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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Fachkräftemangel

286  publications
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  • "Attract the Employees of Choice". Herausforderungen für das Recruitment der Generation Y im Web 2.0
    Título:
    Autor:in: Sara Pflanz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis de Máster , 2014 124 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1597437
    Precio: US$ 42,99
  • "Was hält Sie in Ihrem Beruf?"
    Faktoren, Ressourcen und Rahmenbedingungen für eine möglichst hohe Arbeitszufriedenheit ambulant Pflegender“ – eine empirische Studie
    Título:
    Autor:in: Heike Ulatowski (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
    Categoría: Trabajo de Investigación , 2011 190 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 188901
    Precio: US$ 46,99
  • (How) Can Migration Matter? Zuwanderung als Strategie gegen Fachkräfteengpässe bei Ingenieuren
    Deutschlands und Kanadas Zuwanderungspolitik im Vergleich
    Título: (How) Can Migration Matter? Zuwanderung als Strategie gegen Fachkräfteengpässe bei Ingenieuren
    Autor:in: Nils Binder (Autor)
    Asignatura: Política - Sistemas políticos en general y en comparación
    Categoría: Tesis de Máster , 2012 88 Páginas
    No. de catálogo: 209169
    Precio: US$ 40,99
  • Älter werden in der Pflege. Erhaltung der Leistungsfähigkeit durch eine lebensphasenorientierte Arbeitsgestaltung
    Título: Älter werden in der Pflege. Erhaltung der Leistungsfähigkeit durch eine lebensphasenorientierte Arbeitsgestaltung
    Autor:in: Sandra Worliczek (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2021 68 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1247033
    Precio: US$ 34,99
  • „Employer Branding“ und „Employer of choice“. Welche Maßnahmen führen dazu, Arbeitgeber der ersten Wahl zur werden?
    Möglichkeiten, das Betriebsklima gut und die Laune der Mitarbeiter hoch zu halten
    Título: „Employer Branding“ und „Employer of choice“. Welche Maßnahmen führen dazu, Arbeitgeber der ersten Wahl zur werden?
    Autor:in: Jennifer Carmen Grumptmann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2014 16 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 320020
    Precio: US$ 16,99
  • Active Sourcing für kleine und mittlere Unternehmen. Zielgruppenanalyse mithilfe von Profiling-Methoden
    Título: Active Sourcing für kleine und mittlere Unternehmen. Zielgruppenanalyse mithilfe von Profiling-Methoden
    Autor:in: Jannis Mennicken (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Libro Especializado , 2020 109 Páginas
    No. de catálogo: 508586
    Precio: US$ 20,99
  • Age-Management. Eine strategische Antwort auf den demografischen Wandel in der Personalpolitik
    Título: Age-Management. Eine strategische Antwort auf den demografischen Wandel in der Personalpolitik
    Autor:in: Stefanie Müller (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis , 2023 48 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1361727
    Precio: US$ 16,99
  • Aktuelle Entwicklungen in der Pflegebranche
    Welche Herausforderungen ergeben sich für die berufliche Bildung in den Pflegeberufen?
    Título: Aktuelle Entwicklungen in der Pflegebranche
    Autor:in: Daniel Zäck (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Formación profesional, capacitación profesional
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2012 26 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 207778
    Precio: US$ 14,99
  • Alter(n)sorientiertes Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
    Título: Alter(n)sorientiertes Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
    Autor:in: Christian König (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 24 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 338865
    Precio: US$ 19,99
  • Anreizsysteme in der öffentlichen Verwaltung. Chancen und Risiken im Bereich Mobilität
    Título: Anreizsysteme in der öffentlichen Verwaltung. Chancen und Risiken im Bereich Mobilität
    Autor:in: Claudio Schreiber (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2022 90 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1355511
    Precio: US$ 42,99
  • Überlastungen in den Jugendämtern. Ungleichgewicht von Belastungen und Ressourcen
    Título: Überlastungen in den Jugendämtern. Ungleichgewicht von Belastungen und Ressourcen
    Autor:in: Kim Schleicher (Autor)
    Asignatura: Trabajo social
    Categoría: Texto Academico , 2021 14 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1156896
    Precio: US$ 16,99
  • Arbeiten im Home-Office. Auswirkungen auf Mitarbeiter/-innen
    Título: Arbeiten im Home-Office. Auswirkungen auf Mitarbeiter/-innen
    Autor:in: Chantal Weindorf (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2022 53 Páginas
    No. de catálogo: 1214517
    Precio: US$ 21,99
  • Arbeitgeberbewertungsportale als strategisches Instrument im Employer Branding
    Eine Untersuchung am Beispiel kununu
    Título: Arbeitgeberbewertungsportale als strategisches Instrument im Employer Branding
