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Academic texts about  Führungskräfte

321  publications
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  • „Learning by Doing“ statt Lernen durch Lehren
    Chancen und Grenzen von Outdoor-Trainings für die betriebliche Personalentwicklung
    Title: „Learning by Doing“ statt Lernen durch Lehren
    Autor:in: Tina Basner (Author)
    Subject: Pedagogy - Miscellaneous Topics
    Category: Bachelor Thesis , 2013 57 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 272287
    Price: US$ 21.99
  • Action Learning in der Führungskräfteentwicklung
    Title: Action Learning in der Führungskräfteentwicklung
    Autor:in: Julie Kassap (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2014 19 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 318602
    Price: US$ 11.99
  • Aggressionen und Gewalt am Arbeitsplatz. Voraussetzungen, Konsequenzen und Implikationen für Mitarbeiter und Führungskräfte
    Title: Aggressionen und Gewalt am Arbeitsplatz. Voraussetzungen, Konsequenzen und Implikationen für Mitarbeiter und Führungskräfte
    Autor:in: Kirsten M. van der Neut (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 2003 32 Pages , Grade: bestanden
    Catalog Number: 27581
    Price: US$ 18.99
  • Aktienoptionspläne für Führungskräfte in Deutschland - Gesellschaftsrechtliche Rahmenbedingungen und praktische Ausgestaltung
    Title: Aktienoptionspläne für Führungskräfte in Deutschland - Gesellschaftsrechtliche Rahmenbedingungen und praktische Ausgestaltung
    Autor:in: Wirtschaftsjuristin (FH) Anne Koschinsky (Author)
    Subject: Business economics - Law
    Category: Diploma Thesis , 2005 101 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 46268
    Price: US$ 42.99
  • Alkohol am Arbeitsplatz. Sensibilisierung für Führungskräfte
    Leitfaden für ein zweitägiges Führungskräfteseminar
    Title: Alkohol am Arbeitsplatz. Sensibilisierung für Führungskräfte
    Autor:in: Nadine Leykam (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Seminar Paper , 2012 77 Pages , Grade: 1,1
    Catalog Number: 270941
    Price: US$ 34.99
  • Allgemeine Psychologie. Selbstwirksamkeit, Emotionen und Motivation
    Title: Allgemeine Psychologie. Selbstwirksamkeit, Emotionen und Motivation
    Autor:in: Victor Kutepov (Author)
    Subject: Psychology - General
    Category: Submitted Assignment , 2020 20 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1463888
    Price: US$ 0.99
  • Analyse der Employer Branding-Kommunikation in Start-Ups. Ableitung von Handlungsempfehlungen
    Title: Analyse der Employer Branding-Kommunikation in Start-Ups. Ableitung von Handlungsempfehlungen
    Autor:in: Nico Paulheim (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Academic Paper , 2020 24 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1161586
    Price: US$ 18.99
  • Analyse der Instrumente zur Bindung ausländischer Fach- und Führungskräfte
    Title: Analyse der Instrumente zur Bindung ausländischer Fach- und Führungskräfte
    Autor:in: Lisa Guhl (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2014 24 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 345238
    Price: US$ 18.99
  • Anforderungen an Führungskräfte im Zeitalter der Digitalisierung und Künstlichen Intelligenz
    Title: Anforderungen an Führungskräfte im Zeitalter der Digitalisierung und Künstlichen Intelligenz
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Engineering - Industrial Engineering and Management
    Category: Term Paper , 2024 18 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1487836
    Price: US$ 16.99
  • Anforderungen an Führungskräfte in Zeiten des Wandels
    Title: Anforderungen an Führungskräfte in Zeiten des Wandels
    Autor:in: Stefanie Welz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2005 23 Pages , Grade: 2
    Catalog Number: 44018
    Price: US$ 19.99
  • Anforderungen für Führungskräfte des 21. Jahrhunderts. Wie gelingt erfolgreiche Führung in der Corona-Krise?
    Title: Anforderungen für Führungskräfte des 21. Jahrhunderts. Wie gelingt erfolgreiche Führung in der Corona-Krise?
