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Results for » eine «  (413 results)

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  • Eine Analyse gesundheitsförderlicher Führungskompetenzen in organisationalen Kontexten
    Title: Eine Analyse gesundheitsförderlicher Führungskompetenzen in organisationalen Kontexten
    Autor:in: Simon Stern (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Master's Thesis , 2019 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Führung im Digitalen Zeitalter. Eine kompetenzorientierte Analyse des Anforderungsprofils von Führungskräften
    Title: Führung im Digitalen Zeitalter. Eine kompetenzorientierte Analyse des Anforderungsprofils von Führungskräften
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Bachelor Thesis , 2016 , Grade: 1,3
    Price: US$ 21.99
  • Personalführung und Führungsstile: Eine Betrachtung der in der Praxis anzufindenden Führungsstile und deren Auswirkungen auf die Mitarbeiter
    Title: Personalführung und Führungsstile: Eine Betrachtung der in der Praxis anzufindenden Führungsstile und deren Auswirkungen auf die Mitarbeiter
    Autor:in: Thomas Berger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2010 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Stärkenorientierte Führung und positive Organisationskultur. Eine Analyse basierend auf den Kulturdimensionen nach Hofstede und dem PERMA-Modell
    Title: Stärkenorientierte Führung und positive Organisationskultur. Eine Analyse basierend auf den Kulturdimensionen nach Hofstede und dem PERMA-Modell
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2024 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Führung im situativen Ansatz der Organisationslehre. Eine vergleichende Gegenüberstellung von Führung über Strukturen und Führung über Personen
    Title: Führung im situativen Ansatz der Organisationslehre. Eine vergleichende Gegenüberstellung von Führung über Strukturen und Führung über Personen
    Autor:in: Kevin Zimmermann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 1,7
    Price: US$ 16.99
  • Vom Geführten zum Führenden. Der Rollenwechsel einer Lehrkraft hin zur Führungskraft
    Eine systemische Betrachtungsweise
    Title: Vom Geführten zum Führenden. Der Rollenwechsel einer Lehrkraft hin zur Führungskraft
    Autor:in: Thomas Odemer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Master's Thesis , 2019 , Grade: 1,3
    Price: US$ 46.99
  • Entwicklung und Zukunft von "Help the Children". Eine Case Study mit Fokus auf Humanisierung der Arbeit und Gründe für Mitarbeiterverunsicherung
    Title: Entwicklung und Zukunft von "Help the Children". Eine Case Study mit Fokus auf Humanisierung der Arbeit und Gründe für Mitarbeiterverunsicherung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Submitted Assignment , 2023 , Grade: 1
    Price: US$ 9.99
  • Der demografische Wandel in der Personalstruktur
    Eine Untersuchung der Rolle von Hypothesen
    Title: Der demografische Wandel in der Personalstruktur
    Autor:in: Alexandra König (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2016 , Grade: 1,3
    Price: US$ 16.99
  • Mitarbeiterbindung als Schlüssel zum langfristigen Unternehmenserfolg. Spezifische Bedürfnisse von Außendienstmitarbeitern
    Eine empirische Analyse
    Title: Mitarbeiterbindung als Schlüssel zum langfristigen Unternehmenserfolg. Spezifische Bedürfnisse von Außendienstmitarbeitern
    Autor:in: Tina Manzl (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Master's Thesis , 2020 , Grade: 2,00
    Price: US$ 42.99
  • Eine kritische Reflexion des Werkes "E-Leadership. Neue Medien in der Personalführung" von Dr. Renato C. Müller. Was ist an diesem Führungsansatz neu?
    Title: Eine kritische Reflexion des Werkes "E-Leadership. Neue Medien in der Personalführung" von Dr. Renato C. Müller. Was ist an diesem Führungsansatz neu?
