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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Organisationsentwicklung

302  publications
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  • Erfolgreiche Innovationen sind kein Zufall oder Glück. Theorien und Ansätze
    Título: Erfolgreiche Innovationen sind kein Zufall oder Glück. Theorien und Ansätze
    Autor:in: Konstantin Kampka (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Fundación de empresas, planes de negocio
    Categoría: Ensayo , 2023 10 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1382614
    Precio: US$ 6,99
  • Erfolgreiches Leadership und Organisationsentwicklung. Phasenmodelle, Strategieumsetzung und die Eigenschaften guter Führung
    Título: Erfolgreiches Leadership und Organisationsentwicklung. Phasenmodelle, Strategieumsetzung und die Eigenschaften guter Führung
    Autor:in: Josef Leeb (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2023 31 Páginas , Calificación: 1.0
    No. de catálogo: 1516412
    Precio: US$ 18,99
  • Erfolgsfaktoren bei der Neuorganisation in der ambulanten zuwendungsfinanzierten Suchthilfe
    Der Suchthilfeverbund Duisburg e.V.
    Título: Erfolgsfaktoren bei der Neuorganisation in der ambulanten zuwendungsfinanzierten Suchthilfe
    Autor:in: Mustafa Arslan (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
    Categoría: Tesis de Máster , 2016 205 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 360903
    Precio: US$ 46,99
  • Erfolgsfaktoren für die Integration von hochsensiblen Menschen in Organisationen
    Wie ein Quadrat in einem Kreis
    Título: Erfolgsfaktoren für die Integration von hochsensiblen Menschen in Organisationen
    Autor:in: Tamara Schindler (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2022 98 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1245652
    Precio: US$ 42,99
  • Erfolgsfaktoren für eine Transformation zur prozessorientierten Organisation
    Título: Erfolgsfaktoren für eine Transformation zur prozessorientierten Organisation
    Autor:in: Daniel Falkner (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2024 99 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1499434
    Precio: US$ 41,99
  • Evaluation von Teamentwicklung. Transformation formativer und summativer Verfahren auf Teamebene und Unternehmensebene
    Título: Evaluation von Teamentwicklung. Transformation formativer und summativer Verfahren auf Teamebene und Unternehmensebene
    Autor:in: M.A. Manuel Mesterharm (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2014 121 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 496722
    Precio: US$ 42,99
  • Evolutionstheoretische Ansätze bei der Organisationsentwicklung- und Führung
    Zu: Kieser A. & Woywode, M. "Evolutionstheoretischer Ansatz" [Buchabschnitt] // Organisationstheorien / Buchverf. Kieser A. (Hrsg.). - Stuttgart : Kohlhammer, 2002. - Bd. 5.
    Título: Evolutionstheoretische Ansätze bei der Organisationsentwicklung- und Führung
    Autor:in: Alexander Liebram (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Comentarios / Reseña Literaria , 2010 9 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 183315
    Precio: US$ 3,99
  • Fachkräftemangel entgegenwirken. Organisationsentwicklung und Personalentwicklung im Rettungsdienst
    Título: Fachkräftemangel entgegenwirken. Organisationsentwicklung und Personalentwicklung im Rettungsdienst
    Autor:in: Johannes Hort (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tarea entregada , 2019 14 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 704386
    Precio: US$ 7,99
  • Finanzmanagement. Der innovative Verein. Wie kann sich ein Sportverein alternativ zum Sponsoring finanziell strukturieren?
    Título: Finanzmanagement. Der innovative Verein. Wie kann sich ein Sportverein alternativ zum Sponsoring finanziell strukturieren?
    Autor:in: Paul Friedrich (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Inversiones y finanzas
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 15 Páginas , Calificación: 1,1
    No. de catálogo: 584800
    Precio: US$ 18,99
  • Gab es einen Röstigraben während der COVID-19-Pandemie in Bezug auf das digitale Lernen?
    Título: Gab es einen Röstigraben während der COVID-19-Pandemie in Bezug auf das digitale Lernen?
