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Results for » führungsaufgabe «  (216 results)

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  • Moderation als Führungsaufgabe
    Personalentwicklung im Spannungsfeld von Potentialförderung und Mitarbeiterführung
    Title: Moderation als Führungsaufgabe
    Autor:in: Andreas Koch (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2012 , Grade: 1,0
    Price: US$ 17.99
  • Projektleitung als Führungsaufgabe
    Title: Projektleitung als Führungsaufgabe
    Autor:in: Diplom-Geograph, Master of Arts Joachim Kolb (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2004 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Gesundheit als Führungsaufgabe
    Title: Gesundheit als Führungsaufgabe
    Autor:in: Saskia Haschke (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Submitted Assignment , 2019 , Grade: 1,0
    Price: US$ 9.99
  • Motivation als Führungsaufgabe. Theorien zum Führungsstil
    Title: Motivation als Führungsaufgabe. Theorien zum Führungsstil
    Autor:in: Jan Baumeister (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Management Styles
    Category: Seminar Paper , 2017 , Grade: 1,7
    Price: US$ 16.99
  • Instrumente der Personalführung - Delegation als Führungsaufgabe
    Title: Instrumente der Personalführung - Delegation als Führungsaufgabe
    Autor:in: Urs Kargl (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2011 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Gesundheit als Führungsaufgabe. Wie muss Führungskräfteentwicklung gestaltet sein, um Mitarbeitergesundheit zu fördern?
    Title: Gesundheit als Führungsaufgabe. Wie muss Führungskräfteentwicklung gestaltet sein, um Mitarbeitergesundheit zu fördern?
    Autor:in: Gudrun Gregor (Author)
    Subject: Health - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2017 , Grade: 1,8
    Price: US$ 34.99
  • Einarbeitung und Sozialisierung neuer Mitarbeiter als Führungsaufgabe
    Title: Einarbeitung und Sozialisierung neuer Mitarbeiter als Führungsaufgabe
    Autor:in: Valentin Wurth (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2012 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Change Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Title: Change Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Autor:in: Annabell Etzel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 2,3
    Price: US$ 18.99
  • Kommunikation als Führungsaufgabe. Ein effizientes Werkzeug für den Unternehmenserfolg
    Title: Kommunikation als Führungsaufgabe. Ein effizientes Werkzeug für den Unternehmenserfolg
    Autor:in: Alexander Herbst (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2009
    Price: US$ 19.99
  • Change Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Title: Change Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Autor:in: Larissa Petersen (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2016 , Grade: 1.0
    Price: US$ 18.99
  • Teambildung als Führungsaufgabe. Möglichkeiten und Grenzen der Führung im Rahmen von Teamstrukturen
    Title: Teambildung als Führungsaufgabe. Möglichkeiten und Grenzen der Führung im Rahmen von Teamstrukturen
    Autor:in: Isabel Leonhardt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Scientific Essay , 2022 , Grade: 1,3
    Price: US$ 16.99
  • Personalentwicklung als Führungsaufgabe in der öffentlichen Verwaltung im Lichte eines gewandelten gesellschaftlichen Werteklimas
    Title: Personalentwicklung als Führungsaufgabe in der öffentlichen Verwaltung im Lichte eines gewandelten gesellschaftlichen Werteklimas
    Autor:in: Ingo Kranz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2005 , Grade: 2,3
    Price: US$ 42.99
  • Change Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Title: Change Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Autor:in: Stefan Dirks (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2016 , Grade: 2,0
    Price: US$ 11.99
  • Führungskräfte in Situationen des organisationalen Wandels
    Wie erleben und gestalten Führungskräfte ihre Führungsaufgabe vor dem Hintergrund ihrer subjektiven Führungstheorien?