    Autor:in: Kristin Huckenbeck (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Seminar Paper , 2013 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Führung im Kontext von New Work und der Corona-Pandemie
    Eine empirische Analyse der Wahrnehmung und Erwartung von Mitarbeitenden
    Title: Führung im Kontext von New Work und der Corona-Pandemie
    Autor:in: Lisa Schmidl (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Master's Thesis , 2022 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Motiv, Motivation und Motivierung. Eine Begriffsabgrenzung
    Title: Motiv, Motivation und Motivierung. Eine Begriffsabgrenzung
    Autor:in: Alexander Wörndl (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2021 , Grade: 1,0
    Price: US$ 16.99
  • Resilienzfördernde Personalführung in Pflegeunternehmen. Eine Handlungsanleitung
    Title: Resilienzfördernde Personalführung in Pflegeunternehmen. Eine Handlungsanleitung
    Autor:in: Adriano Pierobon (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Master's Thesis , 2015 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Mobbing am Arbeitsplatz. Eine Herausforderung für Führungskräfte
    Title: Mobbing am Arbeitsplatz. Eine Herausforderung für Führungskräfte
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2022 , Grade: 1,3
    Price: US$ 16.99
  • Personalführung durch entscheidungsrelevantes Wissen. Eine ethische Perspektive
    Title: Personalführung durch entscheidungsrelevantes Wissen. Eine ethische Perspektive
    Autor:in: Eivo Rebecca Pauling (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Master's Thesis , 2014 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Vertrauen in Unternehmen aufbauen und steuern. Eine Fallstudie
    Title: Vertrauen in Unternehmen aufbauen und steuern. Eine Fallstudie
    Autor:in: Jacqueline Sander (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2023 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Eine kritische Bewertung des neuolingusistischen Programmierens in der Personalführung
    Title: Eine kritische Bewertung des neuolingusistischen Programmierens in der Personalführung
    Autor:in: Maximilian Ritz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2016 , Grade: 2,7
    Price: US$ 18.99
  • Führungskräfte in visuellen Teams. Kriterien für eine erfolgreiche Personalführung
    Title: Führungskräfte in visuellen Teams. Kriterien für eine erfolgreiche Personalführung
    Autor:in: Lisa Ewerling (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Submitted Assignment , 2020 , Grade: 1,7
    Price: US$ 7.99
  • Was macht eine gute Führungskraft aus? Zur verhaltensorientierten Führung
    Title: Was macht eine gute Führungskraft aus? Zur verhaltensorientierten Führung
    Autor:in: Monika Herrmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2020 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Methoden erfolgreicher Personalführung. Eine Recherche wie Personalführung, Erfolg und Effizienz eines Unternehmens steigert
    Title: Methoden erfolgreicher Personalführung. Eine Recherche wie Personalführung, Erfolg und Effizienz eines Unternehmens steigert
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2021 , Grade: 2,0
    Price: US$ 16.99
  • Mitarbeitergespräche. Eine kurze Darstellung der Grundlagen, Formen und praktischen Umsetzung
    Title: Mitarbeitergespräche. Eine kurze Darstellung der Grundlagen, Formen und praktischen Umsetzung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2019 , Grade: 1,0
    Price: US$ 16.99
  • Leitfaden für Personalführung. Praxisbewährte Anleitungen für eine wertegebundene, motivierende Personalführung.
    Title: Leitfaden für Personalführung. Praxisbewährte Anleitungen für eine wertegebundene, motivierende Personalführung.
    Autor:in: Manfred Maurer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Presentation slides , 2018
    Price: US$ 19.99
  • Kompetenzerfassung in der Personalentwicklung. Eine Untersuchung des Kompetenzerfassungsverfahrens KODE®
    Title: Kompetenzerfassung in der Personalentwicklung. Eine Untersuchung des Kompetenzerfassungsverfahrens KODE®