    Autor:in: Thomas Eglin (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Sistemas educativos, políticas educativas
    Categoría: Ensayo , 2023 9 Páginas , Calificación: 2
    No. de catálogo: 1478617
    Precio: US$ 6,99
  • Ganzheitliche Perspektiven der gesundheits- und persönlichkeitsförderlichen Organisationsentwicklung
    Darstellung und kritische Würdigung
    Título: Ganzheitliche Perspektiven der gesundheits- und persönlichkeitsförderlichen Organisationsentwicklung
    Autor:in: Kathrin Fritsch (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2009 63 Páginas , Calificación: 1.7
    No. de catálogo: 140930
    Precio: US$ 34,99
  • Geerbte Legitimität
    Warum wir Entscheidungen akzeptieren, die niemand mehr begründen kann
    Título: Geerbte Legitimität
    Autor:in: Marko Chalupa (Autor)
    Asignatura: ThinkShelf
    Categoría: Ensayo , 2026 66 Páginas
    No. de catálogo: 1731390
    Precio: US$ 5,99
  • Gender Mainstreaming in der Organisationsentwicklung
    Título: Gender Mainstreaming in der Organisationsentwicklung
    Autor:in: Bernd Kugler (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Educación de adultos
    Categoría: Trabajo Escrito , 2008 10 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 139416
    Precio: US$ 6,99
  • General Electric - Die Neuausrichtung unter Jack Welch am Beispiel der Konzentration auf Servicedienstleistungen
    Título: General Electric - Die Neuausrichtung unter Jack Welch am Beispiel der Konzentration auf Servicedienstleistungen
    Autor:in: Markus Schwarzkopf (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2005 21 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 43392
    Precio: US$ 18,99
  • Geschichtliche Betrachtung der Organisationsentwicklung am Beispiel von Veränderungsstrategien zur Schaffung marktorientierter Rahmenbedingungen in Banken
    Título: Geschichtliche Betrachtung der Organisationsentwicklung am Beispiel von Veränderungsstrategien zur Schaffung marktorientierter Rahmenbedingungen in Banken
    Autor:in: Sebastian Schlör (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2004 19 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 48471
    Precio: US$ 18,99
  • Gesunde Einsatzkräfte im Rettungsdienst - GERD© - Projekt mit Zukunft
    Entwicklung einer Unterrichtskonzeption zur Gesundheitsförderung und Gesundheitsprävention in der Rettungsassistentenausbildung
    Título: Gesunde Einsatzkräfte im Rettungsdienst - GERD©  - Projekt mit Zukunft
    Autor:in: Heiko Schumann (Autor)
    Asignatura: Salud - Otros
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2010 55 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 148416
    Precio: US$ 21,99
  • Gesundheitsorientierte Arbeitsgestaltung und niederschwellige Soziale Arbeit
    Título: Gesundheitsorientierte Arbeitsgestaltung und niederschwellige Soziale Arbeit
    Autor:in: Niklas Pöhnert (Autor)
    Asignatura: Trabajo social
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 22 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1202168
    Precio: US$ 18,99
  • Gruppenarbeit in der Produktion
    Título: Gruppenarbeit in der Produktion
    Autor:in: Lena Metzing (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Educación de adultos
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2007 13 Páginas
    No. de catálogo: 73878
    Precio: US$ 15,99
  • Gruppendynamische Rollen in Laborgruppen und aufgabenorientierten Gruppen
    Gibt es die eine grundlegende Rollenstruktur in der Gruppe?
    Título: Gruppendynamische Rollen in Laborgruppen und aufgabenorientierten Gruppen
    Autor:in: Magister der Philologie (PL) Kristina Bornemann (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología social
    Categoría: Trabajo Universitario , 2012 30 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 189331
    Precio: US$ 18,99
  • Herausforderungen und Chancen des Diversity-Managements für die Gestaltung der Unternehmenskultur
    Título: Herausforderungen und Chancen des Diversity-Managements für die Gestaltung der Unternehmenskultur
    Autor:in: Aleyna Berk (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios - General
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2025 69 Páginas , Calificación: 1,9
    No. de catálogo: 1723078
    Precio: US$ 33,99
  • Human Resource Management und Agilität. Anforderungen und Einfluss des Personalmanagements in agilen Unternehmen
    Título: Human Resource Management und Agilität. Anforderungen und Einfluss des Personalmanagements in agilen Unternehmen
    Autor:in: Kevin Gruca (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Libro Especializado , 2021 94 Páginas
    No. de catálogo: 540336
    Precio: US$ 42,99
  • Humanisierung der Arbeit in der Sozialorganisation "Help the Children". Organisationsentwicklung und Organisationsdiagnostik
    Título: Humanisierung der Arbeit in der Sozialorganisation
    Autor:in: Manuela Jandl (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 17 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 1324244
    Precio: US$ 18,99
  • Chancen und Grenzen systemischer Interventionen in der Personal- und Unternehmensentwicklung
    Título: Chancen und Grenzen systemischer Interventionen in der Personal- und Unternehmensentwicklung
    Autor:in: Katja Fesher (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2010 134 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 170514
    Precio: US$ 42,99
  • Chancen und Risiken im Change-Management
    Título: Chancen und Risiken im Change-Management
    Autor:in: Lulije Gervalla (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 19 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 489873
    Precio: US$ 18,99
  • Change Communication und ihre Auswirkungen auf das Bindungsverhalten der Mitarbeiter zur Organisation in Change Management-Prozessen
    Título: Change Communication und ihre Auswirkungen auf das Bindungsverhalten der Mitarbeiter zur Organisation in Change Management-Prozessen
    Autor:in: Benedikt Pohnke (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2008 130 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 116160
    Precio: US$ 42,99
  • Change Leadership. Presencing nach C.O. Scharmer in der Praxis
    Wie lassen sich Veränderungen der inneren Haltung von Führungskräften beobachten und analysieren?
