de
en
es
fr
Shop
GRIN Website
Publish your texts - enjoy our full service for authors
Go to shop
›
Results for «
pisa-studien
»
Open Filters
Search in
Title
Author
Fulltext
Language
Deutsch
(359)
English
(32)
Price
Paid
(386)
Free
(5)
Publication Year
Any Year
since 2026
since 2025
since 2024
since 2023
since 2022
since 2021
since 2020
since 2015
since 2010
since 2005
Results for »
pisa-studien
« (391 results)
Sort by
Most Relevant
Newest
Alphabetic: A-Z
Alphabetic: Z-A
Price: Low to High
Price: High to low
1
2
...
4
>
Empirische Personalforschung: Die Hawthorne Studien
Autor:in:
Patricia Ferreira (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2005 , Grade: 2,2
Price:
US$ 18.99
Die Erfolgsquote von Mergers & Acquisitions - Messungen und Studien
Autor:in:
Anja Maier (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper (Advanced seminar) , 2003 , Grade: 2,0
Price:
US$ 19.99
Critical Management Studies
Eine grundlegende Darstellung unter Berücksichtigung des Kulturbegriffes
Autor:in:
B. A. Bildungs- und Erziehungswissenschaften Michel Beger (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2012 , Grade: 1,0
Price:
US$ 18.99
Die versteckten Kosten von Kontrolle. Eine kritische Gegenüberstellung von experimentellen Studien
Autor:in:
Patrick Reverchon (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2010 , Grade: 1,7
Price:
US$ 19.99
Vergleich verschiedener Entlohnungsformen
Empirische Studien
Autor:in:
B.Sc. Usha Singh (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper (Advanced seminar) , 2012 , Grade: 2,3
Price:
US$ 19.99
Führung und Digital-Leadership-Kompetenz. Übersicht und Vergleich aktueller Studien und Messmethoden
Autor:in:
Nora Theis (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2020 , Grade: 1,0
Price:
US$ 19.99
Einflussfaktoren und Methoden organisationaler Sozialisation
Eine Analyse empirischer Studien
Autor:in:
Steffen Kampmann (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2007 , Grade: 1,0
Price:
US$ 21.99
Erarbeitung einer Studie zur Anwendung spezifischer Führungsstile
Autor:in:
Maria Porstorfer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2007 , Grade: 1,3
Price:
US$ 19.99
Ethisches und destruktives Führungsverhalten. Eine Gegenüberstellung des Führungsverhaltens und deren Auswirkungen anhand empirischer Studien
Autor:in:
Jessika Sprenkelder (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2022 , Grade: 1,0
Price:
US$ 18.99
Ursachen für Konflikte in Organisationen. Eine qualitative Studie
Autor:in:
B.A: Katharina Ertel (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2016 , Grade: 1,3
Price:
US$ 21.99
Produktivitätswirkungen von Modellen der materiellen Mitarbeiterbeteiligung
Eine Untersuchung ausgewählter empirischer Studien
Autor:in:
Christoph Messner (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2010 , Grade: 1,0
Price:
US$ 19.99
Der Einfluss der Umweltbedingungen auf Gestaltung und Effektivität organisatorischer Strukturen in den Studien von Burns/Stalker und Lawrence/Lorsch
Autor:in:
Harald Wotsch (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2013 , Grade: 1,3
Price:
US$ 18.99
Frauen in Führungsposition - Sind Expatriierungen der Schlüssel zum Abbau geschlechtsspezifischer Barrieren?