    Autor:in: Nesrin Bilgili (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 1,8
    Price: US$ 16.99
  • Lebenslanges Lernen bei Führungskräften. Eine Vorstellung des Projekts "Lernen ermöglichen"
    Title: Lebenslanges Lernen bei Führungskräften. Eine Vorstellung des Projekts "Lernen ermöglichen"
    Autor:in: Master of Science Andreas Herbolsheimer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Qualitätskriterien für eine hochwertige Digitalisierung aus Mitarbeitendenperspektive in mittelständischen Unternehmen
    Wie Mitarbeitende digital mitgenommen werden
    Title: Qualitätskriterien für eine hochwertige Digitalisierung aus Mitarbeitendenperspektive in mittelständischen Unternehmen
    Autor:in: Mara Kesting (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2022 , Grade: 1,0
    Price: US$ 16.99
  • Wiedereingliederung von entsandten Mitarbeitern. Herausforderungen und Empfehlungen für eine erfolgreiche Umsetzung
    Title: Wiedereingliederung von entsandten Mitarbeitern. Herausforderungen und Empfehlungen für eine erfolgreiche Umsetzung
    Autor:in: Yulia Kuhn (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Bachelor Thesis , 2015 , Grade: 1,7
    Price: US$ 34.99
  • Eine neue Führungsperspektive. Die veränderten Anforderungen an Führungskräfte in agilen Organisationen
    Title: Eine neue Führungsperspektive. Die veränderten Anforderungen an Führungskräfte in agilen Organisationen
    Autor:in: Martina Cimminiello (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2019 , Grade: 1,3
    Price: US$ 16.99
  • Verbesserung der Führungsqualitäten für ein besseres Arbeitsklima. Eine Analyse der Mitarbeiterzufriedenheit in deutschen Unternehmen
    Title: Verbesserung der Führungsqualitäten für ein besseres Arbeitsklima. Eine Analyse der Mitarbeiterzufriedenheit in deutschen Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2021 , Grade: 1,0
    Price: US$ 16.99
  • Chancen und Risiken der Beschäftigung von Doppelernährerpaaren und Alleinerziehenden. Eine strategische Analyse
    Title: Chancen und Risiken der Beschäftigung von Doppelernährerpaaren und Alleinerziehenden. Eine strategische Analyse
    Autor:in: Sigrid Kryschak (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Bachelor Thesis , 2015 , Grade: 1,7
    Price: US$ 34.99
  • Age-Management. Eine strategische Antwort auf den demografischen Wandel in der Personalpolitik
    Title: Age-Management. Eine strategische Antwort auf den demografischen Wandel in der Personalpolitik
    Autor:in: Stefanie Müller (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Diploma Thesis , 2023 , Grade: 1,0
    Price: US$ 17.99
  • Transgenerational Leadership. Eine Analyse und Konzeption erfolgreichen Führungshandelns im Kontext betrieblicher Altersdiversität
    Title: Transgenerational Leadership. Eine Analyse und Konzeption erfolgreichen Führungshandelns im Kontext betrieblicher Altersdiversität
    Autor:in: Isabella Kügler (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2022 , Grade: 1,3
    Price: US$ 21.99
  • Der Zusammenhang zwischen verschiedenen Dimensionen digitaler Führung und psychischer Mitarbeitergesundheit. Eine empirische Analyse
    Title: Der Zusammenhang zwischen verschiedenen Dimensionen digitaler Führung und psychischer Mitarbeitergesundheit. Eine empirische Analyse
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Master's Thesis , 2024 , Grade: 1,9
    Price: US$ 34.99
  • Auswirkung der Beziehungsqualität zwischen Führungskraft und Mitarbeitern auf die Arbeitszufriedenheit. Eine empirische Untersuchung
    Title: Auswirkung der Beziehungsqualität zwischen Führungskraft und Mitarbeitern auf die Arbeitszufriedenheit. Eine empirische Untersuchung
    Autor:in: Anja Tauscher (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Bachelor Thesis , 2020 , Grade: 1,0
    Price: US$ 34.99
  • Erwartungen an die Kita-Leitung im Bereich der Personalführung. Welche Hindernisse schränken eine qualitative Personalführung ein?
    Title: Erwartungen an die Kita-Leitung im Bereich der Personalführung. Welche Hindernisse schränken eine qualitative Personalführung ein?
