Grin logo
de en es fr
Shop
GRIN Website
Publish your texts - enjoy our full service for authors
Go to shop › Results for  «besonderheiten»

Search in

  • Title
  • Author
  • Fulltext

Language

    • Deutsch (93)

Price

    • Paid (93)

Publication Year


Results for » besonderheiten «  (93 results)

Sort by
  • Besonderheiten der Marktsegmentierung im Weiterbildungsbereich
    Title: Besonderheiten der Marktsegmentierung im Weiterbildungsbereich
    Autor:in: Andrea Walser (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2009
    Price: US$ 19.99
  • Kulturelle Besonderheiten der Arbeit in China
    Title: Kulturelle Besonderheiten der Arbeit in China
    Autor:in: Sabine Schmohl (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2006 , Grade: 80%
    Price: US$ 21.99
  • Interkulturelle Kompetenzen. Die spanische Geschäftskultur und Besonderheiten im spanischen Geschäftsleben
    Title: Interkulturelle Kompetenzen. Die spanische Geschäftskultur und Besonderheiten im spanischen Geschäftsleben
    Autor:in: Angelica Maria Cruz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (postgraduate) , 2016 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Outsourcing von Dienstleistungen. Chancen und Risiken
    Besonderheiten des Dienstleistungsoutsourcings
    Title: Outsourcing von Dienstleistungen. Chancen und Risiken
    Autor:in: Sebastian Skrzipek (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2002 , Grade: 3+
    Price: US$ 19.99
  • Gewinnung von ausländischen Fachkräften durch zielgruppenspezifisches Hochschulmarketing
    Besonderheiten und Ansatzpunkte aus Unternehmenssicht
    Title: Gewinnung von ausländischen Fachkräften durch zielgruppenspezifisches Hochschulmarketing
    Autor:in: Sebastian Dünnig (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2014 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Die Akquise und Auswahl von Personal in einem Kulturbetrieb. Das Musical CATS als Beispiel
    Title: Die Akquise und Auswahl von Personal in einem Kulturbetrieb. Das Musical CATS als Beispiel
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2011 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Spezifische Anforderungen der Weiterbildung in Unternehmen der Zeitarbeitsbranche und mögliche Handlungsoptionen
    Title: Spezifische Anforderungen der Weiterbildung in Unternehmen der Zeitarbeitsbranche und mögliche Handlungsoptionen
    Autor:in: Stefan Liebenberg (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2012 , Grade: 1,3
    Price: US$ 21.99
  • Veränderungen von Organisationen vor dem Hintergrund von Ressourcenabhängigkeiten
    Title: Veränderungen von Organisationen vor dem Hintergrund von Ressourcenabhängigkeiten
    Autor:in: Dipl.-Ök. Alexandre Fuljahn (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2005 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Equal Pay im internationalen Vergleich
    Title: Equal Pay im internationalen Vergleich
    Autor:in: Janina Henne (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2017 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Leitfaden für Mitarbeitergespräche
    Praxisbewährte Anleitungen für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen
    Title: Leitfaden für Mitarbeitergespräche
    Autor:in: Manfred Maurer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Elaboration , 2018 , Grade: 0,0
    Price: US$ 17.99
  • Chancen und Grenzen systemischer Interventionen in der Personal- und Unternehmensentwicklung
    Title: Chancen und Grenzen systemischer Interventionen in der Personal- und Unternehmensentwicklung
    Autor:in: Katja Fesher (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2010 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Personalentwicklung für Arbeitnehmer über 50
    Eine Analyse über den speziellen Förderbedarf älterer Arbeitnehmer
    Title: Personalentwicklung für Arbeitnehmer über 50
    Autor:in: Yvonne Pfeiffer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2019 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • China: Internationales Personalmanagement. Umweltfaktoren bei der Personal- und Führungskräfterekrutierung in Unternehmen mit österreichischer und deutscher Kapitalbeteiligung in China
    Title: China: Internationales Personalmanagement. Umweltfaktoren bei der Personal- und Führungskräfterekrutierung in Unternehmen mit österreichischer und deutscher Kapitalbeteiligung in China