Autor:in:
Bachelor of Arts in International Business Studies Rebecca Horn (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2007 , Grade: 1,7
Price:
US$ 19.99
Erarbeitung einer Studie zu Vor- und Nachteilen beim Einsatz eines Assessmentcenters als spezielle Methode der Personalauswahl
Autor:in:
Corinna Budich (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2007 , Grade: 1,0
Price:
US$ 19.99
Human Side of Innovation. A Short Discussion of Four Studies
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Abstract , 2014 , Grade: 1,7
Price:
US$ 0.99
Analyse der Digitalisierungskompetenzen in der Personalentwicklung. Erkenntnisse und Implikationen aus der Studie "Auf dem Weg zur digital lernenden Organisation"
-
New
Autor:in:
Lea Christiansen (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2025 , Grade: 1,7
Price:
US$ 18.99
Wie viel Pädagogik steckt in der Handlungsform des Führens? Eine theoretisch-kategoriale Studie mittels Literaturstudium
Autor:in:
Ewelina Linke (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2014 , Grade: 2,0
Price:
US$ 42.99
Die Bedeutung Sozialer Netzwerke für das Personalmanagement
Eine Studie
Autor:in:
Claudia Anna Hellwig (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2015 , Grade: 1,3
Price:
US$ 18.99
Arbeitsmotivation in Zeiten des Wertewandels
Eine Studie am Beispiel verschiedener Mitarbeitergenerationen
Autor:in:
Annika Stern (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2013 , Grade: 1,3
Price:
US$ 42.99
Erfolgsfaktoren für die Rolle des Personalbereichs im Change Management
Eine qualitativ-explorative Studie
Autor:in:
Doris Eckert (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2017 , Grade: 1,0
Price:
US$ 42.99
Extern wahrgenommenes Prestige und Commitment
Eine empirische Studie zum Commitment-Prozessmodell
Autor:in:
Franziska Kulla (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2013 , Grade: 2,0
Price:
US$ 42.99
Lebensphasenspezifische Work-Life-Balance im Rahmen von Corporate Social Responsibility
Eine empirische Studie
Autor:in:
Luise Jaitschko (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2014 , Grade: 2
Price:
US$ 42.99
Die Berufswahl von Jugendlichen und deren Bedeutung für Unternehmen
Eine Studie zum Weimarer Land und zur Stadt Weimar
Autor:in:
Guido Geib (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2014 , Grade: 1,3
Price:
US$ 23.99
Die Relevanz von interkultureller Kompetenz für global agierende Unternehmen und den internationalen Arbeitsmarkt
Eine Studie
Autor:in:
Anna Katina Sartor (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper (Advanced seminar) , 2015 , Grade: 1,7
Price:
US$ 18.99
Arbeit im Wandel der Zeit
Eine Studie zu den Möglichkeiten der Personalbedarfsdeckung aufgrund des demografischen Wandels steigender Leistungsnachfrage
Autor:in:
Anna Kowalik (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2008 , Grade: 1,0
Price:
US$ 34.99
Arbeitsplatz-CSR in steirischen kleinen und mittelständischen Unternehmen
Eine empirische Studie zu Implementierung, Umsetzung und Perspektiven
Autor:in:
Mag. Alexandra Nima (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2010 , Grade: Gut
Price:
US$ 42.99
Mentoring im Bereich der Persönlichkeits- und Karriereentwicklung
Eine qualitative Studie zur Entwicklung eines Mentoring-Leitfadens im Bereich der Mobilitätsdienstleistung
Autor:in:
Julia Gröbl-Püttmer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2017 , Grade: 1,3
Price:
US$ 34.99
3 Studies about: Participative Management in Courier Services, Employee Involvement and Organizational Performance in Nigeria, Employees’ Motivation on Organizational Performance
Autor:in:
Uju Ogu (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Essay , 2025
Price:
US$ 19.99
Erfolgreiches Personalmarketing
Autor:in:
Thomas Czisch (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2007 , Grade: 1,3
Price:
US$ 19.99
Analyse und Optimierung eines Beurteilungssystems für Auszubildende