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2021 , Grade: 2,3
    Price: US$ 16.99
  • Eine Bewertung der interkulturellen Kompetenz im Rahmen der Personalführung beim Auslandseinsatz von Führungskräften
    Erarbeitung von Führungsgrundsätzen
    Title: Eine Bewertung der interkulturellen Kompetenz im Rahmen der Personalführung beim Auslandseinsatz von Führungskräften
    Autor:in: Mariam Nuri (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Diploma Thesis , 2010 , Grade: 2,0
    Price: US$ 42.99
  • Die vier wesentlichen Kulturdimensionen nach Hofstede und deren Implikationen für internationale Personalführung. Eine kritische Darstellung
    Diskussion am Beispiel eines Personalverantwortlichen eigener Wahl
    Title: Die vier wesentlichen Kulturdimensionen nach Hofstede und deren Implikationen für internationale Personalführung. Eine kritische Darstellung
    Autor:in: Carmen Steves (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2015 , Grade: 1,0
    Price: US$ 16.99
  • Instrumente und Methoden der Personalführung. Eine kritische Analyse der Möglichkeiten, Grenzen und aktuellen Herausforderungen
    Schwerpunkt Gastronomiemanagement
    Title: Instrumente und Methoden der Personalführung. Eine kritische Analyse der Möglichkeiten, Grenzen und aktuellen Herausforderungen
    Autor:in: Alina Chladek (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2017 , Grade: 1,7
    Price: US$ 16.99
  • Neuroleadership und das SCARF-Modell. Eine neurowissenschaftliche Analyse für Teamleiter mithilfe des Chatbots ChatGPT
    Title: Neuroleadership und das SCARF-Modell. Eine neurowissenschaftliche Analyse für Teamleiter mithilfe des Chatbots ChatGPT
    Autor:in: Sebastian Fahnemann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2023 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Personalmanagement. Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte
    Eine Fallaufgabe zur Personalführung und -entwicklung
    Title: Personalmanagement. Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Submitted Assignment , 2017 , Grade: 1,7
    Price: US$ 7.99
  • Generation Y und Z in der Arbeitswelt und ihre Präferenzen. Einfluss auf eine erfolgreiche Personalführung
    Title: Generation Y und Z in der Arbeitswelt und ihre Präferenzen. Einfluss auf eine erfolgreiche Personalführung
    Autor:in: Stefan Frankowski (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Academic Paper , 2013 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BMG) für eine Pflege-Residenz. Maßnahmen zur Erhöhung der Führungsqualität im "Gesund Führen"
    Title: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BMG) für eine Pflege-Residenz. Maßnahmen zur Erhöhung der Führungsqualität im "Gesund Führen"
    Autor:in: Kristina Stauberg (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Submitted Assignment , 2022 , Grade: 1,0
    Price: US$ 9.99
  • Das Team Rollenkonzept von Meredith Belbin, Wirkung von Feedback und Besonderheiten virtueller Teams. Eine Übersicht
    Title: Das Team Rollenkonzept von Meredith Belbin, Wirkung von Feedback und Besonderheiten virtueller Teams. Eine Übersicht
    Autor:in: Jasmin Bog (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Submitted Assignment , 2020 , Grade: 1,7
    Price: US$ 9.99
  • Fluktuation als Folge von Führungsverhalten. Eine Analyse unter Berücksichtigung der Zwei-Faktoren-Theorie von Herzberg
    Title: Fluktuation als Folge von Führungsverhalten. Eine Analyse unter Berücksichtigung der Zwei-Faktoren-Theorie von Herzberg
    Autor:in: Nicola Röttger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2022 , Grade: 1,3
    Price: US$ 16.99
  • Einfluss mikropolitischer Handlungen für den Karriereerfolg von Führungskräften
    Eine kurze Darstellung
    Title: Einfluss mikropolitischer Handlungen für den Karriereerfolg von Führungskräften
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 1,7
    Price: US$ 16.99
  • Personalführung in Non-Profit-Organisationen
    Eine kritische Analyse
    Title: Personalführung in Non-Profit-Organisationen
    Autor:in: Fabienne Georg (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Bachelor Thesis , 2014 , Grade: 2,7
    Price: US$ 17.99
  • Diversität in Science-Fiction
    Eine Analyse des Diversity Managements in Star Trek
    Title: Diversität in Science-Fiction
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Seminar Paper , 2017 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Mitarbeitergespräche, Weiterbildung und Umstrukturierung einer funktionalen Organisation. Vorstellung von Koordinationsinstrumenten
    Eine Fallstudie
    Title: Mitarbeitergespräche, Weiterbildung und Umstrukturierung einer funktionalen Organisation. Vorstellung von Koordinationsinstrumenten
    Autor:in: André Müller (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Case Study , 2020 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Die 4-Tage-Woche und ihre Bedeutung für die Work-Life-Balance. Eine qualitative Untersuchung der Mitarbeiterperspektive
    Title: Die 4-Tage-Woche und ihre Bedeutung für die Work-Life-Balance. Eine qualitative Untersuchung der Mitarbeiterperspektive
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2023 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Strategische Restrukturierung und digitale Transformation von Banken. Welche Kompetenzen benötigt ein Bankkaufmann?
    Eine qualitative Inhaltsanalyse
    Title: Strategische Restrukturierung und digitale Transformation von Banken. Welche Kompetenzen benötigt ein Bankkaufmann?