    Autor:in: Sarah Busch (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Master's Thesis , 2020 127 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1268796
    Price: US$ 42.99
  • Anforderungen und Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Title: Anforderungen und Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Autor:in: Hendrik Heitland (Author)
    Subject: Health - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2009 44 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 139496
    Price: US$ 21.99
  • Ansätze klassischer und moderner Führungskräfteentwicklungskonzepte. Tiergestützte Führungskräftetrainings
    Title: Ansätze klassischer und moderner Führungskräfteentwicklungskonzepte. Tiergestützte Führungskräftetrainings
    Autor:in: Nina Hoppe (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Bachelor Thesis , 2014 77 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 302206
    Price: US$ 34.99
  • Anwendungsmöglichkeiten eines situativen Führungsstils für junge (Nachwuchs-) Führungskräfte
    Überlegungen zur praktischen Anwendbarkeit des Reifegradmodells nach Hersey/Blanchard in der ersten Führungsposition
    Title: Anwendungsmöglichkeiten eines situativen Führungsstils für junge (Nachwuchs-) Führungskräfte
    Autor:in: Burkhard Hergenhan (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Seminar Paper , 2007 28 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 76360
    Price: US$ 19.99
  • Arbeit 4.0 und moderne Unternehmensführung. Neue Herausforderungen und Anforderungen an Führungskräfte
    Title: Arbeit 4.0 und moderne Unternehmensführung. Neue Herausforderungen und Anforderungen an Führungskräfte
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Management Styles
    Category: Bachelor Thesis , 2019 64 Pages
    Catalog Number: 594522
    Price: US$ 34.99
  • Arbeitsbedingungen und Gesundheit von Führungskräften. Untersuchung von Schutzfaktoren und Risikofaktoren im Rahmen einer Moderationsanalyse
    Title: Arbeitsbedingungen und Gesundheit von Führungskräften. Untersuchung von Schutzfaktoren und Risikofaktoren im Rahmen einer Moderationsanalyse
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Research Paper (postgraduate) , 2021 22 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 1003695
    Price: US$ 18.99
  • Arbeitsmotivation in Zeiten der Corona Pandemie
    Eine Untersuchung zur Motivation von Mitarbeitenden bei der Arbeit im Homeoffice
    Title: Arbeitsmotivation in Zeiten der Corona Pandemie
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Sociology - Work, Education, Organisation
    Category: Bachelor Thesis , 2021 129 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 1030530
    Price: US$ 20.99
  • Arbeitsmotivation von pflegerischen Führungskräften in deutschen Krankenhäusern. Die Auswirkungen der Konzertierten Aktion Pflege (KAP)
    Eine kurze Handlungsempfehlung
    Title: Arbeitsmotivation von pflegerischen Führungskräften in deutschen Krankenhäusern. Die Auswirkungen der Konzertierten Aktion Pflege (KAP)
    Autor:in: Stephanie Bengner (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Term Paper , 2020 28 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 915913
    Price: US$ 18.99
  • Arbeitszufriedenheit im Zusammenhang mit Laissez-faire-Führung
    Title: Arbeitszufriedenheit im Zusammenhang mit Laissez-faire-Führung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Term Paper , 2020 17 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 899839
    Price: US$ 16.99
  • Attributionstheorien in der Mitarbeiterbeurteilung: Fehlerquellen und Lösungsansätze für Führungskräfte
    Title: Attributionstheorien in der Mitarbeiterbeurteilung: Fehlerquellen und Lösungsansätze für Führungskräfte
    Autor:in: Anonymous
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2024 20 Pages , Grade: 2
    Catalog Number: 1559627
    Price: US$ 18.99
  • Attributionstheorien und Mitarbeiterbeurteilung. Einfluss von Attributionsfehlern auf Führungskräfte
    Title: Attributionstheorien und Mitarbeiterbeurteilung. Einfluss von Attributionsfehlern auf Führungskräfte
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Psychology - Social Psychology
    Category: Term Paper , 2023 27 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1557680
    Price: US$ 18.99
  • Ausgewählte Aspekte des Personalmarketings zur Sicherstellung der Teilnahmemotivation weiblicher Führungskräfte
    Title: Ausgewählte Aspekte des Personalmarketings zur Sicherstellung der Teilnahmemotivation weiblicher Führungskräfte
    Autor:in: Neli Shirazi (Author)
    Subject: Business economics - Offline Marketing and Online Marketing
    Category: Diploma Thesis , 2015 56 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 307193
    Price: US$ 21.99
  • Auswahl von Führungskräften in Deutschland mit Hilfe der Inamori-Erfolgsformel
    Title: Auswahl von Führungskräften in Deutschland mit Hilfe der Inamori-Erfolgsformel
    Autor:in: Marcella Mang (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2015 58 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 310140
    Price: US$ 21.99
  • Auswirkungen von Führungsstilen auf einen Low Performer