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Tesis de Máster , 2024 107 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1724046
    Precio: US$ 42,99
  • Arbeitsmigration in der stationären Altenpflege in Deutschland im Kontext der Anerkennung von ausländischen Berufsqualifikationen
    Labor migration in inpatient nursing care for the elderly in Germany in the context of recognition of foreign qualifications
    Título: Arbeitsmigration in der stationären Altenpflege in Deutschland im Kontext der Anerkennung von ausländischen Berufsqualifikationen
    Autor:in: Tibor Pintér (Autor)
    Asignatura: Derecho - Derecho Civil - mercantil, de sociedades, comercial, de la competencia y económico
    Categoría: Tesis de Máster , 2012 116 Páginas , Calificación: 1,4
    No. de catálogo: 203733
    Precio: US$ 40,99
  • Arbeitszufriedenheit und Verbleibintention von Auszubildenden zur Zahnmedizinischen Fachangestellten
    Título: Arbeitszufriedenheit und Verbleibintention von Auszubildenden zur Zahnmedizinischen Fachangestellten
    Autor:in: Sibylle Lowag (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2022 35 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1340225
    Precio: US$ 18,99
  • Attraktivität von Unternehmen aus Interessenten- und Arbeitnehmersicht
    Título: Attraktivität von Unternehmen aus Interessenten- und Arbeitnehmersicht
    Autor:in: Chantal Weindorf (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2022 63 Páginas , Calificación: 2,7
    No. de catálogo: 1353985
    Precio: US$ 34,99
  • Ausbildungs- und Personalmarketing. Möglichkeiten zum Erreichen der Zielgruppe "Ausbildungsplatzbewerber"
    Praxisorientierte Handlungsempfehlungen für Unternehmen
    Título: Ausbildungs- und Personalmarketing. Möglichkeiten zum Erreichen der Zielgruppe
    Autor:in: Nicole Bittger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Estudio Científico , 2015 31 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 294921
    Precio: US$ 19,99
  • Ausgewählte Instrumente des Personalmarketing als Chance zur Rekrutierung von Berufseinsteigern in KMU?
    Título: Ausgewählte Instrumente des Personalmarketing als Chance zur Rekrutierung von Berufseinsteigern in KMU?
    Autor:in: Marcel Peters (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo Universitario , 2019 24 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 461311
    Precio: US$ 18,99
  • Auswirkung der Beziehungsqualität zwischen Führungskraft und Mitarbeitern auf die Arbeitszufriedenheit. Eine empirische Untersuchung
    Título: Auswirkung der Beziehungsqualität zwischen Führungskraft und Mitarbeitern auf die Arbeitszufriedenheit. Eine empirische Untersuchung
    Autor:in: Anja Tauscher (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2020 76 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1007365
    Precio: US$ 34,99
  • Auswirkungen der demografischen Entwicklung auf das Personalwesen im Handel
    Título: Auswirkungen der demografischen Entwicklung auf das Personalwesen im Handel
    Autor:in: Christoph Dressler (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Diplomatura) , 2007 34 Páginas , Calificación: 1,5
    No. de catálogo: 190888
    Precio: US$ 19,99
  • Auswirkungen der geplanten Krankenhausreform auf die Pflege. Eine empirische Analyse der Bedürfnisse und Folgen für Pflegekräfte in unterschiedlichen Krankenhausgrößen
    Título: Auswirkungen der geplanten Krankenhausreform auf die Pflege. Eine empirische Analyse der Bedürfnisse und Folgen für Pflegekräfte in unterschiedlichen Krankenhausgrößen
    Autor:in: Philipp Brunner (Autor)
    Asignatura: Economía - Economía de la salud
    Categoría: Tesis de Máster , 2024 153 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1459422
    Precio: US$ 34,99
  • Auswirkungen des demografischen Wandels auf zukünftige Rekrutierungsmöglichkeiten
    Título: Auswirkungen des demografischen Wandels auf zukünftige Rekrutierungsmöglichkeiten
    Autor:in: Stefan Dirks (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2017 20 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 358664
    Precio: US$ 17,99
  • Belastungen und Ressourcen in erzieherischen Berufen. Berufseinmündung von Kindheitspädagogen in Kindertageseinrichtungen
    Título: Belastungen und Ressourcen in erzieherischen Berufen. Berufseinmündung von Kindheitspädagogen in Kindertageseinrichtungen
    Autor:in: Isabella Isajewicz (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Pedagogía en educación Pre-escolar
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2017 98 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 370176
    Precio: US$ 34,99
  • Beruflicher Wiedereinstieg von Müttern und Vätern in Deutschland
    unter Berücksichtigung des Aufbaus einer Arbeitgebermarke (Employer Brand)
    Título: Beruflicher Wiedereinstieg von Müttern und Vätern in Deutschland
    Autor:in: Christina Quack (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Tesis de Máster , 2025 95 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1575839
    Precio: US$ 42,99
  • Berufsausbildung und Ausbildungsmarketing. Welche Anforderungen haben Schüler und Schülerinnen an die Ausbildung der Zukunft?