    Título: Change Leadership. Presencing nach C.O. Scharmer in der Praxis
    Autor:in: Anna Boldt (Autor), Christoph Kübler (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Tesis de Máster , 2016 106 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 347064
    Precio: US$ 42,99
  • Change Management am Beispiel der Qualitätsbäckerei und –confiserie GmbH
    Título: Change Management am Beispiel der Qualitätsbäckerei und –confiserie GmbH
    Autor:in: Franziska Kühn (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 36 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 490369
    Precio: US$ 19,99
  • Change Management and the European Commission
    A Struggle for Administrative Efficiency and Political Effectiveness
    Título: Change Management and the European Commission
    Autor:in: Nicolas Mildenstein (Autor)
    Asignatura: Política - Tema: Unión Europea
    Categoría: Tesis de Maestría , 2009 98 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 147046
    Precio: US$ 42,99
  • Change Management und die individuelle Veränderungsbereitschaft von Mitarbeitern. Maßnahmen für den Erfolg von Veränderungsprozessen
    Título: Change Management und die individuelle Veränderungsbereitschaft von Mitarbeitern. Maßnahmen für den Erfolg von Veränderungsprozessen
    Autor:in: Theresa Ruther (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Libro Especializado , 2019 84 Páginas
    No. de catálogo: 493044
    Precio: US$ 42,99
  • Change Management und interne Kommunikation
    Título: Change Management und interne Kommunikation
    Autor:in: Nesrin Bilgili (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo , 2020 10 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1353708
    Precio: US$ 6,99
  • Change Management und Organisationsentwicklung
    Título: Change Management und Organisationsentwicklung
    Autor:in: Gerrit Schlößl (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2012 15 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 214491
    Precio: US$ 18,99
  • Change Management zur Unterstützung von New Work
    Título: Change Management zur Unterstützung von New Work
    Autor:in: Kim Tran (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 23 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1159295
    Precio: US$ 16,99
  • Change Management. Lösungsansätze zur Reduzierung von Widerständen innerhalb Abteilungen während Veränderungsprozessen
    Título: Change Management. Lösungsansätze zur Reduzierung von Widerständen innerhalb Abteilungen während Veränderungsprozessen
    Autor:in: Sabrina Wallner (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2015 69 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 365632
    Precio: US$ 34,99
  • Change Management. Wie können Entwicklungsprozesse in Organisationen gestaltet werden?
    Eine Auseinandersetzung am Beispiel des Change Management
    Título: Change Management. Wie können Entwicklungsprozesse in Organisationen gestaltet werden?