Autor:in:
Lisa Prigge (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2016 , Grade: 1,7
Price:
US$ 42.99
Das Kohärenzgefühl als Mittel zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
Autor:in:
Lisa Uhlitz (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2014 , Grade: 1,7
Price:
US$ 19.99
The role of HR in teal organizations
Autor:in:
Lisa Hartmann (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper
Price:
US$ 18.99
Mitarbeiterbindung bei Auszubildenden in mittelständischen Unternehmen
Autor:in:
Lisa Marie Frey (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Pre-University Paper , 2019 , Grade: 1,4
Price:
US$ 7.99
Arbeitszeitgestaltung und ihre Wirkung auf Arbeitsmotivation und Arbeitsleistung
Autor:in:
Lisa Thannhäuser (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2017 , Grade: 1,8
Price:
US$ 18.99
Teamarbeit. Die Gestaltung der betrieblichen Ausbildung in Teams
Autor:in:
Lisa Villing (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2016 , Grade: 1,7
Price:
US$ 18.99
Analyse der Instrumente zur Bindung ausländischer Fach- und Führungskräfte
Autor:in:
Lisa Guhl (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2014 , Grade: 1,3
Price:
US$ 18.99
Negotiation Tactics and Body Language in Theory and Practice
Autor:in:
B.A. Lisa Dämmer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2012 , Grade: 1,7
Price:
US$ 34.99
Trends für den Arbeitsplatz der Zukunft
New Work, Digitalisierung und Arbeitslandschaften
Autor:in:
Lisa Hartmann (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2019 , Grade: 1,7
Price:
US$ 21.99
Arbeitsprozesse in der Transformation. Gesundheitliche Folgen und Vorsorge für die Mitarbeiter
Autor:in:
Lisa Schnaus (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2018 , Grade: 2,0
Price:
US$ 18.99
Produktionsarbeit im Wandel durch die Industrie 4.0. Anforderungen an nachhaltiges Personalmanagement
Autor:in:
Pia Koch (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2016 , Grade: 2,3
Price:
US$ 19.99
Das Homeoffice als Arbeitsplatz, die Digitalisierung und Wissensmanagement im Unternehmen. Eine Auswahl verschiedener Personalherausforderungen
Autor:in:
Lisa Ewerling (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Submitted Assignment , 2020 , Grade: 1,7
Price:
US$ 9.99
Chancen und Risiken bei der Umgestaltung von starren Arbeitsplätzen auf flexible Arbeitsumfelder
Autor:in:
Pia Thorschmidt (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2013 , Grade: 2,0 inklusive Vortrag
Price:
US$ 18.99
Bedeutung der Unternehmensvision im Hinblick auf die Arbeitgeberwahl. Eine Analyse unter besonderer Betrachtung des Non-Profit-Sektors
Autor:in:
Lisa Thannhäuser (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2017 , Grade: 1,7
Price:
US$ 42.99
Formen asymmetrischer Informationsverteilung und deren mögliche Konsequenzen auf die Auswahl von Mitarbeitern
Autor:in:
Dipl.-Betriebswirtin (BA) und M.A. Gisa Becker (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2003 , Grade: 1.3
Price:
US$ 18.99
Personalwirtschaft für Studium und Praxis
Autor:in:
M.A. Karin Kronawitter (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Textbook , 2014
Price:
US$ 42.99
Würde Maslow ein Praktikum empfehlen? Eine theoriegeleitete Betrachtung von Praktika nach dem Studium
Autor:in:
Michael Wilhelmi (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2007 , Grade: 1,3
Price:
US$ 34.99
Werteorientierung im beruflichen Handeln
Wirkung der besonderen Kursstruktur des TEAM BENEDIKT im Hinblick auf die Entwicklung von Achtsamkeit und dessen Auswirkungen auf das berufliche Handeln
Autor:in:
Lisa Ganster (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2015 , Grade: 1,3
Price:
US$ 42.99
Wissensmanagement und e-Learning. PSA Globalization Plan
Autor:in:
Anja Mühlbauer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Project Report , 2015 , Grade: 1,3
Price:
US$ 19.99
Lohnt sich das berufsbegleitende Studium investitionsökonomisch?