    Autor:in: Anna Schmidt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Project Report , 2019 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Personalführung in sozialen Organisationen
    Eine Kindertagesstätte trotz Rollenkonflikten und Dilemmata erfolgreich leiten
    Title: Personalführung in sozialen Organisationen
    Autor:in: Gisa Vogel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Bachelor Thesis , 2013 , Grade: 1,7
    Price: US$ 17.99
  • Einfluss des Onboarding auf die Mitarbeiterzufriedenheit
    Eine quantitative Untersuchung über die Bedeutung einer strukturierten Einstellungsphase neuer Mitarbeiter
    Title: Einfluss des Onboarding auf die Mitarbeiterzufriedenheit
    Autor:in: Lisa Hietzke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Master's Thesis , 2021 , Grade: 2,5
    Price: US$ 42.99
  • Effektive Führung im digitalen Zeitalter
    Eine Untersuchung des Führungsverhaltens in der Post-Pandemie-Ära
    Title: Effektive Führung im digitalen Zeitalter
    Autor:in: Sabien Seelemeyer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Master's Thesis , 2024 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Instrumente und Methoden der Personalführung
    Eine kritische Analyse der Möglichkeiten, Grenzen und aktuellen Herausforderungen für die XXX GmbH
    Title: Instrumente und Methoden der Personalführung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2016 , Grade: 1,3
    Price: US$ 16.99
  • Die Rolle des Nähe- und Distanzverhaltens von Führungskräften in der Mitarbeitermotivation
    Eine Analyse der Auswirkung auf Arbeitsmotivation und -leistung
    Title: Die Rolle des Nähe- und Distanzverhaltens von Führungskräften in der Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Sina Kietzka (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Bachelor Thesis , 2025 , Grade: 1,8
    Price: US$ 42.99
  • Relevanz und Gestaltung von Onboarding als systematische Methode erfolgreicher Mitarbeiterintegration im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen
    Eine Expertenbefragung zum Status Quo im Saarland
    Title: Relevanz und Gestaltung von Onboarding als systematische Methode erfolgreicher Mitarbeiterintegration im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen
    Autor:in: S. Bier (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Master's Thesis , 2021 , Grade: 2,0
    Price: US$ 0.99
  • Die Zukunft mit Digital Leadership. Kompetenzprofil für erfolgreiche Führung in Zeiten der digitalen Transformation sowie der Covid-19-Pandemie
    Eine Mixed-Methods-Studie
    Title: Die Zukunft mit Digital Leadership. Kompetenzprofil für erfolgreiche Führung in Zeiten der digitalen Transformation sowie der Covid-19-Pandemie
    Autor:in: Lisa Kagerer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Master's Thesis , 2021 , Grade: 1,0
    Price: US$ 46.99
  • Konzept zur Entwicklung eines neuen Traineeprogramms für ein mittelständisches Unternehmen
    Title: Konzept zur Entwicklung eines neuen Traineeprogramms für ein mittelständisches Unternehmen
    Autor:in: Felix Töpfer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 2,0
    Price: US$ 16.99
  • Personalbedarfsplanung in der Fertigung eines Unternehmens. Theoretische Grundlagen und ein Praxisbeispiel
    Title: Personalbedarfsplanung in der Fertigung eines Unternehmens. Theoretische Grundlagen und ein Praxisbeispiel
    Autor:in: Ramona Jakob (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Onboarding. Entwicklung eines Integrationsleitfadens für neue Mitarbeiter
    Am Beispiel einer anonymisierten GmbH
    Title: Onboarding. Entwicklung eines Integrationsleitfadens für neue Mitarbeiter
    Autor:in: Marco Baumgartner (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Project Report , 2017 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Führung von virtuellen Teams, Konfliktlösung am Arbeitsplatz und Planung eines Workshops zur Einführung eines Qualitätsmanagementsystems
    Title: Führung von virtuellen Teams, Konfliktlösung am Arbeitsplatz und Planung eines Workshops zur Einführung eines Qualitätsmanagementsystems
    Autor:in: Eloy Veit (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Submitted Assignment , 2020 , Grade: 1,3