    Autor:in: Andreas Lange (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 31 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 346636
    Precio: US$ 19,99
  • Change Management. Ziele, Instrumente und Treiber von Veränderungen
    Título: Change Management. Ziele, Instrumente und Treiber von Veränderungen
    Autor:in: B. Sc. Jan-Henrik Koßmann (Autor), B. Sc. Thomas Schmidt (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios - General
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2009 35 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 151927
    Precio: US$ 19,99
  • Im Spannungsfeld von Pädagogik und Management - Führen einer Weiterbildungsorganisation
    Título: Im Spannungsfeld von Pädagogik und Management - Führen einer Weiterbildungsorganisation
    Autor:in: Bernadette Proske (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Educación de adultos
    Categoría: Presentación (Redacción) , 2007 20 Páginas
    No. de catálogo: 79105
    Precio: US$ 14,99
  • Implementierung agiler Unternehmenskulturen. Erfolgsfaktoren und deren Gestaltung
    Eine Untersuchung der Führungskräfteentwicklung im Rahmen agiler Transformationen in Unternehmen
    Título: Implementierung agiler Unternehmenskulturen. Erfolgsfaktoren und deren Gestaltung
    Autor:in: Nina Wessels (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2018 87 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 461893
    Precio: US$ 42,99
  • Implementierung einer modernen Innovationskultur in Unternehmen
    Überblick und Herausforderungen für die Führung und das Management
    Título: Implementierung einer modernen Innovationskultur in Unternehmen
    Autor:in: Ursula Frentzel (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 22 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 501283
    Precio: US$ 19,99
  • Implementierung eines Diversity Managements. Vielfalt als Herausforderung und Chance für kleine und mittlere Unternehmen
    Título: Implementierung eines Diversity Managements. Vielfalt als Herausforderung und Chance für kleine und mittlere Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Libro Especializado , 2018 103 Páginas
    No. de catálogo: 445735
    Precio: US$ 42,99
  • Individuelle und organisationale Resilienz. Copingstrategien zur Wahrung der Widerstandsfähigkeit in Krisensituationen
    Título: Individuelle und organisationale Resilienz. Copingstrategien zur Wahrung der Widerstandsfähigkeit in Krisensituationen
    Autor:in: Tamara Schindler (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 33 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 992086
    Precio: US$ 18,99
  • Initiierung einer Organisationsentwicklung im Medizinischen Versogungszentrum
    Título: Initiierung einer Organisationsentwicklung im Medizinischen Versogungszentrum
    Autor:in: Oliver Seebass (Autor)
    Asignatura: Salud - Salud pública
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 13 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 384289
    Precio: US$ 16,99
  • Initiierung von Lernprozessen im Betrieb. Entwicklung eines systemisch-konstruktivistischen Ansatzes
    Título: Initiierung von Lernprozessen im Betrieb. Entwicklung eines systemisch-konstruktivistischen Ansatzes
    Autor:in: Vladislav Seifert (Autor)
    Asignatura: Salud - Otros
    Categoría: Trabajo , 2018 24 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 460517
    Precio: US$ 18,99
  • Innovation und Organisationsentwicklung. Wie hängen die Begriffe zusammen?
    Título: Innovation und Organisationsentwicklung. Wie hängen die Begriffe zusammen?
    Autor:in: Jeanette Dahlman (Autor)
    Asignatura: Economía - Economía de la innovación
    Categoría: Elaboración , 2013 32 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 448865
    Precio: US$ 19,99
  • Innovationsförderliche Organisationsentwicklung in mittelständischen Unternehmen. Wie man Veränderungs- und Entwicklungsprozesse optimal gestaltet
    Título: Innovationsförderliche Organisationsentwicklung in mittelständischen Unternehmen. Wie man Veränderungs- und Entwicklungsprozesse optimal gestaltet
    Autor:in: Rudolf Gerlinger (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Libro Especializado , 2021 156 Páginas
    No. de catálogo: 1030483
    Precio: US$ 46,99
  • Innovative Organisationstheorien. Population Ecology Forschung
    Título: Innovative Organisationstheorien. Population Ecology Forschung
    Autor:in: Johanna Richter (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2016 13 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 418329
    Precio: US$ 18,99
  • Integrale nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensentwicklung
    Título: Integrale nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensentwicklung
    Autor:in: Annemarie Schallhart (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2011 158 Páginas , Calificación: 1,8
    No. de catálogo: 183549
    Precio: US$ 34,99
  • Interkulturelles Management im Rahmen der Organisationsentwicklung
    Título: Interkulturelles Management im Rahmen der Organisationsentwicklung
    Autor:in: Rene Teichmann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2003 24 Páginas , Calificación: 1.3
    No. de catálogo: 18509
    Precio: US$ 19,99
  • Ist hierarchische Kommunikation möglich? Chancen und Grenzen
    Título: Ist hierarchische Kommunikation möglich? Chancen und Grenzen
    Autor:in: Markus Holub (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2014 33 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 321464
    Precio: US$ 19,99
  • Iterative Organisationsentwicklung in der agilen Transition. Ansätze zur Förderung von Selbstorganisation
    Título: Iterative Organisationsentwicklung in der agilen Transition. Ansätze zur Förderung von Selbstorganisation
    Autor:in: Henrik Stapel (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2020 87 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1119250
    Precio: US$ 0,99
  • Können Unternehmen mit sozial-ökologischer Ausrichtung die Gesundheit ihrer Mitarbeiter besser fördern?
