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Wissenschaftliche Texte zu  Führungskräfte

321  Veröffentlichungen
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  • Effiziente Führungskräfteauswahl - Anspruch und Wirklichkeit
    Rationale Eignungsdiagnostik und Intuition
    Titel: Effiziente Führungskräfteauswahl - Anspruch und Wirklichkeit
    Autor:in: Joerg Knaack (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Essay , 2012 33 Seiten
    Katalognummer: 194704
    Preis: US$ 19,99
  • Ein Konzept zur Achtsamkeit für Führungskräfte im Alltag
    Titel: Ein Konzept zur Achtsamkeit für Führungskräfte im Alltag
    Autor:in: Nora Wirtz (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 16 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 454768
    Preis: US$ 16,99
  • Ein Unternehmen und sein Leitbild. Die Entwicklung durch einen semi-strukturierten Interviewleitfaden für Führungskräfteinterviews
    Das Beispiel des fiktiven Unternehmens "Cybersecure"
    Titel: Ein Unternehmen und sein Leitbild. Die Entwicklung durch einen semi-strukturierten Interviewleitfaden für Führungskräfteinterviews
    Autor:in: Virginia Pohlemann (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 32 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1119292
    Preis: US$ 18,99
  • Ein Weiterbildungskonzept für (Nachwuchs-)Führungskräfte in einem mittelständischen Unternehmen
    Am Beispiel der X GmbH & Co. KG
    Titel: Ein Weiterbildungskonzept für (Nachwuchs-)Führungskräfte in einem mittelständischen Unternehmen
    Autor:in: Imke Krome (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2007 83 Seiten , Note: 2,1
    Katalognummer: 68450
    Preis: US$ 42,99
  • Einbindung von Führungskräften in die Employer-Branding-Strategie eines Unternehmens. Bedeutung und Vermeidung von Widerständen
    Titel: Einbindung von Führungskräften in die Employer-Branding-Strategie eines Unternehmens. Bedeutung und Vermeidung von Widerständen
    Autor:in: Fabian Franke (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Ausarbeitung , 2021 17 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1036981
    Preis: US$ 16,99
  • Eine wirtschaftspsychologische Untersuchung von Narzissmus und Beruf
    Titel: Eine wirtschaftspsychologische Untersuchung von Narzissmus und Beruf
    Autor:in: Christian Luber (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2018 121 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 442135
    Preis: US$ 42,99
  • Einfluss mikropolitischer Handlungen für den Karriereerfolg von Führungskräften
    Eine kurze Darstellung
    Titel: Einfluss mikropolitischer Handlungen für den Karriereerfolg von Führungskräften
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 16 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 942982
    Preis: US$ 16,99
  • Einfluss von Führungskräften auf die Mitarbeitermotivation
    Titel: Einfluss von Führungskräften auf die Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Emre Sakalli (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Forschungsarbeit , 2019 27 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 511381
    Preis: US$ 18,99
  • Einsatz von Pferden in der kompetenzorientierten Personalentwicklung. Rolle der beratenden Personen
    Titel: Einsatz von Pferden in der kompetenzorientierten Personalentwicklung. Rolle der beratenden Personen
    Autor:in: Isidore Corona Stanley (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Coaching
    Kategorie: Masterarbeit , 2019 83 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 1263197
    Preis: US$ 42,99
  • Elemente von "Ethical Leadership" in Xenophons "Kyrupädie"
    Titel: Elemente von "Ethical Leadership" in Xenophons "Kyrupädie"
    Autor:in: Elmar Stracke (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 20 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 299962
    Preis: US$ 18,99
  • Emotionale Intelligenz als Erfolgsfaktor für Führungskräfte
    Titel: Emotionale Intelligenz als Erfolgsfaktor für Führungskräfte
    Autor:in: Ines von Haacke (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2012 26 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 198150
    Preis: US$ 19,99
  • Emotionale Intelligenz als Schlüsselqualifikation für Führungskräfte
    Titel: Emotionale Intelligenz als Schlüsselqualifikation für Führungskräfte
    Autor:in: Maria Balukcic (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2018 18 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 412082
    Preis: US$ 18,99
  • Emotionale Intelligenz als Voraussetzung für Führungskräfte
    Titel: Emotionale Intelligenz als Voraussetzung für Führungskräfte
    Autor:in: Claudia Meyer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2001 23 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 8571
    Preis: US$ 19,99
  • Emotionale Intelligenz. Eine Anforderung an Führungskräfte, die an Bedeutung zunimmt?