    Título: Berufsausbildung und Ausbildungsmarketing. Welche Anforderungen haben Schüler und Schülerinnen an die Ausbildung der Zukunft?
    Autor:in: Miriam Bünermann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Tesis de Máster , 2022 268 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1265783
    Precio: US$ 45,99
  • Berufschancen für Jugendliche mit Fluchthintergrund. Ist die berufliche Zukunft in Deutschland vorbestimmt?
    Título: Berufschancen für Jugendliche mit Fluchthintergrund. Ist die berufliche Zukunft in Deutschland vorbestimmt?
    Autor:in: Samantha Joanna Marzinzik (Autor)
    Asignatura: Ciencias sociales (General)
    Categoría: Ensayo , 2017 17 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1011507
    Precio: US$ 15,99
  • Berufskraftfahrermangel im Verkehr. Potenzielle psychologische Auswirkungen
    Título: Berufskraftfahrermangel im Verkehr. Potenzielle psychologische Auswirkungen
    Autor:in: Anne Ellerbrock (Autor), Robin Adler (Autor), Marco Schenk (Autor)
    Asignatura: Ciencia y tecnología del transporte
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 33 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 953125
    Precio: US$ 18,99
  • Berufsorientierung mit Social Media? Empfehlungen für die Rekrutierung der Generationen Y und Z
    Título: Berufsorientierung mit Social Media? Empfehlungen für die Rekrutierung der Generationen Y und Z
    Autor:in: Sasche Serafimovski (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2021 91 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1263886
    Precio: US$ 42,99
  • Best Ager als Ressource gegen den Fachkräftemangel im Gesundheitswesen. Personalstrategien für eine generationenübergreifende Arbeitswelt
    Personalstrategie im Pflegesetting
    Título: Best Ager als Ressource gegen den Fachkräftemangel im Gesundheitswesen. Personalstrategien für eine generationenübergreifende Arbeitswelt
    Autor:in: MBA Andreas Nagel (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tarea entregada , 2025 19 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1670610
    Precio: US$ 8,99
  • Betriebliches Ausbilderhandeln im Kontext digitaler Transformation
    Título: Betriebliches Ausbilderhandeln im Kontext digitaler Transformation
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Formación profesional, capacitación profesional
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 29 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1514636
    Precio: US$ 18,99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement als Mittel gegen den Fachkräftemangel. Wie BGM zum Erfolgsmodell wird
    Título: Betriebliches Gesundheitsmanagement als Mittel gegen den Fachkräftemangel. Wie BGM zum Erfolgsmodell wird
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2021 75 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1183528
    Precio: US$ 34,99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement für pädagogische Fachkräfte. Möglichkeiten der Gesundheitsförderung in Kindertagesstätten
    Título: Betriebliches Gesundheitsmanagement für pädagogische Fachkräfte. Möglichkeiten der Gesundheitsförderung in Kindertagesstätten
    Autor:in: Daniela Götz (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Pedagogía en educación Pre-escolar
    Categoría: Libro Especializado , 2020 91 Páginas
    No. de catálogo: 538870
    Precio: US$ 42,99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement. Präventionsmaßnahmen gegen einen möglich bevorstehenden Fachkräftemangel
    Título: Betriebliches Gesundheitsmanagement. Präventionsmaßnahmen gegen einen möglich bevorstehenden Fachkräftemangel
    Autor:in: Lars Rosenbaum (Autor)
    Asignatura: Salud - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 21 Páginas
    No. de catálogo: 232688
    Precio: US$ 16,99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagment in KMU. Bedarfslage und Handlungsfelder zur Förderung der Wettbewerbsfähigkeit im demografischen Wandel
    Das Modellprojekt Gesundheitsoffensive MEO als Praxisbeispiel
    Título: Betriebliches Gesundheitsmanagment in KMU. Bedarfslage und Handlungsfelder zur Förderung der Wettbewerbsfähigkeit im demografischen Wandel
    Autor:in: Oliver Hasselmann (Autor)
    Asignatura: Salud - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2015 84 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 311112
    Precio: US$ 42,99
  • Bewältigungsstrategien für den Fachkräftemangel in der Pflege
    Können wir ausreichend Nachwuchs im Pflegeberuf rekrutieren und halten?