    Title: Auswirkungen von Führungsstilen auf einen Low Performer
    Autor:in: Laura Michels (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2018 15 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 469848
    Price: US$ 18.99
  • Auswirkungen von Schlafmangel auf die Leistungsfähigkeit bei Führungskräften und die damit verbundenen Erfolgskriterien des Unternehmenserfolges
    Title: Auswirkungen von Schlafmangel auf die Leistungsfähigkeit bei Führungskräften und die damit verbundenen Erfolgskriterien des Unternehmenserfolges
    Autor:in: Bachelor of Science Philipp Johannes Lubensky (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Bachelor Thesis , 2014 52 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 284651
    Price: US$ 28.99
  • Bedeutung von Emotionsarbeit und emotionalem Ausdrucksverhalten für Führungskräfte
    Title: Bedeutung von Emotionsarbeit und emotionalem Ausdrucksverhalten für Führungskräfte
    Autor:in: Michael Gauch (Author)
    Subject: Sociology - Work, Education, Organisation
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2014 23 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 274226
    Price: US$ 18.99
  • Beeinflussung der Mitarbeitermotivation durch Kommunikation. Lösungsvorschläge zur Verbesserung der Kommunikation mit Mitarbeitern
    Title: Beeinflussung der Mitarbeitermotivation durch Kommunikation. Lösungsvorschläge zur Verbesserung der Kommunikation mit Mitarbeitern
    Autor:in: Leah Pielok (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Term Paper , 2023 23 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1394409
    Price: US$ 18.99
  • Berufliche Segregation von Frauen und Männern
    Frauen in Führungspositionen
    Title: Berufliche Segregation von Frauen und Männern
    Autor:in: Edith Papsin (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2011 19 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 179913
    Price: US$ 18.99
  • Besonderheiten bei der Führung von freiwilligen Mitarbeiter/innen auf Distanz
    Title: Besonderheiten bei der Führung von freiwilligen Mitarbeiter/innen auf Distanz
    Autor:in: Bachelor of Arts Sonja Eisele (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Term Paper , 2021 26 Pages , Grade: 1
    Catalog Number: 1149791
    Price: US$ 18.99
  • Bestimmungsfaktoren erfolgreicher Verhaltensmuster für weibliche Führungskräfte
    Title: Bestimmungsfaktoren erfolgreicher Verhaltensmuster für weibliche Führungskräfte
    Autor:in: Ümüs Iramil (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Bachelor Thesis , 2019 49 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 1253453
    Price: US$ 21.99
  • Bewertung individueller Arbeitsmethoden (Zeitmanagement/Selbstorganisation) für Führungskräfte zur Reduktion und Prävention von Stress im Rahmen ihrer Managementaufgabe
    Title: Bewertung individueller Arbeitsmethoden (Zeitmanagement/Selbstorganisation) für Führungskräfte zur Reduktion und Prävention von Stress im Rahmen ihrer Managementaufgabe
    Autor:in: Christof Plasse (Author), Thomas Biesterfeldt (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2004 42 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 49457
    Price: US$ 21.99
  • Bindungsmanagement. Wie Führungskräfte Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen binden können
    Title: Bindungsmanagement. Wie Führungskräfte Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen binden können
    Autor:in: Florian Haider (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Term Paper , 2021 18 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 1150418
    Price: US$ 16.99
  • Buddhismus in Ost und West. Wie westliche Führungskräfte die Mahayana-Belehrungen nutzen können
    Title: Buddhismus in Ost und West. Wie westliche Führungskräfte die Mahayana-Belehrungen nutzen können
    Autor:in: Manuela Paierhofer (Author)
    Subject: Communications - Intercultural Communication
    Category: Term Paper , 2013 28 Pages
    Catalog Number: 308587
    Price: US$ 18.99
  • Burnout bei Führungskräften. Ursache, Verlauf und Prävention
    Title: Burnout bei Führungskräften. Ursache, Verlauf und Prävention
    Autor:in: Lavinia Vasilev (Author)
    Subject: Health - Stress management
    Category: Term Paper , 2020 22 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 915503
    Price: US$ 18.99
  • Coaching als Instrument der Personalentwicklung. Ziele, Chancen, Risiken, Erfolgskontrolle und Trends
    Title: Coaching als Instrument der Personalentwicklung. Ziele, Chancen, Risiken, Erfolgskontrolle und Trends
    Autor:in: Marius F. Scheibe (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2018 31 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 444499
    Price: US$ 9.99
  • Coaching für Führungskräfte und dessen Auswirkungen auf die Leistungsmotivation
    Title: Coaching für Führungskräfte und dessen Auswirkungen auf die Leistungsmotivation
    Autor:in: Snezana Culibrk (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2008 56 Pages , Grade: 2,4
    Catalog Number: 89387
    Price: US$ 21.99
  • Coaching von Führungskräften - Beratung auf Augenhöhe?
    Title: Coaching von Führungskräften - Beratung auf Augenhöhe?