    Wirkungen nachhaltiger Unternehmenskultur auf das Wohlbefinden und die Mitarbeiterbindung
    Título: Können Unternehmen mit sozial-ökologischer Ausrichtung die Gesundheit ihrer Mitarbeiter besser fördern?
    Autor:in: Meryem Osanmaz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Tesis de Máster , 2019 66 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 508874
    Precio: US$ 0,99
  • Kann Coaching von Führungskräften in Non-Profit-Organisationen wirksam sein?
    Título: Kann Coaching von Führungskräften in Non-Profit-Organisationen wirksam sein?
    Autor:in: MA MSc MA Martin Kutej (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 7 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 541380
    Precio: US$ 6,99
  • Karriere 4.0 als Perspektive für die Generation Y? Agile Karrierekonzepte zur Stärkung der Employability in sich verändernden Arbeitswelten
    Título: Karriere 4.0 als Perspektive für die Generation Y? Agile Karrierekonzepte zur Stärkung der Employability in sich verändernden Arbeitswelten
    Autor:in: Malin Burlatis (Autor), Nora Faust (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Libro Especializado , 2020 243 Páginas
    No. de catálogo: 506222
    Precio: US$ 34,99
  • Knackpunkt im organisationalen Wandel: die Bedeutung von Information und Kommunikation
    Título: Knackpunkt im organisationalen Wandel: die Bedeutung von Information und Kommunikation
    Autor:in: Margret Jonas (Autor)
    Asignatura: Didáctica - Economía de las empresas, pedagogía económica
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2006 19 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 53699
    Precio: US$ 18,99
  • Kollegiale Intervision. Erfolgsfaktoren durch Weiterbildung von Führungskräften
    Título: Kollegiale Intervision. Erfolgsfaktoren durch Weiterbildung von Führungskräften
    Autor:in: Manuel Mesterharm (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo , 2013 27 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 496729
    Precio: US$ 19,99
  • Kommunikationsstrategien und Mitarbeiterbeteiligung in der Organisationsentwicklung am Beispiel der Kreisverwaltung Stormarn
    Título: Kommunikationsstrategien und Mitarbeiterbeteiligung in der Organisationsentwicklung am Beispiel der Kreisverwaltung Stormarn
    Autor:in: Dipl.-Sozialarbeiter / Master of Social Management Dietrich Jenner (Autor)
    Asignatura: Trabajo social
    Categoría: Trabajo Escrito , 2000 51 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 69825
    Precio: US$ 21,99
  • Kommunikationsstrategien und Mitarbeiterbeteiligung in der Organisationsentwicklung am Beispiel der Kreisverwaltung Stormarn
    Título: Kommunikationsstrategien und Mitarbeiterbeteiligung in der Organisationsentwicklung am Beispiel der Kreisverwaltung Stormarn
    Autor:in: Dipl.-Sozialarbeiter / Master of Social Management Dietrich Jenner (Autor)
    Asignatura: Trabajo social
    Categoría: Trabajo Escrito , 2000 51 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 69825
    Precio: US$ 21,99
  • Kompetenzentwicklung im betrieblichen Kontext
    durch die Implementierung von Pair Programming als Form lern- und kompetenzförderlicher Arbeit
    Título: Kompetenzentwicklung im betrieblichen Kontext
    Autor:in: Ulrike Glembotzky (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Formación profesional, capacitación profesional
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 20 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 171305
    Precio: US$ 16,99
  • Konfliktlösung in Gemeinden
    Betrachtungen aus systemischer Sicht
    Título: Konfliktlösung in Gemeinden
    Autor:in: Hugo Kopanitsak (Autor)
    Asignatura: Teología - Otras
    Categoría: Libro Especializado , 2011 324 Páginas
    No. de catálogo: 173182
    Precio: US$ 46,99
  • Konzept zur Gründung einer lernenden Organisation anhand eines Beispielunternehmens
    Título: Konzept zur Gründung einer lernenden Organisation anhand eines Beispielunternehmens
    Autor:in: Natascha Koppermann (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 37 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 444465
    Precio: US$ 19,99
  • Konzepte der Organisationsentwicklung
    Título: Konzepte der Organisationsentwicklung
    Autor:in: Silke Singer (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2006 23 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 117884
    Precio: US$ 18,99
  • Kooperation in der Schule. Schulentwicklung durch kollegiale Zusammenarbeit?
    Título: Kooperation in der Schule. Schulentwicklung durch kollegiale Zusammenarbeit?