    Título: Bewältigungsstrategien für den Fachkräftemangel in der Pflege
    Autor:in: Peter Fehst (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la enfermería - Escasez de enfermeras
    Categoría: Tesis , 2015 68 Páginas , Calificación: 2,1
    No. de catálogo: 314180
    Precio: US$ 34,99
  • Coaching in der Pflege. Wie Coaching die Motivation und Selbstwirksamkeit von Pflegekräften in der Ausbildung steigert
    Título: Coaching in der Pflege. Wie Coaching die Motivation und Selbstwirksamkeit von Pflegekräften in der Ausbildung steigert
    Autor:in: Jörg Reinsch (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
    Categoría: Tesis de Máster , 2019 237 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1159942
    Precio: US$ 22,99
  • Communicating Democracy
    Developing communication concepts for young persons with a migratory background to encounter skills shortage in the European Union
    Título: Communicating Democracy
    Autor:in: Cornelius Gesing (Autor)
    Asignatura: Medios / Comunicación - Comunicación intercultural
    Categoría: Tesis de Máster , 2023 101 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1390834
    Precio: US$ 42,99
  • Das Assessment Center als Hilfe zur Personalauswahl von Trainee-Stellen
    Título: Das Assessment Center als Hilfe zur Personalauswahl von Trainee-Stellen
    Autor:in: Denis Pyttel (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 31 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1415291
    Precio: US$ 18,99
  • Das Fachkonzept zur Ausbildungsreife
    Título: Das Fachkonzept zur Ausbildungsreife
    Autor:in: Thomas Röser (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Formación profesional, capacitación profesional
    Categoría: Trabajo Escrito , 2009 21 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 233207
    Precio: US$ 16,99
  • Demografie und Fachkräftemangel in Deutschland. Was können Unternehmen konkret tun?
    Título: Demografie und Fachkräftemangel in Deutschland. Was können Unternehmen konkret tun?
    Autor:in: Yvonne Duygun (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 33 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 378100
    Precio: US$ 19,99
  • Demografieorientiertes Personalmanagement
    Eine interviewbasierte Untersuchung mit Ableitung von Handlungsempfehlungen am Beispiel eines Unternehmens aus der Chemiebranche
    Título: Demografieorientiertes Personalmanagement
    Autor:in: Cordula Welte-Bardtholdt (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2012 87 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1339312
    Precio: US$ 42,99
  • Demografischer Wandel in Deutschland
    Herausforderungen für das Krankenhausmanagement unter besonderer Betrachtung des Personalmanagements
    Título: Demografischer Wandel in Deutschland
    Autor:in: Dominik Schirbach (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis , 2011 38 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 196842
    Precio: US$ 19,99
  • Demografischer Wandel und Fachkräftemangel. Maßnahmen der Personalentwicklung
    Título: Demografischer Wandel und Fachkräftemangel. Maßnahmen der Personalentwicklung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 25 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1191114
    Precio: US$ 18,99
  • Demographischer Wandel und Fachkräftemangel in deutschen Unternehmen
    Ausgewählte Handlungsfelder des Personalmanagements für den Mittelstand
    Título: Demographischer Wandel und Fachkräftemangel in deutschen Unternehmen
    Autor:in: Diplom-Betriebswirtin (FH) Janet Heidenreich (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2007 121 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 86843
    Precio: US$ 69,99
  • Der Übergang von Jugendlichen in die duale Berufsausbildung
    Título: Der Übergang von Jugendlichen in die duale Berufsausbildung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Formación profesional, capacitación profesional
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2023 55 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1613391
    Precio: US$ 21,99
  • Der demografische Wandel und seine Auswirkung auf soziale Dienstleister*innen
    Dargestellt am Beispiel der Jugendhilfe
    Título: Der demografische Wandel und seine Auswirkung auf soziale Dienstleister*innen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Trabajo social - Bienestar infantil y juvenil
    Categoría: Trabajo Escrito , 2024 28 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1590436
    Precio: US$ 18,99
  • Der Einfluss sozialer Beziehungen und Unterstützung im Arbeits- und Privatleben auf die wahrgenommene Gesundheit. Eine empirische Querschnittsuntersuchung
    Título: Der Einfluss sozialer Beziehungen und Unterstützung im Arbeits- und Privatleben auf die wahrgenommene Gesundheit. Eine empirische Querschnittsuntersuchung
    Autor:in: Dr. Franziska Zippel (Autor)
    Asignatura: Salud - Salud pública
    Categoría: Tesis Doctoral / Disertación , 2015 395 Páginas , Calificación: summa cum laude
    No. de catálogo: 949824
    Precio: US$ 45,99
  • Der Einfluss von Dialekten im Prozess der Personalauswahl. Eine Analyse anhand des schwäbischen Dialekts im Gastgewerbe Baden-Württembergs
    Título: Der Einfluss von Dialekten im Prozess der Personalauswahl. Eine Analyse anhand des schwäbischen Dialekts im Gastgewerbe Baden-Württembergs
    Autor:in: Jannick Schütz (Autor)