    Autor:in: Dr. Wei Chu (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Doctoral Thesis / Dissertation , 2002 , Grade: sehr gut
    Price: US$ 45.99
  • Public und Nonprofit Management. Herausforderungen im Personalmanagement in Bezug auf die Mitarbeiterstruktur
    Title: Public und Nonprofit Management. Herausforderungen im Personalmanagement in Bezug auf die Mitarbeiterstruktur
    Autor:in: Christine Meyer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2021 , Grade: iubh
    Price: US$ 18.99
  • Sammlung diverser Berichte - Band VIII: Personalbedarfsberechnung für ein Kreiskrankenhaus
    Title: Sammlung diverser Berichte - Band VIII: Personalbedarfsberechnung für ein Kreiskrankenhaus
    Autor:in: BBA/MBA Dieter F.-W. Freiherr von Münster-Kistner (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 1993
    Price: US$ 19.99
  • Ein Kontingenzansatz für das Entsendemanagement
    Title: Ein Kontingenzansatz für das Entsendemanagement
    Autor:in: Irina Unger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 2,0
    Price: US$ 42.99
  • Ausländische Fachkräfte in deutschen Kliniken. Möglichkeiten und Grenzen der Integration ausländischer Arbeitnehmer zur Reduzierung des Fachkräftemangels
    Title: Ausländische Fachkräfte in deutschen Kliniken. Möglichkeiten und Grenzen der Integration ausländischer Arbeitnehmer zur Reduzierung des Fachkräftemangels
    Autor:in: Daniel Weber (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2014 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Mitarbeiterführung der GenZ
    Title: Mitarbeiterführung der GenZ
    Autor:in: Eva-Maria König (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2024 , Grade: 1.3
    Price: US$ 6.99
  • Bedeutung und Realisierung von Mitarbeiterbindung in international tätigen mittelständischen Unternehmen
    Title: Bedeutung und Realisierung von Mitarbeiterbindung in international tätigen mittelständischen Unternehmen
    Autor:in: Sebastian Borchers (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2013 , Grade: 2,3
    Price: US$ 19.99
  • Erfolgreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit in Forschungsverbünden
    Title: Erfolgreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit in Forschungsverbünden
    Autor:in: Christian Klang (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2012 , Grade: 2,3
    Price: US$ 19.99
  • Erfolgsfaktoren für kommunales Veränderungsmanagement
    Entwicklung eines integrativen Modells
    Title: Erfolgsfaktoren für kommunales Veränderungsmanagement
    Autor:in: Joana Merker (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2016 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Zielvereinbarungen im Arbeitsverhältnis im Hinblick auf die AGB-Kontrolle
    Eine individualarbeitsrechtliche Bestandsaufname des Gestaltungsrahmens und seiner Umsetzung
    Title: Zielvereinbarungen im Arbeitsverhältnis  im Hinblick auf die AGB-Kontrolle
    Autor:in: LL.B. Anita Rückert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2010 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Der Aufhebungsvertrag in kritischer Sicht
    Title: Der Aufhebungsvertrag in kritischer Sicht
    Autor:in: Simone Lindemann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2005 , Grade: 2,3
    Price: US$ 21.99
  • Corporate Governance in Ostasien - Staaten und Regionen
    Title: Corporate Governance in Ostasien - Staaten und Regionen
    Autor:in: Dipl.Kfm. (Univ.) Patrick Gräser (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2001 , Grade: 1,7
    Price: US$ 21.99
  • Strategisches Human Resource Management in komplexen Organisationen am Beispiel von Non-Profit Organisationen
    Title: Strategisches Human Resource Management in komplexen Organisationen am Beispiel von Non-Profit Organisationen
    Autor:in: Julia Maximova (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2013 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Personalentwicklung durch E-Learning. Möglichkeiten und Grenzen
    Title: Personalentwicklung durch E-Learning. Möglichkeiten und Grenzen
    Autor:in: Can Özhan (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2013 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Kann Coaching von Führungskräften in Non-Profit-Organisationen wirksam sein?