    Autor:in: Ron Klug (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Sistemas educativos, políticas educativas
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 26 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 231668
    Precio: US$ 18,99
  • Krisenmanagement und Entbürokratisierung im öffentlichen Sektor. Wechselwirkungen und Auswirkungen
    Título: Krisenmanagement und Entbürokratisierung im öffentlichen Sektor. Wechselwirkungen und Auswirkungen
    Autor:in: Lars Hecht (Autor)
    Asignatura: Organización y administración - Administración pública
    Categoría: Tarea entregada , 2022 13 Páginas , Calificación: 1,6
    No. de catálogo: 1448694
    Precio: US$ 9,99
  • Lässt sich das Neue Steuerungsmodell mit der Spezifika der Kinder- und Jugendhilfe vereinbaren?
    Título: Lässt sich das Neue Steuerungsmodell mit der Spezifika der Kinder- und Jugendhilfe vereinbaren?
    Autor:in: Michael Roos (Autor)
    Asignatura: Trabajo social
    Categoría: Trabajo Escrito , 2004 26 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 53789
    Precio: US$ 18,99
  • Lebensphasenorientierte Personalentwicklung
    Abschlussarbeit eines 1-jährigen Lehrgangs Executive Management
    Título: Lebensphasenorientierte Personalentwicklung
    Autor:in: Clara Wenger-Stockhammer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2014 96 Páginas , Calificación: Sehr gut mit Auszeichnung
    No. de catálogo: 284968
    Precio: US$ 42,99
  • Leitfaden für Mitarbeiterbefragungen
    Praktische Anleitung für die erfolgreiche Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
    Título: Leitfaden für Mitarbeiterbefragungen
    Autor:in: Manfred Maurer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Elaboración , 2018 29 Páginas
    No. de catálogo: 446032
    Precio: US$ 19,99
  • Lernen im Arbeitsprozess
    Ein Thesenpapier
    Título: Lernen im Arbeitsprozess
    Autor:in: Antje Pauer (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Formación profesional, capacitación profesional
    Categoría: Redacción Científica , 2008 10 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 134497
    Precio: US$ 6,99
  • Lernprozesse in Jugendstrafanstalten
    Eine systemorientierte Betrachtungsweise, unter besonderer Berücksichtigung der Rolle der Anstaltsleitungen
    Título: Lernprozesse in Jugendstrafanstalten
    Autor:in: Sabine Teichreb (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Educación de adultos
    Categoría: Tesis de Máster , 2010 34 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 155503
    Precio: US$ 18,99
  • Lernwiderstände in der Organisationsentwicklung
    Möglichkeiten der Beseitigung durch motivationstheoretische Ansätze in der Weiterbildung
    Título: Lernwiderstände in der Organisationsentwicklung
    Autor:in: Steffen Eisenberg (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Educación de adultos
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 24 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 1194800
    Precio: US$ 18,99
  • Möglichkeiten der Organisationsentwicklung im interkulturellen Umfeld einer GmbH
    Título: Möglichkeiten der Organisationsentwicklung im interkulturellen Umfeld einer GmbH
    Autor:in: Silke Katharina Brell (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2014 13 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 334349
    Precio: US$ 16,99
  • Möglichkeiten und Grenzen der Lernenden Organisation
    Título: Möglichkeiten und Grenzen der Lernenden Organisation
    Autor:in: Damian Gibala (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2014 16 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 583511
    Precio: US$ 18,99
  • Möglichkeiten und Grenzen der Organisationsentwicklung
    Título: Möglichkeiten und Grenzen der Organisationsentwicklung
    Autor:in: Michael Seichter (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2003 55 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 12681
    Precio: US$ 21,99
  • Möglichkeiten und Grenzen der Organisationsentwicklung als personalwirtschaftliche Aufgabe
    Título: Möglichkeiten und Grenzen der Organisationsentwicklung als personalwirtschaftliche Aufgabe
    Autor:in: Michael Seichter (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2004 128 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 25627
    Precio: US$ 42,99
  • Möglichkeiten und Grenzen der Organisationsentwicklung als personalwirtschaftliche Aufgabe
    Título: Möglichkeiten und Grenzen der Organisationsentwicklung als personalwirtschaftliche Aufgabe
    Autor:in: Michael Seichter (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2004 128 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 25627
    Precio: US$ 42,99
  • Männer als "bessere" Supervisoren? Wann und warum bevorzugen Supervisandinnen aus dem sozialen Arbeitsbereich männliche Supervisoren?