    Price: US$ 9.99
  • Zeitmanagement und Selbstorganisation. Konzeption eines Führungstrainings
    Title: Zeitmanagement und Selbstorganisation. Konzeption eines Führungstrainings
    Autor:in: Annabelle Zerna (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2021 , Grade: 1,0
    Price: US$ 6.99
  • Veränderung von Organisationsentwicklung. Zukunftssicherheit eines Unternehmen
    Förderung der Vertrauenskultur durch Führung in Zeiten der VUCA-Welt
    Title: Veränderung von Organisationsentwicklung. Zukunftssicherheit eines Unternehmen
    Autor:in: Eva Scholz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Master's Thesis , 2021 , Grade: 2,0
    Price: US$ 46.99
  • Probleme im HR-Management eines wachsenden KI-Startups
    Talentmanagement und Personalentwicklung
    Title: Probleme im HR-Management eines wachsenden KI-Startups
    Autor:in: Martina Engert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Case Study , 2024 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Implementierung eines Diversity Management Konzepts. Chancen, Risiken und Handlungsoptionen
    Title: Implementierung eines Diversity Management Konzepts. Chancen, Risiken und Handlungsoptionen
    Autor:in: Farouk Saou (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 1,7
    Price: US$ 16.99
  • Das Mitarbeitergespräch - Ein Instrument der Personalführung
    Title: Das Mitarbeitergespräch - Ein Instrument der Personalführung
    Autor:in: Kathleen Pickert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2012 , Grade: 1,3
    Price: US$ 16.99
  • Einführung eines standardisierten Systems zur Mitarbeiterbeurteilung als Instrument der Personalführung
    Title: Einführung eines standardisierten Systems zur Mitarbeiterbeurteilung als Instrument der Personalführung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Project Report , 2016 , Grade: Sehr gut
    Price: US$ 18.99
  • Mitarbeiterführung auf Distanz. Entwicklung und Implementierung eines Entwicklungsprogramms für Führungskräfte
    Title: Mitarbeiterführung auf Distanz. Entwicklung und Implementierung eines Entwicklungsprogramms für Führungskräfte
    Autor:in: Sven Arnusch (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Master's Thesis , 2022
    Price: US$ 18.99
  • Wie wirken sich Zielvereinbarungen auf die Psyche eines Mitarbeiters aus?
    Title: Wie wirken sich Zielvereinbarungen auf die Psyche eines Mitarbeiters aus?
    Autor:in: Bianca Archut (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Seminar Paper , 2021 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung. Phasen der Teamentwicklung anhand eines Praxisbeispiels
    Title: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung. Phasen der Teamentwicklung anhand eines Praxisbeispiels
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2017 , Grade: 1,7
    Price: US$ 16.99
  • Einführung eines 360-Grad-Feedbacks gegen Fluktuation. Austrittsinterviews und konzernweite Mitarbeiterbefragungen
    Title: Einführung eines 360-Grad-Feedbacks gegen Fluktuation. Austrittsinterviews und konzernweite Mitarbeiterbefragungen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Project Report , 2020 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Entwicklung eines Leitfadens für Auslandsmitarbeitende in China. Interkulturelles Training für Führungskräfte
    Title: Entwicklung eines Leitfadens für Auslandsmitarbeitende in China. Interkulturelles Training für Führungskräfte
    Autor:in: Alina Wolnik (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2023 , Grade: 1,7
    Price: US$ 16.99
  • Internationales Personalmanagement und die Herausforderungen eines Auslandseinsatzes mit besonderem Fokus auf Russland
    Title: Internationales Personalmanagement und die Herausforderungen eines Auslandseinsatzes mit besonderem Fokus auf Russland
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2017 , Grade: 1,5
    Price: US$ 18.99
  • Welche Kompetenzen eines/r Verkäufers/in fördern den Verkaufsabschluss im persönlichen Gespräch?
    Title: Welche Kompetenzen eines/r Verkäufers/in fördern den Verkaufsabschluss im persönlichen Gespräch?