    Autor:in: Andreas Wahl (Author)
    Subject: Pedagogy - Job Education, Further Education
    Category: Term Paper , 2010 35 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 181030
    Price: US$ 18.99
  • Coaching von Führungskräften ab 55
    Title: Coaching von Führungskräften ab 55
    Autor:in: Alfred Freudenthaler (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Master's Thesis , 2011 83 Pages , Grade: 1
    Catalog Number: 313530
    Price: US$ 42.99
  • Controlling in agilen Projekten mit Scrum. Projektmanagement für Führungskräfte
    Title: Controlling in agilen Projekten mit Scrum. Projektmanagement für Führungskräfte
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - Controlling
    Category: Term Paper , 2022 38 Pages , Grade: 1,1
    Catalog Number: 1270505
    Price: US$ 19.99
  • Culture-Assimilator-Training. Zum Aufbau interkultureller Kompetenz für Fach- und Führungskräfte
    Title: Culture-Assimilator-Training. Zum Aufbau interkultureller Kompetenz für Fach- und Führungskräfte
    Autor:in: Doreen Frank (Author)
    Subject: Didactics for the subject German - German as a Foreign Language
    Category: Thesis (M.A.) , 2005 140 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 46439
    Price: US$ 42.99
  • Cybermobbing als Führungsherausforderung
    Eine kritische Analyse
    Title: Cybermobbing als Führungsherausforderung
    Autor:in: Julia Förster (Author)
    Subject: Business economics - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2012 76 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 208078
    Price: US$ 34.99
  • Darstellung und Ziele eines optimierten Führungskräfte-Feedback-Fragebogens
    Title: Darstellung und Ziele eines optimierten Führungskräfte-Feedback-Fragebogens
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2018 18 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1157716
    Price: US$ 18.99
  • Das Arbeitszeitmodell der Vertrauensarbeitszeit - Darstellung und Anwendung auf die Autoliv Sicherheitstechnik GmbH
    Title: Das Arbeitszeitmodell der Vertrauensarbeitszeit - Darstellung und Anwendung auf die Autoliv Sicherheitstechnik GmbH
    Autor:in: Christian Schulz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Internship Report , 2006 66 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 152020
    Price: US$ 34.99
  • Das Assessment-Center als Instrument der Personalauswahl bei Führungskräften des Pflegedienstes im Krankenhaus. Validität und Nutzen
    Title: Das Assessment-Center als Instrument der Personalauswahl bei Führungskräften des Pflegedienstes im Krankenhaus. Validität und Nutzen
    Autor:in: Markus Starke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2014 72 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 1337796
    Price: US$ 23.99
  • Das Assessment-Center. Auswahlverfahren für neue Mitarbeiter und Führungskräfte
    Title: Das Assessment-Center. Auswahlverfahren für neue Mitarbeiter und Führungskräfte
    Autor:in: Andreas Boonekamp (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2002 66 Pages , Grade: 2,8
    Catalog Number: 42159
    Price: US$ 34.99
  • Das Einzel-Assessment Center als Personalauswahlverfahren für Führungskräfte
    Title: Das Einzel-Assessment Center als Personalauswahlverfahren für Führungskräfte
    Autor:in: Verena Bauer (Author)
    Subject: Business economics - General
    Category: Bachelor Thesis , 2009 67 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 126636
    Price: US$ 34.99
  • Das ethische Führungsverhalten deutscher Führungskräfte und dessen Auswirkungen auf das Organizational Citizenship Behavior ihrer Mitarbeiter
    Title: Das ethische Führungsverhalten deutscher Führungskräfte und dessen Auswirkungen auf das Organizational Citizenship Behavior ihrer Mitarbeiter
    Autor:in: Dipl.-Verw. Isabell Wirth (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2007 132 Pages , Grade: 1,5
    Catalog Number: 84950
    Price: US$ 42.99
  • Das Management von Wissen
    Wissensmanagement im Prozess der strategischen Unternehmensnachfolge von Führungskräften der Sozialwirtschaft
    Title: Das Management von Wissen
    Autor:in: Annika Vennemann (Author)
    Subject: Business economics - Information Management
    Category: Master's Thesis , 2018 97 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 463609
    Price: US$ 42.99
  • Das SCARF-Modell als Ansatz für zukunftsfähige Managementkonzepte
    Darstellung des SCARF-Modells und Entwicklung eines Fragebogens zur Evaluation von Führungskräften im Kontext dieses Neuroleadership-Ansatzes
    Title: Das SCARF-Modell als Ansatz für zukunftsfähige Managementkonzepte
    Autor:in: Steffen Ronft (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2012 47 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 191344
    Price: US$ 21.99
  • Das situative Führungskonzept von Fred Fiedler. Hilfestellung für Führungskräfte in der Verwaltung?
    Title: Das situative Führungskonzept von Fred Fiedler. Hilfestellung für Führungskräfte in der Verwaltung?