    Título: Männer als
    Autor:in: Rene Hofer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2012 163 Páginas , Calificación: Sehr Gut
    No. de catálogo: 207795
    Precio: US$ 46,99
  • Männlichkeit und mentale Gesundheit in Organisationen. Die Rolle des Framings
    Título: Männlichkeit und mentale Gesundheit in Organisationen. Die Rolle des Framings
    Autor:in: Christian Leibrandt (Autor)
    Asignatura: Salud - Salud mental
    Categoría: Tesis de Máster , 2025 90 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1622799
    Precio: US$ 42,99
  • Management im Wandel - Change Management
    Ist aktiver Wandel für ein Unternehmen notwendig oder sogar essenziell, um nachhaltig konkurrenzfähig zu sein?
    Título: Management im Wandel - Change Management
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2010 15 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 152093
    Precio: US$ 18,99
  • Mediation als kurative Interventionstechnik bei konfliktbelasteter Kommunikation in Organisationen
    Título: Mediation als kurative Interventionstechnik bei konfliktbelasteter Kommunikation in Organisationen
    Autor:in: Frank Hager (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2015 26 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 322011
    Precio: US$ 14,99
  • Mehrphasen-Modelle organisationalen Wandels. Klassische Ansätze und die „Theorie U“ im Vergleich
    Título: Mehrphasen-Modelle organisationalen Wandels. Klassische Ansätze und die „Theorie U“ im Vergleich
    Autor:in: Mag. Bettina Rausch (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2014 46 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 285892
    Precio: US$ 21,99
  • Meisterhaft führen. Führungsenergie entwickeln – Gemeinsamkeit gestalten
    Título: Meisterhaft führen. Führungsenergie entwickeln – Gemeinsamkeit gestalten
    Autor:in: Dr. phil. Michael Vogler (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Libro Especializado , 2012 330 Páginas
    No. de catálogo: 204747
    Precio: US$ 22,99
  • Methoden der Organisationsentwicklung in der öffentlichen Verwaltung
    Título: Methoden der Organisationsentwicklung in der öffentlichen Verwaltung
    Autor:in: Christian Lenzinger (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2009 9 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 145036
    Precio: US$ 6,99
  • Mitarbeitereinstellungen ändern? Zur Einsatzmöglichkeit von TQM-Werkzeugen in der Organisationsentwicklung
    Título: Mitarbeitereinstellungen ändern? Zur Einsatzmöglichkeit von TQM-Werkzeugen in der Organisationsentwicklung
    Autor:in: Kirsten M. van der Neut (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2003 35 Páginas , Calificación: bestanden
    No. de catálogo: 27580
    Precio: US$ 18,99
  • Moderation. Professioneller Begleitprozess bei der Entwickelung einer lernenden Organisation
    Bildungsprozesse im Kontext von Organisationsentwicklung
    Título: Moderation. Professioneller Begleitprozess bei der Entwickelung einer lernenden Organisation
    Autor:in: K. W. (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Educación de adultos
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 16 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 441236
    Precio: US$ 16,99
  • Moderndes Wissensmanagement in der postfaktischen VUCA-Welt
    Eine ganzheitliche Evaluation
    Título: Moderndes Wissensmanagement in der postfaktischen VUCA-Welt
    Autor:in: Enkhnaran Boldbaatar (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 22 Páginas , Calificación: 2,7
    No. de catálogo: 1511814
    Precio: US$ 18,99
  • Modernes Personalmanagement unter pädagogischem Einfluss
    Wie Betriebs- und Organisationspädagogik die Personalarbeit in Unternehmen prägen
    Título: Modernes Personalmanagement unter pädagogischem Einfluss
    Autor:in: Alexander Schwalm (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Formación profesional, capacitación profesional
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2013 53 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 214258
    Precio: US$ 17,99
  • Modernisierung der Justizverwaltung durch Organisationsentwicklung
    Título: Modernisierung der Justizverwaltung durch Organisationsentwicklung
    Autor:in: Thomas Stuhlfauth (Autor)
    Asignatura: Derecho - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2000 17 Páginas , Calificación: sehr gut
    No. de catálogo: 141467
    Precio: US$ 15,99
  • Negative Folgen zu hoher Arbeitsbelastung
    Psychologie der Arbeit
    Título: Negative Folgen zu hoher Arbeitsbelastung
    Autor:in: Rukiye Gül (Autor)
    Asignatura: Dirección de personal y recursos humanos
    Categoría: Trabajo Escrito , 2025 17 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1558758
    Precio: US$ 15,99