    Asignatura: Medios / Comunicación - Comunicación profesional
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2022 146 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1474242
    Precio: US$ 30,99
  • Der Einsatz von Exoskeletten in der Produktion. Empfehlungen und Kriterienkatalog
    Título: Der Einsatz von Exoskeletten in der Produktion. Empfehlungen und Kriterienkatalog
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Ingeniería - Ingeniería industrial
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2023 70 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1377815
    Precio: US$ 34,99
  • Der Fachkräftemangel als Folge des demografischen Wandels
    Eine kritische Analyse
    Título: Der Fachkräftemangel als Folge des demografischen Wandels
    Autor:in: Christiane Bingel (Autor)
    Asignatura: Economía política - Economía laboral
    Categoría: Tesis , 2010 92 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 183366
    Precio: US$ 42,99
  • Der Fachkräftemangel in Deutschland im regionalen Vergleich
    Beschreibung und Lösungsansätze
    Título: Der Fachkräftemangel in Deutschland im regionalen Vergleich
    Autor:in: Daniela Pohl (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Tesis , 2008 130 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 112120
    Precio: US$ 42,99
  • Der Stellenwert von Talent Management im organisationalen Kontext
    Eine Annäherung an das Konstrukt Talent Management
    Título: Der Stellenwert von Talent Management im organisationalen Kontext
    Autor:in: Dipl.-Kffr. Juliane Kellner (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Elaboración , 2012 26 Páginas
    No. de catálogo: 204636
    Precio: US$ 19,99
  • Die 4-Tage-Woche in der Arbeitswelt. Eine Analyse europäischer Modelle und Implikationen für Unternehmen in Deutschland
    Título: Die 4-Tage-Woche in der Arbeitswelt. Eine Analyse europäischer Modelle und Implikationen für Unternehmen in Deutschland
    Autor:in: Leah Pielok (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2024 104 Páginas , Calificación: 1,1
    No. de catálogo: 1474286
    Precio: US$ 42,99
  • Die 4-Tage-Woche in der Schweizer Gastronomie. Ihr Einfluss auf die Arbeitgeberattraktivität und Findung und Bindung von Mitarbeitenden
    Título: Die 4-Tage-Woche in der Schweizer Gastronomie. Ihr Einfluss auf die Arbeitgeberattraktivität und Findung und Bindung von Mitarbeitenden
    Autor:in: Sibille Hablützel (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2023 72 Páginas , Calificación: 5.5
    No. de catálogo: 1387739
    Precio: US$ 0,99
  • Die Arbeitgebermarke in New Work gestalten. Chancen des Empowerments für KMU
    Título: Die Arbeitgebermarke in New Work gestalten. Chancen des Empowerments für KMU
    Autor:in: Jörg Mulavecz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Tesis de Máster , 2022 78 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1267019
    Precio: US$ 34,99
  • Die Attraktivität des Wirtschaftsstandorts Deutschland. Strategische Sourcing-Alternativen für inländische Unternehmen
    Título: Die Attraktivität des Wirtschaftsstandorts Deutschland. Strategische Sourcing-Alternativen für inländische Unternehmen
    Autor:in: Katerina Zlateva (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2011 56 Páginas
    No. de catálogo: 272087
    Precio: US$ 21,99
  • Die Auswirkung der Arbeitnehmerfreizügigkeit im Rahmen der EU-Osterweiterung ab Mai 2011
    Arbeitsmigration am Beispiel Polen im Zusammenhang des Fachkräftemangels in Deutschland
    Título: Die Auswirkung der Arbeitnehmerfreizügigkeit im Rahmen der EU-Osterweiterung ab Mai 2011
    Autor:in: Irena Kantner (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Tesis , 2011 52 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 183178
    Precio: US$ 21,99
  • Die Auswirkungen von Work-Life-Balance im Rahmen der Corporate Social Responsibility
    Eine Analyse in Zeiten von Fachkräftemangel und unter Berücksichtigung der demografischen Entwicklung
    Título: Die Auswirkungen von Work-Life-Balance im Rahmen der Corporate Social Responsibility
    Autor:in: Michael Binninger (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2013 82 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 264355
    Precio: US$ 34,99
  • Die Bedeutung internationaler Personalakquise für deutsche KMU
    Wettbewerbliche, interkulturelle und arbeitsrechtliche Aspekte
    Título: Die Bedeutung internationaler Personalakquise für deutsche KMU
    Autor:in: Miriam Engelbert (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2014 88 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 307401
    Precio: US$ 42,99
  • Die deutsche Wirtschaft und der Fachkräftemangel. Die Rekrutierung ausländischer Auszubildender und das Programm "MobiPro" der Bundesregierung
    Título: Die deutsche Wirtschaft und der Fachkräftemangel. Die Rekrutierung ausländischer Auszubildender und das Programm
    Autor:in: Alexandra Tschiersky (Autor)
    Asignatura: Economía política - Economía laboral
    Categoría: Tesis de Máster , 2017 85 Páginas , Calificación: 2
    No. de catálogo: 539247
    Precio: US$ 42,99
  • Die Folgen der Akademisierung von Führungskräften. Die Fachkräftesituation im Gesundheitswesen
    Título: Die Folgen der Akademisierung von Führungskräften. Die Fachkräftesituation im Gesundheitswesen
    Autor:in: Michael Jünger (Autor)
    Asignatura: Salud - Sistema de asistencia sanitaria