    Titel: Emotionale Intelligenz. Eine Anforderung an Führungskräfte, die an Bedeutung zunimmt?
    Autor:in: Natalia Matusik (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2014 32 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 374363
    Preis: US$ 19,99
  • Empfehlungen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation. Die Bedeutung der Führungskraft und der Unternehmenskultur
    Ein GRIN-Sammelband
    Titel: Empfehlungen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation. Die Bedeutung der Führungskraft und der Unternehmenskultur
    Autor:in: GRIN Verlag (Hrsg.) (Herausgeber:in), Jenny Trippner (Autor:in), Miriam Bünermann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Sammelband , 2024 69 Seiten
    Katalognummer: 1437520
    Preis: US$ 34,99
  • Employer Attractiveness. Arbeitsattraktivität bei MitarbeiterInnen durch freiwillige betriebliche Sozialleistungen stärken
    Titel: Employer Attractiveness. Arbeitsattraktivität bei MitarbeiterInnen durch freiwillige betriebliche Sozialleistungen stärken
    Autor:in: Domenic Sommer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2017 106 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 412100
    Preis: US$ 17,99
  • Entwicklung eines handlungsorientierten Trainingskonzeptes zur Optimierung von Entscheidungsprozessen für Führungskräfte
    Am Beispiel eines kleinen Familienbetriebs der Holzspielzeugbranche
    Titel: Entwicklung eines handlungsorientierten Trainingskonzeptes zur Optimierung von Entscheidungsprozessen für Führungskräfte
    Autor:in: Tobias Baumgartner (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Studienarbeit , 2016 28 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 343748
    Preis: US$ 18,99
  • Entwicklung eines Konzeptes zur Einführung eines Verhaltenskodex für Führungskräfte im Unternehmen
    Titel: Entwicklung eines Konzeptes zur Einführung eines Verhaltenskodex für Führungskräfte im Unternehmen
    Autor:in: Enrico Mertins (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 73 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 321111
    Preis: US$ 34,99
  • Erfolgreiche Teamarbeit in Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung
    Titel: Erfolgreiche Teamarbeit in Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung
    Autor:in: Denis Pyttel (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 26 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1328741
    Preis: US$ 18,99
  • Erfolgreiche Unternehmensführung in Veränderungsprozessen
    Welche Kompetenzen und Verhaltensweisen zeichnen Führungskräfte im Wandel aus
    Titel: Erfolgreiche Unternehmensführung in Veränderungsprozessen
    Autor:in: Kristin Huckenbeck (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2013 39 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 279005
    Preis: US$ 19,99
  • Ethikorientierte Mitarbeiterführung und die Darstellung der Medien auf Basis des Gallup Engagement Index
    Titel: Ethikorientierte Mitarbeiterführung und die Darstellung der Medien auf Basis des Gallup Engagement Index
    Autor:in: Silke Alksnis (Autor:in)
    Fach: Medien / Kommunikation - Medienethik
    Kategorie: Seminararbeit , 2014 22 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 276192
    Preis: US$ 18,99
  • Ethische Führung als Basis für ein integres und compliance-konformes Führungsverhalten
    Titel: Ethische Führung als Basis für ein integres und compliance-konformes Führungsverhalten
    Autor:in: Julia Naujoks (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 26 Seiten , Note: 1,2
    Katalognummer: 378024
    Preis: US$ 18,99
  • Evaluation der Weiterbildung "Führen und Leiten einer Pflege- oder Funktionseinheit in der Akut- und Langzeitpflege". Perspektive der Teilnehmer
    Titel: Evaluation der Weiterbildung "Führen und Leiten einer Pflege- oder Funktionseinheit in der Akut- und Langzeitpflege". Perspektive der Teilnehmer
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Akutpflege
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2023 53 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1379940
    Preis: US$ 21,99
  • Exkurs: Verhalten und Mentalität US-amerikanischer Führungskräfte im Vergleich mit Deutschland
    Titel: Exkurs: Verhalten und Mentalität US-amerikanischer Führungskräfte im Vergleich mit Deutschland
    Autor:in: Sebastian Troch (Autor:in), Stephan Ulrich (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2005 24 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 62083
    Preis: US$ 19,99
  • Führen, fordern, fördern - Kann sozialpädagogisches Coaching Führungskräfte in ihrem Daily- Business unterstützen?
    Eine Literaturanalyse mit praktischem Teil
    Titel: Führen, fordern, fördern - Kann sozialpädagogisches Coaching Führungskräfte in ihrem Daily- Business unterstützen?
