationsökonomische Betrachtung von Vergütungsvergleichen
    Title: Bezahlen wir einen angemessenen Preis?
    Autor:in: Michael Heidt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2012 87 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 199936
    Price: US$ 42.99
  • Corporate Governance und Managementvergütung in China und Brasilien
    Title: Corporate Governance und Managementvergütung in China und Brasilien
    Autor:in: Kian Khojaste-Mohtachem (Author)
    Subject: Engineering - Industrial Engineering and Management
    Category: Master's Thesis , 2017 130 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 374436
    Price: US$ 42.99
  • Der Anspruch des Urhebers auf angemessene Vergütung gem. § 32 UrhG
    Title: Der Anspruch des Urhebers auf angemessene Vergütung gem. § 32 UrhG
    Autor:in: Abdullah Erdoğan (Author)
    Subject: Law - Media, Multimedia Law, Copyright
    Category: Thesis (M.A.) , 2004 68 Pages , Grade: Magna cumm laude
    Catalog Number: 1168032
    Price: US$ 34.99
  • Der Anspruch des Urhebers auf angemessene Vergütung nach § 32 UrhG
    Title: Der Anspruch des Urhebers auf angemessene Vergütung nach § 32 UrhG
    Autor:in: Katja Liebermann (Author)
    Subject: Law - Media, Multimedia Law, Copyright
    Category: Seminar Paper , 2007 30 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 89632
    Price: US$ 18.99
  • Der Anspruch des Urhebers auf angemessene Vergütung und das Verfahren zur Aufstellung gemeinsamer Vergütungsregeln, §§ 32, 36 UrhG
    Title: Der Anspruch des Urhebers auf angemessene Vergütung und das Verfahren zur Aufstellung gemeinsamer Vergütungsregeln, §§ 32, 36 UrhG
    Autor:in: Katja Liebermann (Author)
    Subject: Law - Media, Multimedia Law, Copyright
    Category: Bachelor Thesis , 2007 62 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 91411
    Price: US$ 34.99
  • Der dynamische Pflegestundensatz zur häuslichen Pflege gem. Sozialgesetzbuch SGB
    Vergütung für pflegende Angehörige und Abkömmlinge
    Title: Der dynamische Pflegestundensatz zur häuslichen Pflege gem. Sozialgesetzbuch SGB
    Autor:in: Meinrad Zepf (Author)
    Subject: Nursing Science - Miscellaneous
    Category: Scientific Essay , 2026 10 Pages
    Catalog Number: 1730511
    Price: US$ 6.99
  • Der Freiberufliche Heilmittelerbringer. Vergütungsanspruch in der gesetzlichen Krankenversicherung
    Title: Der Freiberufliche Heilmittelerbringer. Vergütungsanspruch in der gesetzlichen Krankenversicherung
    Autor:in: Steffen Salutzki (Author)
    Subject: Law - Public Law / Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2009 142 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 143040
    Price: US$ 42.99
  • Der Gender Pay Gap. Einflussfaktoren der ungleichen Vergütung
    Title: Der Gender Pay Gap. Einflussfaktoren der ungleichen Vergütung
    Autor:in: Alexander Kalemba (Author)
    Subject: Sociology - Work, Education, Organisation
    Category: Term Paper , 2021 26 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 1353421
    Price: US$ 18.99
  • Der Say-on-Pay-Beschluss zur Aufsichtsratvergütung
    Title: Der Say-on-Pay-Beschluss zur Aufsichtsratvergütung
    Autor:in: Christina Cronenberg (Author)
    Subject: Law - Comparative Legal Systems, Comparative Law
    Category: Seminar Paper , 2019 22 Pages , Grade: 10
    Catalog Number: 497395
    Price: US$ 18.99
  • Der Zusammenhang zwischen variabler Vergütung und CSR-Performance bei Vorstandsvorsitzenden im DAX30
    Eine empirische Untersuchung
    Title: Der Zusammenhang zwischen variabler Vergütung und CSR-Performance bei Vorstandsvorsitzenden im DAX30
    Autor:in: Philipp Constantin Müller-Buttmann (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Bachelor Thesis , 2016 82 Pages , Grade: 2,4
    Catalog Number: 343877
    Price: US$ 42.99
  • Die öffentliche Zugänglichmachung von Werken für Unterricht und Forschung (§ 52a UrhG)
    Title: Die öffentliche Zugänglichmachung von Werken für Unterricht und Forschung (§ 52a UrhG)
    Autor:in: Julia Emslander (Author)
    Subject: Law - Media, Multimedia Law, Copyright
    Category: Bachelor Thesis , 2016 56 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 352119
    Price: US$ 21.99
  • Die DRG-basierte Krankenhausvergütung in Deutschland
    Title: Die DRG-basierte Krankenhausvergütung in Deutschland
    Autor:in: Ute Hauser (Author)
    Subject: Nursing Science - Nursing Management
    Category: Term Paper , 2002 15 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 13061
    Price: US$ 15.99
  • Die Geschäftsführung einer GmbH als Führungsorgan - Rechtsstellung, Bestellung, Aufgaben, Pflichten, Vergütung, Abberufung
    Title: Die Geschäftsführung einer GmbH als Führungsorgan - Rechtsstellung, Bestellung, Aufgaben, Pflichten, Vergütung, Abberufung
    Autor:in: Stephanie Paul (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2007 25 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 88086
    Price: US$ 19.99
  • Die Höhe von Managergehältern. Was ist gerechte Entlohnung?