    Autor:in: Anna-Lena Wiegand (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2019 19 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1033465
    Price: US$ 16.99
  • Demografischer Wandel in Deutschland. Neue Herausforderungen und Maßnahmen für das Personalmanagement
    Title: Demografischer Wandel in Deutschland. Neue Herausforderungen und Maßnahmen für das Personalmanagement
    Autor:in: Joseph Choi (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 2016 15 Pages
    Catalog Number: 336646
    Price: US$ 16.99
  • Demographischer Wandel und Vorurteile in Unternehmen. Wenn junge Führungskräfte älteres Personal leiten
    Title: Demographischer Wandel und Vorurteile in Unternehmen. Wenn junge Führungskräfte älteres Personal leiten
    Autor:in: Julia Schierle (Author)
    Subject: Psychology - Social Psychology
    Category: Term Paper , 2019 26 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 956123
    Price: US$ 18.99
  • Der Einfluss der nationalen Kultur auf Mitarbeiterinnen und Führungskräfte einer Gesellschaft
    Title: Der Einfluss der nationalen Kultur auf Mitarbeiterinnen und Führungskräfte einer Gesellschaft
    Autor:in: Richard Beinrauch (Author)
    Subject: Cultural Studies - Empiric Cultural Studies
    Category: Term Paper , 2012 20 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 215955
    Price: US$ 16.99
  • Der Einfluss der Vorbildfunktion der Vorgesetzten auf die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden
    Title: Der Einfluss der Vorbildfunktion der Vorgesetzten auf die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden
    Autor:in: Steffi Boyke (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Bachelor Thesis , 2024 105 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1558773
    Price: US$ 42.99
  • Der Krankenstand im Unternehmen. Faktoren und Einflussmöglichkeiten der Führungskräfte auf die Gesundheit der Mitarbeiter
    Title: Der Krankenstand im Unternehmen. Faktoren und Einflussmöglichkeiten der Führungskräfte auf die Gesundheit der Mitarbeiter
    Autor:in: Kerstin Grashaußer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Academic Paper , 2012 27 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 294264
    Price: US$ 19.99
  • Der Schatten hinter dem Glanz. Mittel gegen die Korrumpierung durch die Macht
    Title: Der Schatten hinter dem Glanz. Mittel gegen die Korrumpierung durch die Macht
    Autor:in: Manuel Beusch (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2013 24 Pages , Grade: 1.5
    Catalog Number: 214663
    Price: US$ 17.99
  • Der Zusammenhang von Führungskräfteentwicklung und Unternehmenserfolg
    Title: Der Zusammenhang von Führungskräfteentwicklung und Unternehmenserfolg
    Autor:in: Lars Dethlefs (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 2017 22 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 355364
    Price: US$ 18.99
  • Der Zusammenhang zwischen narzisstischen Persönlichkeitseigenschaften und dem Führungsverhalten
    Eine empirische Untersuchung der Selbstbeurteilung von Führungskräften
    Title: Der Zusammenhang zwischen narzisstischen Persönlichkeitseigenschaften und dem Führungsverhalten
    Autor:in: Janine Lippelt (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Bachelor Thesis , 2009 71 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1066623
    Price: US$ 23.99
  • Destruktive Führungsstile im Change Management
    Die Begünstigung von Widerstand von Mitarbeitenden durch Führungskräfte
    Title: Destruktive Führungsstile im Change Management
    Autor:in: Penau Said (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 2024 22 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 1496780
    Price: US$ 18.99
  • Determinanten der Zufriedenheit von Führungskräften. Der Einfluss von Autonomie, Weiterbildung und flexiblen Arbeitszeiten
    Title: Determinanten der Zufriedenheit von Führungskräften. Der Einfluss von Autonomie, Weiterbildung und flexiblen Arbeitszeiten
    Autor:in: Bahadir Düsendi (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2015 22 Pages , Grade: 2,7
    Catalog Number: 320732
    Price: US$ 19.99
  • Deutsche Führungskräfte in Frankreich - eine Analyse erfolgsrelevanter Faktoren der Anpassung
    Title: Deutsche Führungskräfte in Frankreich - eine Analyse erfolgsrelevanter Faktoren der Anpassung
    Autor:in: Thomas Gemeinhardt (Author)
    Subject: Business economics - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2006 142 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 59126
    Price: US$ 42.99
  • Diagnoseinstrumente und Lösungsansätze zum Führungsverhalten in Unternehmen
    Wie Führungskräfte das Modell von NLP bei der Mitarbeiterführung einsetzen können
    Title: Diagnoseinstrumente und Lösungsansätze zum
Führungsverhalten in Unternehmen
    Autor:in: Marco Plass (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2013 22 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 275436