    Title: Kann Coaching von Führungskräften in Non-Profit-Organisationen wirksam sein?
    Autor:in: MA MSc MA Martin Kutej (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2016 , Grade: 2,0
    Price: US$ 6.99
  • Führungs- und Leitpersonen in Nonprofit-Organisationen. Besonderes/außergewöhnliches Personalmanagement
    Title: Führungs- und Leitpersonen in Nonprofit-Organisationen. Besonderes/außergewöhnliches Personalmanagement
    Autor:in: Tobias Zimmermann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 2,7
    Price: US$ 18.99
  • Personalbedarfsplanung in Organisationen der Sozialen Arbeit
    Unterschiede bei den Methoden der Personalbedarfsermittlung und Probleme bei der Ermittlung des Personalbedarfs
    Title: Personalbedarfsplanung in Organisationen der Sozialen Arbeit
    Autor:in: Amanda Hoppmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Jobbörsen und Homepage als Personalrekrutierungsinstrument für KMU
    Title: Jobbörsen und Homepage als  Personalrekrutierungsinstrument für KMU
    Autor:in: Benjamin Vaupel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2009 , Grade: 1,8
    Price: US$ 18.99
  • Human Resource Management als Qualitätsindikator in der stationären Altenpflege
    Title: Human Resource Management als Qualitätsindikator in der stationären Altenpflege
    Autor:in: Melanie Sander (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2019 , Grade: 2,3
    Price: US$ 19.99
  • Prozess der Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen
    Title: Prozess der Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen
    Autor:in: Alexa Hüni (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2009 , Grade: 5.0 (Schweizer Notensystem)
    Price: US$ 19.99
  • Vertrauensarbeitszeit. Das Arbeitszeitmodell für jede Arbeitssituation?
    Title: Vertrauensarbeitszeit. Das Arbeitszeitmodell für jede Arbeitssituation?
    Autor:in: Anett Grießer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2003 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Humankapitalmodelle - Anwendbarkeit in der öffentlichen Verwaltung
    Title: Humankapitalmodelle - Anwendbarkeit in der öffentlichen Verwaltung
    Autor:in: Christoph Pfeiffer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2007 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Welche Perspektiven bietet E-Government für die Verwaltungsorganisation?
    Title: Welche Perspektiven bietet E-Government für die Verwaltungsorganisation?
    Autor:in: Dipl.- Verwaltungsw. (FH) Benny Roob (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2010 , Grade: 2,0
    Price: US$ 6.99
  • Ausgewählte Aspekte der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung im Sportbereich
    Title: Ausgewählte Aspekte der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung im Sportbereich
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2018
    Price: US$ 19.99
  • Die Polizei im demografischen Wandel
    Ausgewählte Konsequenzen für das Personalmanagement
    Title: Die Polizei im demografischen Wandel
    Autor:in: Dipl.- Verwaltungsw. (FH) Benny Roob (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2010 , Grade: 2,0
    Price: US$ 6.99
  • Wie viel Pädagogik steckt in der Handlungsform des Führens? Eine theoretisch-kategoriale Studie mittels Literaturstudium
    Title: Wie viel Pädagogik steckt in der Handlungsform des Führens? Eine theoretisch-kategoriale Studie mittels Literaturstudium
    Autor:in: Ewelina Linke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2014 , Grade: 2,0
    Price: US$ 42.99
  • Rechtliche Grundlagen und Verpflichtungen bei Personalentscheidungen
    Title: Rechtliche Grundlagen und Verpflichtungen bei Personalentscheidungen
    Autor:in: Christine Zabel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2010 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Interkulturelle Kompetenzen - Personalentwicklung internatiol gestalten