    Title: Die Höhe von Managergehältern. Was ist gerechte Entlohnung?
    Autor:in: Stefan Schellenbeck (Author)
    Subject: Business economics - Business Ethics, Corporate Ethics
    Category: Seminar Paper , 2018 33 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 388820
    Price: US$ 19.99
  • Die Neuausrichtung der Vorstandsvergütung aus betriebswirtschaftlicher Sicht
    Title: Die Neuausrichtung der Vorstandsvergütung aus betriebswirtschaftlicher Sicht
    Autor:in: André Weise (Author)
    Subject: Business economics - Controlling
    Category: Bachelor Thesis , 2010 45 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 150091
    Price: US$ 21.99
  • Die Qualität medizinischer Leistungen im Krankenhaus bei deren Vergütung
    Title: Die Qualität medizinischer Leistungen im Krankenhaus bei deren Vergütung
    Autor:in: Friedrich-Philipp Becker (Author)
    Subject: Law - Public Law / Miscellaneous
    Category: Elaboration , 2016 28 Pages
    Catalog Number: 335347
    Price: US$ 9.99
  • Die Reform der Vergütung im öffentlichen Dienst. Verdrängung von eigener Motivation durch leistungsorientierte Bezahlung?
    Title: Die Reform der Vergütung im öffentlichen Dienst. Verdrängung von eigener Motivation durch leistungsorientierte Bezahlung?
    Autor:in: Elisa Callsen (Author)
    Subject: Organisation and administration - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2013 20 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 286553
    Price: US$ 16.99
  • Die Vergütung im Insolvenzverfahren
    Title: Die Vergütung im Insolvenzverfahren
    Autor:in: Sebnem-Isil Keskin (Author)
    Subject: Business economics - Law
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2002 47 Pages , Grade: gut
    Catalog Number: 15666
    Price: US$ 21.99
  • Die Vergütung von DAX-40-Vorständen. Überblick und Diskussion aktueller Anreizsysteme
    Title: Die Vergütung von DAX-40-Vorständen. Überblick und Diskussion aktueller Anreizsysteme
    Autor:in: Henri Schnalke (Author)
    Subject: Business economics - Investment and Finance
    Category: Master's Thesis , 2022 67 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 1309591
    Price: US$ 34.99
  • Die Wertvorstellungen der Generationen Y und Z. Motivationen und Herausforderungen
    Title: Die Wertvorstellungen der Generationen Y und Z. Motivationen und Herausforderungen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Project Report , 2022 40 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1415992
    Price: US$ 14.99
  • Die Zielvereinbarung bei der erfolgsabhängigen Vergütung des Arbeitnehmers
    Title: Die Zielvereinbarung bei der erfolgsabhängigen Vergütung des Arbeitnehmers
    Autor:in: Matthias Heinzen (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2019 17 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1389917
    Price: US$ 18.99
  • Die Zukunft der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
    Zum Urteil des EuGH vom 4. Juli 2019 zur HOAI 2013
    Title: Die Zukunft der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
    Autor:in: David Kobylinski (Author)
    Subject: Law - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2019 22 Pages , Grade: 2,7
    Catalog Number: 506890
    Price: US$ 18.99
  • Diversitätskompetenz in der Führungskräftebeurteilung. Bedeutung und Einfluss auf Personal- und Vergütungsentscheidungen in deutschen Unternehmen
    Title: Diversitätskompetenz in der Führungskräftebeurteilung. Bedeutung und Einfluss auf Personal- und Vergütungsentscheidungen in deutschen Unternehmen
    Autor:in: Marlene Vennewald (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2024 77 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 1520281
    Price: US$ 33.99
  • Durchbrechung des Equal-Pay-Grundsatzes im Recht der Arbeitnehmerüberlassung durch Abschluss von Tarifvertägen