    Categoría: Trabajo , 2023 34 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1359633
    Precio: US$ 18,99
  • Die Generation Y. Arbeitnehmer der Zukunft
    Herausforderungen für das Personalmanagement
    Título: Die Generation Y. Arbeitnehmer der Zukunft
    Autor:in: Verena Horstmann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 34 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 233148
    Precio: US$ 18,99
  • Die Generation Z in der Wirtschaftsprüfungsbranche
    Zur Notwendigkeit der Änderung von Rahmenbedingungen zur Lösung des Nachwuchsproblems
    Título: Die Generation Z in der Wirtschaftsprüfungsbranche
    Autor:in: Sylvia Jürß (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2018 52 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 461700
    Precio: US$ 21,99
  • Die Generation Z. Über die Rekrutierung und Bindung einer neuen Mitarbeiter-Generation
    Título: Die Generation Z. Über die Rekrutierung und Bindung einer neuen Mitarbeiter-Generation
    Autor:in: Master of Arts Samantha Müller (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Libro Especializado , 2018 64 Páginas
    No. de catálogo: 412051
    Precio: US$ 34,99
  • Die Immigrationspolitik Kanadas als Vorbild für Deutschland. Unterschiede, Parallelen und Möglichkeiten
    Título: Die Immigrationspolitik Kanadas als Vorbild für Deutschland. Unterschiede, Parallelen und Möglichkeiten
    Autor:in: Osman Taskiran (Autor)
    Asignatura: Política - Otros temas de política internacional
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 15 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1373492
    Precio: US$ 15,99
  • Die Integration von Menschen mit Migrations- oder Flüchtlingshintergrund in das Gesundheitswesen als Chance zur Reduzierung des Fachkräftemangels
    Título: Die Integration von Menschen mit Migrations- oder  Flüchtlingshintergrund in das Gesundheitswesen als Chance zur Reduzierung des Fachkräftemangels
    Autor:in: Avista Assadi (Autor)
    Asignatura: Economía - Economía de la salud
    Categoría: Tesis , 2016 109 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 338921
    Precio: US$ 42,99
  • Die Kauf- und Arbeitskraft von morgen. Wie Unternehmen die Generation Z ansprechen können
    Título: Die Kauf- und Arbeitskraft von morgen. Wie Unternehmen die Generation Z ansprechen können
    Autor:in: Lara Stommel (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Libro Especializado , 2018 77 Páginas
    No. de catálogo: 439387
    Precio: US$ 23,99
  • Die Pflege in der Krise. Wie die ambulante Pflege dem Fachkräftemangel begegnen kann
    Título: Die Pflege in der Krise. Wie die ambulante Pflege dem Fachkräftemangel begegnen kann
    Autor:in: Michael Weber (Autor)
    Asignatura: Salud - Sistema de asistencia sanitaria
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2022 58 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1351446
    Precio: US$ 21,99
  • Die Relevanz von "Private Social Media" als Instrument des externen Employer Branding
    Eine empirische Untersuchung aus der Perspektive angehender akademischer Nachwuchskräfte
    Título: Die Relevanz von
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Tesis de Máster , 2017 154 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 457515
    Precio: US$ 46,99
  • Die Rolle der Migration bei der Besetzung von Engpassberufen in Deutschland im Kontext des demografischen Wandels von 2020-2025
    Título: Die Rolle der Migration bei der Besetzung von Engpassberufen in Deutschland im Kontext des demografischen Wandels von 2020-2025
    Autor:in: Lasse-Sebastian Müller (Autor)
    Asignatura: Sociología - Otros
    Categoría: Elaboración , 2026 18 Páginas
    No. de catálogo: 1689112
    Precio: US$ 16,99
  • Die Rolle der Personalentwicklung bei der betrieblichen Integration ausländischer Pflegefachpersonen in Pflegeheimen
    Título: Die Rolle der Personalentwicklung bei der betrieblichen Integration ausländischer Pflegefachpersonen in Pflegeheimen
    Autor:in: Andrea Gerlach (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
    Categoría: Tesis de Máster , 2023 77 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1488041
    Precio: US$ 33,99
  • Die Suche nach IT-Talenten. Globales Talentmanagement in der IT-Branche
    Título: Die Suche nach IT-Talenten. Globales Talentmanagement in der IT-Branche
    Autor:in: Davina Siegmund (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2017 85 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 385841
    Precio: US$ 42,99
  • Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen in der Privatwirtschaft im Zuge der gesetzlichen Frauenquote
    Título: Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen in der Privatwirtschaft im Zuge der gesetzlichen Frauenquote
    Autor:in: Julia Walter (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 107 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 376137
    Precio: US$ 42,99
  • Die Veranstaltungsbranche in Deutschland. Aktuelle Herausforderungen und Trends
    Título: Die Veranstaltungsbranche in Deutschland. Aktuelle Herausforderungen und Trends
    Autor:in: Laura Bern (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2020 188 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 516360
    Precio: US$ 45,99
  • Digitale Dokumentation. Reifegradmodell in der Langzeitpflege am Beispiel ausgewählter Schweizer Pflegeeinrichtungen