    Am Beispiel der Bosch Gruppe
    Title: Interkulturelle Kompetenzen - Personalentwicklung internatiol gestalten
    Autor:in: Nadya Stefanova (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2010 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Die Einführung von Qualitätsmanagement und die damit verbundenen Auswirkungen auf die Mitarbeiter
    Title: Die Einführung von Qualitätsmanagement und die damit verbundenen Auswirkungen auf die Mitarbeiter
    Autor:in: Oliver Winter (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2003 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Bewerberselektion im Wandel. Auswirkungen des E-Recruitment auf die Chancengleichheit bei der Personalauswahl
    Title: Bewerberselektion im Wandel. Auswirkungen des E-Recruitment auf die Chancengleichheit bei der Personalauswahl
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2018 , Grade: 2,3
    Price: US$ 21.99
  • Mitarbeiter als aktive Markenbotschafter einer „Employer Brand“
    Einsatzmöglichkeiten und Erfolgspotenziale
    Title: Mitarbeiter als aktive Markenbotschafter einer „Employer Brand“
    Autor:in: Carolin Dietrich (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2013 , Grade: 2,3
    Price: US$ 23.99
  • Die Entstehung von Online-Universitäten auf dem amerikanischen Weiterbildungsmarkt: eine populationsökonomische Erklärung
    Title: Die Entstehung von Online-Universitäten auf dem amerikanischen Weiterbildungsmarkt: eine populationsökonomische Erklärung
    Autor:in: Oliver Weimann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Scientific Essay , 2001 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Prozesse und Methoden der Personalauswahl
    Konzeption eines fairen Verfahrens aus Bewerbersicht
    Title: Prozesse und Methoden der Personalauswahl
    Autor:in: Marco Herz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2014 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Zwei-Faktoren-Theorie nach Herzberg - Kritik und praktische Anwendbarkeit
    Title: Zwei-Faktoren-Theorie nach Herzberg - Kritik und praktische Anwendbarkeit
    Autor:in: Mirja Eisinger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2002 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Produktiver Umgang mit Konflikten durch systematisches Konfliktmanagement
    Title: Produktiver Umgang mit Konflikten durch systematisches Konfliktmanagement
    Autor:in: Benjamin Vaupel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2009 , Grade: 1,2
    Price: US$ 19.99
  • Projektmanagement. Planung eines Kick-Off-Meetings für ein Projekt
    Title: Projektmanagement. Planung eines Kick-Off-Meetings für ein Projekt
    Autor:in: Denis Hellwich (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Führungskompetenzen von modernen Managern
    Title: Führungskompetenzen von modernen Managern
    Autor:in: Tim Schäfer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Presentation (Elaboration) , 2002 , Grade: 1,3
    Price: US$ 3.99
  • Entscheidungsprozesse in Gruppen
    Title: Entscheidungsprozesse in Gruppen
    Autor:in: Christiane Temminghoff (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Konflikte und Konfliktmanagement in formalen Gruppen
    Title: Konflikte und Konfliktmanagement in formalen Gruppen
    Autor:in: Dipl.-Wirtsch.-Inf. Fabian Kannemann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2003 , Grade: 2,3
    Price: US$ 21.99
  • Rechtliche und datenschutzrechtliche Aspekte bei der Einführung eines psychologischen Eignungstest
    Title: Rechtliche und datenschutzrechtliche Aspekte bei der Einführung eines psychologischen Eignungstest
    Autor:in: Sebastian Keller (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2013
    Price: US$ 21.99
  • Möglichkeiten und Grenzen einer nachhaltigen Personalgewinnung für die kommunale Feuerwehr
    Wie akzeptieren Bevölkerung und Einsatzkräfte verschiedene mögliche Optionen?