    Autor:in: Diplom Sozialpädagogin Tamara Klink (Autor:in)
    Fach: Soziale Arbeit / Sozialarbeit
    Kategorie: Diplomarbeit , 2009 141 Seiten , Note: 2
    Katalognummer: 124609
    Preis: US$ 42,99
  • Führung durch Veränderung, Veränderung durch Führung
    Grundlagen und Tools für betriebliches Change Management
    Titel: Führung durch Veränderung, Veränderung durch Führung
    Autor:in: Christian von Hasselbach (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2011 72 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 201113
    Preis: US$ 22,99
  • Führung im digitalen Zeitalter. Sind Führungskräfte noch erforderlich?
    Die zukünftige Rolle einer Führungskraft
    Titel: Führung im digitalen Zeitalter. Sind Führungskräfte noch erforderlich?
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2019 81 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 540406
    Preis: US$ 42,99
  • Führung im Wandel. Die Rolle der Führungskräfte im Change Management
    Titel: Führung im Wandel. Die Rolle der Führungskräfte im Change Management
    Autor:in: Melanie Hörstmann-Jungemann (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2008 118 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 91299
    Preis: US$ 42,99
  • Führung und Führungskräfteentwicklung. Planung einer diagnostischen Untersuchung
    Titel: Führung und Führungskräfteentwicklung. Planung einer diagnostischen Untersuchung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 31 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1273734
    Preis: US$ 19,99
  • Führung von Freelancern. Herausforderungen für Unternehmen und Führungskräfte
    Titel: Führung von Freelancern. Herausforderungen für Unternehmen und Führungskräfte
    Autor:in: B. Brandt (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 90 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 1440945
    Preis: US$ 42,99
  • Führungsgrundsätze. Anforderungen an Führungskräfte zur Umsetzung.
    Titel: Führungsgrundsätze. Anforderungen an Führungskräfte zur Umsetzung.
    Autor:in: Kai Grzywatz (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Diplomarbeit , 2002 65 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 39152
    Preis: US$ 34,99
  • Führungsinstrument Zielvereinbarung
    Möglichkeiten und Probleme in Volkshochschulen
    Titel: Führungsinstrument Zielvereinbarung
    Autor:in: Anja Staab (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Erwachsenenbildung
    Kategorie: Masterarbeit , 2009 28 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 153219
    Preis: US$ 18,99
  • Führungskräfte der sozialen Arbeit
    Wie kann Leitung im Konfliktfeld zwischen Leitungsrolle und Teammitgliedschaft gelingen?
    Titel: Führungskräfte der sozialen Arbeit
    Autor:in: Monika Jenke (Autor:in)
    Fach: Soziale Arbeit / Sozialarbeit
    Kategorie: Hausarbeit , 2012 17 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 262545
    Preis: US$ 16,99
  • Führungskräfte der Zukunft. Selbstführung als Stressmanagementansatz
    Titel: Führungskräfte der Zukunft. Selbstführung als Stressmanagementansatz
    Autor:in: Eka Hammerlindl (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2018 40 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 436668
    Preis: US$ 19,99
  • Führungskräfte im Alter
    Titel: Führungskräfte im Alter
    Autor:in: Dipl. Betriebswirt, Gerontologe M.A. Ivonne Kuss (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Gerontologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 10 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 187606
    Preis: US$ 6,99
  • Führungskräfte im Konfliktfeld zwischen Leitungsrolle und Teammitgliedschaft
    Titel: Führungskräfte im Konfliktfeld zwischen Leitungsrolle und Teammitgliedschaft
    Autor:in: Norman Preißler (Autor:in)
    Fach: Soziale Arbeit / Sozialarbeit
    Kategorie: Diplomarbeit , 2008 102 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 139631
    Preis: US$ 42,99
  • Führungskräfte in der Sozialen Arbeit. Aufgaben, Anforderungen und Kompetenzen
    Titel: Führungskräfte in der Sozialen Arbeit. Aufgaben, Anforderungen und Kompetenzen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Soziale Arbeit / Sozialarbeit
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 19 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 931169
    Preis: US$ 16,99
  • Führungskräfte in Situationen des organisationalen Wandels
    Wie erleben und gestalten Führungskräfte ihre Führungsaufgabe vor dem Hintergrund ihrer subjektiven Führungstheorien?