    Price: US$ 19.99
  • Die "Halbwertzeit" von Wissen sinkt in der digitalen Arbeitswelt: Handlungsempfehlungen für Führungskräfte, um Mitarbeiter im Lernverhalten zu unterstützen
    Title: Die "Halbwertzeit" von Wissen sinkt in der digitalen Arbeitswelt: Handlungsempfehlungen für Führungskräfte, um Mitarbeiter im Lernverhalten zu unterstützen
    Autor:in: Karin Kling (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2021 10 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1149630
    Price: US$ 6.99
  • Die Arbeitssituation ostdeutscher Führungskräfte in der Nachwendezeit
    Title: Die Arbeitssituation ostdeutscher Führungskräfte in der Nachwendezeit
    Autor:in: Peggy Reichel (Author)
    Subject: Sociology - Work, Education, Organisation
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2005 20 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 49271
    Price: US$ 15.99
  • Die Attraktivität des Arbeitsplatzes in der Altenpflege. Das Werben der Führungskräfte um das eigene Personal
    Title: Die Attraktivität des Arbeitsplatzes in der Altenpflege. Das Werben der Führungskräfte um das eigene Personal
    Autor:in: Ellen Haberland (Author)
    Subject: Nursing Science - Geriatric Care
    Category: Diploma Thesis , 2014 80 Pages , Grade: 1,1
    Catalog Number: 308565
    Price: US$ 34.99
  • Die Attraktivität des Pflegeberufes in Deutschland und der Einfluss der Führungskräfte
    Title: Die Attraktivität des Pflegeberufes in Deutschland und der Einfluss der Führungskräfte
    Autor:in: Annemarie Fajardo (Author)
    Subject: Nursing Science - Nursing Management
    Category: Diploma Thesis , 2013 79 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 232965
    Price: US$ 34.99
  • Die Bedeutung der Empathie hinsichtlich veränderter Anforderungen an Führungskräfte
    Title: Die Bedeutung der Empathie hinsichtlich veränderter Anforderungen an Führungskräfte
    Autor:in: Simone Pantel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2002 22 Pages , Grade: bestanden
    Catalog Number: 12839
    Price: US$ 19.99
  • Die Bedeutung von Managementkompetenzen für Führungskräfte im medizinischen Bereich unter besonderer Betrachtung von Soft Skills
    Title: Die Bedeutung von Managementkompetenzen für Führungskräfte im medizinischen Bereich unter besonderer Betrachtung von Soft Skills
    Autor:in: Mark Lönnies (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2005 117 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 46903
    Price: US$ 42.99
  • Die Beteiligung der Führungskräfte am Unternehmensertrag
    Title: Die Beteiligung der Führungskräfte am Unternehmensertrag
    Autor:in: Juliane Knaul (Author)
    Subject: Law - Civil / Private, Trade, Anti Trust Law, Business Law
    Category: Seminar Paper , 1999 28 Pages , Grade: 17 Punkte (sehr gut)
    Catalog Number: 45916
    Price: US$ 18.99
  • Die Dunkle Triade der Persönlichkeit bei Führungskräften. Wie können Organisationen sie diagnostizieren und Bewerber in der Personalauswahl ausschließen?
    Title: Die Dunkle Triade der Persönlichkeit bei Führungskräften. Wie können Organisationen sie diagnostizieren und Bewerber in der  Personalauswahl ausschließen?
    Autor:in: Carolin Zwingmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2015 36 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 318805
    Price: US$ 19.99
  • Die Folgen der Akademisierung von Führungskräften. Die Fachkräftesituation im Gesundheitswesen
    Title: Die Folgen der Akademisierung von Führungskräften. Die Fachkräftesituation im Gesundheitswesen
    Autor:in: Michael Jünger (Author)
    Subject: Health - Health system
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2023 34 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1359633
    Price: US$ 18.99
  • Die gläserne Decke für weibliche Führungskräfte. Benachteiligung von Frauen in der Arbeitswelt
    Title: Die gläserne Decke für weibliche Führungskräfte. Benachteiligung von Frauen in der Arbeitswelt
    Autor:in: Barbara Barisic (Author)
    Subject: Business economics - Law
    Category: Master's Thesis , 2023 70 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1570109
    Price: US$ 34.99
  • Die kognitive VerhaItenstherapie (KVT) als Therapieform zur Behandlung von Depressionen und Burnout
    Title: Die kognitive VerhaItenstherapie (KVT) als Therapieform zur Behandlung von Depressionen und Burnout
    Autor:in: Dr. Franz Zeilner (Author)
    Subject: Psychology - Clinical Psychology, Psychopathology, Prevention
    Category: Diploma Thesis , 2019 39 Pages , Grade: 1,5
    Catalog Number: 519949
    Price: US$ 18.99
  • Die Kunst der Sprache. Moderne Rhetoriklehre für Führungskräfte in Unternehmen
    Title: Die Kunst der Sprache. Moderne Rhetoriklehre für Führungskräfte in Unternehmen
    Autor:in: Armin Stühler (Author)
    Subject: Rhetoric / Elocution / Oratory
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2016 21 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 431066