    Title: Möglichkeiten und Grenzen einer nachhaltigen Personalgewinnung für die kommunale Feuerwehr
    Autor:in: Raphael Stober (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2023 , Grade: 1,5
    Price: US$ 42.99
  • Formen der Personalentlohnung. Vor- und Nachteile
    Title: Formen der Personalentlohnung. Vor- und Nachteile
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2023
    Price: US$ 18.99
  • Interkulturelles Management im Rahmen des Veränderungsmanagements
    Title: Interkulturelles Management im Rahmen des Veränderungsmanagements
    Autor:in: Markus Heidler (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2002 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Integrationsplanung ausländischer Mitarbeiter vor dem Hintergrund kultureller und religiöser Unterschiede in der Belegschaft
    Title: Integrationsplanung ausländischer Mitarbeiter vor dem Hintergrund kultureller und religiöser Unterschiede in der Belegschaft
    Autor:in: Levka Hansen (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2010 , Grade: 1,0
    Price: US$ 21.99
  • Das Pferd - eine sinnvolle Ressource im Mentoring-Prozess?
    Title: Das Pferd - eine sinnvolle Ressource im Mentoring-Prozess?
    Autor:in: Astrid Heinze (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2011 , Grade: 1,3
    Price: US$ 21.99
  • Einführung von Wissensmanagement im Vertriebsaußendienst am Beispiel einer Service-Bank
    Title: Einführung von Wissensmanagement im Vertriebsaußendienst am Beispiel einer Service-Bank
    Autor:in: Ing. Mag.(FH) Gerald König (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2008 , Grade: 2
    Price: US$ 42.99
  • Einflüsse der Mitarbeiterführung auf die Mitarbeiterbindung in Sozialen Organisationen des Non-Profit Sektors
    Title: Einflüsse der Mitarbeiterführung auf die Mitarbeiterbindung in Sozialen Organisationen des Non-Profit Sektors
    Autor:in: Carolin Wilczok (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2023 , Grade: 2,0
    Price: US$ 21.99
  • Die Berufswahl von Jugendlichen und deren Bedeutung für Unternehmen
    Eine Studie zum Weimarer Land und zur Stadt Weimar
    Title: Die Berufswahl von Jugendlichen und deren Bedeutung für Unternehmen
    Autor:in: Guido Geib (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2014 , Grade: 1,3
    Price: US$ 23.99
  • Die Wissensdatenbank als Grundlage des Krisenmanagements
    Title: Die Wissensdatenbank als Grundlage des Krisenmanagements
    Autor:in: Martin Dietrich (Author), Michael Ussar (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Thesis (M.A.) , 2006 , Grade: 1
    Price: US$ 45.99
  • Müssen Lehrer/innen Beamte sein?
    Mit spezieller Betrachtung der Entwicklung des Beamtenstatus in den Bundesländern Berlin, Brandenburg und Nordrhein-Westfalen
    Title: Müssen Lehrer/innen Beamte sein?