    Title: Durchbrechung des Equal-Pay-Grundsatzes im Recht der Arbeitnehmerüberlassung durch Abschluss von Tarifvertägen
    Autor:in: Oleg Fedunov (Author)
    Subject: Law - Civil / Private / Industrial / Labour
    Category: Master's Thesis , 2017 75 Pages , Grade: 3,0
    Catalog Number: 384484
    Price: US$ 34.99
  • Effektive Entscheidungsfindung im HR-Bereich. Analyse internationaler Unternehmensstrukturen im Kontext von Compensation & Benefits
    Title: Effektive Entscheidungsfindung im HR-Bereich. Analyse internationaler Unternehmensstrukturen im Kontext von Compensation & Benefits
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Master's Thesis , 2023 207 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1522457
    Price: US$ 45.99
  • Ein normativer Leitfaden zur Implementierung des neuen Entgeltsystems für Psychiatrie und Psychosomatik
    Fahrplan in Richtung Zukunft
    Title: Ein normativer Leitfaden zur Implementierung des neuen Entgeltsystems für Psychiatrie und Psychosomatik
    Autor:in: Theresa Nuhn (Author)
    Subject: Health - Public Health
    Category: Seminar Paper , 2013 13 Pages
    Catalog Number: 267105
    Price: US$ 16.99
  • Entwicklung eines Modells zur angemessenen Managervergütung auf Basis nachhaltiger Unternehmensführung
    Title: Entwicklung eines Modells zur angemessenen Managervergütung auf Basis nachhaltiger Unternehmensführung
    Autor:in: Nadja Gerstenlauer (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Bachelor Thesis , 2010 71 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 274469
    Price: US$ 28.99
  • Erfolgsorientierte Vergütung - Pay for Performance
    Leistungsorientierte Vergütung in Deutschland und USA im Gesundheitswesen
    Title: Erfolgsorientierte Vergütung - Pay for Performance
    Autor:in: Franziska Misch (Author)
    Subject: Economy - Health Economics
    Category: Term Paper , 2011 19 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 174629
    Price: US$ 18.99
  • Erfolgsorientierte Vergütung - Pay for Performance
    Leistungsorientierte Vergütung in Deutschland und USA im Gesundheitswesen
    Title: Erfolgsorientierte Vergütung - Pay for Performance
    Autor:in: Franziska Misch (Author)
    Subject: Economy - Health Economics
    Category: Term Paper , 2011 19 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 174629
    Price: US$ 18.99
  • Ergebnisabhängige Vergütung im Vertrieb
    Erfolgsfaktoren und Probleme
    Title: Ergebnisabhängige Vergütung im Vertrieb
    Autor:in: Mathias Schuster (Author)
    Subject: Business economics - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2010 17 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 168239
    Price: US$ 18.99
  • EU sex discrimination law and the principle of equal pay
    Title: EU sex discrimination law and the principle of equal pay
    Autor:in: Anna Grasmik (Author)
    Subject: Law - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2012 12 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 190764
    Price: US$ 16.99
  • Förderung der Mitarbeitermotivation im Unternehmen durch monetäre Anreize
    Kann monetäre Vergütung die Motivation von Mitarbeitern nachhaltig steigern?
    Title: Förderung der Mitarbeitermotivation im Unternehmen durch monetäre Anreize
    Autor:in: Leah Pielok (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2022 27 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1307697
    Price: US$ 18.99
  • Formen der variablen Vergütung von Aufsichtsräten
    Eine Darstellung unter besonderer Berücksichtigung von Fehlsteuerungsgefahren
    Title: Formen der variablen Vergütung von Aufsichtsräten
    Autor:in: Ulrike Polle (Author)
    Subject: Business economics - Banking, Stock Exchanges, Insurance, Accounting
    Category: Seminar Paper , 2006 25 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 140126
    Price: US$ 19.99
  • Generation Y und Unternehmen im 21. Jahrhundert – Duett oder Duell?