    Autor:in: Dominic Hasler (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Master's Thesis , 2020 , Grade: 4.4
    Price: US$ 34.99
  • Die Bedeutung von Teamentwicklung anhand eines Onboarding-Workshops beim FC Bayern München
    Title: Die Bedeutung von Teamentwicklung anhand eines Onboarding-Workshops beim FC Bayern München
    Autor:in: Manuel Mähl (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2022 , Grade: 2,3
    Price: US$ 18.99
  • Operative Führung von Non-Profit-Organisationen. Besonderheiten und Aspekte eines erfolgsorientierten Managements
    Title: Operative Führung von Non-Profit-Organisationen. Besonderheiten und Aspekte eines erfolgsorientierten Managements
    Autor:in: Thomas Pietsch (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Textbook , 2020
    Price: US$ 42.99
  • Die Bedeutung der Motivation in der Personalführung vor dem Hintergrund eines effizienten Managementdenkens
    Die arbeitsprozessuale Relevanz von Motivationskenntnissen auf Seiten der Führungskraft und der Organisation
    Title: Die Bedeutung der Motivation in der Personalführung vor dem Hintergrund eines effizienten Managementdenkens
    Autor:in: Thomas Grimme (Author), Etienne Pflücke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2007 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Lebensphasenorientierte Personalentwicklung. Ein Konzept für soziale Organisationen und deren Mitarbeiter
    Title: Lebensphasenorientierte Personalentwicklung. Ein Konzept für soziale Organisationen und deren Mitarbeiter
    Autor:in: Mirjam Wunram (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Master's Thesis , 2013 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Problemanalyse und Lösungsansätze für die derzeitige Personalsituation anhand eines fiktiven Unternehmens in der Automobilbranche
    Title: Problemanalyse und Lösungsansätze für die derzeitige Personalsituation anhand eines fiktiven Unternehmens in der Automobilbranche
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2023
    Price: US$ 16.99
  • Der kollektive Flow-Zustand in Teams. Ein Handlungskonzept für die Mitarbeiterführung
    Title: Der kollektive Flow-Zustand in Teams. Ein Handlungskonzept für die Mitarbeiterführung
    Autor:in: Christian Binnig (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Master's Thesis , 2019 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Die Stellenbeschreibung als ein vielseitiges Instrument der Organisationsgestaltung und Personalführung
    Title: Die Stellenbeschreibung als ein vielseitiges Instrument der Organisationsgestaltung und Personalführung
    Autor:in: René Geyer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Diploma Thesis , 2005 , Grade: gut
    Price: US$ 21.99
  • Identifizierung von unternehmensspezifischen High-Potential-Kriterien und von Ansatzpunkten für die Personalentwicklung im Rahmen eines High-Potential-Programms bei einem Sportartikelhersteller
    Title: Identifizierung von unternehmensspezifischen High-Potential-Kriterien und von Ansatzpunkten für die Personalentwicklung im Rahmen eines High-Potential-Programms bei einem Sportartikelhersteller
    Autor:in: Florian Spitzer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Bachelor Thesis , 2012 , Grade: 1,0
    Price: US$ 21.99
  • Welche Herausforderungen ergeben sich für Führungskräfte, die ein internationales Team führen?
    Title: Welche Herausforderungen ergeben sich für Führungskräfte, die ein internationales Team führen?
    Autor:in: Beatrice Büschelberger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Seminar Paper , 2022 , Grade: 1,3
    Price: US$ 16.99
  • Shirking in Arbeitsorganisationen. Ein Vergleich des Prinzipal-Agenten- und Stewardship-Ansatzes
    Title: Shirking in Arbeitsorganisationen. Ein Vergleich des Prinzipal-Agenten- und Stewardship-Ansatzes
    Autor:in: Kim Wiesel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2023 , Grade: 1,0
    Price: US$ 16.99
  • Gender Diversity als Chance für Frauen in Führungspositionen? Notwendigkeit, Umsetzung und Instrumente eines Diversity Managements
    Title: Gender Diversity als Chance für Frauen in Führungspositionen? Notwendigkeit, Umsetzung und Instrumente eines Diversity Managements
    Autor:in: Johanna Giere (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Seminar Paper , 2022 , Grade: 1,7
    Price: US$ 16.99
  • Agile Teams im Projektmanagement. Flexible Trends und Methoden
    Analyse eines Fallbeispiels
    Title: Agile Teams im Projektmanagement. Flexible Trends und Methoden
    Autor:in: Sonja Eisele (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2020
    Price: US$ 18.99
  • Digital Leadership. Führung im digitalen Zeitalter
    Aufgaben, Führungsmethoden und Kompetenzen eines Digital Leaders
    Title: Digital Leadership. Führung im digitalen Zeitalter