    Titel: Führungskräfte in Situationen des organisationalen Wandels
    Autor:in: Jürgen Berger (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Wissenschaftliche Studie , 2013 111 Seiten
    Katalognummer: 270152
    Preis: US$ 42,99
  • Führungskräfte in visuellen Teams. Kriterien für eine erfolgreiche Personalführung
    Titel: Führungskräfte in visuellen Teams. Kriterien für eine erfolgreiche Personalführung
    Autor:in: Lisa Ewerling (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2020 20 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 957968
    Preis: US$ 7,99
  • Führungskräfte Toolbox Teil I
    Kunden sind das Kapital & Mitarbeiter das Eigenkapital
    Titel: Führungskräfte Toolbox Teil I
    Autor:in: Siegfried Wüst (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Fachbuch , 2018 30 Seiten
    Katalognummer: 432457
    Preis: US$ 10,99
  • Führungskräfte Toolbox Teil II
    Die Geschäftspartnerschaft. Spitzenleistung mit Augenmaß und Nachhaltigkeit
    Titel: Führungskräfte Toolbox Teil II
    Autor:in: Siegfried Wüst (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Fachbuch , 2018 38 Seiten
    Katalognummer: 435324
    Preis: US$ 12,99
  • Führungskräfte Toolbox Teil III. Wertschöpfung über Wertschätzung
    Erfolg hat man nur gemeinsam - Menschen arbeiten und sind Kunden
    Titel: Führungskräfte Toolbox Teil III. Wertschöpfung über Wertschätzung
    Autor:in: Dipl. Ing. Siegfried Wüst (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Fachbuch , 2018 72 Seiten
    Katalognummer: 437494
    Preis: US$ 17,99
  • Führungskräfte und agiles Arbeitsumfeld in New Work. Eine Mixed-Methods-Studie
    Titel: Führungskräfte und agiles Arbeitsumfeld in New Work. Eine Mixed-Methods-Studie
    Autor:in: Martin Schilller (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 18 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1369501
    Preis: US$ 18,99
  • Führungskräfte und ihr Privatleben
    Titel: Führungskräfte und ihr Privatleben
    Autor:in: Kristin Hoffmeister (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2003 14 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 28127
    Preis: US$ 15,99
  • Führungskräfte und ihr Privatleben
    Titel: Führungskräfte und ihr Privatleben
    Autor:in: Kristin Hoffmeister (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2003 14 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 28127
    Preis: US$ 15,99
  • Führungsstile und Führungserfolg. Anspruch und Wirklichkeit
    Titel: Führungsstile und Führungserfolg. Anspruch und Wirklichkeit
    Autor:in: Cathi Seeber (Autor:in), Swantje Fischenbeck (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 19 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 308175
    Preis: US$ 18,99
  • Führungsverständnis der Zukunft
    Titel: Führungsverständnis der Zukunft
    Autor:in: Khalid Hübsch (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2008 16 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 134267
    Preis: US$ 18,99
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für Führungskräfte als Antwort auf die Anforderung der modernen Arbeitswelt
    Titel: Flexible Arbeitszeitmodelle für Führungskräfte als Antwort auf die Anforderung der modernen Arbeitswelt
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 49 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 593473
    Preis: US$ 21,99
  • Frauen an die Macht!
    Wie die Frauenquote die Anzahl weiblicher Führungskräfte erhöhen soll
    Titel: Frauen an die Macht!
    Autor:in: Silvio Haase (Autor:in), Fabian Steinhoff (Autor:in), Mariya Chernoruk (Autor:in)
    Fach: Geschlechterstudien / Gender Studies
    Kategorie: Fachbuch , 2013 66 Seiten
    Katalognummer: 230518
    Preis: US$ 17,99
  • Frauen in Führungspositionen in der Gesellschaft des 20. Jahrhunderts. Vereinbarkeit von Beruf und Familie und weitere Hürden
    Titel: Frauen in Führungspositionen in der Gesellschaft des 20. Jahrhunderts. Vereinbarkeit von Beruf und Familie und weitere Hürden
    Autor:in: Ilka Krämer (Autor:in)
    Fach: Geschlechterstudien / Gender Studies
    Kategorie: Wissenschaftliche Studie , 2015 53 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 320438
    Preis: US$ 21,99
  • Frauenquote für Führungskräfte. Konzepte und Erfahrungen
    Titel: Frauenquote für Führungskräfte. Konzepte und Erfahrungen
    Autor:in: Daniel Poggenpohl (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2016 26 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 445081
    Preis: US$ 19,99
  • From Strategy to Success
    Strategische Kompetenz von Führungskräften als kritischer Erfolgsfaktor von Strategieimplementierung und –umsetzung
    Titel: From Strategy to Success