    Eine Analyse der Vereinbarkeit von Unternehmensanforderungen und Mitarbeitererwartungen sowie deren Konsequenzen für Personalmanagement und Führung
    Title: Generation Y und Unternehmen im 21. Jahrhundert –  Duett oder Duell?
    Autor:in: Christin Weißenborn (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Diploma Thesis , 2010 116 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 199073
    Price: US$ 42.99
  • Genussrechte im HGB-Jahresabschluss
    Title: Genussrechte im HGB-Jahresabschluss
    Autor:in: M.Sc Johann Christopher Schard (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Seminar Paper , 2013 24 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 293199
    Price: US$ 19.99
  • Gestaltung einer zielorientierten Vergütung im Tarifbereich unter Veränderungsgesichtspunkten
    Title: Gestaltung einer zielorientierten Vergütung im Tarifbereich unter Veränderungsgesichtspunkten
    Autor:in: Susann Metzler (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2002 25 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 90640
    Price: US$ 19.99
  • Gestaltungsmöglichkeiten bei der Beteiligung der Mitarbeiter am Gewinn des Unternehmens
    Title: Gestaltungsmöglichkeiten bei der Beteiligung der Mitarbeiter am Gewinn des Unternehmens
    Autor:in: Martin Handtke (Author)
    Subject: Business economics - Controlling
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2005 36 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 84360
    Price: US$ 19.99
  • Grundlagen der variablen Vergütung
    Title: Grundlagen der variablen Vergütung
    Autor:in: Kathrin Bohlen (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Academic Paper , 2006 32 Pages , Grade: 1,8
    Catalog Number: 278974
    Price: US$ 19.99
  • Herausforderungen für soziale Einrichtungen aufgrund der sich wandelnden Vergütungssystematik
    Auswirkungen auf die Finanzierung innerhalb der Gemeindepsychiatrie
    Title: Herausforderungen für soziale Einrichtungen aufgrund der sich wandelnden Vergütungssystematik
    Autor:in: Thomas Schlenker (Author)
    Subject: Social Work
    Category: Bachelor Thesis , 2008 59 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 150859
    Price: US$ 21.99
  • Chancen und Risiken der zielabhängigen Vergütung von Teams
    Title: Chancen und Risiken der zielabhängigen Vergütung von Teams
    Autor:in: Jens Grunendahl (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2004 19 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 39705
    Price: US$ 18.99
  • Individuelle und teamorientierte variable Vergütung im Banken-Vertrieb
    Title: Individuelle und teamorientierte variable Vergütung im Banken-Vertrieb
    Autor:in: Oliver Almansa Porras (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2003 63 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 21535
    Price: US$ 34.99
  • Inkrafttreten des Entgelttransparenzgesetzes in Deutschland 2017
    Auswirkungen auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber
    Title: Inkrafttreten des Entgelttransparenzgesetzes in Deutschland 2017
    Autor:in: Dennis Müller (Author)
    Subject: Law - Civil / Private / Industrial / Labour
    Category: Master's Thesis , 2020 188 Pages , Grade: sehr gut
    Catalog Number: 902152
    Price: US$ 34.99
  • Innovative Vergütungsmodelle im Top Management
    Ein mehrdimensionaler Betrachtungsansatz für Kapitalgesellschaften (DAX 30)
    Title: Innovative Vergütungsmodelle im Top Management
    Autor:in: Prof. Dr. Ralf Kühl (Author), Matthias Göbel, BA (Author), Alexander Malitsky, BA (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Scientific Essay , 2014 48 Pages
    Catalog Number: 280179
    Price: US$ 46.99
  • Instrumente zur Leistungsbeurteilung und Vergütung von Mitarbeitern und Führungskräften. Verbreitung, Akzeptanz und Nutzen
    Title: Instrumente zur Leistungsbeurteilung und Vergütung von Mitarbeitern und Führungskräften. Verbreitung, Akzeptanz und Nutzen
    Autor:in: Tobias Schröder (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2013 15 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 268260
    Price: US$ 18.99
  • Konzipierung eines Vergütungsmodells für die Filmindustrie im Internet
    Title: Konzipierung eines Vergütungsmodells für die Filmindustrie im Internet
    Autor:in: Dennis Schidlowski (Author)
    Subject: Communications - Movies and Television
    Category: Bachelor Thesis , 2010 94 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 182546
    Price: US$ 42.99
  • Kostenrechnung im Krankenhaus unter Berücksichtigung des Vergütungssystems G-DRG
    Title: Kostenrechnung im Krankenhaus unter Berücksichtigung des Vergütungssystems G-DRG
    Autor:in: Gregor Meyer (Author)
    Subject: Business economics - Controlling
    Category: Diploma Thesis , 2005 84 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 66642
    Price: US$ 42.99
  • Leistungsbezogene Vergütung auf Basis individueller Leistung und Gruppenergebnis - ein Widerspruch?