    Title: Führungskräfte in Situationen des organisationalen Wandels
    Autor:in: Jürgen Berger (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Scientific Study , 2013
    Price: US$ 42.99
  • After Sales als Führungsaufgabe in der KFZ-Branche. Eine Handlungsempfehlungen für den B2B-Bereich des Zweirad- und Vierradmarktes
    Title: After Sales als Führungsaufgabe in der KFZ-Branche. Eine Handlungsempfehlungen für den B2B-Bereich des Zweirad- und Vierradmarktes
    Autor:in: Marion Müllner (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Master's Thesis , 2017 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Personalentwicklung als Führungsaufgabe
    Title: Personalentwicklung als Führungsaufgabe
    Autor:in: Larissa Schott (Author)
    Subject: Pedagogy - Adult Education
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2010 , Grade: 2
    Price: US$ 16.99
  • Gesundheit als Führungsaufgabe
    Der Zusammenhang zwischen Gesundheit und Führung. Aktuelle Studienlage, Arbeitsaufgaben gesundheitsförderlich gestalten und die Vorbildfunktion
    Title: Gesundheit als Führungsaufgabe
    Autor:in: Nina Hammerer (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Submitted Assignment , 2020 , Grade: 1,3
    Price: US$ 7.99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe
    Im Fokus: Der transformationale Führungsstil
    Title: Betriebliches Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe
    Autor:in: Carolin Paul (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2014 , Grade: 2,0
    Price: US$ 17.99
  • Konfliktmanagement als Führungsaufgabe
    Title: Konfliktmanagement als Führungsaufgabe
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2016 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
  • Changemanagement als Führungsaufgabe
    Title: Changemanagement als Führungsaufgabe
    Autor:in: Przemyslaw Jelonek (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2017 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Beurteilungen als Führungsaufgabe
    Title: Beurteilungen als Führungsaufgabe
    Autor:in: B. Sc. Sarah Anna Busch (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 2009 , Grade: 2,0
    Price: US$ 6.99
  • Mitarbeiterbindung als Führungsaufgabe
    Konzept zur Begegnung des Wertewandels und der demografischen Entwicklung
    Title: Mitarbeiterbindung als Führungsaufgabe
    Autor:in: Friderike Ickert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2013 , Grade: 2,3
    Price: US$ 42.99
  • Change Management als Führungsaufgabe
    Title: Change Management als Führungsaufgabe
    Autor:in: Julia Weil (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2019 , Grade: 2,0
    Price: US$ 16.99
  • Change Management als Führungsaufgabe
    Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Title: Change Management als Führungsaufgabe
    Autor:in: Thomas Baranowski (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Das Burnout–Syndrom. Mitarbeitergesundheit als Führungsaufgabe
    Title: Das Burnout–Syndrom. Mitarbeitergesundheit als Führungsaufgabe
    Autor:in: Dominik Dautzenberg (Author)
    Subject: Nursing Science - Nursing Management
    Category: Term Paper , 2012
    Price: US$ 16.99
  • Krisenmanagement als Führungsaufgabe. Besondere Anforderungen einer Unternehmenskrise an die Geschäftsleitung
    Title: Krisenmanagement als Führungsaufgabe. Besondere Anforderungen einer Unternehmenskrise an die Geschäftsleitung
    Autor:in: Tim Gräfer (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2012 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Change Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Title: Change Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen  Veränderungsprozessen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Academic Paper , 2018 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Change Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Title: Change Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Autor:in: Fabian Franke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2019 , Grade: 2,3
    Price: US$ 18.99
  • Gestaltung von Veränderungsprozessen bei Widerständen und Ambivalenzen. Eine Führungsaufgabe
    Theorien und Modelle des Change Management
    Title: Gestaltung von Veränderungsprozessen bei Widerständen und Ambivalenzen. Eine Führungsaufgabe
    Autor:in: Jens-Uwe Knorr (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2014 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Change-Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Title: Change-Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen
Veränderungsprozessen
    Autor:in: Markus Bünger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2021 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Gesundheit als Führungsaufgabe. Prinzipien erfolgreicher Führung, transaktionale und transformationale Führung, Dilemmata
    Title: Gesundheit als Führungsaufgabe. Prinzipien erfolgreicher Führung, transaktionale und transformationale Führung, Dilemmata
    Autor:in: Leon Geyer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Submitted Assignment , 2024 , Grade: 1,0
    Price: US$ 9.99
  • Burnout zwischen Modediagnose und Tabu
    Die Prävention von Erschöpfungszuständen als Führungsaufgabe
    Title: Burnout zwischen Modediagnose und Tabu
    Autor:in: Matthias Bertram (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Occupational burnout and stress at work
    Category: Master's Thesis , 2013 , Grade: 1,7
    Price: US$ 17.99
  • Gesunde Führung. Ein Schlüsselfaktor für Gesundheit in Organisationen
    Title: Gesunde Führung. Ein Schlüsselfaktor für Gesundheit in Organisationen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - General
    Category: Master's Thesis , 2023 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Konfliktmanagement als Führungsaufgabe. Welche Rolle hat die Führungskraft bei Konflikten im Team, um die Situation zu deeskalieren?