    Potenziale der administrativen Entlastung, Qualitätssicherung und Kostenreduktion
    Título: Digitale Dokumentation. Reifegradmodell in der Langzeitpflege am Beispiel ausgewählter Schweizer Pflegeeinrichtungen
    Autor:in: Dirk Sven Kircher (Autor)
    Asignatura: Economía - Economía de la salud
    Categoría: Tesis Doctoral / Disertación , 2021 124 Páginas , Calificación: PGS, konsekutiv ohne Note
    No. de catálogo: 1190309
    Precio: US$ 42,99
  • Digitalisierung und der drohende Fachkräftemangel in Deutschland. Wie sich Arbeitsmärkte verändern und wie sich das Personalcontrolling vorbereiten kann
    Título: Digitalisierung und der drohende Fachkräftemangel in Deutschland. Wie sich Arbeitsmärkte verändern und wie sich das Personalcontrolling vorbereiten kann
    Autor:in: Christian Kerzmann (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Control de gestión
    Categoría: Libro Especializado , 2020 91 Páginas
    No. de catálogo: 510923
    Precio: US$ 42,99
  • Diversity Management in der Personalauswahl. Chancen der kulturellen Vielfalt für den Fachkräftemangel
    Título: Diversity Management in der Personalauswahl. Chancen der kulturellen Vielfalt für den Fachkräftemangel
    Autor:in: Nesrin Bilgili (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Ensayo , 2020 8 Páginas
    No. de catálogo: 1353714
    Precio: US$ 6,99
  • Diversity Management in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
    am Beispiel von Oberfranken
    Título: Diversity Management in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
    Autor:in: Jonas Wegener (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2022 106 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1733028
    Precio: US$ 42,99
  • Diversity Management. Chancen und Risiken im War of Talents
    Título: Diversity Management. Chancen und Risiken im War of Talents
    Autor:in: Markus Postulka (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Ética de los negocios, ética económica
    Categoría: Texto Academico , 2019 67 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 983849
    Precio: US$ 34,99
  • Drohende Wirtschaftskrise aufgrund teurer Energieversorgung, Fachkräftemangel und vorhandener Lieferkettenprobleme?
    Título: Drohende Wirtschaftskrise aufgrund teurer Energieversorgung, Fachkräftemangel und vorhandener Lieferkettenprobleme?
    Autor:in: Oliver Bederitzky (Autor)
    Asignatura: Sociología - Economía e industria
    Categoría: Trabajo Escrito , 2024 68 Páginas , Calificación: 1,1
    No. de catálogo: 1458226
    Precio: US$ 34,99
  • Effektiver Einsatz von Video-Podcasts im Rahmen des Wissenstransferprozesses und technische Fachkräfte in der industriellen Produktion
    Título: Effektiver Einsatz von Video-Podcasts im Rahmen des Wissenstransferprozesses und technische Fachkräfte in der industriellen Produktion
    Autor:in: Marco Kremer (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Gestión de la información
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2018 31 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 419389
    Precio: US$ 0,99
  • Effiziente Rekrutierung in Zeiten von Digitalisierung und gesellschaftlichem Wandel. Status Quo und Zukunftstrends
    Título: Effiziente Rekrutierung in Zeiten von Digitalisierung und gesellschaftlichem Wandel. Status Quo und Zukunftstrends
    Autor:in: Tzvetana Panayotova (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Libro Especializado , 2021 129 Páginas
    No. de catálogo: 903328
    Precio: US$ 42,99
  • Ein Punktesystem für Zuwanderung qualifizierter Arbeitskräfte: Das kanadische Vorbild und mögliche Anwendungen für Deutschland
    Título: Ein Punktesystem für Zuwanderung qualifizierter Arbeitskräfte: Das kanadische Vorbild und mögliche Anwendungen für Deutschland
    Autor:in: Martin-Sebastian Koops (Autor), Ute Schwarz (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Política económica
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2008 28 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 144547
    Precio: US$ 19,99
  • Einsatzmöglichkeiten für Bachelorabsolventen eines grundständigen Pflegestudienganges mit integriertem Berufsabschluss für Gesundheits- und Krankenpflege in der Praxis
    Ein Vergleich
    Título: Einsatzmöglichkeiten für Bachelorabsolventen eines grundständigen Pflegestudienganges mit integriertem Berufsabschluss für Gesundheits- und Krankenpflege in der Praxis
    Autor:in: Andre Günther (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 79 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 365273
    Precio: US$ 34,99
  • Employer Branding
    Möglicher Einsatz von Controllingmaßnahmen
    Título: Employer Branding
    Autor:in: Sebastian Kress (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Control de gestión
    Categoría: Trabajo Escrito , 2010 43 Páginas , Calificación: 1,4
    No. de catálogo: 181659
    Precio: US$ 21,99
  • Employer Branding - Aktuelle Recruitingtrends auf dem Arbeitsmarkt in Zeiten des Fachkräftemangels
    Título: Employer Branding - Aktuelle Recruitingtrends auf dem Arbeitsmarkt in Zeiten des Fachkräftemangels
    Autor:in: Marcel Pansegrau (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2013 57 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 210175
    Precio: US$ 17,99
  • Employer Branding als Erfolgsfaktor. Handlungsempfehlungen für den Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