Autor:in:
Dipl.-Kffr.(FH) Andrea Schlichting (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper (Advanced seminar) , 2009 , Grade: 1,7
Price:
US$ 18.99
Die Verknüpfung von Berufsausbildung und Studium als Lösungsansatz für den Auszubildendenmangel im Handwerk
Autor:in:
Laura Bußmeier (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2018 , Grade: 2,00
Price:
US$ 34.99
Anpassung des Einstellungstestes für die klassische Ausbildung zum Industriekaufmann an das duale Studium zum BA in Business Administration
Autor:in:
David Klee (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Project Report , 2010 , Grade: 1.7
Price:
US$ 19.99
Ein- und zweidimensionale Führungsstilkonzepte
Autor:in:
Bachelor of Arts Michael Estel (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2011 , Grade: 1,3
Price:
US$ 18.99
Der Demographischer Wandel und dessen Auswirkungen auf das Personalmanagement eines Unternehmens
Generation Jung und Alt im Vergleich
Autor:in:
Thomas Fischer (Author)
,
Melanie Semmling (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper (Advanced seminar) , 2010 , Grade: 2,0
Price:
US$ 34.99
Förderung von intercultural awareness. Analyse des Forschungsstands als Basis für ein Training zur interkulturellen Sensibilität
Autor:in:
Björn Ridders (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2023 , Grade: 1,0
Price:
US$ 18.99
Gender Pay Gap bei Hochschulabsolventen. Studienanalyse und Handlungsempfehlungen zur Überwindung geschlechtsspezifischer Lohnunterschiede beim Berufseinstieg
Autor:in:
Vivien Brinkmann (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2016 , Grade: 1,5
Price:
US$ 19.99
Stock-Options als Baustein im Vergütungssystem für Führungskräfte (incl. Bsp. der Dresdner Bank und der Allianz)
Autor:in:
Britta Beck (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2002 , Grade: 1,0
Price:
US$ 42.99
Encouragement von Mitarbeitern in Unternehmen. Der Einfluss der ermutigenden Führung auf die Mitarbeitermotivation
Autor:in:
Lenka Halgasikova (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2021 , Grade: 1,8
Price:
US$ 21.99
Personalfreisetzung. Einflussgrößen auf die Wahrnehmung und Wirkung von Downsizing-Maßnahmen
Verletzung bzw. Bruch des psychologischen Vertrags
Autor:in:
Marie Schröder (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2015 , Grade: 1,0
Price:
US$ 19.99
Neue Möglichkeiten durch Social Media im Personalmarketing
Autor:in:
Liana Klikics (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2012 , Grade: 2,7
Price:
US$ 21.99
Welche Auswirkungen hat der demographische Wandel auf das strategische Personalmanagement?
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2017 , Grade: 1,5
Price:
US$ 34.99
Der Stellenwert von internen und externen Ressourcen in Bezug auf das seelische Wohlbefinden von Arbeitslosen
Ein Studienvergleich
Autor:in:
Daniel Auner (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2010 , Grade: 2,0
Price:
US$ 18.99
Unternehmenserfolg in Abhängigkeit vom Vergütungsdesign
Autor:in:
Carsten Krüger (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2004 , Grade: 2,1
Price:
US$ 10.99
Form und Richtung der Einflussnahme von Mitarbeitern im F&E-Bereich
Autor:in:
Marika Dertz (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2010 , Grade: 1,0
Price:
US$ 40.99
Der Einfluss des Vertrauensverhältnisses und des Zeitmanagements auf die Vertrauensarbeitszeit in Hinsicht auf die Telearbeit
Autor:in:
Stephan Kiesel (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2017 , Grade: 2,0