    Title: Konfliktmanagement als Führungsaufgabe. Welche Rolle hat die Führungskraft bei Konflikten im Team, um die Situation zu deeskalieren?
    Autor:in: Nancy Ferber (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Management Styles
    Category: Term Paper , 2023 , Grade: 1,3
    Price: US$ 16.99
  • Gesundheitsschutz und Sicherheit im Rettungsdienst beim Umgang mit biologischen Arbeitsstoffen
    Arbeitsschutz eine Führungsaufgabe
    Title: Gesundheitsschutz und Sicherheit im Rettungsdienst beim Umgang mit biologischen Arbeitsstoffen
    Autor:in: Peter Janakiew (Author)
    Subject: Business economics - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2004 , Grade: 1,0
    Price: US$ 21.99
  • Personalwirtschaftliche Erfolgsfaktorenforschung. Wie motivieren Führungskräfte richtig?
    Zur Motivation eines Mitarbeiters durch die direkte Führungskraft
    Title: Personalwirtschaftliche Erfolgsfaktorenforschung. Wie motivieren Führungskräfte richtig?
    Autor:in: Anna Dau (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Diploma Thesis , 2015 , Grade: 1,0
    Price: US$ 34.99
  • Teambildung als Führungsaufgabe. Darstellung und kritische Würdigung der Möglichkeiten und Grenzen der Führung im Rahmen von Teamstrukturen
    Title: Teambildung als Führungsaufgabe. Darstellung und kritische Würdigung der Möglichkeiten und Grenzen der Führung im Rahmen von Teamstrukturen
    Autor:in: Nadine Haas (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Academic Paper , 2021 , Grade: 2,3
    Price: US$ 16.99
  • Erfolgreiche Mitarbeitermotivation im Servicebereich. Motivierte Mitarbeiter bieten den besseren Service
    Title: Erfolgreiche Mitarbeitermotivation im Servicebereich. Motivierte Mitarbeiter bieten den besseren Service
    Autor:in: Katharina Niederhoff (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Textbook , 2019
    Price: US$ 34.99
  • Führungsaufgaben - Institutionelle Aspekte der Verlagsführung
    Title: Führungsaufgaben - Institutionelle Aspekte der Verlagsführung
    Autor:in: Dipl.-Soz. Susanne Dera (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2000 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Wissensmanagement. Führungsaufgaben und beeinflussende Faktoren für die Wettbewerbsfähigkeit im Unternehmen
    Title: Wissensmanagement. Führungsaufgaben und beeinflussende Faktoren für die Wettbewerbsfähigkeit im Unternehmen
    Autor:in: Alex Butter (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Seminar Paper , 2021 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Führungsaufgaben und Führungsprobleme bei der Zusammenlegung von Abteilungen nach Fusionen
    Title: Führungsaufgaben und Führungsprobleme bei der Zusammenlegung von Abteilungen nach Fusionen
    Autor:in: Patric Heby (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2005 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Pflege. Herausforderungen, Maßnahmen und Führungsaufgaben
    Title: Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Pflege. Herausforderungen, Maßnahmen und Führungsaufgaben
    Autor:in: Raisa Shaton (Author)
    Subject: Nursing Science - Nursing Management
    Category: Term Paper , 2023 , Grade: 1,8
    Price: US$ 21.99
  • Kompetenzentwicklung und Führungsaufgaben. Personale und sozial-kommunikative Kompetenz als Grundlage für Führungskompetenz
    Title: Kompetenzentwicklung und Führungsaufgaben. Personale und sozial-kommunikative Kompetenz als Grundlage für Führungskompetenz
    Autor:in: Jennifer Schnödewind (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2016 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Wie können High Potentials für künftige Führungsaufgaben im Rahmen von Assessment Centern im Unternehmen identifiziert werden?