    Price: US$ 16.99
  • Die Mitarbeitermotivation von Vorgesetzten als Instrument der erfolgreichen Mitarbeiterführung
    Title: Die Mitarbeitermotivation von Vorgesetzten als Instrument der erfolgreichen Mitarbeiterführung
    Autor:in: Jenny Trippner (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Term Paper , 2019 16 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 937812
    Price: US$ 16.99
  • Die Rolle der Führungskräfte bei der Verwaltungsmodernisierung
    Title: Die Rolle der Führungskräfte bei der Verwaltungsmodernisierung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Organisation and administration - Public administration
    Category: Term Paper , 2021 18 Pages , Grade: 2,7
    Catalog Number: 1416530
    Price: US$ 16.99
  • Die Rolle der Führungskräfte im Umgang mit negativen Arbeitsemotionen
    Title: Die Rolle der Führungskräfte im Umgang mit negativen Arbeitsemotionen
    Autor:in: Melanie Schmidt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2006 29 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 58687
    Price: US$ 19.99
  • Die Rolle der Führungskräfte in Veränderungsprozessen
    Dargestellt am Beispiel von Firmenzusammenschlüssen
    Title: Die Rolle der Führungskräfte in Veränderungsprozessen
    Autor:in: Ines Sauter (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2012 52 Pages
    Catalog Number: 198833
    Price: US$ 21.99
  • Die Rolle von Kommunikation und sozialer Kompetenz. Anforderungen an Führungskräfte im Umgang mit den Mitarbeitern
    Title: Die Rolle von Kommunikation und sozialer Kompetenz. Anforderungen an Führungskräfte im Umgang mit den Mitarbeitern
    Autor:in: Nuray Pekdemir (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Academic Paper , 2005 24 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 288129
    Price: US$ 19.99
  • Die Rolle von Patienten, Führungskräften und Verhaltensmodellen im Gesundheitsmanagement
    Title: Die Rolle von Patienten, Führungskräften und Verhaltensmodellen im Gesundheitsmanagement
    Autor:in: Tom Klinghammer (Author)
    Subject: Health - Miscellaneous
    Category: Submitted Assignment , 2025 17 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1597631
    Price: US$ 9.99
  • Die Selbstpflege Pflegender fördern
    Salutogenetischer Ansatz und das Kohärenzgefühl als wertvolle Ressource
    Title: Die Selbstpflege Pflegender fördern
    Autor:in: Mario Schür (Author)
    Subject: Nursing Science - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2016 43 Pages , Grade: 15
    Catalog Number: 342274
    Price: US$ 21.99
  • Die Selbstwahrnehmung nach Richard J. Davidson im Business-Kontext
    Die Erstellung eines Fragebogens für Führungskräfte
    Title: Die Selbstwahrnehmung nach Richard J. Davidson im Business-Kontext
    Autor:in: Stephanie Frenkler (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 2014 29 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 276087
    Price: US$ 18.99
  • Die Themenzentrierte Interaktion (TZI). Anwendung auf ein Arbeitsgruppengespräch
    Title: Die Themenzentrierte Interaktion (TZI). Anwendung auf ein Arbeitsgruppengespräch
    Autor:in: D. Petzoldt (Author)
    Subject: Didactics - Common Didactics, Educational Objectives, Methods
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2008 19 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 158558
    Price: US$ 16.99
  • Die Transaktionsanalyse als Instrument der Personalentwicklung bezüglich der Führungskräfte im Unternehmen
    Title: Die Transaktionsanalyse als Instrument der Personalentwicklung bezüglich der Führungskräfte im Unternehmen
    Autor:in: Carsten Semmelroth (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2019 42 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 490060
    Price: US$ 21.99
  • Die Unterrepräsentanz weiblicher Führungskräfte
    Title: Die Unterrepräsentanz weiblicher Führungskräfte
    Autor:in: Susanne Löschmann (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Seminar Paper , 2004 15 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 32259
    Price: US$ 18.99
  • Die Verdrängung der ursprünglichen Führungskräfte der Kommunistischen Partei Deutschlands (1919-1929)
    Title: Die Verdrängung der ursprünglichen Führungskräfte der Kommunistischen Partei Deutschlands (1919-1929)
    Autor:in: Günter Watermeier (Author)
    Subject: History of Germany - World War I, Weimar Republic
    Category: Term Paper , 2005 24 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 82734
    Price: US$ 18.99
  • Die Zielvereinbarung als Instrument der Personalentwicklung – Chancen, Risiken und Ausblick
    Title: Die Zielvereinbarung als Instrument der Personalentwicklung – Chancen, Risiken und Ausblick
    Autor:in: Dipl.kfm. Marion Merz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2011 71 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 175539
    Price: US$ 34.99