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Bachelor Thesis , 2019 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Personalmarketing, Führungskräfteentwicklung und Talent Relationship Management für ein fiktives Unternehmen. Empfehlungen für die Automobilbranche
    Title: Personalmarketing, Führungskräfteentwicklung und Talent Relationship Management für ein fiktives Unternehmen. Empfehlungen für die Automobilbranche
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2021 , Grade: 1,0
    Price: US$ 16.99
  • Schüsselkompetenzen für wirksames Führen unter den Bedingungen hoher Unbestimmtheit. Ein Vergleich zwischen Theorie und Praxis
    Title: Schüsselkompetenzen für wirksames Führen unter den Bedingungen hoher Unbestimmtheit. Ein Vergleich zwischen Theorie und Praxis
    Autor:in: Fredi Oberegelsbacher (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Diploma Thesis , 2020 , Grade: 2
    Price: US$ 42.99
  • Personalführung im betrieblichen Alltag und Führen im Tango Argentino
    Ein Vergleich anhand ausgewählter Führungsaspekte
    Title: Personalführung im betrieblichen Alltag und Führen im Tango Argentino
    Autor:in: Jessyca Haas (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Master's Thesis , 2009 , Grade: 1,5
    Price: US$ 0.99
  • Besonderheiten und Herausforderungen im Homeoffice. Untersuchungen aus arbeitsrechtlicher und gesundheitlicher Sicht
    Ein GRIN-Sammelband
    Title: Besonderheiten und Herausforderungen im Homeoffice. Untersuchungen aus arbeitsrechtlicher und gesundheitlicher Sicht
    Autor:in: GRIN Verlag (Hrsg.) (Editor), Marius Utz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Anthology , 2024
    Price: US$ 34.99
  • Führung im Home Office einer Filialbank. Die Notwendigkeit einer Führungskraft
    Title: Führung im Home Office einer Filialbank. Die Notwendigkeit einer Führungskraft
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Bachelor Thesis , 2021 , Grade: 2,0
    Price: US$ 42.99
  • Einführung einer modernen Feedbacklandschaft anhand der Deutschen Bahn AG
    Title: Einführung einer modernen Feedbacklandschaft anhand der Deutschen Bahn AG
    Autor:in: Betül Gündüz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Seminar Paper , 2021 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Führungsstile in der Personalführung und die Aufgaben einer Führungskraft
    Title: Führungsstile in der Personalführung und die Aufgaben einer Führungskraft
    Autor:in: Sebastian Anderer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Seminar Paper , 2011 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Psychologische Sicherheit in Teams. Gestaltungsmöglichkeiten einer Führungskraft
    Title: Psychologische Sicherheit in Teams. Gestaltungsmöglichkeiten einer Führungskraft
    Autor:in: Eva Scholz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Seminar Paper , 2019 , Grade: 1,7
    Price: US$ 16.99
  • Die Auswirkungen einer Beförderung. Veränderte Rollen und ihre Herausforderungen
    Title: Die Auswirkungen einer Beförderung. Veränderte Rollen und ihre Herausforderungen
    Autor:in: Josef Tischmacher (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Essay , 2021 , Grade: 2,0
    Price: US$ 6.99
  • Personalmanagement in einem Fitnessstudio
    Title: Personalmanagement in einem Fitnessstudio
    Autor:in: Franziska Merath (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Submitted Assignment , 2022 , Grade: 1,9
    Price: US$ 9.99
  • Lebensphasenorientiertes Personalmanagement. Möglichkeiten und Grenzen einer erfolgreichen Umsetzung im öffentlichen Sektor
    Title: Lebensphasenorientiertes Personalmanagement. Möglichkeiten und Grenzen einer erfolgreichen Umsetzung im öffentlichen Sektor
    Autor:in: Manuel Hammermann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2023 , Grade: 2,0
    Price: US$ 16.99
  • Krisenmanagement und das nachhaltige Etablieren einer positiven Fehlerkultur in Unternehmen
    Title: Krisenmanagement und das nachhaltige Etablieren einer positiven Fehlerkultur in Unternehmen
    Autor:in: Stephan Griesenbrock (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2021 , Grade: 1
    Price: US$ 16.99
  • "Coaching" als wirksames Instrumentarium einer zukunftsorientierten Personalführung
    Darstellung und Kritik
    Title: "Coaching" als wirksames Instrumentarium einer zukunftsorientierten Personalführung
    Autor:in: Thomas Grimme (Author), Etienne Pflücke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2007 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Der Wert von Führungsroutinen bei der Entwicklung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung am Beispiel der Toyota-Kata
    Title: Der Wert von Führungsroutinen bei der Entwicklung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung am Beispiel der Toyota-Kata
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 1,3
    Price: US$ 16.99
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