    Title: Wie können High Potentials für künftige Führungsaufgaben im Rahmen von Assessment Centern im Unternehmen identifiziert werden?
    Autor:in: Izabela Ziaja (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2012 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Auswirkungen der Digitalisierung auf Unternehmen. Führungsaufgaben im Change-Prozess durch Home-Office
    Title: Auswirkungen der Digitalisierung auf Unternehmen. Führungsaufgaben im Change-Prozess durch Home-Office
    Autor:in: Joel Kuhnert (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Beanspruchungen und Bewältigungsstrategien von Primarlehrpersonen beim Berufseinstieg
    Eine Befragung von Absolventinnen der Pädagogischen Hochschule Zentralschweiz Luzern mit einem Jahr Berufserfahrung unter besonderer Berücksichtigung von Beanspruchungen durch Führungsaufgaben
    Title: Beanspruchungen und Bewältigungsstrategien von Primarlehrpersonen beim Berufseinstieg
    Autor:in: Patrick Gämperle (Author)
    Subject: Pedagogy - Job Education, Further Education
    Category: Master's Thesis , 2010 , Grade: 2.0
    Price: US$ 46.99
  • Die dunkle Triade bei Führungskräften. Psychologisches Persönlichkeitskonstrukt
    Title: Die dunkle Triade bei Führungskräften. Psychologisches Persönlichkeitskonstrukt
    Autor:in: Can Kaplan (Author)
    Subject: Psychology - Social Psychology
    Category: Seminar Paper , 2016 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Bedeutung der Emotionalen Intelligenz bei Führungskräften in Bezug auf die Mitarbeiterführung und die Personal- und Persönlichkeitsentwicklung unter der Berücksichtigung der aktuellen Veränderungen von Arbeitsplätzen und -orten
    Title: Bedeutung der Emotionalen Intelligenz bei Führungskräften in Bezug auf die Mitarbeiterführung und die Personal- und Persönlichkeitsentwicklung unter der Berücksichtigung der aktuellen Veränderungen von Arbeitsplätzen und -orten
    Autor:in: Vanessa Völlmecke (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Bachelor Thesis , 2021 , Grade: 1,1
    Price: US$ 42.99
  • Effektives Konfliktmanagement. Definition, Analyse und Strategien zur Konfliktlösung im Unternehmensumfeld
    Title: Effektives Konfliktmanagement. Definition, Analyse und Strategien zur Konfliktlösung im Unternehmensumfeld
    Autor:in: Felix Lindholm (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 1.3
    Price: US$ 7.99
  • Mitarbeiterzufriedenheit. Einflussfaktoren und Konsequenzen
    Title: Mitarbeiterzufriedenheit. Einflussfaktoren und Konsequenzen
    Autor:in: Christian Elling (Author)
    Subject: Business economics - Offline Marketing and Online Marketing
    Category: Seminar Paper , 2005 , Grade: 2,1
    Price: US$ 18.99
  • Die Potentialermittlung von Führungskräften mit Hilfe computergestützter Testverfahren
    Title: Die Potentialermittlung von Führungskräften mit Hilfe computergestützter Testverfahren
    Autor:in: Michael Gottheil (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2002 , Grade: 1,4
    Price: US$ 34.99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Belastungen in der Pflege-Residenz. Ein Beispiel aus Bayern
    Title: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Belastungen in der Pflege-Residenz. Ein Beispiel aus Bayern
    Autor:in: Felicia Ripsam (Author)
    Subject: Nursing Science - Geriatric Care
    Category: Submitted Assignment , 2020 , Grade: 1,7
    Price: US$ 7.99
  • Soziale Kompetenz. Eine Betrachtung der Kommunikationsfähigkeit von Führungskräften
    Title: Soziale Kompetenz. Eine Betrachtung der Kommunikationsfähigkeit von Führungskräften
    Autor:in: Julia Petker (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2018 , Grade: 1,3
    Price: US$ 21.99
  • Lernkultur in deutschen Unternehmen. Einflussmöglichkeiten der Führungskraft
    Title: Lernkultur in deutschen Unternehmen. Einflussmöglichkeiten der Führungskraft
    Autor:in: Natalia Hüttemeier (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2021 , Grade: 1,3
    Price: US$ 21.99
  • Eine Chance für Unternehmen und Mitarbeiter. Ablauf, Formen und Ziele des Mitarbeitergesprächs
    Title: Eine Chance für Unternehmen und Mitarbeiter. Ablauf, Formen und Ziele des Mitarbeitergesprächs
    Autor:in: Nuray Pekdemir (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Academic Paper , 2005 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
  • Welche ökonomischen sowie psychologischen Chancen und Probleme bringt eine Nachfolgeregelung für die Führung von Familienunternehmen mit sich?