    Autor:in: Patrick Wiedemann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2011 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Die Bedeutung von Machtspielen in Veränderungsprozessen
    Title: Die Bedeutung von Machtspielen in Veränderungsprozessen
    Autor:in: Melanie Thiem (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2005 , Grade: 2,3
    Price: US$ 18.99
  • Vorstandsvergütung in deutschen börsennotierten Unternehmen
    Ziele, Bestandteile, Entwicklung, Angemessenheit
    Title: Vorstandsvergütung in deutschen börsennotierten Unternehmen
    Autor:in: Yury Evteev (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2008 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Kritische Gespräche und das Mitarbeitergespräch
    Eine besondere Herausforderung an die Führungskraft
    Title: Kritische Gespräche und das Mitarbeitergespräch
    Autor:in: Sebastian Latte (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2010 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Identifikation von Einflussfaktoren auf die Dienstleistungsproduktivität
    Title: Identifikation von Einflussfaktoren auf die Dienstleistungsproduktivität
    Autor:in: Georg Hochschild (Author), Ronny Müller (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2011 , Grade: 2.7
    Price: US$ 21.99
  • Der Künstler als Marke für Medienunternehmen
    Title: Der Künstler als Marke für Medienunternehmen
    Autor:in: Claudia Irion (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2007 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Netzwerkbeziehungen von Volkswagen in China
    Title: Netzwerkbeziehungen von Volkswagen in China
    Autor:in: Christoph Tatje (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2011 , Grade: 1,3
    Price: US$ 21.99
  • Die Bedeutung der interkulturellen Kompetenz in der Internationalen Personalentwicklung aufgezeigt am Ländervergleich Deutschland und arabische Länder
    Title: Die Bedeutung der interkulturellen Kompetenz in der Internationalen Personalentwicklung aufgezeigt am Ländervergleich Deutschland und arabische Länder
    Autor:in: Elena Simon (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2004 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
  • Wissensmanagement
    Title: Wissensmanagement
    Autor:in: Antje Felgentreu (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Diversity Management als Ziel und Instrument des Change Managements
    Title: Diversity Management als Ziel und Instrument des Change Managements
    Autor:in: Master of Arts Alexander Danisch (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2012 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Lernerfolg bei unterschiedlichen Führungsstilen
    Title: Lernerfolg bei unterschiedlichen Führungsstilen
    Autor:in: Heike Braun (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2008 , Grade: 2.5
    Price: US$ 42.99
  • Die Rolle des kulturellen Kontext im Rahmen der Standardisierung von Human Resource Management Instrumenten globaler Unternehmen - am Beispiel von Anforderungsprofilen
    Title: Die Rolle des kulturellen Kontext im Rahmen der Standardisierung von Human Resource Management Instrumenten globaler Unternehmen - am Beispiel von Anforderungsprofilen
    Autor:in: Maren Stephan (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2001 , Grade: 2,0
    Price: US$ 42.99
  • Diversity Management. Umsetzung eines amerikanischen Konzeptes in Deutschland
    Title: Diversity Management. Umsetzung eines amerikanischen Konzeptes in Deutschland
    Autor:in: Ulrike Ditzel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 2,0
    Price: US$ 42.99
  • Diskussion des Artikels: Why My Former Employees Still Work For Me (Semler R.), in Harvard Business Review Vol. 72/1.
    Title: Diskussion des Artikels: Why My Former Employees Still Work For Me (Semler R.), in Harvard Business Review Vol. 72/1.
    Autor:in: MMag. Patrick Zirngast (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2006 , Grade: 2
    Price: US$ 19.99
  • Nutzenanalyse und Evaluation betrieblicher Gesundheitsförderung
    Title: Nutzenanalyse und Evaluation betrieblicher Gesundheitsförderung
    Autor:in: Sonja Sporrer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2004 , Grade: 1,0
    Price: US$ 103.99
  • Identifizierung von Erfolgsdeterminanten einer Facebook Karriereseite und deren Übertragung auf KMU
    Title: Identifizierung von Erfolgsdeterminanten einer Facebook Karriereseite und deren Übertragung auf KMU
    Autor:in: Thomas Hairer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2012 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Freiwilligenmanagement und die Zusammenarbeit hauptamtlicher und freiwilliger Mitarbeiter in Nonprofit-Organisationen
    Title: Freiwilligenmanagement und die Zusammenarbeit hauptamtlicher und freiwilliger Mitarbeiter in Nonprofit-Organisationen