    Autor:in: Rudolf Baret Heissig (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2010 82 Seiten , Note: Sehr Gut (A) (1)
    Katalognummer: 158933
    Preis: US$ 42,99
  • Generation Nachhaltigkeit. Anforderungen junger Führungskräfte im demographischen Wandel Ostdeutschlands
    Titel: Generation Nachhaltigkeit. Anforderungen junger Führungskräfte im demographischen Wandel Ostdeutschlands
    Autor:in: M.A. Mathias Seeling (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Masterarbeit , 2013 77 Seiten , Note: 1,8
    Katalognummer: 319727
    Preis: US$ 34,99
  • Generationenmanagement in der Pflege. Führung und Zusammenarbeit zwischen Babyboomern, Generation X und Millennials im Pflegeteam
    Herausforderungen und Chancen für Führungskräfte aus berufspädagogischer Sicht
    - Neu
    Titel: Generationenmanagement in der Pflege. Führung und Zusammenarbeit zwischen Babyboomern, Generation X und Millennials im Pflegeteam
    Autor:in: Carola Widdershoven (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2025 65 Seiten , Note: 1,6
    Katalognummer: 1723547
    Preis: US$ 34,99
  • Generationenwechsel bei langjährigen Führungskräften. Analyse anhand theoretischer Führungsmodelle
    Titel: Generationenwechsel bei langjährigen Führungskräften. Analyse anhand theoretischer Führungsmodelle
    Autor:in: Fabian Frischknecht (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Seminararbeit , 2021 29 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 992142
    Preis: US$ 18,99
  • Geschlechterstereotypen in Führungspositionen. Wahrnehmung männlicher und weiblicher Führungskräfte
    Titel: Geschlechterstereotypen in Führungspositionen. Wahrnehmung männlicher und weiblicher Führungskräfte
    Autor:in: Jana Schleske (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 23 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1021102
    Preis: US$ 18,99
  • Gesunde Führung. Die Bedeutung sozialer Beziehungen für die Gesundheit von Mitarbeitenden
    Titel: Gesunde Führung. Die Bedeutung sozialer Beziehungen für die Gesundheit von Mitarbeitenden
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2019 56 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 503049
    Preis: US$ 21,99
  • Grundüberlegungen zur Wohlfahrts- und Sozialarbeit innerhalb des Roten Kreuzes
    Eine Handreichung für Führungskräfte im Rahmen der neuen Rotkreuz-Gemeinschaft
    Titel: Grundüberlegungen zur Wohlfahrts- und Sozialarbeit innerhalb des Roten Kreuzes
    Autor:in: Prof. Dr. Alfons Maria Schmidt (Autor:in)
    Fach: Soziale Arbeit / Sozialarbeit
    Kategorie: Fachbuch , 2014 74 Seiten
    Katalognummer: 284456
    Preis: US$ 11,99
  • Haben Führungskräfte Anspruch auf Teilzeit?
    § 8 Teilzeit- und Befristungsgesetz
    Titel: Haben Führungskräfte Anspruch auf Teilzeit?
    Autor:in: Claudia Haferkorn (Autor:in)
    Fach: BWL - Recht
    Kategorie: Seminararbeit , 2007 24 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 90629
    Preis: US$ 19,99
  • Haftung bei unternehmerischen Fehlentscheidungen. Geschäftsführer und Führungskräfte einer GmbH
    Titel: Haftung bei unternehmerischen Fehlentscheidungen. Geschäftsführer und Führungskräfte einer GmbH
    Autor:in: Kevin Niehage (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 23 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1181150
    Preis: US$ 0,99
  • Handlungsempfehlungen für Führungskräfte
    Der GRID System-Ansatz von Blake und Mounton
    Titel: Handlungsempfehlungen für Führungskräfte
    Autor:in: Dr. Tobias Fritsch (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Studienarbeit , 2006 18 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 142209
    Preis: US$ 18,99
  • Handlungsempfehlungen für Führungskräfte in der deutschen Luxushotellerie. Mit dem Fokus auf Mitarbeitermotivation
    Titel: Handlungsempfehlungen für Führungskräfte in der deutschen Luxushotellerie. Mit dem Fokus auf Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Lennart Seiffert (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Diplomarbeit , 2015 91 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 303511
    Preis: US$ 42,99
  • Herausforderungen und Chancen des Diversity-Managements für die Gestaltung der Unternehmenskultur - Neu
    Titel: Herausforderungen und Chancen des Diversity-Managements für die Gestaltung der Unternehmenskultur
    Autor:in: Aleyna Berk (Autor:in)
    Fach: BWL - Allgemeines
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2025 69 Seiten , Note: 1,9
    Katalognummer: 1723078
    Preis: US$ 34,99
  • Hinter der Fassade von erfolgreichen Führungskräften – Bulgarien und Österreich im Vergleich
    Titel: Hinter der Fassade von erfolgreichen Führungskräften – Bulgarien und Österreich im Vergleich
    Autor:in: Mariya Slavova (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Diplomarbeit , 2012 116 Seiten , Note: sehr gut