Price:
US$ 19.99
Relative Leistungsbewertung in Vergütungsverträgen bei Top-Managern
Autor:in:
Felix Hitzelberger (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2004 , Grade: 2,0
Price:
US$ 21.99
Interkulturelles Human Ressource Management
Eine Untersuchung von Kulturunterschieden und Erfolgsfaktoren in Deutsch-Russischen Wirtschaftsbeziehungen
Autor:in:
Ilia Lazebnikov (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2007 , Grade: 1,7
Price:
US$ 42.99
Personalpolitische Aspekte von 'Global Players'
Autor:in:
Constantin Falcoianu (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2004 , Grade: 2,0
Price:
US$ 19.99
Der Einfluss der Aufgabe auf das Gruppenergebnis bei interkultureller Gruppenarbeit
Autor:in:
Irina Lauke (Author)
,
Moritz Weizmann (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2003 , Grade: 1,0
Price:
US$ 21.99
Gesunde Selbstführung. Psychohygiene für Führungskräfte
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Pre-University Paper , 2019 , Grade: 1,4
Price:
US$ 7.99
Diskriminierung bei der Personalauswahl
Autor:in:
Kerstin Müller (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2007 , Grade: 1,7
Price:
US$ 19.99
Berufliche Segregation von Frauen und Männern
Frauen in Führungspositionen
Autor:in:
Edith Papsin (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2011 , Grade: 1,7
Price:
US$ 18.99
Emotionen in der Personalauswahl und deren Auswirkung auf Personalentscheidungen
Autor:in:
Dominik Hey (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2016 , Grade: 1,7
Price:
US$ 18.99
E-Learning in der betrieblichen Praxis
Erfahrungen der Personalentwicklungsverantwortlichen mit der Nutzung von E-Learning-Elementen in der betrieblichen Weiterbildung
Autor:in:
Patricia Ferreira (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2007 , Grade: 2,0
Price:
US$ 42.99
Das qualifizierte Arbeitszeugnis. Wohlwollend und wertlos?
Eine explanative Untersuchung der Bedeutung des Arbeitszeugnisses in der Personaldiagnostik
Autor:in:
Jana Napieraj (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis
Price:
US$ 46.99
Das moderne Talent-Management-Konzept im Personalwesen
Hintergründe, Instrumente und Strategien
Autor:in:
Diplom-Betriebswirtin (FH) Claudia Körber (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2007 , Grade: 2,0
Price:
US$ 42.99
Work-Life-Blending. Das neue Heilsversprechen für ein glückliches (Arbeits-)Leben
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Academic Paper
Price:
US$ 18.99
Networking und Berufserfolg
Autor:in:
Jens Kürschner (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2010 , Grade: x
Price:
US$ 34.99
Leistungsbezogene Vergütung als Instrument der Personalentwicklung
Autor:in:
Matthias Montag (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2018 , Grade: 2,0
Price:
US$ 19.99
Das Bewerbungsgespräch als Instrument der Personalauswahl
Unter besonderer Berücksichtigung der Messbarkeit von Persönlichkeitseigenschaften
Autor:in:
Nico Goldhahn (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2011 , Grade: 1,0
Price:
US$ 19.99
Die Besetzung von Topmanagementpositionen bei Unternehmensübernahmen und Fusionen
Autor:in:
Kerstin Grashaußer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2004 , Grade: 1,3
Price:
US$ 42.99
E-Recruitment. Eine empirische Untersuchung zur Nutzung des Online-Bewerbungsweges
Autor:in:
Christian Bosau (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2001 , Grade: 1
Price:
US$ 42.99
Sind Unternehmen mit Frauen im Topmanagement erfolgreicher?