    Title: Welche ökonomischen sowie psychologischen Chancen und Probleme bringt eine Nachfolgeregelung für die Führung von Familienunternehmen mit sich?
    Autor:in: Mag. Michael Krause (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Seminar Paper , 2004 , Grade: 2,00
    Price: US$ 18.99
  • Die Rolle der Pflegedienstleitung in der betrieblichen Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
    Title: Die Rolle der Pflegedienstleitung in der betrieblichen Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
    Autor:in: Diplom Rajko Schallhorn (Author), Martin Hilgert (Author)
    Subject: Nursing Science - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2005 , Grade: 1,0
    Price: US$ 21.99
  • Die Rolle der Personalabteilung in der Mitarbeiterführung. Grenzen und Verantwortlichkeiten bei der Unterstützung von Führungskräften
    Title: Die Rolle der Personalabteilung in der Mitarbeiterführung. Grenzen und Verantwortlichkeiten bei der Unterstützung von Führungskräften
    Autor:in: Sarah Christiansen (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2015 , Grade: 2,4
    Price: US$ 18.99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement als Führungsaufgrabe. Die Implementierung von Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung in einem Unternehmen der stationären Altenpflege
    Title: Betriebliches Gesundheitsmanagement als Führungsaufgrabe. Die Implementierung von Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung in einem Unternehmen der stationären Altenpflege
    Autor:in: Michael Reiche (Author)
    Subject: Nursing Science - Geriatric Care
    Category: Diploma Thesis , 2017 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Zeit des Umbruchs, bedarfsgerechte Führung, soziales Aufgabenfeld
    Zum Zusammenhang dieser drei Phänomene
    Title: Zeit des Umbruchs, bedarfsgerechte Führung, soziales Aufgabenfeld
    Autor:in: Prof. Dr. mult. Alfons Maria Schmidt (Author)
    Subject: Social Studies (General)
    Category: Textbook , 2019
    Price: US$ 11.99
  • SchulleiterInnen als Coaches. Mit Coaching neue Weichen in der Führung der Schule stellen
    Title: SchulleiterInnen als Coaches. Mit Coaching neue Weichen in der Führung der Schule stellen
    Autor:in: Christian Pernsteiner (Author)
    Subject: Pedagogy - School Pedagogics
    Category: Master's Thesis , 2013 , Grade: 2,0 B
    Price: US$ 42.99
  • Zielorientierte Ablauf- und Zeitplanung im Eventmanagement mithilfe von Vorgangsknoten-Netzplänen
    Title: Zielorientierte Ablauf- und Zeitplanung im Eventmanagement mithilfe von Vorgangsknoten-Netzplänen
    Autor:in: Kevin Manuel Wendel (Author)
    Subject: Tourism - Event management
    Category: Seminar Paper , 2019
    Price: US$ 18.99
  • Der Einfluss des Qualitätsmanagements auf die Wettbewerbsfähigkeit der Bauwirtschaft
    Title: Der Einfluss des Qualitätsmanagements auf die Wettbewerbsfähigkeit der Bauwirtschaft
    Autor:in: Tanja Hörmann (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2012 , Grade: 1,7
    Price: US$ 28.99
  • Gesunde Führung als Voraussetzung für gesunde Mitarbeiter
    Title: Gesunde Führung als Voraussetzung für gesunde Mitarbeiter
    Autor:in: Kerstin Grashaußer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Management Styles
    Category: Master's Thesis , 2012 , Grade: 1,3
    Price: US$ 34.99
  • Fit für Führung. Analyse der Erfolgsfaktoren erfahrener Führungskräfte für den gelungenen Einstieg
    Title: Fit für Führung. Analyse der Erfolgsfaktoren erfahrener Führungskräfte für den gelungenen Einstieg
    Autor:in: Katrin Usselmann (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Bachelor Thesis , 2019 , Grade: 1,7
    Price: US$ 34.99
  • Die Führungskraft als Coach - Führungssrolle oder Führungsstil?