    Autor:in: Susanne Kroll (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2007 , Grade: 1,3
    Price: US$ 21.99
  • Bericht zum Praxissemester im Bereich Personalentwicklung und -beratung
    Profiling- und Beratungsorganisation / Durchführung
    Title: Bericht zum Praxissemester im Bereich Personalentwicklung und -beratung
    Autor:in: Michel Jobke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2010
    Price: US$ 19.99
  • Atypische Beschäftigungsverhältnisse in der Einzelhandels- und Textilindustrie am Beispiel von H&M
    Title: Atypische Beschäftigungsverhältnisse in der Einzelhandels- und Textilindustrie am Beispiel von H&M
    Autor:in: Catherina Gagsch (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2018 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Personalcontrolling als Steuerungsinstrument
    Title: Personalcontrolling als Steuerungsinstrument
    Autor:in: Sabine Schmohl (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2003 , Grade: 80%
    Price: US$ 19.99
  • Die boomende Leiharbeitsbranche mit ihren Chancen und Risiken
    Title: Die boomende Leiharbeitsbranche mit ihren Chancen und Risiken
    Autor:in: Elena Kutnenko (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2009 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Untersuchung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement von KMU in Baden-Württemberg
    Title: Untersuchung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement von KMU in Baden-Württemberg
    Autor:in: Kerstin Hügel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2012 , Grade: 1,7
    Price: US$ 34.99
  • Personalcontrolling. Begriffe, Instrumente, Aufgabenbereiche
    Title: Personalcontrolling. Begriffe, Instrumente, Aufgabenbereiche
    Autor:in: Sergej Belsch (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2011 , Grade: 1,1
    Price: US$ 18.99
  • Was macht ein gutes Team aus? Bedeutung, Aspekte und Modelle der Teamdiagnose für die Personalentwicklung
    Die Rolle von Teamentwicklung- und Diagnose in sozialen Berufen
    Title: Was macht ein gutes Team aus? Bedeutung, Aspekte und Modelle der Teamdiagnose für die Personalentwicklung
    Autor:in: Anke Umlauf (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2016 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Erfolgsfaktoren einer Mitarbeiterentsendung ins Ausland
    Title: Erfolgsfaktoren einer Mitarbeiterentsendung ins Ausland
    Autor:in: Susanne Hofbauer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2016 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Der Einsatz von E-Learning Systemen im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Status Quo und Chancen für die Zukunft
    Title: Der Einsatz von E-Learning Systemen im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2019 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Analyse von Agenturprojekten unter besonderer Berücksichtigung der Akteure
    Title: Analyse von Agenturprojekten unter besonderer Berücksichtigung der Akteure
    Autor:in: Henry Voßiek (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2007 , Grade: 3,0
    Price: US$ 21.99
  • Der Faktor Mensch als Ausgangspunkt und Gegenstand des Fraud Managements
    Title: Der Faktor Mensch als Ausgangspunkt und Gegenstand des Fraud Managements
    Autor:in: Matthias Webel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2016 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
  • Arbeitsmotivation von Ehrenamtlichen und Angestellten im Vergleich, eine Untersuchung am Beispiel der Lebenshilfe Leverkusen e.V.
    Title: Arbeitsmotivation von Ehrenamtlichen und Angestellten im Vergleich, eine Untersuchung am Beispiel der Lebenshilfe Leverkusen e.V.
    Autor:in: Max Hennig (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2011 , Grade: 2,5
    Price: US$ 21.99
  • Frauen und Quote. Chancen und Risiken der Vorbildfunktion für Frauen in Führungspositionen
    Title: Frauen und Quote. Chancen und Risiken der Vorbildfunktion für Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Laura Spiess (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2021 , Grade: 2,1
    Price: US$ 21.99
  • Bildungscontrolling von E-Learning im Rahmen betrieblicher Weiterbildung
    Probleme und Perspektiven
    Title: Bildungscontrolling von E-Learning im Rahmen betrieblicher Weiterbildung
    Autor:in: Michael Lüngen (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2012
    Price: US$ 42.99
  • Personalökonomik vs Verhaltenswissenschaft
    Unvereinbare Gegensätze oder sich ergänzende Theoriestränge?
    Title: Personalökonomik vs Verhaltenswissenschaft
    Autor:in: Michael Heidt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2010 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
Show 25 50 100
Grin logo
  • Grin.com
  • Shipping
  • Contact
  • Privacy
  • Terms
  • Imprint