    Título: Employer Branding als Erfolgsfaktor. Handlungsempfehlungen für den Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
    Autor:in: Andreas Mederer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Libro Especializado , 2019 130 Páginas
    No. de catálogo: 498223
    Precio: US$ 42,99
  • Employer Branding im War for Talents. Erfolgreiche Unternehmensstrategie für die Ansprache der Generation Z
    Título: Employer Branding im War for Talents. Erfolgreiche Unternehmensstrategie für die Ansprache der Generation Z
    Autor:in: Alida-Marie Leukert (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Trabajo Escrito , 2025 23 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1577814
    Precio: US$ 18,99
  • Employer Branding in öffentlichen Verwaltungen. Chancen und Herausforderungen
    Título: Employer Branding in öffentlichen Verwaltungen. Chancen und Herausforderungen
    Autor:in: Reja Strauß (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 19 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 1188046
    Precio: US$ 18,99
  • Employer Branding in der Hotellerie
    Recruiting und Mitarbeitersicherung in Phasen eines Fachkräftemangels anhand eines Praxisbeispiels
    Título: Employer Branding in der Hotellerie
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2019 59 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 499453
    Precio: US$ 21,99
  • Employer Branding in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Benefits in Verbindung mit rechtlichen Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel
    Título: Employer Branding in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Benefits in Verbindung mit rechtlichen Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel
    Autor:in: Sven Heinike (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2020 73 Páginas
    No. de catálogo: 980708
    Precio: US$ 34,99
  • Employer Branding oder Bildung einer Arbeitgebermarke
    Kann Employer Branding zur Sicherung des Fachkräftebedarfs eines Unternehmens beitragen?
    Título: Employer Branding oder Bildung einer Arbeitgebermarke
    Autor:in: Carsten Koch (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Marketing en línea y fuera de línea
    Categoría: Trabajo Escrito , 2009 18 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 125516
    Precio: US$ 18,99
  • Employer Branding und Personalbeschaffung im Unternehmen. Maßnahmen und Mittel
    Ein kurzer Einblick
    Título: Employer Branding und Personalbeschaffung im Unternehmen. Maßnahmen und Mittel
    Autor:in: Benedikt Tschorn (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 14 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 930033
    Precio: US$ 15,99
  • Employer Branding. Aufbau einer Arbeitgebermarke als Profit Impact
    Exemplarisch an einer Messegesellschaft
    Título: Employer Branding. Aufbau einer Arbeitgebermarke als Profit Impact
    Autor:in: David Kubowitz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2010 87 Páginas , Calificación: 1,5
    No. de catálogo: 174275
    Precio: US$ 42,99
  • Employer Branding. Ein möglicher Ansatz, um dem Fachkräftemangel in der Altenpflege zu begegnen
    Título: Employer Branding. Ein möglicher Ansatz, um dem Fachkräftemangel in der Altenpflege zu begegnen
    Autor:in: Stephanie Mülln (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la enfermería - Escasez de enfermeras
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 31 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 932821
    Precio: US$ 18,99
  • Employer Branding. Eine Untersuchung der Effektivität der modernen Personalmarketingmaßnahme
    Título: Employer Branding. Eine Untersuchung der Effektivität der modernen Personalmarketingmaßnahme
    Autor:in: Isabel-Nicole Werk (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 32 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 495712
    Precio: US$ 18,99
  • Employer Branding. Notwendigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten
    Título: Employer Branding. Notwendigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten
    Autor:in: Christian Schmidt (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2014 21 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 270166
    Precio: US$ 16,99
  • Employer of Choice. Analyse der Anforderungen von Fachkräften im Pflegebereich
    Título: Employer of Choice. Analyse der Anforderungen von Fachkräften im Pflegebereich
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la enfermería - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2023 46 Páginas , Calificación: 3,0
    No. de catálogo: 1585705
    Precio: US$ 21,99
  • Erfolgreiche Teamarbeit in Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung
    Título: Erfolgreiche Teamarbeit in Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung
    Autor:in: Denis Pyttel (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 26 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1328741
    Precio: US$ 18,99
  • Erfolgreiches Personalmanagement im Personalmarketing. Auswirkungen und Durchführung bei der Personalgewinnung
    Título: Erfolgreiches Personalmanagement im Personalmarketing. Auswirkungen und Durchführung bei der Personalgewinnung
    Autor:in: Markus Kasper (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 15 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 903222
    Precio: US$ 15,99
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