    Kritische Unterscheidung zwischen Führung und Coaching als Aufgabe und Rolle einer Führungkraft
    Title: Die Führungskraft als Coach - Führungssrolle oder Führungsstil?
    Autor:in: Daniela Klampfer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Management Styles
    Category: Project Report , 2006 , Grade: Sehr Gut
    Price: US$ 34.99
  • Zentrale kulturelle Erfolgsfaktoren für Arbeitnehmer in den Vereinigten Arabischen Emiraten
    Über interkulturelle Kompetenzen im Berufsleben
    Title: Zentrale kulturelle Erfolgsfaktoren für Arbeitnehmer in den Vereinigten Arabischen Emiraten
    Autor:in: Timo Geiger (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Master's Thesis , 2017 , Grade: 79,5 Punkte - befriedigend
    Price: US$ 34.99
  • Öffentliche Verwaltung zukunftsfähig gestalten. Anregungen zu ausgewählten Aspekten des Human Resource Management
    Title: Öffentliche Verwaltung zukunftsfähig gestalten. Anregungen zu ausgewählten Aspekten des Human Resource Management
    Autor:in: Kati Möbius-Hastedt (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Seminar Paper , 2020 , Grade: 1,7
    Price: US$ 0.99
  • Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen
    Title: Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2019 , Grade: 1,3
    Price: US$ 16.99
  • Neugründung einer Aidshilfe in Mannheim unter besonderer Berücksichtigung des Fundraisings und des Sozial-Marketings
    Title: Neugründung einer Aidshilfe in Mannheim unter besonderer Berücksichtigung des Fundraisings und des Sozial-Marketings
    Autor:in: Sabine Volkert (Author)
    Subject: Social Work
    Category: Term Paper , 2011 , Grade: 2
    Price: US$ 16.99
  • Zur ökonomischen Theorie der Demokratie von Anthony Downs
    Das Modell des rational handelnden Wählers in der politischen Theorie und Praxis
    Title: Zur ökonomischen Theorie der Demokratie von Anthony Downs
    Autor:in: Henryk Hielscher (Author)
    Subject: Politics - Political Theory and the History of Ideas Journal
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2001 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Die Bedeutung des Qualitätsmanagements im Tourismus
    Title: Die Bedeutung des Qualitätsmanagements im Tourismus
    Autor:in: Sonja Hafen (Author)
    Subject: Tourism - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2002 , Grade: 2
    Price: US$ 15.99
  • Konflikte zwischen Mitarbeitern als Führungsproblem
    Arten, Maßnahmen, Wirkungen
    Title: Konflikte zwischen Mitarbeitern als Führungsproblem
    Autor:in: B.A. Manuel Sedlak (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2012 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Ansätze, Möglichkeiten und Grenzen des Informationsmanagements am Beispiel des Logistikdienstleisters Dachser GmbH & Co. KG
    Title: Ansätze, Möglichkeiten und Grenzen des Informationsmanagements am Beispiel des Logistikdienstleisters Dachser GmbH & Co. KG
    Autor:in: Frank Gürtler (Author), Kade Christian (Author), Scheibe Timo (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2005 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Effektives Wissensmanagement. Strategien zur Wettbewerbsfähigkeit und digitalen Transformation
    Title: Effektives Wissensmanagement. Strategien zur Wettbewerbsfähigkeit und digitalen Transformation
    Autor:in: Andreas Dietl (Author)
    Subject: Business economics - Miscellaneous
    Category: Essay , 2022 , Grade: 1
    Price: US$ 19.99
  • Führung von Mitarbeitern. Definition und Theorien
    Title: Führung von Mitarbeitern. Definition und Theorien
    Autor:in: Diplom-Kulturwirtin Kathrin Warneke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Management Styles
    Category: Academic Paper , 2005 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Zielsetzungs- und Bewertungsprozess in internationalen Unternehmen
    Title: Zielsetzungs- und Bewertungsprozess in internationalen Unternehmen
    Autor:in: DI (FH) Mag. Reinhard Windisch (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2004 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Profilierungsinstrumente in der familienfreundlichen Personalpolitik
    Title: Profilierungsinstrumente in der familienfreundlichen Personalpolitik