    Katalognummer: 205558
    Preis: US$ 40,99
  • Home-Office und Führung. Herausforderungen für die Führungskräfte von morgen
    Titel: Home-Office und Führung. Herausforderungen für die Führungskräfte von morgen
    Autor:in: Janet Wünsche (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Seminararbeit , 2018 13 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 452524
    Preis: US$ 16,99
  • Implikationen der Prozeßtheorien für die Gestaltung von Anreizsystemen für Führungskräfte in Wachstumsunternehmen
    Titel: Implikationen der Prozeßtheorien für die Gestaltung von Anreizsystemen für Führungskräfte in Wachstumsunternehmen
    Autor:in: Astrid Bertram (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2001 67 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 185699
    Preis: US$ 34,99
  • Impulse und Anwendungsmöglichkeiten des "Reflecting Team" als Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte
    Titel: Impulse und Anwendungsmöglichkeiten des "Reflecting Team" als Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte
    Autor:in: Olivia Dudek (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2020 25 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 536684
    Preis: US$ 18,99
  • Innere Kündigung als Herausforderung für Führungskräfte
    Titel: Innere Kündigung als Herausforderung für Führungskräfte
    Autor:in: Nina Feldbusch (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 21 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1289443
    Preis: US$ 16,99
  • Innere Kündigung als Herausforderung für Führungskräfte. Ursachen, Folgen und Präventionsmaßnahmen
    Titel: Innere Kündigung als Herausforderung für Führungskräfte. Ursachen, Folgen und Präventionsmaßnahmen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2020 23 Seiten , Note: 1,8
    Katalognummer: 912652
    Preis: US$ 18,99
  • Instrumente des Personalcontrolling zur Unterstützung von Führungskräften
    Titel: Instrumente des Personalcontrolling zur Unterstützung von Führungskräften
    Autor:in: Anja Mann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2002 90 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 13285
    Preis: US$ 42,99
  • Integration und Führung von Mitarbeitern der Generation Z
    Titel: Integration und Führung von Mitarbeitern der Generation Z
    Autor:in: Horst Altendorfer (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Public Health
    Kategorie: Masterarbeit , 2017 66 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 353974
    Preis: US$ 34,99
  • Interkulturelle Führung und ihre Grundprinzipien. Entwicklung eines Vermittlungskonzepts für Führungskräfte
    Titel: Interkulturelle Führung und ihre Grundprinzipien. Entwicklung eines Vermittlungskonzepts für Führungskräfte
    Autor:in: Leona Bungart (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 37 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1039253
    Preis: US$ 18,99
  • Interkulturelle Kompetenz als Schlüsselqualifikation für Fach- und Führungskräfte
    Ein kontroverses Konzept
    Titel: Interkulturelle Kompetenz als Schlüsselqualifikation für Fach- und Führungskräfte
    Autor:in: Fabio Telesca (Autor:in)
    Fach: Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 42 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 341728
    Preis: US$ 21,99
  • Interkulturelles Training. Probleme und Erfolgsfaktoren in der Interaktion zwischen deutschen und tschechischen Führungskräften
    Titel: Interkulturelles Training. Probleme und Erfolgsfaktoren in der Interaktion zwischen deutschen und tschechischen Führungskräften
    Autor:in: Peter Blaha (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Magisterarbeit , 2001 73 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 63182
    Preis: US$ 34,99
  • Ist Coaching für die Entwicklung von Führungskompetenzen geeignet? Anforderungen und Problemfelder des Coachings für Nachwuchsführungskräfte
    Titel: Ist Coaching für die Entwicklung von Führungskompetenzen geeignet? Anforderungen und Problemfelder des Coachings für Nachwuchsführungskräfte
    Autor:in: Katharina Schaefer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Coaching
    Kategorie: Masterarbeit , 2018 76 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1234948
    Preis: US$ 34,99
  • IT-Governance für Führungskräfte
    Inhalte und Methoden um Führungskräfte mit IT-Kentnissen zu stärken
    Titel: IT-Governance für Führungskräfte
    Autor:in: Florian Kurtz (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Studienarbeit , 2011 31 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 190088
    Preis: US$ 19,99
  • Joint Ventures und die Hofstede-Studie. Herausforderungen deutscher Führungskräfte in Indien