  • Organisation - Aufbauorganisation, Ablauforganisation, Organisationsentwicklung
    Título: Organisation - Aufbauorganisation, Ablauforganisation, Organisationsentwicklung
    Autor:in: Reinhard John (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Apuntes (de lección) , 1998 46 Páginas
    No. de catálogo: 2585
    Precio: US$ 21,99
  • Organisationen und selbstorganisierte Kritikalität. Versuch einer Konzeptübertragung
    Título: Organisationen und selbstorganisierte Kritikalität. Versuch einer Konzeptübertragung
    Autor:in: Robert Möske (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 32 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 344284
    Precio: US$ 0,99
  • Organisations- und Personalentwicklung nach einer Fusion gesetzlicher Krankenkassen
    Título: Organisations- und Personalentwicklung nach einer Fusion gesetzlicher Krankenkassen
    Autor:in: Ringo Pietsch (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2012 40 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 201978
    Precio: US$ 19,99
  • Organisationsberatung
    Zum Verständnis von Beratung in den sozialwissenschaftlichen Beratungsansätzen Organisationsentwicklung und systemische Beratung
    Título: Organisationsberatung
    Autor:in: Oliver Mauelshagen (Autor)
    Asignatura: Ciencias sociales (General)
    Categoría: Tesis , 2009 84 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 184620
    Precio: US$ 42,99
  • Organisationsdiagnose im Rahmen der Organisationsentwicklung
    Título: Organisationsdiagnose im Rahmen der Organisationsentwicklung
    Autor:in: Benedikt Rüttiger (Autor)
    Asignatura: Organización y administración - Otros
    Categoría: Trabajo , 2012 21 Páginas
    No. de catálogo: 214357
    Precio: US$ 16,99
  • Organisationsdiagnose in der Praxis. Zur Prozessoptimierung in der fiktiven Großbäckerei "Spaich"
    Título: Organisationsdiagnose in der Praxis. Zur Prozessoptimierung in der fiktiven Großbäckerei
    Autor:in: Madeleine Hartleff (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Estudio de caso , 2023 41 Páginas , Calificación: 1.0
    No. de catálogo: 1450491
    Precio: US$ 21,99
  • Organisationsdiagnose und Organisationsentwicklung an einem Fallbeispiel
    Título: Organisationsdiagnose und Organisationsentwicklung an einem Fallbeispiel
    Autor:in: Christian Wandtke (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2010 46 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 148913
    Precio: US$ 21,99
  • Organisationsdiagnostik und -entwicklung. Einklang zwischen Leistung/Produktivität und Motivation/Zufriedenheit
    Título: Organisationsdiagnostik und -entwicklung. Einklang zwischen Leistung/Produktivität und Motivation/Zufriedenheit
    Autor:in: Jessika Sprenkelder (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2021 25 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1243034
    Precio: US$ 19,99
  • Organisationsdiagnostik und Entwicklung einer fiktiven Bank
    Título: Organisationsdiagnostik und Entwicklung einer fiktiven Bank
    Autor:in: Stefanie Kunath (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 30 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1257203
    Precio: US$ 18,99
  • Organisationsdiagnostik und Organisationsentwicklung
    Título: Organisationsdiagnostik und Organisationsentwicklung
    Autor:in: Maja Tunjic (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2022 8 Páginas , Calificación: 3
    No. de catálogo: 1254891
    Precio: US$ 6,99
  • Organisationsdynamik und Strategieentwicklung aus systemischer Sicht. Das Walt-Disney Modell
    Título: Organisationsdynamik und Strategieentwicklung aus systemischer Sicht. Das Walt-Disney Modell
    Autor:in: Dr. Johanna Kiniger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2015 10 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 489384
    Precio: US$ 14,99
  • Organisationsentwicklung
    Título: Organisationsentwicklung
    Autor:in: Caro Theuer (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Formación profesional, capacitación profesional
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2001 22 Páginas
    No. de catálogo: 100625
    Precio: US$ 0,99
  • Organisationsentwicklung
    Bedeutung, Aufbau und Ziele
    Título: Organisationsentwicklung
    Autor:in: Nesrin Yilmaz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2008 16 Páginas , Calificación: 2,7
    No. de catálogo: 131504
    Precio: US$ 18,99
  • Organisationsentwicklung - Schulentwicklung
    Título: Organisationsentwicklung - Schulentwicklung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Sistemas educativos, políticas educativas
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2003 16 Páginas , Calificación: 1,5
    No. de catálogo: 19594
    Precio: US$ 15,99
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