    Autor:in: Thomas Zoch (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2013 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
  • Vom Kollegen zum Vorgesetzten. Hürden des Karriereaufstiegs
    Title: Vom Kollegen zum Vorgesetzten. Hürden des Karriereaufstiegs
    Autor:in: Jeannette Zyganda (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2018 , Grade: 2
    Price: US$ 19.99
  • Lebenslanges Lernen und Berufliche Bildung
    Neue Ansätze des Bildungscontrollings zur Förderung von Lernmotivation in Unternehmen
    Title: Lebenslanges Lernen und Berufliche Bildung
    Autor:in: Thomas Hohn (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2011 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Effizientes Führen und Delegieren in Unternehmen
    Title: Effizientes Führen und Delegieren in Unternehmen
    Autor:in: Thomas Herrmann (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2009 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Das Konzept der kollegialen Führung im Krankenhaus
    Title: Das Konzept der kollegialen Führung im Krankenhaus
    Autor:in: Alexandra Stiegner (Author)
    Subject: Nursing Science - Nursing Management
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 1
    Price: US$ 16.99
  • International Leadership in Medizintechnikunternehmen mit multinationaler Vertriebsorganisation
    Title: International Leadership in Medizintechnikunternehmen mit multinationaler Vertriebsorganisation
    Autor:in: Reiner S. Bandorf (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Master's Thesis , 2015 , Grade: 1,0
    Price: US$ 40.99
  • Die Dunkle Triade der Persönlichkeit bei Führungskräften. Wie können Organisationen sie diagnostizieren und Bewerber in der Personalauswahl ausschließen?
    Title: Die Dunkle Triade der Persönlichkeit bei Führungskräften. Wie können Organisationen sie diagnostizieren und Bewerber in der  Personalauswahl ausschließen?
    Autor:in: Carolin Zwingmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2015 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Konzeption, Aufbau und Instrumente des Konzerncontrollings und Ausgestaltung des Führungsinformationssystems
    Title: Konzeption, Aufbau und Instrumente des Konzerncontrollings und Ausgestaltung des Führungsinformationssystems
    Autor:in: Ben-Bertram Weber (Author)
    Subject: Business economics - Controlling
    Category: Term Paper , 2006 , Grade: 2,3
    Price: US$ 19.99
  • Selbstbestimmungstheorie der Motivation
    Title: Selbstbestimmungstheorie der Motivation
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Didactics - Business economics, Economic Pedagogy
    Category: Seminar Paper , 2015 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Qualitätsmanagement im Krankenhaus. Grundlagen und Anforderungen
    Title: Qualitätsmanagement im Krankenhaus. Grundlagen und Anforderungen
    Autor:in: Petra Böcker (Author)
    Subject: Nursing Science - Nursing Management
    Category: Academic Paper , 2005 , Grade: 1,3
    Price: US$ 21.99
  • Wirkungsvolle Führung im Change-Management: Studie am Beispiel des Privatkundengeschäfts von Banken
    Title: Wirkungsvolle Führung im Change-Management: Studie am Beispiel des Privatkundengeschäfts von Banken
    Autor:in: Christian Pein (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Master's Thesis , 2011 , Grade: 1,6
    Price: US$ 42.99
  • Wissensmanagement durch ein Firmenintranet - Anforderungen an ein Unternehmen
    Title: Wissensmanagement durch ein Firmenintranet - Anforderungen an ein Unternehmen
    Autor:in: Timo Arntz (Author)
    Subject: Computer Science - Commercial Information Technology
    Category: Term Paper , 2004 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Führungsstärke in der Pflege. Eine qualitative Untersuchung von Anforderungen und Möglichkeiten der Bewältigung für Fachkräfte in der Pflegedienstleitung
    Title: Führungsstärke in der Pflege. Eine qualitative Untersuchung von Anforderungen und Möglichkeiten der Bewältigung für Fachkräfte in der Pflegedienstleitung
    Autor:in: Katharina Steinberg (Author)
    Subject: Nursing Science - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2018 , Grade: 2,0
    Price: US$ 21.99
  • Personalcontrolling. Eine Unterstützung für das Management?