  • Die Zukunft der Erwerbsarbeit
    Title: Die Zukunft der Erwerbsarbeit
    Autor:in: Isabel-Nicole Werk (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Submitted Assignment , 2019 29 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 495713
    Price: US$ 7.99
  • Digital Leadership. Die veränderten Kompetenzanforderungen an die Führungskräfte 4.0 im Zuge der Digitalisierung
    Title: Digital Leadership. Die veränderten Kompetenzanforderungen an die Führungskräfte 4.0 im Zuge der Digitalisierung
    Autor:in: Vivien Reinke (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2020 34 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 889397
    Price: US$ 19.99
  • Digitale Transformation im Familienunternehmen. Unternehmenskultur, Anforderungen an Führungskräfte und Auswirkungen auf psychologisch-emotionaler Ebene
    Title: Digitale Transformation im Familienunternehmen. Unternehmenskultur, Anforderungen an Führungskräfte und Auswirkungen auf psychologisch-emotionaler Ebene
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Management Styles
    Category: Term Paper , 2023 31 Pages
    Catalog Number: 1382847
    Price: US$ 18.99
  • Digitale Unternehmenskultur. Herausforderungen für Führungskräfte und Mitarbeiter
    Title: Digitale Unternehmenskultur. Herausforderungen für Führungskräfte und Mitarbeiter
    Autor:in: M.Sc. Jana Breitenberger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2021 32 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1191671
    Price: US$ 19.99
  • Diversity Management bei körperlicher Behinderung. Eine Schulung für Führungskräfte
    Title: Diversity Management bei körperlicher Behinderung. Eine Schulung für Führungskräfte
    Autor:in: Isabelle Fischer (Author)
    Subject: Psychology - Social Psychology
    Category: Seminar Paper , 2016 16 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 341142
    Price: US$ 16.99
  • Diversity Management. Weibliche Führungskräfte in Organisationen
    Title: Diversity Management. Weibliche Führungskräfte in Organisationen
    Autor:in: Sophia Reddigan (Author)
    Subject: Sociology - Work, Education, Organisation
    Category: Seminar Paper , 2021 19 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1040545
    Price: US$ 16.99
  • Diversity und Generationenmanagement. Wie können Führungskräfte künftig multidemografische Teams erfolgreich führen?
    Title: Diversity und Generationenmanagement. Wie können Führungskräfte künftig multidemografische Teams erfolgreich führen?
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Term Paper , 2019 16 Pages
    Catalog Number: 508347
    Price: US$ 16.99
  • Doppelerwerbstätigkeit als neue Form der Beschäftigung. Wie sind Führungskräfte gegenüber Doppelerwerbstätigkeit eingestellt und worin liegen diese Einstellungen begründet?
    Title: Doppelerwerbstätigkeit als neue Form der Beschäftigung. Wie sind Führungskräfte gegenüber Doppelerwerbstätigkeit eingestellt und worin liegen diese Einstellungen begründet?
    Autor:in: Natascha Protz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Master's Thesis , 2022 125 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1243066
    Price: US$ 42.99
  • Downsizing on a high level
    Eine personalwirtschaftliche Analyse der Anforderungen an Führungskräfte in Umstrukturierungsphasen
    Title: Downsizing on a high level
    Autor:in: Christian Barnhausen (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2008 91 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 129433
    Price: US$ 46.99
  • E-Coaching für Führungskräfte
    In Zeiten der Krise eine Chance?
    Title: E-Coaching für Führungskräfte
    Autor:in: Carolin Bengelsdorf (Author)
    Subject: Pedagogy - Adult Education
    Category: Term Paper , 2010 16 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 168009
    Price: US$ 16.99
  • E-Coaching für Führungskräfte - Grundlagen und Möglichkeiten der Beratung im Internet
    Title: E-Coaching für Führungskräfte - Grundlagen und Möglichkeiten der Beratung im Internet
    Autor:in: Carsten Jasorka (Author), Falko Mayerl (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2001 164 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 11165
    Price: US$ 45.99
  • Effektive Führung virtueller Teams durch Self Leadership. Erfolgsfaktoren und Handlungsempfehlungen
    Title: Effektive Führung virtueller Teams durch Self Leadership. Erfolgsfaktoren und Handlungsempfehlungen
    Autor:in: Rebekka Pantazis (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Master's Thesis , 2017 72 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1501654
    Price: US$ 34.99
  • Efficient Selection
    Diagnostic methods of personnel assessment and intuition
    Title: Efficient Selection
    Autor:in: Dr. Joerg Knaack (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2012 32 Pages
    Catalog Number: 201060
    Price: US$ 19.99
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