    Titel: Joint Ventures und die Hofstede-Studie. Herausforderungen deutscher Führungskräfte in Indien
    Autor:in: Ali Demirel (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2020 11 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1151736
    Preis: US$ 18,99
  • Junge Führungskräfte führen ältere Mitarbeiter. Vorurteile in der heutigen Arbeitswelt
    Die Potenziale älterer Mitarbeiter
    Titel: Junge Führungskräfte führen ältere Mitarbeiter. Vorurteile in der heutigen Arbeitswelt
    Autor:in: Sascha Heller (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Sozialpsychologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 25 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 513948
    Preis: US$ 18,99
  • Junge Führungskräfte und ältere Mitarbeiter. Veränderte Konstellationen im Zuge des demografischen Wandels
    Qualitativ strukturierte Inhaltsanalyse
    Titel: Junge Führungskräfte und ältere Mitarbeiter. Veränderte Konstellationen im Zuge des demografischen Wandels
    Autor:in: Philipp Lange (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2018 50 Seiten
    Katalognummer: 516095
    Preis: US$ 21,99
  • Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) im Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte
    Titel: Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) im Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - War for Talents
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 41 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1491811
    Preis: US$ 21,99
  • Kollegiale Intervision. Erfolgsfaktoren durch Weiterbildung von Führungskräften
    Titel: Kollegiale Intervision. Erfolgsfaktoren durch Weiterbildung von Führungskräften
    Autor:in: Manuel Mesterharm (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2013 27 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 496729
    Preis: US$ 19,99
  • Kommunikation von Führungskräften. Das Kommunikationsquadrat von Friedemann Schulz von Thun
    Titel: Kommunikation von Führungskräften. Das Kommunikationsquadrat von Friedemann Schulz von Thun
    Autor:in: B.Sc. Benjamin Wagner (Autor:in)
    Fach: Medien / Kommunikation - Theorien, Modelle, Begriffe
    Kategorie: Seminararbeit , 2015 19 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 429708
    Preis: US$ 16,99
  • Kommunikationstrainings für Führungskräfte. Möglichkeiten und Grenzen solcher Schulungsmaßnahmen
    Titel: Kommunikationstrainings für Führungskräfte. Möglichkeiten und Grenzen solcher Schulungsmaßnahmen
    Autor:in: Josephin Hagemann (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Sozialpsychologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2003 31 Seiten , Note: bestanden
    Katalognummer: 33925
    Preis: US$ 18,99
  • Kompetenzanforderungen an Führungskräfte im Umgang mit MitarbeiterInnen der Generation Y
    Eine qualitativ-explorative Vergleichsstudie in IT-Unternehmen
    Titel: Kompetenzanforderungen an Führungskräfte  im Umgang mit MitarbeiterInnen der Generation Y
    Autor:in: Julia Gattringer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Masterarbeit , 2015 100 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 309621
    Preis: US$ 42,99
  • Kompetenzen heutiger Führungskräfte in Zeiten der Corona-Krise und der Zunahme des Remote-Leadership-Modells
    Titel: Kompetenzen heutiger Führungskräfte in Zeiten der Corona-Krise und der Zunahme des Remote-Leadership-Modells
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 106 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1041581
    Preis: US$ 42,99
  • Kompetenzentwicklung und Führungsaufgaben. Personale und sozial-kommunikative Kompetenz als Grundlage für Führungskompetenz
    Titel: Kompetenzentwicklung und Führungsaufgaben. Personale und sozial-kommunikative Kompetenz als Grundlage für Führungskompetenz
    Autor:in: Jennifer Schnödewind (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2016 21 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 366093
    Preis: US$ 18,99
  • Konfliktbewältigung von Führungskräften im Kranken- und Altenpflegebereich. Entstehung von Konflikten, Auswirkung und Methoden zur Prävention
    Titel: Konfliktbewältigung von Führungskräften im Kranken- und Altenpflegebereich. Entstehung von Konflikten, Auswirkung und Methoden zur Prävention
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Altenpflege, Altenhilfe
    Kategorie: Studienarbeit , 2020 34 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 908859
    Preis: US$ 18,99
  • Konflikte zwischen Mitarbeitern als Führungsproblem
    Arten, Maßnahmen, Wirkungen
    Titel: Konflikte zwischen Mitarbeitern als Führungsproblem
    Autor:in: B.A. Manuel Sedlak (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2012 31 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 206252