Aktueller Stand der Forschung
Autor:in:
Simone Schäfer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2013 , Grade: 1,3
Price:
US$ 19.99
Das Traineeprogramm als Instrument der Personalentwicklung
Autor:in:
Yvette Tresp (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2004 , Grade: 1,0
Price:
US$ 19.99
Untersuchung und Bewertung des Artikels "Teamwork - A case study on development and performance" von Ben S. Kuipers und Marco C. de Witte
Autor:in:
MMag. Robert Steiner (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Scientific Study , 2005 , Grade: 1,5
Price:
US$ 6.99
Theoretische Ansätze der Mitarbeiterbindung
Kritischer Vergleich ausgewählter Konzeptionen
Autor:in:
Diplom Kaufmann Matthias Klein (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2009 , Grade: 2,0
Price:
US$ 21.99
Diskriminierung im Bewerbungsprozess. Problemfelder und Lösungsmöglichkeiten
Autor:in:
Anamiga Muth (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2018 , Grade: 1,7
Price:
US$ 18.99
Mitarbeiterbindung von High Potentials
Autor:in:
Markus Kotzur (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Academic Paper , 2007 , Grade: 1,3
Price:
US$ 18.99
TopSharing ein probates Mittel, um gute, teilzeitwillige Führungskräfte für deutsche Unternehmen zu gewinnen
Evaluation von Befragungen in deutschen Unternehmen zum Teilzeitmodell TopSharing
Autor:in:
Susanne Broel (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2011 , Grade: 2,0
Price:
US$ 42.99
Funktionale Diversität und Innovativität
Führt die funktionale Diversität in Teamzusammensetzung automatisch zu mehr Innovativität? Und wenn nicht, wie können die Vorteile der funktionalen Diversität besser genutzt werden?
Autor:in:
Diplom/Master Evgeni Kuzmin (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2006 , Grade: 1,7
Price:
US$ 18.99
Die gläserne Decke. Mythos oder Realität in den Köpfen?
Warum immer noch so wenig Führungspositionen von Frauen besetzt sind
Autor:in:
Aldona Giesbrecht (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2016 , Grade: 1,0
Price:
US$ 21.99
Mitarbeiterzufriedenheit. Ein Indikator für Arbeitsleistung?
Autor:in:
Leonard Jonas (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2015 , Grade: 2,3
Price:
US$ 21.99
Entlassung als Komponente eines Anreizsystems
Autor:in:
Bachelor of Science Philip Tilhein (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper (Advanced seminar) , 2011 , Grade: 1,0
Price:
US$ 18.99
Wie die Arbeitszufriedenheit erhöht werden kann. Handlungsempfehlungen
Autor:in:
Karin Sterz (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2019 , Grade: 1,0
Price:
US$ 18.99
Internationale Migration als Lösung für nationalen Fachkräftemangel. Die Zuwanderung aus mittel- und osteuropäischen Ländern in die BRD
Autor:in:
Carlo Achenbach (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2015 , Grade: 1,3
Price:
US$ 19.99
Betriebliche Gesundheitsförderung als ein Mehrwert für Unternehmen
Autor:in:
Petra Gremliza (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2011 , Grade: 2,0
Price:
US$ 34.99
Mitarbeiterrekrutierung und Mitarbeitersicherung in Phasen des Mangels an qualifizierten Fach- und Führungskräften
Autor:in:
Dipl.-Betriebsw. Waldemar Becker (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2011 , Grade: 1.5
Price:
US$ 34.99
Nachwuchsförderung in deutschen mittelständischen Unternehmen unter Berücksichtigung knapper Ressourcen in Zeiten des demografischen Wandels
Autor:in:
Patrick Wientzek (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2010 , Grade: 1,7
Price:
US$ 42.99
Die Wirkung von Diversität multikultureller Teams. Diversitätsforschung in multinationalen Unternehmen
Autor:in:
Ph.D. Tobias Cramer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Academic Paper , 2007 , Grade: 1
Price:
US$ 28.99
Vergleich und Erklärung von Organisationsstrukturen in Abhängigkeit von situativen Faktoren
Autor:in:
Christian Hippe (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2005 , Grade: 1,7
Price:
US$ 19.99
Maßnahmen der Teamentwicklung
Autor:in:
Dipl.-Ing.(BA) Eduard Fuchs (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2009 , Grade: 1,0
Price:
US$ 19.99
Show
25
50
100
1
2
...
4
>
