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Erfolg von Familienunternehmen versus Nicht-Familienunternehmen
Hauptseminar Unternehmensnachfolge

Nachfolgeplanung im Familienunternehmen

Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen
Wie sich regulatorische Rahmenbedingungen auf die Nachfolgebereitschaft auswirken

Nachfolge in Familienunternehmen
Familie und Betrieb - zwei Institutionen und deren Einfluss auf die Nachfolge

Beschwerdeverhalten von Konsumenten gegenüber Familienunternehmen im Vergleich zu Nicht-Familienunternehmen
Eine Vignettenstudie

Steuern in der Nachhaltigkeitsberichterstattung. Börsennotierte Familienunternehmen und Nicht-Familienunternehmen im Vergleich

Generationenwechsel im Familienunternehmen

Erfolgspotentiale in Familienunternehmen
Eine sozialkapitaltheoretische Sichtweise

Mitarbeitercommitment in Familienunternehmen
Welcher Zusammenhang besteht zwischen Familiness, Unternehmenskultur und Mitarbeitercommitment?

Innovationsmanagement in mittelständischen Familienunternehmen

Familienunternehmen. Finanzierung und Liquiditätspolitik

Enterprise Risk Management für Familienunternehmen

Regelungen der Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen
Ein fiktives Beispiel

Mitarbeiterkapitalbeteiligung in mittelständischen Familienunternehmen als Finanzierungsmittel
Das partiarische Darlehen

Verantwortungsbewusstsein und Nachhaltigkeit in Familienunternehmen

Prozess der Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen

Finanzierung von Familienunternehmen - Ein Literaturüberblick

Familienunternehmen in der Organisationsforschung: Historischer Überblick

Der Beirat im Familienunternehmen - Eine Bestandsaufnahme

Führungsqualitäten als Erfolgsfaktor in mittelständischen Familienunternehmen

Emotionale Aspekte der Unternehmensübergabe von Familienunternehmen

Ermittlung des immateriellen Unternehmenswerts mittelständischer Familienunternehmen

Generationenwechsel in kleinen und mittelgroßen Familienunternehmen
Handlungsoptionen für eine Unternehmensnachfolge

Die Stiftung als Nachfolgeinstrument für Familienunternehmen
Stiftungssteuerrecht, Rechnungslegung & Prüfung von Stiftungen

Vergleich von Investitionsstrategien bei Familienunternehmen und Private Equity Gesellschaften
Familienunternehmen vs. Private Equity Gesellschaften

Familienunternehmen in Deutschland - Überblick und Analyse

Einsatz der Balanced Scorecard in Familienunternehmen

Analyse systemischer Beratung in deutschen Familienunternehmen
Differenzen, Chancen und Herausforderungen

Familienunternehmen in Zeiten des digitalen Wandels. Digitale Reife von Familienunternehmen im Spannungsfeld von Transformationsprozessen und Generationenkonflikten.

Eine Annäherung an Familienunternehmen aus systemtheoretischer Perspektive

Unternehmensnachfolge in deutschen Familienunternehmen: intern versus extern?
Kriterien zur Entscheidungsfindung

Steueroptimierte Nachfolgeplanung in kleinen und mittelständischen Familienunternehmen

Grundlagen, Anlässe und Formen der Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen

Performance von Familienunternehmen. Ein Überblick über empirische Studien

Eine Annäherung an Familienunternehmen aus systemtheoretischer Perspektive

Unternehmensstrategien nach der Übergabe im mittelständischen Familienunternehmen
Unternehmensnachfolge im Mittelstand

Von Initiation zu Consideration. Generationenwechsel im Familienunternehmen

Warum haben Familienunternehmen heute so große Nachfolge-Sorgen?
Sind sie noch zeitgemäß?

Die Bedeutung eines Mediators während des Nachfolgeprozesses in Familienunternehmen

Beiräte als Erfolgsfaktor im Nachfolgeprozess von mittelständischen Familienunternehmen
Die nachfolgende Generation

Die Stiftung als Möglichkeit der Unternehmensnachfolge bei Familienunternehmen
Unter Berücksichtigung der handels-, zivil- und steuerrechtlichen Anforderungen und Ausgestaltungsmöglichkeiten

Unternehmensübergabe in Familienunternehmen. Sind Nachfahren die besseren Nachfolger?

Konfliktpotential und Lösungsstrategien beim Generationenwechsel in Familienunternehmen
Analyse und Empfehlungen für eine harmonische Unternehmensübergabe innerhalb der Familie

Auswirkung des BilMoG auf die Bilanzierung mittelständischer Familienunternehmen

Die Übergabe von Familienunternehmen. Ein Vergleich von psychologischen Aspekten

Unternehmensnachfolge in kleinen und mittelständischen Familienunternehmen aus erbschaftsteuerlicher Sicht

Rechtliche und wirtschaftliche Aspekte der Nachfolge in mittelständischen Familienunternehmen

Problematiken der Unternehmensnachfolge bei KMU und Familienunternehmen in Deutschland

Organisationsstruktur als Erfolgsfaktor im Innovationsmanagement kleiner und mittlerer Familienunternehmen

Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen durch Private Equity und Management-Buy-out

Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen. Die Bedeutung eines Mediators während eines Nachfolgeprozesses

Systemische Beratung zur Behandlung von sozialen Konflikten in Familienunternehmen

Erziehung in der Unternehmerfamilie. Vorbereitung auf die Internationalisierung in Familienunternehmen

Nachfolgeplanung in Familienunternehmen. Psychologische und emotionale Aspekte bei der Beratung

Internationalisierung von Familienunternehmen am Beispiel Hipp und der Tengelmann Gruppe

Organisationskultur und Innovationserfolg - Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen Familienunternehmen und jungen Technologieunternehmen