    Title: Leistungsbezogene Vergütung auf Basis individueller Leistung und Gruppenergebnis - ein Widerspruch?
    Autor:in: Tanja A. Mehl (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2004 23 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 30797
    Price: US$ 19.99
  • Leistungsbezogene Vergütung im professionellen Fußballunternehmen - Eine motivationstheoretische Analyse
    Title: Leistungsbezogene Vergütung im professionellen Fußballunternehmen - Eine motivationstheoretische Analyse
    Autor:in: Alexander Scharf (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Diploma Thesis , 2009 93 Pages
    Catalog Number: 136893
    Price: US$ 42.99
  • Leistungsbezogene Vergütung. Aufgaben, Ziele und Formen der variablen Vergütung
    Title: Leistungsbezogene Vergütung. Aufgaben, Ziele und Formen der variablen Vergütung
    Autor:in: Amelie Stöhr (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2020 14 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 1010865
    Price: US$ 8.99
  • Leistungsorientierte Managementvergütung auf Basis des Economic Value Added
    Chancen und Risiken
    Title: Leistungsorientierte Managementvergütung auf Basis des Economic Value Added
    Autor:in: Diplom-Kaufmann (FH) Andreas Sauerwald (Author)
    Subject: Business economics - Controlling
    Category: Seminar Paper , 2011 28 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 190561
    Price: US$ 19.99
  • Leistungsorientierte Managementvergütung auf Basis des Economic Value Added – Chancen und Risiken
    Title: Leistungsorientierte Managementvergütung auf Basis des Economic Value Added – Chancen und Risiken
    Autor:in: Maren-Rabea Bogdan (Author)
    Subject: Business economics - Controlling
    Category: Seminar Paper , 2011 26 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 190569
    Price: US$ 19.99
  • Leistungsorientierte Vergütung in Kreditinstituten. Hintergründe, Chancen, Risiken
    Title: Leistungsorientierte Vergütung in Kreditinstituten. Hintergründe, Chancen, Risiken
    Autor:in: Arne Reinhardt (Author), Arne Reinhardt (Author), Nils Allenstein (Author), Mieke Lindner (Author), Jan Witte (Author)
    Subject: Business economics - Banking, Stock Exchanges, Insurance, Accounting
    Category: Diploma Thesis , 2004 144 Pages , Grade: 2.0
    Catalog Number: 30691
    Price: US$ 42.99
  • Lohn und Karriere von Frauen in der Berufswelt
    Title: Lohn und Karriere von Frauen in der Berufswelt
    Autor:in: Jakob Fischer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2014 23 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 277536
    Price: US$ 19.99
  • Müssen Managergehälter begrenzt werden?
    Title: Müssen Managergehälter begrenzt werden?