    Preis: US$ 19,99
  • Konfliktlösung durch Führungskräfte und Teamerfolg durch Leistungsprämien
    Titel: Konfliktlösung durch Führungskräfte und Teamerfolg durch Leistungsprämien
    Autor:in: Thomas Kellenberger (Autor:in)
    Fach: BWL - Allgemeines
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2017 22 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 411767
    Preis: US$ 7,99
  • Konfliktmanagement - Psychologische Aspekte der Konfliktprävention
    Titel: Konfliktmanagement - Psychologische Aspekte der Konfliktprävention
    Autor:in: Angela Koch (Autor:in)
    Fach: Medien / Kommunikation - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 21 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 173849
    Preis: US$ 16,99
  • Konfliktmanagement und Mobbing in Unternehmen
    Titel: Konfliktmanagement und Mobbing in Unternehmen
    Autor:in: Verena Celine Trube (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 29 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1349481
    Preis: US$ 19,99
  • Konzept zur Identifizierung und Bewältigung betriebsinterner Widerstände bei der Einführung einer Kommunikationsplattform in mittelständischen Unternehmen
    Titel: Konzept zur Identifizierung und Bewältigung betriebsinterner Widerstände bei der Einführung einer Kommunikationsplattform in mittelständischen Unternehmen
    Autor:in: Alexa Hild (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmenskommunikation
    Kategorie: Projektarbeit , 2024 34 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1450277
    Preis: US$ 18,99
  • Krank zur Arbeit. Das Präsentismusverhalten neuer Führungskräfte mit disziplinarer Personalverantwortung
    Eine qualitative Untersuchung
    Titel: Krank zur Arbeit. Das Präsentismusverhalten neuer Führungskräfte mit disziplinarer Personalverantwortung
    Autor:in: Jan-Uwe Kastning (Autor:in), Katharina Michael (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Projektarbeit , 2017 80 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 354324
    Preis: US$ 34,99
  • Kreatives Führen. Anforderungen an Führungspersönlichkeiten
    Titel: Kreatives Führen.   Anforderungen an Führungspersönlichkeiten
    Autor:in: Charlotte Kierdorf (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2014 23 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 349826
    Preis: US$ 19,99
  • Krisenmanagement - Ideen für Führungskräfte
    Titel: Krisenmanagement - Ideen für Führungskräfte
    Autor:in: Dipl.-Ing., MBA Jens Magenheimer (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Fachbuch , 2008 17 Seiten
    Katalognummer: 120275
    Preis: US$ 18,99
  • Krisenmanagement. Die Rolle von Führungskräften in Krisensituationen
    Titel: Krisenmanagement. Die Rolle von Führungskräften in Krisensituationen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 17 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1159195
    Preis: US$ 18,99
  • Kulturbedingte Werthaltungen und daraus resultierende Motivationsanreize für Führungskräfte - Ein Vergleich deutscher und amerikanischer kultureller Einflüsse
    Titel: Kulturbedingte Werthaltungen und daraus resultierende Motivationsanreize für Führungskräfte - Ein Vergleich deutscher und amerikanischer kultureller Einflüsse
    Autor:in: Martina Busas (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 1999 25 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 30905
    Preis: US$ 19,99
  • Kulturunterschiede zwischen Deutschland und Japan. Ein Leitfaden für die Führungskräfte
    Titel: Kulturunterschiede zwischen Deutschland und Japan. Ein Leitfaden für die Führungskräfte
    Autor:in: Antonia Esst (Autor:in)
    Fach: Kulturwissenschaften - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 15 Seiten , Note: 2
    Katalognummer: 1243602
    Preis: US$ 16,99
  • Leaders' Qualifications in the Logistics Industry - Are there differences between the requirements for leaders depending on their culture?
    Titel: Leaders' Qualifications in the Logistics Industry - Are there differences between the requirements for leaders depending on their culture?
    Autor:in: Andreas Mothes (Autor:in), Heiko Ulrich (Autor:in), Daniela Kramer (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2006 53 Seiten , Note: 1,0 (A)
    Katalognummer: 58099
    Preis: US$ 21,99
  • Leitfaden für Führungskräfte: Normen, Werte, Körpersprache
    Titel: Leitfaden für Führungskräfte: Normen, Werte, Körpersprache
    Autor:in: J. W. Eßer (Autor:in), N. Kirkesner (Autor:in), A. Häusgen (Autor:in)
    Fach: Informatik - Wirtschaftsinformatik
    Kategorie: Projektarbeit , 2008 36 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 132316
    Preis: US$ 18,99
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