    Title: Personalcontrolling. Eine Unterstützung für das Management?
    Autor:in: Markus Schulz (Author)
    Subject: Business economics - Controlling
    Category: Bachelor Thesis , 2007 , Grade: 1,7
    Price: US$ 34.99
  • Unternehmenskulturanalyse im Baugewerbe in Sachsen anhand der Unternehmung KSG-Bau GmbH Lampertswalde
    Untersuchung der Unternehmenskultur im Unternehmen nach Schein
    Title: Unternehmenskulturanalyse im Baugewerbe in Sachsen anhand der Unternehmung KSG-Bau GmbH Lampertswalde
    Autor:in: Steffen Handt (Author)
    Subject: Business economics - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2018 , Grade: 2,7
    Price: US$ 19.99
  • Führungskonzepte und Managementansätze: Führungsstile im Wandel und die Rolle der Führungskraft
    Title: Führungskonzepte und Managementansätze: Führungsstile im Wandel und die Rolle der Führungskraft
    Autor:in: Hilger Schneider (Author)
    Subject: Business economics - Accounting and Taxes
    Category: Term Paper , 2009 , Grade: 1,0
    Price: US$ 21.99
  • Sicherheit als Teil des Informationsmanagements verstärkt in die Unternehmensführung einbinden
    Investitionen in die Sicherheit von Informationstechnologien als kritischer Erfolgsfaktor der Zukunft
    Title: Sicherheit als Teil des Informationsmanagements verstärkt in die Unternehmensführung einbinden
    Autor:in: Pascal Wenger (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Master's Thesis , 2012 , Grade: 1.4
    Price: US$ 40.99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement als Prävention beruflicher Gratifikationskrisen
    Title: Betriebliches Gesundheitsmanagement als Prävention beruflicher Gratifikationskrisen
    Autor:in: Katja Okunowski (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2009 , Grade: 1.0
    Price: US$ 21.99
  • Umweltmanagementsysteme als Instrumente für eine nachhaltige Entwicklung
    Title: Umweltmanagementsysteme als Instrumente für eine nachhaltige Entwicklung
    Autor:in: Sara Ebru Kisioglu (Author)
    Subject: Economy - Environment economics
    Category: Term Paper , 2002 , Grade: 2,3
    Price: US$ 19.99
  • Grundlagen Informationsmanagement. Arten, Bedeutung und Einordnung
    Title: Grundlagen Informationsmanagement. Arten, Bedeutung und Einordnung
    Autor:in: Bachelor of Science Arne Hinz (Author)
    Subject: Computer Science - Commercial Information Technology
    Category: Seminar Paper , 2017 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Retention Management von High- und Top-Potentials
    Ableitung von langfristigen Bindungsstrategien für Unternehmen aus nachhaltigen Bindungselementen in Paarbeziehungen
    Title: Retention Management von High- und Top-Potentials
    Autor:in: Antje Reichert (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Master's Thesis , 2008 , Grade: 2,3
    Price: US$ 34.99
  • Gesundheitsförderung als Aufgabe des Managements
    Title: Gesundheitsförderung als Aufgabe des Managements
    Autor:in: Diplom Pflegewirt Martin Hilgert (Author)
    Subject: Nursing Science - Nursing Management
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 2,0
    Price: US$ 42.99
  • Führung von hauptamtlichen Trainern in deutschen Spitzensportverbänden
    Eine Analyse der Möglichkeiten und Grenzen auf der Basis des Leader-Member Exchange Ansatzes sowie des Followership-Ansatzes
    Title: Führung von hauptamtlichen Trainern in deutschen Spitzensportverbänden
    Autor:in: Danny Winkelmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Management Styles
    Category: Diploma Thesis , 2015 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
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