    Autor:in: Raphael Dick (Author)
    Subject: Economics - Micro-economics
    Category: Essay , 2010 6 Pages
    Catalog Number: 177872
    Price: US$ 6.99
  • Motivation und Anreizsysteme der Generationen Y und Z. Herausforderungen und Handlungsempfehlungen für den Vertrieb
    Title: Motivation und Anreizsysteme der Generationen Y und Z. Herausforderungen und Handlungsempfehlungen für den Vertrieb
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Bachelor Thesis , 2022 68 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1415972
    Price: US$ 34.99
  • Motivations- und Leistungssteigerung durch variable Vergütung
    Title: Motivations- und Leistungssteigerung durch variable Vergütung
    Autor:in: Sonja Gerding (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2007 88 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 77457
    Price: US$ 41.99
  • Motivationsstrukturen bei Mitarbeitern in Finanzorganisationen aus dem Nonprofit- und Forprofit-Sektor in den Benelux-Ländern
    Title: Motivationsstrukturen bei Mitarbeitern in Finanzorganisationen aus dem Nonprofit- und Forprofit-Sektor in den Benelux-Ländern
    Autor:in: Thomas Holzer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Doctoral Thesis / Dissertation , 2010 251 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 151300
    Price: US$ 46.99
  • Motivationstheoretische Konsequenzen auf die Anreizgestaltung
    Title: Motivationstheoretische Konsequenzen auf die Anreizgestaltung
    Autor:in: Dennis Bockholt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2006 18 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 69833
    Price: US$ 18.99
  • Nachhaltige Vorstandsvergütung - Entwicklung und neue Ansätze
    Title: Nachhaltige Vorstandsvergütung - Entwicklung und neue Ansätze
    Autor:in: Alexander Scherlacher (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Master's Thesis , 2011 134 Pages , Grade: 2
    Catalog Number: 173664
    Price: US$ 42.99
  • Nachtragsmanagement im Bauwesen
    Title: Nachtragsmanagement im Bauwesen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Engineering - Civil Engineering
    Category: Term Paper , 2016 13 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 384217
    Price: US$ 16.99
  • Nachtragsmanagement: Vergütung, Nachträge und Behinderungen nach VOB
    Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen
    Title: Nachtragsmanagement: Vergütung, Nachträge und Behinderungen nach VOB
    Autor:in: Dipl.Ing. Dennis Bausch (Author)
    Subject: Engineering - Civil Engineering
    Category: Diploma Thesis , 2003 147 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 119585
    Price: US$ 22.99
  • New Pay. Die zukunftsgewandte Vergütung im Wandel der Arbeitswelt 4.0
    Title: New Pay. Die zukunftsgewandte Vergütung im Wandel der Arbeitswelt 4.0
    Autor:in: Natalie Reiss (Author)
    Subject: Business economics - Organization
    Category: Bachelor Thesis , 2021 99 Pages , Grade: 1,6
    Catalog Number: 1167830
    Price: US$ 42.99
  • Nutzen und Grenzen wertorientierter Anreizsysteme
    Title: Nutzen und Grenzen wertorientierter Anreizsysteme
    Autor:in: Kian Khojaste-Mohtachem (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Bachelor Thesis , 2013 46 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 334009
    Price: US$ 21.99
  • Pay for Performance (P4P) im Gesundheitswesen
    Konzeption und Qualitätsmessung
    Title: Pay for Performance (P4P) im Gesundheitswesen
    Autor:in: Jens Dell´Anna (Author)
    Subject: Health - Health system
    Category: Essay , 2012 11 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 191100
    Price: US$ 16.99
  • Pay for Performance?
    Zum Stand der empirischen Forschung zur erfolgsabhängigen Managementvergütung
    Title: Pay for Performance?
    Autor:in: Daniel Siegers (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Master's Thesis , 2011 70 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 190083
    Price: US$ 28.99
  • Pflegesachverständige und Beratungsberufe in der Pflege
    Berufsbild und Methodenlehre
    Title: Pflegesachverständige und Beratungsberufe in der Pflege
    Autor:in: Dr. Anette Oberhauser (Author)
    Subject: Law - Miscellaneous
    Category: Textbook , 2015 54 Pages
    Catalog Number: 312125
    Price: US$ 11.99
  • Qualitative Ziele als Bemessungsgrundlage der Anreizsysteme von Vorständen der DAX30
    Anreizsysteme
    Title: Qualitative Ziele als Bemessungsgrundlage der Anreizsysteme von Vorständen der DAX30
    Autor:in: Sergen Atac (Author)
    Subject: Business economics - Investment and Finance
    Category: Term Paper , 2020 16 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1566594
    Price: US$ 18.99
  • Risikomanagement mit Hilfe der Balanced Scorecard
    Ein kennzahlengestütztes Anreizsystem für den Umgang mit Kreditausfall- und operationellen Risiken am Beispiel einer Modellsparkasse
    Title: Risikomanagement mit Hilfe der Balanced Scorecard
    Autor:in: Rene Gruner (Author)
    Subject: Business economics - Banking, Stock Exchanges, Insurance, Accounting
    Category: Examination Thesis , 2011 138 Pages
    Catalog Number: 164618
    Price: US$ 42.99
  • Stock-Options als Baustein im Vergütungssystem für Führungskräfte (incl. Bsp. der Dresdner Bank und der Allianz)
    Title: Stock-Options als Baustein im Vergütungssystem für Führungskräfte (incl. Bsp. der Dresdner Bank und der Allianz)
    Autor:in: Britta Beck (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2002 95 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 5981
    Price: US$ 42.99
  • Variable Vergütung und Performance Management. Ein Leitfaden zur Ausgestaltung
    Title: Variable Vergütung und Performance Management. Ein Leitfaden zur Ausgestaltung
    Autor:in: Nico Jochum (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2016 22 Pages , Grade: 1,1
    Catalog Number: 365703
    Price: US$ 19.99
  • Variable Vergütung. Möglichkeiten und Grenzen der erfolgs- und leistungsorientierten Entlohnung
    Title: Variable Vergütung. Möglichkeiten und Grenzen der erfolgs- und leistungsorientierten Entlohnung
    Autor:in: Kathrin Bohlen (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2006 60 Pages , Grade: 1,8
    Catalog Number: 63675
    Price: US$ 21.99
  • Variable Vergütungsbestandteile und Motivation der Mitarbeiter. Wie hängen sie zusammen?