Wettbewerbsvorteile und -nachteile von Familienunternehmen auf Basis des „Resource Based View“

Der Einfluss von Governance auf den Kooperationserfolg von Familienunternehmen unter Berücksichtigung ihrer Machtposition
Eine empirische Analyse

Internationalisierung von Familienunternehmen im Rahmen der Globalisierung. Analyse am Beispiel von Bosch

Der gesellschaftliche Nutzen der LEGO-Gruppe. Ein Familienunternehmen wird führender Spielzeughersteller

Begriffe, Chancen und Möglichkeiten der familieninternen Nachfolge. Akzeptanzproblematik in mittelständischen Familienunternehmen

Leasing als Finanzierungsmöglichkeit für mittelständische Familienunternehmen. Chancen und Risiken verschiedener Leasingmodelle

Nachfolge in Familienunternehmen. Herausforderungen, Chancen und Strategien für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge

Diversitätsperformance in Familienunternehmen. Analyse der Auswirkungen auf finanzielle und nicht-finanzielle Performance

Wissen zwischen den Generationen weitergeben. Chancen und Herausforderungen beim Wissenstransfer in Familienunternehmen

Generationswechsel in Familienunternehmen. Konzeptionelle Untersuchung anhand eines Phasenmodells und Ableitung von Handlungsempfehlungen

Spiegelbild des Wertewandels? Zur medialen Rezeption der Familienunternehmen in einer Dekade des Umbruchs

Die Unternehmenskrise und deren Bewältigung im Turnaround
Spezifische Besonderheiten von Familienunternehmen

Die Vererbung von Familienunternehmen im 19. und frühen 20. Jahrhundert. Sozialisationserfahrungen der Nachfolgegeneration

Die Einführung einer Nachhaltigkeitsstrategie in einem Familienunternehmen. Die WIN-Charta als Nachhaltigkeitsstrategie in Baden-Württemberg

Digitale Transformation im Familienunternehmen. Unternehmenskultur, Anforderungen an Führungskräfte und Auswirkungen auf psychologisch-emotionaler Ebene

Die Firma Topf und Söhne
Ein deutsches Familienunternehmen und seine Beteiligung am Holocaust

Familienunternehmen im internationalen Kontext. Eine Untersuchung der Vorteilhaftigkeit internationaler Rechnungslegung nach IFRS for SMEs

Welche ökonomischen sowie psychologischen Chancen und Probleme bringt eine Nachfolgeregelung für die Führung von Familienunternehmen mit sich?

Does Business Ethics Pay for Family Business?
Der Erfolgsbeitrag nachhaltiger Stakeholder Dialoge für Familienunternehmen

Unternehmensnachfolge. Analyse der Chancen und Risiken hinsichtlich einer internen vs. externen Nachfolgeregelung für Führungspositionen in Familienunternehmen

Sicherung der Unternehmensnachfolge in mittelständischen Familienunternehmen. Die Deutsche Junioren Akademie als Assessment Center zur Potentialanalyse von Führungsnachfolgern

Blut ist dicker als Wasser. Die Bedeutung der Interferenzen zwischen den Systemen Familie und Unternehmen für das Organisationsverständnis von Familienunternehmen

Der Begriff des Familienunternehmens

Open Innovation in Familienunternehmen
Welche Praktiken eignen sich besonders gut für Großfamilienunternehmen?

Nachfolgeregelung in mittelständischen Familienunternehmen

Analyse eines Familienunternehmens - eine empirisch und theoretische Studie

CSR Aktivitäten in einem Familienunternehmen

Der Strategieentwicklungsprozess anhand eines international agierenden Familienunternehmens (deleted)

Die Veränderung der Unternehmenskultur in Familienunternehmen

Digitalisierung in Familienunternehmen. Chancen und Hindernisse

Jahresabschluss und Kennzahlenmanagement für ein österreichisches Familienunternehmen

Finanzierung mit Eigenkapital. Vom Familienunternehmen zum DAX Wert

Die Unternehmensübergabe als Organisationsentwicklungsprozess. Erfolgreiche Nachfolge im Familienunternehmen

Wandlung des Betriebssports. Unternehmenspoltische Motive in mittelständischen Familienunternehmen
Am Beispiels Boehringer Ingelheims nach 1945

Mitarbeiterbindung in kleinen Familienunternehmen. Konzeption eines Leitfadens für Führungskräfte

Der Einfluss der digitalen Transformation auf das Geschäftsmodell von Familienunternehmen

Gestaltung der Unternehmenskultur im digitalen Zeitalter. Handlungsempfehlungen für digitale Veränderungsprozesse in Familienunternehmen

Ausgewählte Fragen der bilanziellen Abgrenzung von Eigen- und Fremdkapital bei Familienunternehmen
Untersuchung am Beispiel von Genussrechten als alternative Finanzierungsform

Das Handelshaus der Runtinger
Ein Regensburger Familienunternehmen des 14. Jahrhunderts?

Vergleich biografischer Faktoren von Chief Executive Officers (CEOs) in Familien- und Nicht-Familienunternehmen
Unter Berücksichtigung des Unternehmensstrategietyps nach Meffert & Klein (McKinsey)

Die Performance von Aktiengesellschaften im Familienbesitz

Einfluss transformationaler Führung auf Work-Family-Conflict und Work-Family-Enrichment
Die Rolle von Identifikation und der Wahrnehmung von Unternehmensvergangenheit

Familieninterne Unternehmensnachfolge. Eine Erfolgsgeschichte?
Ein systematischer Überblick über die empirische Literatur der letzten fünf Jahre

Unternehmensnachfolge - ein Karriereziel für Studierende?
Studie der beruflichen Intention von Österreichs Hochschülern