    Title: Variable Vergütungsbestandteile und Motivation der Mitarbeiter. Wie hängen sie zusammen?
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - General
    Category: Seminar Paper , 2018 44 Pages , Grade: 2,5
    Catalog Number: 457822
    Price: US$ 21.99
  • Vergütung ärztlicher Leistungen im ambulanten Sektor im Rahmen der gesetzlichen und privaten Krankenversicherungen in Deutschland
    Auswirkungen auf den ambulanten Sektor
    Title: Vergütung ärztlicher Leistungen im ambulanten Sektor im Rahmen der gesetzlichen und privaten Krankenversicherungen in Deutschland
    Autor:in: Seyfettin Caglayin (Author)
    Subject: Sociology - Medicine and Health
    Category: Research Paper (postgraduate) , 2019 59 Pages , Grade: 1
    Catalog Number: 1152751
    Price: US$ 21.99
  • Vergütung als Führungsinstrument
    Seminararbeit
    Title: Vergütung als Führungsinstrument
    Autor:in: Basilius Eberle (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2009 17 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 204069
    Price: US$ 18.99
  • Vergütung des Insolvenzverwalters
    Title: Vergütung des Insolvenzverwalters
    Autor:in: Michael Buckow (Author)
    Subject: Law - Civil / Private, Trade, Anti Trust Law, Business Law
    Category: Bachelor Thesis , 2012 48 Pages , Grade: 1,5
    Catalog Number: 208503
    Price: US$ 17.99
  • Vergütung im Nachtragsmanagement. Ansprüche bei Behinderung nach § 6 VOB/B
    Title: Vergütung im Nachtragsmanagement. Ansprüche bei Behinderung nach § 6 VOB/B
    Autor:in: Dipl.-Ing. Dennis Bausch (Author)
    Subject: Engineering - Civil Engineering
    Category: Academic Paper , 2003 36 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 288730
    Price: US$ 18.99
  • Vergütung nach VOB. Grundsatzfragen, Vertragstypen und vertragliche Leistung
    Title: Vergütung nach VOB. Grundsatzfragen, Vertragstypen und vertragliche Leistung
    Autor:in: Dipl.-Ing. Dennis Bausch (Author)
    Subject: Engineering - Civil Engineering
    Category: Academic Paper , 2003 27 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 288722
    Price: US$ 18.99
  • Vergütung und soziale Sicherungssysteme in Europa
    Title: Vergütung und soziale Sicherungssysteme in Europa
    Autor:in: Christian Kinner (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2003 23 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 25400
    Price: US$ 19.99
  • Vergütung von Betriebsratsmitgliedern. Möglichkeiten und Grenzen einer Begünstigung
    Title: Vergütung von Betriebsratsmitgliedern. Möglichkeiten und Grenzen einer Begünstigung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Law - Civil / Private / Industrial / Labour
    Category: Term Paper , 2018 15 Pages , Grade: 1,6
    Catalog Number: 1003541
    Price: US$ 13.99
  • Vergütung von Pflegepersonen. Eine Bestandsaufnahme
    Title: Vergütung von Pflegepersonen. Eine Bestandsaufnahme
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Health - Health system
    Category: Project Report , 2022 17 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 1234655
    Price: US$ 15.99
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